新農(nóng)村建設指導員工作心得體會
新農(nóng)村建設指導員工作心得體會
時間:2011年1月28日
2010年2月28日,我被云南省煤化集團抽派到大關縣悅樂鎮(zhèn)大坪村擔任新農(nóng)村建設工作指導員。在各級黨委政府的關心指導支持下,務實工作,積極創(chuàng)新。經(jīng)過參與悅樂鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員一年來的工作實踐,我對指導做好農(nóng)村基層工作,抓好新農(nóng)村建設的體會頗多,其中最為深刻的主要有五點:
一、大坪村是悅樂鎮(zhèn)貧困村之一,條件十分艱苦,吃的、住的、用的等各方面十分簡陋,與縣直部門比、存在的差距很大。能不能吃苦,能否吃得了苦,適應農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,是指導員能否指導抓好新農(nóng)村建設的重要前提,也是指導員必須面對的現(xiàn)實問題。悅樂鎮(zhèn)條件雖不比我想象的那么差,但在工作中我卻敢于吃苦,樂于吃苦。一是要經(jīng)得起基層工作的考驗;鶎庸ぷ鞅憩F(xiàn)為實實在在的具體工作,工作一開展就要到老百姓那里去,到田間地塊中去,不但要翻山越嶺,長途跋涉,還要忍饑挨餓。離開了村鎮(zhèn),吃飯問題就沒有固定地方,就要根據(jù)行程和工作完成情況確定在老百姓家里,至于能否吃飽吃好,不存在選擇和挑剔,老百姓吃什么,我們就吃什么,無條件和待遇可講。并且,不管吃的怎樣,始終要記住老百姓的一片真情。自己雖然覺得條件差,但看到百姓都把最好的拿出來吃,是對我們工作的認可和支持。二是要不怕臟不怕累。在田間地塊指導核桃苗栽植,需要邊指導邊干活,不怕臟不怕累,舍得身段干臟活,與群眾一道勞動,向他們學習,向實踐學習,使自己得到鍛煉和進步。多與農(nóng)民群眾接觸增加同農(nóng)民群眾的感情,進一步了解農(nóng)民群眾的心聲;在百姓家里,不必過于講究,需要隨遇而安。發(fā)現(xiàn)板凳有灰塵能坐下,發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生等情況,不要當面處理,老百姓發(fā)給我們的煙,不分貴賤,把它用了?傊拱傩沼X得我們與他們打得攏堆,可以信賴,才有利于密切干群關系,利用開展工作。
二、一個悅樂鎮(zhèn)只有二名指導員,每當?shù)街苣,?zhèn)上領導職工都回家去了,留下我們倆個指導員在鎮(zhèn)上,沒有什么去的地方只能在宿舍看看書、看看電視,沒有什么娛樂活動。離開了繁華的城鎮(zhèn),離開了家里人和同事朋友到了偏僻的鎮(zhèn)上、村子,這就需要指導員能耐得住寂寞,會過寂寞的生活。在那里每個人的興趣愛好都會受到約束和條件制約,但能否正確選擇度過寂寞的夜晚,是指導員面臨的又一考驗。有時我會躺在床上思考安排明天日程,有時則躺在床上思考農(nóng)村發(fā)展路子,有時就躺在床上睡覺等等。久而久之,反而感到不寂寞了。先前本屬寂寞的夜晚卻變得更加充實,更有意義了?上攵,如果玩心大的指導員,就住不下來安心工作。
三、農(nóng)村工作千頭萬緒,情況復雜,困難、問題和矛盾糾紛多,需要處理許許多多的具體問題。而解決這些問題的辦法不是文件政策中原原本本有的,而是需要基層干部研究決定的。這就要求指導員必須吃透政策,懂得法律,更重要的是要了解掌握具體情況,在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,抓住事物的主要矛盾,提出有效的更好的解決辦法。每處理一件事都要弄清楚原因和根源是什么,針對實際做群眾疏導工作,直到做通為止;在調(diào)解村民糾紛過程中,要抓住引發(fā)糾紛雙方的
主要矛盾。從有利用化解矛盾,增強雙方團結的方面去幫助村干部出主義,想辦法。
四、重在抓落實。以項目為載體,煤化集團及公司2010年在悅樂鎮(zhèn)2個村委會投入資金42萬元,其次我掛大坪村新農(nóng)村建設投入資金13萬元,決絕了大坪村新建村組公路7公里,惠及6個村民小組769人;從每年煤化集團投入資金中協(xié)調(diào)2000元為大坪村委會辦公樓安裝了大門;東源鎮(zhèn)雄有限公司投入資金4200元,各大坪村解決辦公電腦一臺,使他們能夠查找信息幫助群眾發(fā)展致富,指導員協(xié)調(diào)資金6050元發(fā)展新農(nóng)村核桃樣板地70畝,五年的新農(nóng)村建設每批指導員下派70畝核桃樣板任務,根據(jù)四年來的發(fā)展情況看,也看明顯看到村子有了很大的變化,四年的時間帶動了農(nóng)民群眾對生活的積極性,使農(nóng)民群眾認識到脫貧致富的方向。大坪村委會太陽壩忖民小組居住在一個山大海拔高的地方、由于海拔高種莊稼長不出來導致農(nóng)民沒有吃的,經(jīng)過向鎮(zhèn)上、大坪村委會了解情況屬實,指導員積極向縣民政局反應大坪村太陽壩忖民小組貧困情況,獲得50袋大米,解決了太陽壩忖民小組17戶苗族群眾的生活困難。 項目資金投入,要充分尊重群眾意愿,把握公司投資方向,結合當?shù)貙嵺`,反復論證。對于確定的發(fā)展項目,要積極幫助村上協(xié)調(diào),解決實際問題?傊,指導員要通過參與實實在在的工作,了解掌握實際情況的基礎上,提出有針對性、可操作性的意見和建議。真正發(fā)揮好指導員的作用,行之有效地指導抓好社會主義新農(nóng)村建設工作。
五、存在的不足和下步工作
存在的不足:一是資源優(yōu)勢還沒有很好發(fā)揮,林產(chǎn)業(yè)未做大做強。二是農(nóng)民增收致富途徑還不是很多。三是自己新農(nóng)村工作經(jīng)驗不足。
下步工作:一是繼續(xù)認真學習,不斷用理論武裝自己的頭腦。二是強調(diào)理論與實踐有機結合,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,推動各項工作發(fā)展。努力開創(chuàng)企業(yè)新局面。三是不管是新農(nóng)村工作還是自己專業(yè)技術,在今后的時間里我會不斷努力學習,爭取取得更好更優(yōu)的效益。
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