- ktv管理制度 推薦度：
- ktv管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
(實(shí)用)ktv管理制度6篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的ktv管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
ktv管理制度 篇1
一、總則
為了規(guī)范KTV場(chǎng)所的運(yùn)營(yíng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度與員工工作效率，營(yíng)造安全、健康、有序的娛樂環(huán)境，特制定本管理制度。本制度適用于KTV所有員工及進(jìn)入場(chǎng)所的顧客，全體員工需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。
二、組織架構(gòu)與職責(zé)
1. 管理層：包括店長(zhǎng)、部門經(jīng)理等，負(fù)責(zé)KTV的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、日常監(jiān)督管理及決策執(zhí)行。
2. 前臺(tái)接待：負(fù)責(zé)顧客接待、預(yù)訂管理、信息咨詢及投訴處理等工作。
3. 包廂服務(wù)員：負(fù)責(zé)包廂內(nèi)衛(wèi)生清潔、設(shè)備檢查、顧客服務(wù)及安全巡查。
4. 音響師/DJ：負(fù)責(zé)音樂播放、音響設(shè)備調(diào)試與維護(hù)，營(yíng)造良好音樂氛圍。
5. 安保人員：負(fù)責(zé)KTV的安全保衛(wèi)工作，包括消防安全、治安秩序維護(hù)等。
三、顧客服務(wù)管理
1. 預(yù)訂與接待：前臺(tái)接待需熱情禮貌，準(zhǔn)確記錄顧客預(yù)訂信息，合理安排包廂。
2. 消費(fèi)指引：顧客進(jìn)入包廂前，服務(wù)員應(yīng)詳細(xì)介紹消費(fèi)項(xiàng)目、價(jià)格及注意事項(xiàng)。
3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)員需定期巡查包廂，及時(shí)響應(yīng)顧客需求，確保服務(wù)質(zhì)量。
4. 投訴處理：建立快速響應(yīng)機(jī)制，對(duì)于顧客投訴，需耐心傾聽、積極處理并跟蹤反饋。
四、安全管理
1. 消防安全：定期進(jìn)行消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好有效，員工需熟悉消防應(yīng)急預(yù)案。
2. 治安秩序：安保人員需加強(qiáng)巡邏，維護(hù)場(chǎng)所內(nèi)治安秩序，禁止違法活動(dòng)。
3. 食品安全：確保提供的.食品、飲品符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)廚房及儲(chǔ)存區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。
五、衛(wèi)生管理
1. 日常清潔：包廂及公共區(qū)域需每日進(jìn)行徹底清潔，保持環(huán)境整潔。
2. 消毒措施：顧客離開后，應(yīng)立即對(duì)包廂內(nèi)物品進(jìn)行消毒處理，預(yù)防交叉感染。
3. 通風(fēng)換氣：保持包廂內(nèi)空氣流通，定期開啟新風(fēng)系統(tǒng)或開窗通風(fēng)。
六、設(shè)備管理
1. 音響設(shè)備：音響師需定期檢查音響設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，避免噪音污染。
2. 照明系統(tǒng)：根據(jù)顧客需求調(diào)整包廂內(nèi)燈光，營(yíng)造舒適氛圍。
3. 其他設(shè)施：如空調(diào)、電視等，需定期檢查維護(hù)，確保使用安全。
七、員工管理
1. 培訓(xùn)制度：定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育及禮儀規(guī)范培訓(xùn)。
2. 考勤管理：實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，確保員工按時(shí)上下班。
3. 獎(jiǎng)懲機(jī)制：建立公平公正的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
八、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸KTV管理層所有。
2. 隨著KTV運(yùn)營(yíng)環(huán)境的變化，本制度將適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
ktv管理制度 篇2
一、總則
為加強(qiáng)KTV娛樂場(chǎng)所的規(guī)范化管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客安全與健康，營(yíng)造良好的娛樂環(huán)境，特制定本管理制度。本制度適用于KTV全體員工及所有顧客，旨在通過明確職責(zé)、規(guī)范行為、強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)KTV的持續(xù)健康發(fā)展。
二、組織架構(gòu)與職責(zé)
1. 管理層：設(shè)立店長(zhǎng)、部門經(jīng)理（前臺(tái)、包廂服務(wù)、安保、財(cái)務(wù)等），負(fù)責(zé)KTV的整體運(yùn)營(yíng)管理和決策。
2. 前臺(tái)接待：負(fù)責(zé)顧客接待、預(yù)訂管理、信息咨詢及投訴處理等工作。
3. 包廂服務(wù)員：負(fù)責(zé)包廂內(nèi)環(huán)境布置、設(shè)備檢查、顧客服務(wù)及安全監(jiān)督。
4. 安保人員：負(fù)責(zé)KTV區(qū)域的安全巡查、突發(fā)事件處理及顧客秩序維護(hù)。
5. 財(cái)務(wù)人員：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、賬目記錄、收銀結(jié)算等工作。
三、員工管理制度
1. 入職培訓(xùn)：新員工需參加崗前培訓(xùn)，包括服務(wù)禮儀、安全知識(shí)、KTV運(yùn)營(yíng)流程等。
2. 著裝規(guī)范：?jiǎn)T工上班期間需統(tǒng)一著裝，保持整潔大方，佩戴工牌。
3. 服務(wù)態(tài)度：對(duì)待顧客應(yīng)熱情友好，耐心解答疑問，禁止與顧客發(fā)生沖突。
4. 考勤制度：實(shí)行上下班打卡制度，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，請(qǐng)假需提前申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。
5. 績(jī)效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)、顧客反饋等多維度進(jìn)行月度/季度/年度績(jī)效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
四、顧客服務(wù)規(guī)范
1. 預(yù)訂管理：顧客可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提前預(yù)訂包廂，前臺(tái)需準(zhǔn)確記錄并確認(rèn)預(yù)訂信息。
2. 入場(chǎng)登記：顧客入場(chǎng)時(shí)需進(jìn)行身份登記，未成年人需在監(jiān)護(hù)人陪同下進(jìn)入。
3. 消費(fèi)透明：所有消費(fèi)項(xiàng)目需明碼標(biāo)價(jià)，結(jié)賬時(shí)提供詳細(xì)賬單，確保消費(fèi)透明。
4. 禁止行為：嚴(yán)禁在KTV內(nèi)吸煙、酗酒鬧事、賭博吸毒等違法違規(guī)行為。
5. 意見反饋：設(shè)立顧客意見箱和在線反饋渠道，鼓勵(lì)顧客提出寶貴意見，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
五、安全衛(wèi)生管理
1. 消防安全：定期檢查消防設(shè)施，確保疏散通道暢通無(wú)阻，員工需熟悉應(yīng)急預(yù)案。
2. 食品衛(wèi)生：包廂內(nèi)提供的食品飲料需符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，過期食品及時(shí)處理。
3. 環(huán)境衛(wèi)生：保持包廂及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，定期消毒，減少疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)。
4. 設(shè)備安全：定期檢查音響、燈光等設(shè)備，確保使用安全，避免觸電、火災(zāi)等事故。
六、違規(guī)處理
對(duì)于違反本管理制度的'員工或顧客，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職、解雇或報(bào)警處理等相應(yīng)處罰。
七、附則
1. 本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸KTV管理層所有。
2. 隨著KTV業(yè)務(wù)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，本制度將適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
ktv管理制度 篇3
一、總則
為了營(yíng)造一個(gè)安全、健康、有序、愉悅的KTV娛樂環(huán)境，提升顧客滿意度與員工工作效率，特制定本KTV管理制度。
二、組織架構(gòu)與職責(zé)
1. 管理層：負(fù)責(zé)KTV整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、決策執(zhí)行及監(jiān)督考核。
總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)KTV的經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、成本控制、營(yíng)銷推廣等。
人事行政經(jīng)理：負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及行政管理。
2. 前臺(tái)接待部：負(fù)責(zé)顧客接待、預(yù)訂管理、信息咨詢及投訴處理。
3. 包廂服務(wù)部：負(fù)責(zé)包廂內(nèi)衛(wèi)生清潔、設(shè)備檢查、顧客服務(wù)及安全巡視。
4. 音響技術(shù)部：負(fù)責(zé)音響設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、故障排除及新歌更新。
5. 酒水吧臺(tái)部：負(fù)責(zé)酒水飲品的.制作、銷售、庫(kù)存管理及吧臺(tái)區(qū)域清潔。
6. 安保部：負(fù)責(zé)KTV內(nèi)外安全保衛(wèi)工作，包括消防、治安及突發(fā)事件處理。
三、員工管理制度
1. 招聘與培訓(xùn)：所有員工需經(jīng)過嚴(yán)格篩選、背景調(diào)查及崗前培訓(xùn)后方可上崗。
2. 考勤制度：實(shí)行上下班打卡制度，遲到、早退、曠工將按公司規(guī)定處理。
3. 著裝與儀容：?jiǎn)T工需統(tǒng)一著裝，保持整潔得體，工作期間保持良好的儀容儀表。
4. 服務(wù)態(tài)度：熱情、耐心、細(xì)致地為顧客提供服務(wù)，嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
5. 保密原則：保護(hù)顧客隱私，不得泄露顧客信息給第三方。
四、顧客服務(wù)規(guī)范
1. 預(yù)訂管理：顧客可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提前預(yù)訂包廂，前臺(tái)需準(zhǔn)確記錄顧客需求并及時(shí)確認(rèn)。
2. 接待流程：顧客到達(dá)后，前臺(tái)應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地辦理登記手續(xù)，引導(dǎo)顧客至指定包廂。
3. 包廂服務(wù)：包廂服務(wù)員需主動(dòng)詢問顧客需求，及時(shí)提供酒水、小吃等服務(wù)，并保持包廂內(nèi)環(huán)境整潔。
4. 投訴處理：建立快速響應(yīng)機(jī)制，對(duì)顧客投訴需耐心傾聽、積極處理，確保顧客滿意。
五、安全與衛(wèi)生管理
1. 消防安全：定期檢查消防設(shè)施，確保完好有效；制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練。
2. 治安安全：加強(qiáng)門禁管理，禁止攜帶違禁品入內(nèi)；安保人員需不間斷巡邏，維護(hù)治安秩序。
3. 衛(wèi)生管理：嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期清潔包廂、公共區(qū)域及設(shè)備設(shè)施；確保食品飲品安全衛(wèi)生。
六、財(cái)務(wù)管理與物資管理
1. 財(cái)務(wù)管理：建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)成本控制，提高資金使用效率；定期審計(jì)，確保賬目清晰。
2. 物資管理：實(shí)行嚴(yán)格的物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用及報(bào)廢流程；定期盤點(diǎn)庫(kù)存，避免浪費(fèi)。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，所有員工需嚴(yán)格遵守。
2. 本制度解釋權(quán)歸KTV管理層所有，如有修改或補(bǔ)充，將及時(shí)通知全體員工。
通過實(shí)施以上管理制度，我們期待構(gòu)建一個(gè)高效、和諧、共贏的KTV運(yùn)營(yíng)體系，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的娛樂體驗(yàn)。
ktv管理制度 篇4
一、總則
為了維護(hù)KTV場(chǎng)所的良好秩序，提升顧客滿意度，保障員工權(quán)益，促進(jìn)KTV健康、有序、安全運(yùn)營(yíng)，特制定本管理制度。本制度適用于KTV全體員工及所有進(jìn)入KTV的顧客，旨在通過明確管理規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造和諧愉悅的娛樂環(huán)境。
二、組織架構(gòu)與職責(zé)
1. 管理層：設(shè)店長(zhǎng)、領(lǐng)班等職位，負(fù)責(zé)KTV的整體運(yùn)營(yíng)、人員管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及日常事務(wù)處理。
2. 服務(wù)部門：包括前臺(tái)接待、包廂服務(wù)員、調(diào)音師等，負(fù)責(zé)顧客接待、包廂服務(wù)、音響燈光調(diào)控等工作。
3. 安保部門：負(fù)責(zé)KTV內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，包括消防安全、治安防范及突發(fā)事件處理。
4. 后勤部門：負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生、物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等工作，確保KTV環(huán)境整潔、設(shè)備完好。
三、員工管理
1. 入職與培訓(xùn)：新員工需經(jīng)過面試、培訓(xùn)并考核合格后方可上崗，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、安全知識(shí)、崗位技能等。
2. 考勤制度：實(shí)行上下班打卡制度，員工需按時(shí)到崗，請(qǐng)假需提前申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。
3. 著裝與儀容：?jiǎn)T工上班期間需統(tǒng)一著裝，保持整潔的儀容儀表，展現(xiàn)良好的.職業(yè)形象。
4. 服務(wù)態(tài)度：對(duì)顧客應(yīng)熱情周到，耐心解答疑問，嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突。
5. 績(jī)效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)、顧客反饋等因素進(jìn)行月度/季度績(jī)效考核，優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、顧客服務(wù)
1. 預(yù)訂與接待：提供電話、網(wǎng)絡(luò)等多種預(yù)訂方式，前臺(tái)接待需禮貌、準(zhǔn)確地記錄顧客需求，引導(dǎo)顧客至包廂。
2. 包廂服務(wù)：包廂服務(wù)員需熟練掌握點(diǎn)歌系統(tǒng)操作，及時(shí)響應(yīng)顧客需求，保持包廂內(nèi)環(huán)境整潔，注意顧客安全。
3. 消費(fèi)透明：所有消費(fèi)項(xiàng)目需明碼標(biāo)價(jià)，結(jié)賬時(shí)提供詳細(xì)賬單，確保消費(fèi)透明無(wú)誤。
4. 投訴處理：對(duì)于顧客投訴，應(yīng)迅速響應(yīng)，耐心傾聽，積極解決問題，并記錄在案，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
五、安全管理
1. 消防安全：定期檢查消防設(shè)施，確保完好有效；制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練。
2. 治安防范：加強(qiáng)安保力量，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行必要的安全檢查；監(jiān)控設(shè)備全天候運(yùn)行，確保無(wú)死角覆蓋。
3. 食品安全：嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度，確保食品來(lái)源可靠，加工過程衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
六、環(huán)境衛(wèi)生
1. 日常清潔：每日營(yíng)業(yè)前后對(duì)包廂、走廊、衛(wèi)生間等區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒。
2. 垃圾分類：實(shí)行垃圾分類制度，確保垃圾處理符合環(huán)保要求。
3. 綠化美化：定期維護(hù)KTV內(nèi)外綠化，營(yíng)造舒適宜人的環(huán)境氛圍。
七、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，全體員工需嚴(yán)格遵守。
2. 如有違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處理。
3. 本制度可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善，修訂后的版本需經(jīng)管理層批準(zhǔn)后生效。
ktv管理制度 篇5
第一章緒論
第一條本管理制度是為了規(guī)范和提高ktv的管理水平，確保ktv的良好經(jīng)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量，保障員工權(quán)益，維護(hù)ktv的形象和聲譽(yù)而制定。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第二條ktv設(shè)立經(jīng)理一人，負(fù)責(zé)整個(gè)ktv的`日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
第三條ktv設(shè)立服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、人力資源部等職能部門，各部門負(fù)責(zé)各自的管理職責(zé)和工作任務(wù)。
第三章員工管理
第四條ktv招聘員工需經(jīng)過面試和培訓(xùn)，確保員工的素質(zhì)和能力符合ktv的要求。
第五條員工需遵守ktv的工作紀(jì)律，服從管理人員的指揮，保證服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
第六條ktv制定員工考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)懲分明。
第七條員工需定期接受相關(guān)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)水平。
第四章服務(wù)管理
第八條ktv要求所有員工對(duì)顧客要熱情、禮貌，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第九條ktv嚴(yán)格執(zhí)行消防安全制度，做好安全防范工作，確保顧客安全。
第十條ktv嚴(yán)禁員工在工作時(shí)間和場(chǎng)所飲酒、吸煙，保持整潔衛(wèi)生。
第五章財(cái)務(wù)管理
第十一條ktv制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，做到經(jīng)營(yíng)合法、透明、規(guī)范。
第十二條ktv要求財(cái)務(wù)部門定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)，確保財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
第十三條ktv鼓勵(lì)員工提出節(jié)約降本的建議，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
第六章應(yīng)急管理
第十四條ktv建立健全的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地處理。
第十五條員工需定期參加應(yīng)急演練培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力。
第七章行為規(guī)范
第十六條ktv要求員工不得參與賭博、吸毒等違法行為，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為。
第十七條ktv要求員工遵守職業(yè)操守，不得參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和損害ktv利益的行為。
第八章審查與修訂
第十八條ktv管理制度實(shí)施后，定期檢查效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。
第九章附則
第十九條本管理制度自發(fā)布之日起正式生效，如有沖突，以本管理制度為準(zhǔn)。
第二十條ktv經(jīng)營(yíng)管理制度由經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)配合。
ktv管理制度 篇6
第一條：學(xué)法懂法、遵紀(jì)守法。
第二條：同事之間要團(tuán)結(jié)合作、互相尊重、諒解是搞好工作的基礎(chǔ)。
第三條：誠(chéng)實(shí)是公關(guān)佳麗必須要遵守的道德規(guī)范，要以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作是每一位ktv員工都要遵守的.行為準(zhǔn)則。
第四條：以工作為重，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)是每一位ktv員工應(yīng)盡的'職責(zé)。
第五條：ktv公關(guān)佳麗考勤管理制度
1、病假須持醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。
2、按時(shí)上下班簽到、簽退，做到不遲到，不早退。
3、嚴(yán)禁代人簽到、請(qǐng)假。
4、事假必須提前一天通知部門，說明原因，經(jīng)部門批準(zhǔn)后方可休假。
5、每月公休兩天（不可累積）
第六條：ktv公關(guān)佳麗的儀容儀表制度
1、ktv佳麗要求保持個(gè)人儀容儀表，站、立、行姿勢(shì)要端正、得體。
2、上班必須按ktv佳麗規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩帶工號(hào)牌，工服必須干凈、整齊。（上班要化淡妝、儀表整潔、不許穿褲子、運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋上班）
3、嚴(yán)禁私自穿著或攜帶工服外出ktv。
第七條：ktv公關(guān)佳麗的工作紀(jì)律
1、上班時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話，干與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、嚴(yán)禁攜帶私人物品到工作區(qū)域。（例提包、外套）
3、嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀ktv。
4、嚴(yán)禁攜帶ktv物品出店。
5、嚴(yán)禁使用客梯及其他客用設(shè)備。
6、工作時(shí)間不得無(wú)故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。
7、嚴(yán)禁在ktv范圍內(nèi)粗言穢語(yǔ)，散布虛假或誹謗言論，影響ktv、客人或其他員工聲譽(yù)。
8、嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。
9、工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。
10、積極參加部位班組例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11、嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀(jì)行為。
12、不得與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告ktv經(jīng)理與領(lǐng)班，由其處理。
第八條：絕對(duì)服從經(jīng)理安排，不得挑選客人，不可擅自進(jìn)入包房，不得隨意轉(zhuǎn)臺(tái)，串臺(tái)、串房或同時(shí)做兩個(gè)房，若有事離開熟客打招呼，必須先征求客人同意，時(shí)間不超過5分鐘，下臺(tái)后必須送客人到門口。
第九條：坐臺(tái)時(shí)應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱情待客，積極促銷，主動(dòng)協(xié)助服務(wù)員做好桌面衛(wèi)生，客人消費(fèi)、唱歌、跳舞，主動(dòng)為客人點(diǎn)煙，倒酒、點(diǎn)歌、拿小吃，禁止與客人搶歌，禁止未經(jīng)客人同意擅自消費(fèi)，如有以上引起客人不滿拒絕付款買單，罰其雙倍金額。
第十條：禁止向客人索要小費(fèi)及物品，無(wú)論小費(fèi)給予的多少，不準(zhǔn)漫罵客人及予以不友好的態(tài)度，如有發(fā)現(xiàn)或客人投訴，給予當(dāng)事人100——500元的罰款，后果嚴(yán)重者予以開除。
第十一條：凡屬于本ktv正式的公關(guān)佳麗，每月須完成3間房（卡座）的預(yù)訂任務(wù)（無(wú)提成），如未完成每間罰款100元，如完成后按公司規(guī)定給予提成。
第十二條：不得為公司所有管理人員向客人索要小費(fèi)（注：客人自愿的情況除處），如發(fā)現(xiàn)公司管理人員要求公關(guān)人員替自己索要小費(fèi)，可直接向總經(jīng)理投訴。
第十三條：公關(guān)佳麗在包房服務(wù)時(shí)，如有公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入，必須向客人介紹其職位，違者在場(chǎng)所有公關(guān)佳麗每人罰款50元。
第十四條：不能泄露客戶身份信息，不得帶客人到其他娛樂城所消費(fèi)，未經(jīng)公司同意不得到本市其他同性質(zhì)娛樂場(chǎng)所上班。
第十五條：非上班時(shí)間個(gè)人安全問題自行負(fù)責(zé)（注：尤其下班后私自外出的安全問題）。
第十六條：若遇到問題要與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決，嚴(yán)厲杜絕拉幫結(jié)派、集體罷工的不良現(xiàn)象出現(xiàn)。
【ktv管理制度】相關(guān)文章：
ktv管理制度08-05
ktv服務(wù)員管理制度08-05
KTV作文11-19
ktv規(guī)章制度08-05
ktv活動(dòng)策劃方案07-31
ktv主管述職報(bào)告01-21
ktv辭職報(bào)告04-27
ktv工作總結(jié)05-20