結業(yè)典禮領導講話稿14篇【合集】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到講話稿，講話稿可以起到指引或總結會議，傳達貫徹上級精神等作用。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的結業(yè)典禮領導講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
結業(yè)典禮領導講話稿 篇1
尊敬的各位領導，各位學員：
大家好！能夠作為代表參加本次培訓班的結業(yè)典禮，我感覺非常榮幸。
這次xx電力的領導干部培訓班共舉辦了六期，在清華大學舉辦兩期，在xx電力培訓中心舉辦四期。我參加了全部六期的教學活動，也作為xx的一個管理人員，全程關注著六期培訓的教務組織和后勤保障工作。xx電力的領導干部給我留下了深刻的印象：
一、熱愛電力事業(yè)。地大物博，對于國家發(fā)展和穩(wěn)定極為重要；同時也是地廣人稀、自然條件艱苦。學員中有xx籍的各民族同胞，有支邊前輩的后代，有支邊青年，還有援疆干部。我作為一個有八年支邊經(jīng)歷的人，深知你們的艱辛和付出的犧牲，但是我沒有聽到半句牢騷、怨言，我能夠感受到的只有你們對xx的愛、對xx人民的情、對xx電力事業(yè)的責任感和使命感。
二、業(yè)務能力強、作風過得硬。這次培訓時間長、內容豐富、作業(yè)多、課題難度大，還安排了早操、晚自習等活動。參訓的領導干部，以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的激情，投入培訓班的各項活動。剛才我們見證了第六期學員的課題匯報，精準的.概念、精細的組織、精彩的演講，給我留下了深刻印象。領導干部在培訓班上的優(yōu)異表現(xiàn)，反映了xx電力特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神風貌；反映了xx電力能干、能說、能寫的業(yè)務素質；反映了xx電力團結和諧的組織氛圍；反映了xx電力嚴格管理、嚴格要求的管理風格。
三、虛懷若谷、勤奮好學。大家都很感激xx電力黨委安排的培訓機會，認真學習管理理論、積極交流管理心得。參訓的領導干部知識面很廣、業(yè)務水平很高，具有豐富的管理經(jīng)驗和人生閱歷，但是大家都能夠以空杯心態(tài)，認真參加學習和研討。對授課講師尊重，對帶班老師支持，展示了謙和、質樸、善良、友好的高貴人格。xx電力有一批這樣優(yōu)秀的管理者，xx電力的事業(yè)必將蒸蒸日上，走向成功、走向輝煌！
同志們，與xx電力合作，是20xx年業(yè)務開拓的一個亮點。這次合作開創(chuàng)了與國家電網(wǎng)省級電網(wǎng)全面合作的良好開端；這次合作順應了國家西部開發(fā)、支援xx的大好形勢；這次合作滿足了我們厚德主要管理者和骨干講師的西北情結和繼續(xù)服務西北的美好愿望。這次領導干部培訓，使得我們有機會為你們服務、向你們學習。對此，我代表xx和xx總經(jīng)理，向xx電力公司表示衷心的感謝。
這次系列培訓班得到了各位學員的認可。這是對我們最珍貴的反饋，是我們不斷進步的動力。我們深知，學員的肯定，在一定程度上存有你們的包容。我們不會因此而自滿，還要繼續(xù)努力。我們將在為你們服務的過程中學習和吸收xx電力的寶貴經(jīng)驗，研究xx電力的實際問題，不斷提高我們的教學和服務水平。在此，向六期全體參訓學員表示衷心的感謝。
這次系列培訓班的成功舉辦，離不開xx電力培訓中心領導和全體教職工的辛勤勞動。在整個項目合作中，我們親密無間、通力合作。中心領導全程管理，教學人員全程組織，后勤人員全程服務。我們的教師和工作人員，感受到你們的熱情和無微不至的關懷。你們的優(yōu)質服務，保障了培訓的成功舉辦，獲得學員的高度評價；你們身上體現(xiàn)的敬業(yè)精神、業(yè)務素質、服務態(tài)度和協(xié)作精神，令我們十分敬重。在這次成功的合作中，也結出了豐碩的成果，xx與xx電力培訓中心已經(jīng)簽訂了全面合作協(xié)議。在此向xx電力培訓中心的全體同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
第六期培訓班，在高溫天氣下舉辦。與高溫天氣相比，更高的是第六期學員的學習熱情。第六期是最后一期，六期學員在班委會的精心組織下，以前面五期為榜樣和標桿，在學習研討、宣傳交流、集體活動、班級管理等方面干出了特點、造出了聲勢，將整個培訓項目推向了高潮，達到了新高度，畫出了完滿的句號。請允許我代表xx全體教職人員向你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝。
謝謝大家。
結業(yè)典禮領導講話稿 篇2
尊敬的xx院長、商學院的各位老師、各位同事們：
大家下午好！
今天，我非常高興地來到xx大學商學院，參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝！對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝！
這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，商學院xx院長和xx教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向xx院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝！
這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲。望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝！大家辛苦了！
在此次培訓班即將結業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望：
第一，樹立終身學習的目標。高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任。在座各位都是公司的中堅和脊梁，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識；要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短；要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進；要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的.經(jīng)營管理工作水平。
第二，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一�！爸仔须y。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。
同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。
我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。
謝謝大家！
結業(yè)典禮領導講話稿 篇3
尊敬的同志們：
經(jīng)過十天緊張的學習，市區(qū)業(yè)務培訓班今天就要結束了。在市xx局領導的大力支持下，在市精心組織下，在全體參訓隊員的共同努力下，本期培訓班達到了預期的目的，取得了比較好的成效。在此，我代表市對本期培訓班圓滿成功表示熱烈祝賀！向五天來緊張學習并順利完成培訓任務的同志們表示親切慰問！向為本期培訓班的成功舉辦提供優(yōu)質服務的和為培訓班付出辛勤勞動的的同志們表示衷心感謝！
這次培訓，時間比較緊、課程比較多，之所以取得圓滿成功，是在座的同志們共同努力的結果。我認為，通過這次學習培訓，我們的主要收獲是“雙明確”、“兩強化”。“雙明確”是，大家進一步明確了新形勢下如何做好依法行政工作和執(zhí)法工作。進一步明確了作為一個合格的行政執(zhí)法人員應該具備什么樣的自身素質，適應什么樣的執(zhí)法要求，達到什么樣的專業(yè)技能�！皟蓮娀笔牵M一步強化了從事城市管理行政執(zhí)法工作所必需掌握的基本理論和基本技能。昨天下午，我們進行了業(yè)務考試，從成績來看，我們的培訓效果還是比較理想的。成績基本在70分以上，有10名同志成績超過90分。第二個強化是進一步強化了儀容風紀、隊伍形象。培訓期間，我們安排了每天早晨集體出操、下午一小時隊列訓練等內容。從今天上午的集中演練情況看，我們的隊員精神飽滿，斗志昂揚，充分展示了我們城管隊員優(yōu)秀的精神風貌，樹立了我們良好的隊伍形象。
通過學習培訓，進一步增強同志們做好城市管理行政執(zhí)法工作的信心和決心。進一步提高我們的執(zhí)法水平和業(yè)務能力，這才是我們舉辦這次培訓的最大收獲和最終目的。這次培訓，總的來看，有以下四個特點：
一是組織領導嚴密。為辦好這次培訓班，成立了專門的領導小組和工作小組，對此次培訓進行了周密策劃和精心籌備。培訓中，細心組織，嚴格管理。生活上，精挑細選，盡可能地為大家提供一個良好的學習生活條件，使學員們住得安心、吃得放心、學得用心，確保整個培訓工作的順利進行。
二是授課老師準備充分，講課水平較高。這次培訓所請的授課老師都是專業(yè)人才，既有深厚的專業(yè)理論功底，又有豐富的實踐工作經(jīng)驗。他們對我們這次執(zhí)法隊伍培訓都非常重視，查閱了大量資料，進行了精心準備；課堂上，能夠結合實際，深入淺出地進行講授，使大家茅塞頓開、受益匪淺。
三是內容設置科學，針對性實用性強。這次培訓本著“精煉，實效”的原則，學習內容的設置注重了理論和實際的緊密結合，強調了針對性和實用性。做到學以致用，能夠較快地在自己擔當?shù)母黜椆ぷ髦畜w驗出學習培訓的效果。
四是參加培訓的同志態(tài)度端正，學習認真。培訓中可以看出，大家的學習積極性都非常高，都很珍惜這一難得的機會，靜下心來，甘當小學生，全身心地投入到了學習中。不少老同志，能夠堅持做到按時上課，按時出操，自覺遵守課堂紀律，為大家做出了表率；許多年輕同志，能夠注意理論聯(lián)系實際，結合本職工作，自覺地把學習、思考、研究、總結有機結合起來，學得扎扎實實，卓有成效；總之，大家能夠自覺遵守有關培訓紀律，服從管理，表現(xiàn)出了較高的組織紀律性�？梢哉f，同志們的刻苦認真、積極向上的學習態(tài)度，是這次培訓班取得成功的重要因素。
當然，我們也應當看到，我們這次培訓還存在著一些問題，培訓的.一些組織環(huán)節(jié)銜接不夠嚴密，個別隊員上課不注意聽講、打瞌睡、聊天、玩手機、不按規(guī)定著裝等，這些都是我們在今后的工作學習中必須要克服的。
在本期培訓班即將結業(yè)之際，我想向參加本期培訓班的全體同志提兩點要求和希望。
一是把學習的理論知識切實應用到工作實踐中去。希望大家回到各自的工作崗位以后，繼續(xù)不斷的加強學習，結合工作實際，加強實踐應用，加強自身素質的提高，充分發(fā)揮骨干作用，愛崗敬業(yè)，做好“傳幫帶”，在執(zhí)法工作中再創(chuàng)佳績。
二是不斷加強聯(lián)系與溝通。我們希望，通過舉辦培訓班，不僅傳授知識、研討問題，而且要進一步加強各單位之間的溝通與交流，密切相互間的聯(lián)系。今后將進一步加強這方面的工作，將執(zhí)法培訓工作和其它工作有效地整合起來，共同把我市的行政執(zhí)法工作推上一個新的臺階。
最后，我衷心祝愿在座各位工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家。
結業(yè)典禮領導講話稿 篇4
尊敬的同志們：
崗前培訓班今天就要結業(yè)了，在這個時候，能夠與大家交流，我感到非常高興。在此，我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓，踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀！xx是一個具有發(fā)展?jié)摿Φ娜珖購娍h市，你們在這里將大有作為，要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好、發(fā)揮好，為xx的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見：
一、這次崗前培訓的特點及學習收獲
這次培訓班時間雖短，但很緊湊，效果也比較好，達到了預期目的。
一是組織安排周密細致。對于這期培訓班，市委、市政府非常重視，明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署，各單位各部門也給以積極配合，為搞好這次培訓班做了大量工作，整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果，培訓班還安排了專人負責組織和服務工作，制定了組織紀律，保證了培訓班的順利舉辦。
二是培訓內容豐富實用。在內容上，學習了科學發(fā)展觀、新農村建設、作風建設等方面的知識，系統(tǒng)的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點，特別市對xx的“四張名片”有了近距離的感觸，對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解；在師資上，選擇骨干教師授課，注重理論與實際的結合。教學的安排總體上既切合當前形勢，又符合工作崗位實際需要，具有很強的針對性和實用性。
三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會，都想了解，熟悉工作，上課聚精會神聽講，努力消化所學知識，做到了嚴肅認真，一絲不茍。培訓期間，都能自覺遵守培訓班紀律，嚴格要求自己，保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優(yōu)點，希望大家在今后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚。
四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映，通過短短幾天的培訓，學到了知識、增長了見識、建立了感情，特別對有了新的認識。通過學習，進一步增強了扎根、干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今后的工作中去，為xx的.又好又快發(fā)展貢獻自己的聰明才智。并表示，這次崗前培訓只是一次“充電”，踏上新的工作崗位后，仍要堅持不懈的抓好學習，切實提高自身綜合素質，在政治上做一個靠得住的人，在工作上做一個有能力的人，在作風上做一個黨和人民信得過的人，在構建集聚帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手，為建設富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻自己的青春年華。
二、今年我市公開招聘研究生工作的基本情況隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，對人才的需求更加迫切，市委、市政府進一步加大引才力度，繼續(xù)以優(yōu)厚的待遇廣納人才，在20xx年、20xx年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎上，今年再次面向全國公開招聘了國內、國外碩士研究生共46名。
1、堅持陽光作業(yè)。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到“四公開”，即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。招聘過程、結果及時在市電視臺、xx政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中，堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官，紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督，招聘領導組對每個環(huán)節(jié)都嚴格把關、提出要求。
三、給大家提三點希望和要求
同志們，今年是我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的第三年，你們能夠在競爭中脫穎而出，充分說明大家各方面素質是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今后的路怎么走，走得怎么樣，關鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何，可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層干部，還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來說：
一是調整心態(tài)，找準定位。大家剛剛從大學生轉變?yōu)槟贻p的基層干部，大家肩負著艱巨的責任和使命，大家到基層干什么，怎么干，能否盡快適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位，是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素，這種心理狀態(tài)的調整是很有必要的，也是必需的。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應角色轉換，給自己重新定位，從進入工作崗位的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
二是勤于學習，扎實工作。學習是一個老生常談的話題，貫穿了我們這次培訓的始終，你們不僅要努力學習反映時代進步的現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：
�。�1）勤動腦，要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問題，認真研究解決問題的對策和措施；
�。�2）勤動嘴，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞�，放下研究生的架子，不恥下問；
（3）勤動手，不懶不閑不散，多寫多練多干，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作的能力和水平；
�。�4）勤動腿，多深入群眾，多調查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀。
三是勇于創(chuàng)新，樹好形象。在實際工作中，面對新形勢、新任務，大家既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策，也要有創(chuàng)新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇；面對問題，要有解決問題的。決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難，以過硬的作風取信于民，樹立新時期大學生的良好形象。
四、下一步工作安排
下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作，簡要講以下三點意見：
1、政策要落實，承諾要兌現(xiàn)。一個國家和地區(qū)，城市之間的競爭實質上是人才的競爭。所以，我們一是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化人才資源是第一資源的觀念，堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略，讓人才輩出，讓人才在xx集聚，成為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量，成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策，不僅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兌現(xiàn)承諾，嚴格按照招聘方案落實各項待遇，對能力突出、實績優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用，委以重任，樹立良好的用人導向。
2、管理要規(guī)范，服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪，為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現(xiàn)和發(fā)揮作用情況，另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會，了解他們的生活、工作狀況，聽取他們對&&發(fā)展的意見和建議，最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來，服務xx發(fā)展。
3、生活要關愛，工作要支持。這三年，我們招聘的研究生同志，絕大多數(shù)家在外地，在xx可以說人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用，重點培養(yǎng)，明確專人搞好傳、幫、帶，決不能撒手不管，要壓擔子、交任務，為他們的盡快適應工作環(huán)境、獨立開展工作創(chuàng)造更大的空間和更好的條件。
總之，在座的同志都即將成為一名基層干部，但是按照規(guī)定，你們還要經(jīng)過一年的試用期。因此，希望同志們要努力調整好心態(tài)，以良好的狀態(tài)投入工作，不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望，為科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家！
結業(yè)典禮領導講話稿 篇5
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
又是一個夏季，當我們再次來到華東師范大學的時候，不禁讓我想起去年的夏天，我們參加隆重的南京市特級教師、市級學科帶頭人高級研修班典禮的情景。如今時光飛逝，一轉眼，我們經(jīng)過一系列詳盡而卓有成效的培訓，順利完成了學業(yè)。此時，我想每一位老師和我心情是相同的，我們?yōu)檫@結業(yè)證書而激動；我們?yōu)樾燎谥笇覀兣嘤柕睦蠋焸兌袆�，我們也為又一次嶄新的開始而心動！
這一次的培訓以“理論學習，實踐研究”作為我們不斷發(fā)展的學習研修模式，以講座和自學相結合，在理論學習中反思教育教學行為，以課題研究和教學實踐相結合，促成我們教育實踐中提煉相應的教育教學思想。理論學習、實踐研修和結業(yè)論文等各項研修任務，促使我們每一位學員致力于成為一名學者型、科研型的教師。
靜心修煉——我們抓住這次難得的學習機遇，靜心修煉；誠心研討——一次次的相互交流研討，使我們擁有著和諧的學習氛圍，不斷碰撞出智慧的火花；用心實踐——每一篇作業(yè)，每一個心得體會，都將成為我們發(fā)展的新的起點。我們冒著酷暑參加了為期半個月的封閉學習，外面的炎炎烈日，擋不住老師們求學的熱情：很多老師放棄了學校組織的旅游機會，坐在教室里用心聆聽，也許我們放棄了飽覽祖國大好河山的快樂，卻在學習中體驗著知識的`樂趣；有的老師克服了家庭以及工作中的困難，義無反顧的投入到學習中；有的老師為了完成研修任務，晚上回家后仍然在臺燈下撰寫，整理學習筆記，而將自己的家庭擱置一邊。在匯報交流課上，老師們精心準備，上出了一節(jié)又一節(jié)精彩的教學研究課；在交流研討中，老師們暢所欲言，涌現(xiàn)了一個又一個經(jīng)典的論述；一篇篇高質量的反思和論文，都展現(xiàn)了學員們勤學而善思的品質。也許我們和美麗的風景擦肩而過，也許工作的繁忙注定讓我們學會加快步伐，也許家庭的責任我們虧欠太多，可是，我們卻在這一次的培訓中觸摸到了真知，我們能用自己所長為更多的孩子帶來快樂，我們可以無悔的記錄下這樣一筆：我們沒有辜負市教育局領導的期望，沒有浪費曉莊學院老師的辛勞，更沒有錯失華師大教授們的精妙思想。
如果說，老師是照亮別人燃盡自己的人梯，那么，給我們這些人梯們作人梯的。是我們的培訓老師們。他們中有給予我們這次培訓機會，組織活動的市教育局領導們，有一直陪伴我們整個學習過程的班主任章偉曉莊學院的老師們，有給我們上課和指導的華師大教授們，正是他們無私的努力，才有了今日濟濟一堂的名特優(yōu)教師。每一位教師的成長如同初開的花蕾一般，離不開領導專家老師們的悉心呵護，我們的成功固然鮮艷燦爛，可真正的英雄卻是幕后支持著我們的一雙雙有力的大手。我們從初出茅廬的青年教師，成為市級骨干教師，一路走來，獻花掌聲都給了我們，汗水和辛苦卻留給了你們，我們無法表達感激之情，只能借此機會，代表全體學員，向關懷我們成長的市區(qū)領導們，向給予我們無私幫助的培訓老師們，真摯的說一聲：你們辛苦了！
回顧一年的學習時光，我們體驗到了學習的辛苦，成功的快樂，教壇的多彩，教師的艱辛，更解開了很多學校里工作中所不能釋懷的困惑。我們終于在大家的努力和幫助下，順利的完成了學業(yè)，為我們的教學生涯添上了濃重的一筆。今天的結業(yè)并不代表著我們學習的結束，我們依舊會更加努力的繼續(xù)在教海中探航，將學習的理論知識，變?yōu)槊课粚W生受益的實用知識，這一次的培訓，勢必會積淀所有學員的教育理論認識的厚度，擴寬所有學員的思維視野，提升所有學員的教育科研意識和能力。
最后，請允許我用一段文字表達我們全體學員的心聲：如果春秋可以一季，我們愿把每一份溫暖奉獻給孩子；如果花開只有一次，我們愿把最輝煌的美麗留給學生；如果滄海桑田月陰圓缺可以輪回，我們愿為每張笑臉畫一個永不落山的太陽；如果生命再有一次選擇，我們仍然愿在這三尺講臺上書寫我們的似水年華！
結業(yè)典禮領導講話稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師、各位學員：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重舉行開封市祥符區(qū)中小學語文骨干教師集中培訓項目培訓班結業(yè)典禮。在此，我謹代表河南師范大學文學院全體師生向順利結業(yè)的所有學員表示熱烈的祝賀！對為本次培訓付出辛勤汗水的全體工作人員表示衷心的感謝！
從20xx年開始，文學院承擔并優(yōu)質完成了教育部、財政部“國培計劃——農村中小學教師置換脫產(chǎn)研修項目”、中西部小學骨干教師集中培訓等豐富多樣的項目，此外還承擔了河南省多種形式的中小學語文骨干教師培訓項目。學院優(yōu)質的培訓效果得到了培訓學員的一致認可，培訓工作收到了良好成效，在總結歷次培訓工作經(jīng)驗的基礎上，我們又根據(jù)本次中小學語文骨干教師培訓項目的實際做了周密的工作部署。從培訓理念的確立、培訓方案的撰寫到培訓課程的設置、培訓師資的選拔，我們都及時與區(qū)教育局的有關領導、具體負責人與一線教師進行了多次溝通，充分聽取了各方意見和建議，并根據(jù)當前中小學語文教育改革情況與學員自身發(fā)展需要，精心安排教學內容，強化課程的針對性與時效性；精心挑選優(yōu)秀師資，確保培訓質量；注重人文關懷，提供優(yōu)質服務。文學院堅持以人為本，注重工作細節(jié)，做到人文化管理。配備責任感強、管理水平高的學科班主任和生活班主任，專人專職負責學員的教學、生活。我們著重完善衣食住行的各個環(huán)節(jié)，力爭為學員們提供溫馨舒適的學習、生活環(huán)境，為學員圓滿完成培訓任務提供全方位的優(yōu)質服務。
短短10天的培訓馬上就要結束了，大家就要重新回到各自的工作崗位，去發(fā)揮更大的作用。10天來，學員們在團結、和諧、溫馨、愉悅的氛圍中認真學習理論，刻苦鉆研業(yè)務，積極探索前沿課題，熱烈談論一線教學中遇到的問題，交流聆聽專家講座的心得，共同度過了一段緊張而有意義的學習時光。大家在現(xiàn)代教育理念、教育方法、專業(yè)理論和專業(yè)實踐能力等方面得到了提升，正逐步實現(xiàn)了從一般經(jīng)驗型教師向教學研究型教師轉變，從一般學習型教師向創(chuàng)新型教師轉變，看到各位學員的這種轉變，聯(lián)想想起大家為實現(xiàn)這一目標所付出的各種苦難，我認為是值得自豪的。今天的結業(yè)典禮既是對大家本期培訓成果的總結，也是大家重新回到教學工作崗位，開始一個新征程的'起點。相信大家回去之后，絕不會辜負各級領導和全校師生的重托，充分發(fā)揮骨干教師在教育教學中的示范引領和輻射帶動作用，以自己扎實的.業(yè)務功底和優(yōu)秀的教學成績?yōu)槲沂』A教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
希望大家能把培訓期間所見、所聞、所學、所想帶回去，并真正付諸于中小學語文教學實踐中去，逐步探索出一些結合學生實際、教材實際、自身實際的教學方法與教學規(guī)律，用良好的業(yè)務成績來回報為培訓工作辛勤工作的同志們，
希望我們的培訓能拋磚引玉，激發(fā)大家的學習興趣，樹立終生學習、學習終生的理念。始終保持學習的積極性與主動性，要把教學研究活動繼續(xù)下去，希望大家在一線教學崗位上努力工作，總結經(jīng)驗，不斷提高自己的教學能力與水平，爭取早日成為教學名師，也像本次培訓活動中的一些語文教學名師一樣，走上講臺，把自己成功的經(jīng)驗與同行分享、交流，實現(xiàn)教學相長的目標。
最后祝愿大家在返程路上一路順風，在今后的人生之旅一帆風順。祝大家身體健康、精神愉快，在平凡的工作崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績！
謝謝大家！
結業(yè)典禮領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導、老師，各位學員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程；目前學校的工作重心和發(fā)展情況；當前的共青團工作面臨的新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的。講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的`消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
結業(yè)典禮領導講話稿 篇8
尊敬的同志們：
集團第一期經(jīng)理(法定代表人)培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在集團黨委、董事會的領導下，在財院領導、老師、專家的大力支持下，在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習，學員們克服困難、端正態(tài)度、專心學習，完成了培訓任務，達到了預期目的，獲得了圓滿成功。在此，我代表集團黨委對付出辛勤勞動的財院老師表示崇高的敬意，向經(jīng)過努力學習順利結業(yè)的各位學員表示熱烈祝賀！下面，借此機會講幾點意見。
一、主要特點
一是重點突出。此次培訓班的教學安排，經(jīng)過集團黨委組織部與財經(jīng)學院多次協(xié)商，充分考慮集團實際和特點，在形式上采取集中學習，內容上有新會計準則、勞動合同法、執(zhí)行力等內容，突出了提高學員綜合素質和執(zhí)行力的重點。
二是精力集中。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統(tǒng)一的，精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會，在上課時認真聽講，勤做筆記，討論交流時能結合實際，暢所欲言。
三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從領導到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班里活動，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。在緊張的學習中，學員們還開展了豐富的文體活動，使整個學習過程嚴肅活潑、緊張高效，較好的展示了貴鹽人的精神風貌和蓬勃朝氣。
二、主要收獲
一是理論水平有新的提高。大家反映學院的老師講得很精彩、講得很透，深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解，進一步把握了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。
二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執(zhí)行力等內容，及時準確的了解有關工作政策、程序和一些方法技巧，提高了學員把握政策的能力，將會促進今后工作的落實與開展。在培訓中，學員們能靜心思考問題，利用各種機會交流體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今后的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執(zhí)行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到集團如何操作，集團還要根據(jù)準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業(yè)會帶來一些深刻的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些了解，希望經(jīng)理(法定代表人)在具體的實施過程中，支持這項工作的有效開展，既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關于勞動合同法的實施，集團在底就專門開會進行培訓，這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關系。關于加強執(zhí)行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執(zhí)行力的理解得到了提高。
三是相互友誼得到加深。每次培訓班都是我們增進友誼的機會，為大家相互交流構建一個平臺，增進了解、增進友誼也是在培訓工作中的一個特點。作為集團成員單位，各個縣公司經(jīng)理相互交流的機會并不多，我們這次培訓班共有44名學員，主要來自遵義、黔南、六盤水、黔西南等地州縣公司和直屬分公司，大家為了共同的目標，帶著共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜這次培訓的機會，在認真學習同時，以各種形式加強了聯(lián)系和溝通，增進了了解，加深了友誼，增強了團結，為在今后工作中，集團上下聯(lián)動、左右一致、形成合力奠定了良好基礎。
四是干部素質得到檢驗。通過這次培訓，顯示了我們集團各級干部較高的政治素質。全體學員們能嚴守培訓紀律，時時處處嚴格要求自己。能尊重師長，虛心求教。這期培訓班班委的成員，工作認真負責，把班務工作開展得有聲有色，顯示了較強的組織協(xié)調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。
三、當前要抓好的幾項工作
(一)強化市場管理，加強銷售工作
抓好食鹽銷售工作無論何時都是我們工作的重中之重，是集團推進改革，加快發(fā)展的基礎。抓好銷售在很多場合、很多次會議上都進行強調。大家要從思想上、根本上充分認識抓好銷售的重要性，保證我們應有的食鹽銷量，努力拓展新的合理市場。食鹽銷售是區(qū)域性的，我們應有的銷量保住沒有，大家應該進行認真的思考和分析，保住應有的銷量是集團的“守土之責”，同時從深度上去開發(fā)市場，這是集團上下都必須為之努力的光榮任務。
今年3月下旬以來，全省小袋鹽銷售呈下滑趨勢，已近似于去年的情況。所以，我們當前面臨的形勢是不容樂觀，沒有食鹽的正常銷售，不要談集團的發(fā)展就是連生存都成問題，對此，必須引起高度重視，全力以赴抓好銷售。從傳統(tǒng)的市場觀念看，2季度似乎是一個銷售淡季，造成了部分公司領導思想上松懈。
我提醒大家注意，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們思想觀念的變化，隨著生產(chǎn)流通過程和食品加工企業(yè)手段的變化，銷售的淡、旺季不是那么明顯了，我們不能拿60、70、80等年代的觀念來看待今天的市場，更不能因此失去了搶占市場的有利時機。
我們一定吸取教訓，從經(jīng)理到每一個營銷人員要樹立“只有淡季的思想，沒有淡季市場；只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場”的觀念，認真分析市場，尤其是認真分析未達銷售進度的原因，要結合5.15宣傳活動，組織人員到銷售最差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，制定切實有效的措施促進銷售。最近，集團針對當前的形勢任務專門下發(fā)了《關于加強市場監(jiān)管，大力促進食鹽銷售的通知》，就是要讓大家認清當前的形勢，利用5.15宣傳的.機會，深入到一線去，到市場上去搞好市場調研，查找問題。
(二)要推進新業(yè)發(fā)展。新成立的新業(yè)發(fā)展領導小組已開始投入正常工作，各單位要進一步堅定發(fā)展新業(yè)的信心，積極配合，齊心協(xié)力促進新業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。重點要圍繞新業(yè)工作會議上劉董事長提出的八點要求：要增強緊迫感、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、講求整體性、發(fā)揮優(yōu)越性、堅持原則性、樹立堅定性、體現(xiàn)務實性。圍繞郭副總所作報告的有關要求，狠抓新業(yè)發(fā)展工作。具體要做到：
一是思想上引起高度重視，樹立“大發(fā)展，小困難；小發(fā)展，大困難；不發(fā)展，更困難”的發(fā)展思路，真正把拓展新業(yè)業(yè)務，促進新業(yè)發(fā)展工作落到實處。
二是要加強市場調研，深入研究分析市場情況，積極尋求優(yōu)勢新業(yè)項目，抓緊進入新業(yè)開發(fā)經(jīng)營程序。
三是要建立新業(yè)激勵機制，充分調動干部員工的積極性，形成合力，推動發(fā)展。集團公司將盡快出臺加快新業(yè)發(fā)展的指導意見，對大家在發(fā)展新業(yè)中關心的問題給予明確，對加快新業(yè)發(fā)展要提出新的要求�？傊�，大家要全面提高對發(fā)展新業(yè)的認識，要從發(fā)展新業(yè)事關集團長遠發(fā)展的高度來認識，千萬不能有臨時應付的思想。
在五月的辦公會議上，我講過有些工作要抓早、抓緊、抓落實，不能一等二拖三應付，最后貽誤我們的時機。如果老是有應付的思想，就打不牢新業(yè)發(fā)展的基礎，新業(yè)經(jīng)營就得不到規(guī)范，就會影響新業(yè)的發(fā)展。所以，我們要按集團關于新業(yè)發(fā)展的政策和要求規(guī)范新業(yè)工作，加快新業(yè)發(fā)展，努力完成中長期發(fā)展規(guī)劃確定階段性目標。
四、對學員的幾點要求
7天的學習是短暫的，但學習永無止境，要把集中學習轉為經(jīng)常化的學習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，繼續(xù)深入學習，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家里手，推進本單位的工作。希望大家做到以下幾點：
一是加強學習，成為學習型的領導。由于時間短，我們不可能在集中培訓中就學得透徹，對許多知識的掌握不是十分的牢固，要一個轉化提高的過程，所以，對學習我們不能淺嘗輒止，蜻蜓點水，必須堅持不懈，并在工作實踐中加深理解。學習，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習以豐富經(jīng)驗，向實踐學習以提高能力。加強學習，是領導干部適應新形勢的客觀需要，是與時俱進，開拓創(chuàng)新的必然要求，是推進當前各項工作的重要保證。
因此，無論我們工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善于學習，要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，堅持學用結合，開拓創(chuàng)新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使自己成為學習型的干部，率先把自己所在的單位建設成學習型的企業(yè)。讓學習轉化為我們的一種自覺行動，以不斷提高我們的工作效率和水平。
二是要振奮精神，腳踏實地，增強責任感、使命感和緊迫感�？照務`國，實干興邦，事業(yè)是靠干出來的。集團各級領導干部不乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，大家對本單位的發(fā)展都有想法、有思路，關鍵在于能否腳踏實地、埋頭苦干。對此，我們必須大力倡導實干風氣，知實情、講實話、想實招、辦實事、求實效作。要善于總結經(jīng)驗，吸取教訓，每完成一項工作，都要認真總結，找出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，從而使自己的認識實現(xiàn)新的飛躍。要保持良好的精神狀態(tài)，磨練挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和毅力。
當前，集團正處在改革發(fā)展的關鍵時期，面臨著嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，這就要求我們要振奮精神，團結帶領干部職工正視困難、挑戰(zhàn)困難，以堅強的意志、高昂的斗志、飽滿的熱情、敢闖敢試的膽識努力克服前進道路上的艱難險阻，不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間，壯大發(fā)展實力，推動集團持續(xù)健康的發(fā)展，構建和諧企業(yè)。
三是強化措施，全面完成今年的各項目標任務。
今年的工作任務相當艱巨，當前正在進行的就有：
1.開展標準化建設；
2.信息化建設已經(jīng)啟動；
3.繼續(xù)開展食鹽流通現(xiàn)代化建設；
4.全面實施新會計準則；
5.開展黨的基層組織建設年活動；
6.對縣級子公司開展全面審計；等等。
特別是食鹽銷售下滑的情況沒有得到好轉，形勢尤為嚴峻，如何把食鹽銷售工作促上去，是我們當前要抓好的首要工作。我們必須認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感，要強化措施，狠抓落實，全面完成年初下達的各項指標任務。我們要以這次培訓作為新起點，理清思路，完善策略，取長補短；要堅定信心，迎難而上，開拓進取，使本單位的工作有新起色；要克服工作中的“急躁情緒、自滿情緒、消極情緒、浮躁情緒、畏難情緒和悲觀情緒”，增強“使命意識、責任意識、機遇意識、創(chuàng)新意識、大局意識和發(fā)展意識”，做到思想更解放、思路更開拓、目標更明確、信心更堅定、班子更團結，狠抓工作具體落實，不折不扣完成各項工作任務；要強化目標意識、績效意識，把敬業(yè)精神作衡量學習是否深入的重要依據(jù)，要用工作完成情況來檢驗學習效果，用食鹽銷售是否促上去、新業(yè)工作是否打開局面并有實質性進展作為標準之一來檢驗學習效果，以工作實績論英雄，形成集團上下人人爭先進，個個創(chuàng)一流的良好局面。
最后，祝大家結業(yè)后心情愉快，工作順利，返程平安。
謝謝大家！
結業(yè)典禮領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導、老師們：
大家下午好！經(jīng)過5天有序而緊張的學習，我們學校暑期培訓班今天即將圓滿結束了。這次培訓班是我們學校精心組織的一期集中培訓班，借鑒了衡水教育教學管理模式的經(jīng)驗。全體參與培訓的教師們都嚴格按照要求和日程安排，以高度的學習熱情、積極的學習態(tài)度和嚴謹?shù)膶W習紀律，圓滿地完成了本次培訓任務，并達到了預期的效果。這對于推動我校在新形勢下的學術發(fā)展，提高教育教學水平具有深遠而重要的意義。接下來，我將對本次培訓做一簡要總結。
一、聯(lián)系實際，注重實效，培訓學習特點突出
本次集中培訓學習雖然時間緊湊，卻具備明確的主題，內容豐富，安排緊湊且針對性強，具有以下四個顯著特點：
1、主題鮮明：本次培訓學習明確了主題，并突出重點，使參與者能夠清楚地了解培訓的核心內容。
2、內容豐富：培訓涵蓋了廣泛而深入的知識領域，包括理論知識、實踐案例等多個方面，為參與者提供了全面的學習資源。
3、安排緊湊：盡管時間有限，但培訓的安排緊湊合理，確保了學習進程的高效進行，最大限度地提升了學習效果。
4、針對性強：培訓內容針對參與者的實際需求進行了精心設計，滿足了不同參與者的學習需求，提高了學習的實用性和可操作性。以上是對本次集中培訓學習的四個顯著特點的描述。
一是培訓內容精。整個培訓，有制度計劃培訓與考核、有名校名師示范課引領、有全體教師亮相課展示。有軍事訓練、有班級管理經(jīng)驗介紹、有業(yè)務知識指導，還有開學前的。教師備課及準備，對于我們下學期工作都具有很強的指導性和實效性。
二是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。提高了培訓質量和效果。
三是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓老師嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習扎實。四是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇。
二、國防教師精神、職業(yè)道德深化體現(xiàn)，讓我感動、感觸、感召、感奮
我感動于老師愛崗敬業(yè)、以校為家的精神，連續(xù)5天的高強度拉練，對還沉浸在暑假生活節(jié)奏的每個人來說都是一個考驗，從早起6點到晚上8點半一天12個多小時的充實、緊張培訓。我們堅持下來了，沒有一個人掉隊，回想起在炎炎的驕陽下，老師汗流浹背、悍然不動的身姿，回想起立正、半蹲一練就是幾十次，老師們咬牙堅持、永不言敗的情景，回想起雞澤名師來校交流，老師們就像虛心的小學生，問題總是問不完的場景，回想起每個人都要試講課一遍，全體老師的聽講一直到晚上九點才結束，老師們在月光的陪伴下、拖著疲憊的身體回到“家”中場面，回想起教師宣誓時神態(tài)嚴肅、聲音洪亮的昂揚向上的精神風貌。我被深深的觸動了，這是一只充滿師魂的團隊，這是一只的戰(zhàn)隊，我深受老師們?yōu)榇蠹腋冻鲆磺械木袼袆�。由于學校現(xiàn)實情況的需要，梁艷艷、胡曉陽、陳琪和其他小學老師都要擔負起跨學科教學的任務，工作量和難度大大增加。然而，他們從整體利益出發(fā)，沒有抱怨，服從學校的安排。孫三平老師的孩子才7個月大，但為了解決學校的困難，她主動擔任起初一2班的班主任職責，放棄了與自己孩子相處的時間，全心全意地陪伴著七年級的學生們。我對這種無私奉獻的'精神十分感動。
我更感動于老師們超強的責任心，積極進取的精神。開班儀式前天晚上，在培訓計劃中發(fā)現(xiàn)了幾個錯字，當時已經(jīng)快11點了，我給王美說了情況，他一直工作到12點才休息，第二天培訓按計劃順利進行。老師制度考試時，夢瑤老師因為制度考試沒有得到滿分而偷偷的掉了眼淚，趙麗莎老師有一次晨操鬧鈴沒響而晚到，眼中含著真誠的淚水而向我請假，苗凱老師為了不耽誤老師們寶貴的備課時間，愣是一個人把會場的所有椅子搬開，為結業(yè)會騰出軍訓展演的場……還有、還有許許多多默默努力、勤學骨干、的老師、這就是我們的國防學校的老師、這就是我們的團隊。
本次培訓班今天就要結束了，和老師們相處的日子很愉快、充實這里，我再提點要求。
一是再學習，經(jīng)過為期5天的集中培訓學習，我們已經(jīng)成功達到了預期的學習目標。然而，僅僅依靠這5天的集中學習是遠遠不夠的。為了進一步提升自己，我們需要在平時加強學習，并與有經(jīng)驗的教師進行交流和探討。通過這樣的方式，我們可以豐富知識，提高自身水平，不斷增長業(yè)務能力。我希望大家在返回工作崗位后，以此次培訓班為契機，繼續(xù)發(fā)揚國防學校埋頭苦干、實干、巧干的作風。我們要將學習視為提升自己的動力，并長期堅持不懈地學習，提高專業(yè)素養(yǎng)，為我防國防實驗學校的發(fā)展做出自己的貢獻。
二是借學習，抓落實。精細管理、高效課堂、有效服務、是干出來的，老師們要抱有空杯心態(tài)，轉變思想，提高意識。通過學習來全面落實學校要求的各項工作。要聯(lián)系實際進行思考和摸索，做到在實踐中去理解，去運用，去升華。
老師們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在校委會的堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實干，努力工作，不斷開創(chuàng)國防學校發(fā)展新局面。
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
謝謝大家！
結業(yè)典禮領導講話稿 篇10
尊敬的同志們：
大家下午好！
今天，歷時9天的西部中小學安全教育與安全管理國家級遠程專題培訓圓滿結束了。
根據(jù)培訓安排，我們在這里舉行結業(yè)儀式，大家的心情一定是興奮而激動的，因為我們共同度過的這九天，是緊張而有序、繁忙而充實的。我們在培訓中實現(xiàn)了預期的目標，達到了預期的效果。此次培訓我認為有四個特點：
一是專業(yè)性強，水準高。
大家都是來自各中小學分管安全的校長、主任和安全干事，對校園安全管理工作都具有一定的管理能力和專業(yè)水平，此次培訓講授的內容也主要是安全政策與管理、安全預防與應對和安全教育與技能的知識，給大家講課的都是在學校安全管理工作中資歷深厚，具有豐富理論和實踐知識的教授和專家。
二是培訓效果好。
這次培訓堅持以學員為本，采用視頻授課、主題研討、專家網(wǎng)上答疑、班級門戶共建動形式，顯著增強了培訓效果，大家積極利用網(wǎng)上生動而豐富的資源進行學習“充電”，提高了自身安全管理知識水平，為今后從事學校安全教育與安全管理提供了保障。在這次培訓中，全體學員平均參與學習736學時，有的同志學時高達1700小時；上傳資源138個，90%的同志按時完成了作業(yè)，成績及格，獲得結業(yè)，涌現(xiàn)出5名優(yōu)秀學員。
三是組織準備好。
為搞好這次培訓，局里專門成立了工作領導小組，根據(jù)文件要求組織有上網(wǎng)條件的50名中小學校長和安全干事參加此次培訓，在8月5日召開了開班儀式，認真組織學習了有關制度，明確了學習要求，整個組織工作可以說是有條不紊的，細致全面的。我們的目的也是希望大家充分利用這難得的機會多學一點，學好一點，學深一點。四是學習風氣好。此次培訓是利用網(wǎng)絡進行遠程培訓，在網(wǎng)上進行學習，利用現(xiàn)代化的手段進行交流，與以往的培訓完全不同，對同志們尤其是一些年紀稍大的同志來講是一個挑戰(zhàn)。但讓我感到欣慰的是：在這次培訓中，指導教師廢寢忘食，竭盡全力，日夜加班，在班級管理、學習指導上下了大功夫，很到地搭建了大家交流互助的平臺；參訓教師懷著極大地熱情，克服種種困難，自覺、主動、積極投入學習，積極上傳資源，按時上交作業(yè)，堅持學習完所有的課程。表現(xiàn)出極大的學習熱情和學習積極性。這種認真的態(tài)度和一絲不茍的精神，希望大家在今后的`學習工作中保持和發(fā)揚下去。借此，我談三點意見，僅供同志們參考：
一、注重學習。
此次培訓以實用為主，注重操作，九天以來多名專家講授的安全政策與管理、安全預防與應對和安全教育與技能知識，都是我們今后在實際工作中，實行學校安全教育宣傳，意外事故預防與應對等方面所具備的基本知識和素養(yǎng)。當然，僅僅九天的學習是不夠的，這次的遠程培訓的舉行，只是給大家指明方向。因此大家回到各自的工作崗位上以后，一定要結合實際，注重理論與實踐的結合，進一步消化所學到的理論知識，同時，利用一切可以利用的時間，不斷的學習，學深、學透，要加強自身修養(yǎng)和素質的鍛煉提高，進一步打造學習型、素質型安全工作者。
二、學以致用。
我們此次遠程安全培訓的目的是提高學校管理人員的業(yè)務素質和安全管理水平，進一步加強學校安全管理，切實保障學校財產(chǎn)和師生生命安全。這次培訓大家都收獲了很多知識，我們現(xiàn)在需要盡快將這些知識轉化為能力，進而促進學校安全管理水平的提高。只有把所學的知識和理論融入學校管理實踐中，才能激發(fā)我們的工作主動性，只有做到“學、思研、行”的統(tǒng)一，帶著學校安全管理中的問題進行學習和反思，才能使我們在學習實踐中感受差距，體驗不足，使我們更好的掌握現(xiàn)代教育思想，把握現(xiàn)代學校安全管理規(guī)律，全面提升學校安全管理與領導水平。
三、搞好傳、幫、帶工作。
大家回到學校以后，在當好一個好的安全管理工作者的同時還要當好一個好的安全教育宣傳員，要充分利用學�，F(xiàn)有的條件，并毫無保留的把自己所學到的知識傳授給學校每一位師生，達到人人懂法規(guī)，人人會操作的目的，切實提高師生的安全防范和水平。
同志們！學校安全工作重于泰山。我們必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好學校安全工作的自覺性和責任感，把安全教育培訓的各項活動扎實、具體、深入的加以推進，努力形成社會、學校、家長三位一體的校園安全工作新格局，為我區(qū)教育快速、健康、協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
結業(yè)典禮領導講話稿 篇11
尊敬的劉書記，同事們：
大家好！
xx供電局計劃舉辦四期中層干部培訓，今天是中層正職一期結業(yè)。過去的四天時間里，xx教授和我分別就戰(zhàn)略落地和績效管理兩個主題與大家進行了交流。在這環(huán)境優(yōu)美的九龍湖，我與大家一起度過了三天快樂時光。前兩天我們一起分享《成功之路》，就提高績效的思路和方法進行了深入的探討。剛才的研討會上，四個小組分別就安全生產(chǎn)、建設規(guī)劃、市場營銷和企業(yè)文化等主題作了精彩的分享。剛才班長李副總工代表大家作了班級總結，用“教師高、內容精、方法活、思想正、紀律嚴、收獲大、共雙贏”概括了第一期學員的感覺。我也很有感觸，講以下三點：
一、我的感受：
一是人好。你們友善而謙恭。
二是班級和課堂氛圍很好。你們認真而活躍。
三是精神狀態(tài)非常好!你們積極正向而求真務實。
我最近幾個月一直在廣供調研，這次的接觸加深了對廣供的認識，你們身上反映出廣供文化的主流特征。
二、我的感悟：
一是培訓的三個重要環(huán)節(jié)：師資選擇、流程控制、教學管理。
二是學習的“三理”：理論，理解，理念。學習理論，重點在于理解，落腳點在于樹立理念，以指導我們的實踐。
三是處理兩個矛盾：工作與學習的`關系。學習為了工作，做好工作需要學習。不學習就要落伍，拒絕學習意味著拒絕工作。工作中堅持學習。實踐出真知，工作中留意積累，是學習的重要且有效的方式。四是要學習和理解基本規(guī)律、理解和熟練掌握簡單實用的方法，以應對充滿變化的實踐。
三、我的感謝：
一是感謝廣供。今年以來，清華厚德與廣供全面合作，從企業(yè)文化梳理項目開始，先后完成辦公室系統(tǒng)和政工系統(tǒng)培訓，中層管理人員培訓將于11月完成，后面將陸續(xù)開展青年骨干、設計院管理培訓等項目。對于我們來說既是實現(xiàn)自身價值的機會，也是學習提高的機會。在廣供的學習和實踐，有利于我們更好地服務南網(wǎng)、服務電力、服務國有企業(yè)。
二是感謝學員。培訓過程中大家真誠的交流和熱情的鼓勵，對我們講師來說是最大的支持。這次培訓班效果好，關鍵在于大家的支持和鼓勵。
三是感謝這次培訓班的組織者和服務人員，尤其是感謝時老師和郭老師，你們的敬業(yè)和周到給我留下了深刻印象。謝謝大家。
結業(yè)典禮領導講話稿 篇12
尊敬的同志們：
為期兩個月的第二期科級干部進修班圓滿完成了各項學習任務，今天就要結業(yè)了�？偟目�，這期進修培訓班，方式靈活，內容豐富，學風端正，組織嚴密。大家通過在黨校的課堂學習，提高了政策理論水平；通過參加社會實踐，開闊了視野，拓寬了思路�？梢哉f，這次進修培訓很成功，達到了預期目的。在此，我代表市委對大家順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！
借這個機會，我想談四點意見，算是與大家共勉。
一、要強化學習意識。
學習是一個永恒的主題，對領導干部來說，學習的意義非常突出、非�，F(xiàn)實，它是掌握知識、熟悉業(yè)務、增強本領的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的基本途徑。參加這期進修班的學員大都具有較高的文化水平、較豐富的專業(yè)知識和一定的實際工作經(jīng)驗。但大家要認識到，每個人的理論水平不可能隨著年齡的增長而自然提高、工作能力也不可能隨著職務的升遷而得以增強。毛澤東同志1939年在延安時就告誡全黨：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”�，F(xiàn)實工作中，我們有些同志隨著工作面的擴大和職責的加重，事務性工作多了，學習時間相對少了，導致知識水平適應不了工作需要、思想跟不上形勢發(fā)展要求；有些干部往往有事業(yè)心、責任感，但由于缺乏應有的知識，在處理工作上，常常感到老辦法不管用、新辦法不會用，常常發(fā)生“本領恐慌”，覺得力不從心，束手無策，難以勝任工作。這就是危機，是最大的恐慌，必須引起高度重視。近年來，市委對干部的理論學習、培訓教育非常重視，針對我市干部隊伍現(xiàn)狀，采取了舉行學習報告會、舉辦黨校學習進修班、組織外出參觀學習以及選派干部掛職鍛煉等多種方式，進行大規(guī)模培訓鍛煉干部，收到了明顯的成效。應該說，市委在這方面是高度重視的，下的氣力也比較大，但這只是作為一種引導，倡樹一種導向，最關鍵是靠主觀能動、靠個人努力�，F(xiàn)在各方面環(huán)境條件和氛圍都比較好，對大家在職學習都很有利。希望大家在學習這個問題上形成共識，增強緊迫性、自覺性和主動性，切實做到思想再重視、主觀再努力、行動再自覺，真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。特別是要結合正在開展的先進性教育活動，善于擠時間學習，多讀書報、多看文件，不斷提高自身的理論水平、黨性修養(yǎng)和工作能力。要學理論，努力用科學的理論頭腦，使自己的思想能夠與時俱進，始終保持先進性；要學業(yè)務，把學習落實在行動上，體現(xiàn)在工作中，在學中干，在干中學，積累經(jīng)驗，增長才干，不斷提高工作能力和水平，成為名副其實的行家里手；要學做人，把做人與做官結合起來，做一個好人，當一個好官，以自己的人格魅力去感化人，用自己的非權力因素去取信人，用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。
二、要強化配角意識。
在座的大多是副科級干部，崗位重要，職責不小，既要做好分管工作，又要干好具體工作，非常辛苦，也非常不容易。如何在其位謀其政，當好助手、做好分管工作呢？我認為，關鍵是要找準位置、當好配角，發(fā)揮好自己的作用，配合好整體工作。一是職責要明確。就是搞清楚自己的職責，明確自己分工的任務、范圍、權限，自己應該管什么、怎么管，心中要有數(shù)。要在崗盡責、在職有為，盡職盡責地做好份內的工作，該抓的抓、該管的管，決不能分而不管，更不能在職不作為。二是工作要主動。有作為才能有地位，有實績才能樹權威。作為副職要想樹立威信，讓主要領導滿意，讓職工群眾認可，必須主動想事、積極干事、努力干成事。要當好參謀員，圍繞本單位的工作為主要領導出主意、提建議，推動各項工作順利開展；要當好指導員，根據(jù)本單位既定的思路，結合分管工作，圍繞如何開展工作、干到什么程度、干出什么效果，具體指導好職工群眾，抓好各項工作落實；要當好戰(zhàn)斗員，身體力行，當好表率，帶頭實干，為干部職工樹立榜樣。三是團結要搞好。講團結既是一種境界，也是一種能力。班子內部不團結，勢必一盤散沙，一事無成；同事之間不團結，關系不協(xié)調，工作就難以開展。我們常說，在一起共事，是事業(yè)的需要，也是一種榮幸，應當珍惜機會、和睦相處，沒有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩，鬧不團結。工作中，要正確處理好班子內同志與同志之間的關系，學會換位思考，多溝通、多交流，以誠相待，相互理解，相互信任，相互支持，調動各方面的積極性，形成合力開展工作。
三、要強化為民意識。
領導就是服務。對領導干部來講，服務群眾、為民辦事既是崗位要求，也是職責所在。組織和群眾把大家安排在領導崗位上，賦予履行職責的一定權力。這是對我們的極大信任，也是對我們的實際考驗。現(xiàn)在，在有些黨員干部中存在著這樣一些現(xiàn)象：交通發(fā)達了，離群眾卻遠了；生活條件好了，對群眾的感情卻淡了；通訊方便了，與群眾打成一片的傳統(tǒng)卻丟了。這些都與黨員的先進性要求不相符合，與領導干部的職責不相符合。因此，大家一定要結合先進性教育活動，進一步牢記宗旨觀念，強化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的`感情問題。在很大程度上，感情決定立場、決定工作力度。大家處在工作第一線，整天與職工群眾打交道，如果你整天官氣十足，態(tài)度傲慢，高高在上，群眾就會遠離而去，或者敬而遠之，怎么能做好組織引導職工群眾的工作？和什么人打交道就要說什么話，該解釋的要解釋，該教育的要教育，該多側面做工作的要多側面做工作，要學會用群眾的語言、樸實的感情同群眾交流，只有真正與群眾打成一片，魚水相融，在相互交往中產(chǎn)生感情，群眾才會理解支持我們，做起工作來也才會得心應手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情，是我們開展工作的基礎。只有體察民意，才能知道群眾想什么、盼什么；只有了解民情，才能提高決策的針對性和科學性。如果一味坐在辦公室里，不到群眾當中去，想當然，在做群眾工作時就會不得要領。作為領導干部一定要經(jīng)常深入基層，深入一線，廣泛接觸群眾，了解群眾之所想、所盼、所急，傾聽群眾的呼聲和要求，只有這樣我們做出的決策，才能符合群眾意愿，才能得到群眾的支持和擁護，才能推動各項工作順利開展。三是要多解民憂。就是要積極主動地為群眾辦實事、盡心盡力為群眾解難事�，F(xiàn)實中，群眾無論在生活上還是在生產(chǎn)中，都有許多實際難題需要解決。對領導干部來講，為群眾排憂解難既是責任，也是義務。今年，市委、市政府結合開展先進性教育活動，提出深入開展“一抓三促六落實”和“三查看三求實”活動，這既是市委、市政府落實科學發(fā)展觀、促進和諧發(fā)展的充分體現(xiàn)，也是堅持執(zhí)政為民、為民解憂的重要舉措。要做好這項工作，需要全市上下的`共同努力，需要一級一級地狠抓落實。希望大家發(fā)揮模范帶頭作用，團結帶領廣大干部群眾，把先進性教育與實際工作有機結合起來，一項一項地抓，一件一件地促，切實把各項工作要求落到實處，真正把先進性教育成果體現(xiàn)在為民謀利上，讓群眾得到實實在在的實惠。
四、要強化自律意識。
自律是為官之要，也是立身之本。作為一名領導干部一定要在自律上率先垂范，以身作則。一要慎權。走上領導崗位，別人羨慕，自己自豪。但不能把它當作一種榮耀、一種資本，要當成一種責任、一種動力。要正確對待手中的權力，視權力為責任，視權力為重托，堅持為民用權、公正用權、謹慎用權，而不能搞特權，更不能把手中的權力變成為個人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為，上對組織盡職盡責，下為群眾熱情服務，確保權力的運用不越界、不跨線、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講，領導干部在群眾中，往往是黨的路線方針政策的代言者，是一級組織的代表，所以領導干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下，領導者說之無心，而群眾卻能聽出你話里的弦外之音。因此，大家一定要慎言，不該說的不說，不該講的不能亂講；要約束自己的言行，做到言必適時，言必適情，言必適度。三要慎行。行為事關形象。行為好壞，對領導干部來說，不僅是個人的事，而且關系到黨和政府的形象，關系到全市社會風氣的好壞。群眾對干部是聽其言、察其行的，如果行為不端正，就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時時刻刻警醒自己，注意檢點自己的行為，不該做的事不做，不該去的地方不去，以實際行動樹立領導干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個人的政治前途，不可不想，也不可多想。作為組織有從政治上關心同志們的責任，但作為個人來講，必須擺正心態(tài)，正確對待，特別是不要官迷心竅。進步快與慢，并不能完全說明每個人的貢獻、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事，不要立志做大官。一個人的價值，應更多體現(xiàn)在做事上。只有兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，才能做出不平凡的業(yè)績，才能為群眾所擁護、為領導所器重、為組織所重用。因此，大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利，多思索工作少思索地位，多思索業(yè)績少思索待遇，多一點比較，少一點計較，想得遠一點、通一點、開一點、坦然一點。
同志們，這次進修班即將結束了，希望大家要把這次進修作為進一步加強學習的新起點，把在這次進修班上形成的好習慣、好學風帶回去，在平常工作中加強學習，不斷提高自身的綜合素質，并用學到的知識做好本職工作，為全市實現(xiàn)新的跨越做出新的更大的貢獻。
結業(yè)典禮領導講話稿 篇13
尊敬的各位老師、各位學員：
下午好！
在這金桂飄香的八月，我們迎來了這一個激動人心的時刻！376天之前，我們以這樣的情勢在這里舉行了xx縣骨干教師培訓開班儀式。376天的時間很長也很短，轉眼又到了結業(yè)的時間。經(jīng)過一系列詳實而卓有成效的培訓，我們順利地完成了培訓科目，有105位縣級骨干教師行將拿到培訓合格證書。相信此時，在坐的每位骨干教師的心情是一樣的，為這沉甸甸的合格證書而激動，也為下一步嶄新的教學工作而心動。
首先，讓我代表學校黨政班子和全體學員表達幾層謝意：感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持；感謝教育局領導對骨干教師培訓工作的重視；感謝縣小、民小領導及教師們對培訓工作的大力支持，為我們派出大批兼職教師，為我們提供很多出色而有示范性的課例，使大家的學習更具有針對性、實效性！特別是兼職教師們，為了更好地上課和進行指導，放棄難得的假期，挑燈夜戰(zhàn)，精心預備，耐心講授，認真輔導，為我們骨干教師們提供了一個潛心研究、敬業(yè)奉獻的榜樣！感謝所有教職員工，為骨干教師培訓順利進行而提供的教學及后勤服務！還要感謝在坐的每個學員，你們服從管理，認真求知，積極上進，很多學員短短一年就有明顯進步，在教育教學領域嶄露頭角，有的在國家、省、市、縣舉行的教育教學比賽中獲獎，有的教學成績在學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅！這是你們對一切關心你們成長領導及授課教師們最好的回報！讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心的祝賀！
通過參加培訓，大家結識了很多教師，深交了幾位同行朋友；解決了一些教育教學實踐中的困惑，增強了幾份專業(yè)成長的信心，并且共同度過了一年的美好的學習生活。大家在學習中充實，在交換中分享，在合作中共進，在感悟中提升，在培訓中發(fā)展。這類經(jīng)歷和體驗是一筆寶貴的精神財富，值得珍視和收躲。希望你們在今后漫長的教育征程上，秉承自己的教育理想，建立畢生學習的理念，在教育的廣闊舞臺上，揮灑熱情，播種希望，培植幸福，放飛夢想，用你們的聰明和勇氣擔當起時代賦予你們的責任。
從今天開始，你們將成為我縣教育系統(tǒng)的一支強有力氣力，你們行將重返神圣的講壇，肩負起教書育人的光榮使命。希望大家不要孤負全縣人民對你們的期看。希望每位骨干教師以崇尚師德、培養(yǎng)愛心、服務教育、不斷進取為已任，在實踐中努力做到這樣四點：
一是培養(yǎng)“愛即師魂”的師愛觀念。教育家斯霞在其對其一生當老師的感悟是，當教師要有一顆“童心母愛”般的情懷。面對一群有情感、有活力的學生，只有灑下愛之甘霖，才可獲得愛之回報。真實的愛，必須修建彼此溝通、心心相印的氛圍。這就要求我們要尊重學生的人格，多看到學生的閃光點，從做人、求知等方面予以悉心關照，構筑師生之間的橋梁，收到“潤物細無聲”的功效。每位骨干教師都要滿懷陶行知先生所提倡的“愛滿天下”的情操，“捧著一顆心來，不帶半根草往”，盡可能地尊重每位學生，用全身心的氣力往愛學生，愛教育；其次，要塑造崇高的人格魅力，魅力是榜樣，榜樣的氣力是無窮的，榜樣最成功的教師能夠“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的氣力，教師只有言行一致、老實取信，時時、事事、處處嚴格要求自己，言談舉止皆做學生的楷模，學生才會“親其師”而“信其道”，才能真正實現(xiàn)以德育人的目標，構建起互動的新型師生關系、教學關系。
二是明確“教育即服務”的執(zhí)教本質。“教師的天職是變化、自化、化人”，那末，新情勢下的服務觀務必是寬廣而不是狹窄的。過往一度受“智育唯上”的支配，固然我們一些教師也服務于學生，但只關照成績較好的學生及其學業(yè)成績，熱情于一些學生，冷漠一些學生，造成非常不良的影響。我們提倡的服務觀，首先應涵蓋兩層意思：一是面向全體的服務，不厚此薄彼，想得手心手背都是肉，做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車。二是全面發(fā)展的服務，對每位學生的思想品質、學習成績和身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。而新課程理念下，教師角色將由知識的傳授者轉變成學生學習的參與者、引導者、合作者和服務者，由此動身，我們提倡的寬廣的服務觀還應包涵另兩層意思：一方面要克服教學中學生消極被動接受知識的狀態(tài)，要把教學視為學生通過自主活動建構學習意義的進程，為學生真正成為知識意義的建構者服務；另外一方面要創(chuàng)設一個良好的、服務于師生共創(chuàng)共生、合作交換、自主學習的教學環(huán)境，支持、幫助學生通過“自主學習活動”來增進新知識的天生，使整個教學進程從始至終顯現(xiàn)著積極主動的學習慣息。為此，我們每位骨干教師都必須側重于服務育人，在新課程改革實驗教學中，建立現(xiàn)代課堂教學的全新理念，真正成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和向學生提供咨詢的服務者，服務于“以學生發(fā)展為本”的新課程改革實驗大潮。
三是理解“與時俱進”的時代內涵。與時俱進是我們時代的強音。新課程改革以不可阻擋之勢洶涌而來，每位教育工作者都要承受改革的洗禮。對此，理解與時俱進的內涵，首先我們要“洗腦”。要革“新”，先革“心”，新課程提出了明確的核心理念“一切為了每位學生發(fā)展”，這一理念是新課程的最高主旨，意味著學校的一切工作都必須以學生為本，增進學生德、智、體、美全面發(fā)展，使他們在知識與能力、進程與方法、感情態(tài)度與價值觀方面得到科學發(fā)展，關注他們的畢生發(fā)展，重視他們發(fā)展的'主動性和差異性，把學生培養(yǎng)成為新時代的主人。我們教師必須更新觀念，以嶄新的角色走進新課程，實踐新課程。其次，要“充電”。新課程重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在這個學習型社會中，畢生學習勢必貫串人的一生。人只有學習得出色，才能生活的出色；人只有學習得成功，事業(yè)才能成功！“先當學生，后當先生”，這是我們教書育人的準則；“學而不厭，誨人不倦”這是我們教師的本質。我們要在學習中煥發(fā)出新的生機，體現(xiàn)出教師的價值。第三，要“換水”。“要給學生一杯水，教師要有一桶水”，這是過往對教師的要求。當前，新課程改革對教師素質提出了全新且全面的要求，呼喚綜合型的教師，“一桶水”已遠遠不能滿足實施新課程的需要，現(xiàn)代教師應具有一條奔涌不息的河流，這是學生的渴看，也是社會的期盼和時代的期盼。多年來，學校教學一直是分科進行的，教師的角色一旦確定，很多教師就畫地為牢，把自己禁錮在學科的壁壘當中，不再瀏覽其他學科的知識，這類單一的知識結構遠遠不能適應新課程的需要。此次課程改革，在改革現(xiàn)行分科課程的基礎上，設置了以分科為主，包括綜合課程和綜合實踐活動的課程。由于課程內容和課題研究觸及多門學科知識，這就要請教師改善自己的知識結構，除專業(yè)知識外，還應當瀏覽科學、藝術等領域，具有搜集和處理信息的能力、課程開發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生展開研究性學習的能力等。同時，骨干教師還需練好教學基本功（“三筆一話一畫：鋼筆字、粉筆字、羊毫字，普通話，簡筆劃”），把握較高的教學基本功素質，在平時教學實踐中熟練應用；要不斷進步組織教學內容與教育活動的能力，不斷進步文字表達能力、演講能力和科研能力等，進步與現(xiàn)代社會相適應的各種能力。
四是建立“敬業(yè)奉獻”的道德品質。健康的心理素質不但是教師本身的需要，也是做好教育工作的先決條件。教師和學生朝夕相處，一舉一動都影響和感染著學生。一個心理不健康的教師，哪怕知識再淵博，也決不是稱職的教師。為此，每位骨干教師首先要學會自覺地調理心態(tài)，始終保持健康向上的心理狀態(tài)，要樂觀豁達，對生活、對前程布滿信心；其次要心態(tài)安穩(wěn)，有較強的耐挫能力，工作中、生活中碰到困難，都要善于克制自己，盡可能減少情緒波動，工作熱情和對學生的態(tài)度不能隨自己的情緒變化而變動，不要由于碰到不順心的事情，就拿學生做出氣筒；第三，要寬容大度，全面地觀察和評價學生，對全體學生等量齊觀，對學生的不足的地方和成上進程中出現(xiàn)的題目給予必要的寬容，不能耿耿于懷，捉住不放。
現(xiàn)在，大家已完成了縣級教師培訓三個階段的學習內容，行將取得合格證，但你們還不是真正意義的骨干教師，你們能否通過進一步的認證，成為名不虛傳的骨干教師，關鍵看實踐，看實績。為此，我向大家提三點希望。
1、深進學習，不斷進步，深化熟悉。培訓只是一種手段，一個開端，教育是日新月異、不斷發(fā)展的事業(yè)。假如說培訓能給予大家的是一股清泉，我希望它能流成溪，流成河，匯進江，融進海。
2、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用�！肮歉伞边@一稱謂帶給大家的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任，那就是要擔起全縣小學基礎教育之重任。希望這次骨干教師培訓能給大家補了元氣、添了靈氣、往了驕氣，煥發(fā)出無窮生機。真正感到教育是布滿聰明的事業(yè)，深進意想到自己肩負的責任。
3、強化教育人主人翁精神，進步教育工作效益。捉住天天，每節(jié)課，關注課程改革，學習、思考、研究，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰(zhàn)自己，改變自己，完完善自己。
愿這次培訓能成為一片金色的回憶，一份永久的記念，成為大家重新跋涉的新出發(fā)點！
我援用《骨干教師成長的秘訣》一書的結尾為自己定一個要求：“一定要以扎實的作風潛心實踐，做到鍥而不舍、堅持不懈；要以自覺的精神堅持學習，不急功近利，心浮氣躁；要以老實的態(tài)度思想題目，力求兼收并蓄，博采眾長；要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，獨具匠心：要不斷完善自己多元而公道的知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐漸構成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作，生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與尋求的進程當中！”
最后，祝賀老師們學習進步、工作愉快，早日成為我縣教壇上的佼佼者！
結業(yè)典禮領導講話稿 篇14
尊敬的浙江大學各位領導，同志們：
大家下午好！為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業(yè)了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書，3位學員代表作了交流發(fā)言。在此，我謹代表區(qū)委向為我們創(chuàng)造良好學習環(huán)境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝！向榮獲結業(yè)證書的全體學員表示誠摯的祝賀！下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。
一、這次研修班的主要特點及成效
這次領導干部高級研修班是區(qū)委經(jīng)過認真研究決定的，是區(qū)委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規(guī)模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發(fā)言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。
一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區(qū)四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區(qū)改革發(fā)展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經(jīng)驗的xx市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。
二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環(huán)境優(yōu)化、突發(fā)事件應急管理與媒體應對、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、休閑文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代旅游規(guī)劃、現(xiàn)代城市管理理念與創(chuàng)新、社會管理創(chuàng)新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內容非常豐富，與我們的實際工作聯(lián)系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規(guī)劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經(jīng)驗和做法，找到了與先進地區(qū)的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。
三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產(chǎn)集中學習機會，以最快的速度調整好心態(tài)，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現(xiàn)了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結。
二、幾點希望和要求
這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“跨越發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的帶頭人，我再提三點希望和要求。
一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區(qū)域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。
二是要學以致用，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的`新知識、新理論，充分借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發(fā)展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。
三是要真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務。當前，距離年底只有兩個半月的時間。在座的大多是各部門的一把手，希望同志們回去后，認真對照全年各項目標任務，對標找差，強化措施，大干四季度，確保全面完成全年各項目標任務。特別是全市科學發(fā)展綜合考核指標，處于領先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度；處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保我區(qū)在全市科學發(fā)展目標綜合考核中取得好成績。
同志們，我們正處在重要戰(zhàn)略機遇期、跨越發(fā)展的黃金期、轉變發(fā)展方式的攻堅期、各種挑戰(zhàn)交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進取，奮發(fā)有為，為推動全區(qū)跨越發(fā)展作出積極貢獻，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。
最后，祝浙江大學的明天更加輝煌！
祝各位領導、同志們身體健康、工作順利！
謝謝大家！
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