社會工作者的歷史使命

（鄧斌(民政部管理干部學(xué)院)于2003-9-11 15:50:23發(fā)布）

中國是一個發(fā)展中的國家，理論上來說是一個急需人才的國家，但是近幾年的就業(yè)形勢卻給我們撥來了冷水，中國的人才似乎是過剩了，但是真的是這樣的嗎？的確不是這樣，現(xiàn)在我想另一個側(cè)面來看待這個問題�？梢杂幸稽c極端地說中國現(xiàn)今的就業(yè)出路有三：1，你的家中有關(guān)系。2，你的家中有錢。3，你的學(xué)歷很高（不可低于本科）如果你的家中有關(guān)系的話，你的學(xué)歷可以不是很高的就可以了，追根嗍源還是中國的官場化社會太濃，在當(dāng)今物欲橫流的社會這個現(xiàn)象顯得很突出，實在是令許多學(xué)子感到無奈，但又是不可不面對的問題。如果你的家中有的是錢，你的家人可能是開公司的在中國這個人情味極濃的國家中給自己的親朋好友弄一個職務(wù)是天經(jīng)地義的事情。第三，如果你的學(xué)歷是很高的話，許多的公司和機構(gòu)都將高薪聘請你，您的一切后顧之優(yōu)都將得到解決。這是中國人的‘面子觀’極強的一種表現(xiàn)，用高級人才來充當(dāng)門面。也是中國人以貌取人的一個縮影。也是當(dāng)今為什么許多學(xué)生中出現(xiàn)考研熱。中國每年畢業(yè)的大學(xué)生中專科生所占的比例有45%左右，許多人都沒有上面的條件，所以只能是怨天尤人，中國當(dāng)今社會的競爭是很激烈，這是一件好事，意味著個人發(fā)展的機會很多，但是，中國教育體制落后和中國傳統(tǒng)文化的影響卻根深蒂固，從中導(dǎo)致中國社會競爭的不公平。中國大學(xué)教育中有很大一部分人才到社會上時就成了“隱流”一族，他們出來之后找不到與專業(yè)對口的工作。中國的教育體制如果在不進行改革的話將使的中國的大學(xué)生進入一個很尷尬的境地。中國的社會問題將越來越復(fù)雜和難以解決。中國的大學(xué)院校的專業(yè)分配不應(yīng)是在學(xué)生未進學(xué)校之前選下來，而是在進校之后做出選擇。這是符合以人為本的教育理念的，是有利于個人 的成長的，一個人只有從事自己喜歡做的事情才會做得更好，才會有更多的成功人士出現(xiàn)在中華大地之上。做為大學(xué)生的我們也應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，人活著的意義是為了什么？為了功名， 不 不 ，人有自我實現(xiàn)的愿望，自我的實現(xiàn)就是從事個人喜歡的事業(yè)，為個人喜歡的事業(yè)而不斷奮斗的人，才是一對個人負責(zé)的人，才是一個對生命負責(zé)的人，人生短暫不過幾十年如果一個人為了功名而四處奔波，從心理學(xué)的角度來說他的晚年將會很孤獨的，是會懊悔的。
無論你的出生怎樣，無論你的學(xué)校怎樣，現(xiàn)在都是不可變的事實，我們惟有重新反思我們的人生目標(biāo)，你想一生追求什么，你最喜歡從事什么。一旦認準(zhǔn)了，我們就必須以一生的精力去追求它，成功只屬于不斷追求的人�！叭说膫ゴ笤谟谡J識自己”。

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