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會計畢業(yè)論文（匯總15篇）
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文是學(xué)術(shù)界進(jìn)行成果交流的工具。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢？以下是小編為大家整理的會計畢業(yè)論文，歡迎閱讀與收藏。
會計畢業(yè)論文1
摘要 會計電算化是一門高度復(fù)合的課程，日新月異的市場環(huán)境對會計電算化的教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn)。會計電算化課程的教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生具備ERP管理理念以及ERP軟件操作技能。目前，高校會計電算化課程教學(xué)面臨著諸多問題，實施教學(xué)改革，將先進(jìn)的技術(shù)理念與課程教學(xué)相融合，改進(jìn)傳統(tǒng)的教學(xué)方式，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)尤為重要。
關(guān)鍵詞 會計電算化 ERP 教學(xué)改革
0引言
隨著信息技術(shù)化的不斷發(fā)展，ERP作為一種新型的企業(yè)管理理念和軟件系統(tǒng)在企業(yè)得到了全面的推廣和應(yīng)用。新的市場環(huán)境對于會計人才的實踐能力提出了更高的要求。新型會計人才需具備ERP企業(yè)管理理念以及ERP軟件操作技能。市場需求的轉(zhuǎn)變給會計電算化課程教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn)。會計電算化課程的復(fù)合程度日益增加，如何使不斷更新的技術(shù)理念和會計電算化的教學(xué)方法相融合，如何改進(jìn)傳統(tǒng)只注重軟件操作的教學(xué)方式，如何使學(xué)生能夠理解ERP企業(yè)管理理念、熟練地操作ERP軟件則顯得尤為重要。
1會計電算化課程在教學(xué)過程中存在的問題
1.1與其他課程缺乏必要聯(lián)系
會計電算化是一門高度復(fù)合的課程，涉及了財務(wù)會計、審計學(xué)等重要學(xué)科，而ERP軟件的興起與廣泛運用，進(jìn)一步增加了會計電算化的復(fù)合程度。傳統(tǒng)的會計電算化課程，只培養(yǎng)注重學(xué)生對于財務(wù)軟件的操作能力。在新環(huán)境下，會計電算化教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生ERP企業(yè)管理理念以及ERP軟件操作能力。ERP軟件與傳統(tǒng)的財務(wù)軟件的區(qū)別在于ERP軟件是一個企業(yè)信息管理系統(tǒng)，全面反映了企業(yè)經(jīng)營管理過程，其對于財會人才的操作能力不再局限于財務(wù)層面，還涉及企業(yè)供、產(chǎn)、銷等企業(yè)經(jīng)營管理活動的參與。會計電算化課程也因此涉及管理學(xué)、管理會計、成本會計等學(xué)科�，F(xiàn)階段，會計電算化課程的教學(xué)缺少與其他課程的聯(lián)系。例如，基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計等專業(yè)課程一般都是基于手工做賬環(huán)境，與信息技術(shù)環(huán)境下快速發(fā)展的ERP軟件產(chǎn)生斷層，這使得學(xué)生在學(xué)習(xí)電算化課程時難以把學(xué)到的基礎(chǔ)知識和ERP軟件融會貫通，在操作軟件時只是硬性地記住了操作步驟，并不理解這么做的意義。再如，在會計電算化課程學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生忙于完成供應(yīng)鏈管理模塊的操作，缺少對于管理會計所學(xué)供應(yīng)鏈管理理論的聯(lián)系與思考。
1.2師資隊伍薄弱
會計電算化是一門集理論性與實踐性高度融合的課程，無疑對于授課老師有著更高的要求。而會計電算化課程在許多高校被認(rèn)為是最簡單實驗課程，在人員安排上，高校一般選擇教學(xué)經(jīng)驗不豐富的年輕老師和非會計專業(yè)老師來教授。這些老師一般缺乏扎實的會計理論知識和ERP軟件在企業(yè)財務(wù)管理的實踐經(jīng)驗，只是照本宣科，嚴(yán)重影響了該門課程的教學(xué)效果。
1.3教學(xué)方式單一
傳統(tǒng)的會計電算化課程教學(xué)主要以先講后練的教學(xué)方式為主。教師在講授過程中大多只是對于操作步驟進(jìn)行演示、講解，然后學(xué)生重復(fù)老師的操作。如此一來，教學(xué)方式的單一，極大地削弱了學(xué)生的積極性與主動性。并且，學(xué)生容易一味追求快速完成實驗，無顧實驗操作的基本原理與操作流程，實驗一出錯即呼叫老師幫忙，最終導(dǎo)致會計電算化課程教學(xué)效果不理想。
1.4考核形式不科學(xué)
現(xiàn)如今，許多高校會計電算化課程依然采取期末成績評定機(jī)制，即平時成績40%，期末成績60%。這種考核機(jī)制無疑忽略學(xué)生在平時課堂上實踐操作過程的考核的重要性，使學(xué)生認(rèn)為平時的學(xué)習(xí)和操作對于成績影響不大，在課堂上缺乏學(xué)習(xí)積極性，只在期末考試前突擊，考完就忘，并沒有取得學(xué)習(xí)效果。同時，部分高校對會計電算化課程依然采取筆試的考核方法，筆試更多注重考核理論知識，達(dá)不到電算化課程對于軟件實操能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。
2教學(xué)改革具體措施
2.1整合校內(nèi)外會計實訓(xùn)課程資源，建設(shè)綜合網(wǎng)絡(luò)課堂
在會計電算化課程的教學(xué)中，通常由于教學(xué)課時以及實驗室條件限制，學(xué)生們無法在課堂上操作所有模塊的實驗，從而導(dǎo)致學(xué)生技能訓(xùn)練強(qiáng)度不夠，教學(xué)效果不理想。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂恰是解決這一問題的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)課堂的建設(shè)不應(yīng)只局限在會計電算化課程這一層面，在應(yīng)當(dāng)以全面培養(yǎng)學(xué)生ERP管理理念、提高學(xué)生會計信息化操作技能以宗旨，整合校內(nèi)外會計實訓(xùn)課程資源，建設(shè)綜合的會計實訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課堂。目前，各大本科院校為培養(yǎng)應(yīng)用型財會人才，提高學(xué)生會計信息化操作技能，從多個方面去開展了教學(xué)工作。首先，開設(shè)會計電算化課程以及ERP沙盤模擬實訓(xùn)課程，并在基礎(chǔ)會計學(xué)、中級財務(wù)會計實務(wù)、財務(wù)管理、審計學(xué)等主修課程設(shè)置了實訓(xùn)環(huán)節(jié)。其次，高校購買相關(guān)財務(wù)綜合實踐教學(xué)平臺軟件，將企業(yè)ERP管理搬進(jìn)校園，在校內(nèi)開展ERP實訓(xùn)項目。最后，高校以講座、授課、校外實習(xí)等多種形式聯(lián)合校外資深企業(yè)人員開展會計實訓(xùn)活動。這一系列的舉措，目標(biāo)都是致力于培養(yǎng)學(xué)生ERP管理理念、提高學(xué)生會計信息化操作技能。而由于資源分散于不同的課程中，學(xué)生在做不同類型的實驗時，無法有效地形成系統(tǒng)的企業(yè)ERP管理理念和實操流程。有鑒于此，高校在建設(shè)綜合會計實訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課堂時應(yīng)整合各類校內(nèi)外會計實訓(xùn)資源。通過資源的整合，一方面可以加強(qiáng)其他課程與會計電算化課程之間的聯(lián)系，例如基礎(chǔ)會計學(xué)中手工實訓(xùn)與會計電算化課程賬務(wù)處理的聯(lián)系、ERP沙盤摸擬實訓(xùn)課程與會計電算化課程采購、銷售管理、供應(yīng)鏈管理的聯(lián)系等，另一方面，可以給學(xué)生展示一個全面、系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理過程。綜合網(wǎng)絡(luò)課堂的建設(shè)，首先可以將校內(nèi)外會計實訓(xùn)資源按照課程分類，如會計電算化、ERP沙盤模擬實訓(xùn)、財務(wù)管理實訓(xùn)、審計實訓(xùn)等，其次按照專題分類，如賬務(wù)處理模塊、供應(yīng)鏈模塊等，最后設(shè)置綜合實訓(xùn)模塊，例如企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練。實訓(xùn)資源可以以多種形式展示給學(xué)生，例如視頻、PPT演示、實驗、案例、試題等。此外，綜合網(wǎng)絡(luò)課堂可以開設(shè)討論組、網(wǎng)上答疑功能為同學(xué)們學(xué)習(xí)問題提供解疑平臺。借助綜合網(wǎng)絡(luò)課堂，學(xué)生對于會計信息化操作技能不再局限于課堂，可以充分利用課下時間，強(qiáng)化會計信息化實訓(xùn)操作技能。
2.2改革教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
傳統(tǒng)的會計電算化課程教學(xué)方式是按照課堂講授—演示教學(xué)—自主實驗—指導(dǎo)實驗四個步驟展開教學(xué)。在傳統(tǒng)教學(xué)方式下，學(xué)生在自主實驗階段對老師依賴程度大，無法發(fā)揮自主學(xué)習(xí)能力。最明顯的課堂表現(xiàn)就是課堂講授以及演示教學(xué)階段，學(xué)生參與程度低，興趣缺乏。在自主實險階段，學(xué)生一昧追求快速完成實驗，無顧實驗操作的基本原理與操作流程，實驗一出錯即呼叫老師幫忙解決。在指導(dǎo)實驗階段，老師疲于幫學(xué)生解決最基本的操作問題，教學(xué)效果不理想。由此可見，傳統(tǒng)的教學(xué)模式缺乏趣味性和挑戰(zhàn)性，無法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與積極性。改變傳統(tǒng)教學(xué)方式，最重要的一點在于改變原有的教學(xué)相分離的模式，加強(qiáng)學(xué)生在教學(xué)過程中的參與程度，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。筆者認(rèn)為教學(xué)方式的改革可以從引入先進(jìn)的教學(xué)方法、改變實訓(xùn)模式、增加學(xué)生演示環(huán)節(jié)三個方面著手。
2.2.1引入先進(jìn)的教學(xué)方法引入先進(jìn)的教學(xué)方法，是會計電算化教學(xué)方式改革的重要途徑。會計電算化課程是一門實訓(xùn)課程，教學(xué)方式應(yīng)以學(xué)生為主體，教師作為引導(dǎo)者、輔助者。傳統(tǒng)教學(xué)法已然無法滿足會計電算化課程要求。會計電算化課程可引入“任務(wù)驅(qū)動法”與“設(shè)錯教學(xué)法”，強(qiáng)化學(xué)生的主體意識，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣�！叭蝿�(wù)驅(qū)動法”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的先進(jìn)教學(xué)方法。其特點在于將填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)多維互動教學(xué)，使學(xué)生處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，每一位學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動下，根據(jù)自己所學(xué)理論知識提出方案、解決問題、完成任務(wù)。實施“任務(wù)驅(qū)動法”，一方面可以有效促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，另一方面，學(xué)生在解決問題的過程中，可以增強(qiáng)對實訓(xùn)操作原理的理解與認(rèn)識。“任務(wù)驅(qū)動法”具體實施步驟可以分為三步，第一步，教師設(shè)計任務(wù)，例如憑證管理功能，可以設(shè)計三個子任務(wù)，填制憑證任務(wù)，審核憑證任務(wù)，修改憑證任務(wù);第二步，學(xué)生完成任務(wù)，學(xué)生可以獨立完成，或者以團(tuán)隊形式完成任務(wù);第三步，教師評價，評價學(xué)生完成當(dāng)前任務(wù)的綜合情況，并總結(jié)學(xué)生在實訓(xùn)中的理論認(rèn)知錯誤以及實操錯誤。“設(shè)錯教學(xué)法”是相對無錯教學(xué)方式而言的。在“設(shè)錯教學(xué)法”中，由教師預(yù)先設(shè)置錯誤，通過讓學(xué)生糾錯，來實現(xiàn)對知識傳授與操作能力的培養(yǎng)。學(xué)生在“設(shè)錯教學(xué)法”下必須自己去分析錯誤發(fā)生的原因，找出錯誤糾正的方法，并且通過相關(guān)操作解決錯誤。如此一來，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性便充分調(diào)動起來�！霸O(shè)錯教學(xué)法”與“任務(wù)驅(qū)動法”雖原理不同，但都旨在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性同時，加深學(xué)生對于實訓(xùn)操作原理的理解與認(rèn)識。
2.2.2改變實訓(xùn)模式現(xiàn)階段會計電算化課程實訓(xùn)模式仍以“一人一個賬套”操作為主。一人一個賬套操作的實訓(xùn)模式，其優(yōu)點在于，由學(xué)生單獨完成建賬、賬務(wù)處理、報表的生成等所有操作事項，學(xué)生能夠快速地對實訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的`流程有清晰、整體的認(rèn)識。然而，一人一個賬套操作的實訓(xùn)模式，所有崗位的工作都由學(xué)生一人包辦，容易使學(xué)生對崗位職責(zé)認(rèn)識混亂，缺乏對不同崗位的操作權(quán)限認(rèn)識。此外，由于學(xué)生同時扮演多個角色，學(xué)生在實操過程中處理操作錯誤十分便捷，容易使學(xué)生忽視操作的正確性以及審核環(huán)節(jié)的重要性。在正常的企業(yè)經(jīng)營管理過程中，員工的崗位職責(zé)有限，每一個崗位都有其操作權(quán)限。例如，出納其操作就無法填制憑證，編制報表等。有鑒于此，會計電算化課程實訓(xùn)模式應(yīng)在“一人一個賬套”操作模式基礎(chǔ)上增加“團(tuán)隊實訓(xùn)”模式，即多人一組協(xié)同完成實訓(xùn)模式。例如，三人一組，共享一個賬套，分別擔(dān)任出納、會計、賬套主管。在完成實訓(xùn)后，進(jìn)行輪崗，學(xué)生依次體驗其他崗位的操作內(nèi)容。團(tuán)隊實訓(xùn)模式，在克服了原有實訓(xùn)模式缺點的同時，更為重要的是培養(yǎng)了學(xué)生的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
2.2.3增加學(xué)生演示環(huán)節(jié)在會計電算化課程教學(xué)中增加學(xué)生演示環(huán)節(jié)，是一種行之有效的活躍課堂氣氛，提高學(xué)生參與教學(xué)程度的方法。教師可以在每一個實訓(xùn)模塊結(jié)束后，設(shè)置綜合實訓(xùn)練習(xí)，并由學(xué)生演示。利用學(xué)生演示環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)生的興趣，促進(jìn)學(xué)生積極思考。在學(xué)生演示環(huán)節(jié)，教師的主導(dǎo)地位體現(xiàn)在練習(xí)的設(shè)置、學(xué)生演示錯誤的糾正，以及對學(xué)生的肯定與鼓勵。
2.3強(qiáng)化校企合作，加強(qiáng)雙師隊伍的建設(shè)
高質(zhì)量的師資隊伍是課程建設(shè)的重要基礎(chǔ)。會計電算化課程與其他課程對于教師的要求有所不同。會計電算化課程是一門高度復(fù)合的課程，教授會計電算化的教師不僅需要計算機(jī)理論基礎(chǔ)、財務(wù)理論與實務(wù)基礎(chǔ)，還應(yīng)具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理理論知識與實務(wù)經(jīng)驗。目前，高校的電算化教師，較少具備企業(yè)工作經(jīng)驗。為應(yīng)對嚴(yán)峻的師資現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為高校應(yīng)強(qiáng)化校企合作，加強(qiáng)雙師隊伍建設(shè)。具體實施措施可有如下幾種：第一，邀請資深企業(yè)財務(wù)人員、財務(wù)軟件公司高級培訓(xùn)人員開設(shè)講座，面對面解決同學(xué)們會計實訓(xùn)難題。第二，讓校內(nèi)青年教師與企業(yè)的財務(wù)人員保持良好的溝通，安排青年教師入企業(yè)學(xué)習(xí)。第三，在招聘教師環(huán)節(jié)，將企業(yè)實干經(jīng)驗作為錄用會計電算化教師的重要標(biāo)準(zhǔn)。
2.4有效利用教輔工具，建立多維度的考核體系
有效的考核是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要途徑，也是檢測學(xué)生學(xué)習(xí)程度的重要方法。因此，會計電算化課程的考核體系建立十分重要。筆者認(rèn)為會計電算化課程應(yīng)有效利用教輔助工具，建立多維度的考核體系。第一維度，課堂表現(xiàn)。課堂表現(xiàn)這一維度可以設(shè)置三個子考核指標(biāo)：出勤、實驗成果、演示。第二維度，綜合網(wǎng)絡(luò)課程利用程度，統(tǒng)計學(xué)生利用綜合網(wǎng)絡(luò)課程的程度。第三維度，期末考核。每一維度的考核分值可依據(jù)學(xué)生的總體學(xué)習(xí)情況而定。多維度考核體系的考核指標(biāo)建立離不開教輔助工具的有效利用。例如實驗成果、學(xué)生演示以及綜合網(wǎng)絡(luò)課程的利用程度，都需依賴多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件的作業(yè)管理、學(xué)生演示、學(xué)生管理等功能的有效運用。有效利用教輔工具，建立多維度的考核體系，不僅有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與自主性，還能及時反饋教學(xué)效果。
3結(jié)束語
會計電算化是信息時代的產(chǎn)物，會計電算化課程教學(xué)應(yīng)緊跟日新月異的市場環(huán)境。這就要求會計電算化教學(xué)人員不斷在教學(xué)中思考，及時轉(zhuǎn)變教學(xué)理念、改革教學(xué)方法，為社會培養(yǎng)具備企業(yè)管理理念、操作技能熟練的財會專業(yè)人才。
參考文獻(xiàn)
[1]王劍盛.會計電算化課程向“會計信息化”進(jìn)階的路徑[J].財會月刊,20xx(8):115-118.
[2]李新瑞,馬晨佳.會計電算化實訓(xùn)的設(shè)錯教學(xué)法——談賬務(wù)處理系統(tǒng)實訓(xùn)教學(xué)[J].財會月刊,20xx(11):123-125.
會計畢業(yè)論文2
1、淺談我國企業(yè)所得稅
2、論會計信息失真的成因及對策
3、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營及風(fēng)險控制
4、無形資產(chǎn)會計管理研究
5、人力資本與財務(wù)管理論創(chuàng)新的研究
6、個人所得稅籌劃探討
7、資產(chǎn)減值會計問題的研究
8、現(xiàn)金流量表的分析
9、關(guān)于增值稅改性問題的探討
10、存貨發(fā)出計價方法的確認(rèn)
11、國有企業(yè)內(nèi)部人員控制問題研究
12、環(huán)境會計信息披露的`影響因素分析
13、環(huán)境會計信息披露研究
14、會計核算中的公允價值計量研究
15、會計誠信問題研究
16、會計文化的建設(shè)探討
17、公允價值的應(yīng)用存在的問題及對策
18、會計電算化與企業(yè)信息化研究
19、建立我國金融會計工具的探討
20、企業(yè)利潤操縱的會計分析方法
21、企業(yè)利潤空間受會計準(zhǔn)則影響的分析
22、網(wǎng)絡(luò)會計在企業(yè)中的應(yīng)用
23、我國會計信息披露現(xiàn)狀及完善的途徑
24、財務(wù)報表結(jié)構(gòu)改進(jìn)的探討
25、房地產(chǎn)行業(yè)股利分配對企業(yè)價值的影響
26、宏觀經(jīng)濟(jì)政策對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響研究（案例和實證研究）
27、利率調(diào)整對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響（以行業(yè)為例）
28、企業(yè)風(fēng)險評估的模式及應(yīng)用研究
29、虛擬經(jīng)濟(jì)風(fēng)險控制（以證券公司威力）
30、供應(yīng)商與顧客的特征對資本結(jié)構(gòu)的影響
會計畢業(yè)論文3
摘要：社會主義市場經(jīng)濟(jì)是國家宏觀調(diào)控下，各種經(jīng)濟(jì)資源由市場來發(fā)揮決定性配置作用的經(jīng)濟(jì)模式。會計信息透明度是關(guān)系社會資源在各市場活動主體間有效配置的一項重要機(jī)制，保障整個市場的健康、有序運行。
關(guān)鍵詞 ：會計信息；透明度
一、會計信息透明度的概念
會計透明度作為一個關(guān)于會計信息質(zhì)量的整體性概念，包含有會計準(zhǔn)則的制訂和執(zhí)行、會計信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、信息披露與監(jiān)管等內(nèi)容。
會計透明度的兩層含義：有一套完善的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計信息披露監(jiān)管制度體系，并且所有的會計準(zhǔn)則和會計信息披露監(jiān)管制度相協(xié)調(diào)，不會產(chǎn)生大的偏差；行政事業(yè)單位和企業(yè)都能夠嚴(yán)格遵循其相應(yīng)的會計準(zhǔn)則，并能向外部會計信息使用者提供高頻率、高質(zhì)量的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量和經(jīng)營風(fēng)險水平的信息。
二、會計信息透明度的作用
�。ㄒ唬┬姓聵I(yè)單位會計信息透明度的作用。行政事業(yè)單位作為承擔(dān)公共受托責(zé)任的會計主體，只有及時、完整、準(zhǔn)確、真實的向公眾報告其會計信息，才能使公眾了解國家財政狀況和國民經(jīng)濟(jì)運行情況，及行政事業(yè)部門所提供的服務(wù)的效率與效果，實現(xiàn)現(xiàn)代文明社會中憲法所賦予公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，同時這也是衡量一個國家民主政治水平的重要標(biāo)志。在我國深化管理體制改革過程中，提高行政事業(yè)單位會計信息透明度，可以及時發(fā)現(xiàn)遇到的問題并調(diào)整相關(guān)政策，使決策更加科學(xué)、有效，并且可以降低政府代理成本，避免暗箱操作中失敗行為的發(fā)生，是打造廉潔、高效、法治、陽光政府的有效途徑。
�。ǘ┢髽I(yè)會計信息透明度的作用。會計信息透明度是會計信息披露的內(nèi)在要求，對于促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展，和整個資本市場的規(guī)范運行都有重要作用。提高企業(yè)會計信息透明度，投資者進(jìn)行投資決策的參考依據(jù)比較確定，減少對資金投入的風(fēng)險溢價要求，從而使融資企業(yè)資金使用成本率下降。也可讓資本市場中交易雙方理性決策、合理估價，從而使資本市場資源配置的運行更加高效。此外，會計信息透明度有效的`緩解了由于信息不對稱而產(chǎn)生的經(jīng)營者道德風(fēng)險和逆向選擇的行為問題發(fā)生，降低了股東對公司經(jīng)理的監(jiān)督成本，促使其不斷提高公司經(jīng)營業(yè)績。
三、我國會計信息透明度的狀況
（一）行政事業(yè)單位會計信息透明度狀況。二零一四年新華社《新華視點》欄目播發(fā)系列報道，追問數(shù)以億計的“土地出讓金、民航發(fā)展基金、住宅專項維修資金、辦理公交卡的押金、涉農(nóng)資金、科研項目經(jīng)費、水電油附加費、高速公路費、道路停車費、彩票”等十類行政事業(yè)性收費或政府基金的去向。調(diào)查發(fā)現(xiàn)許多的資金被挪用、截留、套取、揮霍、和中飽私囊，而相關(guān)部門的回應(yīng)，不是“仍在進(jìn)一步研究中”，就是“尚無規(guī)定和具體辦法”，留給公眾的是一筆筆“收得爽快，用得糊涂，去向成謎”的“糊涂賬”�？煽闯鑫覈姓聵I(yè)單位會計信息透明度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公眾所應(yīng)享有的知情需求。
�。ǘ┢髽I(yè)會計信息透明度狀況。信息披露所遵從的真實性、準(zhǔn)確性和完整性是保證證券市場健康生存、有序發(fā)展的基本條件。然而我國一些上市公司在進(jìn)行會計信息披露時仍存在不充分、不及時和不真實的狀況。對本應(yīng)該客觀真實披露的內(nèi)容采取有選擇性和傾向性的披露，對好的信息進(jìn)行披露，而對不好的信息進(jìn)行隱藏或屏蔽。
四、會計信息透明度的影響要素
�。ㄒ唬┬姓聵I(yè)單位會計信息透明度的影響要素。一方面是缺乏剛性的法律規(guī)定，來明確行政事業(yè)單位會計信息所應(yīng)予以公開的范圍、對象、時間、方法、及途徑，而政府收支信息在我國以往屬于國家機(jī)密，導(dǎo)致相關(guān)單位不能很好地理順公開會計信息與保守國家秘密之間的關(guān)系，無法給公眾提供全面有效的信息；另一方面行政事業(yè)單位會計沒有主動公開會計信息的意識及審計監(jiān)督機(jī)制不完善，導(dǎo)致了會計信息使用者信息匱乏，也使立法機(jī)關(guān)和公眾無法行使監(jiān)督權(quán)，造成資金分配不公、使用效率低下。
�。ǘ┢髽I(yè)會計信息透明度的影響要素。一是公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)未能達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)制度要求，上市公司的大股東一般都擁有絕對話語權(quán)，不僅可以決定公司合并、分立等重大事項，而且對獨立董事的選聘、監(jiān)事會成員的產(chǎn)生、高級管理人員的任用、會計師事務(wù)所的選定，以及公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動、利潤分配都可施加重要影響，使原本股東大會、董事會、監(jiān)事會三位一體相互制衡的體系被消弭于無形，也就使得會計報表為符合大股東利益最大化要求而發(fā)生失真成為可能；二是會計師事務(wù)所出于經(jīng)濟(jì)方面的考量，服從于某些權(quán)威部門“特殊要求”，再加上部分注冊會計師受專業(yè)水平所限、職業(yè)道德自律性差等原因影響，導(dǎo)致其難以客觀按照審計準(zhǔn)則行使監(jiān)督職能；三是對違法亂紀(jì)行為懲處力度不夠，違法成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于獲得的收益，使得不少上市公司鋌而走險，利用虛假信息謀求超額利益；四是會計確認(rèn)和計量工作本身就需要借助于假定和估計方法，一些會計人員為屈從于管理層的意志而利用“活動空間”進(jìn)行會計操縱。
五、如何提高會計信息透明度的探討
�。ㄒ唬┨岣咝姓聵I(yè)單位會計信息透明度的方法探討。一方面要將行政事業(yè)單位會計信息公開行為納入法治化軌道，制定相關(guān)的法律法規(guī)，通過立法明確其會計信息公開的義務(wù)、具體范圍、程序、內(nèi)容以及法律責(zé)任等，同時也要加強(qiáng)各級人大機(jī)關(guān)對預(yù)算及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；另一方面要積極轉(zhuǎn)變政府作風(fēng)，理順信息公開與保密的關(guān)系，利用多種媒體和平臺自覺自愿地公開作為社會共享資源的會計信息，滿足公眾對信息的需求。
�。ǘ┨岣咂髽I(yè)會計信息透明度的方法探討。一是加強(qiáng)公司治理和內(nèi)部控制體系的建設(shè)，強(qiáng)化董事會功能，真正發(fā)揮獨立董事的職責(zé)，利用多種技術(shù)條件保障廣大中小投資者在公司重大經(jīng)營決策上能夠擁有足夠的參與權(quán)，提高他們的維權(quán)意識和維權(quán)水平，健全監(jiān)事會人員激勵機(jī)制，真正發(fā)揮監(jiān)事會作用，建立職業(yè)經(jīng)理人市場選聘優(yōu)秀管理人才，對財務(wù)總監(jiān)和會計人員實行委派制，從多方面來監(jiān)督和制約大股東的行為；二是改變現(xiàn)在由被審計的上市公司向會計師事務(wù)所支付報酬的模式，減少會計師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)方面的顧慮，有利于其審計上的獨立性和客觀性，同時加強(qiáng)對審計人員職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高其職業(yè)道德水平；三是要建立社會誠信體系，制定信用評分體系，對上市公司信用檔案進(jìn)行公布，對信息披露不利及違規(guī)者要加強(qiáng)監(jiān)管力度，運用法律法規(guī)、媒體輿論力量等多種手段進(jìn)行懲戒，做到懲前毖后，使失信者在市場上永無立足之地；四是建立健全以會計準(zhǔn)則為核心的會計信息披露規(guī)范體系，不斷完善和修正會計準(zhǔn)則在實踐操作中所遇到的問題，減少現(xiàn)有會計準(zhǔn)則的漏洞，保證會計信息的準(zhǔn)確有效，增強(qiáng)會計信息的可靠性和可用性。
會計畢業(yè)論文4
會計監(jiān)督作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要內(nèi)容，是從單位經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，對經(jīng)濟(jì)活動的真實性、正確性、合理性、合法性和有效性進(jìn)行全面的監(jiān)督，其重點是對合法性的監(jiān)督，促使會計單位的經(jīng)濟(jì)活動嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的財經(jīng)方針和法規(guī)制度。它是會計核算的繼續(xù)和深入。因此，建立起良好的會計監(jiān)督體系并使其發(fā)揮作用，能避免一系列由會計信息失真引發(fā)的問題，提高企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。
然而，目前在一些企事業(yè)單位中阻礙會計監(jiān)督職能發(fā)揮的問題不少，一些的企業(yè)管理者、經(jīng)營者對會計過分“干預(yù)”，會計人員難以開展工作。不少單位負(fù)責(zé)人盡管了解《會計法》，也很重視會計工作，但法制觀念淡薄，在經(jīng)濟(jì)益的驅(qū)動下，授意、指使會計人員編造虛假會計資料�！稌嫹ā焚x予會計機(jī)構(gòu)、會計人員對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督的重要權(quán)力，但人員職位、工資福利等均受單位負(fù)責(zé)人控制，會計人員難以在實際工作中充分發(fā)揮會計監(jiān)督的職能作用。有些會計人員秉公辦事不僅受到同事的誤解和非議，有時還會遭到領(lǐng)導(dǎo)的阻撓，甚至打擊報復(fù)，致使實行會計監(jiān)督缺乏有效的保障。
社會監(jiān)督起步晚，很多地方還不完善，執(zhí)行質(zhì)量不盡人意。一些會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)缺乏必要的風(fēng)險意識，單純追求收入，忽視執(zhí)業(yè)質(zhì)量，出具虛假的`審計報告等，“經(jīng)濟(jì)警察”的作用并沒有充分發(fā)揮出來，注冊會計師行業(yè)的公信力不夠堅強(qiáng)。注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)環(huán)境也不太完善，委托審計主體很不明確。
此外，企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)滯后，法律責(zé)任體系存在缺陷等等。針對當(dāng)前會計監(jiān)督實際工作中的具體情況，改善會計監(jiān)督的監(jiān)督環(huán)境，發(fā)揮會計監(jiān)督的職能作用，必須做好以下幾方面的工作：
一、從政府角度強(qiáng)化會計監(jiān)督的措施
1.完善會計法規(guī)、制度，保證會計監(jiān)督有據(jù)可依。
財經(jīng)會計法規(guī)既是約束企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)繩，也是會計人員據(jù)以進(jìn)行會計監(jiān)督的依準(zhǔn)。因此，企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)細(xì)化，對各會計處理程序和方法的規(guī)定應(yīng)較為固定，減少會計操作的靈活性和主觀性。完善違反財經(jīng)法規(guī)處罰辦法，加重對制造虛假會計信息責(zé)任人的懲罰力度。對會計電算化和會計網(wǎng)絡(luò)化條件下的會計工作，應(yīng)盡快制定相應(yīng)的準(zhǔn)則予以規(guī)范，也可以借鑒國外經(jīng)驗采用多層次的會計披露方式，將我國非上市企業(yè)劃分為大、中、小三個規(guī)模層次。大型企業(yè)完全執(zhí)行上市公司會計制度和會計準(zhǔn)則，要求年報按照上市公司處理，并進(jìn)行審計，但不要求臨時公告；中型企業(yè)按財政部頒布的會計制度執(zhí)行，可以不執(zhí)行會計準(zhǔn)則，要求編制會計年報，但無須編制現(xiàn)金流量表和會計報表附注，要進(jìn)行報表審計；小型企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》，年度報表可以簡化，不要求現(xiàn)金流量表和會計報表附注，是否審計可以由其自行選擇。這樣可以保護(hù)中小企業(yè)的競爭力，有利于貫徹成本效益原則，使會計監(jiān)督工作有重點的進(jìn)行。
2.快速與國際接軌，引進(jìn)先進(jìn)的理論，著手研究以原則為基礎(chǔ)的會計準(zhǔn)則。
目前我國對財務(wù)會計的規(guī)范，采用了一種會計準(zhǔn)則與會計制度并存的方式。在會計準(zhǔn)則的制定上，我國主要借鑒了國際會計準(zhǔn)則的做法，原則性規(guī)定較多，但因缺少財務(wù)會計概念框架，對原則基礎(chǔ)的應(yīng)用還不充分。應(yīng)考慮我國國情及實施條件（如道德環(huán)境、監(jiān)管體系、概念框架、會計人員素質(zhì)、準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)等），引進(jìn)國外先進(jìn)的財務(wù)會計監(jiān)督管理理念，保證會計準(zhǔn)則的相對穩(wěn)定性，增強(qiáng)會計信息的可比性及加快國際會計一體化的步伐，快速與國際接軌。著手研究以原則為基礎(chǔ)的會計準(zhǔn)則，規(guī)范會計市場，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。
3.加大執(zhí)法力度，建立會計人員獎懲制度，進(jìn)而完善監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督手段。
嚴(yán)格執(zhí)行會計從業(yè)資格管理，進(jìn)一步細(xì)化單位領(lǐng)導(dǎo)人違反財經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法，強(qiáng)化財政、審計、監(jiān)察、人事等監(jiān)督部門的管理職能和會計監(jiān)督的執(zhí)法主體地位。取消政府對企事業(yè)單位下達(dá)年度目標(biāo)管理的目標(biāo)責(zé)任制的辦法，改變只注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、忽視監(jiān)督檢查的現(xiàn)象。
建立一套完整的獎懲制度，為會計人員履行職責(zé)提供權(quán)力保障、法律保障、措施保障。對會計監(jiān)督不力的會計人員，應(yīng)予以嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的或由于會計監(jiān)督不力造成經(jīng)濟(jì)損失較大的，應(yīng)依法追究責(zé)任；同時要給有能力并且在會計崗位上敢于抵制違法行為，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)整體效益的會計人員，在行政上給予支持，精神上給予鼓勵，經(jīng)濟(jì)上給予激勵，促進(jìn)會計人員積極有效地進(jìn)行會計監(jiān)督。
二、從社會角度加強(qiáng)會計監(jiān)督的措施
1.會計師事務(wù)所應(yīng)注重提高自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
會計師事務(wù)所要實行全方位的質(zhì)量控制，用制度來保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。建立民主管理制度和內(nèi)部分配制度等，既保證有章可循，又充分調(diào)動注冊會計師的積極主動性。要結(jié)合工作實際認(rèn)真制定全面質(zhì)量控制的政策與程序，并采取相應(yīng)措施，保證各項條款的全面落實。
承接業(yè)務(wù)要謹(jǐn)慎，防止客戶風(fēng)險轉(zhuǎn)移。推行“雙承諾制”，即客戶向事務(wù)所承諾提供真實、完整、合法的會計憑證、會計資料，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。對單個項目實行全過程控制。業(yè)務(wù)項目的每一步都應(yīng)按操作規(guī)程扎扎實實地做好；嚴(yán)格三級復(fù)核制，各級都應(yīng)明確具體復(fù)核內(nèi)容和承擔(dān)責(zé)任，層層把關(guān)，級級負(fù)責(zé)，確保審計項目的所有環(huán)節(jié)自始至終符合會計準(zhǔn)則的要求。
此外，要完善督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)督導(dǎo)力度。及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。主任會計師必須對職業(yè)質(zhì)量控制負(fù)總責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，掌握業(yè)務(wù)規(guī)律，提高執(zhí)業(yè)水平。
2.強(qiáng)化會計師事務(wù)所審計獨立性。
由于合伙制的事務(wù)所對外承擔(dān)無限責(zé)任，將合伙人個人利益與事務(wù)所的業(yè)績緊密地聯(lián)系起來了。對會計師事務(wù)所進(jìn)行整合，發(fā)展大型會計師事務(wù)所，以提高其抵御外部環(huán)境壓力的能力，增強(qiáng)其獨立性。這一思路在我國的脫鉤改制措施以及《注冊會計師法（征求意見稿）》對會計師事務(wù)所設(shè)立的規(guī)定中都得到了很好的體現(xiàn)。
為了徹底擺脫注冊會計師對被審計單位的依賴關(guān)系，保證其獨立性，應(yīng)當(dāng)改變目前的審計聘任制度。建議成立獨立的公眾公司審計聘用委員會，充當(dāng)被審計單位與事務(wù)所的“中間人”，其具體工作包括對上市公司評級、招標(biāo)選擇事務(wù)所、支付審計費用等。
3.加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)對注冊會計師的監(jiān)管。
對注冊會計師職業(yè)道德的監(jiān)管是提高注冊會計師職業(yè)道德水平的強(qiáng)制性因素，有必要在中國注冊會計師協(xié)會和各地方注冊會計師協(xié)會設(shè)立職業(yè)道德監(jiān)管機(jī)構(gòu)，以保證監(jiān)管的專業(yè)性和權(quán)威性。同時也要完善注冊會計師繼續(xù)教育制度，杜絕繼續(xù)教育走形式、學(xué)習(xí)不深入的現(xiàn)象，以增強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德意識，提高行業(yè)監(jiān)管水平。建立健全注冊會計師監(jiān)管制度，改進(jìn)目前的以清理整頓、年度檢查為主的監(jiān)管手段，采用注冊會計師職業(yè)道德水平追蹤制度，建立注冊會計師職業(yè)道德信用檔案，以保持注冊會計師提高職業(yè)道德水平的外在驅(qū)動力。
會計畢業(yè)論文5
1。 試論現(xiàn)代企業(yè)的會計目標(biāo)
2。 試論會計的管理職能
3。 論知識經(jīng)濟(jì)條件下的會計目標(biāo)
4。 試論資產(chǎn)的計量屬性
5。 公允價值計量研究
6。 試論會計信息質(zhì)量特征
7。 知識經(jīng)濟(jì)條件下無形資產(chǎn)價值計量與攤銷研究
8。 試論無形資產(chǎn)范圍的界定
9。 試論會計環(huán)境
10。 論環(huán)境會計的概念結(jié)構(gòu)
11。 綠色會計初探
12。 綠色會計計量問題探討
13。 穩(wěn)健性會計信息質(zhì)量要求的應(yīng)用與思考
14。 會計在企業(yè)管理中的地位與思考
15。 對穩(wěn)健性會計信息質(zhì)量的再認(rèn)識
16。 政府會計基礎(chǔ)的比較研究
17。 會計信息系統(tǒng)和會計管理活動
18。 上市公司的會計問題研究
19。 上市公司財務(wù)會計報告披露問題研究
20。 關(guān)于成本考核指標(biāo)的探討
21。 對會計監(jiān)督的再認(rèn)識
22。 作業(yè)成本法核算初探
23。 加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育的若干問題
24。 對作業(yè)成本管理的認(rèn)識
25。 試論企業(yè)戰(zhàn)略成本管理
26。 人力資源成本計量模式的探討
27。 通貨膨脹會計研究
28。 代理理論與現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理
29。 試論會計規(guī)范
30。 經(jīng)濟(jì)環(huán)境與會計發(fā)展關(guān)系的研究
31。 重組會計研究
32。 破產(chǎn)會計理論研究
33。 對上市公司財務(wù)報告的評價
34。 對新型責(zé)任會計初探
35。 會計準(zhǔn)則執(zhí)行過程中存在問題研究
36。 建立和健全會計市場的探討
37。 探討提高會計人員素質(zhì)的新思路
38。 會計職業(yè)道德教育問題研究
39。 淺談會計文化及其構(gòu)成要素
40。 借款利息資本化有關(guān)問題的研究
41。 淺議可轉(zhuǎn)換債券及其會計處理
42。 論影響會計核算方法選擇的因素
43。 存貨準(zhǔn)則中有關(guān)問題探討
44。 成本報表體系問題研究
45。 淺議收入的含義及其層次結(jié)構(gòu)
46。 對提高會計工作質(zhì)量的認(rèn)識
47。 會計在公司治理中的角色
48。 會計信息失真的深層原因和對策研究
49。 試論會計信息的地位與作用
50。 成本分析指標(biāo)體系研究
51。 物價變動條件下會計核算的現(xiàn)實選擇研究
52。 債務(wù)重組及其會計問題的`探討
53。 上市公司利潤操縱問題的剖析
54。 我國上市公司財務(wù)信息披露問題與對策探討
55。 上市公司的財務(wù)信息披露誠信機(jī)制的建立與完善
56。 市場經(jīng)濟(jì)體制下會計模式的探索
57。 會計誠信問題的理性思考
58。 對財務(wù)會計基本假設(shè)的重新思考
59。 如何構(gòu)建會計監(jiān)督支持系統(tǒng)
60。 關(guān)于企業(yè)商譽(yù)評估的思考
61。 會計與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究
62。 試論通貨膨脹對財務(wù)會計的影響及對策
63。 行為會計探討
64。 資本市場與會計準(zhǔn)則
65。 建立完善的會計準(zhǔn)則理論體系
66。 資產(chǎn)計價目標(biāo)和計價方法之間關(guān)系研究
67。 企業(yè)激勵制度與會計政策選擇之間關(guān)系的探討
68。 無形資產(chǎn)價值確定的探討
69。 無形資產(chǎn)價值攤銷方法的探討
70。 資產(chǎn)重組中的財務(wù)會計問題研究
71。 衍生金融工具對會計的影響探討
72。 關(guān)于企業(yè)實行責(zé)任會計的調(diào)查報告及其分析研究
73。 關(guān)于企業(yè)財務(wù)會計核算情況的調(diào)查研究
74。 《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》執(zhí)行中存在的問題及對策
75。 對所得稅會計的理論研究
76。 會計政策選擇問題研究
77。 實質(zhì)重于形式在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的應(yīng)用分析
78。 關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備問題的探討
79。 運用現(xiàn)金流量表分析會計收益質(zhì)量
80。 財務(wù)會計與稅務(wù)會計的主要差異研究
81。 論會計政策選擇目標(biāo)
82。 論資產(chǎn)減值會計
83。 會計舞弊的形成原理及治理
84。 論內(nèi)部會計控制與社會監(jiān)督
85。 完善民辦學(xué)校財務(wù)管理的對策
86。 對理解人力資源會計研究的思考
87。 長期股權(quán)投資所得稅會計研究
88。 固定資產(chǎn)所得稅會計研究
89。 無形資產(chǎn)所得稅會計研究
90。 存貨所得稅會計處理分析
91。 固定資產(chǎn)盤盈所得稅會計處理分析
92。 分期付款購買固定資產(chǎn)所得稅會計處理分析
93。 無形資產(chǎn)所得稅會計處理分析
94。 分期付款購買無形資產(chǎn)所得稅會計處理分析
95。 自行研發(fā)無形資產(chǎn)的所得稅會計處理分析
96。 同一控制下企業(yè)合并所得稅會計處理分析
97。 非同一控制下企業(yè)合并所得稅會計處理分析
98。 長期股權(quán)投資成本法所得稅會計處理分析
99。 長期股權(quán)投資權(quán)益法所得稅會計處理分析
100。 交易性金融資產(chǎn)所得稅會計處理分析
會計畢業(yè)論文6
摘要：本文以非財會專業(yè)為視角，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面探討如何開展《財務(wù)會計》課程的教學(xué)。結(jié)合會計教學(xué)的經(jīng)驗以及學(xué)生的反饋，提出教學(xué)內(nèi)容供給根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，教學(xué)方法的改進(jìn)應(yīng)本著“以生為本”原則優(yōu)化，在傳統(tǒng)教學(xué)方法的基礎(chǔ)上，增加項目式和案例教學(xué)法等。
關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；課程改革；非財會專業(yè)
0引言
隨著會計與財務(wù)知識日益重要，專業(yè)的界限已經(jīng)模糊。目前許多高校一些管理類非財會專業(yè)相繼開設(shè)了《財務(wù)會計》這門課程。在浙江樹人大學(xué)管理學(xué)院，《財務(wù)會計》是各專業(yè)（財務(wù)管理、工商管理、市場營銷）共同性的課程。但目前有關(guān)《財務(wù)會計》課程改革的研究主要針對財會專業(yè)，很少涉及非財會專業(yè)，這不利于該課程的建設(shè)。本文以非財會專業(yè)為視角，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面探討如何開展《財務(wù)會計》課程的教學(xué)。
1調(diào)整教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容
由于學(xué)院各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和能力結(jié)構(gòu)不同，《財務(wù)會計》課程的課時安排和具體內(nèi)容也不同。該校目前會計專業(yè)（財務(wù)管理）《財務(wù)會計》課程是6個學(xué)時，非財會專業(yè)《財務(wù)會計》課程一般是4學(xué)時，教學(xué)課時相比財會專業(yè)壓縮了很多，因此，教學(xué)內(nèi)容也要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。但教學(xué)內(nèi)容如何進(jìn)行調(diào)整和增減，這涉及到教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度問題。筆者認(rèn)為，在安排該課程教學(xué)內(nèi)容時要充分結(jié)合非財會類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，內(nèi)容重心放在會計信息的分析與利用。對于非財會專業(yè)而言，該門課程并非專業(yè)的核心課程，之后一般不再開設(shè)其它會計類相關(guān)課程，要求其教學(xué)內(nèi)容要比會計專業(yè)廣泛，可以適當(dāng)增加產(chǎn)品成本核算、增值稅、財務(wù)報表分析等內(nèi)容。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是會計知識的“廣博”，并不是培養(yǎng)會記賬、算賬等做會計能力，而是培養(yǎng)學(xué)生了解和運用會計信息的管理能力，即定位于“懂會計”，能使用會計信息為自己工作服務(wù)的能力。因此，在設(shè)置非財會專業(yè)《財務(wù)會計》課程教學(xué)內(nèi)容時，要區(qū)別于財會專業(yè)，結(jié)合各專業(yè)的培養(yǎng)要求來確定教學(xué)內(nèi)容。例如，針對該校工商管理專業(yè)，更側(cè)重于要求掌握生產(chǎn)運作及成本管理方面的知識，在教學(xué)內(nèi)容安排上側(cè)重于會計內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)活動的聯(lián)系，同時要擴(kuò)大產(chǎn)品成本計算與核算方面內(nèi)容，例如在講解存貨時，對商品成本的構(gòu)成進(jìn)行回顧，對于存貨在生產(chǎn)過程中的流轉(zhuǎn)形式進(jìn)行介紹（原材料-生產(chǎn)成本-庫存商品-主營業(yè)務(wù)成本）；講授核算方法時，重點介紹實際成本法下存貨的核算，對于計劃成本的方法簡略介紹。在財務(wù)報告這一章節(jié)注重講解會計報表的閱讀和分析的技巧，對于報表編制作簡略介紹。同時，在講解完重點章節(jié)時，給學(xué)生布置課外任務(wù)，例如，講解完貨幣資金章節(jié)后，讓學(xué)生自己去網(wǎng)上下載銀行4種票據(jù)的樣票，進(jìn)行了解和熟悉；講金融資產(chǎn)這章節(jié)的時候，讓學(xué)生以小組為單位下載一家上市公司會計報表，對其金融資產(chǎn)的分類進(jìn)行描述，并對其所用壞賬計提方法進(jìn)行說明，并在下次課進(jìn)行小組討論；講存貨這章節(jié)時，以小組為單位，下載一家制造企業(yè)會計報表，對其存貨的分類進(jìn)行描述，并對其使用的發(fā)出存貨計價方法總結(jié)；講流動負(fù)債里面增值稅內(nèi)容的時候，通過例題演示如何計算增值稅，并讓學(xué)生到黑板上來演示如何計算。對于市場營銷專業(yè)，由于大部分學(xué)生畢業(yè)后會從事營銷工作，銷售核算在營銷實務(wù)中就顯得比較重要。他們需要的是如何運用會計知識提高對營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行分析處理的能力，而不是會計實踐操作能力。因此，在市場營銷專業(yè)開設(shè)《財務(wù)會計》課程時，需重點講解銷售業(yè)務(wù)和應(yīng)收賬款回收等方面內(nèi)容，例如收入的確認(rèn)條件、現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣、銷售折讓及退回等方面的知識，有關(guān)融資和投資方面的章節(jié)如長期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)等，講授時可作簡單介紹，不作為重點內(nèi)容。
2優(yōu)化非財會專業(yè)財務(wù)會計課程教學(xué)方法
目前，從本校學(xué)生反饋來看，教學(xué)效果并不是很理想，很大一部分非財會專業(yè)學(xué)生認(rèn)為《財務(wù)會計》課程學(xué)習(xí)難度較大，難懂，覺得與自己本專業(yè)關(guān)系不大，自己將來也不大可能從事會計專業(yè)的工作，存在輕視《財務(wù)會計》課程學(xué)習(xí)的情況。就教學(xué)方法而言，目前財務(wù)會計課程教學(xué)主要使用“填鴨式”的傳統(tǒng)方法，缺少與學(xué)生之間的互動。筆者認(rèn)為，在財務(wù)課程教學(xué)過程中，不能只采用其中一種方法，需要多種方法的優(yōu)化組合，在傳統(tǒng)教學(xué)方法的基礎(chǔ)上，多采用互動式教學(xué)法、案例教學(xué)法等方法來提高非財會專業(yè)的教學(xué)效果。
2.1改變完整教授法，以“精講”為主
財務(wù)會計課程具有“內(nèi)容多，專業(yè)性強(qiáng)，課時少”的特點，教師在非財會專業(yè)教學(xué)中較多地采用講授法，比較注重知識完整性的講解，在課堂上滔滔不絕，學(xué)生則聽得一頭霧水，效果不好。問題主要還是在教師的“講”上，面面俱到，沒有核心，學(xué)生沒有太大興趣。因此，在非財會專業(yè)財務(wù)會計課程的教學(xué)中，要改變原有的講授方法，不是“泛講”，而是“精講”。要做到“精講”，首先要精心備課，對講授內(nèi)容精心設(shè)計，剪掉粗枝末葉，留下精華精要；其次課上盡量講得通俗易懂，重心突出，把復(fù)雜問題簡單化、抽象問題形象化，以“精講”吸引學(xué)生，讓學(xué)生在教師的精彩講解下理解知識。
2.2適當(dāng)引入項目教學(xué)法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
對財務(wù)會計課程的內(nèi)容進(jìn)行整合，以任務(wù)為導(dǎo)向，增加課程與學(xué)生的融合程度。在該方法的實施過程中，首先可以選擇案例、問題等導(dǎo)入新的章節(jié)，以小組為單位。其次，圍繞任務(wù)，制定方案。布置任務(wù)后，讓學(xué)生圍繞任務(wù)預(yù)習(xí)和收集資料，任課教師在下節(jié)課可以抽取一到兩個同學(xué)，以提問的方式來檢查學(xué)生預(yù)習(xí)效果，并納入平時成績，這種方式從一定程度上促進(jìn)了學(xué)生課外學(xué)習(xí)的動力。在這個環(huán)節(jié)里，教師主要起點撥引導(dǎo)的作用，同時實現(xiàn)過程檢查。過程檢查可以通過多種形式來完成，比如組內(nèi)互查、小組互查或者教師抽查。
2.3在每章教學(xué)過程中，適當(dāng)?shù)匾氚咐虒W(xué)
將企業(yè)的實際場景呈現(xiàn)在學(xué)生面前，可以使學(xué)生以當(dāng)事人的身份，探尋企業(yè)成敗得失的經(jīng)驗和教訓(xùn)，通過發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的過程，提高自身的分析能力和素質(zhì)。在非財會專業(yè)組織案例教學(xué)時，需要在以下兩方面做好改進(jìn)：一是針對各專業(yè)的特色選擇典型案例，由于非財會專業(yè)《財務(wù)會計》課時有限，教師根據(jù)章節(jié)的難易程度及專業(yè)的.需求，選擇合適且較簡單的案例讓學(xué)生分小組討論。非財會專業(yè)案例教學(xué)法具體實施方法如下：①成立學(xué)習(xí)小組。教師可以將《基礎(chǔ)會計》的成績作為分組的參考，每個小組5至6人，組長由任課教師決定，負(fù)責(zé)督促小組成員完成教師布置的任務(wù)。②選擇合適的討論案例。由于非財會專業(yè)《財務(wù)會計》課時有限，教師根據(jù)章節(jié)的難易程度及專業(yè)的需求，選擇合適且較簡單的案例讓學(xué)生分小組討論。比如，在講授貨幣資金章節(jié)時，增加貨幣資金管理失敗的實際案例，讓學(xué)生了解內(nèi)部管理控制的原理和重要性。在講應(yīng)收賬款章節(jié)時，可結(jié)合實例讓學(xué)生分析某企業(yè)應(yīng)收賬款相比于其主營業(yè)務(wù)收入和利潤猛增的原因，揭示其管理中可能存在的問題。③組織小組案例討論。對于簡單的案例，組織小組進(jìn)行課堂討論，并由小組成員對該部分知識點以及案例的理解進(jìn)行展示。對于稍微復(fù)雜的案例，作為課后作業(yè)，小組課外獨立完成案例討論內(nèi)容并以報告或PPT形式進(jìn)行展示。
2.4運用自學(xué)指導(dǎo)法
自學(xué)指導(dǎo)法是在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生通過自學(xué)部分教材內(nèi)容和課外參考資料并通過思考獲得知識的一種教學(xué)方法。自學(xué)指導(dǎo)法強(qiáng)調(diào)自學(xué)和指導(dǎo)相結(jié)合。在非財會專業(yè)授課時，對財務(wù)會計課程中的一些重點問題、難點問題可以采用此法，如存貨、長期股權(quán)投資、收入的核算等都是非常重要的知識點，但因核算方法多樣、內(nèi)容復(fù)雜，又受課時的限制，若教師一味采用“填鴨式”的講法，不可能講得透徹和生動。而運用自學(xué)指導(dǎo)法，對于這幾章節(jié)里較難的問題只在課堂上進(jìn)行方法的原理指導(dǎo)后，讓學(xué)生課外去自學(xué)和討論，在學(xué)生自學(xué)討論的基礎(chǔ)上再加以有機(jī)的指導(dǎo)。這不僅有利于學(xué)生深入鉆研某一問題，提高自學(xué)能力，還能較好地解決非會計專業(yè)財務(wù)會計課程課時少和內(nèi)容多的矛盾，提高教學(xué)效率和效果。筆者曾在浙江樹人大學(xué)20xx級市場營銷專業(yè)、20xx級工商管理專業(yè)財務(wù)會計課程的教學(xué)實踐中嘗試采用此法，收效不錯。由上可知，非財務(wù)專業(yè)財務(wù)會計課程的教學(xué)要因具體專業(yè)而異進(jìn)行調(diào)整，不能“一刀切”。非財務(wù)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是會計知識的“廣博”，以學(xué)生理解和運用會計信息為教學(xué)目標(biāo)，即定位于“懂會計”。在設(shè)置非財會專業(yè)該課程教學(xué)內(nèi)容時，要區(qū)別于財會專業(yè)，結(jié)合各專業(yè)的培養(yǎng)要求來確定教學(xué)內(nèi)容的廣度、深度以及教學(xué)重點；在教學(xué)方法的改進(jìn)優(yōu)化上應(yīng)本著“以生為本”的教學(xué)理念，以學(xué)生為主體，講授教學(xué)為主，但也要增加案例教學(xué)和互動式教學(xué)法，注重啟發(fā)指導(dǎo)與溝通互動。
參考文獻(xiàn)：
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會計畢業(yè)論文7
�。╞）信息家電 17 為在一個融資租賃下面的一個承租人的資產(chǎn)與負(fù)債的原始承認(rèn), 和
�。╟）信息家電 39 金融證券: 為一些財務(wù)資產(chǎn)和金融負(fù)債的原始承認(rèn)的承認(rèn)和測量。
在發(fā)展一個討論稿方面，IASB 可能提出一種公允價值的修正后定義。如果如此，它將會完成一個標(biāo)準(zhǔn)-在-之前公允價值測量的標(biāo)準(zhǔn)評論必需的在 IFRSs 估定每個標(biāo)準(zhǔn)的有意測量目的是否是一致的具有被提議的定義。如果 IASB 總結(jié)一個特別的標(biāo)準(zhǔn)的有意的測量目的是不一致的具有公允價值的被提議定義，或標(biāo)準(zhǔn)將會被排除在討論稿的范圍之外或者有意的測量目的將會使用公允價值之外的一個期被重新敘述.（像是“日常記錄價值”） 為了要協(xié)助它的評論，IASB 想要了解在 IFRSs 的公允價值測量指導(dǎo)如何現(xiàn)在在實務(wù)中被應(yīng)用。它因此請求被告在 IFRSs 識別那些公允價值測量為哪一個實務(wù)在 SFAS 157 上不同于公允價值測量目的。
問題2B：市場參加者視野
SFAS 157 強(qiáng)調(diào)一個公允價值測量是市場基礎(chǔ)測量而不是一個個體-特有的測量。 因此,公允價值測量應(yīng)該基于市場參與者會在訂定財產(chǎn)或責(zé)任的價格方面使用的假設(shè)被建立。此外，那里的任何時候是有限公司或者沒有觀察得出的市場活動，客觀的公允價值測量保持相同: 決定價格。那會被收到銷售一個財產(chǎn)或者被支付在測量日轉(zhuǎn)移責(zé)任在市場參加者之間的有秩序的交易事項,不管個體的意圖或者能力在那日期銷售財產(chǎn)或轉(zhuǎn)移責(zé)任。
SFAS 157 的第 10 段為財產(chǎn)在主要的 （或者大部分有利的） 市場中定義市場參加者作為買主誰是:
�。╝）不依賴報告?zhèn)�體；
�。╞）聰明的, 有關(guān)于財產(chǎn)的合理理解或責(zé)任和交易事項基于所有的可得數(shù)據(jù), 包括可能被獲得過平常和習(xí)慣的適當(dāng)?shù)那趭^努力的數(shù)據(jù)。
�。╟）能夠為財產(chǎn)或責(zé)任辦理。
（d）樂意的為財產(chǎn)或責(zé)任辦理; 那是, 他們被給與動機(jī)但是不強(qiáng)迫或者強(qiáng)迫這么做。
在比較中，在 IFRSs 的公允價值的定義提到樂意的政黨在一個正常交易中。信息家電 40 投資特性的第 42 段 44 提供這一個概念的描述：
種公允價值的.定義提及 '聰明又樂意的政黨'。在這上下文，‘聰明的'意謂樂意的買主和樂意的賣主是被適度告知的自然，而且投資特性，它的真實又潛在使用和市場的特性在結(jié)帳日為條件。一個樂意的買主被給與動機(jī)，但是不強(qiáng)迫，購買。這一個買主是既非在-之上熱心的也不決定以任何的價格購買。假裝的買主不超過組成聰明又樂意的買主的一個市場支付較高的價格，而且賣主會需要。
一個樂意的賣主是既非一在-之上熱心的也不一個被迫的賣主,準(zhǔn)備以任何的價格銷售, 也不一準(zhǔn)備為不在現(xiàn)在的市場情況被視為合理的價格維持。樂意的賣主被給與動機(jī)以最佳價格在市場用語銷售投資特性可獲得的。因為樂意的賣主是一個假設(shè)的所有者，所以真實投資業(yè)主的事實環(huán)境不是一個這考量的部份。
公允價值的定義提及一個正常交易。交易事項在沒有一個特別的政黨或者特別的市場使價格交易事項不特性情況的關(guān)系之間是一。交易事項被假定在無關(guān)的政黨之間, 每個獨立地行動。
IASB 的初步視野是市場參加者視野對一個現(xiàn)在被包含在 IFRSs 的正常交易的聰明又樂意政黨的概念感到通常一致。然而，在 IASB 的視野中，被提議的定義更清楚在 IFRSs 以關(guān)節(jié)連接位于市場的公允價值測量目的。
會計畢業(yè)論文8
摘要：隨著改革開放的發(fā)展，事業(yè)單位當(dāng)中的會計核算質(zhì)量要求也越來越高，在此我們特別針對事業(yè)單位當(dāng)中的會計核算工作的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)，與現(xiàn)實當(dāng)中的事業(yè)單位會計的特點進(jìn)行分析，詳細(xì)研究了事業(yè)單位當(dāng)中會計核算存在的部分問題和造成此問題的原因，并且根據(jù)這種原因進(jìn)行幾點建議的提出，這樣有利于指導(dǎo)當(dāng)前的事業(yè)單位在對會計工作進(jìn)行總結(jié)有著一定的意義。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;核算問題;核算現(xiàn)狀
前言
近幾年當(dāng)中，隨著我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家對于會計審核與管理手段也在不斷地進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，事業(yè)單位逐漸走向企業(yè)化。市場的經(jīng)濟(jì)步伐加快，使得事業(yè)單位在進(jìn)行會計核算的問題上面漏洞百出，合算過程當(dāng)中出現(xiàn)的缺陷也是越來越大，已經(jīng)跟不上新的政策形勢。隨著事業(yè)單位在改革深入當(dāng)中，對于會計的審核計算計量要求也就越來越高，在當(dāng)前的會計審核過程當(dāng)中，審核計算工作存在著大量的不足與缺陷，核算行為不規(guī)范、核算信息丟失等多種原因。事業(yè)單位是獨立自主的也是可控的，事業(yè)單位可以行使國家的權(quán)利具有一定的政府職能，在對管理社會公共事務(wù)的組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中，事業(yè)單位的工作方式?jīng)Q定了特殊的審核方式，在會計管理和核算方面上有不同尋常的特殊要求，所以在對事業(yè)單位當(dāng)中的'會計核算問題進(jìn)行一定范圍的討論對現(xiàn)實具有很深的意義。
一、會計核算審核過程當(dāng)中所存在的問題
(一)會計信息審核難以確定其真實性
在對企業(yè)會計單位進(jìn)行審核當(dāng)中，存在著不少的問題，首先是會計信息難以確定其真實性、會計賬本信息不全面、不規(guī)范等情況時有發(fā)生。在不少的事業(yè)單位當(dāng)中會計在進(jìn)行報告總結(jié)的時候并不能全部的按照實情進(jìn)行展現(xiàn)出來，甚至是有的收入不能全部的展出，或者是重要的會計事項在規(guī)定的報表中也無法表達(dá)。同時事業(yè)單位各項支出、收入、資產(chǎn)等多沒有經(jīng)過嚴(yán)密謹(jǐn)慎的核實，這也就表明了不少事業(yè)單位當(dāng)中存在著偷報漏報等現(xiàn)象時有發(fā)生。這種現(xiàn)象在各事業(yè)單位當(dāng)中都又發(fā)生而且也是屢禁不止。同時會計信息不規(guī)范導(dǎo)致財務(wù)管理當(dāng)中存在著許多的隨意性，體現(xiàn)不出財務(wù)在事業(yè)單位當(dāng)中的重要位置甚至有的不按照規(guī)章制度辦事導(dǎo)致了企業(yè)資產(chǎn)流失等事情時有發(fā)生[1]。
(二)會計自身能力差
在會計進(jìn)行單位經(jīng)濟(jì)事務(wù)進(jìn)行核算中，由于各方面的報賬員都不能進(jìn)行及時的報賬，只會通過月測算的手段進(jìn)行報表資料的提供，使得事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)與報賬員不能對本單位的各種債務(wù)財務(wù)方面進(jìn)行及時的掌握，這不僅給會計審核計算當(dāng)中帶來了不便的麻煩，而且還使單位的會計賬目混亂不堪。通常在原始的憑證方面體現(xiàn)為規(guī)定內(nèi)容填寫不實，審核計算不認(rèn)真等現(xiàn)象。同時在對賬目進(jìn)行登記的時候?qū)~目處理研究不科學(xué)，記賬資料填寫的過于敷衍，特別是部分單位黨總存在著的企業(yè)單位觀念法制素質(zhì)淡薄，或因自身原因?qū)~目進(jìn)行虛報謊報等。
(三)監(jiān)管制度不健全
在受到我國傳統(tǒng)的思想觀念的影響下，事業(yè)單位普遍存在著工作效率低下。財務(wù)管理制度不健全給各種監(jiān)管與管理當(dāng)中帶來了許多的不便，在一些事業(yè)單位當(dāng)中，即便是明面上面都貼著制度條例，但是這只是一個擺設(shè)，很少有人能夠真正的按照規(guī)章制度去辦事。甚至有的事業(yè)單位當(dāng)中都沒有一個嚴(yán)格的管理制度，對于財務(wù)審核計算存在缺少科學(xué)的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，往往會成為一種形式，在這種形式下給財務(wù)的核算當(dāng)中帶來了許多的困難。同時監(jiān)督機(jī)制缺少專人進(jìn)行管理，對于資金人員的管理手段不夠完善不夠嚴(yán)格，對于違紀(jì)違規(guī)違法的那個問題處理力度不夠。使得有些問題甚至長期的存在著。
二、對于事業(yè)單位當(dāng)中的改善的幾點建議
(一)對會計進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)提高會計個人素質(zhì)
隨著我國當(dāng)前社會體制的逐漸完善，社會經(jīng)濟(jì)體制也在不斷地完善，所以對于當(dāng)前會計專業(yè)技能培訓(xùn)提高會計人員的個人素質(zhì)也要加快完善的腳步。在進(jìn)行探討與研究當(dāng)中我們就會發(fā)現(xiàn)，想要解決會計在事業(yè)單位當(dāng)中所存在的問題，首先就要加強(qiáng)會計的基礎(chǔ)素質(zhì)，提高會計個人能力。加強(qiáng)會計興業(yè)的管理和考試模式的建設(shè)，提高企業(yè)的監(jiān)管力度，無論是個人還是企業(yè)當(dāng)中的會計都要對工作落實下去不能僅僅的流于表面[2]。
(二)全面提高對于會計工作的管理制度
財務(wù)會計在進(jìn)行計算審核總結(jié)的時候由于疏忽監(jiān)管經(jīng)常出現(xiàn)各種的行為漏洞，在對于做好財務(wù)會計工作的時候，外部與會計內(nèi)部的制作方面有許多的重要性質(zhì)。在事業(yè)單位當(dāng)中財務(wù)制度具有很大的意義，財務(wù)管理制度應(yīng)該分為四個小部分，第一部分是規(guī)章性制度、第二部分是程序性制度、第三部分是標(biāo)準(zhǔn)性制度和第四部分的復(fù)合性制度。只有做到健全的管理制度才能有效的提高事業(yè)單位當(dāng)中的會計信息質(zhì)量。同時在事業(yè)單位當(dāng)中應(yīng)該從內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格的進(jìn)行管理，明確個方位的崗位職責(zé)，在對內(nèi)部管理上要按照科學(xué)的管理方式，做到嚴(yán)格可控的內(nèi)部管理工作[3]。
(三)全面提高財政財務(wù)的監(jiān)管力度
事業(yè)單位若是想搞好財務(wù)工作首先就要加強(qiáng)政府部分對預(yù)算單位的日唱管理和審核工作，然后事業(yè)單位要遵守國家財政法律、法規(guī)等規(guī)章制度相結(jié)合的條件下進(jìn)行管理，促進(jìn)個領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹落實國家的財政法律法規(guī)等規(guī)章制度。建立切實可行的管理辦法，加大對財政方面的監(jiān)管力度。提高財務(wù)管理當(dāng)中的個人職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)計與報告。對于事業(yè)單位當(dāng)中的開支標(biāo)準(zhǔn)要做到準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格規(guī)范其工作經(jīng)費的使用途徑，嚴(yán)格按照現(xiàn)有的會計法進(jìn)行財務(wù)制度的管理。建立健全的個人責(zé)任制度。加強(qiáng)社會透明度，確保資金用在有用的途徑當(dāng)中，保障每每一筆資金都能用到刀刃上。
三、總結(jié)
在我國飛速發(fā)展的今天，財務(wù)管理工作直接影響著企業(yè)和事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展，在對于國家的財產(chǎn)是否能夠準(zhǔn)確的發(fā)揮其所在的作用有著很重要的因素。所以我們在對財務(wù)管理工作進(jìn)行會計審核作業(yè)當(dāng)中應(yīng)該嚴(yán)格的按照法律法規(guī)的規(guī)章制度進(jìn)行辦事，不斷地對內(nèi)部的管理監(jiān)管工作進(jìn)行完善，努力推動我國事業(yè)單位在會計審核與改革工作單中的地位發(fā)展。在實踐當(dāng)中不斷地進(jìn)行探索與總結(jié)。使事業(yè)單位當(dāng)中的發(fā)展朝著良好的方向前進(jìn)。
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會計畢業(yè)論文9
摘要：會計電算化的出現(xiàn)使會計信息處理有了質(zhì)的飛躍。為了適應(yīng)環(huán)境變化，網(wǎng)絡(luò)會計應(yīng)運而生，成為會計發(fā)展的新領(lǐng)域。本文分析了網(wǎng)絡(luò)會計對會計基本理論、會計實務(wù)的影響，對網(wǎng)絡(luò)會計存在的問題提出了相應(yīng)的對策。
關(guān)鍵詞：會計；網(wǎng)絡(luò)會計；問題；對策
一、網(wǎng)絡(luò)會計對會計基本理論的影響
1.核算對象方面：在網(wǎng)絡(luò)時代，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)將發(fā)生變化，會計部門與其他部門相互融合，出現(xiàn)模糊分工，使得“核算對象”發(fā)生變化，傳統(tǒng)的“資金運動論”已不能完全適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的需要。
2.確認(rèn)基礎(chǔ)方面：在傳統(tǒng)交易中，存在預(yù)付定金、交付貨物及結(jié)算款項等跨多個會計期間的業(yè)務(wù)，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制能完整、客觀地反映公司實際經(jīng)營狀況。在網(wǎng)絡(luò)時代電子商務(wù)交易中，交易發(fā)生、付款和發(fā)送貨物是在很短時間內(nèi)完成的，每一筆交易通常只有一個會計期間，不存在多個期間遞延完成的問題，公司的收支均在同一交易期內(nèi)完成，使得傳統(tǒng)會計的主要確認(rèn)基礎(chǔ)――權(quán)責(zé)發(fā)生制失去了存在的前提，收付實現(xiàn)制成為客觀的必然。
3.會計假設(shè)方面：會計假設(shè)是諸項假設(shè)中最主要的一項，是會計工作的單位，如果該假設(shè)不能成立，以下幾項假設(shè)均不能成立，會計工作也無法開展。但網(wǎng)絡(luò)會計的主體―網(wǎng)絡(luò)公司是一個虛擬公司，所以它不同于傳統(tǒng)會計主體的范疇，很難確定會計主體。因此需要我們轉(zhuǎn)換概念，用相對會計主體也就是網(wǎng)上存在的這個臨時組織來代替?zhèn)鹘y(tǒng)會計主體假設(shè)，才可以明確該會計任務(wù)完成的職能。
4.持續(xù)經(jīng)營假設(shè)方面：持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是在傳統(tǒng)會計中需要在一段時間內(nèi)考慮，財產(chǎn)估計和費用分配等問題而設(shè)立的，但在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)會計可實時反映分析財產(chǎn)估價和費用問題。
5.會計分期假設(shè)方面：會計分期假設(shè)也由傳統(tǒng)的劃分方式變?yōu)榱诉m用于網(wǎng)絡(luò)會計的劃分。由于高科技通訊技術(shù)以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的采用，網(wǎng)絡(luò)公司的交易可以在極短的時間內(nèi)完成并立即解散。所以在一個極短時間內(nèi)再劃分時間段已無必要，只要把會計期間與變易期間統(tǒng)一就可解決該問題。
二、網(wǎng)絡(luò)會計對會計實務(wù)的影響
會計核算工作是依照一定范圍進(jìn)行的，但是網(wǎng)絡(luò)會計的出現(xiàn)使會計中原有些原則受到?jīng)_擊，有的原則喪失意義，有的原則應(yīng)進(jìn)行修改，這給會計工作帶來了很大影響。
1.對權(quán)責(zé)發(fā)生制的影響。它的作用主要是限定期間內(nèi)費用和收人的分配，而在網(wǎng)絡(luò)會計中會計期間等同于交易期間，所以無跨期分?jǐn)偸杖牒唾M用的同題，權(quán)責(zé)發(fā)生制就失去了其基礎(chǔ)，另一種方法現(xiàn)金收付制則更適用于網(wǎng)絡(luò)會計。
2.對歷史成本計價原則的影響。如前所述，網(wǎng)絡(luò)公司是個臨時性組織，它否定了持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，所以它的成本計價按現(xiàn)行價值，可變價值等公允價值更合理。歷史成本對網(wǎng)絡(luò)會計而言已喪失了意義。
3.對會計報表的挑戰(zhàn)。提供財務(wù)報表的目的是為決策提供真實的、可靠的、及時的會計數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)會計中，報表是在一個會計期間結(jié)束后編制的，所以無論是動態(tài)報表還是靜態(tài)報表都有面向歷史的缺陷，用網(wǎng)絡(luò)會計的電子財務(wù)報表更適應(yīng)決策者的要求。這種即時處理隨時提供信息的特點是以往會計報表所無法比擬的。電子財務(wù)報告的運用還可有效擴(kuò)大其各種信息容量。
4.對會計職能的影響。網(wǎng)絡(luò)會計對核算、監(jiān)督職能均有要求，尤其是會計監(jiān)督職能。由于其組合方各自利益不同，按時間劃分，會計監(jiān)督在網(wǎng)絡(luò)會計的整個交易過程中分為交易前監(jiān)督，交易中監(jiān)督，交易后監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行這些監(jiān)督即可保證網(wǎng)絡(luò)會計工作安全有效的運作。隨著時代的演進(jìn)，會計已從核算型過渡到管理型，網(wǎng)絡(luò)會計的出現(xiàn)對會計管理產(chǎn)生了影響。如：網(wǎng)絡(luò)會計的運作，諸多信息千變?nèi)f化，要高速傳遞而不能產(chǎn)生半分差錯，就要求會計管理方法必須與之相適應(yīng)，從而對會計管理的現(xiàn)代化提出了更高的要求。
三、網(wǎng)絡(luò)會計中存在的一些問題與對策
1.網(wǎng)絡(luò)會計中存在的'問題
�。╨）信息在傳遞過程中的完整性和真實性。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，數(shù)據(jù)信息通過網(wǎng)絡(luò)得以傳遞，電子符號代替了會計數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財務(wù)數(shù)據(jù)流動過程中的鑒章等傳統(tǒng)確認(rèn)手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實。財務(wù)信息被截取、篡改、泄露財務(wù)機(jī)密等成為亟待解決的問題。
�。�2）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。由于網(wǎng)絡(luò)上任意一臺計算機(jī)都可獲得其他計算機(jī)的信息資源，所以企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行貿(mào)易時，也易處于風(fēng)險之中。主要是一些非法操作，如網(wǎng)上黑客的惡意攻擊等、病毒也是網(wǎng)絡(luò)安全的一大勁敵，要采取適當(dāng)?shù)姆啦《敬胧?/p>
2.問題的對策
為了更好地利用網(wǎng)絡(luò)會計帶來的優(yōu)勢，保證信息數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全，應(yīng)從以下幾方面人手，以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合會計需要，確保網(wǎng)絡(luò)安全有效地傳遞信息。
（l）加強(qiáng)對數(shù)據(jù)輸人的管理。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，大量不相同的會計業(yè)務(wù)交叉在一起，再加上多用戶共享數(shù)據(jù)庫的出現(xiàn)，如果內(nèi)部控制制度不嚴(yán)密，一旦有缺乏嚴(yán)格控制檢驗的憑證錄入到整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，就很難查明原因，會直接影響到會計信息的準(zhǔn)確。因而把好數(shù)據(jù)錄入關(guān)，保證數(shù)據(jù)錄入的真實性、合法性、完整性十分重要。
�。�2）加強(qiáng)對數(shù)據(jù)處理的控制。為了保證數(shù)據(jù)處理的及時性，可采用集中分散式和授權(quán)式兩種控制方法。集中分散式是由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器統(tǒng)一對各數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，服務(wù)器將這些數(shù)據(jù)傳送到各個工作站，每個工作站分別在本站處理各自的業(yè)務(wù)。每天結(jié)束，各個工作站都將當(dāng)天新處理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送到服務(wù)器，由服務(wù)器集中進(jìn)行序時處理，并加人相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫中。授權(quán)式是當(dāng)工作站有業(yè)務(wù)需要訪問網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中的數(shù)據(jù)時，服務(wù)器可以根據(jù)當(dāng)時的忙閑決定是否允許訪問，若閑則可授權(quán)訪同，否則不允許。
3.提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性和保密性
網(wǎng)絡(luò)運行的可靠性和保密性構(gòu)成了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本研究內(nèi)容。
�。�1）系統(tǒng)容錯處理。它通常包括宏觀和微觀兩個方面的措施。從網(wǎng)絡(luò)的工作過程中可以看到網(wǎng)絡(luò)協(xié)議采取了一系列容錯與糾錯處理，從宏觀上保證了信息傳輸過程的可靠性。微觀方面的措施則因具體的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境而有所不同，根據(jù)實際情況設(shè)定它的容錯能力。
�。�2）安全管理體制。它的重點是存取控制，就是把計算機(jī)用戶對信息的讀寫或修改控制在一定級別范圍之內(nèi)，其基本途徑是身份認(rèn)證、權(quán)限和記錄日志。在網(wǎng)絡(luò)中通常設(shè)置三級權(quán)限，其他用戶的權(quán)限由系統(tǒng)管理員授予。
綜上所述，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會計系統(tǒng)以計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新型的信息處理工具置換了傳統(tǒng)的紙張、筆墨和算盤。而這種置換不僅僅是簡單的工具改變，也不再是手工會計的簡單模擬，更重要的是它所帶來的對傳統(tǒng)會計理念、理論與方法前所未有的、強(qiáng)烈的沖擊與反思。如果我們能夠認(rèn)識到這一點，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的潛能，我們將更從容地面對WTO帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，探索出新時期會計發(fā)展的嶄新模式。
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會計畢業(yè)論文10
1、論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實際應(yīng)用
2、財務(wù)會計的公允價值計量研究
3、所得稅會計與財務(wù)會計比較探討
4、關(guān)于實質(zhì)重于形式原則的運用
5、關(guān)于資產(chǎn)減值會計的探討
6、會計利潤與納稅所得的差異分析
7、對加強(qiáng)會計監(jiān)管的思考
8、試論會計的管理職能
9、關(guān)于會計信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)的思考
10、關(guān)于會計職業(yè)道德的探討
11、試論無形資產(chǎn)范圍的界定
12、論稅收與會計的關(guān)系
13、淺議貨幣資金的內(nèi)部控制制度
14、論內(nèi)部會計控制與社會監(jiān)督
15、新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會計處理研究
16、新舊會計準(zhǔn)則中無形資產(chǎn)對研發(fā)費用會計處理的比較研究
17、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項調(diào)整問題的探討
18、淺論上市公司財務(wù)危機(jī)預(yù)警
19、新形式下會計人員必備的素質(zhì)
20、剖析上市公司的利潤操縱問題
21、成本與可變現(xiàn)凈值孰低法在存貨計價中的應(yīng)用研究
22、對無形資產(chǎn)價值確定的探討
23、論規(guī)范小企業(yè)會計行為的重要舉措
24、對提高會計工作質(zhì)量的認(rèn)識
25、論會計人員的后續(xù)教育
26、民營企業(yè)融資問題的探討
27、探討提高會計人員素質(zhì)的新思路
28、我國中小企業(yè)會計信息披露制度初探
29、淺議稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用
30、上市公司的財務(wù)信息披露法律責(zé)任的設(shè)定問題研究
31、會計信息失真的.深層原因和對策研究
32、河南上市公司的財務(wù)信息披露的問題與對策
33、企業(yè)債務(wù)重組問題研究
34、河南上市公司現(xiàn)狀及趨勢分析
35、關(guān)于研究與開發(fā)成本核算的探討
36、統(tǒng)計在國民經(jīng)濟(jì)管理中的運用情況分析
37、新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對企業(yè)的影響
38、淺析我國個人所得稅存在問題及對策
39、無形資產(chǎn)會計制度變遷及經(jīng)濟(jì)影響
40、現(xiàn)金流量表分析與運用的研究
41、上市公司財務(wù)報表粉飾手段、動機(jī)及防范體系的建立研究
42、試論人力資源會計及前景
43、淺析新準(zhǔn)則下非貨幣性交易會計處理
44、淺論上市公司財務(wù)危機(jī)預(yù)警
45、新企業(yè)會計準(zhǔn)則與上市公司利潤的調(diào)節(jié)
46、中外租賃業(yè)發(fā)展比較及經(jīng)驗借鑒
47、××上市公司盈利質(zhì)量研究
48、淺論我國商業(yè)銀行不良貸款的成因及對策
49、新形勢下財務(wù)會計發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與出路
50、會計繼續(xù)教育體系的架構(gòu)分析
51、上市公司中期報告研究
52、名牌產(chǎn)品如何保持強(qiáng)勁的市場競爭力
53、某某股票估價模型應(yīng)用的不確定性影響因素分析
54、××公司會計報表分析
55、高科技企業(yè)上市公司無形資產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)查及分析-以某某為例
56、淺議會計人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力
58、可轉(zhuǎn)債公司債券投資價值確定的要素分析
59、某某企業(yè)競爭力調(diào)查分析淺談企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
60、人口素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究
61、關(guān)于或有事項若干問題的研究
62、對固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計的思考
63、民營企業(yè)活動統(tǒng)計評價指標(biāo)體系
64、農(nóng)村居民購買力分析
65、我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對策
66、固定資產(chǎn)投資指數(shù)研究
67、消費者購買動機(jī)調(diào)查分析
68、某產(chǎn)品銷售統(tǒng)計分析
69、某公司營銷人員勞動報酬統(tǒng)計分析
70、某公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中科技進(jìn)步作用的統(tǒng)計分析
71、定額法的應(yīng)用及其改革問題的研究
72、關(guān)于推行責(zé)任成本制度有關(guān)問題的探討
73、關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討
74、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響
75、民營企業(yè)會計監(jiān)督研究
76、如何提升財務(wù)會計的職業(yè)判斷能力
77、淺談如何加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作
78、小型企事業(yè)單位會計監(jiān)督
79、采用加速折舊法計提固定資產(chǎn)折舊的思考
80、集團(tuán)公司會計委派制研究
81、小型會計師事務(wù)所生存發(fā)展的探討
82、論謹(jǐn)慎性原則在會計核算中的運用
83、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計量
84、對資產(chǎn)減值會計有關(guān)問題的思考
85、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會計發(fā)展的影響
86、會計計量對企業(yè)會計收益的影響
87、談會計人員的素質(zhì)與能力要求
88、談如何做好一個出納員
89、商譽(yù)的計價與會計處理初探
90、論知識經(jīng)濟(jì)對財務(wù)會計的影響
91、論企業(yè)成本核算與分析
92、關(guān)于強(qiáng)化會計監(jiān)督的思考
93、論會計信息失真的成因與對策
94、淺談會計誠信與職業(yè)道德
95、淺析如何加強(qiáng)會計信息質(zhì)量監(jiān)管
96、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理
97、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對策
98、對我國會計職業(yè)道德建設(shè)問題的思考
99、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳
100、淺談企業(yè)的誠信管理
會計畢業(yè)論文11
財務(wù)管理(Financial Management)是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置（投資）,資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金）,以及利潤分配的管理。 財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單的說，財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。
一、公司情況簡介
常州xx小商品市場有限公司創(chuàng)建于2xxx年末，xx小商品市場是致力于在小商品市場領(lǐng)域為人們服務(wù)的企業(yè)。公司致力于商鋪的租賃服務(wù)行業(yè)，為鋪主提供營業(yè)場所，為市民提供一站式的商品市場。
二、公司在財務(wù)管理和監(jiān)控方面的成功經(jīng)驗
（一）重視現(xiàn)金管理內(nèi)部控制
公司里有保險柜，存放著日常需要用的資金，而保險柜的鑰匙只有會計有，當(dāng)需要用錢時，必須有總經(jīng)理簽名，必須要符合公司的財務(wù)管理制度，按照程序執(zhí)行，每日下班之前，會計人員必須核實保險柜現(xiàn)金額與現(xiàn)金日記賬是否相等，向總經(jīng)理報告現(xiàn)金使用數(shù)目與余額情況。
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依據(jù)公司的財務(wù)管理制度，公司的員工可以報銷每月由于工作期間發(fā)生的費用，必須有發(fā)票，會計制作成憑證，交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，證實此發(fā)生費用的確發(fā)生才可以報銷入賬。此外每個月中旬，員工發(fā)工資的時間，不拖欠員工工資，即使在公司沒有收入的情況下，員工的工資也照常發(fā)放，跟據(jù)會計做出的工資表，先交給相關(guān)負(fù)責(zé)人核對無誤之后，再由員工確認(rèn)無誤之后，簽名后發(fā)放工資。
（三）重視會計資料的質(zhì)量
公司的現(xiàn)金賬、成本帳等都是有會計完成，因此保證了會計資料的質(zhì)量。并且在會計資料的完成過程中，是在多部門控制與監(jiān)控下完成的，會計想要從中修改數(shù)據(jù)很難，再加上，在每一天工作結(jié)束之前，總經(jīng)理都要與會計核對相關(guān)數(shù)據(jù)資料，這在一定程度上避免了會計修改會計資料的可能性。而在社會中，在中小規(guī)模企業(yè)普遍存在
的現(xiàn)象是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重，致使會計管理職責(zé)不分，越權(quán)行事，會計執(zhí)行的隨意性較大。
三、公司在財務(wù)管理存在的問題
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1．“白條”抵庫的現(xiàn)象
白條抵庫,是單位庫存現(xiàn)金管理工作中的一種典型違法行為。具體是指：支出現(xiàn)金時沒有發(fā)票或收據(jù)等正規(guī)付款憑證，只是用白紙寫了一個收條或欠條作為現(xiàn)金庫存。
用白條抵庫，會使實際庫存現(xiàn)金減少，日常開支所需現(xiàn)金不足，還會使賬面現(xiàn)金余額超過庫存現(xiàn)金限額，難以進(jìn)行財務(wù)管理。嚴(yán)重的，還容易產(chǎn)生揮霍浪費、挪用公款等問題。
2．公司員工透支工資，報銷流程不完善。
公司員工不定期的透支下月份的工資，透支額度在500-20xx元之間。報銷流程不完善，不管是經(jīng)理，還是員工只要有發(fā)票，就隨意在任何時刻要會計進(jìn)行報銷，給會計在平時的現(xiàn)金管理上帶來了諸多的不便。導(dǎo)致企業(yè)庫存現(xiàn)金管理不能正常運行。
3．庫存現(xiàn)金的限額意識薄弱
在小企業(yè)里，庫存現(xiàn)金的限額的核定并不需要像大企業(yè)那樣嚴(yán)格，只要根據(jù)公司日常所需估測3到5日會需要多少現(xiàn)金即可，然而在我公司并沒有考慮到這一點，當(dāng)需要現(xiàn)金時，會計必須要得到負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）的允許，才可以填寫現(xiàn)金支票取現(xiàn)金，有時還會存在保險柜零現(xiàn)金的現(xiàn)象，當(dāng)出現(xiàn)緊急情況時，當(dāng)總經(jīng)理在時，得到準(zhǔn)許可以先墊支，但總經(jīng)理不在時，會計無法解決，就會給公司帶來不必要的損失。
（二）記帳中存在的問題
1．電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱
在企業(yè)財務(wù)部，會計財務(wù)管理缺少電算化管理系統(tǒng)。例如：金蝶，金茂等財務(wù)軟件。毫無其一。只靠會計手工記帳，增加了會計的工作量度，難度，并且不能保證會計核算的質(zhì)量。會計電算化是會計管理現(xiàn)代化的主要標(biāo)志和主要內(nèi)容之一。其好處主要體現(xiàn)在：
（1）減輕會計人員勞動強(qiáng)度，提高會計工作效率。
（2）保證會計核算質(zhì)量，促進(jìn)會計工作規(guī)范化。
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�。�4）提高會計數(shù)據(jù)處理的及時性、準(zhǔn)確性和經(jīng)濟(jì)性。
2.記賬方式存在的問題
現(xiàn)金賬與銀行賬的記賬方式是電子版本（使用EXCEL表格），而不是用賬本來記賬(使用紙質(zhì)介質(zhì))，這樣當(dāng)修改現(xiàn)金賬與銀行賬當(dāng)中的數(shù)字時，在電子版本上是體現(xiàn)不出來的，只有使用紙質(zhì)時才能，這樣就可以在記賬較隨意，其他人修改了數(shù)字，也很難發(fā)現(xiàn)。
（三）貨物管理存在的問題
公司在自己的女人街商場開起了自己的商鋪，多達(dá)六間。貨物種類之多，然而，公司卻沒有相應(yīng)的存貨管理系統(tǒng)。會計靠手工輸入計算機(jī)（使用EXCEL表格），不僅工作量大，而且增加了工作難度。
四、對以上問題提出解決方案
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1.根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》制定一系列適合公司企業(yè)的相關(guān)準(zhǔn)則，要求全體員工按照公司會計準(zhǔn)則執(zhí)行，公司的會計人員應(yīng)向高層管理者說明出現(xiàn)“白條”抵庫現(xiàn)象隱藏的危機(jī)。
2.加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理，要堅持庫存限額一年核一次的原則，并以一家主要開戶行核定為準(zhǔn)。把控制企業(yè)坐支、套取現(xiàn)金、大額支現(xiàn)擴(kuò)大消費支出作為現(xiàn)金監(jiān)督管理的`重點。
3.強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識
加強(qiáng)組織經(jīng)濟(jì)工作者對市場經(jīng)濟(jì)和金融經(jīng)濟(jì)改革知識，特別是對頒布的《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《會計法》和《現(xiàn)金管理暫行條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)，糾正思想認(rèn)識上的偏差，用正確的理論來指導(dǎo)工作。
4.健全監(jiān)督體系
在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)從建立健全現(xiàn)金內(nèi)部控制制度。對于違犯現(xiàn)金管理規(guī)定建立舉報制度，對舉報有功者給予獎勵。
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會計電算化環(huán)境下的企業(yè)對策
會計電算化的簡稱就是指電子計算機(jī)在會計工作中的應(yīng)用。會計電算化是會計工作的發(fā)展方向，也是促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和有效措施。
1．會計人員應(yīng)有所準(zhǔn)備，掌握一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和必要的基本操作技能。
2．軟件開發(fā)人員與會計人員應(yīng)充分溝通，優(yōu)勢互補(bǔ)。
3．會計電算化的初始化工作要做好。
會計電算化后的財務(wù)安全問題要重視
內(nèi)部控制制度要完善
內(nèi)部控制制度是保證會計信息真實和完整的重要手段。因而企業(yè)必須建立嚴(yán)格的內(nèi)控制度�；镜膬�(nèi)控制度應(yīng)該包括會計人員權(quán)限的合理設(shè)置，人員之間的明確分工，相互之間的配合與制約。在實行會計電算化以后，不相容職務(wù)也不能由一個人承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)每個人的工作內(nèi)容賦予相應(yīng)的權(quán)限。一般情況下，應(yīng)設(shè)置系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)管理員、檔案管理人員、復(fù)核人員、核算人員、出納、財務(wù)主管等崗位，每個崗位既互相牽制，又層層負(fù)責(zé)，日常工作職責(zé)明確，一旦發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任界限清楚。
單位在實施會計電算化之初，即按照財政部頒布的《會計電算化工作規(guī)范》要求，建立了嚴(yán)格的管理制度。包括：
1．會計電算化崗位責(zé)任制：對出納人員、憑證編制人員（軟件操作員）、審核記帳人員、電算維護(hù)人員、電算主管、數(shù)據(jù)分析員的工作職責(zé)進(jìn)行了明確。
2．會計電算化操作管理制度：明確了計算機(jī)的操作程序、授權(quán)、更換口令、對外提供數(shù)據(jù)、日常備份、操作規(guī)程等。
3．軟件、硬件和數(shù)據(jù)管理制度：對財務(wù)系統(tǒng)所用計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用環(huán)境、會計數(shù)據(jù)的安全保密、存儲、軟件修改、故障排除、運行日志等做了具體規(guī)定。
4．電算化會計檔案管理制度：對會計檔案包含的內(nèi)容、歸檔程序、查閱手續(xù)、期滿銷毀等做出詳細(xì)規(guī)定。
5．會計電算化內(nèi)部控制制度：按照不相容崗位分離的原則，明確實行電算化后的業(yè)務(wù)流程，規(guī)定軟件操作的權(quán)限管理，禁止出納人員上機(jī)操作，會計人員調(diào)離崗位應(yīng)做好交接手續(xù)等。
針對公司與代理記賬公司出現(xiàn)的問題
公司的負(fù)責(zé)人與出納必須經(jīng)常與代理會計聯(lián)系，公司可以選擇離本公司較勁的代理記賬公司，充分利用網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)，公司的出納人員可以隨時與代理記賬公司聯(lián)系，如果會計資料發(fā)生相應(yīng)的變化，可以及時做出改變，避免不必要的問題。當(dāng)公司規(guī)模發(fā)展較大時或者有資金能力時，盡量聘請專業(yè)會計，因為這樣更有利于企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)更可以利用會計資料來發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決。
（三）針對貨物管理問題的解決方案
購辦一套適合公司商鋪貨物管理的軟件系統(tǒng)。例如倉庫管理系統(tǒng)。倉庫管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)包括進(jìn)出貨管理、庫存管理、訂單管理、揀選、復(fù)核、商品與貨位基本信息管理、補(bǔ)貨策略、庫內(nèi)移動組合等“墻內(nèi)”的系統(tǒng)功能，還要考慮倉庫管理系統(tǒng)和運輸管理系統(tǒng)、客戶管理、員工管理系統(tǒng)之間的銜接。在倉庫管理系統(tǒng)下能夠?qū)崟r查詢
產(chǎn)品的存放地點以及在供應(yīng)鏈的存放地點，并且運用實時信息可以準(zhǔn)確、合理地在多節(jié)點網(wǎng)絡(luò)中分配貨物。
五、結(jié)束語
財務(wù)管理在企業(yè)管理中處于核心地位,企業(yè)管理應(yīng)以財務(wù)管理為中心。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和發(fā)展對企業(yè)財務(wù)管理提出了更高的要求。企業(yè)應(yīng)把價值觀念落實到企業(yè)管理中的每一個人，有助于財務(wù)管理職能與其它職能管理作用效果的共同發(fā)揮，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營創(chuàng)造條件。另外，企業(yè)必須更新財務(wù)管理觀念,加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的認(rèn)識,采取有效措施,提高企業(yè)的財務(wù)管理工作水平,以增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。總之，財務(wù)管理是能讓公司更加科學(xué)的管理和決策。
會計畢業(yè)論文12
論文的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大，則寫出來的畢業(yè)論文內(nèi)容比較空洞，下面是編輯老師為各位同學(xué)準(zhǔn)備的經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文。
從社會工作專業(yè)的角度來看，殘障人作為社會的一種弱勢群體，是弱勢群體中的弱勢，是社會工作的主要服務(wù)對象，也是現(xiàn)代社會中最值得幫助的人群。由于其自身的生理缺陷和心理障礙，導(dǎo)致他們喪失了同健全人一樣生活、工作和學(xué)習(xí)的條件，在現(xiàn)今激烈的社會競爭中處于不利地位，而其中最直接的影響就是陷入貧困的泥潭。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國殘障人口家庭人均收入還不到非殘障人口家庭的一半，他們的生活主要還是依靠低保、臨時性救助、鄰里接濟(jì)等，還有相當(dāng)一部分殘障人口家庭處于極度貧困狀態(tài)。就目前而言，殘障人仍然是我國最困難的群體，而他們自身又缺乏滿足需要的能力與途徑，因而需要幫助他們建立一個強(qiáng)大的社會支持網(wǎng)絡(luò)體系，來應(yīng)對各種來自環(huán)境的挑戰(zhàn)，盡早擺脫貧困。
一、社會支持的內(nèi)涵及其理論
有關(guān)社會支持的研究起始于上世紀(jì)六十年代末，如今社會支持理論已成為社會工作的一個重要理論。它同其他社會工作實務(wù)理論及其實踐理論一樣，在社會工作實踐中協(xié)助工作者分析相關(guān)社會問題的性質(zhì)與原因，指導(dǎo)工作者科學(xué)、合理地設(shè)定社會工作過程及制定相應(yīng)的工作手法與介入模式。
(一)社會支持的內(nèi)涵
社會支持是與弱勢群體的存在相伴隨的社會行為，由于研究視角和目的的不同，研究者們對社會支持的定義也就不盡相同。一般而言，社會支持是指來自個人之外的各種支持的總稱，包括正式的社會資源和非正式的社會資源。正式支持是指來自政府、社會正式組織的各種制度性支持，主要是由政府行政部門，如各級社會保障和民政部門，以及準(zhǔn)行政部門的社會團(tuán)體，如工會、婦聯(lián)等實施。非正式的支持主要指來自家庭、親友、鄰里和非正式組織的支持。
(二)社會支持理論的主要觀點
社會支持理論認(rèn)為個人問題的產(chǎn)生并非個人之過，而是社會大環(huán)境的問題，要解決問題，也必須針對其整個問題系統(tǒng)，利用各種資源幫助其解決，具體的策略和方法可利用社會支持網(wǎng)絡(luò)。社會支持網(wǎng)絡(luò)作為一種方法和策略被重視并應(yīng)用于社會工作實務(wù)之中，它指的是一組個人之間的接觸，通過這些接觸，個人得以維持社會身份并且獲得情緒支持、物質(zhì)援助和服務(wù)、信息并與新的社會接觸。社會支持網(wǎng)絡(luò)這一方法和策略有許多優(yōu)勢，社會支持網(wǎng)絡(luò)的建立有助于資源的多效利用和資源共享。因為弱勢群體一般是一個在社會資源擁有和分配權(quán)力上極度匱乏的特殊社會群體，非常容易遭受社會風(fēng)險，因此他們需要一個強(qiáng)大的社會支持網(wǎng)絡(luò)，并充分利用這個網(wǎng)絡(luò)所能提供的各種資源，以此來應(yīng)對社會對他們造成的各種挑戰(zhàn)與沖擊。
二、貧困殘障人的致貧因素
目前我國正處于社會轉(zhuǎn)型和全球化兩大變數(shù)的交織沖擊下，社會主義市場經(jīng)濟(jì)還不夠完善，許多社會保障機(jī)制還不夠健全，貧困問題仍然是我國比較突出的一個社會問題。而殘障人作為一個特殊的社會群體，它既是一個社會性弱勢群體，又是一個生理性弱勢群體。因此，導(dǎo)致殘障人貧困的.原因既有社會層面的因素，也有其自身的個人因素。
殘障人社會保障機(jī)制不健全。限于我國社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的大環(huán)境，我國對殘障人的社會保障機(jī)制還不是很健全，殘障人扶貧救助還未形成統(tǒng)一的運行機(jī)制，城市和農(nóng)村的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)還處于較低水平。社會救助作為殘障人一種最低層次的社會保障，內(nèi)容應(yīng)包括醫(yī)療救助、輔助器具、康復(fù)救助、生活、就業(yè)、教育費用補(bǔ)或減免助和法律救助等多個方面。而目前，我國社會救助的主要缺口仍然集中在輔助器具、貧困救助、生活服務(wù)、康復(fù)與醫(yī)療救助方面。這就意味著我國大部分殘障人賴以維持基本生活的最低層次的需求仍未得到有效的滿足。 無障礙環(huán)境建設(shè)滯后，社會參與度低。殘障人不僅具有一般健全人的普遍需要，還具有作為殘障人的特殊需要，比如出行的需要。限于身體上障礙的，他們在出行、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面需要借助一定的無障礙輔助設(shè)施，這是他們參與社會、擺脫貧困的前提與基礎(chǔ)。我國的無障礙建設(shè)起步較晚，雖然經(jīng)過二十幾年的快速發(fā)展取得了巨大的成就，但仍存在許多的不足之處。目前我國法規(guī)對無障礙建設(shè)與管理缺乏有力的管制與監(jiān)督，導(dǎo)致許多無障礙設(shè)施缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性，現(xiàn)有的一些無障礙設(shè)施使用率較低，被廢止、擠占、損壞的情況較為普遍。且發(fā)達(dá)城市與欠發(fā)達(dá)城市、城市中心地區(qū)與郊區(qū)之間、城市和農(nóng)村之間的無障礙設(shè)施存在較大差距�，F(xiàn)有的無障礙設(shè)施還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足殘障人融入、參與社會的需求。 殘障人社區(qū)服務(wù)發(fā)展緩慢。從某種意義上說，社區(qū)是殘障人在空間地域上的沉積點，也就是說，殘障人生活時間最長的空間是社區(qū)，社區(qū)也是可以為殘障人提供最直接、最方便社會服務(wù)的場所。隨著我國經(jīng)濟(jì)與政治體制的深刻變革，社區(qū)建設(shè)還處于不斷摸索階段，社區(qū)居委會下的社區(qū)殘障人協(xié)會作用不明顯，社區(qū)內(nèi)的民辦非營利組織又發(fā)展遲緩，社區(qū)殘障人服務(wù)工作總體上還比較滯后，難以滿足殘障人社區(qū)救助、康復(fù)、教育、就業(yè)培訓(xùn)、生活服務(wù)等基本需求。
缺乏勞動技能，就業(yè)渠道狹窄。我國大部分殘障人由于其自身的生理和心理障礙，接受教育的機(jī)會很少，學(xué)歷都很低，相當(dāng)一部分還是文盲。由于缺少教育和培訓(xùn)，他們總體文化水平低，接受新事物、新技能比較困難，缺少一項賴以維持生活的勞動技能。受殘障人自身勞動技能和生理、心理障礙的限制，社會上適合殘障人的工作崗位不多，使得殘障人的就業(yè)渠道非常狹窄，靠自己創(chuàng)業(yè)致富更是難上加難。
會計畢業(yè)論文13
摘 要
20世紀(jì)90年代以來，資本國際流動進(jìn)入全新發(fā)展階段，跨國并購逐漸成為對外直接投資（FDI）主導(dǎo)方式。近年來，我國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略已成為國家新時期經(jīng)濟(jì)能夠保持穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，中國經(jīng)濟(jì)騰飛和“走出去”戰(zhàn)略的實施為中國企業(yè)跨國并購提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和政策支持，使得中國企業(yè)跨國并購迅猛發(fā)展，在全球跨國并購舞臺上刮起了一股強(qiáng)勁的中國旋風(fēng)。一大批優(yōu)秀的中國企業(yè)如聯(lián)想、中海油、TCL等在跨國并購中嶄露頭角。實踐證明，企業(yè)跨國并購是快速積累資本、占有資源、擴(kuò)張市場的一種重要途徑，但同時跨國并購也充滿了各種各樣的風(fēng)險�？鐕①徸鳛橐环N特殊的并購類型，由于地理、文化、制度的差異將存在巨大的風(fēng)險。美國《財富》雜志的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有四分之三的跨國并購活動產(chǎn)生的收益無法彌補(bǔ)其并購成本。
并購是國內(nèi)企業(yè)走向國際化的捷徑，但是并購失敗的案例可謂比比皆是，商海如戰(zhàn)場，風(fēng)險是隨時隨地存在的，國內(nèi)市場尚且如此，國際市場就更不用說。這就引起了人們的思考：如何避免“成也并購、敗也并購”的風(fēng)險。大量并購失敗的證據(jù)不得不引起我們的思考：在誘人的并購動機(jī)面前，我們是否審慎地評估過并購風(fēng)險？作為風(fēng)險主要承擔(dān)者的收購方又該如何控制財務(wù)風(fēng)險呢？基于這一問題，現(xiàn)有的企業(yè)并購理論并沒有給出令人滿意的答案。
本文認(rèn)為造成中國企業(yè)跨國并購失敗的主要原因是財務(wù)風(fēng)險，因為跨國并購本身就是一項財務(wù)活動，在并購過程中每一項決策的實施都會通過成本反映到企業(yè)的財務(wù)狀況上。由此，本文擬從跨國并購流程出發(fā)，對并購過程中有可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行研究，在此基礎(chǔ)上提出可行性的防范建議，以期對中國企業(yè)跨國并購實踐活動提供一定的指導(dǎo)。本文針對跨國并購各個環(huán)節(jié)如目標(biāo)企業(yè)價值評估、定價分析、并購資金籌措和出價方式等方面找出可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險——并購戰(zhàn)略風(fēng)險，定價風(fēng)險，融資風(fēng)險，支付風(fēng)險等，并且逐一對這些風(fēng)險的成因作了分析。最后本文以20xx年我國最大IT企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)并購IBM PC業(yè)務(wù)為案例，分析了此次并購中出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險及解決辦法。本文一共分為五章，第一章引言，主要介紹了本論文的研究背景、研究目的、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和研究框架。第二章中國企業(yè)跨國并購財務(wù)風(fēng)險分析，對企業(yè)并購及并購的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行了介紹，分析了跨國并購中財務(wù)風(fēng)險的類型。第三章中國企業(yè)跨國并購財務(wù)風(fēng)險的防范建議，對并購中的財務(wù)風(fēng)險提出了防范建議。第四章聯(lián)想并購IBM PC業(yè)務(wù)的案例分析，采用案例的分析方法對聯(lián)想并購IBM PC業(yè)務(wù)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行了分析，并提出了風(fēng)險防范措施。第五章結(jié)論，對本文進(jìn)行了總結(jié)和歸納。
目錄
第一章緒論1
第一節(jié)課題背景1
第二節(jié)研究的目的和意義1
第三節(jié)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀2
一、國外相關(guān)文獻(xiàn)綜述2
二、國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述3
第四節(jié) 基本思路和框架結(jié)構(gòu)4
一、研究思路4
二、論文結(jié)構(gòu)4
第二章 企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險分析5
第一節(jié) 定價風(fēng)險5
一、企業(yè)價值估計方法的局限性5
二、目標(biāo)企業(yè)財務(wù)報表的真實性7
第二節(jié) 并購融資風(fēng)險8
一、融資決策風(fēng)險9
二、融資結(jié)構(gòu)風(fēng)險10
第三章 中國企業(yè)跨國并購財務(wù)風(fēng)險的防范建議12
第一節(jié) 定價風(fēng)險的防范12
一、使用調(diào)整后的財務(wù)報表12
二、選擇正確的價值評估方法12
第二節(jié) 并購融資風(fēng)險的防范12
一、融資結(jié)構(gòu)風(fēng)險的防范12
二、融資決策風(fēng)險的防范13
第四章 聯(lián)想并購IBM PC業(yè)務(wù)案例分析15
第一節(jié)并購雙方簡介15
一、聯(lián)想集團(tuán)概況15
二、IBM PC業(yè)務(wù)部概況15
第二節(jié)并購雙方簡介16
一、采用服務(wù)于并購戰(zhàn)略的財務(wù)分析16
二、重視目標(biāo)公司的價值評估17
三、并購融資風(fēng)險分析17
第三節(jié)并購財務(wù)風(fēng)險分析18
一、財務(wù)狀況分析18
1.1.1 合并前后資產(chǎn)構(gòu)成比較分析18
1.1.2 合并前后負(fù)債構(gòu)成比較分析19
1.1.3 償債能力分析20
1.1.4 運營效率分析21
二、盈利能力分析21
1.1.5 合并前后盈利規(guī)模比較分析21
1.1.6 合并前后盈利質(zhì)量比較22
1.1.7 期間費用分析22
1.1.8 盈利指標(biāo)分析23
第五章 結(jié)論24
參考文獻(xiàn)26
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文27
致謝28
第一章緒論
第一節(jié)課題背景
20世紀(jì)90年代以來，資本國際流動進(jìn)入全新發(fā)展階段，跨國并購逐漸成為對外直接投資（FDI）主導(dǎo)方式。并購是國內(nèi)企業(yè)走向國際化的捷徑，但是并購失敗的案例可謂比比皆是，商海如戰(zhàn)場，風(fēng)險是隨時隨地存在的，國內(nèi)市場尚且如此，國際市場就更不用說。這就引起了人們的思考：如何避免“成也并購、敗也并購”的風(fēng)險。
中國經(jīng)濟(jì)騰飛和“走出去”戰(zhàn)略的實施為中國企業(yè)跨國并購提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和政策支持，使得中國企業(yè)跨國并購迅猛發(fā)展。大量并購失敗的證據(jù)不得不引起我們的思考：在誘人的并購動機(jī)面前，我們是否審慎地評估過并購風(fēng)險？作為風(fēng)險主要承擔(dān)者的收購方又該如何控制財務(wù)風(fēng)險呢？基于這一問題，現(xiàn)有的企業(yè)并購理論并沒有給出令人滿意的答案。例如，企業(yè)并購效率理論認(rèn)為，企業(yè)并購可以產(chǎn)生管理協(xié)同效應(yīng)、經(jīng)營協(xié)同效應(yīng)和財務(wù)協(xié)同效應(yīng)從而增加企業(yè)價值；并購的信息理論認(rèn)為，無論并購是否成功，都有極大可能使企業(yè)的股價上升，因為并購這一行動本身就向市場傳遞了目標(biāo)企業(yè)的價值被低估或目標(biāo)企業(yè)會采取更有效的經(jīng)營策略的信息，從而促使對目標(biāo)企業(yè)的重新估價；并購的代理成本理論認(rèn)為，通過要約收購或代理權(quán)之爭，接管可以解決經(jīng)理與股東之間的代理問題，減少代理成本，實現(xiàn)企業(yè)增值。從風(fēng)險的角度看，這些理論都是假定在承擔(dān)一定風(fēng)險條件下企業(yè)如何實現(xiàn)價值最大化問題，而對如何在企業(yè)價值最大化前提下進(jìn)行風(fēng)險控制卻被忽略。如何將由這些因素產(chǎn)生的企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險降至最小，這就是本文希望解決的問題。
第五章 結(jié)論
聯(lián)想并購IBM 案例在財務(wù)風(fēng)險管理方面的成功啟示在于: 第一，在并購戰(zhàn)略的總體設(shè)計和盡職調(diào)查階段，聯(lián)想聘請了麥肯錫作為其并購的戰(zhàn)略顧問，聘請高盛為其并購顧問，聘請安永和普華永道會計師事務(wù)所作為其并購的財務(wù)和投資銀行顧問; 第二，為了規(guī)避并購的融資風(fēng)險，聯(lián)想集團(tuán)采取了混合支付的形式，并通過引入泛大西洋等財務(wù)集團(tuán)的形式有效化解了高負(fù)債率可能導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險; 第三，為了規(guī)避并購的支付風(fēng)險，聯(lián)想集團(tuán)采取了現(xiàn)金支付和股權(quán)支付相結(jié)合的支付方式，通過合理的現(xiàn)金和股權(quán)支付比例的確定，既規(guī)避了過度依賴現(xiàn)金支付導(dǎo)致的現(xiàn)金流風(fēng)險，也規(guī)避了過度依賴股權(quán)支付導(dǎo)致的控制權(quán)稀釋風(fēng)險。規(guī)避跨國并購財務(wù)風(fēng)險的策略性思考通過上述跨國并購過程中主要財務(wù)風(fēng)險的分析不難發(fā)現(xiàn)，全面識別并且有效防范跨國并購中的財務(wù)風(fēng)險是并購活動能否成功的關(guān)鍵，財務(wù)風(fēng)險管理能力也是我國企業(yè)積極實施“走出去”過程中亟待提升的核心能力之一。
結(jié)合本文的.研究成功，提出以下規(guī)避跨國并購過程中規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的策略性思考:(1) 全面系統(tǒng)的并購戰(zhàn)略設(shè)計。我國政府積極鼓勵企業(yè)積極實施“走出去”戰(zhàn)略的終極目標(biāo)不在于通過控制權(quán)的獲取成為目標(biāo)企業(yè)的股東，而在于通過成功的并購運作掌握發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的技術(shù)、管理、品牌和渠道資源。因此，中國企業(yè)在實踐“走出去”戰(zhàn)略的過程中首先需要進(jìn)行并購的戰(zhàn)略性設(shè)計，需要認(rèn)真分析并購的戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)、詳細(xì)制定并購的整合運作方案。全面系統(tǒng)的并購戰(zhàn)略設(shè)計的意義在于: 第一，跨國并購的戰(zhàn)略設(shè)計是并購方式遴選的重要依據(jù)。概括而言，跨國并購可以采取資產(chǎn)并購、股權(quán)并購和企業(yè)合并等主要形式，不同的并購形式為并購方帶來的稅務(wù)負(fù)擔(dān)、連帶責(zé)任等各不相同，例如基于關(guān)鍵技術(shù)獲取的并購戰(zhàn)略設(shè)計可以選擇資產(chǎn)并購的方式，基于資源獲取或者產(chǎn)業(yè)鏈整合目標(biāo)的并購戰(zhàn)略設(shè)計可以選擇股權(quán)并購的方式。因此，并購方需要預(yù)先清晰界定并購的終極目標(biāo)，從而選擇合理的并購模式，規(guī)避因并購方式的不當(dāng)導(dǎo)致的財務(wù)負(fù)擔(dān); 第二，跨國并購的戰(zhàn)略設(shè)計是確定融資安排的重要基礎(chǔ)。
現(xiàn)代并購由于交易標(biāo)的較高，僅僅依靠自有資金往往難以滿足交易需求，為此，并購方通常通過投資銀行、私募股權(quán)投資基金等形式募集資金。資金募集的方式和額度需要充分匹配并購的戰(zhàn)略設(shè)計，在并購融資方面，既需要考慮交易的標(biāo)的額，也需要根據(jù)并購戰(zhàn)略的需要預(yù)測并購后的資金安排，從而充分評估企業(yè)自身融資能力與并購戰(zhàn)略的匹配性，防止在成功實施并購后由于后續(xù)整合階段資金無法保證而導(dǎo)致的并購失敗。
( 2) 充分詳實的盡職調(diào)查。盡職調(diào)查是指法律、會計、資產(chǎn)評估、投資銀行等金融中介服務(wù)機(jī)構(gòu)在目標(biāo)企業(yè)的協(xié)助下，對目標(biāo)企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)、運營狀況、法律糾紛等進(jìn)行獨立、客觀、公允的評判，在此基礎(chǔ)上對目標(biāo)企業(yè)目前的技術(shù)能力、管理能力、盈利能力等進(jìn)行綜合評估，并對企業(yè)預(yù)期盈利水平進(jìn)行預(yù)測，為跨國并購決策、并購的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、并購相關(guān)協(xié)議關(guān)鍵條款的設(shè)計提供客觀依據(jù)的過程。盡職調(diào)查是了解目標(biāo)企業(yè)真實情況的重要環(huán)節(jié)，也是規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。本文所述的中國平安并購富通集團(tuán)的跨國并購案例中，恰恰是由于盡職調(diào)查工作的不充分，導(dǎo)致中國平安需要為草率的并購決策承擔(dān)巨大的財務(wù)負(fù)擔(dān)。為了有效規(guī)避跨國并購中的財務(wù)風(fēng)險，盡職調(diào)查工作首先需要關(guān)注目標(biāo)企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)完整性、真實盈利能力、資產(chǎn)抵押和質(zhì)押情況，從而為合理的交易價格的確定提供依據(jù); 其次，盡職調(diào)查工作需要關(guān)注目標(biāo)國的勞動關(guān)系法律、養(yǎng)老法律、稅務(wù)法律、環(huán)境保護(hù)法律等與企業(yè)運作密切相關(guān)的法律規(guī)定，從而充分估計后續(xù)運營模式可能導(dǎo)致的資金需求;最后，財務(wù)盡職調(diào)查工作需要與技術(shù)評估等工作密切聯(lián)系，從而有效識別企業(yè)潛在的或有負(fù)債，以預(yù)先實施財務(wù)安排。
( 3) 靈活多樣的交易架構(gòu)設(shè)計。交易架構(gòu)設(shè)計包括交易標(biāo)的決策、交易關(guān)鍵條款的設(shè)計、交易支付方式的確定等內(nèi)容，合理的交易架構(gòu)設(shè)計是有效規(guī)避跨國并購過程中財務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。在交易標(biāo)的的決策環(huán)節(jié)，與國內(nèi)通常根據(jù)資產(chǎn)評估價值確定交易對價的方式不同，跨國并購的過程中通常根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的息稅前利潤( EBIT) 和合理的市盈率確定交易對價，由于并購雙方在市盈率倍數(shù)認(rèn)識的差異，估值調(diào)整技術(shù)( 或稱為“對賭協(xié)議”) 是解決并購雙方價值差異的常用對策。為了降低并購中的財務(wù)風(fēng)險，并購方可以在初始交易對價進(jìn)行一定讓步的基礎(chǔ)上，通過設(shè)置較為苛刻的企業(yè)利潤指標(biāo)、市場占有率指標(biāo)、企業(yè)盈利增長率指標(biāo)等估值調(diào)整方案對初始投資進(jìn)行調(diào)整，從而防止交易對價過高導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險; 在交易支付方式的確定方面，可以考慮設(shè)計交易支付的關(guān)鍵節(jié)點，使得標(biāo)的對價的分步驟支付與并購的戰(zhàn)略意義相匹配，以此適當(dāng)?shù)难娱L交易對價的支付期限，通過支付期的設(shè)計，使得目標(biāo)企業(yè)的真實狀況進(jìn)一步呈現(xiàn)，從而降低并購方的財務(wù)風(fēng)險; 在交易關(guān)鍵條款的設(shè)計方面，為了降低直接成為目標(biāo)企業(yè)股東而需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，可以通過債轉(zhuǎn)股等交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計，為并購方在經(jīng)過一定時期的債權(quán)人安排后擁有是否成為目標(biāo)企業(yè)股東的選擇權(quán)，從而在經(jīng)過債權(quán)人期間對目標(biāo)企業(yè)的了解和考察后進(jìn)一步降低并購過程的信息非對稱程度，降低并購的財務(wù)風(fēng)險。
會計畢業(yè)論文14
民營經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展是中國市場經(jīng)濟(jì)不斷走向成熟的重要動力，民營企業(yè)的管理水平也隨之不斷提高。其中，財務(wù)管理水平是民營企業(yè)管理水平提高的重要體現(xiàn)。 企業(yè)規(guī)模的壯大、人才比重的提高以及科學(xué)管理方法的應(yīng)用等等，都在一定程度上促進(jìn)民營業(yè)務(wù)財務(wù)管理模式的變革。 近年來，原材料和勞動力成本上升迅速，投資競爭的加劇，迫使民營企業(yè)更加重視進(jìn)行科學(xué)的資金管理，提高財務(wù)管理水平。
一、財務(wù)管理主要的模式類型
財務(wù)管理模式可以概括為三種類型：集中型、分散型及混合型。 三種管理模式各自具有優(yōu)劣，不能絕對得將某一模式套用在特定的企業(yè)中。 在企業(yè)發(fā)展的不同階段及所處的行業(yè)不同時，其適用的財務(wù)管理模式也不同。
�、偌行拓攧�(wù)管理模式。這種財務(wù)管理模式一般主要運用于規(guī)模較小的企業(yè)中，這種模式下，企業(yè)的籌、投、贏、分的權(quán)力集中在管理層，下屬部門只具備很小的財權(quán)。 企業(yè)的財務(wù)管理實質(zhì)上為財務(wù)核算。絕大多數(shù)的財務(wù)預(yù)算、投資角色、資金使用都是由企業(yè)所有者或所有者團(tuán)隊決定。 這種模式的具有統(tǒng)一管理、內(nèi)部協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)等優(yōu)勢。而其劣勢在于資金利用效率不高、財務(wù)風(fēng)險較大。
�、诜稚⑿拓攧�(wù)管理模式。分散財務(wù)管理指將財權(quán)下放到各部門，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，它主要運用在超大規(guī)模的企業(yè)中。 該模式的優(yōu)點是充分調(diào)動了部門的積極性，同時將財務(wù)風(fēng)險分散到了各部門。但它同時也帶來了許多弊端，例如，各部門之間會對企業(yè)整體運營成本的分?jǐn)偖a(chǎn)生矛盾， 各部門投資和分配各自為戰(zhàn)，缺乏整體意識，從而引致部門間的惡性競爭。
③混合型財務(wù)管理模式�；旌闲拓攧�(wù)管理模式是集中型和分散型的綜合，它主要運用在中型以上規(guī)模的企業(yè)中。 混合型財務(wù)管理模式的特點是， 在企業(yè)整體層面的保有核心的財務(wù)管理權(quán)限，而將部分財權(quán)下放到各部門。 集團(tuán)財務(wù)管理機(jī)構(gòu)對各部門起到協(xié)調(diào)的作用，其關(guān)注點是企業(yè)整體財務(wù)狀況的改善和競爭力的提升。而各部門具有一定獨立預(yù)算、投資和分配的權(quán)力，其各項活動需要受到集團(tuán)財務(wù)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理�；旌闲拓攧�(wù)管理模式能夠克服前面兩種模式的缺陷，既調(diào)動了部門積極性，又能很好地進(jìn)行部門間協(xié)調(diào)。
二、我國民營企業(yè)財務(wù)管理的典型模式
在大多數(shù)人的印象中， 我國民營企業(yè)的財務(wù)管理的特點是：
高度集權(quán)、家長式領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)管理實為財務(wù)核算，資金的控制權(quán)和使用權(quán)都集中在所有者的手中。盡管我國絕大多數(shù)的民營企業(yè)都存在上述問題。然而，隨著我國民營企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，越來越多的民營企業(yè)已經(jīng)運用了科學(xué)的財務(wù)管理方法，建立了現(xiàn)代財務(wù)管理體制。 因此，我國民營企業(yè)財務(wù)管理的典型模式主要存在集中型和混合型兩種類型。
1.中小型民營企業(yè)中集中型財務(wù)管理模式
我國的民營企業(yè)絕大多數(shù)為規(guī)模較小、 主營項目傳統(tǒng)單一，主要競爭力來源于廉價勞動力或相對低成本的原材料。集中型財務(wù)管理模式的的優(yōu)勢在中小型民營企業(yè)中能夠充分的發(fā)揮，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，財務(wù)運行簡單高效。 所有者或領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)①Y金集中在企業(yè)的主營業(yè)務(wù)中，對資金預(yù)算、使用能夠快速決策，同時能夠及時得獲得財務(wù)管理結(jié)果的反饋。公司財務(wù)人員的作用主要是日常財務(wù)核算以及定期進(jìn)行財務(wù)匯報，而公司的財務(wù)風(fēng)險由所有者承擔(dān)。其次，對外財務(wù)關(guān)系簡單。中小型民營企業(yè)的籌資活動主要是商業(yè)信用下的借款以及短期銀行貸款，幾乎不存在其他如股權(quán)融資、債券融資等融資方式。另外，家族關(guān)系對財務(wù)關(guān)系影響十分明顯。 中小型企業(yè)的財權(quán)主要集中在所有者家族成員手中，家族成員之間的合作和斗爭， 成為企業(yè)財務(wù)管理中一個關(guān)鍵影響因素。
集中型財務(wù)管理模式的隨意性高，企業(yè)的業(yè)務(wù)變遷和資金投向取決去所有者。近年來，隨著房地產(chǎn)、金融市場等投資領(lǐng)域的發(fā)展，積累了一定資本的.民營企業(yè)家將大量的實業(yè)資金投向這些高風(fēng)險行業(yè)。 利潤率較低的制造業(yè)已無法滿足企業(yè)家們的逐利需求。 這樣一來，原本穩(wěn)定的主營業(yè)務(wù)被拋棄，企業(yè)組織也隨之解體，我國東部沿海有許多中小民營企業(yè)正在消失。
2.大中型民營企業(yè)中混合型財務(wù)管理模式
市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則本身就是不但地優(yōu)勝劣汰，在數(shù)量龐大的民營企業(yè)中，有相當(dāng)一部分優(yōu)秀的企業(yè)在堅持中創(chuàng)新，在改革中謀求發(fā)展。 同時，在互聯(lián)網(wǎng)、通信等高科技行業(yè)中，中國的民營企業(yè)取得了讓世界震驚的成就(見表)。 而它們的財務(wù)管理，也早已走向成熟，形成了科學(xué)的財務(wù)管理體系。
縱觀這些優(yōu)秀的企業(yè)，包括騰訊、淘寶、蘇寧等知名企業(yè)在內(nèi)的一大批中國民營企業(yè)，都或多多少地采用了混合型的財務(wù)管理模式。 以華為為例，目前華為擁有運營商、企業(yè)網(wǎng)及終端三大業(yè)務(wù)，其財務(wù)管理的組織架構(gòu)為：集團(tuán)財經(jīng)管轄下屬三大業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)管理機(jī)構(gòu)。 在財務(wù)預(yù)算上，華為各業(yè)務(wù)模塊根據(jù)集團(tuán)的長期規(guī)劃和年度計劃，承接相應(yīng)指標(biāo)。各模塊根據(jù)自身情況，制定業(yè)績目標(biāo)和財務(wù)預(yù)算，并報集團(tuán)財經(jīng)審批，審批通過后即可執(zhí)行并調(diào)整;在利潤分配上，集團(tuán)財經(jīng)保證各業(yè)務(wù)模塊的基本薪金和運作費用，同時根據(jù)各業(yè)務(wù)模塊的業(yè)績進(jìn)行獎金包的下放以及預(yù)算的提升。各業(yè)務(wù)模塊內(nèi)部對整體獎金包的分配以及預(yù)算的調(diào)整有自主權(quán)。
同時，集團(tuán)根據(jù)企業(yè)整體的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，對各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行財務(wù)上的協(xié)調(diào)和平衡。例如，華為企業(yè)業(yè)務(wù)處于發(fā)展的初期，需要投入大量的成本，而短期內(nèi)很難有收益。 當(dāng)作為集團(tuán)未來的主攻方向，集團(tuán)財經(jīng)對企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行了財務(wù)傾斜和補(bǔ)貼，同時嚴(yán)格控制其財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性。
企業(yè)規(guī)模的壯大、多元化經(jīng)營等客觀因素迫使民營企業(yè)樹立現(xiàn)代財務(wù)管理理念，采用科學(xué)的財務(wù)管理方法。另外，每年大批的高層次財務(wù)管理人才，將先進(jìn)的財務(wù)管理方法運用了民營企業(yè)的實際業(yè)務(wù)運作當(dāng)中，加快了民營企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。
三、我國民營企業(yè)財務(wù)管理模式選擇中存在的問題
民營企業(yè)的財務(wù)管理模式在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中不是絕對一成不變的，它隨著企業(yè)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)單元的變化而改變。因此，及時調(diào)整民營企業(yè)財務(wù)管理的模式，使之與民營企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)相匹配，是一個重要的課題。目前，我國民營企業(yè)在財務(wù)管理模式的選擇上存在以下幾點問題：
1.財務(wù)觀念落后
民營企業(yè)大多在不成熟的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)展起來，在經(jīng)營上大多表現(xiàn)出重銷售、重質(zhì)量，而對財務(wù)管理卻不夠重視。其中突出的表現(xiàn)是財務(wù)管理對業(yè)務(wù)目標(biāo)制定缺少支撐和約束。民營企業(yè)在制定業(yè)務(wù)是，“拍腦袋”的現(xiàn)象普遍存在。 部門領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)所有者根據(jù)自己的預(yù)估或是政治意圖，盲目制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，人員預(yù)算等，從而給財務(wù)預(yù)算帶來巨大壓力和風(fēng)險。 正是因為企業(yè)中的財務(wù)管理讓位與管理者的權(quán)力，才導(dǎo)致上述現(xiàn)象的出現(xiàn)。
另外，民營企業(yè)的管理成本往往價高，資金管理混亂、流程復(fù)雜、預(yù)算外資金使用較多等等，都反映出企業(yè)所有者、管理者及員工的財務(wù)觀念落后。
2.家族制的影響長期存在
盡管隨著民營企業(yè)規(guī)模的壯大，企業(yè)創(chuàng)始人在企業(yè)管理決策中的影響力逐漸下降。 但無論在企業(yè)發(fā)展的什么時期，企業(yè)創(chuàng)始人的家族勢力或多或少都會持續(xù)滲透到民營企業(yè)的管理層中，在中國，這一現(xiàn)象尤為突出。 在我國許多知名民營企業(yè)的管理高層中，往往能見到企業(yè)創(chuàng)始人親屬的身影，例如蘇寧、俏江南、華為等。
家族勢力在民營企業(yè)中的勢力過大，會影響所有者與管理者之間的代理關(guān)系。 尤其是在財務(wù)管理體系中，家族勢力往往掌握實權(quán)，企業(yè)往往不能擁有頂尖的管理人才，因為他們在公司的發(fā)展會遭遇隱形障礙。我國在遺產(chǎn)繼承上的法規(guī)以及觀念都加強(qiáng)了家族勢力在民營企業(yè)中影響的持續(xù)。因此，無論，財務(wù)模式如何變遷，創(chuàng)始人家族勢力的影響會長期存在。
3.模式轉(zhuǎn)化不能緊跟企業(yè)發(fā)展步伐
民營企業(yè)財務(wù)管理中人的影響根深蒂固，在企業(yè)發(fā)生重大變化是，無法及時進(jìn)行調(diào)整。民營企業(yè)在弱小是，往往采用集中型的財務(wù)管理模式。 而隨著企業(yè)不斷壯大，企業(yè)財務(wù)管理的權(quán)力需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)南路藕头稚�。企業(yè)所有者和領(lǐng)導(dǎo)逐漸淡出財務(wù)日常管理，取而代之的是一套科學(xué)的財務(wù)指標(biāo)和體制。但在現(xiàn)實中，我國許多民營企業(yè)在變革中，財務(wù)管理的架構(gòu)建立看似十分迅速。 但核心的財權(quán)及評價制度卻遲遲難以建立。
民營企業(yè)財務(wù)管理模式需要依據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段來選擇：當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時，應(yīng)當(dāng)選擇集中型的財務(wù)管理模式，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，需要引進(jìn)高層次的財務(wù)管理人才，建立較為系統(tǒng)的財務(wù)管理體系，進(jìn)行適當(dāng)?shù)胤稚⒐芾怼?當(dāng)企業(yè)發(fā)展到超大規(guī)模是，應(yīng)當(dāng)充分進(jìn)行分散地財務(wù)管理，基于下屬單位更大的財務(wù)自由。 另外，推行民主管理、科學(xué)管理的理念，是民營企業(yè)財務(wù)管理模式選擇中的重要一環(huán)。
會計畢業(yè)論文15
摘要：財務(wù)分析是財會類專業(yè)開設(shè)的一門核心課程，就目前而言，高校開設(shè)的財務(wù)分析課程在教學(xué)中存在課程內(nèi)容體系不完善、教學(xué)方法過于單一、考核過于片面以及教材選用陳舊等問題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)本課程的學(xué)生理論與實踐相脫節(jié)�；诖�，本文通過研究財務(wù)分析課程教學(xué)過程中存在的問題，從課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式以及教材選用等方面提出了詳細(xì)的改革措施，以期能夠提升高校財務(wù)分析課程的教學(xué)質(zhì)量和效果，更好地培養(yǎng)學(xué)生在進(jìn)行財務(wù)分析時理論與實踐相結(jié)合的能力。
關(guān)鍵詞：財務(wù)分析 存在問題 改革措施
一、引言
財務(wù)分析課程是針對高校財會類專業(yè)本科生開設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和核心課，是一門集理論、實踐與技能于一身的綜合性學(xué)科。隨著我國經(jīng)濟(jì)和資本市場的快速發(fā)展以及人們的理財意識逐漸增強(qiáng)，越來越多的人在理財活動中開始重視并學(xué)習(xí)財務(wù)分析這一專業(yè)知識和技能。但就目前高校開設(shè)財務(wù)分析課的現(xiàn)狀而言，無論是課程內(nèi)容設(shè)置，還是教學(xué)與考核方法等方面都存在較大的問題，難以滿足人們想要“理好財”的這一目標(biāo)。因此，作為在高校多年從事財務(wù)分析教學(xué)的一線教師，本文將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，就財務(wù)分析教學(xué)現(xiàn)狀中存在的一些問題進(jìn)行深入而詳細(xì)的分析，并針對這些問題提出相應(yīng)的改革措施，以期能夠為從事相關(guān)工作的教育界同仁提供借鑒和指導(dǎo)。
二、財務(wù)分析課程教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題
(一)課程內(nèi)容體系不完善
目前高校財務(wù)分析課程內(nèi)容體系的不完善主要體現(xiàn)在不同院校的內(nèi)容體系存在較大的差異，而且很多情況下其課程內(nèi)容體系較為片面，具有代表性的內(nèi)容體系有以下兩大類：一類是以張先治和陳友邦教授的財務(wù)分析為代表的內(nèi)容體系，該體系主要由四大部分組成，分別是財務(wù)分析概論、財務(wù)報告分析、財務(wù)效率分析和財務(wù)綜合分析與評價。具體來看，財務(wù)分析概論的內(nèi)容又包括財務(wù)分析理論(財務(wù)分析是什么)、財務(wù)分析信息基礎(chǔ)(分析什么)與財務(wù)分析程序與方法(怎樣分析);財務(wù)報告分析的內(nèi)容主要是針對四大報表，即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表進(jìn)行逐一單個分析;財務(wù)效率分析的內(nèi)容主要包括盈利能力、償債能力、營運能力和發(fā)展能力分析;最后是財務(wù)綜合分析與評價，其內(nèi)容主要包括綜合分析(杜邦分析和帕利普分析)與業(yè)績評價、趨勢與預(yù)測分析以及價值評估;另一類是以張新民和錢愛民教授的財務(wù)報表分析為代表的內(nèi)容體系，該內(nèi)容體系由財務(wù)報表分析概論(理論框架結(jié)構(gòu))、分析基礎(chǔ)、項目質(zhì)量分析(資產(chǎn)、資本、利潤、現(xiàn)金流項目的質(zhì)量)、合并報表分析以及綜合分析方法等組成。以上兩大類課程內(nèi)容體系在不同的高校都有采用，雖然這兩大類課程內(nèi)容體系各有特點且不盡相同，但是它們卻有著共同的不足：第一，過分強(qiáng)調(diào)對報表的分析，忽視報表附注以及對數(shù)據(jù)質(zhì)量的分析;第二，過分關(guān)注財務(wù)信息，忽視非財務(wù)信息。上述缺陷的存在導(dǎo)致目前高校財務(wù)分析課程內(nèi)容體系的不完善，使財務(wù)分析成為一種重形式、輕實質(zhì)的“數(shù)字游戲”課程。
(二)教學(xué)方法單一，案例教學(xué)形同虛設(shè)
財務(wù)分析作為一門集理論、實踐和技能于一身的綜合性課程，其課堂教學(xué)必須采用多元化的教學(xué)方法來引起學(xué)生的興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。但就目前而言，國內(nèi)許多高校在講述該門課程時仍是采用傳統(tǒng)的以教師講授為主，學(xué)生只能是被動接受的“填鴨式”教學(xué)方法，導(dǎo)致學(xué)生參與財務(wù)分析的積極性不高，學(xué)習(xí)的財務(wù)分析知識很難運用于實踐。并且很多高校在講述財務(wù)分析的具體計算方法時，往往忽略對于相關(guān)財務(wù)軟件(Excel、STATA等)以及財務(wù)函數(shù)應(yīng)用的講解，導(dǎo)致學(xué)生針對大數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)分析時感到無從下手。即便是有些高校在講授財務(wù)分析課程時引入案例教學(xué)，但是選取的案例大多過于陳舊，不具有代表性，學(xué)生雖然成立了研討小組，但是在對案例進(jìn)行分析時，小組成員中往往出現(xiàn)“搭便車”的現(xiàn)象，最終還是未能達(dá)到案例教學(xué)的目的，導(dǎo)致案例教學(xué)形同虛設(shè)。
(三)課程考核不合理
大部分高校財務(wù)分析課程的考核方式就是“期末閉卷考試+平時成績”，其中平時成績所占比例最多為30%，普遍都在20%左右，而期末考試成績所占總成績的比例往往在70%以上。一方面，就期末閉卷考試而言，其試卷的題型主要包括單選、多選、判斷、簡答和計算分析題，只是對一些財務(wù)分析的基本理論和基本方法進(jìn)行考核，很難從實質(zhì)上考察學(xué)生將學(xué)到的知識運用于實踐的能力。另一方面，平時成績考核主要考察學(xué)生的出勤率、課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況，就課堂表現(xiàn)而言，一般學(xué)生能夠直接回答問題的機(jī)會并不多，所以通過課堂表現(xiàn)來獲得較高的平時成績對學(xué)生而言缺乏吸引力;財務(wù)分析的作業(yè)往往是讓學(xué)生組成研討小組對某個案例進(jìn)行財務(wù)分析，而最終小組的成績只占到總成績的10%左右，導(dǎo)致學(xué)生花費較大的精力撰寫的分析報告與獲得的實際分?jǐn)?shù)不匹配，導(dǎo)致整個研討小組進(jìn)行案例分析時的積極性不高，分析出來的研究報告質(zhì)量較差，存在應(yīng)付平時作業(yè)的問題，未能達(dá)到真正考核學(xué)生運用財務(wù)分析理論解決實務(wù)問題能力的目標(biāo)。(四)教材內(nèi)容滯后，更新不及時目前，一些高校自主編制的財務(wù)分析教材及配套資料內(nèi)容嚴(yán)重滯后，對財務(wù)分析的前沿理論的發(fā)展缺乏了解，難以及時進(jìn)行修訂和更新，大大降低了教學(xué)效果;同時，財務(wù)分析教材所選用的案例略顯陳舊，與授課當(dāng)前的市場環(huán)境相脫節(jié)，造成學(xué)生雖學(xué)卻難以致用。舉例來講，近年來，由于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，資本市場上出現(xiàn)了大量的電商企業(yè)，而國內(nèi)的教材并沒有及時跟進(jìn)對電商企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行財務(wù)分析進(jìn)行講解，所舉的案例仍然是實體企業(yè)，由于這兩類企業(yè)無論是經(jīng)營業(yè)務(wù)還是財務(wù)狀況等都存在較大的差異，從而導(dǎo)致學(xué)生在實踐中對電商企業(yè)進(jìn)行財務(wù)分析時很困惑，采用的分析方法得出的結(jié)論很可能與真實情況“南轅北轍”。
三、財務(wù)分析課程教學(xué)的改革措施
(一)完善課程內(nèi)容體系
本文將基于哈佛大學(xué)提出的財務(wù)分析理論框架來完善該課程的內(nèi)容體系，具體而言，財務(wù)分析的理論框架要素包括戰(zhàn)略分析、會計分析(四大報表分析)、財務(wù)效率分析和前景分析，就目前而言，實務(wù)界已將戰(zhàn)略分析納入到財務(wù)分析的內(nèi)容體系之中。而在設(shè)置財務(wù)分析課程的內(nèi)容體系時，只將會計分析、財務(wù)效率分析和前景分析納入到財務(wù)分析的內(nèi)容體系中，同時考慮到戰(zhàn)略分析本身包含的內(nèi)容較為復(fù)雜和豐富，所以將戰(zhàn)略分析作為一門單獨的課程在財務(wù)分析課程之前開設(shè)。在具體的講授過程中，將會計分析作為授課的重點，分配較多的課時，在重點講授四大報表中各個構(gòu)成項目的解讀與質(zhì)量分析的'同時，也要向?qū)W生著重講授財務(wù)報表附注中的相關(guān)重要信息，使學(xué)生在解讀和分析過程中能夠有效識別企業(yè)提供的財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量(真實性和可靠性)。財務(wù)效率分析的部分，主要包括針對償債能力、營運能力、盈利能力和發(fā)展能力等指標(biāo)的計算與分析，考慮到該部分內(nèi)容相對簡單，并且在財務(wù)管理課程中已經(jīng)學(xué)習(xí)過相關(guān)指標(biāo)的計算，因此對于該部分內(nèi)容所分配的課時應(yīng)該適當(dāng)減少，授課的重點放在對于各個指標(biāo)以及指標(biāo)之間關(guān)系的深層次分析，同時分配一定的課時向?qū)W生們講授一些非財務(wù)信息對于企業(yè)財務(wù)分析的重要性，從而豐富和完善財務(wù)效率的分析。前景分析的內(nèi)容借鑒張先治教授的財務(wù)分析綜合分析部分，具體包括綜合評價、預(yù)測和企業(yè)價值評估等。
(二)教學(xué)方法多樣化，案例教學(xué)貫穿始終
在設(shè)置高校財務(wù)分析課程的教學(xué)方法時，應(yīng)采用“教師講授+案例分析+學(xué)生小組討論”的教學(xué)模式。教師講授主要是指向?qū)W生講解財務(wù)分析的基本理論以及分析方法的運用，同時包括相關(guān)財務(wù)軟件和財務(wù)函數(shù)的應(yīng)用及操作;案例分析主要是選取一些經(jīng)典案例和新近發(fā)生的“熱點”案例，教師通過深入的分析和講解，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析討論;為了培養(yǎng)學(xué)生理論與實踐相結(jié)合的能力，可以將學(xué)生們分成小組，要求每一小組根據(jù)自己的興趣選擇一家上市公司，對其進(jìn)行財務(wù)分析，并且根據(jù)課程進(jìn)度，分配一定的課時，讓每個小組在課下對自己感興趣的上市公司進(jìn)行財務(wù)分析得出研究結(jié)論以PPT的形式，在課堂上進(jìn)行展示。特別要強(qiáng)調(diào)的是，在展示環(huán)節(jié)中每個小組的發(fā)言人數(shù)不局限于1人，可以多人匯報，同時當(dāng)某一小組展示研究成果時，其他小組的同學(xué)可以對其分析進(jìn)行點評，主講教師主要是對整個展示過程嚴(yán)格把控時間，并最終對每個小組的分析進(jìn)行總結(jié)性點評并給予排名。這樣做可以極大的調(diào)動學(xué)生們的參與積極性，并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)期末時要求每組同學(xué)針對其分析的上市公司提交最終的財務(wù)分析報告，并要求詳細(xì)注明小組成員的項目分工，從而對于小組個別成員“搭便車”的行為進(jìn)行有效杜絕。
(三)課程考核多元化
鑒于財務(wù)分析是一門理論性、實踐性和技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)課，其課程考核方式就不能過于片面，應(yīng)該采用多元化的考核方式，具體做法是采用“5+4+1”模式，即期末閉卷考試的成績占總成績的50%，學(xué)習(xí)小組分析報告占總成績的40%，平時成績占總成績的10%。這種考核模式能夠較為全面地考核學(xué)生將學(xué)到的財務(wù)分析理論知識與實踐相結(jié)合的能力。具體而言，期末閉卷考試的題型除了單選、多選和判斷之外，應(yīng)該加入案例分析題，即給出一個企業(yè)的財務(wù)信息和非財務(wù)信息，讓學(xué)生對其進(jìn)行財務(wù)分析，并且將案例分析題的分值比例設(shè)定為占卷面成績的50%，目的在于考核學(xué)生的靈活分析能力。學(xué)習(xí)小組分析報告的評分標(biāo)準(zhǔn)主要包括：報告格式的規(guī)范程度、分析內(nèi)容的合理性、論述觀點的充分性、小組分工及參與程度等，并且每個方面均賦予一定的權(quán)重，保證評分的客觀公正性。之所以將小組分析報告的成績比例提高到40%，其目的也是為了調(diào)動學(xué)生參與財務(wù)分析的積極性和主動性，培養(yǎng)學(xué)生將理論與實踐相結(jié)合的能力，達(dá)到財務(wù)分析課程人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。
(四)及時更新教材內(nèi)容
對于學(xué)校自編的教材體系不能成不變，在吸收國內(nèi)外先進(jìn)理論與方法的基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合我國資本市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及企業(yè)的變化，及時更新形成具有中國特色的財務(wù)分析學(xué)科體系。教材所選取的案例應(yīng)該選擇最具有代表性的實際案例或者是具有熱點效應(yīng)的案例，通俗地講，教材中選取的案例要“接地氣”，所以這也要求學(xué)校自編的教材要及時更新，從而有助于學(xué)生學(xué)以致用。四、結(jié)束語本文結(jié)合自身在高校從事財務(wù)分析課程教學(xué)的一些工作經(jīng)驗，對目前該課程教學(xué)過程中在內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式以及教材選取方面存在的問題進(jìn)行深入而詳細(xì)的分析，并針對這些問題提出相應(yīng)的改革措施，以期能夠為從事相關(guān)工作的教育界同仁提供借鑒和指導(dǎo)，從而更好地達(dá)到財務(wù)分析課程人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
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