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企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文

時(shí)間:2024-06-20 08:23:43 會(huì)計(jì)論文 我要投稿

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文

  在學(xué)習(xí)和工作中,大家最不陌生的就是論文了吧,論文對(duì)于所有教育工作者,對(duì)于人類整體認(rèn)識(shí)的提高有著重要的意義。那么你有了解過(guò)論文嗎?下面是小編整理的企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文1

  摘要:隨著我國(guó)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為資源配置的主體以來(lái),社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)管理制度也廣泛運(yùn)用到我國(guó)國(guó)有企業(yè)中。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀有至關(guān)重要的作用,現(xiàn)代化企業(yè)管理制度雖然在財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行改革與完善,但是企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)行力度較弱,效果不理想,因此企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)需要及時(shí)改進(jìn)管理措施,解決財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。本文首先簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵,并闡述了我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,最后提出提高我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的幾點(diǎn)建議。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)管理;措施建議

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

  從宏觀層面上講,企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算和財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)等工作內(nèi)容,具體是指企業(yè)在分析內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中對(duì)企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面科學(xué)的管理控制。從微觀層面上講,企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要包括企業(yè)在組織具體財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理以及在處理企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系中的管理,具體是指企業(yè)在資金分配與運(yùn)營(yíng)管理,政府、企業(yè)各部門(mén)與債務(wù)人之間財(cái)務(wù)關(guān)系的管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)保證企業(yè)財(cái)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)起到關(guān)鍵性作用,同時(shí)也促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展。

  二、我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

  1.中小企業(yè)財(cái)務(wù)資源較為缺乏

  對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),政府通常經(jīng)濟(jì)扶持政策較為匱乏,而對(duì)于國(guó)有企業(yè)和上市公司政府注入過(guò)多政策性保護(hù)舉措,使中小企業(yè)在自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中國(guó)沒(méi)有與之相匹配的經(jīng)濟(jì)扶持體系,使其財(cái)務(wù)資源相對(duì)困乏,不利于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建。而且中小企業(yè)相關(guān)的政策性法律法規(guī)比較少,不能對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)扶持。

  2.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員思想觀念落后,綜合素質(zhì)不高

  對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,長(zhǎng)期受?chē)?guó)家經(jīng)濟(jì)政策的扶持,缺乏財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新意識(shí)與金融風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),財(cái)務(wù)管理是國(guó)有企業(yè)管理的重點(diǎn),但是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員思想觀念落后,不能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的改革。部分國(guó)有企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)知識(shí)困乏,沒(méi)有受過(guò)正規(guī)的培訓(xùn),綜合素質(zhì)水平低,而且企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理知識(shí)更新沒(méi)有普及,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。

  3.我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理法律體系不健全

  我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中只重視自身經(jīng)濟(jì)效益,忽視整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)不能進(jìn)行準(zhǔn)確把握,造成財(cái)務(wù)管理失控,主要原因就是我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理法律體系不健全。法律體系不健全就致使企業(yè)不能正常的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,阻礙企業(yè)發(fā)展效率,影響企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。因此,健全我國(guó)財(cái)務(wù)管理法律體系刻不容緩。

  4.我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)配置失衡,資金利用率低

  我國(guó)企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí),導(dǎo)致資源配置失衡,資源利用率低,不可避免造成資源的過(guò)度浪費(fèi)。而且企業(yè)財(cái)務(wù)管理不及時(shí),不能進(jìn)行資源的合理利用,導(dǎo)致資金利用低。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作時(shí),沒(méi)有按照相關(guān)程序執(zhí)行,企業(yè)在兼并重組中盲目的進(jìn)行擔(dān)保、投保,隨意進(jìn)行出售轉(zhuǎn)讓,財(cái)務(wù)管理內(nèi)部協(xié)調(diào)控制不健全,導(dǎo)致企業(yè)資源的過(guò)度流失。

  三、提高我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的措施建議

  1.明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo),抵御財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

  企業(yè)應(yīng)制定具體的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),科學(xué)準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)財(cái)務(wù)管控,定期核對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)賬目,若出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)制定相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范政策,培養(yǎng)定期抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的習(xí)慣。并加強(qiáng)企業(yè)管理人員明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的反饋、控制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

  2.企業(yè)應(yīng)健全自身財(cái)務(wù)管理體制

  提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度意識(shí),完善企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理體制,確保財(cái)務(wù)管理人員輪流上崗分工制度,促進(jìn)各個(gè)崗位之間相互平衡,相互制約,共同監(jiān)督,確保企業(yè)各部門(mén)資金的安全。還應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)核算,提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作水平,將企業(yè)總賬目與各個(gè)明細(xì)賬目進(jìn)行核算校對(duì),編制相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)反映企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,并及時(shí)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3.積極培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才,組建優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人才定期培訓(xùn)工作,增進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)不定期考核,專業(yè)技能培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理人員自我約束意識(shí)與財(cái)務(wù)管理能力,從中挑選高水平管理人才組建優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),并給予獎(jiǎng)金或員工福利等激勵(lì)措施,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人才的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí),還要加強(qiáng)思想道德培訓(xùn),提高管理人員綜合素質(zhì)和思想覺(jué)悟,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)管理力量。

  4.完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析力度

  財(cái)務(wù)管理人員要明確財(cái)務(wù)分析對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的.重要性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作,提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系,落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)指標(biāo),真實(shí)透明的反映企業(yè)各項(xiàng)目各階段盈虧信息,使企業(yè)管理層能正確掌握企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)水平。并定期對(duì)財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行改革創(chuàng)新,將財(cái)務(wù)分析與電子信息相結(jié)合,采用動(dòng)靜結(jié)合的方法將財(cái)務(wù)信息分析的更透徹,更明確。同時(shí)也要增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保財(cái)務(wù)管理信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

  四、結(jié)語(yǔ)

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,F(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理仍存在一些挑戰(zhàn),政府部門(mén)應(yīng)與企業(yè)齊心協(xié)力,完善財(cái)務(wù)管理法律法規(guī),為企業(yè)提供財(cái)務(wù)政策支持,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,解決財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題,降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)健康優(yōu)良的發(fā)展。

  作者:邵玉芬 張曉晨 辛國(guó)煒 單位:1.凱利針織服裝有限公司 2.山東建筑大學(xué) 3.北京思特奇信息技術(shù)股份有限司

  參考文獻(xiàn):

  [1]張虎軍.論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,20xx,(03):4-5.

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企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文2

  物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)分析

  摘要:我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的速度很快,同時(shí),使得物業(yè)管理市場(chǎng)逐漸成熟,可以說(shuō)我國(guó)物業(yè)管理行業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的新時(shí)期。但目前我國(guó)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理水平仍不高,一定程度上影響和制約了物業(yè)管理的發(fā)展。本文首先對(duì)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理的一些現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對(duì)于物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理中存在的難點(diǎn)進(jìn)行陳述,并且提出相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略,希望能對(duì)促進(jìn)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理水平的提高有所幫助。

  關(guān)鍵詞:物業(yè)管理;財(cái)務(wù)管理

  1物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和難點(diǎn)

  物業(yè)管理指的就是派遣專業(yè)的人員,受物業(yè)所有人員的委托,依據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī),遵從簽署合同的各項(xiàng)條約,對(duì)已經(jīng)完成建設(shè)并且投入應(yīng)用的房屋建筑物以及相應(yīng)的配套設(shè)施,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)的手段對(duì)其進(jìn)行全面的、有效的管理。目前,物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理主要存在以下難點(diǎn)。

  1.1財(cái)務(wù)控制體系薄弱

  1.1.1物業(yè)管理費(fèi)定價(jià)偏低或收費(fèi)不足。一方面前幾年物業(yè)項(xiàng)目一般由“誰(shuí)開(kāi)發(fā)誰(shuí)管理”,即房屋建成初期由房開(kāi)商成立的物管公司進(jìn)行管理,為促進(jìn)銷售,一些物業(yè)管理費(fèi)定價(jià)偏低(特別是住宅項(xiàng)目),有些甚至低于成本價(jià),項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完畢或銷售完成后,房開(kāi)商不再對(duì)物管進(jìn)行補(bǔ)貼,物管公司再進(jìn)行調(diào)價(jià)比較困難;另一方面,即使物管費(fèi)定價(jià)合理,受入住率和收費(fèi)率的影響,物業(yè)公司收到的管理費(fèi)也會(huì)存在不足情況,難以維持公司和物業(yè)項(xiàng)目的正常運(yùn)行,物業(yè)公司往往采取降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、減少人員配置等措施,但這樣使得物管服務(wù)品質(zhì)下降,反過(guò)來(lái)又造成收費(fèi)困難,形成惡性循環(huán)。

  1.1.2由于物業(yè)管理行業(yè)特性,使得物業(yè)公司在收費(fèi)時(shí)時(shí)常會(huì)有項(xiàng)目繁雜、金額小、涉及現(xiàn)金多等特點(diǎn),如果公司的財(cái)務(wù)管理制度不健全,再加上執(zhí)行力度不夠、監(jiān)督不嚴(yán)格,可能會(huì)有收取資金被流失、不按時(shí)入賬、收費(fèi)臺(tái)賬記假賬等風(fēng)險(xiǎn),給公司帶來(lái)?yè)p失。對(duì)于資金支出也同樣存在零星、繁雜、現(xiàn)金使用頻繁的特點(diǎn),如物資采購(gòu)就分保潔用、設(shè)備設(shè)施維保用、護(hù)衛(wèi)用、食堂用等各類物資,品種數(shù)量多且采購(gòu)頻繁,如果公司財(cái)務(wù)管理制度不健全、支出審核審批手續(xù)不嚴(yán),也極易造成公司人工和采購(gòu)成本上升、滋生腐*,影響物業(yè)公司的服務(wù)品質(zhì)和效益,阻礙公司的長(zhǎng)足發(fā)展。

  1.1.3財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)問(wèn)題,出于成本效益原則考慮以及受物管項(xiàng)目規(guī)模的限制,物業(yè)企業(yè)在人員崗位配置上往往不足,無(wú)法做到專人專崗,尤其是小規(guī)模物管項(xiàng)目。財(cái)務(wù)部門(mén)也是如此,特別是基層財(cái)務(wù)人員如收費(fèi)員通常兼物業(yè)管理服務(wù)崗位,不僅要具備財(cái)務(wù)人員的基本素質(zhì),還要有物業(yè)管理的業(yè)務(wù)能力,現(xiàn)實(shí)中能達(dá)到該能力要求的人員很少,不能讓財(cái)務(wù)管理在企業(yè)基礎(chǔ)管理和控制中發(fā)揮很好的作用。

  1.2缺乏現(xiàn)代化的管理理念和手段

  現(xiàn)代的管理理念和手段是保證物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,物業(yè)管理逐步走向市場(chǎng)規(guī)范化、物管項(xiàng)目智能化,以往的管理理念和管理手段已不能適應(yīng)現(xiàn)代物管的需要,同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)管理提出新的要求,如物管項(xiàng)目前期方案制定、投標(biāo)、前期介入,以及后續(xù)管理都需要財(cái)務(wù)管理的全程參與和介入,如果企業(yè)還在以陳舊的理念和手段進(jìn)行物業(yè)管理,勢(shì)必限制企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,影響企業(yè)管理的質(zhì)量效果和經(jīng)濟(jì)效果,同時(shí)給財(cái)務(wù)管理增加了工作量與難度,難以發(fā)揮財(cái)務(wù)在企業(yè)內(nèi)部控制和監(jiān)督管理中的作用。

  2解決物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)的.措施

  本人從事物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作多年,總結(jié)建議以下幾條措施以供參考:

  2.1完善公司財(cái)務(wù)管控制度并有效實(shí)施

  公司應(yīng)高度的重視財(cái)務(wù)管理制度的建立健全與有效實(shí)施,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)物業(yè)管理流程中涉及的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全方面的梳理,包括方案制定、價(jià)格測(cè)算、收費(fèi)流程、臺(tái)賬管理、票據(jù)管理、人員工資、物資采購(gòu)與庫(kù)存管理、資金支付審核流程與審批權(quán)限等方面,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和具體實(shí)施細(xì)則,并在實(shí)際運(yùn)用中根據(jù)管理要求及時(shí)修改完善。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管控制度,定期不定期檢查制度執(zhí)行情況,可以將制度執(zhí)行情況作為部門(mén)(項(xiàng)目)考核指標(biāo)之一,納入部門(mén)(項(xiàng)目)的工作績(jī)效管理,以保證制度能得以很好的落實(shí)和實(shí)施。

  2.2資金收支管控方面

  資金收入管理重點(diǎn)規(guī)范收款流程管理,包括收款標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范開(kāi)票、交款時(shí)限、記賬要求、管理報(bào)表的編報(bào)等細(xì)節(jié)管理,有條件的可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)將收款流程納入財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理,以提高管理效率,同時(shí)建立內(nèi)部和外部(業(yè)主或客戶)的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)收款流程進(jìn)行檢查監(jiān)督,減少資金收取過(guò)程中的損失。

  2.3提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率有著決定性的影響。物業(yè)公司應(yīng)重視財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力提升,主要做到以下幾點(diǎn):①建立和完善財(cái)務(wù)管理部門(mén)的部門(mén)職責(zé)、崗位設(shè)置和崗位說(shuō)明。②嚴(yán)格把關(guān)財(cái)務(wù)人員上崗前的資格要求,如學(xué)歷、從業(yè)資格證、職稱等。③注重財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是基層財(cái)務(wù)人員要熟悉公司業(yè)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度,能熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。④定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作績(jī)效和職業(yè)素養(yǎng)的考評(píng),將工作績(jī)效與個(gè)人待遇、晉級(jí)掛鉤,調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性。對(duì)于財(cái)務(wù)人員的違規(guī)違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)采取處罰、調(diào)離財(cái)務(wù)崗位、辭退等措施,情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)追究法律責(zé)任。⑤有條件的物業(yè)公司,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員定期輪崗,以提高物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。

  2.4開(kāi)展財(cái)務(wù)分析,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理預(yù)警作用

  物業(yè)公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分析公司和項(xiàng)目的現(xiàn)狀,包括現(xiàn)有資源、管理規(guī)模、管理水平等,組織編制公司和項(xiàng)目年度預(yù)算,協(xié)助公司決策層制定公司年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、下達(dá)具體考核指標(biāo)(包括管理指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo))。定期統(tǒng)計(jì)匯總公司、項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際完成情況,對(duì)照預(yù)算及目標(biāo),分析差異的內(nèi)外部原因,及時(shí)向公司管理層及項(xiàng)目反饋預(yù)算執(zhí)行情況、警示所發(fā)現(xiàn)的管理和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等信息,以便公司能采取措施及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),做到“事前和事中控制”,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的預(yù)警作用。

  3結(jié)語(yǔ)

  財(cái)務(wù)管理對(duì)于物業(yè)公司的內(nèi)部管理、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有著重要的影響,物業(yè)公司需建立健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并有效實(shí)施,應(yīng)用現(xiàn)代化的管理理念和手段,將財(cái)務(wù)分析、管控和監(jiān)督的管理作用全面地發(fā)揮出來(lái),從而有效地增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)物業(yè)公司的長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文3

  摘 要:財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量,評(píng)價(jià)企業(yè)的償債能力、盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力,幫助制定經(jīng)濟(jì)決策有著至關(guān)重要的作用。因此,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)的互動(dòng)性、可持續(xù)性及局限性,以及對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表 局限性 互動(dòng)性 可持續(xù)性

  進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,不僅可以正確科學(xué)地評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況,揭示企業(yè)未來(lái)的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn),而且可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況,考核經(jīng)營(yíng)管理人員的業(yè)績(jī),為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。

  一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述

  財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他資料為依據(jù),運(yùn)用一系列專門(mén)的技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項(xiàng)管理工作。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是了解過(guò)去,評(píng)價(jià)現(xiàn)在,預(yù)測(cè)未來(lái),為相關(guān)信息使用者制定管理方案提供依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析即是一門(mén)科學(xué),更是一門(mén)藝術(shù);谕瑯右环輬(bào)表數(shù)據(jù),由于使用者目的不同,分析經(jīng)驗(yàn)及能力差異,其洞悉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)涵和意義也會(huì)存在不同。

  二、財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性

  由于種種因素的影響,財(cái)務(wù)報(bào)表分析及其分析方法。本身存在著一定的局限性,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、財(cái)務(wù)報(bào)表所反映信息資源具有不完全性。

  財(cái)務(wù)報(bào)表沒(méi)有披露公司的全部信息。列入企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的僅是可以利用的,能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。而在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)有許多經(jīng)濟(jì)資源,或者因?yàn)榭陀^條件制約,或者因會(huì)計(jì)慣例制約,并未在報(bào)表中體現(xiàn)。比如某些企業(yè)賬外大量資產(chǎn)不能在報(bào)表中反映。因而,報(bào)表僅僅反映了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的一部分。

  2、財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)未來(lái)決策價(jià)值的不適應(yīng)性。

  由于會(huì)計(jì)報(bào)表是按照歷史成本原則編制,很多數(shù)據(jù)不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價(jià)值。通貨膨脹時(shí)期,有些數(shù)據(jù)會(huì)受到物價(jià)變動(dòng)的影響,由于假設(shè)幣值不變,將不同時(shí)點(diǎn)的貨幣數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單相加,使其不能客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,難免會(huì)對(duì)報(bào)表使用者的決策有一定的誤導(dǎo)。

  3、財(cái)務(wù)報(bào)表缺少反映長(zhǎng)期信息的數(shù)據(jù)。由于財(cái)務(wù)報(bào)表按年度分期報(bào)告,只報(bào)告了短期信息,不能提供反映長(zhǎng)期潛力的信息。

  4、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)受到會(huì)計(jì)估計(jì)的影響。會(huì)計(jì)報(bào)表中的某些數(shù)據(jù)并不是十分精確的,有些項(xiàng)目數(shù)據(jù)是會(huì)計(jì)人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況加以估計(jì)計(jì)量的。比如壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例,固定資產(chǎn)的凈殘值率等。

  5、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)受到管理層對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策選擇的影響。

  會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)處理方法的多種選擇,使不同企業(yè)同類的報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏可比性。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊方法等,都可以有不同的選擇。即使是兩個(gè)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)完全相同,兩個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析的結(jié)論也可能有差異。

  三、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的互動(dòng)性

  財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要從三個(gè)方面入手:即利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表。財(cái)務(wù)分析者切入這些數(shù)據(jù)時(shí),關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的互動(dòng)性,不要被局部數(shù)據(jù)產(chǎn)生的.較大變化而沖昏了頭腦,簡(jiǎn)單的判斷企業(yè)所面臨的機(jī)遇或風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是相互關(guān)聯(lián)的,最終表現(xiàn)出來(lái)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)理應(yīng)對(duì)各項(xiàng)較大變化做出積極反應(yīng),如果只是單方面的波動(dòng),這必然引起使用者的高度重視。再則固定資產(chǎn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)有沒(méi)有相關(guān)互動(dòng),固定資產(chǎn)的更新改造,負(fù)債的增加,有沒(méi)有帶來(lái)收入數(shù)據(jù)的互動(dòng),利潤(rùn)數(shù)據(jù)的互動(dòng)。否則,企業(yè)做出經(jīng)營(yíng)管理的改善之舉,得不到常規(guī)理由的支撐,那就要求我們展開(kāi)深層的思考,從而挖掘財(cái)務(wù)報(bào)表分析的深度和廣度,提高財(cái)務(wù)分析的效率及效果。

  四、關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表盈利數(shù)據(jù)的可持續(xù)性

  作為企業(yè)的相關(guān)利益者,無(wú)論是投資人、管理者還是債權(quán)人,對(duì)企業(yè)盈利狀況的改善都關(guān)懷備至。企業(yè)的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了較大增長(zhǎng),確實(shí)大快人心。但高興之余,我們要保持一份理性,此類增長(zhǎng)是否具有可持續(xù)性。會(huì)計(jì)工作人員通過(guò)許多游走在會(huì)計(jì)制度邊緣的方法,甚至是造假,可以在短期內(nèi)調(diào)整企業(yè)的盈利數(shù)據(jù),也稱之為盈余管理。由此,當(dāng)報(bào)表使用者接收到此類盈利數(shù)據(jù)突然放射的光芒時(shí),千萬(wàn)不要被灼傷,誤判企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)得以扭轉(zhuǎn)。

  五、改善財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的幾點(diǎn)建議

  1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息的運(yùn)用。

  財(cái)務(wù)報(bào)表附注是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表本身無(wú)法或難以充分表達(dá)的內(nèi)容和項(xiàng)目所作的補(bǔ)充說(shuō)明與詳細(xì)解釋。在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析時(shí)。應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表附注的信息,聯(lián)系其他相關(guān)信息。仔細(xì)深入地分析、研究,才能提高對(duì)企業(yè)整體情況的理解,更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

  2、提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合能力和素質(zhì)。

  不管采用哪種財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法。分析人員的判斷力對(duì)得出正確的分析結(jié)論尤為重要。平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的培訓(xùn),提高分析人員的綜合素質(zhì),提高他們對(duì)報(bào)表指標(biāo)的解讀與判斷能力,并使他們同時(shí)具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的知識(shí)。熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具,在實(shí)踐中樹(shù)立正確的分析理念,逐步培養(yǎng)和提高自己對(duì)所分析問(wèn)題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運(yùn)用能力,極大地為企業(yè)管理和決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

  3、定量分析與定性分析相結(jié)合。

  現(xiàn)代企業(yè)面臨復(fù)雜多變的外部環(huán)境,這些外部環(huán)境有時(shí)很難定量,但會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重要影響。因此,在定量分析的同時(shí),需要做出定性的判斷,在定性判斷的基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步進(jìn)行定量分析和判斷,充分發(fā)揮人的豐富經(jīng)驗(yàn)和量的精密計(jì)算兩方面的作用,使報(bào)表分析達(dá)到最優(yōu)化。

  4、動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合。

  企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程。因此要注意進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,在弄清過(guò)去情況的基礎(chǔ)上,分析當(dāng)前情況的可能結(jié)果對(duì)恰當(dāng)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)有一定幫助。

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企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文4

  一、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系

  財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理兩者是緊密相聯(lián),密切相關(guān)的,兩者主要把財(cái)務(wù)問(wèn)題作為研究對(duì)象。對(duì)于財(cái)務(wù)分析來(lái)說(shuō),其根本依據(jù)主要來(lái)自財(cái)務(wù)報(bào)告反映的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),并且要結(jié)合專門(mén)的分析技術(shù)和專門(mén)的方法,不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織可能會(huì)發(fā)生的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等。它主要是對(duì)其盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力及其他作一種綜合的分析和評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)分析一般能夠?yàn)橥顿Y者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者等其他關(guān)心企業(yè)的提供相關(guān)的信息依據(jù)。但是,財(cái)務(wù)管理主要指的是在一定的整體目標(biāo)下,對(duì)于企業(yè)中資產(chǎn)的購(gòu)置、資本的融通以及經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金流量和相關(guān)的利潤(rùn)分配進(jìn)行的管理。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,必須要根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度和相關(guān)的財(cái)務(wù)管理原則,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的組織,正確處理好財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系。財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理兩者是相輔相成的,財(cái)務(wù)管理是以財(cái)務(wù)分析為管理基礎(chǔ)的。只有做好財(cái)務(wù)分析的工作才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到更好的完善,才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于財(cái)務(wù)管理理念和相關(guān)財(cái)務(wù)分析的程序及方法的強(qiáng)化,才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)水平得到不斷的提高,具有一定的理論意義和實(shí)踐意義。

  二、財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容

  在財(cái)務(wù)分析中,其主要內(nèi)容主要包括內(nèi)部分析和外部分析。對(duì)于財(cái)務(wù)分析的分類其主要依據(jù)是來(lái)自企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),并且與相關(guān)的會(huì)計(jì)方法和技術(shù)進(jìn)行緊密結(jié)合,來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

(一)內(nèi)部分析對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部分析體系一般主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部管理的各種需求,一般情況下會(huì)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)的實(shí)際管理需求進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和管理,內(nèi)容一般較為廣泛,一般會(huì)從其籌資和投資等其他方面進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置

  1、籌資分析

  我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制處于不斷的改革深化中,企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要的各項(xiàng)資金主要是來(lái)自企業(yè)自身的資金籌集,形成了企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的籌資分析。對(duì)于企業(yè)的籌資分析,首先要對(duì)企業(yè)資金的需要量做出合理的分析和科學(xué)的預(yù)測(cè);然后,是對(duì)企業(yè)的未來(lái)獲利能力以及其他財(cái)務(wù)狀況做出正確的財(cái)務(wù)分析;最后,在上述分析的基礎(chǔ)上,制定出一個(gè)合理的籌資方案,與資金供應(yīng)者做有效的協(xié)商,使企業(yè)的籌資活動(dòng)最終得以完成。

  2、投資分析

  企業(yè)的投資分析主要是對(duì)企業(yè)在投資過(guò)程中需要做的一系列分析。企業(yè)在進(jìn)行投資前首先,要對(duì)該項(xiàng)投資活動(dòng)做出合理的事前分析,為企業(yè)該項(xiàng)投資活動(dòng)提供有效的科學(xué)依據(jù);然后,企業(yè)需要對(duì)投資活動(dòng)做出正確的事中分析,從而科學(xué)的對(duì)投資規(guī)模做出相應(yīng)的控制,使企業(yè)的投資效益能夠得到最大化;最后,需要企業(yè)做好事后分析,對(duì)投資的成果能夠進(jìn)行合理的`考核和評(píng)價(jià),能夠使企業(yè)在日后的投資活動(dòng)中得到很好的借鑒,為其提供有效的科學(xué)依據(jù)。

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  外部財(cái)務(wù)分析體系一般主要是針對(duì)投資者以及債權(quán)人等信息使用者而建立的,通過(guò)不斷完善外部財(cái)務(wù)分析體系使得其管理作用能夠得到更高的提高。一般主要包括財(cái)務(wù)狀況分析、盈利能力分析償債能力分析以及現(xiàn)金流量分析。

  1、財(cái)務(wù)狀況分析

  財(cái)務(wù)狀況主要包括的是對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、資金及資產(chǎn)使用效率等的分析。一般情況下,會(huì)采用專門(mén)的分析技術(shù)和相關(guān)的方法對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等進(jìn)行科學(xué)合理的分析,從而進(jìn)一步反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況等。

  2、盈利能力分析

  盈利能力主要是對(duì)企業(yè)的未分配利潤(rùn)的分配以及企業(yè)的盈利能力進(jìn)行一定的分析。它能夠很好反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)其經(jīng)營(yíng)的主要目的是使企業(yè)利益的最大化。通過(guò)對(duì)企業(yè)的盈利能力進(jìn)行科學(xué)的分析,能夠很好對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行正確的評(píng)判,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供科學(xué)依據(jù),使企業(yè)獲利水平得到很大的提高。

  3、償債能力分析

  償債能力分析一般是對(duì)企業(yè)的短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力進(jìn)行相關(guān)的分析。通過(guò)其短期償債能力能夠及時(shí)、足額的分析企業(yè)流動(dòng)負(fù)債的能力,而長(zhǎng)期償債能力是對(duì)企業(yè)的勞務(wù)和資產(chǎn)的支付能力做出相關(guān)的分析。兩者緊密相聯(lián),相輔相成,共同構(gòu)成企業(yè)償債能力分析。

  4、現(xiàn)金流量分析

  對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)金流量的分析主要包括的是有關(guān)的銷售現(xiàn)金比率、先進(jìn)再投資率以及現(xiàn)金債務(wù)比率等的分析,能夠很好對(duì)企業(yè)的償債能力、獲利能力以及企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)需求做出正確而直觀的評(píng)價(jià)。

  三、財(cái)務(wù)分析的作用

  在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中其財(cái)務(wù)分析一般會(huì)通過(guò)專門(mén)的技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)的籌資成本進(jìn)行合理的規(guī)劃和選擇,從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)成本能夠得到降低;并且對(duì)于發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在于財(cái)務(wù)管理中的有關(guān)問(wèn)題多有良好的促進(jìn)作用,能夠?qū)ζ髽I(yè)中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做出準(zhǔn)確的分析,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作得到不斷的加強(qiáng),對(duì)于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的健康發(fā)展有著重要的意義。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的效益問(wèn)題,主要是對(duì)企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出相應(yīng)的提高,通過(guò)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)其存在的不合理的開(kāi)支,不斷提高企業(yè)的資金利用率,能夠有效發(fā)揮其核心作用。

  (一)財(cái)務(wù)分析能夠很好的評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況在企業(yè)中進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,能夠使企業(yè)及時(shí)的了解企業(yè)的現(xiàn)金流量狀況、營(yíng)運(yùn)能力以及企業(yè)的盈利能力,從而為企業(yè)的管理者提供企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)的重要依據(jù);并且企業(yè)管理者能夠通過(guò)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)中影響其財(cái)務(wù)狀況的因素做出總結(jié),從而有力企業(yè)管理水平的提高。

 。ǘ┴(cái)務(wù)分析能夠?yàn)橥顿Y者及債權(quán)人提供相關(guān)會(huì)計(jì)信息

  財(cái)務(wù)分析的主要作用一般不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的投資者和債權(quán)人提供有效可靠的財(cái)務(wù)信息,并且能夠使債權(quán)人和投資者及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和盈利情況,對(duì)企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)做出合理科學(xué)的預(yù)測(cè)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,企業(yè)的投資主體也不斷的走向多元化,財(cái)務(wù)分析能夠?yàn)橐恍撛诘耐顿Y者和債權(quán)人提供決策的依據(jù),使他們能夠很好的了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)一步做出合理科學(xué)的經(jīng)濟(jì)決策。

 。ㄈ┴(cái)務(wù)分析能夠使企業(yè)管理人員及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)分析

  企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,能夠不斷加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到很大的提高,并且進(jìn)行財(cái)務(wù)分析能夠使企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本進(jìn)行合理的分析與決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的相關(guān)問(wèn)題,采取有效的、科學(xué)的防范措施,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式得到不斷的完善和加強(qiáng),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的有效提高。

  四、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,財(cái)務(wù)分析作為財(cái)務(wù)管理重要的組成部分,對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用中,必須要高度重視企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行合理的控制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)做出解決措施,降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)產(chǎn)損失等。這樣才能使企業(yè)處于不斷發(fā)展中,取得進(jìn)一步的提高和發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文5

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析結(jié)構(gòu)的建議

  企業(yè)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要指標(biāo),對(duì)企業(yè)的發(fā)展,甚至國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有不可忽略的作用,因此完善和加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有深遠(yuǎn)的意義,F(xiàn)在,針對(duì)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)今出現(xiàn)的一些財(cái)務(wù)分析方面的問(wèn)題等做一些分析與建議。

  (一)加強(qiáng)資金運(yùn)用效率。

  企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用與周轉(zhuǎn)情況的分析。前面提到,企業(yè)財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況直接決定了企業(yè)效益的好壞。因此,對(duì)資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理分析也是很有必要的。通過(guò)對(duì)資產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的憑證保管、收款及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的崗位分離,對(duì)所有憑證進(jìn)行標(biāo)號(hào)并交予相關(guān)部門(mén),以保證全部收入和結(jié)算款項(xiàng)能及時(shí)準(zhǔn)確入賬,保證財(cái)務(wù)流通的準(zhǔn)確性。

  (二)完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。

  針對(duì)出現(xiàn)的一些不能完善反映企業(yè)資產(chǎn)的弊病,應(yīng)該增強(qiáng)非財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析。總體來(lái)說(shuō),就是對(duì)企業(yè)的背景、各項(xiàng)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,完善企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo),從而更科學(xué)地分析企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況。我們可以通過(guò)這些方面來(lái)分析:首先,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率進(jìn)行分析。企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率直接反映企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況。產(chǎn)品占有率高,說(shuō)明產(chǎn)品在市場(chǎng)上受歡迎,那么產(chǎn)品各方面便在市場(chǎng)上占有一定優(yōu)勢(shì),企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就占有主動(dòng)的地位。其次,我們可以對(duì)企業(yè)效率進(jìn)行分析,通過(guò)對(duì)企業(yè)資金效率,勞動(dòng)率等進(jìn)行分析。這些都是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。最后,還可以對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能力即企業(yè)的創(chuàng)新能力進(jìn)行分析。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),是人才和知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。人才和新技術(shù)是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分析,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能力也是必不可少的。

 。ㄈ┕靖黜(xiàng)規(guī)章制度的完善。

  俗話說(shuō):無(wú)規(guī)矩不成方圓。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的核心,一定要有完善的規(guī)章制度。切忌高層管理人員的交叉任職,否則將導(dǎo)致企業(yè)制約力度不強(qiáng),對(duì)于資金鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該具有監(jiān)控和制約,不能由企業(yè)高層管理人員自己做主。同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的預(yù)算管理。科學(xué)的預(yù)算管理體系與一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)是息息相關(guān)的,而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)又圍繞企業(yè)目標(biāo)展開(kāi)。企業(yè)預(yù)算管理就是對(duì)企業(yè)目標(biāo)的價(jià)值控制。還有,審批制度也要加強(qiáng),這樣可以杜絕企業(yè)權(quán)責(zé)不清的矛盾,避免越級(jí)、違規(guī)的審批情況發(fā)生,保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量,做到核算資料的真實(shí)化、合理化。還可以定期不定期對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),結(jié)合政府,按照有關(guān)法律法規(guī)健全內(nèi)部控制制度。對(duì)因不遵守企業(yè)制度、違反法律法規(guī)而導(dǎo)致企業(yè)目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的,要依法追究相應(yīng)人員的責(zé)任。

 。ㄋ模┛紤]各方面對(duì)企業(yè)有影響的因素。

  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展和很多因素有關(guān),像市場(chǎng)的`發(fā)展?fàn)顩r,政府出臺(tái)的政策等。我們應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)的現(xiàn)金流量予以關(guān)注,對(duì)企業(yè)的負(fù)債指標(biāo)進(jìn)行分析。這樣不僅可以了解企業(yè)償還負(fù)債的實(shí)際能力,同時(shí)也可以充分體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量,從而最大程度地保證當(dāng)期流動(dòng)負(fù)債的償還,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合也是很重要的。詳細(xì)分析企業(yè)產(chǎn)品的0市場(chǎng)占有率,利潤(rùn)空間和現(xiàn)金流量等,為企業(yè)的發(fā)展提供保證。

 。ㄎ澹┘皶r(shí)更新財(cái)務(wù)分析手段,降低成本,增加效率。前面提到傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析方式,不僅工作量大、計(jì)算復(fù)雜,其結(jié)果也是局限片面的。因此,采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)信息整合方式,運(yùn)用新技術(shù),用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)流通數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的收集、整理、計(jì)算并分析,提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析的效率和質(zhì)量,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的及時(shí)決策和對(duì)突發(fā)狀況的解決都將起到很大的作用。這樣便可以有效地避免因偶然事件和特殊情況的出現(xiàn)而對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析結(jié)構(gòu)造成影響。企業(yè)應(yīng)該及時(shí)關(guān)注一些最新的統(tǒng)計(jì)方法,這些對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的分析都將起到相當(dāng)大的作用。

 。┚C合分析。

  站在歷史的角度決定未來(lái)。企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析整理,作出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是很重要的,通過(guò)對(duì)企業(yè)面臨的各種內(nèi)外部因素的合理假設(shè),有效作出一定的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。具體的假設(shè)可以是銷售收入的增長(zhǎng)、盈利變動(dòng)事項(xiàng)、權(quán)益報(bào)酬率變動(dòng)事項(xiàng)等。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)只是單一作出假設(shè),很難反應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)變化對(duì)市場(chǎng)變化的反映。因此以最佳預(yù)測(cè)為主,找出財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)對(duì)假設(shè)變動(dòng)的敏感程度。

  二、結(jié)語(yǔ)

  總之,企業(yè)的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有無(wú)可替代的意義。文章認(rèn)為,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)分析始終將占有舉足輕重的地位。任何時(shí)期,都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析,不斷充實(shí)完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升企業(yè)管理水平。從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo),使得企業(yè)得以穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文6

  摘要:會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜化,導(dǎo)致原有的財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前分析的需要。而且,可能會(huì)出現(xiàn)很大的偏差,得出相反的結(jié)論。因此,我們應(yīng)該針對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際,采取相應(yīng)措施加以補(bǔ)充和完善。即最大限度地利用會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)報(bào)表的初充指標(biāo)所提供的信息。從而使會(huì)計(jì)報(bào)表分析更準(zhǔn)確、更可靠,減少中小企業(yè)決策的不確定性,降低企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)。

  關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)報(bào)告;現(xiàn)狀;措施

  一、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的現(xiàn)狀

  我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析主要是指標(biāo)分析;矩(cái)務(wù)指標(biāo)主要是根據(jù)三張會(huì)計(jì)報(bào)表為依據(jù),通過(guò)比率分析達(dá)到分析報(bào)表的目的。其指標(biāo)包括盈利比率、償債能力比率、資產(chǎn)管理比率。反映中小企業(yè)盈利能力的指標(biāo)很多,通常使用的主要有銷售凈利率、銷售毛利率、銷售期間費(fèi)用率、資產(chǎn)凈利率、凈資產(chǎn)收益率;償債能力分析分為短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力,主要的指標(biāo)有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)。資產(chǎn)管理比率是用來(lái)衡量中小企業(yè)在資產(chǎn)管理方面的效率的財(cái)務(wù)比率,主要包括營(yíng)業(yè)周期、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,F(xiàn)金流量分析有利于報(bào)表使用者正確評(píng)價(jià)中小企業(yè)的支付能力,獲利能力和償債能力。其中流動(dòng)性分析是指將資產(chǎn)迅速轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金的能力,主要有現(xiàn)金到期債務(wù)比、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比、現(xiàn)金債務(wù)總額比。獲取現(xiàn)金能力分析是指經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流入和投入資源的比值,包括銷售現(xiàn)金比率、每股營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量、全部資產(chǎn)現(xiàn)金回收率;財(cái)務(wù)彈性分析是指中小企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和利用投資機(jī)會(huì)的能力,包括現(xiàn)金滿足投資比率和現(xiàn)金股利保障倍數(shù);收益質(zhì)量分析是指報(bào)告收益與中小企業(yè)業(yè)績(jī)之間的相互關(guān)系;衡量收益質(zhì)量的指標(biāo)是現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)。

  我國(guó)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析注重財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,極少提到審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析,這就給那些經(jīng)營(yíng)效益不好的單位管理者有機(jī)可乘。他們利用報(bào)表分析的不完善,大肆操縱利潤(rùn),濫用關(guān)聯(lián)方交易以及一些假銷售手段等使本來(lái)虧損的中小企業(yè)變得利潤(rùn)豐富。所以隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系必須擴(kuò)展到審計(jì)報(bào)告分析、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析。

  二、完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系的措施

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)越來(lái)越復(fù)雜,原有的財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在分析的需要,再以以前的分析體系分析現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)很大的偏差,甚至得出相反的結(jié)論,所以應(yīng)從以下方面進(jìn)行補(bǔ)充。

  1.中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析

 。1)中小企業(yè)的應(yīng)收賬款分析。應(yīng)收賬款是指在中小企業(yè)中一項(xiàng)非常重要的流動(dòng)資產(chǎn),如果不實(shí)行科學(xué)的管理,就很容易形成陳年呆賬、壞賬給企中小企業(yè)造成損失。所以,中小企業(yè)必須在財(cái)務(wù)報(bào)告附注中列示應(yīng)收賬款的賬齡及壞賬政策,以便投資者準(zhǔn)確判斷中小企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量及財(cái)務(wù)狀況。這樣投資者可以分析應(yīng)收款增加的原因、應(yīng)收賬款結(jié)構(gòu)是否合理、是否按規(guī)定提取壞賬準(zhǔn)備。

 。2)中小企業(yè)的存貨分析。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告附注可以清楚地看出存貨的結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)可以看出中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,如果原材料存貨增加,而產(chǎn)成品存貨減少或略有增加,說(shuō)明該中小企業(yè)正處于成長(zhǎng)期或成熟期,銷售量較大,能產(chǎn)生較高毛利潤(rùn);如果原材料存貨減少,而產(chǎn)成品增加,說(shuō)明該中小企業(yè)正處于衰退期,該產(chǎn)品正逐漸被新產(chǎn)品代替,或者這種產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)剩。這樣的中小企業(yè)唯一的出路就是迅速轉(zhuǎn)移新產(chǎn)品的生產(chǎn)。另外,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告附注還可了解到存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提情況,如果存貨計(jì)提的減值準(zhǔn)備大,表明可收回金額比成本低很多,存貨很可能過(guò)時(shí)或毀損。

  (3)中小企業(yè)的營(yíng)業(yè)外收支分析。營(yíng)業(yè)外收支是指與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的收支,屬于非正常項(xiàng)目,在進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析時(shí),應(yīng)注意是否排除這項(xiàng)非正常項(xiàng)目,這就得根據(jù)重要性原則,即相對(duì)于凈利潤(rùn)的比例,比例較大即為重要,應(yīng)排除。因?yàn)樗桥既恍砸蛩,不能長(zhǎng)期給中小企業(yè)帶來(lái)收益和損失,不排除就會(huì)影響分析結(jié)果。

 。4)中小企業(yè)的關(guān)聯(lián)方交易。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,中小企業(yè)尤其是上市公司應(yīng)在附注中披露關(guān)聯(lián)方交易的金額、定價(jià)政策、未結(jié)算項(xiàng)目的金額或相應(yīng)比例,關(guān)聯(lián)交易披露最重要的是定價(jià)政策和交易金額。關(guān)聯(lián)方為了操縱利潤(rùn),經(jīng)常通過(guò)關(guān)聯(lián)方來(lái)達(dá)到某種目標(biāo)的目的。

  2.中小企業(yè)的補(bǔ)充財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

 。1)中小企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收現(xiàn)率。

  主營(yíng)業(yè)務(wù)收現(xiàn)率是銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比值。(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入收現(xiàn)率=銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金÷主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)。此指標(biāo)可以彌補(bǔ)銷售現(xiàn)金比率的不足,當(dāng)中小企業(yè)處于快速發(fā)展時(shí)期,隨業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)銷售現(xiàn)金比率一般都較低,但不是收益質(zhì)量不夠好,而是隨業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng),存貨和應(yīng)收項(xiàng)目自然增長(zhǎng)的結(jié)果。該指標(biāo)接近117%,說(shuō)明中小企業(yè)產(chǎn)品銷售形勢(shì)看好,相對(duì)于購(gòu)買(mǎi)者存在比較優(yōu)勢(shì),或中小企業(yè)信用政策合理,催賬工作得力,中小企業(yè)能夠及時(shí)收回現(xiàn)金,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順暢周轉(zhuǎn),收益質(zhì)量較高。反之,如果該指標(biāo)較低,說(shuō)明中小企業(yè)銷售形勢(shì)不佳,或可能存在不正常銷售和舞弊的可能性,或信用政策制定不合理、收賬不力、收益質(zhì)量較差。尤其在分析該指標(biāo)時(shí),還應(yīng)結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表和損益表中應(yīng)收賬款及營(yíng)業(yè)收入的變化越勢(shì),分析該指標(biāo)在大于117%時(shí),是否是由于中小企業(yè)近年來(lái)銷售萎縮,以前年度的應(yīng)收賬款得到收回而形成的。

 。2)中小企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)付現(xiàn)比。

 、僦鳡I(yíng)業(yè)務(wù)付現(xiàn)比=購(gòu)買(mǎi)商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金÷主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。此指標(biāo)可以反映中小企業(yè)現(xiàn)金支付能力,表明中小企業(yè)每發(fā)生1元的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,實(shí)際支付的現(xiàn)金數(shù)額。如果該比率約為117%,說(shuō)明主營(yíng)業(yè)務(wù)成本基本是付現(xiàn)成本,中小企業(yè)沒(méi)有因購(gòu)貨而形成對(duì)銷貨方的負(fù)債;如果比例大于117%,說(shuō)明中小企業(yè)除了支付了當(dāng)期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本以外,還償付了前期拖欠的購(gòu)貨款,樹(shù)立了良好的商業(yè)信用;如果比例遠(yuǎn)小于117%,說(shuō)明存在賒購(gòu),對(duì)中小企業(yè)形成負(fù)債壓力,可能會(huì)影響中小企業(yè)的商譽(yù)。

 、趦羰找鏍I(yíng)運(yùn)指數(shù)。凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù),是指經(jīng)營(yíng)凈收益與全部?jī)羰找娴谋戎。凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營(yíng)凈收益÷凈收益=(凈收益-非經(jīng)營(yíng)收益)÷凈收益。凈收益營(yíng)運(yùn)指數(shù)可以評(píng)價(jià)一個(gè)公司的收益質(zhì)量。非經(jīng)營(yíng)收益多,收益質(zhì)量就差。因?yàn)榉墙?jīng)營(yíng)收益的`持續(xù)性差,非經(jīng)營(yíng)收益主要來(lái)源是資產(chǎn)的處置和證券交易收益。資產(chǎn)處置不是中小企業(yè)的主要業(yè)務(wù),不反映中小企業(yè)的核心能力。許多中小企業(yè)正是利用“資產(chǎn)置換”達(dá)到操縱利潤(rùn)的目的,通過(guò)證券交易獲利靠的是運(yùn)氣。因此,非經(jīng)營(yíng)收益也是收益,但不能代表中小企業(yè)的收益“能力”。

 。3)中小企業(yè)的審計(jì)報(bào)告分析。

  隨著會(huì)計(jì)信息的復(fù)雜化,非專業(yè)人士利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,能夠起到事半功倍的效果。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,在實(shí)施了必要的審計(jì)程序后出具的,用于對(duì)被審計(jì)單位年度會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的書(shū)面文件。按照《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)──審計(jì)報(bào)告》的規(guī)定,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,應(yīng)對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的編制是否符合《中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)家其他有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定,會(huì)計(jì)報(bào)表在所有重大方面是否公允地反映了被審計(jì)單位資產(chǎn)負(fù)債表日的財(cái)務(wù)狀況和所審計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)情況,會(huì)計(jì)處理方法的選用是否符合一貫性原則發(fā)表意見(jiàn)。根據(jù)審計(jì)結(jié)論,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)出具無(wú)保留意見(jiàn)、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、拒絕表示意見(jiàn)中的一種審計(jì)意見(jiàn)。

  一是在一般情況下,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的是無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告,表明被審計(jì)單位采用的會(huì)計(jì)處理方法遵循了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定;會(huì)計(jì)報(bào)表反映的內(nèi)容符合被審計(jì)單位的實(shí)際情況;會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整,表達(dá)清楚,無(wú)重要遺漏;報(bào)表項(xiàng)目的分類和編制方法符合規(guī)定要求,因而對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)保留地表示滿意,則會(huì)計(jì)報(bào)表使用者即可按照通常的會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法進(jìn)行。

  二是如果審計(jì)意見(jiàn)是保留意見(jiàn),則出具保留意見(jiàn)的原因(在審計(jì)報(bào)告的說(shuō)明段)即成為會(huì)計(jì)報(bào)表使用者關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn),在分析報(bào)表時(shí)必須予以重點(diǎn)關(guān)注。

  三是如果出具的是否定意見(jiàn),則說(shuō)明財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果或者資金變動(dòng)情況已被嚴(yán)重歪曲,表明會(huì)計(jì)報(bào)表不可信,會(huì)計(jì)報(bào)表使用者提高警惕,減少與此單位發(fā)生更多的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)太高。

  四是如果出具的是拒絕表示意見(jiàn),往往是由于某些限制而未對(duì)某些重要事項(xiàng)取得證據(jù),沒(méi)有完成取證工作,此財(cái)務(wù)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)是非常大的,最好與此中小企業(yè)少發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  參考文獻(xiàn):

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企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文7

  摘 要:A公司作為我國(guó)家電制造業(yè)的龍頭企業(yè),掌握了電器行業(yè)的核心科技,致力于產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí),其他家電制造企業(yè)與A公司的營(yíng)銷模式也有明顯的區(qū)別,這使得A公司的發(fā)展過(guò)程對(duì)其他公司具有了良好的參考價(jià)值。本文研究電器行業(yè)的領(lǐng)頭公司A公司,將其三張財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)作為研究樣本,得出指標(biāo)利用報(bào)表分析方法對(duì)其償債能力、盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力等指標(biāo)進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上研究企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的對(duì)策。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表; 財(cái)務(wù)指標(biāo); 投資分析;

  一、公司背景

  A公司是一家以生產(chǎn)家用電器為主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。其中包括廚房用的家電、空調(diào)、電冰箱、洗衣機(jī)等家用電器。A公司掌握著制造家用空調(diào)業(yè)務(wù)的核心科技。A公司于20xx年5月8日登記注冊(cè),于20xx年12月31日整體變更為股份有限公司;于20xx年10月19日本公司股票在深圳證券交易所掛牌交易。

  二、財(cái)務(wù)能力分析

  (一)償債能力分析

  1.短期償債能力分析

  A公司的營(yíng)運(yùn)資本連續(xù)三年上升,20xx年較20xx年有較大增幅,20xx年又呈上漲趨勢(shì),且營(yíng)運(yùn)資本絕對(duì)數(shù)金額為正數(shù)且較大,說(shuō)明償還流動(dòng)資產(chǎn)的資金充足,從這一指標(biāo)反映出來(lái)的數(shù)據(jù)看,企業(yè)的短期償債能力較強(qiáng)。

  流動(dòng)比率20xx年和20xx年相比,增加了0.0558,即為每1元流動(dòng)負(fù)債提供的流動(dòng)資產(chǎn)保障增加了0.0558.20xx年和20xx年相比,又上升了0.0734.之前人們認(rèn)為,制造業(yè)企業(yè)的流動(dòng)比率應(yīng)該大于等于2,但是有的制造業(yè)企業(yè)所從事的主營(yíng)業(yè)務(wù)并不單一,雖然同為制造業(yè)企業(yè),但是企業(yè)之間也不盡相同,所以流動(dòng)比率有明顯的下降趨勢(shì),很多知名制造業(yè)企業(yè)的流動(dòng)比率都低于2.

  2.長(zhǎng)期償債能力分析

  A公司20xx年負(fù)債總額增加幅度大于資產(chǎn)總額增加幅度,導(dǎo)致其資產(chǎn)負(fù)債率20xx年較20xx年大幅度提升,而20xx年又下降,是因?yàn)?0xx年與20xx年相比,其資產(chǎn)與負(fù)債的絕對(duì)值金額上升較快,但未低于20xx年的數(shù)據(jù),而且后兩年資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)50%.資產(chǎn)負(fù)債率越高,企業(yè)長(zhǎng)期償債能力越弱,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大。

  公司長(zhǎng)期資本負(fù)債率20xx年-20xx年呈明顯的上升趨勢(shì),尤其是20xx年比20xx年提高較大的倍數(shù)。由于長(zhǎng)期借款的增加,非流動(dòng)負(fù)債呈現(xiàn)上漲狀態(tài),因此長(zhǎng)期償債能力較差,該公司應(yīng)該合理安排對(duì)外融資活動(dòng),注重資本結(jié)構(gòu)管理。

  綜上所述,公司的短期償債能力呈現(xiàn)比較強(qiáng)的狀態(tài),長(zhǎng)期償債能力則較弱,并且極具不穩(wěn)定性。

  (二)營(yíng)運(yùn)能力分析

  A公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)分別為13.3480、11.7415和13.7325.該公司營(yíng)業(yè)收入連續(xù)上升,應(yīng)收賬款也不斷提高,在20xx年-20xx年應(yīng)收賬款的提升幅度大于營(yíng)業(yè)收入提升幅度,由此導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)下降。

  近幾年時(shí)間,A的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)逐漸下降,20xx-20xx年存貨在不斷地增加,尤其是20xx年,存貨增加了88個(gè)百分點(diǎn),而營(yíng)業(yè)收入增加51個(gè)百分點(diǎn)。表明A存貨周轉(zhuǎn)速度變緩,經(jīng)營(yíng)管理效率下降。

  公司營(yíng)運(yùn)資本周轉(zhuǎn)次數(shù)在20xx-20xx年連續(xù)下降,20xx年比20xx年減少1.4211,20xx年比20xx年減少了0.3131,表明20xx年該企業(yè)每1元流動(dòng)資產(chǎn)支持的營(yíng)業(yè)收入下降了0.3131.

  綜上來(lái)說(shuō),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平不穩(wěn)定,應(yīng)收賬款、存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資本、非流動(dòng)資產(chǎn)的管理效率越來(lái)越低,需要引起注意。

  (三)盈利能力分析

  A公司營(yíng)業(yè)凈利率20xx年較20xx年有小幅度提高,20xx年又下降了1.5012,說(shuō)明該公司在20xx年?duì)I業(yè)收入的提高帶動(dòng)著凈利潤(rùn)也隨之提高,而20xx年?duì)I業(yè)收入也明顯提高,但凈利潤(rùn)并未有較大幅度的提高,造成20xx年有所回落。但總體經(jīng)營(yíng)狀況較為穩(wěn)定。

  公司總資產(chǎn)凈利率20xx年比20xx年大幅度上升,20xx年比20xx年呈較大幅度的下降,20xx年該指標(biāo)最高。該指標(biāo)越高越好,對(duì)于A公司20xx年產(chǎn)生這一變化的主要原因是總資產(chǎn)的.大幅度下降,從而使這個(gè)指標(biāo)提高。而20xx年總資產(chǎn)又增加,且增加幅度較大,進(jìn)而使這個(gè)指標(biāo)下降。

  公司權(quán)益凈利率連續(xù)三年呈穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。20xx年比20xx年下降1.3999個(gè)百分比點(diǎn),20xx年比20xx年上升了1.1548個(gè)百分比點(diǎn),但總體幅度變化不大,說(shuō)明每1元股東權(quán)益賺取的凈利潤(rùn)較為平穩(wěn)。

  從總體的發(fā)展趨勢(shì)上來(lái)看,A公司的盈利指標(biāo)基本上呈弱勢(shì)的下降狀態(tài)。但該公司資產(chǎn)的盈利能力較為平穩(wěn)。

  (四)成長(zhǎng)能力分析

  A公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率在20xx-20xx年連續(xù)增長(zhǎng),在20xx年,該指標(biāo)為負(fù)數(shù),而從20xx年開(kāi)始連續(xù)不斷地增長(zhǎng),尤其是20xx年增長(zhǎng)幅度較為明顯。表明A業(yè)務(wù)的擴(kuò)展能力逐漸增強(qiáng)。

  公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率在近三年中,20xx年呈現(xiàn)下降的狀態(tài),是因?yàn)?0xx年的成本費(fèi)用類在增加,而20xx年又開(kāi)始大幅度上升,營(yíng)業(yè)收入相較于前兩年增長(zhǎng)較快,并且從整體看,這三年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率仍然大于0,經(jīng)營(yíng)效率總體較好。

  公司股東權(quán)益凈利率近三年有波動(dòng)的趨勢(shì)。在20xx年該比率最高,導(dǎo)致該比率呈現(xiàn)凸形的原因是"其他綜合收益"這一項(xiàng)目波動(dòng)較大,20xx年為正數(shù),而20xx年與20xx年為負(fù)數(shù),其中影響這一科目較大的原因是外幣財(cái)務(wù)報(bào)表折算差額波動(dòng)很大,匯率的影響導(dǎo)致在折算過(guò)程中差異也較大。但大體增長(zhǎng)速度保持穩(wěn)定。

  綜合以上反映成長(zhǎng)能力的指標(biāo)來(lái)看,A公司近三年成長(zhǎng)能力雖然有波動(dòng),但是仍大于0,說(shuō)明該公司成長(zhǎng)能力較為平穩(wěn),還是有著良好的發(fā)展前景。

  三、評(píng)價(jià)及建議

  (一)對(duì)A公司的發(fā)展評(píng)價(jià)

  1.盈利能力穩(wěn)定

  單獨(dú)從凈利潤(rùn)的角度來(lái)說(shuō),該公司凈利潤(rùn)呈逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),而營(yíng)業(yè)收入也是每年都在不斷的增長(zhǎng)。A公司一直堅(jiān)持自主創(chuàng)新,加大其在家電制造行業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)力度,從而提高公司的盈利能力。通過(guò)運(yùn)用各種盈利指標(biāo)的計(jì)算,也說(shuō)明該企業(yè)發(fā)展前景較好,盈利能力總體穩(wěn)定。

  2.成長(zhǎng)能力良好

  在分析A公司成長(zhǎng)指標(biāo)的時(shí)候,成長(zhǎng)能力指標(biāo)仍大于0,說(shuō)明該公司成長(zhǎng)能力在平穩(wěn)發(fā)展,但是在保持凈利潤(rùn)穩(wěn)定增長(zhǎng)這方面要時(shí)刻注意。一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)能力的穩(wěn)定會(huì)牽扯很多方面的內(nèi)容,成長(zhǎng)能力較好,就會(huì)發(fā)放較高的股利,市場(chǎng)參與者也會(huì)紛紛購(gòu)買(mǎi)該公司股票,這透露出該公司發(fā)展?fàn)顩r好的信息,股價(jià)也會(huì)隨之提高,并且會(huì)提高該公司的知名度。

  3.資本結(jié)構(gòu)不合理

  A公司長(zhǎng)期資本負(fù)債率大比例提高,究其原因是負(fù)債與權(quán)益比例不協(xié)調(diào),負(fù)債所占比重過(guò)大。20xx年該公司進(jìn)行了大量的長(zhǎng)期借款行為,負(fù)債融資比例提高,導(dǎo)致其資本結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。該公司現(xiàn)階段償還長(zhǎng)期借款保障性較弱,在對(duì)外融資時(shí),要保證資本結(jié)構(gòu)在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)。

  (二)對(duì)A公司的發(fā)展建議

  1.調(diào)整資本結(jié)構(gòu)

  在保持不變的條件下,該企業(yè)資本結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出不合適的狀態(tài),當(dāng)負(fù)債較大時(shí),資金流可能發(fā)生斷裂,增加公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)抓緊重新規(guī)劃資金用途,對(duì)于負(fù)債要嚴(yán)格把控,確,F(xiàn)金流始終是穩(wěn)步狀態(tài),調(diào)整非流動(dòng)負(fù)債的規(guī)模,同時(shí)也要增強(qiáng)短期償債能力,學(xué)會(huì)利用財(cái)務(wù)杠桿,穩(wěn)步提升企業(yè)的收入水平。

  2.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理

  在目前的狀態(tài)下,A公司要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款、存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資本、非流動(dòng)資產(chǎn)以及總資產(chǎn)等資產(chǎn)的管理。該企業(yè)要做好未來(lái)的銷售量估計(jì),降低采購(gòu)成本,充分發(fā)揮低成本的效應(yīng),較少庫(kù)存商品的占用。然而存貨與流動(dòng)資產(chǎn)密切相關(guān),存貨占用率下降,在其他方面不變的情況下,流動(dòng)資產(chǎn)也會(huì)隨之下降。

  3.對(duì)公司的其他建議

  (1)增大創(chuàng)新資金投入。A公司所處的行業(yè),對(duì)自主創(chuàng)新能力要求較高,電子產(chǎn)品更新快,準(zhǔn)入門(mén)檻低,競(jìng)爭(zhēng)較激烈。且A公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品是大眾所需的生活用品,在質(zhì)量方面更應(yīng)該關(guān)注。

  (2)重視人才培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該重視社會(huì)資本。尤其是人力資本的培養(yǎng)。A公司在平時(shí)工作中要做好績(jī)效工作,激發(fā)員工的工作熱情,創(chuàng)造出領(lǐng)先的產(chǎn)品。

  參考文獻(xiàn)

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企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文8

  摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,上市公司之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,在謀取公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的過(guò)程中,財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法顯得十分重要。本文分析了上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)需要特別注意的事項(xiàng),并針對(duì)需要特別注意的事項(xiàng)提出了改進(jìn)意見(jiàn)。

  關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)報(bào)表;注意事項(xiàng)

  一、正視財(cái)務(wù)報(bào)表分析使用資料自身的缺陷

  1.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的真實(shí)性。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須具有真實(shí)性,不能提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。上市公司與審計(jì)單位合謀,要求審計(jì)單位出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,是長(zhǎng)期以來(lái)一直在困擾廣大財(cái)務(wù)報(bào)表使用者的問(wèn)題。早先的“瓊民源”事件,作為我國(guó)第一家被取消上市資格的上市公司,正是因?yàn)楫?dāng)時(shí)出具了不真實(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表而被查處的?梢(jiàn),注意財(cái)務(wù)報(bào)表自身的真實(shí)性,對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)十分重要的事項(xiàng)。

  2.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的可靠性。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息必須要具有可靠性,應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易事項(xiàng)作為依據(jù),進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。但是在實(shí)際操作時(shí),尤其是上市公司財(cái)務(wù)人員較多,可以說(shuō)是魚(yú)龍混雜,有些人會(huì)利用權(quán)力之便去提供虛假的交易、事項(xiàng)確認(rèn)收入,如果公司監(jiān)管?chē)?yán)格可能會(huì)控制這種狀況的發(fā)生,但是上市公司往往是一體的、利益是共享的,財(cái)務(wù)人員之間很容易相互包庇促使這種違背會(huì)計(jì)信息可靠性的狀況發(fā)生,那么上市公司期末出具的各種報(bào)表數(shù)據(jù)也相對(duì)性的存在不可靠性,而作為財(cái)務(wù)報(bào)表分析使用資料的主要來(lái)源,上市公司應(yīng)將其自身的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性作為特別的注意的事項(xiàng)。

  3.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的及時(shí)性。及時(shí)性要求企業(yè)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的交易事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,它也是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。但是,上市公司在進(jìn)行實(shí)際賬務(wù)處理時(shí),往往因?yàn)楣倔w系龐大,特別是銷售人員經(jīng)常在外出差跑業(yè)務(wù),時(shí)間長(zhǎng),報(bào)銷單時(shí)常常是數(shù)十天之后的事情,而之后的財(cái)務(wù)報(bào)銷單常常被列入管理費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣就會(huì)直接影響利潤(rùn)表的'填制。再如,上市公司基本上都是業(yè)務(wù)范圍廣泛,不僅僅限于國(guó)內(nèi),業(yè)務(wù)發(fā)票處理即使通過(guò)EMS或者目前被稱得上很快的物流快遞,但是畢竟還是具有滯后性,在確認(rèn)收入時(shí)根據(jù)收到的發(fā)票進(jìn)行收入確認(rèn),便會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的不及時(shí)性。不管是利潤(rùn)表還是其他的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)作為上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)所使用的主要資料。那么,上市公司都應(yīng)特別注意自身財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性。

  4.財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的謹(jǐn)慎性。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)交易事項(xiàng)時(shí),無(wú)論是會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量還是報(bào)告均應(yīng)該保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性,不能高估自身的資產(chǎn)與收益、低估應(yīng)有的負(fù)債與費(fèi)用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下,上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)有不確定性,如果上市公司不能?chē)?yán)格按照謹(jǐn)慎性原則進(jìn)行賬務(wù)處理,那么最后出具的報(bào)表根本不可能避免虛增利潤(rùn)、資產(chǎn)等一系列問(wèn)題。因此,作為龍頭引導(dǎo)者的上市公司就應(yīng)當(dāng)以身作則,堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,將它也作為一個(gè)需要特別注意的事項(xiàng)進(jìn)行考慮。5.財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的完整性。通常所關(guān)注的四大會(huì)計(jì)報(bào)表主表都有固定的框架結(jié)構(gòu),報(bào)表附注作為報(bào)表內(nèi)容的延伸,能夠陳述出財(cái)務(wù)報(bào)表不能反映或者不能詳細(xì)反映的數(shù)據(jù)來(lái)源,但沒(méi)有統(tǒng)一的格式,在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也只是列示出了企業(yè)必須要列示的主要內(nèi)容,這就給很多上市公司了一個(gè)空隙。很多上市公司往往會(huì)忽略財(cái)務(wù)報(bào)表附注的重要性,例如重要會(huì)計(jì)政策的變更、關(guān)聯(lián)方交易、或有事項(xiàng)的發(fā)生以及重要報(bào)表項(xiàng)目的說(shuō)明等,會(huì)對(duì)上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)造成影響,所以上市公司要把財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性作為一個(gè)特別注意的事項(xiàng)。

  二、認(rèn)識(shí)各財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性

  1.比較分析法的局限性。比較分析法可以幫助上市公司看到自身的發(fā)展?fàn)顩r以及自己所處的位置,但是比較分析方法在使用時(shí)要求使用者一定要選擇具有可比性的比較對(duì)象才有意義。很多上市公司在實(shí)際選擇時(shí)往往會(huì)受到經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)方式等因素影響,在選擇計(jì)算方法、計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)會(huì)選擇各自的比較對(duì)象。如若選擇不恰當(dāng)就會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)表分析失去意義,甚至?xí)绊憶Q策者做出錯(cuò)誤的決策,導(dǎo)致公司走上困境。所以,上市公司在使用比較分析法時(shí),要將其存在的局限性作為一個(gè)特別考慮的事項(xiàng)。

  2.比率分析法的局限性。比率分析法要求在計(jì)算口徑上保持一致,相對(duì)比較簡(jiǎn)單,但該方法是建立在財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,若財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí),那么采用比率分析法時(shí)所計(jì)算出的結(jié)果就很容易誤導(dǎo)財(cái)務(wù)分析者。另外,單純的比率分析法并沒(méi)有一個(gè)明確的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),比率的高低也沒(méi)有一個(gè)明確的劃分。所以,上市公司在采用比率分析法時(shí),需要考慮到它自身的局限性,將其作為一個(gè)特別注意事項(xiàng)。

  3.趨勢(shì)分析法的局限性。趨勢(shì)分析法可以反映一個(gè)公司的發(fā)展趨勢(shì),合理使用能夠?yàn)楣鹃L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出預(yù)測(cè)。趨勢(shì)分析法是在財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析的,而這些數(shù)據(jù)隸屬于不同的會(huì)計(jì)期間,目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,上市公司的經(jīng)濟(jì)很容易受到諸如通貨膨脹等因素的影響,嚴(yán)重時(shí)上市公司的財(cái)務(wù)狀況會(huì)受到很大的波動(dòng),那么采用趨勢(shì)分析法時(shí)就會(huì)失去分析的價(jià)值。所以,采用這種分析方法的上市公司應(yīng)當(dāng)將趨勢(shì)分析法自身的局限性作為一個(gè)特別注意的事項(xiàng)。

  4.杜邦財(cái)務(wù)分析法的局限性。杜邦財(cái)務(wù)分析法雖然能幫助上市公司找出自身問(wèn)題所在而廣泛使用,但它也存在局限性。首先,在計(jì)算總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率時(shí)它所采用的總資產(chǎn)與凈利潤(rùn),他們并不匹配,所以它并不能真實(shí)地反映企業(yè)的實(shí)際報(bào)酬率;其次,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)損益與金融活動(dòng)損益、經(jīng)營(yíng)負(fù)債與金融負(fù)債也并沒(méi)有進(jìn)行區(qū)分,所以在這個(gè)基準(zhǔn)上的盈利能力分析是不夠明確的;最后,雖然現(xiàn)在很多上市公司對(duì)杜邦分析體系進(jìn)行了改進(jìn),但內(nèi)容復(fù)雜,工作量較大。所以,上市公司在使用杜邦分析方法時(shí)一定要考慮到它所存在的局限性。

  三、關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表分析的人為因素影響

  1.財(cái)務(wù)人員的工作能力。對(duì)于上市公司而言,懂財(cái)務(wù)知識(shí)、具備專業(yè)能力,是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最基本的要求。從財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的角度,雖然上市公司都會(huì)選擇經(jīng)驗(yàn)豐富以及專業(yè)能力知識(shí)很強(qiáng)的人,但是畢竟進(jìn)行分析時(shí),需要大量的數(shù)據(jù)才能得出一個(gè)分析結(jié)果,這樣的工作量很大,上市公司的財(cái)務(wù)人員分工結(jié)構(gòu)這塊都很細(xì)致,原始憑證在經(jīng)過(guò)層層的傳遞、審核過(guò)程中,它的錯(cuò)誤率被降得很低,但是人的工作耐力總是有限的,財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在分析時(shí),很難免在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,并不能保證分析出的結(jié)論就是準(zhǔn)確無(wú)誤的。所以,對(duì)于上市公司而言,無(wú)論是財(cái)務(wù)人員,還是整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)體的工作能力都至關(guān)重要,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析都有很大的影響。那么,財(cái)務(wù)人員的工作能力就應(yīng)該作為一個(gè)需要特別注意的事項(xiàng)。

  2.財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德。有的財(cái)務(wù)人員在一個(gè)小公司內(nèi)做到一把手,但是為了得到更大的進(jìn)步,他們往往都會(huì)選擇跳槽到更大的平臺(tái),而上市公司也基本上也是他們的選擇對(duì)象。那么一個(gè)新的工作的開(kāi)始,除了開(kāi)始的不適應(yīng)以外,職位的落差也會(huì)造成他們內(nèi)心的不平衡,有開(kāi)始的滿心歡喜到排斥,他們就會(huì)不認(rèn)真的工作,嚴(yán)重的甚至?xí)䥺适ё约旱穆殬I(yè)道德,使最后出具的報(bào)表有誤,以致財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果也并不可靠?梢(jiàn),一個(gè)良好的職業(yè)道德操守對(duì)一個(gè)上市公司的重要性,所以,上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)應(yīng)把它作為一個(gè)特別注意的事項(xiàng)進(jìn)行考慮。

  四、考慮企業(yè)自身的行業(yè)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一個(gè)上市公司并不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,它會(huì)受到與之相關(guān)的各行各業(yè)的影響,特別是它自身所處的行業(yè)環(huán)境。站在手機(jī)前端數(shù)年的諾基亞產(chǎn)品,它所附屬的公司是當(dāng)時(shí)芬蘭最大的上市公司,它之所以走上被收購(gòu)的道路,不是因?yàn)樗顺鲂庐a(chǎn)品過(guò)慢,而是當(dāng)大多數(shù)手機(jī)廠商著力于安卓市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)時(shí),它仍然沉迷于自己的塞班王國(guó)以及微軟藍(lán)圖,進(jìn)而廣大的消費(fèi)者迅速的接受安卓系統(tǒng)后,很自然就對(duì)它造成了極大的市場(chǎng)沖擊。同時(shí),一個(gè)上市公司也應(yīng)當(dāng)關(guān)注自身的經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。當(dāng)時(shí)震驚財(cái)務(wù)界的“銀廣夏”以及“鄭百文”事件,最后出現(xiàn)倒閉破產(chǎn)的局面,從他們自身的經(jīng)營(yíng)狀況的角度考慮,他們并沒(méi)有對(duì)自己所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)分析,也或許他們是認(rèn)識(shí)到了自身的經(jīng)營(yíng)環(huán)境而不愿意面對(duì),提供虛假財(cái)務(wù)信息、虛增收入及利潤(rùn)、聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所給其提供不真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告等等一系列的行為,最終導(dǎo)致被查、破產(chǎn)。因此,上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)要正確認(rèn)識(shí)自己所處的行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境,尋找自己的問(wèn)題,以免重蹈覆轍。

  參考文獻(xiàn):

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  [2]邵輝。財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].業(yè)務(wù)技術(shù),20xx(8).

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文9

  摘要:在當(dāng)前模式下,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中處于重要地位,而財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)則具有重要作用,F(xiàn)階段高校如何對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的人才進(jìn)行培養(yǎng)至關(guān)重要。對(duì)此,需要從培養(yǎng)環(huán)境以及培養(yǎng)目標(biāo)等入手進(jìn)行完善與分析。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;人才;培養(yǎng)

  隨著互聯(lián)網(wǎng)等高科技的發(fā)展,以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)以及信息產(chǎn)業(yè)等都以驚人的速度發(fā)展,并轉(zhuǎn)變著我們的工作、生活以及商務(wù)模式?梢哉f(shuō),在此背景下給予企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí),也產(chǎn)生了不同程度的沖擊。因此現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新勢(shì)在必行。高等院校是培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的重要根據(jù)地,同時(shí)也需要轉(zhuǎn)變?cè)械呐囵B(yǎng)方式與目標(biāo)。從全球范圍內(nèi)來(lái)分析,可以看出現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的發(fā)展于創(chuàng)新的主要因素是在外界環(huán)境的影響下。因此,在對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)的同時(shí)需要對(duì)財(cái)務(wù)管理學(xué)科的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行完善與提升。針對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理所面對(duì)的困境,為了更好地滿足21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的需要,財(cái)務(wù)管理理論與策略要以環(huán)境變遷為契機(jī),不斷進(jìn)行創(chuàng)新。這個(gè)創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:理論基礎(chǔ)要建立在工業(yè)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)并重的基礎(chǔ)上,既重視有形的物質(zhì)資本管理,即傳統(tǒng)的籌資、投資和利潤(rùn)分配,又重視無(wú)形的知識(shí)資本管理,即知識(shí)資本的取得、使用以及對(duì)知識(shí)資本的所有者進(jìn)行企業(yè)剩余分配;公司理財(cái)手段和策略要以網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)為主,并將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)融入到企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)中;要做到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)務(wù)安全管理并重,風(fēng)險(xiǎn)投資管理將成為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)將得到前所未有的重視。以上的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新要得以順利的實(shí)現(xiàn),必須將其納入到現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)途徑上來(lái)。

  一、財(cái)務(wù)管理環(huán)境分析

 。ㄒ唬┙(jīng)濟(jì)環(huán)境

  在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的影響下,信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為全球第一大產(chǎn)業(yè),以信息產(chǎn)業(yè)為核心來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行逐漸的密集化?梢哉f(shuō)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)覆蓋范圍逐漸擴(kuò)大,使得企業(yè)的銷售、資源管理等任務(wù)都是在互聯(lián)網(wǎng)模式下完成的。企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)不僅向社會(huì)提供服務(wù),并且可以從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)(即電子商務(wù));ヂ(lián)網(wǎng)絡(luò)的迅速延伸和擴(kuò)展,使得一個(gè)全新的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)正在形成,使地球“縮小”變成一個(gè)“地球村”。世界經(jīng)濟(jì)成為了一個(gè)資源共享、高速運(yùn)轉(zhuǎn)、多元化發(fā)展的一體化經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變了人們的工作(如家庭辦公與生活、網(wǎng)上購(gòu)物),也轉(zhuǎn)變了企業(yè)的運(yùn)作方式。一些獨(dú)立的廠商、顧客、同行的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)信息技術(shù)聯(lián)成臨時(shí)的網(wǎng)絡(luò)組織,以達(dá)到共享技術(shù)、分?jǐn)傎M(fèi)用以及滿足市場(chǎng)需求的目的',求得共同的存活與發(fā)展。技術(shù)變革要求企業(yè)變?yōu)樗缮ⅰ⒕?jiǎn)和更加靈活的結(jié)構(gòu)?偣局攸c(diǎn)從事設(shè)計(jì)、組裝和開(kāi)發(fā)市場(chǎng),生產(chǎn)分包給 公司,公司之間構(gòu)成各種協(xié)作關(guān)系。大公司之間組成戰(zhàn)略同盟,大公司與小公司構(gòu)成幾何網(wǎng)絡(luò)企業(yè)。一種虛擬的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟組織便適應(yīng)時(shí)代的需求產(chǎn)生,供產(chǎn)銷形成一個(gè)完整的鏈條,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理功能將延伸到企業(yè)之外。

  (二)技術(shù)環(huán)境

  在技術(shù)環(huán)境的影響下,主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供方便、快捷的特點(diǎn),并且融入了較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要是以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行管理與整合,然后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理形成網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的模式,進(jìn)而達(dá)到動(dòng)態(tài)的、實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

 。ㄈ┙鹑诃h(huán)境、社會(huì)環(huán)境

  在金融環(huán)境的背景下網(wǎng)絡(luò)交易市場(chǎng)中的流通工具為電子貨幣,其具有全天24小時(shí)可以進(jìn)行交易的特征,現(xiàn)階段電子貨幣的交易方式被人們稱為光的速度,并且企業(yè)與企業(yè)之間的流通費(fèi)用較低,有利于企業(yè)之間的溝通與交易。同時(shí),電子貨幣已經(jīng)成為現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)進(jìn)行籌資與投資的重要方式。隨著電子貨幣的逐漸盛行,網(wǎng)上銀行的運(yùn)作模式也逐漸復(fù)雜,功能逐漸豐富。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代技術(shù)變革相應(yīng)會(huì)帶來(lái)社會(huì)變革,企業(yè)組織和工作結(jié)構(gòu)、社會(huì)工種的轉(zhuǎn)變也將影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的轉(zhuǎn)變,是財(cái)務(wù)管理技術(shù)策略、職能、觀念革新的前提,同時(shí)也是其直接影響因素之一。

  二、我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)存在的主要理由

  理財(cái)學(xué)專業(yè)是當(dāng)前我國(guó)高校本科財(cái)務(wù)管理專業(yè)的延伸,財(cái)務(wù)管理專業(yè)從會(huì)計(jì)學(xué)中獨(dú)立出來(lái)并加以延伸的一門(mén)學(xué)科。從財(cái)務(wù)管理專業(yè)中可以看出此專業(yè)已經(jīng)成為高校重點(diǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要學(xué)科,對(duì)此,高校也進(jìn)行了相關(guān)的分析和總結(jié),現(xiàn)階段,我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)工作中仍然存在著多方面的理由,其教學(xué)中主要存在以下幾個(gè)方面的理由。

  (一)培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確,人才模式的定位不夠準(zhǔn)確

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)逐漸從會(huì)計(jì)學(xué)以及金融和財(cái)政學(xué)中分離出來(lái),從而其培養(yǎng)目標(biāo)在財(cái)務(wù)應(yīng)用中的特點(diǎn)與其他專業(yè)相比,財(cái)務(wù)自身的特點(diǎn)還不夠突出和明顯。我國(guó)當(dāng)前大部分的高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程大致相同,初衷都是為了培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才,但受各個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,其實(shí)際情況在專業(yè)和教育上存在著較大的差別,然而我國(guó)的大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的層面上比較單一,知識(shí)面比較狹小,造成了經(jīng)驗(yàn)和能力上存在較大的差別,因此,造成了我國(guó)高校在培養(yǎng)高素質(zhì)人才上目標(biāo)實(shí)現(xiàn)得比較吃力。

 。ǘ┱n程體系相對(duì)陳舊,跟不上時(shí)代和科技的發(fā)展腳步

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得不到廣泛的發(fā)展,已成為當(dāng)前企業(yè)存活和發(fā)展的絆腳石。企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有多樣性的特點(diǎn),課程體系也呈現(xiàn)出多元化的特性。課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步的優(yōu)化和合理配置。受到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響,我國(guó)高校在財(cái)務(wù)管理的課程上以及研究出了課程重復(fù)的理由所在,F(xiàn)階段,我國(guó)的很多企業(yè)并沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)管理進(jìn)行進(jìn)一步的劃分,造成了兩者之間的工作出現(xiàn)單一完成的局面。又因?yàn)樨?cái)務(wù)管理對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求較高,必須擁有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力,所以在我國(guó)很多的高校中對(duì)財(cái)務(wù)管理的課程上非常重視,前提都是以會(huì)計(jì)人員的課程作為從事財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),在加上金融學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)課程,共同的組成了財(cái)務(wù)管理課程,使得財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的課程相互的融合和交叉。

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文10

  [摘要]對(duì)于哈佛框架模型的理論進(jìn)行淺析,基于哈佛框架對(duì)某公司的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從五力模型出發(fā)對(duì)該公司當(dāng)前的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主要涉及戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析。

  [關(guān)鍵詞]哈佛框架;財(cái)務(wù)分析;發(fā)展戰(zhàn)略

  1、引言

  當(dāng)前越來(lái)越多的公司對(duì)于自我的發(fā)展定位和后續(xù)的規(guī)劃都基于對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行政策和方向的確定是一個(gè)較為科學(xué)的管理和運(yùn)營(yíng)手段,其中財(cái)務(wù)分析是最為常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析。哈佛財(cái)務(wù)分析框架是一種較為熱門(mén)的財(cái)務(wù)分析方法,其從四部分組成出發(fā)分析一個(gè)公司、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),對(duì)企業(yè)的過(guò)去存在問(wèn)題進(jìn)行凸顯并實(shí)現(xiàn)對(duì)其努力方向的提供。本文將結(jié)合實(shí)際工作,基于哈佛框架對(duì)某公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行分析,為相關(guān)的財(cái)務(wù)分析提供一個(gè)參考。

  2、關(guān)于哈佛框架

  興于19世紀(jì)初美國(guó)的財(cái)務(wù)分析對(duì)社會(huì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到顯著的作用。二戰(zhàn)時(shí)期的財(cái)務(wù)分析是現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析的雛形,并在戰(zhàn)后得到快速的發(fā)展,越來(lái)越多的研究者對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新和開(kāi)發(fā),相關(guān)的財(cái)務(wù)分析算法、分析模型也被應(yīng)用到財(cái)務(wù)分析。

  哈佛分析框架由哈佛大學(xué)佩譜、希利以及波奈德三人提出,其意義在于不再僅限對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,而需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行包括戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析和前景分析。其中戰(zhàn)略分析主要由行業(yè)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析組成。作為哈佛財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ),戰(zhàn)略分析可以為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)性建議和對(duì)策。競(jìng)爭(zhēng)策略則更多關(guān)注具體的市場(chǎng)內(nèi)容和競(jìng)爭(zhēng)力定位;會(huì)計(jì)分析主要是對(duì)自我財(cái)務(wù)的描述,其主要代表了企業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)能力和盈利能力;財(cái)務(wù)分析主要關(guān)心企業(yè)的償債能力、運(yùn)營(yíng)能力以及發(fā)展能力等核心能力,在模型框架中可以有效降低會(huì)計(jì)分析的數(shù)據(jù)失真度;最后的前景分析是以前三者為基礎(chǔ)綜合利用分析成果對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理化建議的過(guò)程,此處不再對(duì)理論進(jìn)行贅述。

  3、哈佛分析模型在具體實(shí)踐中的應(yīng)用

  針對(duì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合理論,基于哈佛分析模型此處將對(duì)具體財(cái)務(wù)分析進(jìn)行探討,以A公司運(yùn)行為例,為了分析方便,首先簡(jiǎn)單介紹其相關(guān)業(yè)務(wù)。

  3.1業(yè)務(wù)描述

  A公司主要從事汽車(chē)的開(kāi)發(fā)、制造及銷售,具體產(chǎn)品既有自我品牌也有合資品牌。在上一年度其銷售總額中自有品牌占據(jù)了一半,而比去年同比銷售總量縮減21.7%;生產(chǎn)能力由最早的3萬(wàn)輛增長(zhǎng)到現(xiàn)在的20萬(wàn)多輛;銷售收入增長(zhǎng)到原來(lái)的4倍以上。

  另一方面,由于進(jìn)口汽車(chē)和其他合資汽車(chē)的市場(chǎng)排擠,A公司的市場(chǎng)銷售價(jià)格不斷調(diào)低,這使得毛利率逐年下降。以相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為例,A公司今年的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)總收入相比同期下降了26.30%,凈利潤(rùn)下降了378.05%,出現(xiàn)了虧損局面。

  3.2哈佛框架分析

  首先是對(duì)于戰(zhàn)略分析的不足。由上述所提的五力模型可以如下分析:汽車(chē)行業(yè)是一種規(guī)模報(bào)酬遞增的行業(yè),因此當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)量在每年40萬(wàn)臺(tái)到60萬(wàn)臺(tái)才算是最小規(guī)模經(jīng)濟(jì),由于當(dāng)前汽車(chē)企業(yè)公司較多,汽車(chē)企業(yè)生存空間有限;而在相關(guān)產(chǎn)品的品種上,A公司無(wú)法有較好的優(yōu)勢(shì),生產(chǎn)能力較弱;對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō),主要涉及金屬、石油和林業(yè)等多個(gè)行業(yè),供應(yīng)商較多,容易出現(xiàn)糾紛;購(gòu)買(mǎi)者多為小康家庭,而在對(duì)汽車(chē)的技術(shù)、設(shè)計(jì)以及經(jīng)濟(jì)性考慮上有所欠缺;最后,同行競(jìng)爭(zhēng)者越來(lái)越多,帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。

  競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析上,主要考慮的是企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)和差異化優(yōu)勢(shì),作為一家合資公司,A公司能夠較好地引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù),并加大對(duì)相關(guān)技術(shù)的研究。例如前年其斥資50億元用于某品牌的打造,并在去年投入了43.2億元用于對(duì)新能源技術(shù)的研究和生產(chǎn)。

  其次,會(huì)計(jì)分析是哈佛框架里一個(gè)可以考察A公司的會(huì)計(jì)的分析方法。企業(yè)的盈利優(yōu)劣在于其資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣。因此對(duì)A公司的資產(chǎn)質(zhì)量分析是會(huì)計(jì)分析的第一步。A公司的資產(chǎn)存貨主要有庫(kù)存商品、汽車(chē)材料以及其他半成品等等。具體在實(shí)際中可以看到A公司的存貨會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)理論準(zhǔn)則一致,通過(guò)按期結(jié)轉(zhuǎn)將計(jì)劃成本轉(zhuǎn)換為實(shí)際成本,并實(shí)現(xiàn)了存貨按照成本與可變現(xiàn)的低計(jì)量。例如近三年來(lái),A公司在存貨上一路攀升,并且存貨周轉(zhuǎn)率較低,甚至去年到達(dá)十年來(lái)的最低。存貨量和存貨周轉(zhuǎn)率是精細(xì)化管理能力的體現(xiàn),相比同行的其他公司,A公司還需提高相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)能力。

  收入質(zhì)量是衡量其現(xiàn)金流量增長(zhǎng)的'一個(gè)重要指標(biāo),A公司在去年的銷售量上雖然超過(guò)了18萬(wàn),卻同比下降了20.7%,公司收入2,348,400.47萬(wàn),同比縮減27.48%。數(shù)據(jù)表明,公司的現(xiàn)金流創(chuàng)造力較低,競(jìng)爭(zhēng)能力已明顯有所下降。

  再次,財(cái)務(wù)分析作為哈佛模型的一個(gè)重要組成方面,其在實(shí)際工作中主要考慮的是A公司的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、現(xiàn)金流以及償債能力。盈利能力是公司資本增值的能力。A公司在近五年內(nèi)的總資產(chǎn)利潤(rùn)率總體走低。近三年總資產(chǎn)利潤(rùn)率分別由11.41%、10.9%、1.18%,這說(shuō)明隨著汽車(chē)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加大,其總利潤(rùn)出現(xiàn)下降。當(dāng)然,單靠總資產(chǎn)利潤(rùn)率的分析尚且片面,需要更多數(shù)據(jù)的支持。因此,必須在分析的同時(shí)考量其相應(yīng)的凈資產(chǎn)報(bào)酬率,A公司在三年內(nèi)的凈資產(chǎn)報(bào)酬率分別為52.23%、41.66%、42.76%,這也是個(gè)不容樂(lè)觀的結(jié)果;運(yùn)營(yíng)能力則主要考慮公司的效率和效益,F(xiàn)金流量則考慮其運(yùn)營(yíng)的資金,主要在財(cái)務(wù)分析上的指標(biāo)是現(xiàn)金流量?jī)纛~,在實(shí)際中A公司現(xiàn)金流量?jī)纛~總體在走高,其中,籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~逐年增加與財(cái)務(wù)費(fèi)用增長(zhǎng)相符合,而歸根到底是借款增長(zhǎng);償債能力在財(cái)務(wù)分析上的體現(xiàn)主要是流動(dòng)比率和速動(dòng)比率。A公司近年的資金流動(dòng)性一般,這意味著其償債能力較弱,并有較大的風(fēng)險(xiǎn)。資本周轉(zhuǎn)率降低,20xx年比20xx年下降80%多,這是由于現(xiàn)實(shí)中A公司過(guò)分依賴負(fù)債的緣故,這使其資金周轉(zhuǎn)難、自有資本少、資本運(yùn)作效率差。

  最后,根據(jù)哈佛模型的要求通過(guò)上述的三大方面的分析結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)向做出前景分析。分析內(nèi)容涉及面較多,篇幅關(guān)系不在此贅述。

  4、結(jié)束語(yǔ)

  本文結(jié)合實(shí)際工作,從某汽車(chē)生產(chǎn)廠家A公司的財(cái)務(wù)分析出發(fā),基于哈佛財(cái)務(wù)分析模型分別從哈佛模型的理論淺析、哈佛模型的實(shí)際應(yīng)用展開(kāi)探討。分析根據(jù)應(yīng)用于實(shí)際的哈佛模型分析的戰(zhàn)略分析、會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)分析和前景分析對(duì)A公司的近三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為A公司發(fā)展提出建議的同時(shí)也為相關(guān)的財(cái)務(wù)分析提供一種參考。

  參考文獻(xiàn)

  [1]樊燕舞.“哈佛分析框架”下中國(guó)國(guó)旅財(cái)務(wù)分析應(yīng)用研究[D].蘭州大學(xué),20xx.

  [2]韓潔.基于哈佛分析框架下的蘭州海默科技財(cái)務(wù)分析[D].蘭州大學(xué),20xx.

企業(yè)財(cái)務(wù)分析論文11

  摘要:中小民營(yíng)企業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的作用,然而中小民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作卻存在人才缺乏、機(jī)制不健全等問(wèn)題。目前,在中小民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中,還存在許多問(wèn)題,使之會(huì)計(jì)管理部門(mén)難以發(fā)揮會(huì)計(jì)整體功能,影響企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。本文就當(dāng)前部分中小民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策作一些初淺的探討。

  關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè) 國(guó)民經(jīng)濟(jì) 企業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)

  我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量,但面對(duì)日益激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),民營(yíng)企業(yè)自身特別是財(cái)務(wù)管理方面的弊端頻頻暴露出來(lái)。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,發(fā)現(xiàn)和分析中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題并尋求妥善的解決辦法,對(duì)于中小民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

  1、中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理概述

  目前,我國(guó)中小企業(yè)已占企業(yè)總數(shù)的99%以上,它所提供的實(shí)現(xiàn)利稅和工業(yè)總產(chǎn)值分別占全國(guó)總數(shù)的40%和60%,并提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì),成為縣及縣以下財(cái)政收入的主要來(lái)源。這一切決定了中小企業(yè)的發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)。然而,由于中小企業(yè)自身和外部的種種原因,其財(cái)務(wù)管理狀況不盡人意。

  在20xx年席卷全球的金融危機(jī)中,不少中小企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生的重大變化而不知所措,有些甚至被迫宣布破產(chǎn),這與不重視發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用有直接的.關(guān)系。所以,很有必要對(duì)中小企業(yè)目前的財(cái)務(wù)管理狀況和問(wèn)題進(jìn)行深入的研究和探討。

  2、中小民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的必要性

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,中小企業(yè)要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就離不開(kāi)資金運(yùn)動(dòng)。而對(duì)資金運(yùn)動(dòng)的管理構(gòu)成了財(cái)務(wù)管理的全部?jī)?nèi)容。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施決策與控制,并對(duì)其所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,中小企業(yè)只要完成國(guó)家下達(dá)的銷售任務(wù)就萬(wàn)事大吉,而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,客觀上要求中小企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)以市場(chǎng)為“主軸”,以追求最大的經(jīng)濟(jì)效益為目的。營(yíng)銷各環(huán)節(jié)為了一個(gè)共同的效益目標(biāo)而開(kāi)展工作,要求中小企業(yè)各個(gè)方面都要樹(shù)立價(jià)值觀念,也就是財(cái)會(huì)人員強(qiáng)調(diào)的資金觀念、成本觀念、效益觀念。由于財(cái)務(wù)管理具有以下幾種特點(diǎn):一,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理和目標(biāo)管理的重要支撐;二,財(cái)務(wù)管理是對(duì)比分析企業(yè)問(wèn)題的最可信的信息來(lái)源;三,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)定位、確定市場(chǎng)策略的重要依據(jù);四,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)對(duì)主要管理人員進(jìn)行激勵(lì)、考核的重要依據(jù)。因此財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位逐漸凸顯出來(lái),并使之成為必然。

  3、中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)存問(wèn)題

  3.1財(cái)務(wù)管理的核心地位沒(méi)有擺正

  目前,不少民營(yíng)企業(yè)家錯(cuò)誤地認(rèn)為企業(yè)效益是做出來(lái)的,而不是由財(cái)務(wù)管理管出來(lái)的,簡(jiǎn)單地認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是記賬、算賬和報(bào)賬,無(wú)視財(cái)務(wù)信息對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)作用,無(wú)視財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中的管理職能。同時(shí),多數(shù)民營(yíng)企業(yè)由于實(shí)行的是家族式管理,往往安排親屬擔(dān)任財(cái)務(wù)工作。公司的各個(gè)股東之間由于沒(méi)有形成良好的制衡機(jī)制,難以形成有效制約,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,資本、風(fēng)險(xiǎn)與決策權(quán)高度集中,管理缺乏規(guī)范。甚至在有些企業(yè)中,企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)就像銀行的“活期存款”一樣,可以自由存取,這種嚴(yán)重的不規(guī)范給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)很大困難。

  3.2財(cái)務(wù)人員素質(zhì)整體偏低、財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)

  高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人員缺少,是影響中小企業(yè)財(cái)務(wù)核心作用難以很好發(fā)揮的主要問(wèn)題。企業(yè)普遍注重對(duì)科研技術(shù)人員的培養(yǎng),而對(duì)管理人員的素質(zhì)提高重視不夠,對(duì)會(huì)計(jì)人員重使用輕培養(yǎng),會(huì)計(jì)人員滿負(fù)荷地工作只能使其被動(dòng)地處理日常事務(wù),卻很難有時(shí)間和精力主動(dòng)鉆研深層次的管理問(wèn)題,對(duì)介入財(cái)務(wù)管理心有余而力不足,不能正確處理財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系。導(dǎo)致在核算事務(wù)中出現(xiàn)重核算輕管理,重視資金運(yùn)作和會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu),輕視會(huì)計(jì)資料的加工處理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,淡化了財(cái)務(wù)管理自身在企業(yè)管理的核心地位和參謀決策作用。

  3.3會(huì)計(jì)信息普遍失真

  會(huì)計(jì)方法的科學(xué)性與完整性,是全面履行會(huì)計(jì)職能的關(guān)鍵。目前,一些中小企業(yè)只重視察會(huì)計(jì)核算、記賬、算賬和報(bào)賬,而忽視會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)分析。從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源上,對(duì)原始憑證的控制不夠嚴(yán)格,不合要求的發(fā)票、收據(jù)、甚至白條都可以報(bào)銷入賬;從資產(chǎn)的管理與核算上,集中表現(xiàn)為管理制度不健全,導(dǎo)致賬實(shí)不符、賬賬不符,影響了資產(chǎn)信息的真實(shí)性;在對(duì)負(fù)債核算上,對(duì)于企業(yè)應(yīng)付賬款類入賬時(shí)間隨意性較大,導(dǎo)致月末對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債的反映不符合真實(shí)性、及時(shí)性原則的要求;在收入成本的核算上,有些經(jīng)營(yíng)者為了獲得更多的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益需要,收入的確認(rèn)和成本結(jié)算上隨意性,虧損的可以做成盈利、盈利的可以做成虧損,當(dāng)年利潤(rùn)可以埋伏到下年度體現(xiàn),多計(jì)少算或少計(jì)多算現(xiàn)象普遍存在,形形色色的“經(jīng)理利潤(rùn)”、“廠長(zhǎng)利潤(rùn)”。有不少企業(yè)只重視會(huì)計(jì)核算,但核算方法簡(jiǎn)單,同時(shí)還忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督,造成會(huì)計(jì)信息失真。

  4、中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理建議措施

  4.1樹(shù)立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心理念

  把財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的核心,逐步形成以財(cái)務(wù)管理為中心的企業(yè)管理機(jī)制,以財(cái)務(wù)信息指導(dǎo)、實(shí)施、評(píng)價(jià)各項(xiàng)投資、融資決策,從而提高企業(yè)運(yùn)作效率;要加大對(duì)企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的教育與培訓(xùn)力度,改進(jìn)會(huì)計(jì)核算手段和工具,健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度,為財(cái)務(wù)管理提供制度和信息環(huán)境,同時(shí)大力培養(yǎng)和引進(jìn)財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)人才,大力推廣和加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、稅收籌劃。

  4.2改變理模式,引進(jìn)科學(xué)管理人才和先進(jìn)管理理念

  加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,使中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理更上一個(gè)臺(tái)階。加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員的教育工作,不斷提高員工的財(cái)會(huì)知識(shí)水平和職業(yè)道德水平,增加財(cái)務(wù)監(jiān)督意識(shí)和法制觀念,嚴(yán)把財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)關(guān),防范循私舞弊行為。建立賬簿款項(xiàng)的核查制度,保證賬賬、賬證、賬表、賬實(shí)相符,保證單位財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。培養(yǎng)企業(yè)整個(gè)員工的綜合素質(zhì),只有企業(yè)全體員工共同努力,才能改善管理狀況,搞好財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,以便企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久不敗,促進(jìn)企業(yè)健康持久發(fā)展。

  4.3規(guī)范企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,健全監(jiān)管機(jī)制

  建立健全內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度。內(nèi)部稽核制度是會(huì)計(jì)管理制度的重要組成部分,它主要包括:稽核工作的組織形式和具體分工;稽核工作的職責(zé)、許可權(quán);審核會(huì)計(jì)憑證和復(fù)核會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等方法。稽核工作的主要職責(zé)是:(1)審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)畫(huà)指標(biāo)是否齊全,編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計(jì)算是否銜接等;(2)審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定,若發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)加以改正;(3)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求;(4)審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì),確定帳實(shí)是否相符,并查明帳實(shí)不符的原因。

  5、結(jié)束語(yǔ)

  財(cái)務(wù)管理工作貫穿中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)中最重要的子系統(tǒng),是企業(yè)內(nèi)部管理的核心環(huán)節(jié)。中小企業(yè)應(yīng)通過(guò)建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,穩(wěn)健理財(cái),來(lái)不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。中小企業(yè)由于自身的特殊性,其財(cái)務(wù)管理也有其特點(diǎn),中小企業(yè)只有充分考慮自身的這種特點(diǎn)、并不斷強(qiáng)化自身各項(xiàng)管理措施,及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、管理、制度等方面的創(chuàng)新,才能逐步解決其財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題,從而推動(dòng)中小企業(yè)和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

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