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電大工商管理�？普撐模▽懽鲄⒖�8篇）
工商管理就研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學(xué)科，包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理這兩個部分，在學(xué)習(xí)的時候可以選擇全日制的方式也可以選擇其他的教育方式，下面我們這篇文章就為大家介紹一下電大工商管理專科論文，如果是相關(guān)專業(yè)的話，可以進行了解一下。
電大工商管理�？普撐膶懽鲄⒖�8篇之第一篇：工商管理信息化發(fā)展策略創(chuàng)新研究
摘要：基于供應(yīng)側(cè)改革的研究前提下， 我國的綜合國力和經(jīng)濟實力取得顯著的進步， 同時也促進了工商管理信息化的發(fā)展。在我國政府存在眾多管理部門， 其中工商管理部門作為職責(zé)較為重要的部門， 為有效開展內(nèi)部的信息化建設(shè)是提高工商管理措施的關(guān)鍵。為此， 本文根據(jù)工商管理信息化發(fā)展的重要意義作為研究前提， 分析了工商管理信息化面臨的難點， 為提高工商管理信息化發(fā)展創(chuàng)新提出了幾點措施， 為我國的工商管理信息化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：工商管理； 信息化； 策略； 創(chuàng)新研究；
隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，各大管理部門為了開展業(yè)務(wù)活動，必須提高內(nèi)部的信息化平臺建設(shè)，從而提高管理部門在管理市場的核心競爭力。在工商管理信息化發(fā)展中具有較多的發(fā)展特點，如，依賴性、復(fù)雜性等。但是現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)體系還存在著相應(yīng)的弊端，使得工商管理信息化建設(shè)的發(fā)展較為落后。為解決工商管理信息化所存在的相關(guān)問題，本文提出了幾點創(chuàng)新研究措施，為相關(guān)的研究人員提供理論基礎(chǔ)。
一、論述現(xiàn)代化工商管理信息化的重要性分析
（一）論述工商管理信息化的要素分析
隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，同時，也促進了工商管理信息化的發(fā)展。在工商管理信息化的發(fā)展過程中，其突出最重要的特點是依賴性。工商管理的工作涉及的領(lǐng)域雖然存在相應(yīng)的資源管理，但是為有效地開展信息化資源數(shù)據(jù)，就必須借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)。為此，工商管理信息化具有依賴性。工商管理工作涉及到社會的方方面面具有一定的復(fù)雜程度。這種復(fù)雜程度的造成是根據(jù)市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展進行及時調(diào)整，進而使得工商管理信息化具有復(fù)雜性的特點。
（二）論述工商管理信息化發(fā)展的基本方式
在現(xiàn)代化工商管理信息化發(fā)展過程中需要資源共享的發(fā)展模式。由于工商管理部門所涉及的工作較為廣泛，為此在開展工商管理工作時，需要將管理工作和信息化水平相互結(jié)合，在開展工商管理工作時充分借助信息化發(fā)展的模式，保證信息溝通和資源共享。在現(xiàn)代化工商管理信息的發(fā)展中需要遵守理論結(jié)合實際的發(fā)展模式。工商管理部門工作涉及到各個領(lǐng)域，相關(guān)管理人員在建設(shè)工商管理信息化平臺時，需要充分借助理論知識和實踐技能相結(jié)合，進而借助現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，充分關(guān)注各個企業(yè)和商戶的實際發(fā)展?fàn)顩r，并依次為依據(jù)做出個性化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。
二、論述工商管理信息化發(fā)展面臨的難點
�。ㄒ唬┕ど坦芾硇畔⒒ㄔO(shè)資金投入體系存在不足
工商管理部門的信息化建設(shè)需要政府的資金投入，能夠積極的引進先進的管理技術(shù)和管理設(shè)備，從而完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。為此，需要大量的資金投入。目前，工商管理部門的資金鏈存在嚴(yán)重弊端無法有效的保證工商管理信息化平臺的建設(shè)，在資金領(lǐng)域上就限制了工商管理信息化平臺的發(fā)展。
�。ǘ┤鄙傧冗M的信息化建設(shè)模式
通過大量的調(diào)研數(shù)據(jù)表明，目前限制工商管理信息化平臺建設(shè)的重要因素，就是缺乏先進的管理經(jīng)驗和管理技術(shù)�，F(xiàn)存的信息化建設(shè)發(fā)展模式已經(jīng)無法為工商管理信息化平臺的建設(shè)做出貢獻。另外，通過使用不科學(xué)、不合理的信息化建設(shè)模式，在一定程度上將會降低工商管理部門信息化發(fā)展的整體水平，進而影響工商管理部門的形象。
�。ㄈ┕ど坦芾肀O(jiān)督體系存在弊端
目前工商管理部門的各項工作，需要信息化平臺基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和先進人才的培養(yǎng)方面，進而忽視了對工商管理信息化平臺監(jiān)督體系的建立和完善。在一定程度上使得相關(guān)的監(jiān)督管理人員處于懈怠的狀態(tài)，使得工作人員沒有工作積極性，進一步限制工商管理部門的信息化平臺建設(shè)。
三、提出工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新性研究措施
�。ㄒ唬┙⒔∪ど坦芾硇畔⒒W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
通過科學(xué)合理的建立工商管理信息化平臺能夠在一定程度上提高工商管理服務(wù)的水平和質(zhì)量。另外也能夠?qū)崿F(xiàn)工商管理的監(jiān)督職責(zé)。工商管理部門需要建立健全完整的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺，保證監(jiān)督體系的完善。比如；有關(guān)企業(yè)部門在對工商管理部門信息化網(wǎng)絡(luò)進行升級和改造時，也需要對公共服務(wù)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)進行升級，從而保證優(yōu)質(zhì)的信息化平臺，為工商管理監(jiān)督體系奠定基礎(chǔ)。
�。ǘ┙⒔∪畔⒒l(fā)展方式
通過上文可以看出，現(xiàn)如今制約著我國工商管理信息化水平的主要原因在于缺乏先進的管理模式。為此就必須通過科學(xué)方式，進一步改進和完善信息化發(fā)展模式。在構(gòu)建完善的信息化發(fā)展模式時，需要充分根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的方式。另外，需要在構(gòu)建信息化發(fā)展模式的前期，需要進行以大量的市場調(diào)研工作，充分了解工商管理部門的業(yè)務(wù)，從而明確發(fā)展的方向。對于符合現(xiàn)如今工商管理程序的模式有的放矢，更新工商管理的業(yè)務(wù)。還需要建立一套較為完整的工作標(biāo)準(zhǔn)，加快工商管理信息化平臺的建設(shè)。
�。ㄈ┨岣吖ぷ魅藛T的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)
任何企業(yè)的發(fā)展都離不開高素質(zhì)、高水平的工作人員。為此，在現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)中，需要提高相關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平，從而保障信息化平臺的正確實施。對此。工商管理企業(yè)需要定期的培養(yǎng)相關(guān)的工作人員，并積極地引進西方先進的管理模式和管理經(jīng)驗，制定完善的員工培養(yǎng)模式。另外工商管理部門還需要設(shè)立一定的激勵制度，實行獎罰分明，激發(fā)工作人員的工作積極性，并保證現(xiàn)代化工商管理信息化水平的提高。
總結(jié)：
綜上所述，為有效地提高工商管理信息化水平，必須通過多角度進行分析工商管理所面臨的現(xiàn)狀和基本的發(fā)展理念，從而完善監(jiān)督管理體系。另外，需要培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為工商管理部門樹立起為人民服務(wù)的政府形象，進一步提高現(xiàn)代化工商管理信息化水平的發(fā)展。
參考文獻
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電大工商管理�？普撐膶懽鲄⒖�8篇之第二篇：新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考
摘要：近年來， 經(jīng)濟全球化進程不斷加快， 社會經(jīng)濟發(fā)展速度比較迅猛， 工商管理作為市場經(jīng)濟管理的職能部門， 面臨著全新的挑戰(zhàn)。良好的工商管理不僅可以幫助企業(yè)正常經(jīng)營與生產(chǎn)， 還有助于促進市場經(jīng)濟健康發(fā)展。在社會市場發(fā)展過程中， 一定要處理好經(jīng)濟發(fā)展與工商管理之間的關(guān)系。文章對新經(jīng)濟形勢下我國工商管理現(xiàn)狀進行了分析。
關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟形勢； 工商管理； 人才培養(yǎng)； 內(nèi)部控制；
在新經(jīng)濟形勢的背景下， 工商管理的重要性與作用日益凸顯， 工商管理通過綜合運用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)等專業(yè)理論， 使用現(xiàn)代化的管理方式和管理手段幫助企業(yè)進行經(jīng)營與管理， 為企業(yè)的生存和發(fā)展提供保障， 進而促進社會市場經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康發(fā)展。但是， 現(xiàn)階段工商管理還存在部分問題， 必須對其重視并進行有效解決。
1 新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀
1.1 工商管理人才比較欠缺
在新經(jīng)濟形勢下， 市場經(jīng)濟在不斷地發(fā)展與創(chuàng)新， 工商管理人員作為工商管理工作的主體， 對其提出了更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。工商管理人才分為初級人才、中級人才以及高級人才， 通過相關(guān)調(diào)查研究得知， 目前人才市場僅僅滿足了工商管理對初級人才的實際需求， 中高級工商管理人才還比較欠缺， 根本無法滿足新經(jīng)濟形勢下工商管理的需要。長期以來， 這一問題并沒有得到及時有效的解決， 在工商管理人才培養(yǎng)過程中， 培養(yǎng)方式比較單一， 過分注重理論教學(xué)， 與實際工作需求出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象， 造成管理人員實踐工作能力比較薄弱， 其次， 缺乏對人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)， 導(dǎo)致管理人員職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)嚴(yán)重不足。
1.2 工商管理體制不夠完善
受經(jīng)濟全球化的影響， 社會市場經(jīng)濟不斷發(fā)展， 工商管理體制也在逐步創(chuàng)新與發(fā)展， 但基于新經(jīng)濟形勢下對工商管理提出的新要求， 工商管理體制還不夠完善， 存在諸多問題， 其主要表現(xiàn)在國際貿(mào)易經(jīng)濟方面， 目前， 我國的對外經(jīng)濟交往不斷增加， 經(jīng)濟糾紛問題也隨之而來， 在處理對外經(jīng)濟問題時， 工商管理體制的不足就明顯表現(xiàn)出來， 在處理商品質(zhì)量問題、假冒問題等過程中， 不能及時有效的進行處理與解決， 激發(fā)雙方矛盾， 帶來經(jīng)濟損失。其次， 在處理國內(nèi)經(jīng)濟糾紛時， 受行業(yè)發(fā)展、技術(shù)更新及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等不同方面的影響， 缺乏標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)， 技術(shù)盜用、品牌假冒等現(xiàn)象非常嚴(yán)重， 造成市場秩序比較混亂。
1.3 工商管理執(zhí)法力度弱化
在進行工商管理工作時， 管理執(zhí)法力度是比較關(guān)鍵的部分， 也是規(guī)范市場經(jīng)濟正常運行的重要保障。但在實際的工商管理執(zhí)法過程中， 對于一些違法違規(guī)問題不能及時處理， 造成市場中出現(xiàn)大量交易比較混亂現(xiàn)象， 對市場經(jīng)濟的正常運行帶來不利影響， 造成這一問題的主要原因就在于工商管理執(zhí)法力度出現(xiàn)弱化與不足。目前， 市場環(huán)境比較復(fù)雜多變， 存在很多影響因素， 使得工商管理執(zhí)法力度逐漸降低， 對違法違規(guī)現(xiàn)象不能強制執(zhí)行， 工商管理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性被削弱。另外， 受保護主義的影響， 對工商管理執(zhí)法力度也帶來了制約， 使工商管理執(zhí)法難度逐漸增加。[1]
2 新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的思考
2.1 全面加強工商管理人才培養(yǎng)
在新經(jīng)濟形勢的背景下， 工商管理需要大量具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的中高級管理人才， 現(xiàn)階段的人才培養(yǎng)主要是以高校教育為主， 高校內(nèi)的工商管理專業(yè)也在不斷趨于市場化和國際化， 旨在培養(yǎng)適合新經(jīng)濟發(fā)展要求的專業(yè)人才， 但受傳統(tǒng)教育模式的影響， 大部分高校仍以理論知識教學(xué)為主， 人才的實際管理能力存在一定的不足， 因此， 在人才培養(yǎng)過程中， 應(yīng)該注重人才職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的發(fā)展， 為人才搭建實踐平臺， 或者實踐基地， 提供學(xué)習(xí)和實踐的機會， 使其能夠很好地將理論與實踐進行結(jié)合。其次， 工商管理部門要加強對現(xiàn)有管理人員的培養(yǎng)， 通過多渠道以及多形式定期舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 提升管理人員的專業(yè)知識和實踐技能， 規(guī)范管理人員的日常工作和行為準(zhǔn)則， 使其具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德精神。最后， 工商管理部門要及時引進先進的管理理念和管理方法， 并與單位實際相結(jié)合， 更好地開展工商管理工作， 提供最優(yōu)質(zhì)的工商管理服務(wù)。
2.2 創(chuàng)新完善工商管理體系制度
在新經(jīng)濟形勢的背景下， 市場經(jīng)濟管理的內(nèi)容、范圍以及方式都發(fā)生了極大的改變， 工商管理作為市場經(jīng)濟管理的職能部門， 其管理體系和管理制度也必須緊跟經(jīng)濟形勢的變化進行創(chuàng)新與完善， 進而確保和提高工商管理工作的有效性。首先， 工商管理部門應(yīng)當(dāng)對國家層面出臺和頒布的經(jīng)濟管理政策及法規(guī)進行一定的分析， 并與市場經(jīng)濟管理實際需求相結(jié)合， 不斷完善工商管理體系與管理制度， 適應(yīng)新經(jīng)濟形勢的發(fā)展要求。其次， 宏觀調(diào)控作為工商管理的重要手段， 在市場經(jīng)濟管理中發(fā)揮的作用比較大， 因此， 工商管理部門要以國家宏觀調(diào)控的標(biāo)準(zhǔn)為參照依據(jù)， 對市場經(jīng)濟活動進行監(jiān)督與管理， 規(guī)范市場經(jīng)濟秩序， 完善市場經(jīng)濟機制。最后， 工商管理部門要充分考慮國際以及國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢， 創(chuàng)新和完善適合當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的管理體系和管理制度， 確保工商管理部門的機構(gòu)設(shè)置和崗位分配較為合理， 實現(xiàn)責(zé)任到人， 提升工商管理工作的有效性。[2]
2.3 不斷強化工商管理執(zhí)法力度
工商管理作為經(jīng)濟管理行政部門， 具有相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)力， 因此， 工商管理人員必須充分理解和掌握對應(yīng)法律法規(guī)的內(nèi)容， 并且充分明確其實際要求， 在執(zhí)法過程中， 嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求貫徹落實， 強化工商管理的執(zhí)法力度， 確保工商管理的權(quán)威性和有效性。首先， 工商管理人員要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識和政策措施， 掌握合理的執(zhí)法方式， 嚴(yán)厲打擊和懲處市場經(jīng)濟發(fā)展中的違法違規(guī)行為， 提高工商管理的執(zhí)法效率。其次， 為加強工商管理執(zhí)法力度， 工商管理部門要對其內(nèi)部職能進行整合， 防止出現(xiàn)職能交叉現(xiàn)象， 進而影響執(zhí)法行為的正常發(fā)揮。再次， 工商管理部門應(yīng)當(dāng)進行執(zhí)法宣傳工作， 提高工商管理執(zhí)法工作的影響力， 獲得市場經(jīng)濟經(jīng)營主體的支持。最后， 為強化工商管理的執(zhí)法力度， 可以建立對應(yīng)的監(jiān)管機制， 規(guī)范工商管理執(zhí)法行為， 從源頭杜絕執(zhí)法不嚴(yán)問題的發(fā)生， 使得工商管理執(zhí)法工作更加公正與公平。
2.4 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制
在工商管理工作過程中， 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制， 可以最大限度地發(fā)揮工商管理的職能與作用， 提高市場經(jīng)濟防范風(fēng)險的能力。優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制需要做好以下三個方面的內(nèi)容：第一， 以市場經(jīng)濟新形勢為基礎(chǔ)， 合理設(shè)置工商管理內(nèi)控機構(gòu)， 實行明確的職責(zé)分工， 做到專事專管， 避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象， 提高工商管理工作的效率。第二， 根據(jù)市場經(jīng)濟的實際發(fā)展趨勢， 合理設(shè)置工商管理審計機構(gòu)， 規(guī)范與檢查市場監(jiān)督管理工作， 確保工商管理工作正常有序開展。第三， 為提高工商管理工作人員的內(nèi)部控制素質(zhì)， 要加強對管理工作人員的培訓(xùn)， 以此來提高工商管理工作的水平。除此之外， 在優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制過程中， 需要遵循一定的原則， 對工商管理內(nèi)部財務(wù)經(jīng)費實行統(tǒng)一管理， 并且嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)制定的標(biāo)準(zhǔn)為參考依據(jù)， 對辦公經(jīng)費、差旅經(jīng)費以及人員經(jīng)費等加強審核與檢查， 確保資金合理使用， 防止出現(xiàn)國有資產(chǎn)浪費現(xiàn)象。[3]
3 結(jié) 論
總之， 隨著社會市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展， 對工商管理的要求和挑戰(zhàn)也在不斷增加， 基于工商管理對經(jīng)濟發(fā)展所起的重要作用， 工商管理部門要全面加強工商管理人才的培養(yǎng)， 創(chuàng)新完善工商管理體系與制度， 不斷強化工商管理執(zhí)法力度， 深入優(yōu)化工商管理內(nèi)部控制， 提高工商管理的水平和效率， 促進市場經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
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