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淺談高等職業(yè)院校物流管理專業(yè)課程體系建設(shè)
一、前言對于高等職業(yè)院校物流管理專業(yè)建設(shè)來說，專業(yè)課程體系的構(gòu)建是其核心內(nèi)容。在高職教育教學(xué)改革的不斷深化中，如何使專業(yè)課程體系建設(shè)更加滿足職業(yè)需要，如何構(gòu)建能夠順應(yīng)市場發(fā)展潮流的專業(yè)課程體系，已經(jīng)成為高等職業(yè)院校教育教學(xué)理論研究的重點問題�；谖锪鞴芾韺I(yè)的社會發(fā)展前景，針對高等職業(yè)院校的教育教學(xué)現(xiàn)狀，堅持理論聯(lián)系實際，探討高等職業(yè)物流管理專業(yè)課程體系開發(fā)的新思路。
二、高等職業(yè)院校物流管理專業(yè)存在的問題
1.教材選用不合理
對于高等職業(yè)院校的學(xué)生來說，應(yīng)該選用符合專業(yè)學(xué)生特點和實際就業(yè)需要的教材，且所用教材還應(yīng)通俗易懂，有較強的實用性。但到目前為止，我國的物流業(yè)還未形成完善的專業(yè)理論體系，而各種專業(yè)教材質(zhì)量優(yōu)劣參差不等，甚至很多整套的物流教材也缺乏系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。主要表現(xiàn)為：第一，部分教材內(nèi)容概念、術(shù)語理解起來生硬，教師難教，學(xué)生難學(xué)；第二，教材內(nèi)容重疊沖突。
2.專業(yè)職業(yè)崗位定位模糊
在現(xiàn)代高職的專業(yè)教育中，應(yīng)堅持以服務(wù)為教學(xué)宗旨，以就業(yè)為教育導(dǎo)向，培養(yǎng)能夠順應(yīng)物流市場發(fā)展潮流的優(yōu)秀人才。但就目前來說，我國很多高等職業(yè)院校在開展物流管理專業(yè)的教學(xué)活動時，只一味地強調(diào)學(xué)科教育，關(guān)注學(xué)生理論體系和學(xué)歷教育的統(tǒng)一性和完整性，而在一定程度上忽視了高質(zhì)院校本身的發(fā)展規(guī)律。同時，還有一些高等職業(yè)院校在進行職業(yè)崗位定位時，未能從市場和學(xué)生的實際出發(fā)，存在較大的盲目性。
3.師資力量薄弱
對于部分高等職業(yè)院校來說，師資力量薄弱是阻礙其物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重要問題。一般來說，主要表現(xiàn)為：第一，教師數(shù)量不足。我國高等職業(yè)院校物流管理專業(yè)開設(shè)較晚，這在一定程度上造成了很多高等職業(yè)院校很難得到高學(xué)歷的專業(yè)物流師資，這使得專業(yè)教學(xué)效果也不甚理想。第二，教師專業(yè)知識匱乏。很多物流管理專業(yè)的教師是從管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)或者其他學(xué)科抽調(diào)過來的，對于專業(yè)的物流基礎(chǔ)知識掌握不足，甚至還有的教師是邊學(xué)邊教。第三，教師專業(yè)技能缺乏。很多教師并沒有經(jīng)過職業(yè)教育教學(xué)能力的培訓(xùn)，缺乏實際技能操作的經(jīng)驗。
4.教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不完善
很多高等職業(yè)院校物流管理專業(yè)在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置方面趨于同質(zhì)化，在開展教學(xué)活動時，只重點關(guān)注各種基礎(chǔ)理論知識的灌輸和講授。而在一定程度上忽視了物流專業(yè)的實踐性和應(yīng)用性，進而使各大高等職業(yè)院校失去了自己特有的辦學(xué)特色。這對于學(xué)生物流專業(yè)技能的培養(yǎng)十分不利。
5.教學(xué)條件需進一步加強
就目前來說，物流管理專業(yè)越來越受市場的青睞。在激烈的市場競爭中，很多高等職業(yè)院校無論自身條件如何，不管師資設(shè)備是否符合規(guī)定的標準，都爭相開設(shè)物流管理專業(yè)。結(jié)果使部分學(xué)校的教學(xué)條件達不到培養(yǎng)合格高職物流管理專業(yè)人才目標的要求，其培養(yǎng)出的人才質(zhì)量大打折扣。其中，學(xué)生的實踐能力不能滿足社會需求是較為突出的問題。對于高等職業(yè)院校來說，培養(yǎng)實踐能力強的專業(yè)人才是辦校的目的，但在很大一部分高等職業(yè)院校，其開設(shè)的物流專業(yè)并不具備完善的實訓(xùn)條件。
三、完善高等職業(yè)院校物流專業(yè)課程體系的措施
1.選用優(yōu)秀的教材
構(gòu)建完善的物流管理專業(yè)課程體系，是培養(yǎng)優(yōu)秀的物流管理專業(yè)人才的重要途徑之一。在此過程中，高等職業(yè)院校應(yīng)該圍繞物流管理專業(yè)知識的實用性構(gòu)建教材內(nèi)容，使學(xué)生知道如何去做和怎樣做好，而不是長篇大論地講解課本上的理論知識。同時，還要針對物流管理專業(yè)本身設(shè)計教材內(nèi)容，按照物流管理專業(yè)的要求，制定合理的專業(yè)課程目標，在此基礎(chǔ)上科學(xué)地選擇教材，進一步凸顯物流管理專業(yè)的實踐性。除此之外，還要突出物流管理專業(yè)的動態(tài)性，打破專業(yè)教材一成不變的狀態(tài)，保證教材的內(nèi)容與市場的發(fā)展相適應(yīng)。
2.促進校企合作
高等職業(yè)院校在開發(fā)物流管理專業(yè)課程體系時，要從物流行業(yè)的實際出發(fā)，緊緊依托物流企業(yè)，保證在校企合作的基礎(chǔ)上共同實現(xiàn)專業(yè)課程體系構(gòu)建的目的。在這個過程中，高等職業(yè)院校的專業(yè)教學(xué)隊伍還應(yīng)與物流企業(yè)的專家團隊達成共識，對物流管理專業(yè)進行分析研究，確定物流管理崗位必備的能力。并以此為學(xué)生學(xué)習(xí)的基本方向，從企業(yè)崗位的基本要求出發(fā)，設(shè)置具體的教學(xué)課程。根據(jù)物流行業(yè)及物流企業(yè)對人才的需要，保證人才需求和人才培養(yǎng)規(guī)格之間實現(xiàn)無縫對接。
3.加強師資力量建設(shè)
加強符合物流管理專業(yè)需求的師資力量建設(shè)，不斷提高“雙師”型教師在教師隊伍中的比例，是培養(yǎng)優(yōu)秀的物流專業(yè)人才的首要條件。為此，高等職業(yè)院校應(yīng)構(gòu)建專業(yè)教師培訓(xùn)和實踐機制，不斷強化和提高教師的教學(xué)技能和職業(yè)素養(yǎng)。一般來說，高等職業(yè)院校物流管理專業(yè)可以通過制定規(guī)范的晉級、晉職等激勵制度，鼓勵教師到一線物流企業(yè)掛職鍛煉或者更高一級的院校進修。除此之外，高等職業(yè)院校的物流管理專業(yè)還可聘請物流企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)管理人員，對專業(yè)學(xué)生進行系統(tǒng)地培訓(xùn)教學(xué)，以此加強專業(yè)教學(xué)師資力量。
4.組建課程體系建設(shè)小組
在組建課程體系建設(shè)小組的過程中，建設(shè)小組要將工作過程作為課程體系的主線，努力適應(yīng)工作崗位對物流管理專業(yè)技能的要求，大力構(gòu)建能夠切實提高學(xué)生專業(yè)能力的課程體系。同時，還應(yīng)把實際工作中的物流管理崗位技能要求、物流管理職業(yè)規(guī)范、物流管理的行業(yè)標準、物流管理的職業(yè)資格技能以及物流管理的職業(yè)素質(zhì)要求全部融入新課程體系，這樣通過課程體系的解構(gòu)與重建，將物流管理的整個工作流程與課程內(nèi)容進行了完美的結(jié)合，構(gòu)建適合學(xué)生專業(yè)技能發(fā)展的全新的課程體系。
5.深入教育教學(xué)改革
對于高等職業(yè)院校來說，要不斷加強物流管理專業(yè)的教育教學(xué)改革，轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，構(gòu)建全新的任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)。在這個過程中，專業(yè)教師要善于創(chuàng)設(shè)問題，及時引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，從而不斷提升學(xué)生的專業(yè)知識和實踐技能。通過這種學(xué)習(xí)方式，專業(yè)教師一方面能夠培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題的能力，另一方面還可以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力以及創(chuàng)新精神。與此同時，專業(yè)教師還可以利用項目教學(xué)法來培養(yǎng)學(xué)生獨立完成任務(wù)的技能。在這種教學(xué)方法下，教師要耐心指導(dǎo)學(xué)生獨立完成規(guī)定項目，通過搜集信息資料，設(shè)計項目方案，項目實施并最終完成項目評價工作。除此之外，同時還可以通過模擬操作、深入物流企業(yè)等方式強化學(xué)生的技能水平。
五、結(jié)束語
在經(jīng)濟全球化的影響下，物流管理專業(yè)作為一門新興學(xué)科逐漸興起。作為我國十二大緊缺人才之一，市場上的物流人才已經(jīng)不能滿足企業(yè)日益增長的需求。為此，在高等職業(yè)院校物流管理專業(yè)的教育教學(xué)過程中，應(yīng)立足于市場發(fā)展的現(xiàn)狀，根據(jù)企業(yè)的需要安排專業(yè)課程。同時輔以恰當?shù)慕虒W(xué)方法，通過實習(xí)或?qū)嵱?xùn),提高學(xué)生的實際操作能力，唯有如此，才能跟上時代發(fā)展的腳步，為各大物流企業(yè)培養(yǎng)出更為專業(yè)、更為優(yōu)秀的管理人才。
參考文獻：
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