- 相關(guān)推薦
構(gòu)建五位一體的干部培養(yǎng)新機(jī)制
構(gòu)建五位一體的干部培養(yǎng)新機(jī)制作者/邊社輝
摘 要：要加快干部的成長(zhǎng)成才進(jìn)程，就要著力構(gòu)建組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志幫助、群眾支持、個(gè)人努力五位一體的干部培養(yǎng)機(jī)制，為做好干部培養(yǎng)工作提供保障，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供支撐。
關(guān)鍵詞：干部 干部培養(yǎng) 培養(yǎng)機(jī)制
事業(yè)要發(fā)展，干部隊(duì)伍是決定因素。一個(gè)地方、一個(gè)單位能否實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，關(guān)鍵看這個(gè)地方和單位的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)全局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。
各級(jí)組織在干部選拔任用過(guò)程中，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為選出并任用了干部就算完成了全部工作�！耙x人，人選好了，幫助培養(yǎng)，讓更多的年輕人成長(zhǎng)起來(lái)”才是根本。在年輕干部的成長(zhǎng)過(guò)程中，組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)、同志幫助、群眾支持和個(gè)人努力五個(gè)方面是缺一不可的，要構(gòu)建五位一體的干部培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)干部成長(zhǎng)。
一、要加強(qiáng)組織培養(yǎng)，提高年輕干部的思想素質(zhì)和工作能力
培養(yǎng)，在干部的成長(zhǎng)過(guò)程中有著重要作用。對(duì)新任職的年輕干部，要不斷加強(qiáng)培養(yǎng)。一是要加強(qiáng)理論武裝。通過(guò)參加理論學(xué)習(xí)和研討，才能不斷提高年輕干部的思想政治素質(zhì)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合崗位需要，有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，能改進(jìn)和提高干部的工作方法和工作能力。三是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要鼓勵(lì)和安排年輕干部到基層、到艱苦地區(qū)、到工作的第一線，通過(guò)實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，全面提高年輕干部的綜合素質(zhì)。
二、要做到對(duì)年輕干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)，幫助他們盡快成熟
作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)新任職的干部要多加關(guān)心與愛(ài)護(hù)。愛(ài)護(hù)的方法是：第一，指導(dǎo)他們。這就是讓他們放手工作，使他們敢于負(fù)責(zé)；同時(shí)，又適時(shí)地給以指示，使他們能在黨的政治路線下發(fā)揮其創(chuàng)造性。第二，提高他們。這就是給以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，教育他們，使他們?cè)诶碚撋显诠ぷ髂芰ι咸岣咭徊�。第三，檢查他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤。(人力資源管理 www.panasonaic.com)有委托而無(wú)檢查，乃至犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，方才加以注意，不是愛(ài)護(hù)干部的辦法。第四，對(duì)于犯錯(cuò)誤的干部，一般地應(yīng)采取說(shuō)服的方法，幫助他們改正錯(cuò)誤�！谖澹疹櫵麄兊睦щy。干部有疾病、生活、家庭等項(xiàng)困難問(wèn)題者，必須在可能限度內(nèi)用心給以照顧。這些就是愛(ài)護(hù)干部的方法。
三、班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，為年輕干部創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境
每個(gè)新任職的年輕干部，都要進(jìn)入班子開(kāi)展工作。這就要求班子成員要本著“多理解、少埋怨，多幫助、少指責(zé)”的原則，在工作中愛(ài)護(hù)新人，幫助新人，扶持新人，堅(jiān)持做好傳、幫、帶。“傳”就是傳授知識(shí)、傳授經(jīng)驗(yàn)、傳遞信息，教給他們工作方法、處事方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；“幫”就是要幫助他們科學(xué)合理地制定工作計(jì)劃，按照班子決策和具體分工獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；“帶”就是通過(guò)身體力行，率領(lǐng)、帶動(dòng)、感染、激勵(lì)年輕干部向正確的方向前進(jìn)。要形成一個(gè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。
四、要爭(zhēng)取廣大群眾的支持，為年輕干部開(kāi)展好工作奠定群眾基礎(chǔ)
對(duì)于任何事情，每個(gè)人都有從不熟悉到熟悉的過(guò)程。新任職的年輕干部，特別需要來(lái)自群眾的理解和支持。廣大群眾要給予他們應(yīng)有的支持和寬容，給年輕干部開(kāi)展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。當(dāng)他們?cè)诠ぷ髦杏谐煽?jī)，有進(jìn)步時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予肯定和鼓勵(lì)；當(dāng)他們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy，碰到挫折時(shí)，要給予理解和幫助。同時(shí)，作為年輕干部，在開(kāi)展工作的時(shí)候，也要多爭(zhēng)取群眾支持。開(kāi)展工作“要按照群眾的需要和自愿。一切為群眾的工作都要從群眾需要出發(fā)，而不是從任何良好的個(gè)人愿望出發(fā)�！比〉萌罕姷闹С�，才能開(kāi)展好工作。
五、年輕干部要不斷努力，提高自身的綜合素質(zhì)
年輕干部頭腦一定要清醒，不要以為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，自己的思想理論水平、政策水平和工作能力就自然提高了。有了組織、領(lǐng)導(dǎo)、同志和群眾的培養(yǎng)、愛(ài)護(hù)、幫助和支持，還需要個(gè)人的不斷努力。對(duì)個(gè)人如何努力，江澤民同志曾贈(zèng)給年輕干部四句話，叫做：“刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，勇于創(chuàng)造，自覺(jué)奉獻(xiàn)�！驴喙Ψ�?qū)W習(xí)，學(xué)理論、學(xué)歷史、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)法律，學(xué)習(xí)一切需要學(xué)習(xí)的東西，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底。要以體現(xiàn)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神的先進(jìn)模范人物為榜樣，滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)地對(duì)待人民、對(duì)待工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力在各自的崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。尤其是要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，經(jīng)得住執(zhí)政、改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)”。
總之，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。各級(jí)組織要整合力量，構(gòu)建機(jī)制，形成組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)、同志幫助、群眾支持和個(gè)人努力的良性工作格局，促進(jìn)年輕干部的成長(zhǎng)成才。
�。ㄗ髡邌挝唬汉颖甭�(lián)合大學(xué)）
【構(gòu)建五位一體的干部培養(yǎng)新機(jī)制】相關(guān)文章：
淺談班干部的培養(yǎng)08-25
干部培養(yǎng)工作體會(huì)05-29
班干部的選拔和培養(yǎng)08-17
構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)德育體系 培養(yǎng)e時(shí)代少年08-17
建構(gòu)數(shù)學(xué)模型，培養(yǎng)數(shù)學(xué)興趣，構(gòu)建高效課堂08-19
構(gòu)建新的知識(shí)結(jié)構(gòu)培養(yǎng)學(xué)生思維能力08-17
班主任班干部的選拔與培養(yǎng)08-23