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涌動的彩虹-*郵政局開展全民健身活動的情況
涌動的彩虹
近年來,彭澤縣郵政局緊緊圍繞《全民健身綱要》扎實開展全民健身活動,有針對性地結(jié)合行業(yè)特點,精心策劃活動方案,開展了一系列富有成效的文化體育活動,活動的開展不僅為職工樹立了“以鍛煉促健康,以健康防疾病”的理念,還進一步增強了企業(yè)的凝聚力,充分調(diào)動了郵政員工的能動性和責(zé)任感,有的放矢營造企業(yè)文化建設(shè).同時,以人為本的企業(yè)理念和無私奉獻的精神面貌在這里得到升華。
一、落實責(zé)任“實”,增強活動的長效性。
為了防止主題教育活動走過場,圖形式,為使文體活動開展的有章可循,我局采取有效措施,狠抓責(zé)任落實。根據(jù)省局有關(guān)精神,結(jié)合我局實際,專門研究,制定出“健康伴我行”活動方案。為了加強活動,我局成立了以單位一把手為組長、工會主席為副組長、工會委員為成員的“全民健身”領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,專門制定了責(zé)任機制和考評機制,不光明確了職責(zé)和重點,還加大了管理力度。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入到職工當(dāng)中,了解和分析職工對活動開展的看法和認(rèn)識,并多次組織召開座談會和茶話會,傾聽群眾的想法,采納職工群眾對全民健身活動的建議,每月定期向職工通報文體活動的實施情況,通過各種雙向互動的方式,達到良好的創(chuàng)建效果。
二、活動內(nèi)容“新”,提高活動的吸引力
為創(chuàng)新活動內(nèi)容,提高活動的吸引力。我局按照職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對“閱覽室”、“棋牌室”、“球類室”、“健身房”等文體活動中心原有的硬件設(shè)施進行逐項自查,逐項摸底,投入20000余元添置了室內(nèi)、外健身器材和戶外廣播設(shè)施,組織職工利用業(yè)余時間進行健身活動,及時成立了太極拳、健美操、跳繩、新秧歌、籃球、乒乓球等九個興趣小組,外聘教員對參加興趣小組的職工進行技能傳授,利用現(xiàn)有器材和設(shè)施激發(fā)職工健身欲望。
結(jié)合工作特點,我局每年在5-7月份都要啟動夏季健身月活動,制定了相應(yīng)的活動制度和積分考核辦法,合理調(diào)整和部署健身活動的開展。尤其在2003年“非典”疫情爆發(fā)時期,我局利用各種有效形式開展全民健身運動,增強自身抵抗疾病的能力,組織職工每日清晨參加登山及晨練活動,積極調(diào)整職工的健身心態(tài),增強抗病意識,營造全民健身的氛圍。2003年10月份,獨家舉辦了全縣“郵政杯”籃球邀請賽,達到了增進友誼、提高技能、擴大影響的目的。2004年國慶節(jié)前夕舉辦了第三屆“興郵杯”文體競賽活動,全局100余人參加了臺球、跳繩等九個項目的角逐。形式多樣的文體活動,不僅陶冶了情操,開拓了視野,而且使職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的提高。通過一系列活動的開展,激發(fā)了職工的團隊精神和主人翁責(zé)任感,營造了企業(yè)良好的向心力和凝聚力。
三、受益對象“廣”,促進活動的普遍性
健身活動的有序開展,得到了全局干部職工的共同擁護,參加人數(shù)由2000年的20%到2004年的100%,年遞增幅度達到20%,每月組織的全局性文體活動達到2次以上。一些老弱多病的老同志在加入到健身行列之后,明顯感覺到身體良好的變化,參加活動的積極性越來越高。各農(nóng)村分支機構(gòu)也因地制宜開展跳繩、乒乓球等運動,不少職工還自費購買了家庭健身器材,充分享受健康的樂趣。
為充分了解職工的身體狀況,我局每年對全局職工進行兩次體質(zhì)測試,對測試情況進行分析,提出鍛煉要求,并對身體狀況不好的職工,實行幫扶結(jié)對鍛煉。通過一系列舉措,全局健身之風(fēng)盛行,身體健康總?cè)藬?shù)占到95%。
四、宣傳形式“活”,加強活動的感染力
全民健身活動的深入開展,極大的提升了郵政在社會上的影響力,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。在彭澤縣第十次黨代會、彭澤縣“雙十佳”頒獎晚會、彭澤縣新秧歌舞比賽、金融系統(tǒng)七一文藝調(diào)演等一系列大型文藝演出活動中,最為活躍的是郵政代表隊,我局所參賽的節(jié)目受到大家的一致好評,取得了不俗的成績。我們充用運用演講、競賽、歌舞表演等文藝形式將郵政在三個文明建設(shè)中的新動態(tài)、新經(jīng)驗、新成果、新典型、新風(fēng)貌淋漓盡致展現(xiàn)出來,樹立了郵政良好的對外形象,也極大的鼓舞了郵政職工的斗志,學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信的企業(yè)精神得到進一步的體現(xiàn)和升華。
江西彭澤縣郵政局 王斌