2005年度企業(yè)文化活動主題策劃

2005年度企業(yè)文化活動主題報告

附言： 企業(yè)文化活動的精髓在于宣揚公司的經(jīng)營理念，塑造企業(yè)的精神文化，提高員工的工作積極性和歸屬感，最終提升公司的凝聚力和競爭力。

人力資源組通過對員工進行《2005年度企業(yè)文化活動》調(diào)查，并提交公司高層討論后，對05年度企業(yè)文化活動形式達成了一致。人力資源組對2005年度企業(yè)文化活動主題策劃如下：

1. 肯的樂聚餐年會暨新年聯(lián)歡晚會。回饋員工，慶祝2004年度取得的成績，繼往開來，共同創(chuàng)造輝煌的2005年。2005年，又是一個新的起點。新的年程，新的開始，營造歡樂氣氛，增強員工企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作，為肯的樂作貢獻。形式：聚餐與聯(lián)歡晚會。

主題：發(fā)展—在競爭中求發(fā)展

活動口號:全員參與，共謀發(fā)展。

活動精神:歡慶2005，肯的樂人一起樂。

時間：元旦2005年2月20日下午三點至晚上10點。

地點：同富裕飯?zhí)�。聚餐費用10—15元/人之間，聯(lián)歡晚會舞臺由同富裕飯?zhí)妹赓M搭建提供。

2. 三八婦女節(jié)歌舞會，我的女員工。公司女性員工占70%左右，公司產(chǎn)品的終端客戶主要是兒童，媽媽對兒童的消費有掌控的引導(dǎo)作用，女性員工，既是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)者，又是消費者。所以對他們的貢獻，我們要表示忠心的感謝。

主題：關(guān)愛

活動口號：讓兒童與糖果一起健康發(fā)展。

活動精神：關(guān)愛兒童、親情呵護

時間：三八節(jié)。

地點：廠區(qū)或龍華附近包場，包場費用3000元左右（待定）。其他費用控制在5000元內(nèi)。

3. 五一爬山。與公司產(chǎn)品所反映的健康主題息息相關(guān)。

主題：健康。

活動口號：健康食品、健康人生。

活動精神：增加體質(zhì)，積極進取。

時間：5月1日，地點：羊臺山或其他。費用人均50元左右。

4. 國慶和中秋文體活動。

主題：忠誠與親情

活動口號：致力糖果，關(guān)愛生活。

活動精神：愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，和睦甜蜜。

時間：11月20-21日，地點：廠區(qū)廣場，費用：5000元左右。

5. 年度旅游。企業(yè)執(zhí)行力的提升，企業(yè)文化的塑造，企業(yè)經(jīng)營的導(dǎo)航，關(guān)鍵在于管理層是否認(rèn)同公司的集體團隊，用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰(zhàn)斗力很強的團隊，才能引領(lǐng)公司不斷前進。

主題：快樂

活動口號：快樂工作，快樂生活。

活動精神：在溝通中營建信任，在協(xié)作中互利雙贏

時間：4—5月份間，地點：三亞。