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數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷

時(shí)間:2024-10-27 07:12:36 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿
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數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文

  時(shí)間是箭,去來迅疾,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文,希望對(duì)大家有所幫助。

數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文

數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文1

  所屬公司:xx平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司

  參與角色:數(shù)據(jù)分析師

  項(xiàng)目周期:

  崗位職責(zé)

  1、銷售分析:負(fù)責(zé)輸出以提升銷售品質(zhì)為目的的.專項(xiàng)分析報(bào)告超20份,落地策略改進(jìn)意見超10條,使綜合繼續(xù)率改善超10pt,新單投訴率改善4.1pt,保單合格率改善5.2pt,品質(zhì)核心指標(biāo)全部達(dá)成年度目標(biāo);

  2、策略分析:負(fù)責(zé)平安電銷續(xù)收現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)策略的制定、分析和優(yōu)化,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)模式的調(diào)整及目標(biāo)達(dá)成等多項(xiàng)專題分析,使4-7繳次段實(shí)收率提升1.8pt,8-13提升1.4pt,繳次間退減保整體政善1.8pt;

  3、業(yè)務(wù)建模:建設(shè)平安電銷品續(xù)一票否決機(jī)制及中心整體品質(zhì)評(píng)分體系,構(gòu)建相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告,便品續(xù)黑庫在庫率降低12%,全國(guó)品質(zhì)綜合得分提升65分(10到75);

  4、業(yè)務(wù)監(jiān)控體系:負(fù)責(zé)根據(jù)部門核心KPI指標(biāo)及階段續(xù)收重點(diǎn)品質(zhì)改善方向,搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控體系及工作評(píng)價(jià)體系,以便及時(shí)洞察風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整業(yè)務(wù)方向。

  5、看板搭建:協(xié)助搭建續(xù)收端數(shù)據(jù)可視化看板,使續(xù)收數(shù)據(jù)獲取的效率提升了30%;

  6、異常分析:負(fù)責(zé)異常問題的追蹤溯源,通過周期性/內(nèi)因外因/維度拆解等辦法結(jié)合完成異常分析,產(chǎn)出異常分析報(bào)告;

數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文2

  所屬公司:xx觸寶科技

  參與角色:高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

  項(xiàng)目周期:

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)線(小說、游戲)的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及增長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)工作,包括:基于場(chǎng)景建立業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模型與用增數(shù)據(jù)看板、針對(duì)不同獲客渠道進(jìn)行投放回本率測(cè)算及預(yù)估、對(duì)數(shù)據(jù)異動(dòng)進(jìn)行排查與歸因并及時(shí)向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及決策建議等。

  2、以用戶增長(zhǎng)和ROI優(yōu)化為目標(biāo)導(dǎo)向,根據(jù)海外不同投放渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),結(jié)合用戶群體分析,挖掘廣告投放中可能存在的.問題點(diǎn)或增長(zhǎng)點(diǎn),探索用戶關(guān)鍵產(chǎn)品行為,輸出適合的投放與鏈路策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有效增長(zhǎng)。

數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文3

  所屬公司:xx跨越新科技

  參與角色:數(shù)據(jù)分析師

  項(xiàng)目周期:

  崗位職責(zé)

  搭建整車業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,設(shè)計(jì)運(yùn)力端及貨主端埋點(diǎn)方案,主持報(bào)表設(shè)計(jì)開發(fā);

  設(shè)計(jì)和優(yōu)化訂單/運(yùn)力推薦策略、點(diǎn)標(biāo)策略,提升交易效率,降低人力及用車成本;

  開展異常分析,包括運(yùn)力準(zhǔn)入、費(fèi)用異常、內(nèi)控審計(jì)、承運(yùn)合規(guī)、訂單預(yù)警、支付失敗等;

數(shù)據(jù)分析師求職簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文4

  所屬公司:xx愛問科技股份有限公司

  參與角色:數(shù)據(jù)分析師

  項(xiàng)目周期:

  崗位職責(zé):

  建立文檔質(zhì)量評(píng)分規(guī)則,優(yōu)化SEO/SEM關(guān)鍵字,以提升文檔下載以及付費(fèi)轉(zhuǎn)化;

  統(tǒng)一指標(biāo)口徑、建立數(shù)據(jù)需求及數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范;

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