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餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-11 09:02:01 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,相信很多朋友又忙著找工作呢吧,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,寫好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了!你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎?下面是小編為大家整理的餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 1

  基本資料

  姓名: ×××

  性別: *

  年齡: ***

  身高: ***

  學(xué)歷: ***

  工作年限: ***

  居住區(qū)域: ***

  戶口所在地: ***

  求職意向

  期望從事職業(yè):

  領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理

  期望月薪:3000元

  工作經(jīng)歷

  20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管

  角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí),將客戶的不滿意度降到最低水平;對(duì)重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

  直接下屬:10位

  匯報(bào)上司:前廳經(jīng)理

  主要業(yè)績(jī):在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一,在6個(gè)月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工

  20xx/01-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

  角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的'50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

  直接下屬:50位

  匯報(bào)上司:酒店總經(jīng)理

  主要業(yè)績(jī):干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來(lái),確保了整個(gè)酒店

  前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

  素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過(guò)獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著

  自我描述

  計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

  禮儀形態(tài):受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

  溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求

餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 2

  姓名:彭先生

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:廣東—云浮

  年齡:29

  現(xiàn)所在地:廣東—廣州

  身高:172cm

  希望地區(qū):廣東—江門

  希望崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類—財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類—成本經(jīng)理/主管

  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類—財(cái)務(wù)分析師

  教育經(jīng)歷

  20xx年03~20xx年07中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科

  20xx年09~20xx年07廣東金融學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)大專

  xx公司(20xx年01~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品

  擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)主管崗位類別:成本經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、建立標(biāo)準(zhǔn)成本核算系統(tǒng)和成本核算相關(guān)流程和程序,符合相關(guān)法規(guī)和總部指引;

  2、為市場(chǎng)部計(jì)算和分析價(jià)值鏈和其他營(yíng)銷策略的分析;

  3、完成每月成本核算,確保有關(guān)成本相關(guān)項(xiàng)目的合理性;

  4、制定和分析關(guān)于產(chǎn)品成本的實(shí)際發(fā)生數(shù)與預(yù)算、上年和預(yù)測(cè)比較,解釋差異原因;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品核算分析,以及解決有關(guān)核算分析出現(xiàn)的問(wèn)題;

  6、參與跨部門工作改進(jìn)和降低成本的解決方案,確保關(guān)鍵成本指標(biāo)得到有效控制和監(jiān)督,并與目標(biāo)比較,及時(shí)提醒生產(chǎn)部門的任何差錯(cuò)/風(fēng)險(xiǎn),并提出必要的行動(dòng)步驟;

  7、確保成本相關(guān)控制點(diǎn)在合理范圍,并符合內(nèi)、外審要求;

  8、其他臨時(shí)工作;

  XX公司(20xx年03~20xx年01)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品

  擔(dān)任職位:成本主管崗位類別:成本經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、統(tǒng)籌供應(yīng)鏈中心財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)和提高下屬工作能力和水平;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心應(yīng)收、應(yīng)付、成本核算、稅務(wù)等模塊工作的審核;

  3、定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議;

  4、完成每月月結(jié)工作,提交盈利分析報(bào)告,查找并解釋變動(dòng)原因

  5、計(jì)劃供應(yīng)鏈中心各項(xiàng)預(yù)算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)配資金;

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  XX公司(20xx年12~20xx年03)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

  擔(dān)任職位:管理會(huì)計(jì)

  崗位類別:成本分析/核算員

  工作描述:應(yīng)付會(huì)計(jì)主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)部提供的.報(bào)價(jià)單和采購(gòu)訂單;

  2、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)庫(kù)提供的采購(gòu)入庫(kù)單;

  3、供應(yīng)商提供的發(fā)票簽收和審核;

  4、供應(yīng)商往來(lái)對(duì)帳單的核對(duì);

  5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款憑證的錄入

  6、應(yīng)付帳款帳齡分析;

  7、編制月份應(yīng)付款計(jì)劃;

  成本會(huì)計(jì)主要職責(zé):

  1、每月從SAP與ERP系統(tǒng)中導(dǎo)出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合加工編輯成本計(jì)算表

  2、根據(jù)每個(gè)廠的成本計(jì)算表編輯整個(gè)集團(tuán)的成本匯總表,成本分析表和成本效益分析表

  3、對(duì)間接輔助廠(刀模與模具廠)進(jìn)行成本核算,并做盈虧分析

  4、對(duì)整個(gè)集團(tuán)公司做損益調(diào)整,編輯損益表進(jìn)行比較分析

  5、對(duì)報(bào)銷(差旅,報(bào)關(guān),司機(jī))費(fèi)用原始憑證的合法與合理性審核

  6、整個(gè)公司分廠每周,每月補(bǔ)料核算分析,檢討開補(bǔ)單位績(jī)效、

  7、月初,安排有關(guān)人員復(fù)點(diǎn)成品倉(cāng)存貨,根據(jù)進(jìn)銷存報(bào)表與盤點(diǎn)資料,編輯盤點(diǎn)盈虧報(bào)告

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉操作word、excel等辦公室軟件

  技能專長(zhǎng):

  1、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉整個(gè)會(huì)計(jì)處理過(guò)程程序,英語(yǔ)良好,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)電算化證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格合格證!

  2、熟悉操作辦公室軟件、熟練操作word、excel等軟件和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

  語(yǔ)言能力

  普通話:流利粵語(yǔ):流利

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ):良好

  求職意向

  發(fā)展方向:

  1、本人對(duì)財(cái)務(wù)工作具有極大的興趣,渴望成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,在實(shí)際工作中,將會(huì)不斷地努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),不斷提高自己的綜合能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

  2、就業(yè)志向:會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì)經(jīng)理等財(cái)務(wù)工作。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):良好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有高度的責(zé)任感,能夠承受較大的工作壓力、性格開朗,溫和、

餐飲主管個(gè)人簡(jiǎn)歷 3

  姓名:xx國(guó)籍:中國(guó)

  目前所在地:肇慶民族:漢族

  戶口所在地:廣東省身材:175cm66kg

  婚姻狀況:未婚年齡:26歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:化學(xué)工程類:實(shí)驗(yàn)室主管、分析員

  工作年限:2職稱:無(wú)職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州深圳珠海

  個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20xx-07~20xx-05阿萊斯(高要)化工有限公司

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):化學(xué)分析員(qc)

  工作描述:阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產(chǎn)改性酚醛樹脂的外商獨(dú)資企業(yè),客戶大都是歐美重要的'油墨生產(chǎn)商;本人在其實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢部工作期間,共做過(guò)兩個(gè)職務(wù),20xx年7月—20xx年7月做生產(chǎn)質(zhì)檢,包括產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制調(diào)整,以及成品的質(zhì)量檢測(cè);20xx年8月至今,負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料的質(zhì)量檢測(cè),包括松香、馬來(lái)酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的檢測(cè),以及生產(chǎn)配方的調(diào)整。

  離職原因:發(fā)展方向

  公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-05江蘇新業(yè)化工有限公司

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):dcs操作員(班長(zhǎng))

  工作描述:江蘇新業(yè)化工公司,是江蘇森達(dá)集團(tuán)的全資子公司,專門生產(chǎn)醫(yī)藥、農(nóng)藥中間體。本人在職期間主要負(fù)責(zé)中控室里dcs集散控制系統(tǒng)的運(yùn)行操作以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程檢查調(diào)度;期間擔(dān)任車間班長(zhǎng)(臨時(shí)擔(dān)任),負(fù)責(zé)十六位新來(lái)畢業(yè)生員工的

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