面試自我介紹的技巧精華[15篇]

　　當(dāng)進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境，時(shí)常要進(jìn)行自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。怎么寫自我介紹才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的面試自我介紹的技巧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試自我介紹的技巧1

　　一、面試前的準(zhǔn)備

　　1、信息準(zhǔn)備。在面試之前，要盡可能多地收集招聘的詳細(xì)資料， 做到中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　2、準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書和成果等)， 充分考慮面試中可能提出的問題。

　　3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過于夸張。應(yīng)干凈、得體，不宜穿家常服裝和運(yùn)動服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應(yīng)放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。

　　4、心理準(zhǔn)備 擇業(yè)前要客觀自己，正確分析自我，根據(jù)自身的特長，選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。

　　二、面試禮儀 面試要講究禮儀。

　　在求職面試過程中，切不可忽視禮節(jié)和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認(rèn)真對待：

　　一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺，穿著以莊重一點(diǎn)為好;

　　二是要遵守。面談時(shí)一定不能遲到，同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長度，在約定的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)你的辦效率;

　　三是表情要自然，舉止要文雅，講究禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張，要從容、自然;

　　四是面談時(shí)，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話的反應(yīng)要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。

　　三、如何應(yīng)付群體面試

　　1、如有介紹各面試姓名和職務(wù)時(shí)，應(yīng)記住以便在應(yīng)對時(shí)掌握輕重及取舍。

　　2、面試時(shí)，通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時(shí)可向面試負(fù)責(zé)人提出， 希望某一面試人回答，可面向著他提問，并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的，切勿輕易打斷別人的講話。

　　3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時(shí)，要從容應(yīng)付， 切不可得罪其中一人。

　　4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問題，應(yīng)逐一回答�；卮饐栴}不宜太長，注意語調(diào)，并留意觀察提問人的反應(yīng)。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清，皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的、語氣、陳述等。

　　四、正確應(yīng)付和回答問題的技巧

　　1、把握重點(diǎn)、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。

　　2、講清原委，避免抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。

　　3、確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對主試人提出的問題， 一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致南轅北轍、答非所問。

　　4、有見解，有個(gè)人特色。 只有具有獨(dú)到的個(gè)人見地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會引起對方的興趣和注意。

　　5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處， 反倒會贏得主試者的信任和好感。

　　五、談話的技巧

　　1、對話應(yīng)明確。講話在精而不在多，回答問題要力求把握要點(diǎn)，精練準(zhǔn)確， 有條理，不走樣。

　　2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體，慎用"最...... "等詞和無意義的感嘆詞，不要滿口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。

　　3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對象使用，否則會讓對方有被捉弄的感覺， 重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來，讓對方了解。

　　4、面試談話時(shí)，不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨(dú)占話題、 不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費(fèi)口舌。

　　六、把好面試最后關(guān)

　　1、適時(shí)告辭。要讓面試人結(jié)束面談，對此應(yīng)十分敏銳，及時(shí)起身告辭。

　　2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。

　　自我介紹時(shí)的五個(gè)“不”

　　一：不用“我”這個(gè)字眼

　　很多應(yīng)屆生喜歡把”我”字放在嘴邊，但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人，在面試自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用”我”，那么面試官通常會認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是，把”我”字的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，”你想了解個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?”您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。

　　二：不要談?wù)撔剿?/p>

　　“不要談?wù)撔剿�”，很多�?yīng)屆生查閱面試技巧時(shí)都知道要遵守這個(gè)原則，但在面試的時(shí)候，面度官一般問到這個(gè)敏感問題時(shí)，那么自己說多少才算妥當(dāng)?不同的文化，以及面試官的不同性格，對同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判。“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心。”因此，建議在校，要學(xué)會察言觀色，正常判斷面試官的性格特點(diǎn)。

　　三：不背簡歷

　　大部分應(yīng)屆簡歷信息寫得非常詳細(xì)，在自我介紹時(shí)又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的'是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰，要把自己當(dāng)成明星出場一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。

　　四：不要撒謊

　　自己的缺點(diǎn)要如實(shí)相告，這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事，自古有言“人無完人”，這個(gè)上沒有人完美無缺，但最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。如實(shí)相告會讓面試官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒問題，不但不會減少，還有很大可能會加分，增加你在面試官心里的印象，因此在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。

　　五：不能說得太滿

　　剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時(shí)候會為了證明自己“對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”，對面試官夸下�？冢骸耙荒陜�(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤!”面試官會非常反感，可能會問你“是否了解公司最近的動向”、“具體是什么”，這個(gè)時(shí)候你可能就張口結(jié)實(shí)，丟人丟臉了，有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口，盡管對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

面試自我介紹的技巧2

　　(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。

　　除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的`。

　　(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。

　　情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。

　　(3)談到自己的愛好是應(yīng)該注意。

　　有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

　　有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

　　(4)介紹自己的家庭背景時(shí)應(yīng)該注意。

　　有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

　　(5)自我介紹時(shí)應(yīng)注意用詞。

　　有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要 “絕對 諸如此類的保證，似乎 這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會為你的形象增添色彩，反而還會“越抹越黑”! 。

面試自我介紹的技巧3

　　在面試自我介紹的表達(dá)過程中，表達(dá)能力是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)，許多單招面試比較容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是語氣過分的做作。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，它既是打動單招招聘面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會，因此一定要好好把握。單招面試具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　1如何讓考官關(guān)注你

　　每一對考官與學(xué)生的“過招”時(shí)間很短，如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確？考官們說會盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力�！翱赡苓@些時(shí)間里只問一題，也可能有十幾題，總之會根據(jù)考生的回答，進(jìn)行進(jìn)一步的探詢，考生如果答不上一個(gè)問題，我會換幾個(gè)角度繼續(xù)問，一直判斷他真的不知道，才改問其他問題”。

　　此外，每個(gè)考生都要經(jīng)過每位考官的考察，最終將大家意見綜合在一起，有過幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示，多數(shù)考生最終的評價(jià)一致性都非常高。

　　2緊張的面試中如何減壓

　　面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”，甚至在說話的語氣上，都會有意的進(jìn)行調(diào)整。

　　“語氣盡可能地溫和”，一位專家舉例說，一些學(xué)生在問題回答不上來時(shí)，會特別緊張，“我會告訴他們：‘不要緊，慢慢來，你剛才回答的`已經(jīng)很不錯(cuò)了，你試著從另外的角度再想想看’，一般這個(gè)時(shí)候，學(xué)生心情都能很快地平靜下來”。

　　3考官偏愛怎樣的學(xué)生

　　考官都表示，對于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì)，以及將來可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生，都特別喜歡�！斑@種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創(chuàng)造力，交流時(shí)也十分有自信。”同時(shí)，性格積極向上，富有社會責(zé)任感的學(xué)生，也深為考官所喜愛。

　　一位來自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見識廣闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

　　4關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

　　評述社會現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多，因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。

　　首先是最基礎(chǔ)的“知道”，要了解過去一年發(fā)生過哪些大事，社會上有過哪些爭論和風(fēng)潮；其次，要對熱點(diǎn)問題略有自己的思考和總結(jié)：今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照？它們是否可以歸入一些“母題”，比如“訴求與回應(yīng)”、“改革與利益”、“規(guī)格與治理”、“市場與道德”、“話語與責(zé)任”、“權(quán)利與信任”等。另外，對于一些爭議性話題，需注意：你的觀點(diǎn)是什么？為什么會有這樣的爭論？爭論的焦點(diǎn)是什么？

　　5怎樣準(zhǔn)備一篇好的自我介紹

　　在高職單招面試時(shí)怎樣進(jìn)行自我介紹呢？對于很多缺乏社會交往經(jīng)驗(yàn)的人來說，要記住多種多樣的面試技巧，又或者希望能有好的臨場發(fā)揮是比較難的，甚至有可能會因?yàn)榛艔埗鴮?dǎo)致語無倫次，把原本簡單的單招面試搞砸。

　�。�1）在參與高職單招面試前，先準(zhǔn)備好一份自我介紹的草紙并背熟，在面試時(shí)再加上臨場發(fā)揮。要注意，在高職單招面試時(shí)，千萬不能用小學(xué)生背課文的語氣，而是要自然，面帶微笑，眼神鎮(zhèn)定，最好能直視考官的眼睛。

　　（2）高職單招面試自我介紹不宜太長，3—5分鐘就差不多了�？脊僦皇窍胪ㄟ^自我介紹來了解你的心理素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容，而要簡短精辟，最好是能說出一些獨(dú)特的東西來。

　�。�3）如果說錯(cuò)了話不要慌張，別做出一些奇怪的動作或者沉默不語，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)；若是有也沒事，無傷大雅，可以繼續(xù)專心回答。假如說錯(cuò)的話比較重要，或會得罪別人，應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉。

　　（4）遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通，因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問下去。最明智的應(yīng)對措施是坦白承認(rèn)：“我不懂”，或者說“對于這個(gè)問題，我還認(rèn)識不夠，看來今后得加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)�！蹦銘B(tài)度誠懇，反而會博得主考官的好感。

　�。�5）如果遇到一些刁鉆的問題，很難回答好，不如進(jìn)行側(cè)面回答，或者反問對方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問題我認(rèn)識不夠，如果是您，您會怎么做？”

　�。�6）除了應(yīng)答技巧，考生要注意自身的形象。比如挑選高職單招面試的得體服裝，通過握手等肢體語言給人留下好的印象，等等。

面試自我介紹的技巧4

　　1、仔細(xì)閱讀職位描述，抓住職位要求中的關(guān)鍵詞，這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時(shí)，面試官讓你自我介紹的時(shí)候也可以用到這些關(guān)鍵詞。

　　2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會提的問題，之后再看看你的簡歷，從中找出五六個(gè)可以說明你優(yōu)點(diǎn)的詞。

　　提示：你可以做一個(gè)性格測試，這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。

　　3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷，比如你為之前的公司解決過的關(guān)鍵性問題等等。

　　4、對“自我介紹”這個(gè)問題，寫一份時(shí)長為30秒的答案。答案中包括你的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)以及個(gè)人的成功經(jīng)歷。

　　提示：在面試中，不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談?wù)剬π鹿ぷ鞯钠谕�，而不要總把重點(diǎn)放在過去的問題上。

　　5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個(gè)人經(jīng)歷，不要談?wù)撈渌麩o關(guān)的事，例如婚姻、子女或者寵物之類的.事。

　　6、反復(fù)練習(xí)你的問題答案直到你能記住重點(diǎn)為止。注意聲音的自然和流暢。

　　提示：準(zhǔn)備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問題清單，并在面試中向面試官提問。這樣可以讓面試官知道，你對于要應(yīng)聘的工作，是了解過、研究過的。

　　7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，當(dāng)面試官讓你自我介紹時(shí)，簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)顯現(xiàn)，也許你就能得到這份新工作！

面試自我介紹的技巧5

　　自我介紹四注意

　　1:開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

　　2:實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

　　3:突出長處，但也不隱瞞短處。

　　4:所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。

　　自我介紹三必問

　　1.問招聘單位的基本情況：成立時(shí)間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)。

　　2.問招聘單位進(jìn)駐所在寫字樓(辦公場所)的時(shí)間。

　　3.問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點(diǎn)、保險(xiǎn)情況。

　　自我介紹五必察

　　1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費(fèi)許可證)。

　　2.察公司招牌、硬件設(shè)施。

　　3.察公司的人及正在做的事。

　　4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。

　　5.察待遇是否優(yōu)厚得不合常情。

　　面試時(shí)如何自我介紹

　　1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報(bào)負(fù)。

　　這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系，必須保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂。

　　2、自己優(yōu)點(diǎn)特長的介紹。

　　首先了解自己的特長與優(yōu)點(diǎn)，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強(qiáng)項(xiàng)，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦。

　　3、身體的語言的表達(dá)。

　　在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當(dāng)?shù)募尤胍恍┥眢w語言的.表達(dá)，首先要表現(xiàn)的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現(xiàn)的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的。

　　4、適當(dāng)?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。

　　在不同的場合進(jìn)行自我介紹的話，如果有充分足夠的時(shí)間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價(jià)值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺，現(xiàn)在需要的就是這種才藝兼?zhèn)涞娜瞬牛�那可以給自己加分的哦。

　　5、自我介紹的結(jié)束語。

　　自我介紹結(jié)束后，考官可能會對你的某一點(diǎn)提出不足的地方，那個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該虛心的接受，然后對你提出表揚(yáng)時(shí)候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時(shí)也要表現(xiàn)的自然、大方。

　　6、最后：自信的表現(xiàn)是非常重要的。

　　自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現(xiàn)，同時(shí)也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯(cuò)誤，在自我介紹的過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤往往都是因?yàn)樽约旱牟蛔孕哦鴮?dǎo)致出錯(cuò)的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。

　　如何自我介紹

　　01自我介紹的結(jié)構(gòu)

　　雖然自我介紹并不難，但是很多考生不知要從何說起。關(guān)于自我介紹的結(jié)構(gòu)，我們可以總結(jié)為“全面”或者“精細(xì)”。所謂“全面”，就是通過自我介紹，來展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓考官全方位地認(rèn)識自己，同時(shí)也表明考生對于自身的認(rèn)識是全面的�？梢詮摹皩W(xué)習(xí)中、工作中、生活中”來空間展開，也可以從“過去、現(xiàn)在、未來”進(jìn)行時(shí)間闡述。所謂“精細(xì)”，就是通過一個(gè)自己最閃耀的點(diǎn)來展開，可以是政治素養(yǎng)、知識背景、成長經(jīng)歷、興趣愛好甚至是自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不求全，但是力求生動形象、有內(nèi)容。

　　02自我介紹的內(nèi)容

　　在確定好自我介紹的結(jié)構(gòu)之后，接下來再說內(nèi)容。結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的關(guān)系就好像是枝干和花葉的關(guān)系一樣，再筆直的枝干，沒有花和葉的充實(shí)也是不好看的。有些考生覺得自己一無是處，或者說沒有什么特別鮮明的特點(diǎn)，只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣，不僅要彼此有興趣，還要有一定的能力，更需要具體落實(shí)行動。所以我們在展開介紹的時(shí)候，一定不能只用概括性的語句或者詞匯，后面必須要有具體的例子或者經(jīng)歷來證明自己的求職動機(jī)、工作能力和職業(yè)規(guī)劃。在舉例子的時(shí)候要盡量具體，可以選擇一些細(xì)節(jié)進(jìn)行描述，從而達(dá)到真實(shí)再現(xiàn)，但是一定要注意點(diǎn)到即止，只講跟前面觀點(diǎn)有關(guān)的部分，不要長篇累贅、尾大不掉，引起考官的厭煩，從而失去聽下去的耐心。

　　03自我介紹的要求

　　無論如何，自我介紹一定要真實(shí)，有些考生可能會想編造一些經(jīng)歷來豐富自己的自我介紹，這種做法是極不可取的。各位考生不要想著在作自我介紹的時(shí)候把自己定位成一個(gè)“高”“大”“全”的形象，這也不符合醫(yī)務(wù)人員的基本要求，更不是考官想要聽到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實(shí)的經(jīng)歷，飽含感情和理解向考官講述即可。

　　總結(jié)下來，富有真情實(shí)感，把握和崗位的匹配性，語言詳略得當(dāng)，相信考生一定會做出一個(gè)精彩而又與眾不同的自我介紹，從而在面試中脫穎而出!

面試自我介紹的技巧6

　　【自我介紹】

　　在面試中，自我介紹無疑是考生向老師展現(xiàn)自己的最直接的一種手段，自我介紹說得好不好，直接關(guān)系著老師對你的第一印象分，在心理學(xué)上被稱為“首因效應(yīng)”。那在自我介紹中如何展現(xiàn)個(gè)性，如何獲得老師好感呢?

　　1、總體介紹

　　自我介紹分為中文和英文自我介紹兩種，中文介紹各個(gè)學(xué)校的時(shí)間不等，但基本在3分鐘左右，英文介紹比較簡單，1分鐘左右就可以。自我介紹需要依次介紹自己的基本信息，學(xué)術(shù)學(xué)業(yè)情況，生活和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，參加過哪些社會活動，獲得過何種表彰，發(fā)表過哪些論文，為什么想，讀研的目的，興趣愛好等，最后記得加上感謝語。

　　自我介紹有幾個(gè)不可或缺的要素：名字，年紀(jì)，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，家鄉(xiāng)，特長愛好。從中要體現(xiàn)考生的科研潛力，要重點(diǎn)突出圍繞所報(bào)考的專業(yè)從“做過什么”，“做成過什么”，“將來想怎么做”幾方面展開，突出自己的特長和專長，體現(xiàn)學(xué)生的思維邏輯。

　　2、各個(gè)擊破

　　1.表明身份：只要介紹好自己的姓名，年齡，原來的院校、專業(yè)即可。注意發(fā)音要準(zhǔn)，吐字要清晰。

　　2.概括自己的實(shí)踐經(jīng)歷和學(xué)術(shù)學(xué)業(yè)情況：

　　此部分老師看中的是考生從這些實(shí)踐經(jīng)歷中獲得的收獲，對以后學(xué)業(yè)的幫助，并不僅僅是經(jīng)歷本身。概括自己的特點(diǎn)：此部分用簡短的話概括自己的特點(diǎn)，如，性格，愛好等，不要太夸張，也不要太羅嗦，并且體現(xiàn)這些特點(diǎn)對自己身心的提升能力。

　　通過自我介紹要向老師展現(xiàn)你自己的優(yōu)點(diǎn)在哪里，考生為何適合這個(gè)專業(yè)，切勿提與所報(bào)考專業(yè)無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，注意要向老師展現(xiàn)你的邏輯感，要傳遞出一種積極向上，自信陽光的感覺。

　　3.注意技巧

　　自我介紹需要做到獨(dú)樹一幟，可以使用幽默的方式，如：比喻，文學(xué)引用等，說話要有層次，條理清楚，抓住重點(diǎn)，但說話的時(shí)候要避免過度花哨，油腔滑調(diào)，也不要說滿和說謊，做到適可而止即可。

　　1.落落大方，不要太過緊張，不要太敏感。

　　2.說話的時(shí)候語言簡潔，口齒清楚,表達(dá)委婉流暢。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和。

　　3.充滿信心，要敢于正視對方的雙眼，保持微笑，顯得胸有成竹，從容不迫。心理素質(zhì)不夠硬的.同學(xué)，建議自己多對鏡練習(xí)。

　　4.切忌“背誦式”的呆板陳述，自我介紹可以提前打好腹稿，但是切忌面無表情，背書式的進(jìn)行陳述，要做到面帶微笑，適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳎�做到自信表達(dá)。

　　自我介紹的核心是梳理個(gè)人優(yōu)勢，整理成書面文字，不停的演練方可內(nèi)化為自然而然的流露，祝大家順利通過復(fù)試，進(jìn)入自己理想的院校!

　　【面試技巧】

　　1、面試問題分兩類

　　面試中可能問到兩類問題：專業(yè)知識類問題和綜合素質(zhì)類問題。為了避免大家過度緊張，導(dǎo)師們一般會善意地先問你綜合素質(zhì)類問題，最后才會問你專業(yè)知識類問題。

　　問綜合素質(zhì)類問題時(shí)，導(dǎo)師其實(shí)是想了解你是個(gè)什么樣的人。綜合素質(zhì)類常常包括這些方面：你考研的原因，你的優(yōu)缺點(diǎn)、特長、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績，愛讀的課外書籍，對出國的看法，對自己大學(xué)生活的看法，懂得的語言及達(dá)到什么水平，對自己復(fù)試表現(xiàn)的評價(jià)，覺得自己是否能被錄取，沒錄取怎么辦，未來職業(yè)向往，讀研期間規(guī)劃，以及自我介紹等。

　　專業(yè)類問題：這類問題根據(jù)學(xué)科不同，老師們的側(cè)重點(diǎn)也不同，重點(diǎn)是自己要有自信。你能夠過所報(bào)考的大學(xué)的復(fù)試分?jǐn)?shù)線，首先專業(yè)學(xué)術(shù)上肯定沒有問題;但是怎么做到揚(yáng)長避短，讓老師比較全面的認(rèn)識到你的水平，并且展示你的科研能力及熱愛度。

　　2、面試需要準(zhǔn)備些什么

　　充分研究老師著作：認(rèn)真研讀老師的著作及論文，保持與老師觀點(diǎn)一致即可，不用背下來。回答問題是，切忌不懂裝懂班門弄斧，記住老師都是專業(yè)研究這個(gè)領(lǐng)域的。愛好與專業(yè)爭取保持一致，比如喜歡閱讀的書籍要選體現(xiàn)專業(yè)性思維的書籍，不能什么書都說，可以實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備上一兩本書。

　　回答問題不照本宣科：懂得用自己的語言來歸納，不要是書上的照本宣科，需要擺出自己的觀點(diǎn)。研究生招生找的是有自己思想、有研究能力的人才，面試則是展示自己能力的最重要環(huán)節(jié)。面試不同于筆試，不需要和課本上一模一樣，基本知識不出錯(cuò)的前提下，展示自己的思維能力更加重要。

　　3、面試成功小竅門

　　1、端正態(tài)度認(rèn)真準(zhǔn)備

　　面試一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，高分被刷的比比皆是!尤其是對于跨學(xué)�；蛘呖鐚�業(yè)的學(xué)生，一定要小心應(yīng)付。那些初試成績在后幾位徘徊的考生，就專業(yè)課知識來說，要拿出參加初試沖刺階段的復(fù)習(xí)狀態(tài)，要把曾經(jīng)看過的書，在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行重復(fù)。同時(shí)，復(fù)試的主觀性較強(qiáng)，跨專業(yè)的學(xué)生要做好心理準(zhǔn)備，心態(tài)要平和，用自己的實(shí)力讓老師肯定你。

　　2、及時(shí)了解相關(guān)信息

　　考生首先要對所報(bào)考院校的最新信息了如指掌。通過網(wǎng)上查詢、電話詢問、詢問往屆學(xué)長學(xué)姐的方法，可以獲知復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)、考官以及復(fù)試的范圍、內(nèi)容及考查方式等，提高勝算率。

　　3、專業(yè)知識好好復(fù)習(xí)

　　特別是對于跨專業(yè)考的學(xué)生，老師一般都會在專業(yè)問題上刁難你。要做好受打擊的心理準(zhǔn)備，遇到不會的問題把自己懂得都說出來，切忌不懂裝懂，瞎說一通。

　　4、復(fù)試現(xiàn)場彬彬有禮

　　要保持較好的禮儀形象，進(jìn)門后禮貌地向老師問好，以良好的心理素質(zhì)沉著應(yīng)答。態(tài)度要謙虛誠懇，不可跟老師言語沖突。

　　5、不能一問三不知

　　不管怎么說，老師都喜歡有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生。在復(fù)試的時(shí)候如果遇到不會的題目是正常的，不要直言“我不會”，然后在那里呆呆的站著。你可以說一些與這一問題相關(guān)的內(nèi)容，要委婉一點(diǎn)，老師一般不會為難你的。

　　6、面試時(shí)營造良好的氛圍

　　復(fù)試時(shí)的氣氛很重要!一定不要把氣氛搞僵，否則很不利于接下去的面試。老師都不大喜歡不善言談的人，盡量表現(xiàn)的活潑，不要表現(xiàn)的像一個(gè)書呆子!

面試自我介紹的技巧7

　　1.自我認(rèn)識

　　想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，要弄清以下三個(gè)問題：你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。第一個(gè)問題：你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2.投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　3.鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

　　4.方式新穎

　　讓自我介紹在最開始的時(shí)候吸引面試官的'注意和興趣。如在面試中國銀行的時(shí)候，自我介紹可通過三個(gè)英文字母展開的，BOC（中行的英文簡稱），分別代表balance、opportunity、collaboration，然后把自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去。面試新華信正略鈞策咨詢的時(shí)候， 可采用正略鈞策的核心競爭力模型—RISE來介紹，分別代表responsibility，strength，integrity，enforcement。

　　5.和公司套近乎

　　任何個(gè)人都會有虛榮心，代表公司的面試官也是，而虛榮心的體現(xiàn)就是，當(dāng)你在自我介紹的過程中，說出一些值得公司驕傲的事情，或者你和公司的一些淵源的時(shí)候，面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內(nèi)，面試官的注意力會高度集中。得到了面試官的注意，接下來的事情就容易多了。

　　6、身體語言

　　不管內(nèi)容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。

面試自我介紹的技巧8

　　尊敬的老師和學(xué)長：

　　我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向你們推薦自己!我叫_-x，來自汽修系09-10班，擔(dān)任宣傳委員。

　　在加入陽光心理協(xié)會可以說短暫的'一年當(dāng)中，毋庸置疑，已經(jīng)對陽光心理協(xié)會產(chǎn)生了深厚的感情!我覺得，有必要介紹一下自己的工作經(jīng)歷，以便大家能更清楚的了解我。

　　在小學(xué)時(shí)期，從二年級一直到小學(xué)畢業(yè)，擔(dān)任班長一職。初中三年，繼續(xù)擔(dān)任班長。由于成績名列前茅，被老師提名為物理課代表。在班內(nèi)還擔(dān)任宣傳委員，管理板報(bào)工作，多次受到老師的好評。高中期間，仍擔(dān)任物理課代表和宣傳委員。20_年9月份入學(xué)后，競選為09-10班宣傳委員。

　　由于甲型流感病毒的影響，使各個(gè)社團(tuán)都沒有進(jìn)行大型活動。這應(yīng)該是我們這一屆的遺憾!但是，各個(gè)社團(tuán)都在努力的展現(xiàn)自我。20_年，陽光心理協(xié)會進(jìn)行了大學(xué)生心理健康普查，并自行舉辦了娛樂活動。20_年，協(xié)會又進(jìn)行了烈士陵園掃墓活動以及和愛心社搞聯(lián)歡。在心協(xié)這個(gè)有組織的社團(tuán)，每次開會我都能按時(shí)到場，有活動踴躍報(bào)名參加。新年過后，我接管了寫通知工作。

面試自我介紹的技巧9

　　1、自我介紹的第一步是要讓電話面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息，教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，這樣不僅能夠引起面試官的注意，還可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行介紹。

　　2、禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。

　　3、把握好時(shí)間，如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。

　　4、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過，因?yàn)槟愕暮啔v上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡歷上所沒有的東西，即你對這個(gè)職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。但有一點(diǎn)，一定要實(shí)事求是，適當(dāng)?shù)拇祰u一下是可以的，但切記吹噓過頭，一定要誠實(shí)。?

　　5、要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦�。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的'方式來敘述一下，語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。重復(fù)的語言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長，給考官留下幾許難忘的記憶;我們通過不斷的觀看很多電話面試場景的錄像以及看了很多的材料，我們普遍的得出這樣一個(gè)結(jié)論。我們發(fā)現(xiàn)，在面試中，一定的情商是比智商要重要的多的。其次，一定要學(xué)會表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　6、如果應(yīng)聘者剛剛畢業(yè)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，那可以這么說：自己對專業(yè)的熱愛;如大學(xué)的什么專業(yè)課目，自己學(xué)得最好;老師最認(rèn)可你的哪些事情，或者實(shí)習(xí)的機(jī)會;你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在電話面試前，應(yīng)聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準(zhǔn)備些東西，說出個(gè)一二來，不然，你怎么可能期望面試過關(guān)呢?

　　7、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個(gè)姿勢，畢竟很短暫的時(shí)間。

　　8、自我介紹結(jié)束后一定要謝謝電話面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

面試自我介紹的技巧10

　　1.忌諱主動介紹個(gè)人愛好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時(shí)，仍興致盎然地介紹個(gè)人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費(fèi)時(shí)間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長。

　　2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì)，講得眉飛色舞，以至于忽略了時(shí)間，忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷，同時(shí)會認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導(dǎo)，1小時(shí)還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

　　3.忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完，沒有下文了，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長，全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著，不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機(jī)會，等面試官發(fā)問你就得被動應(yīng)付。面試官也會認(rèn)為你過于輕率，或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。

　　4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多，對自己的.介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認(rèn)為你智商有問題，或不知道自己干什么來的。

　　5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績來呈現(xiàn)。比如是市場部總監(jiān)，結(jié)果你把整個(gè)市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍，占了很多時(shí)間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi)，自己所做出的個(gè)人努力，采取的工作方法，動用了什么資源，最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問，會幫助你避免這種低級錯(cuò)誤。

　　6.忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時(shí)，全部事實(shí)不一定都說盡，但說出來的一定是事實(shí)，一定不要說謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能。說得太完美了，面試官也不會相信，輕則會認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠，重則會認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

　　7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己，應(yīng)該用近乎書面的語言來表達(dá)。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過于豐富， 眼光盡量直視面試官。

面試自我介紹的技巧11

　　掌握求職面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

　　(1)控制時(shí)間

　�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　　②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹，

　　(2)講究態(tài)度

　　①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　　③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，自我介紹在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會體現(xiàn)在自我表述的.整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　3、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試自我介紹的技巧12

　　面試時(shí)語言很重要，如果在面試的時(shí)候語言不清，就算你有很強(qiáng)的工作能力，很豐富的工作經(jīng)歷也沒有用，你的言語表達(dá)不清晰的話，面試官是很難跟你溝通的。特別是在會計(jì)面試的自我介紹環(huán)節(jié)，很多求職者都是因?yàn)樘�多緊張，言語表達(dá)不清晰，所以這就是面試不能成功的原因。

　　1、會計(jì)面試語言運(yùn)用技巧之吐字清晰

　　跟面試官說話的時(shí)候，寧可慢慢說，咬字清晰，心態(tài)要平穩(wěn)點(diǎn)，　還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

　　2、會計(jì)面試語言運(yùn)用技巧之語氣平和

　　語氣一樣要平穩(wěn)，心態(tài)也一樣要平穩(wěn)。面試時(shí)要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時(shí)聲音不宜過小，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

　　3、會計(jì)面試語言運(yùn)用技巧之語句幽默

　　語句之間可以插點(diǎn)幽默的語氣在里面，笑可以拉近兩個(gè)人之間的距離。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默地語言會顯示自己的'聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

　　4、會計(jì)面試語言運(yùn)用技巧之姿態(tài)禮儀

　　注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

面試自我介紹的技巧13

　　一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容

　　自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。

　　在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者不了解面試自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的`時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。

　　切勿采用“背誦”口吻

　　人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

　　只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

　　自我介紹時(shí)要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績時(shí)，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　以說真話為前提

　　面試自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

面試自我介紹的技巧14

　　不管你來自哪里，相信每一位來參加面試的人都比較辛苦。既然來了澳門，就好好珍惜酒店面試機(jī)會。下面是澳門酒店面試自我介紹技巧，希望對大家有幫助。

　　面試工作前，一定記得手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)，整理好衣著和頭發(fā)；等待面試時(shí)請不要把簡歷卷起來，最多只可以折疊一次，盡量不要折疊；等待面試時(shí)不宜與其他求職者交流，要讓自己的頭腦冷靜下來調(diào)整好心態(tài)。男士更不宜吸煙，保持口氣清新。

　　不管你是敲門進(jìn)去，還是直接坐下面試的時(shí)候，一定記得禮貌用語打招呼：您好！對方讓自己坐下的時(shí)候說：謝謝！面試時(shí)建議保持微笑。坐姿一定要正，不要抖腿，更不能翹二郎腿。講話時(shí)最好不要太多肢體語言（正襟危坐）

　　自我介紹簡明扼要，一談自己姓名、學(xué)歷、專業(yè)；二談自己的經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)也可，沒有經(jīng)驗(yàn)實(shí)事求是），三談自己的優(yōu)點(diǎn)長處（積極向上）；四談自己的未來（相信您的慧眼，相信我的實(shí)力，我有做好這份工作需要具備的極強(qiáng)的責(zé)任心和一顆為顧客真誠服務(wù)的心，我也有從基層做起的決心，我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。）

　　重要問題解答（僅供參考）：

　　面試官：對澳門了解多少？對M酒店了解多少？

　　求職者：了解越多，說明你越渴望到澳門工作，到澳門該酒店工作。如該酒店眾多培訓(xùn)課程，工作環(huán)境舒適，不拘一格用人才，發(fā)展空間巨大等等。

　　面試官：為什么想來澳門工作？（雖然所有人都知道因?yàn)榘拈T工資高）

　　求職者：我想有一個(gè)更好的發(fā)展平臺，能學(xué)習(xí)和鍛煉自己，讓自己的見識更廣。

　　面試官：能否吃苦耐勞？我們這份澳門工作很辛苦的�。℉R試探你的反應(yīng)）

　　求職者：（迅速回答）我覺得工作就是一樣要付出比別人多才有回報(bào)，我不怕辛苦。

　　面試官：你要求的澳門工作待遇是多少？（最常見的問題）

　　求職者：（只字不要提多少錢）我覺得換了新環(huán)境，我作為一個(gè)新人，還是按照公司的制度執(zhí)行；如果我有機(jī)會進(jìn)入貴公司上班，并且把工作做好，相信我的老板不會虧待我。（注：很多人在這里出問題。如果你們不是優(yōu)秀或高技能人才，建議不要自己開高價(jià)。）企業(yè)招什么人，給多少工資其實(shí)一般都提前定好，不會因?yàn)槟阋�求的高而加價(jià)錄取你，也不會因?yàn)槟阋�求低就給的低。我們建議這個(gè)問題：避而不答）

　　面試官：你有什么朋友在澳門工作嗎？

　　求職者：建議（未婚人士）不要說自己另一半也在澳門。

　　面試官：你還有什么問題要向我們咨詢嗎？（如果企業(yè)這么問，說明已經(jīng)有80%希望）

　　求職者：我想了解一下作為一個(gè)新人剛進(jìn)公司不懂的時(shí)候，公司培訓(xùn)有哪些課程呢？（類似這種一是說明你知道他們給予各種各樣的培訓(xùn)機(jī)會，二是回答體現(xiàn)一個(gè)人愛學(xué)習(xí)，積極向上的態(tài)度，可以給自己的面試加很多分）（當(dāng)企業(yè)未說明錄取你的時(shí)候，千萬不要說：我想了解一下待遇、假期、請假是否方便。如果企業(yè)明確說錄取你了，可以咨詢待遇方面）

　　面試完，不管你感覺對方是否考慮你。走的時(shí)候一定記得禮貌用語：您辛苦了，謝謝您今天抽出時(shí)間給我面試。你坐的凳子不管正不正，都適當(dāng)性的'擺放一下凳子。（我們曾經(jīng)就遇到求職者學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)都一般；但是這個(gè)客戶很有禮貌，結(jié)果被破格錄取；因?yàn)檫^去不代表未來，只要你品行端正，愛學(xué)習(xí)和思考，將來一定會變得優(yōu)秀）

　　這里提醒大家：

　　一是強(qiáng)烈的自信來源于充分的準(zhǔn)備，對于面試官可能要問到的問題，要提前多做準(zhǔn)備，思考面試官提問的目的準(zhǔn)備好個(gè)性化答題。針對英語要求崗位，對面試相關(guān)問題具備條件的盡量用英語提前準(zhǔn)備一些答案，回答中能用英文回答為佳，不能全用英文，也嘗試某些問題用英文。最次也要練好普通話。

　　二是針對澳門，大家可學(xué)一些廣東話日常用語，增加面試成功率。

　　三是，性格方面要展示樂觀，自信，積極向上。

　　四是，千萬不要忘記面試不要把我們這封信連著簡歷一起交給了面試官，一定要用心默記，不要一直拿在手上看，看完放進(jìn)口袋。

面試自我介紹的技巧15

　　面試怎么做自我介紹，在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個(gè)自我介紹，它既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機(jī)會，因此一定要好好把握，好的面試中簡短自我介紹可以讓你在應(yīng)聘的時(shí)候多幾分成功的概率，如何做精彩的自我介紹是非常重要的，想要掌握好簡短自我介紹的要點(diǎn)，請注意以下幾點(diǎn)。

　　面試技巧一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　面試技巧二、首先禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開始。

　　面試技巧三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。如果規(guī)定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準(zhǔn)備好兩分自我介紹，可以準(zhǔn)備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。

　　面試技巧四、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應(yīng)該一下帶過，因?yàn)槟愕暮啔v上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡歷上所沒有的'東西，即你對這個(gè)職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗(yàn)和工作所取得的成績，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。

　　面試技巧五、在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　面試技巧六、自我介紹結(jié)束后：結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準(zhǔn)備而已。

【面試自我介紹的技巧】相關(guān)文章：

面試技巧及自我介紹07-05

面試技巧及自我介紹11-15

面試自我介紹技巧08-24

面試自我介紹技巧11-23

面試技巧自我介紹03-31

面試自我介紹及技巧03-22

自我介紹面試技巧08-14

面試技巧自我介紹08-24

面試的自我介紹技巧08-13

面試自我介紹的技巧08-16