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法人個人簡歷
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的法人個人簡歷，歡迎大家分享。
法人個人簡歷1
董美余，女，漢族，1968年07月05日生，浙江紹興人，1986年參加工作，紹興地區(qū)上東中學畢業(yè)，高級會計師職稱，現(xiàn)任宿遷蘇寧長安馬自達汽車貿(mào)易有限公司董事長。
個人履歷：
1983-1986年 浙江紹興上東中學學習
1986-1992年 宿遷一百貨有限公司員工，歷任銷售經(jīng)理，辦公室負責人
1992-1995年 南京財經(jīng)學院脫崗學習，取得會計從業(yè)證書
1995-20xx年 宿遷明華機械制造有限公司員工，歷任總賬會計，財
務總監(jiān)
20xx-2011年 宿遷潤隆貿(mào)易有限公司董事長兼總經(jīng)理
20xx-今 宿遷蘇寧長安馬自達汽車貿(mào)易有限公司投資人，董事長
個人寄語：
“世上無難事，只怕有心人”，不害怕失敗，直面對失敗，好的經(jīng)營理念，好的管理團隊，將使我們立于不敗之地。
法人個人簡歷2
一、企業(yè)法人個人簡歷：
法人代表XXX, 男 ,漢族,生于19XX年XX月XX日,籍貫XXXX，本科大學文化，現(xiàn)住XX省XX市XX縣XXXX路中段，身份證號5XXXXXXXXXXXXXXX，共產(chǎn)黨員。
二、學習工作經(jīng)歷：
200X年7月~200X年7月 就讀于XXX中學。
200X年7月~200X年7月 就讀于XXX一中。
200X年7月~20xx年7月 就讀于XXXXX大學。
20xx年XX月~20xx年XXX月 就職于XXXXXX有限公司XXXX部XXXXX。
20xx年1X月~20xx年XX月 就職于XXXXXXX有限公司XXXXXX。
三、公司投資項目：
XXXXXXXXXXX有限公司將于20xxX年投資XXXXXXX項目，擬建蓋于XX市XX縣XXX鎮(zhèn)XX路與XX路交叉地塊。用地面積為XXXXX平方米，約XXXX畝，總建筑面積XXXXXX平方米。預計總投資XXXXX萬元。本酒店建筑方案采用仿古建筑手法，將打造成一個造型和諧、風格統(tǒng)一的現(xiàn)代城市商業(yè)建筑，美化XX縣城市，促進XXX經(jīng)濟發(fā)展。
四、個人資格證書：
20xx年X月15日 “ITAT全國信息技術應用工程師證書”
五、公益活動：
20xx年1月 組織XXXXXX”六一獻愛心”捐贈活動。
20xx年5月 參加XXXXXX大學"預防手足口病”宣傳活動。 20xx年6月
遞活動。 組織參加XXXXXXX大學"汶川5.12大地震”愛心傳
法人個人簡歷3
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地域：
___________
學歷：
_______________ 專業(yè): __________________
婚姻情況：
_______________ 目前年薪：
__________________
聯(lián)絡方式:
住宅電話：
公司電話：
_____________
BP：
_____________ 手機：
_____________
團體主頁：
通訊地址：____________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
企業(yè)法人簡歷表企業(yè)法人簡歷表教育背景:
最高學歷：
__________________________ 最高學歷學校：_____________
專業(yè)：
_____________ 工夫：____年___月 至 ____年___月
第二學歷：
_____________ 第二學歷學校：
_____________
專業(yè)：
_____________ 工夫：____年___月 至 ____年___月
教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學校所參與的組織活動、擔任職務、獲獎情況、公布的文章等，請根據(jù)團體情況酌情增減)
______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
外語才能:
外語一：
根本技藝：_____________________ 經(jīng)過標準測試：__________________
其它：
權利經(jīng)歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權利
____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權利
(此處應為團體根本情況，自然地過渡到一兩個本人本科或權利時期完美完成的事情，以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的'經(jīng)歷與才能，例如：在學校擔任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中，使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學術成績。)
團體才能:
企業(yè)法人簡歷表個人簡歷(如電腦才能、組織和諧才能或其他)
法人個人簡歷4
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖北
身材：178 cm 78 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、律師/法律顧問：法務、市場銷售/營銷類：市場類、營銷類
工作年限：5
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：東風汽車公司乘用車公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務：人才開發(fā)業(yè)務主管
工作描述：
1.招聘制度與體系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘體系建設;
2.有效推進和實施員工招聘，包括管理類、技術類和技能類人員的招募，為事業(yè)計劃有效實施提供重要的人力資源保障;
3.制訂校園招聘方案，并有效組織實施校園招聘，與各重點高校建立長期友好合作關系;
4.技能實習生招聘方案和體系的建設，有效探索勞動合同法 下新的用工形式和培訓前移方式，提高人員選拔、培育的精準性，有效節(jié)約人工成本和管理費用;
5.員工管理制度的建立和勞動關系的.管理;
6、參與公司薪酬、培訓、人力資源規(guī)劃等項目工作。
離職原因：個人發(fā)展
公司名稱：東風汽車有限公司人力資源總部
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務：員工流動與人才管理業(yè)務主管
工作描述：
1、公司員工內(nèi)部流動規(guī)范管理，內(nèi)部招聘及人力資源主動配置管理，積極探索人力資源主動配置方式，最大限度實現(xiàn)人崗匹配和資源合理整合;
2、組織制定公司20xx、20xx、20xx年人才需求計劃并根據(jù)計劃進行有效用工分析，為人力資源戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
3、組織公司20xx、20xx、20xx年勞務派遣合作評審方案制定及評審合作實施、勞務用工日常規(guī)范管理，有效甄選和開拓用工渠道，并不斷探索新的用工形式，;
4、組織公司技能用工狀況專項調(diào)查，制定調(diào)查報告，為人力資源決策提供重要依據(jù)。制定技能人員招錄方案，為有效滿足公司長期發(fā)展提供人才和智力保障;
5、負責公司各級各類專家人才申報及管理工作，分“三類四級”建立專家人才庫，有效推進公司專家人才隊伍建設;
6、參與公司職業(yè)生涯規(guī)劃管理制度制定;
參與過的工作：
校園招聘、任職資格標準建立、人崗匹配、能力評估、職業(yè)生涯等項目工作。
離職原因：組織調(diào)動
教育背景
畢業(yè)院校：重慶大學法學院
最高學歷：本科獲得學位: 法學學士畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：法學(經(jīng)濟法方向)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)�！I(yè)獲得證書證書編號
20xx-092004-07重慶大學法學院法學法學學士學位
20xx-032005-03北京勝任特征模型與面試技巧*
20xx-062005-06上海人事部人才交流中心人才測評人才測評師中級
20xx-092005-09十堰員工招聘，面試與評價技術培訓*
20xx-052006-05上海中國人力資源開發(fā)研究會人才測評人才測評師中級
20xx-082006-08武漢勞動合同管理及勞動爭議處理培訓*
20xx-092006-09武漢勞動合同管理與企業(yè)用工風險處理培訓*
20xx-112006-11武漢目標管理與績效管理培訓*
20xx-102007-10武當山勞動合同法與勞動關系*
20xx-042008-04武漢員工職業(yè)生涯管理*
20xx-062008-06武漢建立合作的溝通技巧建立職業(yè)形象培訓師
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
對企業(yè)文化建設、薪酬和績效管理、培訓體系建設及培訓管理等具有較深的研究和較豐富的實際操作經(jīng)驗。
性格穩(wěn)重而富有激情;待人真誠、友善，具親和力;自學能力強，適應環(huán)境快，具有較強的獨立工作能力和團隊合作精神，熱愛生活，興趣廣泛。
計算機等級：國家計算機等級二級;能熟練的運用Office辦公軟件和各種常用軟件。
中共黨員，持有駕照證-C照，駕駛技術熟練。
詳細個人自傳
月薪要求：4000元/月以上，健全的社會保險
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：134XXXXXXXXXX家庭電話：
手 機：134XXXXXXXXXXQQ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
法人個人簡歷5
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：新疆
身材：166 cm 52 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州***公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務：總經(jīng)理助理
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理和維護大客戶;
3、溝通、協(xié)調(diào)各部門的工作;
4、監(jiān)督公司各項制度、工作計劃的執(zhí)行實施狀況;
5、負責企業(yè)相關文檔的建立/匯總/保存。
離職原因：私人原因
公司名稱：廣東移動深圳分公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：郵政，電信
擔任職務：大客戶經(jīng)理
工作描述：
1、主要負責集團客戶代表、大客戶代表的工作計劃安排，以及監(jiān)督貫徹執(zhí)行狀況;
2、及時協(xié)助處理客戶投訴;
3、組織客戶參加新品推廣，業(yè)務介紹等活動，以便深度挖掘客戶。
離職原因：離開深圳
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱金融高等�？茖W校
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：經(jīng)濟信息管理
所學專業(yè)二：計算機應用
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)�！I(yè)獲得證書證書編號
1998-092001-07哈爾濱金融高等專科學校經(jīng)濟信息管理與計算機應用大專畢業(yè)證01030533
20xx-092004-04廣東移動深圳分公司商務禮儀/客戶管理
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：精通
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人具備較強的'溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的企業(yè)管理能力，同時在營銷策劃、網(wǎng)絡推廣、客戶管理、溝通談判等方面累積了較多經(jīng)驗。
請您相信——經(jīng)驗勝于學歷!我的工作能力不會令貴公司失望!
詳細個人自傳
本人樂觀向上，敬業(yè)愛崗，具有較強的責任感和上進心!具有團隊協(xié)助精神!
補充說明：
1、本人在廣東移動深圳分公司工作期間，由于工作出色，獲得多次獎項，并于20xx年被評為“深圳市先進工作者”。
2、在廣州**公司工作期間，把公司各項事務打理的井井有條，受到總經(jīng)理的高度評價和信賴。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手 機：
QQ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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