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簡歷個人信息怎么寫

時間:2024-04-12 12:16:14 個人簡歷 我要投稿
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簡歷個人信息怎么寫

  時間稍縱即逝,又到了求職找工作的時候,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?簡歷怎么寫才能具有特色?下面是小編為大家整理的簡歷個人信息怎么寫,希望對大家有所幫助。

簡歷個人信息怎么寫

  這部分信息主要包含應(yīng)聘者的姓名及聯(lián)系方式,其主要作用是方便HR知道簡歷是屬于誰的;如果對這位應(yīng)聘者感興趣而且想聯(lián)系他(她)的話,能夠容易地?fù)芡ㄋ?她)的電話。這就是簡歷中的“個人信息”的作用。個人信息的內(nèi)容應(yīng)該簡單、直觀、清晰,沒有多余信息。

  根據(jù)不同情況,個人信息由必要和可選之分:

  ◆必有信息:姓名、聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、E_mail、郵寄地址)。

  ◆可選信息:性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等。

  必有信息是在簡歷中必須出現(xiàn)的信息,無論是應(yīng)聘外企、國企,還是其他性質(zhì)的公司。對于應(yīng)聘大多數(shù)企業(yè)(如外企)的簡歷,個人信息部分只需要填寫必有信息,即姓名及聯(lián)系方式即可。

  可選信息的取舍決定于應(yīng)聘單位的具體性質(zhì)和職位要求,如前所述,一般國企、事業(yè)單位傾向于要求個人信息全面,尤其是大多數(shù)國企認(rèn)為應(yīng)聘者的性別、年齡、籍貫、政治面貌、民族等都是重要信息,因此應(yīng)聘這類單位建議將這些相應(yīng)信息體現(xiàn)在簡歷中。

  而如果是應(yīng)聘外企的話,性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族等信息可不必寫,因為外企招聘中很忌諱被冠以“性別歧視”、“民族歧視”、“地域歧視”等標(biāo)簽。

  照片問題:簡歷中到底要不要貼照片?這個恐怕是很多同學(xué)在制作簡歷的時候遇到的疑惑。通常情況下,如果公司在發(fā)布職位說明的時候特別強(qiáng)調(diào)要求貼照片,或者你對自己的外貌有相當(dāng)?shù)淖孕,那么可以貼照片。如果貼照片的話,建議采用標(biāo)準(zhǔn)的簡歷照,這樣相對保險一些,而不要隨意用大頭照或者生活照。照片貼放的位置一般置于簡歷右上角、個人信息的右側(cè)。

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