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應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-01-25 07:06:27 面試技巧 我要投稿
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應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)

應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)1

  一、請(qǐng)談一下你自己的一些情況

應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)

  【思路】:

  建議大家用2分鐘得自我介紹,面試官較喜歡的自我介紹

  (1)有亮點(diǎn),每一小段都有一個(gè)亮點(diǎn),而不是平鋪直敘

  (2)有互動(dòng):每一小段都會(huì)和面試官互動(dòng),而不是自說自話,但是切記,這種互動(dòng)并不需要面試官配合,絕對(duì)不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你,要知道面試官最恐怖的經(jīng)歷就是被申請(qǐng)人從頭盯到尾!

  (3)相關(guān)性強(qiáng):每一小段都和所申請(qǐng)的職位有關(guān)系,而不是流水賬。

  二、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

  【思路】:

  優(yōu)點(diǎn)在這個(gè)問題上,面試官關(guān)注的問題有兩點(diǎn)。

  第一,申請(qǐng)人沒有撒謊,而是真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。

  第二,他所闡述的優(yōu)點(diǎn),恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候,對(duì)于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn),會(huì)成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。比如說,如果你具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,往往不適合從事秘書、助理、客戶服務(wù)代表等以細(xì)節(jié)和服務(wù)他人為主的工作。所以,在回答這個(gè)問題的時(shí)候,要遵從以下步驟:

  (1)找出自己的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn);

  (2)每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出N多個(gè)例子,舉例最好來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面,而不是僅僅來(lái)自一個(gè)方面;

  (3)在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中,精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)是一個(gè)巨大的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)HR問到你缺點(diǎn)的時(shí)候,你的機(jī)會(huì)來(lái)了,請(qǐng)快展示你的自知之明吧!你想把優(yōu)點(diǎn)故意包裝成缺點(diǎn)?比方說把"對(duì)工作負(fù)責(zé)"這個(gè)優(yōu)點(diǎn)偽裝成"對(duì)自己和他人要求過高?"面試官會(huì)不屑一顧地批注:這是我五年前玩剩下的把戲,此人土冒之極。你想完全實(shí)話實(shí)說:應(yīng)聘會(huì)計(jì)的人說自己粗心?應(yīng)聘銷售的人說自己容易緊張?面試官會(huì)無(wú)限惋惜地批注:此人心眼好,老實(shí),但不適合我們的工作,推薦到"實(shí)話實(shí)說"欄目組任職去吧!對(duì)待這個(gè)問題,惟一的對(duì)策就是真誠(chéng)地暴露自己的弱點(diǎn),只要這個(gè)弱點(diǎn)不是你所申請(qǐng)職位的"致命傷"即可。

  三、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)滿意嗎

  【思路】:

  有的畢業(yè)生成績(jī)比較好,這樣的問題就很好回答,但對(duì)于那些成績(jī)不太好的畢業(yè)生,可以表明自己的態(tài)度,并給予一個(gè)合適的理由,但不能找客觀原因,如“老師教得不好”,顯得你是推卸責(zé)任的'人,同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面,以免讓人覺得你一無(wú)是處。正確回答:比較滿意,我想我在學(xué)校學(xué)到的不僅是課本知識(shí),還學(xué)到很多為人處世的經(jīng)驗(yàn)。

  四、你覺得大學(xué)生活使你收獲了什么?

  【思路】:

  這是一個(gè)總體概括性的問題,很明顯,面試官期待你給出一個(gè)總體概括性的回答。

  回答示范1:

  我覺得大學(xué)生活使我學(xué)會(huì)了與人溝通,可能您會(huì)覺得,十個(gè)大學(xué)生有九個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通,不過我依然覺得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡(jiǎn)歷上看得出來(lái),我大學(xué)里在學(xué)生會(huì)工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機(jī)會(huì)鍛煉與年齡、背景完全不同的人交流,從學(xué)生到老師,從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外的公司,每一種溝通的方式和方法都不同,的確使我學(xué)到了很多。

  回答示范2:

  我覺得大學(xué)是我迄今為止成長(zhǎng)最快的時(shí)期,有很多收獲。首先是知識(shí)和技能方面的,我修了"地理科學(xué)"和"管理學(xué)"兩個(gè)專業(yè),雖然我不打算從事地理科學(xué)方面的工作,但是我掌握了很多必要的工作技能,比如搜索信息、分析信息、獨(dú)立思考等。除了知識(shí),我還提升了自己的綜合素質(zhì)。就拿我擔(dān)任班長(zhǎng)這件事來(lái)說,我覺得提升很快,首先是要競(jìng)選,競(jìng)選成功以后要策劃吸引人的班級(jí)活動(dòng),策劃活動(dòng)的過程中要調(diào)動(dòng)同學(xué)一塊參與等等,每一個(gè)環(huán)節(jié)都很鍛煉人。

  五、談一談你的一次失敗經(jīng)歷

  【思路】:

  1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

  2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

  3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

  4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

  5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

  6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

  7、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。如果是外企,你就可以說失敗的經(jīng)歷就是追女孩子失敗之類~~如果是國(guó)企,最好編一個(gè)故事,隨便編什么,比如說學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì),你參加800米的比賽啊,你準(zhǔn)備成績(jī)跑到多少秒,之前也進(jìn)行了精心準(zhǔn)備,練習(xí),但最后沒有跑到那個(gè)成績(jī),所以你發(fā)憤練習(xí),終于在第二年的運(yùn)動(dòng)會(huì)跑進(jìn)了前三,破了開始預(yù)定的目標(biāo),哈哈,我是瞎編一個(gè),我的意思就是告訴你,雖然讓你講失敗的經(jīng)歷,但你講了之后要讓人家聽了,雖然失敗了,但是你很有精神,另外一種意義上是一種成功,明白了吧,但要注意哦,要編的圓滿一點(diǎn),特別涉及倒數(shù)字,一定要準(zhǔn)確,不要鬧笑話~~~

  六、如果你在大學(xué)(學(xué)院)做過兼職工作的話,你認(rèn)為哪種兼職工作對(duì)你最有意思?為什么?

  【思路】:

  當(dāng)面試剛剛走出校門的畢業(yè)生時(shí)(就是那些幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者),企業(yè)希望錄用那些要么學(xué)習(xí)很快,要么有領(lǐng)導(dǎo)(管理)潛力的畢業(yè)生。希望對(duì)方有決定能力、毅力(時(shí)間加努力等于成功),或是能夠看清人的能力,在介紹兼職時(shí)著重突出你的學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作業(yè)績(jī)等

  七、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

  【思路】:

  概括自己得三個(gè)詞要結(jié)合你所應(yīng)聘崗位來(lái)寫,然后用一個(gè)自身例子分貝來(lái)來(lái)解釋這三個(gè)詞,比如:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心等。

  八、你的實(shí)力是什么?

  【思路】:

  描述你得專業(yè)技能、兩三項(xiàng)和該工作最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。避免老生常談或過分籠統(tǒng),應(yīng)提供詳細(xì)的例子。描述能把這些技能運(yùn)用于新職位的新方法。例如,指出你僅有他們要求的工作經(jīng)驗(yàn)是明智的,面試官肯定很重視這些,另外你不僅指出你以前的技能、相關(guān)得工作經(jīng)驗(yàn),還要說明你能勝任這份工作。

  九、你的私人生活是否存在對(duì)你的職業(yè)造成影響的問題?

  【思路】:

  使面試官深信你能把私人的感受和職業(yè)行為分開來(lái)。例如,假如你不能積極處理好危急關(guān)頭的事情,你就不可能真正幫助你的病人面對(duì)創(chuàng)傷問題,因?yàn)槟菚?huì)引發(fā)你太多個(gè)人的強(qiáng)烈情緒正確回答:我總是很注意把自己的私人生活與職業(yè)生活分開。我認(rèn)為在給病人治病時(shí),重要的是保持客觀。一個(gè)臨床醫(yī)生應(yīng)該能夠控制自己的感情而不帶偏見地給病人看病。假如你把個(gè)人的問題或感受發(fā)泄到病人的身上,那只能對(duì)病人造成傷害。這個(gè)問題對(duì)于在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域工作的人尤為重要。面試官想知道作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體,你是如何完善你的人格的。假如你有不能克服的個(gè)人問題,這些問題就會(huì)影響你和你病人的關(guān)系,也有可能影響你對(duì)病人的診斷,同時(shí)影響你的治療方案和治療建議。

  十、告訴我你從最近讀的書中學(xué)到什么?

  【思路】:

  面試官想知道求職者是否與公司的其他人有著共同的興趣。你利用業(yè)余時(shí)間有效、輕松地學(xué)習(xí)新的東西嗎?你生性對(duì)什么好奇?正確回答:我喜歡讀人物傳記,尤其是那些生活在不同時(shí)代人的傳記。最近,我讀了丘吉爾的傳記,這本書教會(huì)了我很多領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值和重重壓力下獲得的良好的公共關(guān)系。

應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧和注意事項(xiàng)2

  一、自我介紹的注意事項(xiàng):

  1.千萬(wàn)不要背誦簡(jiǎn)歷

  有些同學(xué)認(rèn)為簡(jiǎn)歷中已經(jīng)有自我介紹了,所以就直接按照簡(jiǎn)歷中的自我介紹背誦,這樣是不妥的,最好的方式是,用最簡(jiǎn)短的話說出簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。

  2. 通過自我介紹引導(dǎo)面試問題的方向

  整場(chǎng)面試像是與面試官對(duì)弈的過程,而自我介紹就是面試者排兵布陣的最好工具!你所說的內(nèi)容會(huì)決定HR接下來(lái)問題的走向,所以自我介紹時(shí)請(qǐng)對(duì)你履歷中的亮點(diǎn)點(diǎn)到為止,引誘HR在后面的問題中挖掘出你的亮點(diǎn)。

  3. 注意把握時(shí)間

  自我介紹時(shí)間也是面試官閱覽你簡(jiǎn)歷的時(shí)間,在一些面試中面試官會(huì)直接說請(qǐng)?jiān)赬分鐘內(nèi)做一個(gè)自我介紹,準(zhǔn)備方法分別準(zhǔn)備1分鐘、2分鐘、3分鐘的自我介紹稿件,分別應(yīng)對(duì)不同的時(shí)間需求。

  4. 提前做好面試預(yù)演

  準(zhǔn)備好自我介紹后就需要自己練習(xí)一下。對(duì)著鏡子自己多多練習(xí),確保自己在面試過程中放松自然,表情到位。

  二、撰寫自我介紹的前期準(zhǔn)備

  所以自我介紹最重要功能就是將你的亮點(diǎn)透露給HR引起他的好奇,挖掘出你的優(yōu)點(diǎn)。

  在準(zhǔn)備你的.自我介紹前請(qǐng)先完成以下工作:

  · 回顧過往經(jīng)歷,挖掘出自己的亮點(diǎn)

  · 分析公司職位需求,了解企業(yè)文化

  · 根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),寫一份切合自身的自我介紹

  三、如何撰寫自我介紹及例子

  自我介紹一般可以分為三部分:個(gè)人背景,學(xué)生經(jīng)歷及工作經(jīng)歷介紹,其他亮點(diǎn)。

  1、背景介紹

  學(xué)歷背景介紹,簡(jiǎn)單的羅列你的個(gè)人信息即可。

  2、學(xué)生經(jīng)歷及工作經(jīng)歷介紹

  通過分析的公司職位需求,要用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力,在介紹學(xué)生與工作經(jīng)歷時(shí)可以遵循STAR法則:

  · 了解背景(Situation):當(dāng)時(shí)是什么情況

  · 明確任務(wù)(Task):你需要完成什么事情

  · 你的行動(dòng)(Action):那你當(dāng)時(shí)做了什么

  · 關(guān)注結(jié)果(Result):得到的結(jié)果是什么

  例如:我在xx公司擔(dān)任xx職務(wù),在xx活動(dòng)中,我們利用xx方法,通過xx幾步工作,實(shí)現(xiàn)xx的結(jié)果。

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