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護(hù)士年度考核自我鑒定

時間:2022-12-13 09:43:17 自我鑒定 我要投稿

護(hù)士年度考核自我鑒定

  自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié),自我鑒定可以提升自身總結(jié)能力,讓我們好好寫一份自我鑒定總結(jié)一下吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的護(hù)士年度考核自我鑒定,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護(hù)士年度考核自我鑒定

護(hù)士年度考核自我鑒定1

  一年一度的護(hù)士長考核即將再次到來,經(jīng)過一年的工作,作為xx科室的護(hù)士長,我自身有了不少的提升,同時,收下的xx名護(hù)士也在這一年的工作中有了自己的成長。在大家一起的努力下,我們成功的完成了這一年的護(hù)理工作,并取得了患者們的滿意。

  作為一名服務(wù)者,更是作為一名護(hù)士長,我明白要讓患者們都感到滿意是有多么困難,我感謝患者們體諒的同時,也感謝各位同事們這一年來的努力!正是我么醫(yī)患的互相理解,才能造就這樣和諧的關(guān)系,F(xiàn)在又到了總結(jié)的時候,我對這一年后的自己做一個自我鑒定,了解自己還有哪些需要做好的同時,我更要明白自己有哪些需要改正!我的自我鑒定如下:

  一、對自己的鑒定

  良好的部分:

  作為一名護(hù)士長,我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)在于“勤、細(xì)、心”這三點(diǎn),這也是我一直在和我們科室的護(hù)士們講到的三點(diǎn)!

  首先是“勤”,作為一名服務(wù)人員,我們總是有不少的地方要跑,但是在這一年中,我一直保持這自己的勤快,哪怕雙腿再累,也要及時的趕去做好自己的工作,不能讓患者等待!我們休息的這一小會,患者和家屬的擔(dān)心就會緊張一點(diǎn)!而且這種擔(dān)心是持續(xù)的!一次遲到,就要很多次努力才能取回信任!

  之后“細(xì)”,身為一名醫(yī)院的員工,“細(xì)”的含義也不用我多說。但這是一個需要長久保持在心里,坐在手上,甚至要在下意識的去完成的要求!作為護(hù)士長,我時時刻刻都在提醒著護(hù)士們要保持“細(xì)”,能細(xì)心的再細(xì)心一點(diǎn),要謹(jǐn)慎的地方就再多檢查幾遍,對待患者,絕對不能出現(xiàn)差錯!

  而我自己也是這樣在嚴(yán)格的要求著自己,以身作則,嚴(yán)格的'要求自己,嚴(yán)格的管束他人。

  最后是“心”,這是個很復(fù)雜的要求,因為它包括了太多。細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心……這些對我們都是必要的,我們要做到的不是將這些多不勝數(shù)的心都記在心里,而是讓它們成為我們的行為規(guī)范!讓我們時刻都保持著這樣的品德。

  但是,在這一年中也不是時刻都是這么的美好,以下是我整理的自己的不足的地方:

  首先是管理上!對于手下護(hù)士們的管理,我因該更用心一點(diǎn),不能只在病人身上多花心思,在這些護(hù)士們身上,也需要多去關(guān)注。尤其是那些新進(jìn)入的小護(hù)士,我要更加的努體諒她們的想法,多去幫助他們。

  其次是在學(xué)習(xí)上面,最近因為總是太忙碌,沒有時間去提升自己的知識,雖然我是護(hù)士長,但是并不代表我就可以不去進(jìn)步!更不應(yīng)該用太忙這個借口!就想魯迅先生說的“時間就想海綿里的水,只要去擠總會有的!”我應(yīng)該更加嚴(yán)格的要求自己。

  二、總結(jié)

  這一年的工作中,人和事的變化都很多,但是不變的是我們的責(zé)任!我們會努力的做好自己的工作,為更多的病人帶來照料!為人們的健康努力!

護(hù)士年度考核自我鑒定2

  一年的時間,在忙碌護(hù)理中度過了,這一年迎來了很多病患,也祝賀很多病人康復(fù)出院,作為醫(yī)院的一名護(hù)士,就我這一年的工作做下自我鑒定。

  在思想上,我積極學(xué)習(xí)最先進(jìn)的思想,醫(yī)院下發(fā)的文件以及相關(guān)會議精神也是認(rèn)真的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)的講話也會認(rèn)真聽,對于護(hù)士長給予的指導(dǎo)也是積極的去實踐,緊跟醫(yī)院的步伐,做好自身的護(hù)理工作。

  在學(xué)習(xí)上,我有問題都會及時的請教身邊的同事或者醫(yī)生,一些較難的問題也是會找護(hù)士長去詢問,科室組織的護(hù)理以及醫(yī)院組織的培訓(xùn)課程我都會認(rèn)真的參與,記好培訓(xùn)的筆記,寫好培訓(xùn)的體會,并在工作中去運(yùn)用,我知道,我做護(hù)士的時間不長,只有不斷的去學(xué)新的東西,學(xué)老同事的經(jīng)驗,我才能做得更好,更好的去為我們的病人做好護(hù)理,讓他們能在我的護(hù)理下盡快的出院。下班之后,我也不是只顧著玩,而是會找一些護(hù)理的書籍去看,參與一些專業(yè)技能的考試。

  在護(hù)理的工作當(dāng)中,我認(rèn)真聽從護(hù)士長和醫(yī)生的意見,為病患做好護(hù)理的事情,無論是輸液,吃藥,或者翻身,更換藥物等等一些事情,只要是需要我去做的,我都會認(rèn)真的去做好,遵從護(hù)理的規(guī)定和要求,不會偷懶遺忘步驟或者減少護(hù)理的程序,那樣的.話也是干不好工作,甚至?xí)鰡栴}的。一年的工作,我的經(jīng)驗也漸漸積累了很多,一些基本的護(hù)理工作可以說做得很熟練,也不會像剛開始的時候做事情沒什么經(jīng)驗,甚至覺得自己做不好。

  在生活中,我沒有不良的愛好,上下班也不會遲到早退,和同事交班的時候,都是盡量的早來一會兒,讓自己能更加熟悉需要交接的事情,同時更好的進(jìn)入工作的狀態(tài),避免匆匆忙忙,那樣也是做不好工作的,在和同事的相處中,我也是積極的參與科室組織的各類活動,和同事打好交道,有什么生活上的問題,只要我有時間,能幫上,我都會積極的去幫忙。

  一年的時間過得很快,我的護(hù)士工作也算是要跨入一個新的階段了,我知道,想要做好護(hù)理的工作,必須不斷的去進(jìn)步,學(xué)習(xí),讓自己的護(hù)理經(jīng)驗更多更豐富,面對各種問題都能很快很好的去解決。在今后的護(hù)理工作中,我要繼續(xù)的去為我們科室的護(hù)理工作做得更好而努力。

護(hù)士年度考核自我鑒定3

  身為醫(yī)院護(hù)士長的自己對于今年的年度考核自然做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,若是在工作中無法采取有效措施的話又怎能通過自身的努力獲得患者的認(rèn)可呢?更何況即便是管理好其他的護(hù)士也意味著自己的工作能力是值得肯定的,只不過為了今后的職業(yè)規(guī)劃著想應(yīng)該針對今年的醫(yī)院護(hù)士長工作進(jìn)行自我鑒定。

  思想上我比較注重探索醫(yī)院護(hù)士長的合理工作方式,除了在醫(yī)院的大型會議上學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想與精神以外還注重工作之外的學(xué)習(xí),畢竟在漫長的護(hù)理工作中若是沒有相應(yīng)的`精神寄托又怎能通過不斷堅持從而獲得進(jìn)步呢?在這個過程中除了讓我對待護(hù)理工作更加專注以外還收獲了許多管理方面的經(jīng)驗,可以說若沒有在思想上得到進(jìn)步的話想要發(fā)展到現(xiàn)在的狀況是十分艱難的,因此即便是工作之余我也比較注重精神方面的升華與思想層面的提升,只要在精神上有所寄托便能夠在漫長的工作歷程中找到值得自己肯定的事物,通過這樣的方式來提升自己便能夠在思想層面獲得較為長遠(yuǎn)的提升。

  工作中我比較注重基礎(chǔ)能力的提升與管理方面的運(yùn)用,作為醫(yī)院護(hù)士長若不能在護(hù)理工作中得到護(hù)士們的認(rèn)可又怎能教導(dǎo)好她們呢?因此對我而言需要保持自身的護(hù)理工作能力處于第一線才擁有教導(dǎo)其他護(hù)士的資本。至于管理方面的運(yùn)用則比較注重于不同護(hù)理工作的分配以及針對護(hù)士能力的不足展開培訓(xùn),有些時候我會根據(jù)護(hù)士能力的不足安排不同層次的護(hù)理工作給她們,而且即便是結(jié)束了當(dāng)天的護(hù)理工作以后也會根據(jù)她們自身的不足展開培訓(xùn),能夠通過及時的發(fā)現(xiàn)與處理解決護(hù)理工作中存在的問題才能夠獲得較為長遠(yuǎn)的進(jìn)步。

  生活中則比較注重和醫(yī)院同事之間的人際交往,如果面對護(hù)理工作中的難題總是獨(dú)自面對難免會遇到比較棘手的狀況,因此即便是為了在護(hù)理工作中獲得更大的突破也應(yīng)該和同事們攜手努力才能實現(xiàn)這個目標(biāo),無論是在平時探討護(hù)理技巧還是在工作之余討論生活中的瑣事都是增進(jìn)同事之間情感的方式,有些時候給予護(hù)士們生活上的關(guān)心也能夠體現(xiàn)出自身護(hù)理工作中的人格魅力。

  這次自我鑒定與其說是應(yīng)對年度考核不如說是對自己的全面分析,至少通過這次自我鑒定讓我發(fā)現(xiàn)了平時護(hù)理工作中存在的一些不足,而且除此之外我還能找到當(dāng)前醫(yī)院護(hù)士長工作中應(yīng)當(dāng)秉承和發(fā)揚(yáng)下去的優(yōu)點(diǎn),掌握了這方面的信息無疑對今后的醫(yī)院護(hù)理工作提供了相應(yīng)的指導(dǎo)與幫助。

護(hù)士年度考核自我鑒定4

  一年的工作落幕,20xx年對我來講是真的收獲很多,其實不管是在個人的經(jīng)歷成長上面,還是護(hù)理工作當(dāng)中,這都對我意義匪淺,工作是不斷進(jìn)步的,我作為一名護(hù)理人員一年以來無時無刻不在督促著自己在學(xué)習(xí)上面的一些情況,工作跟個人能力的學(xué)習(xí)都是同時存在的,其實不管是工作還是個人,這一年來我都踏踏實實,面的繁忙的工作我沒有一點(diǎn)退卻,給醫(yī)院盡心盡力的付出,這是一名護(hù)理工作者的基本素養(yǎng),只有工作做到位了才是首要的,對于這一年的工作我也鑒定一番:

  護(hù)理工作方面,我非常清楚我的職責(zé)言傳身教做到讓院里面讓病人滿意,這是我的基本的工作準(zhǔn)則,保持一個穩(wěn)定的心態(tài),學(xué)習(xí)和工作是共同存在進(jìn)步的,一年的工作讓我覺得非常充實,盡管我每天的工作看上去是比較簡單,但是這些簡單的工作也是可以做的非常優(yōu)秀的.,在自己的管理病人上面,我認(rèn)為這些都是我基本要求做的,在工作上面實現(xiàn)一些最基本的,管理好自己的負(fù)責(zé)的每一位病人,并且在工作上面嚴(yán)格的要求自己,盡職盡責(zé),這幾點(diǎn)我都做到了,不能說有多么的優(yōu)秀,但是我認(rèn)為這些都是一個進(jìn)步的過程,可以去談?wù)摚瑳]有必要去攀比誰做的好。

  在個人思想學(xué)習(xí)上面,一年來我參加院內(nèi)各種講座,各種交流,我不會放對自己的任何進(jìn)步機(jī)會,我在護(hù)理知識上面還是欠缺了很多,在工作上面,只有保證了自己做好這些才是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)是一個過程,認(rèn)真努力沒有什么時候應(yīng)該抱著僥幸的心理,這些都是一個過程其實很多時候我都覺得自己應(yīng)該是沒有什么問題的,在這一方面毫無置疑,我積極的向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),護(hù)理知識是很多的,我一朝一夕掌握的不是很多,只有在這個過程中讓自己不斷的學(xué)習(xí),這個才是進(jìn)步,這是我現(xiàn)階段需要保持的,我也知道這是我應(yīng)該做好的事情。

  個人不足之處,我始終認(rèn)為沒有什么工作一個人能夠做到完美,在適當(dāng)?shù)臅r候發(fā)生一點(diǎn)失誤讓自己知道自己有哪些缺點(diǎn),這也是非常不錯的,我認(rèn)為把工作做好,讓自己越來越優(yōu)秀這些就應(yīng)該不斷完善缺點(diǎn),這一年來我覺得自己不足的地方有很多,在一些工作細(xì)節(jié)上面還要進(jìn)一步完善才是,我一定虛心節(jié)接受這些,時刻保持自己有一種好的心態(tài),完善好這些缺點(diǎn)。

護(hù)士年度考核自我鑒定5

  一、政治思想方面:

  學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),護(hù)士年度考核自我鑒定。

  二、增強(qiáng)法律意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《處理條例》及其法律法規(guī)。

  兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的修理條例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的`讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少的發(fā)生。

  三、規(guī)范護(hù)理工作制度:

  深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項,并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊伍素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個護(hù)理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷?{不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時為三院爭了光。

  2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97。6%。

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會提問,堅持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達(dá)100%。

  4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

  5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)?飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。

護(hù)士年度考核自我鑒定6

  20xx年過去,在所有同事的共同努力下,在我們醫(yī)院的靈活指揮,我們完成了這一年的工作,工作中我堅守自己的崗位,牢記自己職責(zé)。

  在工作中,積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好自己崗位上的工作,指導(dǎo)新入職的護(hù)士,并安排工作,給他們講解護(hù)士的基本職責(zé)。作為一個護(hù)理人員深知護(hù)理職責(zé)的中重要性,也一直遵守著醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,每天按時上班,為了更好的完場任務(wù)會更具具體情況做好加班工作,保證完成當(dāng)然的任務(wù),護(hù)士長是護(hù)士的領(lǐng)頭人,是其他護(hù)士的榜樣,嚴(yán)格要求自己,每天都會在工作中幫助新人,讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來,把工作放在心頭,知道工作的重要性,我的工作關(guān)系到廣大患者的健康,不能有絲毫懈怠,對待手下的護(hù)士們,我也嚴(yán)格要求,對于出現(xiàn)差錯,也會嚴(yán)厲批評,嚴(yán)肅告誡他們要重視工作,也會給予懲罰,讓他們知道工作不能隨意對待,我們肩負(fù)著很多病人的'健康,不能讓病人失望,也不能辜負(fù)了我們身穿的白袍,我們既要有醫(yī)者仁心,也要有工作的責(zé)任心,保證工作不會出錯,給所有的患者,們一個滿意的交代。

  在學(xué)習(xí)上我堅持學(xué)習(xí),護(hù)士長不但要學(xué)會管理還要有足夠的醫(yī)護(hù)知識,扎實的功底才能帶好其他護(hù)士,才能起到帶領(lǐng),指導(dǎo)的作用,我都會利用休息時間不短加深自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)水平,努力提升自己的能力,不短增加籌碼讓自己的護(hù)士長名副其實,不浪費(fèi)時間作無用功,我知道一個好的護(hù)士長不只是要自己進(jìn)步還要帶領(lǐng)自己手下的護(hù)士隨自己一起進(jìn)步,只有提高整體的水平才能做好自己的工作,才能做好自己崗位上的事情,我學(xué)習(xí)的同時也會抽時間輔導(dǎo)其他護(hù)士,增強(qiáng)其他護(hù)士的護(hù)理能力,提上他們的職業(yè)道德,告訴他們什么該做什么不該做,培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護(hù)士有一個很好的醫(yī)德,能夠在工作中給病人幫助,能夠解決問題才是關(guān)鍵,而不是做一個只知道知識而不會用,或者知識不足的庸醫(yī)。

  在與病人相處的時候我尊重不忍隱私,每天都會把病人的情況做一個詳細(xì)的統(tǒng)計觀察,做好預(yù)防和準(zhǔn)備,與他們交流也會隨和自認(rèn),不會因為他們得病而歧視他們,會一視同仁,不管是什么病都不會嫌棄,上海病人,一直都堅守在最前沿,做好表率也會給予安撫工作,讓那個他們可以安心休養(yǎng)治病。

  對待自己的工作我失職都是心都為主,從不做口頭宣言,做實事,把工作落實到位,管理好所有護(hù)士做好自己分類之事。

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