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大學(xué)生面試技巧論文

時(shí)間:2022-09-27 20:12:15 面試技巧 我要投稿
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大學(xué)生面試技巧論文范文

  從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作,許多人都有過寫論文的經(jīng)歷,對論文都不陌生吧,論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎?以下是小編整理的大學(xué)生面試技巧論文范文,希望對大家有所幫助。

大學(xué)生面試技巧論文范文

  如今的就業(yè)壓力之大,也許是許多畢業(yè)生不該去承受的,看著他們一個(gè)個(gè)走入大學(xué),揮霍完四年的青春,茫然踏上求職之路時(shí)迷離的眼神,我覺得心口有什么東西狠狠的揪了一下。因?yàn)槊磕甑倪@兩個(gè)月,我都會頻繁的給那些應(yīng)屆畢業(yè)生面試。眼前千篇一律的求職簡歷使我困惑,我不明白,你們在大學(xué)四年的時(shí)光中究竟學(xué)到了什么。

  我給人面試時(shí)候必問的三個(gè)問題:

  1,請介紹一下你之前的工作經(jīng)歷。

  中專畢業(yè)生的回答:我在學(xué)校做過學(xué)生會XX部的部長,曾經(jīng)組織過XX活動。

  說句實(shí)在話,應(yīng)屆畢業(yè)生難找工作的原因就在于此。面試你的人也是大學(xué)畢業(yè)的,我比你更清楚學(xué)校的學(xué)生會是干什么的,部門是干什么的。學(xué)校里的管理實(shí)踐與職場上的完全兩碼事,做過XX部的部長,XX社的主席,這些東西是公司完全忽略的東西。

  2,你對公司所從事的行業(yè)(我們是一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司)有什么樣的理解

  中專畢業(yè)生的回答:恩,游戲我經(jīng)常玩。平時(shí)玩的挺多的,WOW啦,跑跑卡丁車?yán),完美世界啦,這些都挺了解的。游戲做的都不錯(cuò),恩,是的,都不錯(cuò),很刺激,很爽。

  你是來應(yīng)聘的,不是來接受我市場調(diào)查的。如果我要用你,是讓你來參與游戲的運(yùn)營和制作,不是讓你來試玩。你說我們做的游戲好玩,我謝謝你,但你不是我們要的人才。

  3,你認(rèn)為你的強(qiáng)項(xiàng)是什么美術(shù)基礎(chǔ),軟件應(yīng)用,文字撰寫還是敏捷的思維和感悟能力

  中專畢業(yè)生的回答:恩,都還可以吧。我感覺我哪點(diǎn)都不錯(cuò)。(這時(shí)我往往會問,那你的意向是做什么職位我們招聘的有游戲策劃師,文案,客服,3D執(zhí)行和美術(shù)設(shè)計(jì)。)回答更加令人吃驚:我什么都成,隨便哪個(gè)職位我感覺都可以試試。

  公司不是不愿意鍛煉新人,但面對一個(gè)完全沒有目標(biāo)的人,我實(shí)在不知該如何鍛煉。連他自己都不知道該選擇什么樣的職業(yè)方向,難道連這個(gè)都要我來替他決定嗎策劃文案,3D執(zhí)行和設(shè)計(jì),客服人員,這都差著十萬八千里,你如果說你都行,那只能說明你都不行。

  相比這些讓我哭笑不得的應(yīng)屆畢業(yè)生,我倒更愿意要那些游戲?qū)W院之類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來的學(xué)生。有很多人在網(wǎng)上說這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生找不到工作,純粹騙人的,我只能說,這種情況有,但比起所謂的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生,我更愿意要游戲?qū)W院的學(xué)生。

  從三個(gè)問題的回答情況來看,第一他們不會說我是什么XX部部長,我組織過XX學(xué)生會XX活動。而會回答的很具體,有些直接把作品演示給我看。第二他們對游戲有自己的理解,這種理解不是作為玩家而是作為游戲制作人,可以一板一眼的列舉出來給我聽。第三點(diǎn),他們有明確的就業(yè)方向,做設(shè)計(jì)的就是設(shè)計(jì),做策劃的就是策劃,那種:我什么都能行,都想試試的話,絕不會從游戲?qū)W院的學(xué)生嘴里說出來。

  你們可以罵我,說我是游戲?qū)W院的托,無所謂。我的公司去年和前年招的設(shè)計(jì)和程序人員中百分之八十都是游戲?qū)W院中關(guān)村校區(qū)的學(xué)生,中關(guān)村這同行多,所以這個(gè)校區(qū)是我們首先選擇的對象。你們說游戲?qū)W院學(xué)費(fèi)高,能高過所謂的重點(diǎn)大學(xué)四年的學(xué)費(fèi)嗎在我面試的學(xué)生里,有清華的,人大的,中國傳媒大,北影的等等。他們和游戲?qū)W院的學(xué)生要求的月薪是一樣的,但他們就是不會干活,我要下大成本去培訓(xùn)他們,也許培訓(xùn)上幾個(gè)月他們就走了。

  作為中小型公司,你可以說我們要不起這種人,但他們提的薪酬我們付的起,為什么我們不要。不要的原因是因?yàn)樗麄兠髅魃兑膊粫,還浮躁,像一群沒睡醒,沒穿好衣服就出門的孩子!我也曾是應(yīng)屆畢業(yè)生,我也曾狂妄過,叫囂過,但如果你們認(rèn)為自己在大學(xué)里混了四年拿張破證就可以輕松找到工作,并且高薪,做夢吧!目標(biāo),要有目標(biāo)才能成功!

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