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【推薦】升職自薦信
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷增強(qiáng)，自薦信在我們的生活愈發(fā)常見，要注意自薦信在寫作時(shí)具有一定的格式。那么應(yīng)當(dāng)如何寫自薦信呢？下面是小編精心整理的升職自薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
升職自薦信1
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中的關(guān)注。
附上我的簡歷。如果有機(jī)會采訪你，我將不勝感激。即使貴公司認(rèn)為我不符合您的要求，我也會關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最良好的祝愿！我叫xxxc，現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務(wù)員。我想申請你們酒店的領(lǐng)班職位。這是我個(gè)人的簡介。我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，幾年前從學(xué)校畢業(yè)。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理知識有強(qiáng)烈的渴望。自從我選擇了這家旅館，我就準(zhǔn)備好忍受艱難困苦了。我希望從貴公司的'基層做起，這樣我就可以隨著酒店的不斷發(fā)展而一步步得到提升。我注重團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)同志，與他人合作。更多的理解和寬容我善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力，并努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。我的心理取向應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)心員工和維護(hù)酒店的整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高素質(zhì)，樹立良好的心理導(dǎo)向，成為一名著名的員工。親愛的領(lǐng)導(dǎo)們，我很高興聽到你們組織一直重視選拔和培養(yǎng)年輕人才。今天你給了我肥沃的土壤。
明天我將用汗水和果實(shí)來證明你的明智選擇！我將“以經(jīng)濟(jì)待賢王，以真誠報(bào)恩”再次感謝您對我的關(guān)注，我將熱切期待您的回復(fù)。
自薦人：
時(shí)間：
升職自薦信2
XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作三年多時(shí)間里，我先后從事多種工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，利用工作之余報(bào)讀中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí)，并順利通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷，同時(shí)不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵(lì)等錄像和文字資料，對企業(yè)經(jīng)營有了一個(gè)初步了解。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。
大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的.同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。
誠然，在日新月異的當(dāng)今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
此致
敬禮
***敬上
****年**月**日
升職自薦信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫，現(xiàn)年20歲，來自廣西玉林，是廣西語言文化職業(yè)學(xué)院酒店管理專業(yè)XX屆畢業(yè)生。借此擇業(yè)之際，我借著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠的推薦自己。
在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)校和班級的各種活動中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，使自己具有良好的身體和心理素質(zhì)，且有很好的溝通和適應(yīng)能力。努力掌握基本技能技巧，在學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，通過考試取得普通話二級乙等、計(jì)算機(jī)一級，酒店管理師證書。
除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識外，還把理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，故在XX年4月到十月經(jīng)過學(xué)校的安排，在小欖皇冠假日酒店頂崗實(shí)習(xí)七個(gè)月，并獲得“實(shí)習(xí)之星”的'稱號，XX年寒假期間在餐廳兼職一個(gè)月，通過培訓(xùn)還做過促銷員，在這些實(shí)際操作中，不僅更加鞏固了所學(xué)知識，也學(xué)到了學(xué)校里所學(xué)不到的人情世故。
我相信，天道酬勤，也相信路是自己走出來的，只有腳踏實(shí)地努力工作，才能做出更好成績，無愧于己!我相信自己能很快適應(yīng)工作環(huán)境，并在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和完善自我，做好本職工作。
期待您的反饋!
此致
敬禮!
xx
日期：xxx
升職自薦信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中垂閱一下我的自薦信!也很榮幸能向您介紹一下我自己的情況：
本人xx，男，漢族，現(xiàn)年27周歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱。
20xx年9月，我從溫州大學(xué)管理學(xué)院秘書專業(yè)畢業(yè)后，以應(yīng)考考生中第6名成績考取公務(wù)員，分配到蒼南縣赤溪鎮(zhèn)工作，先后擔(dān)任鎮(zhèn)委秘書、黨政辦副主任職務(wù)。
20xx年3月，由于工作出色被縣人事局選調(diào)擔(dān)任辦公室秘書及副主任至今。
我生在蒼南礬山的一個(gè)普通農(nóng)家，雖然父親早逝、家境貧寒，但逆境的磨練和嚴(yán)格的家教培養(yǎng)了我淳樸正直的性格、自強(qiáng)自立的品質(zhì)和謙謹(jǐn)進(jìn)取的作風(fēng)，這是我人生最寶貴的財(cái)富，也是我工作大的動力，使我終身受益匪淺。
學(xué)習(xí)上，我精研業(yè)務(wù)。
由于受過秘書工作專業(yè)教育，又一直從事秘書實(shí)踐工作，系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和豐富的.工作實(shí)踐，使我具備較為扎實(shí)理論政策水平、較為突出的文字寫作能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力，對工作一直比較得心應(yīng)手，能夠獨(dú)當(dāng)一面。
在縣人事局辦公室的3年時(shí)間內(nèi)，出于工作的需要，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)大量人才人事政策理論，注重研究人才人事工作的發(fā)展動態(tài)，努力掌握人才人事工作的專業(yè)技能，較快地成為單位業(yè)務(wù)工作骨干，表現(xiàn)了自身較強(qiáng)的工作適應(yīng)性和開拓性。
作風(fēng)上，我踏實(shí)敬業(yè)。
無論是在基層還在機(jī)關(guān)，我始終保持著兢兢業(yè)業(yè)、勤奮進(jìn)取的工作熱情，始終保持踏實(shí)肯干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，圓滿完成工作任務(wù)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)，我站到一線參與抗臺搶險(xiǎn)，撲滅火災(zāi)，抗擊非典，做到不畏艱險(xiǎn)，毫不退縮;到機(jī)關(guān)后，我始終堅(jiān)持熱情服務(wù)，精鉆業(yè)務(wù)，勤耕不綴，做到恪盡職守，毫無怨言。
在縣人事局開展的黨員先進(jìn)性教育活動中，我還被確定局“黨員服務(wù)示范崗”。
“為人實(shí)在、工作實(shí)干”是眾多領(lǐng)導(dǎo)對我一致的評價(jià)。
工作上，我業(yè)績突出。
到人事局3年時(shí)間里，我起草撰寫的工作報(bào)告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合文字材料有130多個(gè)，100多萬字。
在理論調(diào)研上，我有12篇理論調(diào)研文章(包括領(lǐng)導(dǎo)署名文章)在省市刊物發(fā)表或在縣級各類評比中獲獎(jiǎng)，還執(zhí)筆完成縣政府調(diào)研課題《深化行政管理體制改革，切實(shí)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變》。
在信息宣傳上，我有150多條新聞信息稿被人事部、省市部門及《中國人事報(bào)》、《浙江人事》、《溫州日報(bào)》等新聞媒體采用，并在省市會議上進(jìn)行典型交流，使蒼南縣人事局政務(wù)信息工作考核連續(xù)3年排在全省各縣(市、區(qū))第3名和評為全省全市人事政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。
同時(shí)，我在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，起草了公文處理、考核考勤、學(xué)習(xí)會議等32個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，積極做好人大代表、政協(xié)委員議案提案承辦工作，協(xié)助做好在我縣召開的全省人事宣傳工作會議、全市公務(wù)員骨干培訓(xùn)班以及縣局各類業(yè)務(wù)會議的會務(wù)工作，協(xié)助做好文書檔案整理工作。
同時(shí)作為重要參與者參與了《蒼南縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作。
由于我出色的工作，組織給予了不少的榮譽(yù)。
在人事局工作3年來，我先后獲得了全縣秘書先進(jìn)工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣“四五”普法工作先進(jìn)個(gè)人、全省人事政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人(2次)、全市人事政務(wù)信息先進(jìn)個(gè)人、縣組工信息工作先進(jìn)個(gè)人(2次)等8項(xiàng)縣級以上個(gè)人工作榮譽(yù)，還先后1次評為單位優(yōu)秀公務(wù)員和2次民主評議為優(yōu)秀黨員。
20xx年，我還入圍候選“蒼南縣十佳人民滿意公務(wù)員”。
這些榮譽(yù)的取得，是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵(lì)，更是對我的期待和鞭策，我只能以更大的工作熱情、更高的工作要求和更加努力的工作投入來報(bào)達(dá)組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
為黨和國家的人才人事事業(yè)服務(wù)，我一直視為光榮而神圣。
我也一直期待有一天在這個(gè)事業(yè)領(lǐng)域里自己能夠在更大的平臺和更高的層次上為國家和社會盡的努力、做更多的工作。
因此我向鼓起勇氣您進(jìn)行毛遂自薦，期待能在您的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我更好地為溫州的人才人事工作進(jìn)行服務(wù)，貢獻(xiàn)智慧;也更期待能在您的指導(dǎo)教誨下，自己能夠春蛹化蝶，茁壯成長，真正用心寫好一個(gè)“人”字、用情干好一個(gè)“事”字。
在此，再次謝謝您抽空看完我這封自薦信，最后衷心的希望能得到您的賞識與任用!
向您表示深深的敬意!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自從我踏進(jìn)大學(xué)校門開始，學(xué)習(xí)著財(cái)務(wù)會計(jì)這個(gè)專業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著會計(jì)師這個(gè)目標(biāo)走著。事實(shí)上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納，當(dāng)時(shí)是年初，剛好金融危機(jī)，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個(gè)人競爭著，我十分感謝當(dāng)時(shí)那家公司的會計(jì)，她愿意從一個(gè)一個(gè)簡單的憑證開始教我，她是我在會計(jì)實(shí)踐道路上的第一個(gè)老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開始做會計(jì)，在這家公司做了2年多以后，我想學(xué)習(xí)更多的知識。我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作，我們負(fù)責(zé)人是個(gè)臺灣人，也剛來昆山不久，監(jiān)管著財(cái)務(wù)與采購，我十分感謝她愿意更我機(jī)會，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我沒有接觸過進(jìn)出口業(yè)務(wù)，我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導(dǎo)文章，還有國稅每個(gè)月都會有出口退稅員的培訓(xùn)。這是我在財(cái)務(wù)這個(gè)工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個(gè)星期，感覺到那里的領(lǐng)導(dǎo)待人和善，同事也都是看起來很善良的人，尤其是財(cái)務(wù)部的人，很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很開心。
關(guān)于工作問題，此刻除了日常的工作外，我此刻就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計(jì)劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。5月份開始統(tǒng)計(jì)的明細(xì)賬，與各部門核對，主要是應(yīng)收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與等人一齊完成。還有其他科目的明細(xì)賬也要列出。同方3月份的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)出來，發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂，一些財(cái)務(wù)處理方法還有待改善。計(jì)劃能夠在6月底的時(shí)候把科目帳統(tǒng)計(jì)完全，然后使用財(cái)務(wù)軟件。賬目還是比較清楚的，待開始營業(yè)了，成本和費(fèi)用就要開始做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，還有當(dāng)月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細(xì)數(shù)據(jù)。我不清楚我們的財(cái)務(wù)軟件是不是和公司整個(gè)倉庫和生產(chǎn)連起來的，如果是連起來的，倉庫及時(shí)把收料出貨數(shù)據(jù)錄進(jìn)去，我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進(jìn)我們的財(cái)務(wù)軟件，就是增添財(cái)務(wù)的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，根據(jù)倉庫的'入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細(xì)表，兩個(gè)數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領(lǐng)用明細(xì)數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細(xì)數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細(xì)，未開發(fā)票明細(xì)、不開發(fā)票明細(xì)。月底盤點(diǎn)。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。當(dāng)然可能近2個(gè)月還沒開始營業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費(fèi)用的攤銷這一塊，我在之前的公司也負(fù)責(zé)這些工作，大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計(jì)提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年；機(jī)器設(shè)備：；其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃此刻是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)入系統(tǒng)較分公司簡單。我自我也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗(yàn)來看，我并不是財(cái)務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒有潛力來勝任這個(gè)工作，有受過專業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)，以及我不斷努力的毅力。我很幸運(yùn)的碰到這個(gè)機(jī)遇，我想爭取它。當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任財(cái)務(wù)主管的職位，我也欣然理解，我有我的理想，但我也腳踏實(shí)地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我十分期望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會，給我個(gè)試用期，倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得潛力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會計(jì)與其他工作。當(dāng)然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財(cái)務(wù)與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當(dāng)成自我的事情，當(dāng)然我們也需要公司的信任。
請給我個(gè)機(jī)會。我會努力。
升職自薦信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫史＊東，于20xx年11月20日進(jìn)入本公司并成為其中一位普通的員工，工作11個(gè)多月的時(shí)間里，現(xiàn)積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具有較強(qiáng)的進(jìn)取心，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作有力；責(zé)任感強(qiáng)，確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠能力全作，關(guān)系相處融洽；積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)，利用工作之余學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書籍，并同時(shí)不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵(lì)等錄像和文字資料，對公司經(jīng)營有了一個(gè)初步了解。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，懂得了：正確的目標(biāo)＋詳實(shí)的計(jì)劃＋頑強(qiáng)的意志＝成功；也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了這個(gè)行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為公司管理方面的能手。
在公司近一年的時(shí)間，現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：
一、個(gè)人工作情況：20xx年11月至今，共學(xué)習(xí)了前廳和后廚的各個(gè)崗位目標(biāo)，
熟練于巧，于20xx年2月左右成為餐廳的訓(xùn)練員成員之一，總外調(diào)支援四次，分別是漢口3月和5月支援兩次，上海虹橋6月到7月一次，經(jīng)開8月一次，從中累積了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和知識。
二、工作目標(biāo)：把餐廳的各項(xiàng)系統(tǒng)熟記于心，做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題，充分了解餐廳的營運(yùn)流程，加強(qiáng)自身不足的修復(fù)，即時(shí)處理餐廳面臨的突發(fā)問題，努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
誠然，在日新月異的當(dāng)今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一份子，除了實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己人生的價(jià)值，也希望能為公司出謀劃策，出一份力，和公司一起成長。
中國有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部分人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的'賞識。
今天，我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難，但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來源于我對這個(gè)工作的熱愛，以及全部阿香同事們的不懈支持。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會，我會更加嚴(yán)格要求自己，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
自薦人：
年 月 日
升職自薦信7
尊敬的好利來領(lǐng)導(dǎo)們：
你們好！
我是好利來奧城店的一名領(lǐng)班，從進(jìn)入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標(biāo)：做最出色的自己，憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業(yè)績來。
懷著這樣的誓愿，我踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作，在一點(diǎn)一滴的工作中積累經(jīng)驗(yàn)，我注重結(jié)果，也注重完成結(jié)果的每一個(gè)細(xì)節(jié)，憑著對工作的這份認(rèn)真和執(zhí)著，今年的春節(jié)，我超額完成任務(wù)。
在這些過程中我學(xué)到很多，也收獲很多，最值得一提的就是那份無堅(jiān)不摧的責(zé)任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。
在日常的帶店工作中，我也努力協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)矛盾，事無巨細(xì)，務(wù)必躬親，與員工之間都結(jié)成了良好的同事和朋友關(guān)系，培養(yǎng)出了幾個(gè)優(yōu)秀的訓(xùn)練員，保證了店內(nèi)營運(yùn)有條不紊的進(jìn)行，從今年初至今我店神檢成績平均高于x0分就是一個(gè)很好的說明。另外，我店的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成的都很出色，在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中，與同類店相比均位居前列，常規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高，由于大家共同努力和配合，本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表彰，先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎(jiǎng)和好多纖面包銷售增長獎(jiǎng)，本人也因工作努力和略有成績而數(shù)次獲得激勵(lì)卡。在月末評估中一直沒有低于過1。1就是領(lǐng)導(dǎo)對我工作認(rèn)可的最佳證明。
我喜歡嘗試，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡在新的領(lǐng)域里挖掘新的自己，喜歡在新的'崗位干出新的業(yè)績，懷著對好利來公司的忠誠，帶著對好利來工作的熱愛，我今天用101%的誠意書寫此申請，鄭重向公司自薦，希望晉升為一名店經(jīng)理。希望領(lǐng)導(dǎo)們給予考察審定，通過調(diào)查，如果公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)滿意，希望公司考慮我的晉升問題，我相信自己的能力，我也有的是干勁兒，我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽(yù)！
此致
敬禮
自薦人：XXX
20xx年X月X日
升職自薦信8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
我叫許xx，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員，我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。
我個(gè)人情況如下：
1.自我介紹
在公司工作近半年了，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對公司的營運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來是一個(gè)簡單到不行的加法，但實(shí)行起來是要有驚人的毅力的!其實(shí)，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正，同時(shí)從不同的角度上去提升自己!
做一行就要專一行，這是我進(jìn)來公司以后最明確的一句話!慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂，沒有目標(biāo)又何來成功。
一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的.歷練，成就一個(gè)不一樣的我!
2.職位申請
在以往的學(xué)習(xí)工作中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術(shù)二部。
相信，在這日新月異的社會了里，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術(shù)部，在日后的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。
我會懷著：
我學(xué)到什么?
我哪里可以變得更好?
現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果，同時(shí)又享受過程?
我尋找到我要的答案了嗎?
這些問題，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家!
殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會和平臺，我會用真誠、上進(jìn)和充滿激情的心來回報(bào)一份驚喜!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會!公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
升職自薦信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是_____來到咱們單位，工作了_____時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的.幫助下我學(xué)到了_____，做了_____貢獻(xiàn)，取得了_____成績，尤其在_____方面我更是受益匪淺�，F(xiàn)在__崗位空缺，希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮讓給我擔(dān)任，對于此單位我有以下_____優(yōu)勢，如果我能任職，給我繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，我將做_____努力，取得_____成績、執(zhí)行命令、團(tuán)結(jié)員工、為單位多做貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值，如果我沒有能夠擔(dān)任此職務(wù)，說明在領(lǐng)導(dǎo)眼里我能力還嫌不足，我不會沮喪，一定會繼續(xù)努力。
此致
敬禮
自薦人：
20xx年x月x日
升職自薦信10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦信！
我現(xiàn)在是公司XX，自公司開業(yè)以來就一直為公司服務(wù)。初到公司我只是一個(gè)普通的XX職務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個(gè)員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn)，有幸被榮升到了XX。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求：
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個(gè)規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊(duì)員做好榜樣。
二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。
三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。
四、把自己融入到員工中，時(shí)刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)一致，共同為公司謀利益。
五、加強(qiáng)員工之間的`凝聚力，關(guān)心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團(tuán)隊(duì)精神，整個(gè)公司才是一個(gè)整體，才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點(diǎn)，相信在我勝任這個(gè)工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。
如果最后我沒能擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光，直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我，幫助我。
此致
敬禮！
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦信11
各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作快2年時(shí)間里，我在工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
下面是我在戛納店的一點(diǎn)感想：
我們酒店是以中低檔商務(wù)市場為目標(biāo)市場，所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價(jià)與方便”的特點(diǎn)，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，強(qiáng)化成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此，酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結(jié)果。因
為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的`直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動態(tài)的服務(wù)過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計(jì)就是按照過程流動進(jìn)行組織設(shè)置，圍繞著過程實(shí)現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn)，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責(zé)和管理人員的場進(jìn)行巡視，如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應(yīng)，管理人員會及時(shí)補(bǔ)臺為客人服務(wù)，客人較多時(shí)，管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設(shè)備的老化、獎(jiǎng)金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，這不能說是管理者到位。
當(dāng)一個(gè) 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)交換的重要中介，從面成為酒店在運(yùn)轉(zhuǎn)管理過程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。“以人為本”反映了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個(gè)基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財(cái)富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的基本生產(chǎn)力。所以，如何調(diào)動員工的“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，成為酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的一個(gè)核心問題�！耙匀藶楸尽奔匆詥T工為利益之本、效益
之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理過程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。 沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!
一個(gè) 管理人員還要有敢于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵時(shí)刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)。靠規(guī)章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會激勵(lì)員工的技巧，善于調(diào)動人的積極性;
要是公司給我這個(gè) 機(jī)會我 覺得在以后的管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：
一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識，要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好，更不用提個(gè)性化服務(wù)了。
二是管理督導(dǎo)有問題。管理人員到場對服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，達(dá)到補(bǔ)救效果.
三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。
誠然，在日新月異的當(dāng)今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我
也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
xx
日期：xxx
升職自薦信12
人在職場，總會遇到這樣或那樣的升職機(jī)會，如果不想錯(cuò)過機(jī)會，這時(shí)候，你需要寫一份升職自薦信進(jìn)行自薦。
自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機(jī)會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從自薦材料中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個(gè)性化讓你的.自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個(gè)性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是自薦信撰寫技巧之一，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
升職自薦信13
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。
我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖拢纠镉泻芏啾任覂?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。有針對性的'提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠(yuǎn)見的單位，一定會把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之，給我一個(gè)升職的機(jī)會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
升職自薦信14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼間，試用期過去大半，這段時(shí)間一直在運(yùn)營條線進(jìn)行工作，在柜員的崗位上，有了一定收獲。上次實(shí)習(xí)總結(jié)我的感想是：態(tài)度、精確和效率，現(xiàn)在我認(rèn)為還應(yīng)該增加營銷這一銀行的命脈。
簡單總結(jié)自己的這段時(shí)間，先是跟著師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，然后去學(xué)習(xí)會計(jì)了解外匯業(yè)務(wù)，現(xiàn)在上柜已有一段時(shí)間。在這個(gè)過程中，不僅逐步提升自己的能力，更多的是領(lǐng)會到了浦吉每個(gè)人精湛的業(yè)務(wù)和積極的態(tài)度。看永遠(yuǎn)比做難，第一天上柜的時(shí)候，227筆流水讓我真切體會到了做業(yè)務(wù)需要的遠(yuǎn)比我想象的復(fù)雜。不得不說，犯的錯(cuò)誤并不少，但是我努力讓自己掌握已經(jīng)學(xué)習(xí)或者接觸過得東西，合理安排流程，做好備忘，減少可能的錯(cuò)誤點(diǎn)，爭取最終消滅問題。
壓力不可謂不大，但也因此有了動力。首先要擺正工作態(tài)度，這從我第一次同領(lǐng)導(dǎo)加班到凌晨就深深的學(xué)習(xí)到了這點(diǎn)。還要秉承服務(wù)行業(yè)的態(tài)度，對客戶保持熱情擁有親和力，這樣才能可能的留住客戶;其次要有準(zhǔn)確性，不論是客戶經(jīng)理還是柜面，對于業(yè)務(wù)的精確掌握是必不可少的，一方面可以幫助客戶了解各類合適的產(chǎn)品，另一方面也更有效的幫助行內(nèi)把控風(fēng)險(xiǎn)。最后要有效率，高效而與客戶很好的溝通，才能使得客戶體驗(yàn)。從工作情況來講，錯(cuò)誤和低效率漸漸被消除，并慢慢培養(yǎng)自己的與人溝通，在交流中推進(jìn)營銷的能力。
雖然學(xué)到的知識越來越多，但是感覺不足之處在于，所需要的知識依然有很多不懂，而自己完全沒有達(dá)到努力熟悉所有知識的地步。此外，由于工作資歷較淺，對于如何跟同事上司更好的合作也還不很明確，做事方式似乎有些學(xué)生氣，這是不應(yīng)該的。因此，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)，努力提升自己。
最近幾周分行推出的廳堂一體化，整齊劃一標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)的服務(wù)讓我對于銀行的認(rèn)識更加深了一步，而收獲更大的來自于坐銷。真正認(rèn)識到這個(gè)問題是在柜臺開始嘗試跟客戶進(jìn)行溝通，才發(fā)現(xiàn)溝通的.技巧，方式，聊天的內(nèi)容，切入點(diǎn)的尋找都至關(guān)重要。我努力聽取領(lǐng)導(dǎo)以及同事的意見，逐漸修正自己的方式，對自己的能力多做鍛煉。希望如果進(jìn)一步從事營銷工作，能盡快適應(yīng)，早日提升營銷能力。
記得在行內(nèi)刊物《Xx號》上我曾說“理念是成就人生的基礎(chǔ)，更是企業(yè)成功的源泉。我與Xx的結(jié)緣，也許產(chǎn)生于一念之間。但Xx人的精神和理念卻讓我愈加欽佩愈加著迷。”浦吉支行是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上積極進(jìn)取的集體，這是帶給我的震撼。從領(lǐng)導(dǎo)到每一個(gè)員工，大家對這個(gè)集體都傾注了自己全部的感情和力量。這樣的集體具有強(qiáng)大的感染力。我希望能夠繼續(xù)留在這里，更好的為她做出貢獻(xiàn)。
很珍惜這段做柜員的機(jī)會，記得有位領(lǐng)導(dǎo)說過，這是銀行的基礎(chǔ)，做久了做好了才能更好的干銀行。不論將來去到哪個(gè)支行，從事哪個(gè)崗位，我都會努力扎實(shí)當(dāng)下工作，不斷進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為Xx創(chuàng)造價(jià)值!
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
升職自薦信15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我非常榮幸能成為御景花園酒店的一員，承蒙各位經(jīng)理的信任，對我委以重任，雖然我在酒店行業(yè)積累了點(diǎn)滴的工作經(jīng)驗(yàn)。但自從來到御景花園之后，才發(fā)現(xiàn)自己在工作方面，仍存在許多不足，我覺得自己還要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷充實(shí)自己，才能夠不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。
15年已成為過去，客房工作在全體員工的努力下還算順利，但仍然存在著問題，在這里做以下總結(jié)：
員工操作過程中熟練性不夠，服務(wù)技巧欠缺。與正規(guī)同星級酒店相比，存在經(jīng)驗(yàn)上的差距，服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但靈活性、個(gè)性化的服務(wù)相對缺少，而五星級酒店必需要有這樣的服務(wù)。在20xx年主要以培訓(xùn)為主，加強(qiáng)服務(wù)員的服務(wù)意識。每月組織一次部門大的培訓(xùn)，每天各個(gè)班組利用晨會時(shí)間，做簡短的.培訓(xùn)，小到毛巾的擺放、杯子如何拋光，大到如何做大清等等。每天讓員工學(xué)習(xí)一句英語，提高本部門員工的整體素質(zhì)。使酒店服務(wù)更上一個(gè)臺階。
客房衛(wèi)生的檢查制度仍需加強(qiáng)，多落實(shí)走動式管理。部門做到每周一次的大聯(lián)查，以班組形式進(jìn)行對比，評出優(yōu)秀班組。調(diào)動員工的積極性，帶動員工的團(tuán)體榮譽(yù)感。使員工在任何時(shí)候，都能感覺到自己是一個(gè)集體，自己所做的一切，會代表班組。
前一段時(shí)間員工流動性較大，說明平時(shí)缺少與員工的溝通和交流，造成員工的穩(wěn)定性不夠。應(yīng)多與員工溝通，了解員工的心理動態(tài)。在生活上、工作上多給予關(guān)心與幫助，讓員工感覺到集體的溫暖，感覺酒店在關(guān)注他。
以上總結(jié)的不足之處，我將一一逐步改正，同時(shí)根據(jù)我們酒店的自身特點(diǎn)，針對以后的客房工作做以下幾點(diǎn)工作思路及主攻策略，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn)：
提高員工服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，對所有員工包括新員工與老員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。并協(xié)同各領(lǐng)班制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工的技能培訓(xùn)工作，并督導(dǎo)落實(shí)情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時(shí)，對客服務(wù)做到：服務(wù)，主動，禮貌，耐心。周到，使之與五星級酒店相匹配。
控制物資，開源節(jié)流：強(qiáng)化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費(fèi)的同時(shí)，實(shí)施物資管理責(zé)任制，控制成本費(fèi)用。做到客房人走燈滅。并且這次會議結(jié)束后，要求員工收集空的礦泉水瓶，放入馬桶水箱內(nèi)，做到節(jié)約用水。一次性用品的消耗，要求每個(gè)領(lǐng)班，每天要登記在冊。嚴(yán)格控制物資。
提倡員工免檢房。一方面為了提高員工的積極性，另一方面可以讓領(lǐng)班有時(shí)間和精力放在培訓(xùn)方面。員工工資與效益掛鉤。員工留有保底工資，其它與當(dāng)月實(shí)際做房數(shù)及房間衛(wèi)生質(zhì)量，直接掛鉤，全面帶動員工積極性，避免干好干壞一個(gè)樣。
提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量，加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度，務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài)，實(shí)行逐級管理，員工對所清潔的房間負(fù)責(zé);領(lǐng)班對所管轄的樓層房間衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴(yán)格檢查;對當(dāng)值每位員工清掃房間做全面督導(dǎo)和檢查;堅(jiān)決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽(yù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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