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加入社團的自薦信

時間:2022-05-22 16:05:51 自薦信 我要投稿

加入社團的自薦信4篇

  在人們越來越重視自我提升的今天,我們越來越需要自薦信,通過自薦信,我們可以展示自己的長處。那么,怎么去寫自薦信呢?以下是小編收集整理的加入社團的自薦信,希望對大家有所幫助。

加入社團的自薦信4篇

加入社團的自薦信1

親愛的師兄師姐:

  你們好!

  本次我要競選的職位是:宣傳副主任。

  宣策中心——宣傳與策劃的工作中心,宣傳占了很大的一部分。在已經過去的一個學期以及即將過去的本學期里,我已參加了宣策中心的許多宣傳工作,特別是設計方面的,包括photoshop海報設計、海報設計和立宣設計。對這些已完成的工作,我還是覺得挺滿意的,每次看到從自己手中誕生的作品,我都非常地開心。特別是看到我最喜歡的作品——“大兒子”、“二兒子”和“大女兒”——也就是“車站站長立宣”、“男生節(jié)海報”和“女生節(jié)立宣”的時候,我都能很自豪地說出那些是我的辛辛苦苦生出來的孩子們。

  但是唯一遺憾的是,我在宣策中心的一年內,盡管看到過許多優(yōu)秀的設計作品誕生,但是它們都離不開幾種干擾:

  1、定勢思維干擾。我們的立宣設計的樣式太過于單一:幾乎都是人物設計?赡苁俏覀冃咧行睦锏恼容^多,大家最擅長的設計就是人物設計,所以思維比較固定。并且,大家的設計都傾向于“大眾設計”——就是太正常了,讓觀眾說不上喜歡也說不上討厭,然后不能讓他們記住這個設計。

  2、上級干擾。我們干事真的很重視師兄師姐的意見,以至于我們的作品都設計成師兄師姐的想要的模樣。說實話,這種干擾會讓干事們的創(chuàng)新思維大大減少,特別是如果不熟悉繪畫和設計的師兄師姐來指導干事的宣傳工作,干事的興致和信心會掉入谷底。當然聽取意見也是很重要,如何解決這些矛盾呢?

  我的想法是:減少干擾會對新構思的誕生有很大的好處,所以我們必須改變即將來臨的下學期的工作態(tài)度和方法。部分方法如下:

  1、在指導工作的.時候盡量不要給太多明確的設計元素。創(chuàng)新的事物總是占少數的,如果給予太多的規(guī)定,大家就會潛意識地往大眾設計上想,這樣就重蹈了我們的覆轍了。必須給干事們更多的想象空間,比如說成立大會的海報,除了告訴他們要莊重外,還可以指引他們向積極的、美好的事物上想,例如一些植物、一些動物等等。今年我們的成立大會海報上的龍也不是說不好,只是太過于大眾了,而且實際操作也很困難。

  3、多吸收同校的好設計,在平常生活多留心眼。通常好的東西就值得去借鑒和思考。例如,讀書會的立宣就是用kt板和泡沫板的組合和通過雕刻的花紋來做成的

  “read”,我覺得那非常創(chuàng)新,而且能給人一種“highsense”的感覺。別人能想到的,為什么我們想不到?別人能用這么簡樸的做法獲取了這么多人的眼球,我們是不是也能在什么活動上用到類似的做法?等等,我們要做好的設計就必須不斷地思考和反省。

  4、多聚集在一起開展頭腦風暴會議。其實團隊合作對于工作來說很有效,但是對于設計來說反而是絆腳石。思考是自己的事情,勉強自己去適應團隊的想法,反而會讓思考更大眾化。并且,即使一個人不是繪畫的能手,但是他也能在頭腦內形成自己想看

  到的畫面——也就是說,無論干事們是否擅長美術,全體人員都必須參加到設計中,而且必須是擁有自己的設計,這樣才會有更多的創(chuàng)新與選擇。

  5、干事在思考和工作時,上級不能打擾他們。特別是思考——頭腦風暴時,大家都必須遵守頭腦風暴的規(guī)則:不能評論,因為此時的評論會扼殺他們的自信和想法,這是萬萬不可的。我們在設計校運會的帳篷設計時,上級給予了我們太多太多的自己的想法,使得設計又往大眾設計上去了,這是一件讓人非常遺憾的事情。大家都有創(chuàng)新能力,卻因為一些上級的要求而變的十分普通。

  6、上級在評論設計時,必須專業(yè)明確而能正確真實地表達自己的想法,且要把握好評論的時機。這點非常重要,因為上級的感想是很必要的,它很大程度上影響了干事們的后續(xù)思考和后續(xù)工作。我們在這年里聽到的最多的上級感想是:“很怪!”但是,“怪”在哪里,他們又回答不出,這實在令人困惑,而聽到這個感想后的后果就是,大家手忙腳亂地去改設計,又開始往大眾設計上靠了。所以評論設計時,必須要思考清楚自己想說什么,說的話會不會影響到干事們的情緒,說的時點對不對,絕不能脫口而出就是一句:“我也很辛苦的呀!不要以為就你們有事干!”或者“你們的設計太差了!我要罵你們!”說得多嚴厲多動情也沒用,因為它不實用,它給干事們的效果是負效果。如果我有幸當選為下年宣策的主任或者資深干事,甚至落選了,我都會向我的師弟師妹們講述我自己的觀點,并從思考方法上改變全體人員(包括主任和干事)的做法,這是我想留部的最大的原因。我愛宣策,我不想讓她變得死氣沉沉、名譽掃地。我不能確定地下結論說狀況一定有所改善,但是最起碼地,我要盡我自己的責任,把我的經驗傳授給他們。

  以上是我對本年度工作的總結與未來的工作計劃和期望。

  大家不要學,有什么看法藏在心里就算了。

加入社團的自薦信2

尊敬的社團領導:

  我叫XXX,來自金融學院,作為社團的一名干事,本人熱愛工作,工作責任心強。工作執(zhí)勤能準時到位,認真完成,并能對當天執(zhí)勤記錄表作認真的復核,不馬虎了事,并且有團體觀念,能服從集體工作的分配。能積極參與督導隊所舉行的執(zhí)勤外的各項活動,善于與人合作,能和其他隊員建立良好的合作關系。因此本人希望能為社團做出更多的貢獻,我這次打算競選資深干事這個職位。

  社團是一個獨立自主開展工作,實現學生自我管理的學生組織,我們是以“服務學校、服務同學”為宗旨,努力建設良好的校風和嚴謹的學風以及豐富校園精神文明,促進同學自我管理,自我學習。

  在社團這里工作,我們不僅是有感情,更重要的是有那份責任。我們來到這里,就有責任把這個部門發(fā)揚光大!柏熑沃赜谔┥健,要做到泰山壓頂,渾身不動。作為一名社團的干事,我有種莫名的使命感,我認為我有責任就要做好自己的工作,幫助把社團擺脫冷門社團的惡名。既然當上了干事,就要對社團的負責盡管我只是小小的隊員,但我也要扮演屬于我的角色。

  兩個學期的艱辛,兩個學期的跋涉,兩個學期的執(zhí)著,在社團這里我們可以認識各個院系優(yōu)秀的學生,我們的心都是和社團在一起?吹搅司实腵第二屆文明月系列活動節(jié)開幕式、電影展、夜巡等活動,大家都為此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社團學風部比作一個家,其實學風部確實是個溫馨的大家庭,一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭的特點就是團結,在擁有六十多人的大家庭是有各種各樣的人,在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。

  所以我非常感謝社團學風部這個大家庭給我這個平臺。我相信我們這個大家庭會越團結。越來越好。我依然記得剛進大學時的那幾分稚氣,和我剛參加社團的那幾分驚喜,時刻不能忘懷,依然記得在社團里那些不斷追求卓越的故事,依然記得工作時的那種艱辛,還有那一次次社團例會,和同事一起出去工作檢查的開心與快樂,還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。

  學風部也是個很鍛煉人的地方,在這里能夠學到很多東西,我們也分享許多快樂和汗水。我感受到了我們學風部特有的凝聚力和創(chuàng)新力,從中我學會了如何友善地與人交往、溝通;如何更好地表達自我、展現自我;如何融入一個新集體、更好地與人合作,還有很多很多。

  我要感謝師兄師姐們。是你們把我?guī)нM了這個大家庭。而且有的工作犯一些錯誤。你們不但責備我們,反而激勵我們。告訴我們怎樣做,以后盡量避免錯誤。

  在這里我想對你們說一聲謝謝你們。這一學期我成長了不少。在以后的工作中。我們將既往開來,爭取取得更大的進步。

  社團作為不斷更新的組織,肯定會離開一部分人,這也許是每個人說不想看到的事情,但這是我們會面對的。既然要面對的事情,那就去面對吧,勇敢地面對。不管誰走誰留,社團的傳統(tǒng)不會變,更不會變質。

  我始終相信天道酬勤,一分耕耘、一分收獲。成為資深干事后,我會在工作上盡職盡責,努力完成了自己的本職工作,將來還需要繼續(xù)努力,學海無涯,工作無止境,我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來的一年里為我們社團學風部的工作做出更大貢獻。我決心在未來的工作中,在交流能力和工作態(tài)度方面改進,通過自我學習不斷提高社團學風部隊員的自我素質,提高隊伍的工作水平,培養(yǎng)隊員之間的團結協(xié)作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,努力開展社團的各項活動,著重開創(chuàng)社團的活動特色,更好的組織舉行和應對各項活動。

  在工作中我也發(fā)現了我們學風部的一些缺點和不足:

  1、對師兄師姐們過于依賴,尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題;

  2、學風部干事內部之間以及學風部和我們社團其他部門的溝通和交流還有待進一步加強。

  3、干事的工作態(tài)度不夠積極,督導隊本身活動宣傳力度不夠大。我也希望在未來的一年里,社團能夠踏實走好每一步,我也希望我們能更好地做到:

  一、端正態(tài)度:

  希望我們把自己的工作也當成是在大學學習的一個重要組成部分。不僅學習書本的知識,我們也在做事的時候學習社會知識。而這就提醒我們端正學習態(tài)度,要不斷地學習新的做事理念,做事方法,學習在思考中做事。

  二、發(fā)揮主人翁精神:

  希望我們能自覺培養(yǎng)一種對自己所在的組織的感情。在社團中,我們不是這個組織的一個過客,而是這個組織在這個階段的主人。當我們沒有做主人的時候,我們關注他;當我們成了主人時,我們一邊思考一邊做事;當我們離開后我們還能繼續(xù)關注他的發(fā)展。也許這就是一份感情。

  三、提高宣傳力度:

  社團為了適應信息化形勢發(fā)展的需要,拓展社團工作的新領域,創(chuàng)新校園文化新途徑,創(chuàng)辦社團網站,把他辦成社團的窗口宣傳普及的新陣地,增強同學們對社團的認可,改變同學們對社團的不良印象。

  最后,為了這份感情,這份責任,學風部加油吧!

  “公正嚴明,雷厲風行”往前沖吧,社團的未來!!!

此致

敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

加入社團的自薦信3

尊敬的學生會各位部長:

  我是來自民航商務125302班的趙玙皓,作為社團部的干事,我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。

  雖然在社團部的時間不長只有短短3個月,但我對熱愛工作,平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛煉我的能力,尤其在社團部這個小集體中,讓我感受到了一種和諧,一種充實,一種富有特殊音符的音調。

  在社團負責方面,我被分配負責網球社,由于學校場地原因,經過我和社長的多方協(xié)調,在華師大租賃了場地,才使得每周三的社團活動都能準時有效地開展,同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題,作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的'開展下去。

  我是一個性格開朗的人,不管是生活還是學習工作,我敢于挑戰(zhàn)新事物,敢于開拓創(chuàng)新,敢于面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上,我有幸擔任開幕式主持一職,在拿到主持稿后我認真閱讀,了解開幕式的每項流程,力爭做到完美。比賽結束后,我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心,才能真正把他做到。我同樣奉行以最快速度做效益事的工作原則,總之事情不能拖,不能用嘴說。

  假如我成為了主席團的一員,我要從各方面進一步完善自己。在工作中,大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心向老部長學習,進一步聽取部內人員的意見,接受的的建議,同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上,每周的部門例會是不可缺少的,準時參加也是對每個干事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閑聊上。

  當然我會組織部門內的聯誼增進干事與部長間的友誼。同時我希望做到每周與2、3名干事交流,指出他們在工作上的優(yōu)點與不足,相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如,既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動,何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節(jié)目呢?只有經常和干事談心交流對工作的不同看法,才能讓社團部有更好的發(fā)展。一個優(yōu)秀的部門,不僅僅是有一名有決策力的部長,更少不了團隊的通力合作,而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作,真正做到在其位謀其職。

  如果我沒有當選,我仍然會為學生會社團部的發(fā)展盡自己的努力。如果給我這個機會,我將以“全心全意服務同學”為宗旨,帶領部員把社團部的明天發(fā)展的更加美好。

  XXX

加入社團的自薦信4

尊敬的學生會各位部長:

  我是來自民航商務X班的趙XX,作為社團部的干事,我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。

  雖然在社團部的時間不長只有短短3個月,但我對熱愛工作,平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛煉我的能力,尤其在社團部這個小集體中,讓我感受到了一種激情,一種和諧,一種充實,一種富有特殊音符的音調。

  在社團負責方面,我被分配負責網球社,由于學校場地原因,經過我和社長的多方協(xié)調,在華師大租賃了場地,才使得每周三的社團活動都能準時有效地開展,同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題,作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。

  我是一個性格開朗的人,不管是生活還是學習工作,我敢于挑戰(zhàn)新事物,敢于開拓創(chuàng)新,敢于面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上,我有幸擔任開幕式主持一職,在拿到主持稿后我認真閱讀,了解開幕式的每項流程,力爭做到完美。比賽結束后,我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心,才能真正把他做到最好。我同樣奉行以最快速度做最大效益事的工作原則,總之事情不能拖,不能用嘴說。 假如我成為了主席團的一員,我要從各方面進一步完善自己。在工作中,大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心向老部長學習,進一步聽取部內人員的意見,接受的'的建議,同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上,每周的部門例會是不可缺少的,準時參加也是對每個干事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閑聊上。當然我會組織部門內的聯誼增進干事與部長間的友誼。同時我希望做到每周與2、3名干事交流,指出他們在工作上的優(yōu)點與不足,相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如,既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動,何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節(jié)目呢?只有經常和干事談心交流對工作的不同看法,才能讓社團部有更好的發(fā)展。一個優(yōu)秀的部門,不僅僅是有一名有決策力的部長,更少不了團隊的通力合作,而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作,真正做到在其位謀其職。

  如果我沒有當選,我仍然會為學生會社團部的發(fā)展盡自己最大的努力。如果給我這個機會,我將以“全心全意服務同學”為宗旨,帶領部員把社團部的明天發(fā)展的更加美好。

  自薦人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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