辦公室文員自我鑒定4篇
自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結，它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和缺點，因此我們是時候回頭做好總結。你想知道自我鑒定怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的辦公室文員自我鑒定4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室文員自我鑒定 篇1
本人自20xx年x月調入市委辦公室工作，至今已將近一年，在這一年里，在部領導的教育和培養(yǎng)下，在科室領導的帶領和指導下，在同事們的.關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
辦公室文員自我鑒定 篇2
我是xxx，是辦公室的一名文員，工作也有三年時間了。這三年，我在工作中受益很匪淺，在嘗辛苦的同時也收獲很多開心的事情。工作也比較順利，沒有太大的艱難。
工作以來，我認真遵守辦公室的規(guī)則，從進來伊始，我就不曾做有任何違規(guī)違紀的事情，一直都是做一個好文員。我努力盡到我的職責表，把工作打理好，為辦公室的工作添磚加瓦。
工作過程，我一直堅守自己的崗位，沒有早退、遲到、缺勤的事情。每天都是早早來到辦公室打卡，把衛(wèi)生整體做一個清理。自己工作以內的工作，沒有一次拖欠過，都是在當天完成。領導派發(fā)的工作，我也都會盡力做好，與他人配合協(xié)作，共同完成。每天自覺做好自己的工作以外還會幫助同事把工作完成，努力運轉辦公室的`工作。
在與人交往中，我也是友好相待，與各同事真心相交。有問題就會及時溝通，不在背地里說壞話，也不隨意攻擊人。秉著與和睦相處的原則處世。我在這三年的工作里，與他們團結工作一致，把我們辦公室建設的很美好。我做事做人都不會過分計較，為人很是大方，所以在這里收獲了很多的好友。
除卻工作，在生活中，我也是一個熱情肆意的人，保持積極向上的心態(tài)，樂于與人去交往和助人。有自己獨立的思維方式，能夠獨立自主。我性格也很好，所以身邊人都很樂于與我交往。
工作思想上，我也是一個追求上進的人。不斷的提高自己的思想修養(yǎng)，提升自己的道德。堅持在自己原有的基礎加深學習，不斷提高能力，不敢有任何思想懈怠。同時也在自己工作吸取教訓經驗，幫助自己改正不得當?shù)淖龇ǎ偨Y以前的工作，更好的做好文員的工作。
工作中我就努力工作，放松的時候我盡情放松，只為自己可以有更好的心態(tài)去面對工作。
這三年的工作，給了我很大的提升，不管是在工作能力，還是思想提升，亦是面對壓力，這些方面，我都得到提高。也使我懂得了建立一個良好的人際關系有多么重要，變得越來越成熟，做事方方面面都很完整。這寫對我未來的人生只會增加色彩，變得更好。不管未來面對什么樣的境地，我都有足夠的能力去應付。
辦公室文員自我鑒定 篇3
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的.工作任務。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文
本年度主要做了哪幾項工作,有重點地分類、分項目寫，要具體化、量化，即有數(shù)據支持你的工作成績；其次，這些項目帶出的成效；最后，若當中有部分仍待改進的，需簡要地明確你的改進行動點（即，措施、改進時間等）
個人工作總結是對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好些。
一、格式總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結學賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西�？偨Y的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
辦公室文員自我鑒定 篇4
轉眼三個月已經過去，我的試用期也即將結束，在寫這封轉正自我鑒定的過程中，我來慢慢鑒定一下我這三個月試用期的工作。說實話，我對自己這三個月試用期工作還是挺滿意的，除了一小點有待改進之外，基本上我是符合這個轉正標準的！
先說說我滿意的這些部分。在整個試用期里面，我從沒有過遲到早退請假的情況，這一點讓我自己也非常滿意，甚至可以保證在未來的工作中，我也能夠做到這一點最基本的要求，因為我知道辦公室文員的工作就是很穩(wěn)定的工作，相對的，這些紀律規(guī)章制度也就會要求的比較嚴格，如果作為一個辦公室文員，每天按時上下班都不能保證，那又如何保證把辦公室那些復雜瑣事按照標準處理好呢？在這一點上，我認為我做得不錯。
再次就是辦公室的復雜瑣事，基本上我都在主任的標準下完成的很好，甚至還有些超出主任標準，完美的呈現(xiàn)。這一點不是我自夸，是因為我大學學的文秘專業(yè)功底深厚，畢業(yè)了立馬就從事自己拿手的工作，本身就會比其他人要效率高很多，這也不是我天資有多高，而是我的基礎比別人牢固，若是按一萬小時定律計算的話，我在大學已經進行了四年的學習與實踐，再怎么不優(yōu)秀也還是會比不是本專業(yè)畢業(yè)的員工要能力強一點。
最后還想講的自我滿意的部分是與同事的關系。我在三個月試用期期間，因為工作的原因，我已經把所有的同事都認識了一遍，還有幾個已經在長期的合作和長期的吃飯中成為了朋友，這一點對于公司的成長是非常有好處的。因為一個公司必須要有公司的企業(yè)文化，而這種企業(yè)文化，不是根植于別處，而是根植于公司員工在公司的工作生活，是與公司員工的人際關系環(huán)境息息相關的。一個良好的工作環(huán)境，一定是大家都和諧相處，團結合作的。自認為在這一點上，我做得非常好，把辦公室的工作與其他部門的合作銜接的非常好。
除了以上三點自我滿意的部分，我也還是有一點小小的不足的，如果沒有不足，那就完美了，一個完美的人是不太真實的，一個完美的`員工也是不太可能存在的，哪怕是老板，也一定有老板的小小不足，這些小小的不足正是可以與同事們合作的基礎。我這個人比較大大咧咧，有時候說話可能太直接了，不是所有人可以接受得了我這種性格，所以我在這幾個月的試用期，一直在克制自己這種性格，也有了一點點成效，不過還需要再進步，這樣才可以讓同事之間的關系更加和睦，使得部門之間的合作更加友善。
好了，基本上這三個月的自我鑒定就是這樣了，我相信我的能力可以得到轉正的機會！在轉正之后，我會繼續(xù)保持我的優(yōu)點，也會繼續(xù)克服我的缺點的！
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