【熱門】面試自我介紹匯編9篇
當碰到陌生人時候,時常要進行自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認識。如何寫出一個與眾不同的自我介紹?以下是小編精心整理的面試自我介紹9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
您好!
我是×××,畢業(yè)于××學!痢翆I(yè),獲得的是××學位
在學校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術類專業(yè)課,尤其是和應聘工作相關的),根據所學的.知識,也參加國一些具體項目的事實,比如××××項目,在其中負責××模塊或者××工作,應用了×××計算機語言或者技術,取得了×××什么樣的成果,面試的自我介紹的范文。并在實踐中,加深了對××的認識,提高了軟件設計(或其他技術)的實際操作能力。
另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如××(此處最好說1-2樣),在其中加強了和同學們的團隊協作,并且有×××的感受和知識。
個性上××××(此處copy簡歷里面的性格介紹,主要要有團隊精神,個人踏實努力,有責任感之類的)
在這里應聘貴公司的××職位,是想將自己的所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣,請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之后來句這個,可以直接話題過度給面試的人,省得最后冷場)
面試自我介紹 篇2
尊敬的各位領導、老師:
您們好!
很高興今天能有機會在這里向各位領導、老師請教與學習,我叫?,來自?省?市,是?師范大學20xx屆??學院?專業(yè)的一名師范生。
我今天應聘的崗位是高中數學教師,我相信大學四年師范教育的專業(yè)培養(yǎng),使我初步具備了一名合格數學教師應該具備的基本素質。
在專業(yè)學習方面:在大學期間,我努力學習,刻苦鉆研,學習成績比較優(yōu)異。.平時充分利用各種機會,加深對新課改的認識,了解如何創(chuàng)造一個高效的課堂,這對我之后的教育實習有很大幫助。
在學生管理方面:大二加入?學院團總支學生會,同時我擔任班級生活委員和宿舍舍長。學生干部工作的經歷讓我擁有了較強的組織管理能力,團隊合作以及與人溝通交流的能力。期間先后獲得“優(yōu)秀組織者”、“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號。
在教學實踐方面:經常利用周末時間帶高中數學的家教以及暑期在教育培訓機構代課,有較好教學及管理能力。同時我還在??中學進行了為期三個月的教育實習,在實習中兼任班主任和任課教師的職務,在指導教師的指導和幫助下,認真準備并講好每一節(jié)課,使自己的'講課技能得到很大的鍛煉和提高。
在綜合素質方面:我性格比較開朗,積極參加班級、學院以及學校組織的各種活動。同時通過自主學習,我順利通過全國大學英語四級、六級考試,全國計算機一級、二級考試等。
我一直堅信“天道酬勤”,相信自己踏實、勤奮地學習、工作,必定有所收獲。我認為自己大學四年所學的知識、所掌握的教學技能及所具有的綜合能力能夠勝任貴校教師的職位。也許我不一定能成為最優(yōu)秀的老師,但是我相信我肯定會是最努力、最踏實、最愿為學生付出、最負責任的老師,懇請貴校給我一個機會。
我的自我介紹完了,謝謝!
面試自我介紹 篇3
習的夢想。
我的初中是在xx中學就讀的。學習期間,我注重德智體均衡發(fā)展,培養(yǎng)自學能力,主動參加學校舉辦的各種活動,曾獲得xx獎項或榮譽。我認為,體育鍛煉不僅能讓人有一個強健的體魄還能令人具有堅強的'意志,這些都是未來學習和工作不可缺少的。
通過老師辛勤培養(yǎng)和個人的不懈努力,我順利進入xx中學繼續(xù)學習,并于xx年取得xx省高中數學競賽三等獎和xx市高中數學競賽二等獎。
我性格開朗,學習刻苦,對自然科學興趣濃厚,尤其酷愛數理。我興趣廣泛,天文地理、國內國際形勢都會引起我極大的興趣與關注。我喜歡參加學校組織的各種活動,喜歡寫作、唱歌,做過校園聯歡晚會主持人等,這些愛好,讓我不但在學習上,而且在多方面取得進步。
希望能夠進入自己心儀的高校繼續(xù)深造,尤其是貴校。我設想進入大學后致力于前沿自然科學理論研究及實際運用,專攻機械電子工程學科,立志研制開發(fā)出更加節(jié)能環(huán)保,安全可靠,高度智能化的機電產品。故申請參加貴校舉辦的自主招生考試,并熱切盼望能為貴校錄取。
面試自我介紹 篇4
尊敬的領導:
誠摯地向您推薦自己!我叫xx,是xx學院小學教育專業(yè)20xx屆即將畢業(yè)的一名?粕,我懷著一顆赤誠的.心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己。
正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
作為一名即將畢業(yè)的學生,我的經驗不足或許讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許我不是的,但我絕對是最努力的。
我相信:用心一定能贏得精彩!
謝謝大家!
面試自我介紹 篇5
面試自我介紹“失控”,與工作擦肩而過
本科生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。
小劉的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業(yè)的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。而整場面試下來,小劉也因為打斷,表現不佳,最后與工作無緣。
面試自我介紹說些啥?
所以說,面試自我介紹是很重要的,我們要想做好自我介紹,就需要了解我們該說什么,怎樣說才是對的。
我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長,包括 姓名、 年齡、 籍貫等個人基本信息。
我做過什么
做過什么,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、 社會實踐等。
我做成過什么
做成過什么,代表著你的.能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績,包括校內活動成果和校外實踐成果。
我想做什么
想做什么,代表著你的 職業(yè)理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的 職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。
穩(wěn)住,自我介紹這樣說準贏
1.突出自我亮點
展現自己的過人之處,說出自己相比他人更有優(yōu)勢的地方,人家無的我有,人家有的我呀稍強一點,去量化你的優(yōu)勢,告訴面試官為什么選擇你,而不選擇他人,請說出一二三的原因來
2.說話狀態(tài)自然放松
自我介紹時,不是讓你背誦稿件,也不是讓你激情澎湃的詩詞朗誦,要做到說話收放自如,切記你是在和人打交道,不刻意不拘謹不浮夸的說話狀態(tài)是讓對方最舒服的。
3.內容真實
切勿為了表現自己多牛而過于夸大事實,吹噓自己,記住人家HR吃過的鹽比你吃過的米還多,你呀,還想玩花花,那絕對pass了。
切記真誠是最基本素養(yǎng),誠實的說出自己的缺點,并將硬傷轉化為優(yōu)勢,誠實主動,自曝缺陷,優(yōu)點與缺點結合。
面試自我介紹 篇6
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2—3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會,應把握以下幾個要點:
首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;
其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;
第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內容和層次應合理、有序地展開。
最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
有一個筆試分很低,并且只有4年工作經驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的.提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個PPT圖進行的。
所以自我介紹要反復模擬練習,并找不同背景的同學提出修改意見,在陳述時,不能讓人感覺在背紙稿,而應該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試,或者多到網上投些簡歷,直接參加一些公司的面試。
面試自我介紹 篇7
科普找工作
此前,有數位同學詢問我一些有關找工作的經驗,恰巧畢設忙碌沒有詳細作答,畢設結束以后幾位同學也是功課較緊,沒有能很好地交流。后來,我想到一一作答還不如寫一個文檔,給想了解的同學作參考,從而減少溝通的成本,并能給更多的同學提供幫助。所以,我將本人找工作的一些看法,寫于以下。當然,不得不聲明,此文僅作參考,所述內容并不能百分百地符合事實,但在下秉著求真務實的態(tài)度,盡可能貼近事實,如有不明不足之處,還請各位手下留情,莫拍磚頭。
就業(yè)數據
首先,我列一下09級的就業(yè)數據。20xx年7月,學院統計的09級畢業(yè)生的就業(yè)率(考研成功也算就業(yè)率),應該是是60%多一些。截至20xx年9月,根據同學互相了解所反饋的信息統計(以樂觀心態(tài)統計),就業(yè)率在8成到9成之間。這個數據是瘆人的,我們換一個角度看,09級八院畢業(yè)生接近400人,到目前為止仍有50左右人還在找工作(有部分是一直沒找到工作的)。09級畢業(yè)生的就業(yè)形勢是嚴峻的(不但我們學校如此,我們所了解到的外省的一本院校的就業(yè)情況也是不好)。而08級八院的畢業(yè)生同學,在7月份就業(yè)統計時,就業(yè)率就高達百分之80以上了,9月份換工作的同學更是不計其數,不得不感慨,就業(yè)形勢,真的是因年而異。在此,我無法推測今年的就業(yè)形勢如何,只能靠大家摸石頭過河了。
招聘流程
接下來,拋開就業(yè)形勢,介紹一下畢業(yè)生找工作的流程,重點介紹校園招聘。假設X公司來校招聘,下面用X簡稱。
X來我校招聘前,會提前一個星期左右在數字化校園的系統里登記公司的信息(說明宣講會及面試事宜),大家可以登陸自己的數字化校園賬號,在學生就業(yè)管理系統→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息,并根據公司的需要網投簡歷。在指定的時間及地點內,X會安排宣講會,該宣講會主要介紹X目前的發(fā)展狀況、行業(yè)實力、所獲成績等,接而介紹本次校園招聘的各個崗位職責、能力需求、名額等,后面是提問環(huán)節(jié),給求職者答疑解惑的時間。到此,宣講會基本結束,宣講會結束后仍可投遞簡歷到X,X篩選結束后,會將面試具體事宜的短信發(fā)至合格人員的手機。如果你收到了X的面試短信,那么根據短信
提示到指定地點面試;如果你沒有收到,也可以選擇強面,但是成功率基本都不高。
以下是銷售崗位的面試,面試分為3輪。第一輪,自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中,排名不分先后,面試人員自覺上臺自我介紹,時間不超過3分鐘。大家自我介紹完后,當場公布晉級第二輪的名單。該環(huán)節(jié)主要考察你的表達能力和總結功底,如何在較短的時間內展示自己,自然而不做作,并讓別人記住你,是面試官所希望看到的。第二輪,無領導小組討論。面試人員分為幾組,沒有組長。面試官將統一拋出一個議題(大家可以上網去搜搜熱門的討論題目,提前準備),供各組討論。各組在規(guī)定時間內討論議題,總結結果,并選出發(fā)言人發(fā)言。各組發(fā)言人發(fā)言完畢后,面試官仍會對相應的組別進行提問,同時也給非發(fā)言人的面試人員展示的機會。該環(huán)節(jié)結束后,等候通知。該環(huán)節(jié)主要考察的是團隊協作能力,面試官尤其不希望看到團隊爭吵的畫面,所以本環(huán)節(jié)建議不要爭當發(fā)言人,不必擔心沒有表現的機會,面試官會充分觀察各個小組,并適時給機會讓非發(fā)言人展示。第三輪,面談。收到面試通知的晉級者到指定地點,與X面試團的boss作當面交流。交流內容多為一些家常小事、為何選擇做銷售、你怎么理解銷售、以后有什么打算等等,如果boss興起或許會跟你談談近期的新聞或者對某一件事你怎么看待的,整個過程15-30分鐘吧。結束以后就是等offer的通知了。本環(huán)節(jié)主要考察你的談吐、氣場、親和力、性格等隱性的東西,這里要展現出自己的真實的風貌,如果是踏實肯干的人,就不要自吹自擂野心勃勃;如果是自信滿滿野心很足的人,可以說說自己的計劃和目標等;此處因人而異吧。另外還會觀察你是否適合長年在外打拼,盡量不要說自己獨生、有男女朋友而且還是外地的、家里負擔大等信息,這樣會顯得你家庭的負擔太多,boss擔心你做不長久。
以下是研發(fā)崗位的面試,面試分為3輪。第一輪,筆試。筆試時間是一個小時,筆試內容會有一些電子基本知識、模電數電基礎、某個電路的直接分析、根據題目要求畫電路圖等。本環(huán)節(jié)主要考察一些電子專業(yè)的基本知識,重點對三極管、電源電路、功放電路、單片機等知識做準備。第二輪,儀器操作。面試官將帶你到實驗室,讓你操作儀器,測一些參數和指標,并讓你現場測試電路的問題等。本環(huán)節(jié)主要考察你的操作功底以及熟練程度,熟練使用儀器在研發(fā)里面是相當重要的,畢竟到了公司初期都是做測試居多,還不能一下子把項目丟給你,所以面試官會比較關注儀器的使用。第三輪,面談。這一輪,你會跟技術部的面試官介紹你之前做過的項目或者比賽,項目或者比賽是怎么做的,用了哪些片子,自己的強項在哪個方面(MCU、ARM、FPGA、STM32不等),獲得了哪些獎項。結束以后就是等offer的通知了。這一環(huán)節(jié)基本是考察真功夫了,也沒什么錦囊妙計了。
以上是銷售和研發(fā)這兩大類崗位的大致面試流程,具體流程要根據公司實際情況來,上面的流程相應來說算是比較全面的。但是,公司之間的流程差別又很大,有些公司一個下午解決宣講會、面試、簽約,有些公司則歷時一個月之久;有些公司銷售面試不做無領導討論組,而是打辯論賽廝殺的,更有甚者直接面談半小時定人的;小公司銷售和研發(fā)一起面試,中大公司才會考慮分開等等。總之面試類型魚龍混雜,各位多多適應,一笑而過吧。
除了銷售和研發(fā)外,還有技術支持、生產主管、品質工程師、制造工程師等諸多職位,由于精力有限,而且在下對這些崗位也不算太了解,就不誤人子弟了,各位在實踐中摸索經驗,更妙一些。
公司分類
介紹完找工作的流程后,你可能會問,什么樣的工作會適合我呢?根據我在校期間與工作后實地觀察的總結,來校招聘的公司有幾種類型,并且對同學的能力要求也有所不同,在以下作分類,該分類以電子行業(yè)為主。
生產型公司——這些公司多數分布在東莞、佛山、深圳關外(寶安區(qū)、龍崗區(qū))和運德等地,公司人數多則上萬人,少則幾百人,一般自主生產一些設備,銷給一些國內外的代理商,上班環(huán)境基本是在工廠,辦公及周邊生活環(huán)境會稍差一些。這類公司會著重招研發(fā)工程師、生產主管及儲備干部等。研發(fā)工程師要求有較強的研發(fā)能力,能對公司在做的產品電路迅速上手,并且有改進的`能力;生產主管,則主要負責生產線管理,督促員工上工,登記產能,看管設備等,不需要太多的技術含量,管理為主;儲備干部,多為助理,幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務,看后續(xù)表現調崗。
貿易型公司——這些公司多數分布在深圳關內(南山區(qū)、羅湖區(qū)),北京、上海、福建、江浙等地,公司多則幾百人,少則幾十人,公司沒有生產能力,一般以貿易為主,同時有一些研發(fā)團隊,但是研發(fā)主要替客戶解決問題。上班基本在寫字樓,工作環(huán)境較為舒適。這類公司,著重招銷售工程師、技術支持工程師和銷售助理。銷售工程師需要較好的溝通能力,能吃苦,熬得住,有耐心,最主要是要符合老板的口味。技術支持工程師,客戶問及技術問題時能夠現場解答的技術人員,要求有一定的溝通能力,技術要求不算太深,但要求全面。銷售助理,則是幫銷售處理合同、出貨、對賬、核對等等,有時候也會跟客戶有所溝通,較適合女生。
技術方案公司——這類公司多數分布在一線城市中科技氛圍較強的科技園,如深圳高新園、北京中關村等,擁有實力較強的研發(fā)團隊,專門研制產品的方案,提供給技術較薄弱的生產廠家,或者是賣license,總而言之研發(fā)氛圍較強。公司上班的環(huán)境,就跟拍電視劇的差不多,有些公司甚至可以用富麗堂皇來形容。這類公司,多數只招研發(fā)工程師,要求有極強的研發(fā)實力、技術全面,門檻高,自然待遇也很好。
國營企業(yè)——這類公司,多數招一些測試員和維護人員。測試員,主要為產品做測試,技術含金量較低。維護人員,一般為機組維護人員,這類工作熟悉以后,難度都不是很大。這類崗位門檻稍高,謀求成功有不確定性,多數看運氣,如果關系夠硬,也是能夠進去,但是晉升空間相當低。
代工公司——富士康,當之無愧的代表,招研發(fā)人員和生產主管等。研發(fā)人員,更多的是測試工序,儀器,學習模仿,要求技術含量不高,適合成績好但技術功底不深的同學。生產主管,以前面所述類似,偏管理,要能吃苦。
基本上電子類行業(yè)的公司,我所能分類的就是以上這些。但是,各位同學也仍要注意,網投簡歷時要當心一些皮包公司。這些公司也就幾個人,做的都是一些投機倒把的生意,華強北炒貨、電話銷售、以次充好等,不是正當公司,務必小心。
當然,非電子類行業(yè)的公司也會來校招聘,類別可以是:機械類、工程類、農業(yè)類、能源類等。這些公司,之所以會來我校招聘,往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實肯干的品質,而不是我們的專業(yè)技能。即使專業(yè)上不對口,在相應行業(yè)里熬幾年,一樣能混得風生水起。
如何提高命中率
無論如何,大家對自己的工作城市或者環(huán)境都是有所要求的,也是人之常情。但是很多時候,天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權力,基本上是有公司來了就投簡歷等面試,也都希望能在畢業(yè)前找到工作,畢業(yè)以后不必四處奔走。那么,我就說說我對實際找工作的看法。
在找任何工作之前,關于心態(tài),我覺得要自信而堅韌?赡苣銜X得,這個說得太虛了!但你想過,怯懦、惶恐、猶豫、擔心等這些狀態(tài)展現在面試官面前,會是什么樣的效果嗎。所以,請自信起來,無論你這個大學過得怎么樣。有人會質疑,我不懂太多技術,也沒有什么社團經歷、更沒拿過獎學金,甚至有可能還不能正常畢業(yè),我能如何自信起來呢?在下認為,大學的經歷是讓你有更大的籌
碼進入面試環(huán)節(jié)而已,而擴大籌碼的方式不單單是經歷這一點,還有其他方式。真正進入了面試環(huán)節(jié),大家?guī)缀跏瞧降鹊。很多面試官需要的只是你的一些特定品質而已,比如銷售和管理崗位多數要熱情而勤奮、溝通流暢,技術崗位多數要穩(wěn)健而扎實、有基本功底,覺得自己擁有對應崗位的品質,你都應該有信心。當然,面試總會有不成功的時候,甚至很久都沒有成功。這個時候,堅韌的心態(tài)能讓你繼續(xù)充滿信心地去找尋工作。
調整好心態(tài),就開始想著怎么著工作了。在投簡歷之前,確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位,這個步驟,大家可根據上一版塊的內容參考分析。
投簡歷。簡歷正常情況下是1頁,如果內容太多,實在要寫2頁的同學,請讓第二頁占滿百分之六十以上的篇幅,這樣才顯得有料。主要推薦大家寫1頁的簡歷,名字可以突出(有別于其他信息的字體),經歷盡量寫一些與面試崗位相近的內容,覺得沒什么可寫,可以適當“杜撰”,達到效果且能自圓其說即可。關于簡歷是否需要做得華麗,在下不置可否,迎合公司口味,突出自己的特點更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡歷的,盡量投多崗位,機會較大。但這么操作也可能引發(fā)這樣的問題:你的簡歷通過了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過的。所以各有利弊,大家自己權衡。
筆試;旧先魏我粋崗位都要筆試。普遍地有一些數學邏輯題,性格測試,智商題等等,電子行業(yè)的公司,會出一些模電、電分的基礎知識,分崗位后就有不同的題目了。研發(fā)崗位的會比較難一些,可能還會跨專業(yè)出題。這個環(huán)節(jié),多根據公司的性質來做一些簡單準備,但在下認為效果不大,此處看平時的基本功。
面試。之前在招聘流程版塊里面,已經介紹了相應的經驗,此處不再贅述。需要再啰嗦的一點是,面試整個過程需要自信,能做到行云流水是最好的。
總結與思考。大多數同學會忽略這一點,但它對面試的提高卻很有幫助。也許你的簡歷沒有通過篩選,也許你在第一輪面試被刷了,也許你沒有能真正熬過最后一輪,都不要灰心。對比周圍的同學,打電話問面試官,搞清楚是什么原因,讓你沒有拿到offer。
關于出路
前面的大部分篇幅,都在講如何去找專業(yè)相關的工作,畢竟這是大多數同學的選擇。但也有相當一部分同學的出路,并非在此。下面談談其他出路的選擇。
面試自我介紹 篇8
您好!非常榮幸能有機會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院領導給我這個機會。
我叫高俊霞,是通遼職業(yè)學院高護專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點。
光陰似箭,在3年的院校生活中,我對護理事業(yè)懷有很高的熱情,堅持以學為主,取得良好的成績,且在其他各方面表現良好,被評為“優(yōu)秀團員”、獲的區(qū)級三好學生的榮譽,有計算機二級證。通過在校的理論學習和實踐學習,我掌握了有一定的操作能力,且有很強的責任心,集體榮譽感。
面對新的環(huán)境,新的起點,新的挑戰(zhàn),我將進一步充實和提高自己,如果有幸成為貴醫(yī)院的一員,我必將以滿腔的熱情投入到工作中,用我的`汗水、知識、熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。
最后,我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個展開才華的舞臺,我堅信,你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
面試自我介紹 篇9
您好,我叫鐘**,江西吉安人,是南昌大學大專生,今天來是想面試貴公司的web前端崗位,我想從以下三個方面介紹自己。
學習方面
雖然我在校主修的是電子商務,但是也學習了前端相關的課程,能熟練使用PS做出網頁PSD圖,使用前端代碼重構頁面效果。在全校的網頁設計大賽中獲得過第二名。畢業(yè)之后做了一年多網絡運營相關工作,工作之余我會通過視頻,書籍等渠道充實前端知識。
項目實踐
從接觸前端至今有3年時間了,期間寫的最多的就是靜態(tài)頁面,也寫過H5和響應式頁面,最近也開發(fā)了兩個比較綜合的項目wordpress主題,VIP視頻解析。(問到再細說)
未來規(guī)劃
從20xx賺到第一桶金開始,我就立志要在互聯網打下一片自己的天下,從web前端到web全棧,再從技術崗轉到產品崗,最后開發(fā)自己的'產品。我知道這個過程很長,可能要10年,甚至更久,但是我會一直堅持到最后,因為這是我的初心。
最后,雖然我的學歷和經驗一般,但是這不足以看出一個人未來的潛力,更不能看出對公司做出的貢獻,我希望能加入貴公司貢獻自己的一份力量,哪怕只是一點點,在貢獻小力量的同時慢慢的提升自己的能力,爭取早日成為公司獨擋一面的人才。
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