公司新人事員工自我鑒定

　　自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結(jié)，自我鑒定可以使我們更加明確目標(biāo)，為此我們要做好總結(jié)，寫好自我鑒定。那么你真的懂得怎么寫自我鑒定嗎？下面是小編精心整理的公司新人事員工自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　不知不覺中，來到xxx公司人事部也已經(jīng)有幾個月的時間了。通過這段和時間的學(xué)習(xí)和了解，我作為人事，對xxx公司已經(jīng)有了非常深刻的了解。從基礎(chǔ)的公司設(shè)施到每個同事的資料，以及我們工作中所需要的各種知識……這些過去看似麻煩的問題，也在這段時間成了我的家常便飯�？偟膩碚f，在這段時間里，我在工作中有了非常大的提升，這讓我逐步的成為了一名合格的人事部成員。

　　但是，這幾個月來，自己的變化非常的大，我也必須根據(jù)自己的情況對自己做一個總結(jié)。以下是我的自我鑒定：

　　一、思想方面

　　作為人事員工，我在進(jìn)入公司后就開始學(xué)習(xí)公司的基本思想文化以及之后的發(fā)展理念。這讓我對公司的情況和方向有了更加明確的了解。而在正式的開始工作后，通過和前輩們的耳濡目染，再加上自己對工作的一些體會，我在思想上有了很大的進(jìn)步和提升。

　　在現(xiàn)在，我更加清楚的明白了作為一名我應(yīng)該做些什么，又應(yīng)該怎么去完成自己的工作。這使我在人事的工作中更加的準(zhǔn)確，也能更好的達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

　　二、工作情況

　　在這段時間的工作中，我在前輩的指點(diǎn)下也進(jìn)行了不少員工招聘，以及員工資料管理的工作中。人事的工作其實(shí)非常的復(fù)雜，不僅僅需要招聘各個部門的員工，還要對員工的資料進(jìn)行收集，并在今后的工作中加以管理，還要對的員工能力進(jìn)行考核以提升員工福利。這些，對我來說實(shí)在是有些困難。為此，我在這段期間，負(fù)責(zé)的也僅僅是協(xié)助前輩和做一些簡單的工作。盡管比起前輩的工作簡單了不少，但是也讓我在工作中收獲了很多的經(jīng)驗。

　　如今，我對招聘也有了不少的經(jīng)驗，目前正在負(fù)責(zé)一些部門員工的招聘工作，利用這段時間的所學(xué)，我相信我能出色的完成這次任務(wù)。

　　三、自我反省

　　通過工作，我認(rèn)識到了許多的經(jīng)驗，盡管不是每件事都能順利的完成，但是解決失誤，也是我學(xué)習(xí)的重要手段。

　　在近期的工作中，我最大的問題在于對新加入員工的資料不夠熟悉，這不僅導(dǎo)致日常的管理不便，也讓我在工作中的效率有所下降。為此，我應(yīng)該及時的去了解。

　　人事這份工作，還有許多我不夠了解的地方。但是我會慢慢的學(xué)，努力的學(xué)！我相信，自己一定能成為一名出色的人事！

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