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個(gè)人自薦書(shū)格式
個(gè)人自薦書(shū)范文
一、寫自薦書(shū)的目的是什么？
這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)都明白，就是得到你追求的那個(gè)職位，這是最終的目標(biāo)。
要達(dá)這個(gè)最終目標(biāo)，第一步是盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意，發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進(jìn)入面試。
要引起招聘單位的注意，自薦書(shū)中要有閃光點(diǎn)，比如：你的書(shū)法不錯(cuò)，你就充分展示你的書(shū)法水平；你的文章寫得好，你就在介紹自己時(shí)充分表現(xiàn)你的文章；你的學(xué)歷高，你就突出寫明你所學(xué)的知識(shí)；你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會(huì)閱歷，你可以通過(guò)簡(jiǎn)要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學(xué)生期間是否當(dāng)過(guò)干部，是否黨團(tuán)員等等都可以成為亮點(diǎn)，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會(huì)利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的求職者。
求職應(yīng)該明白，你想去的單位，應(yīng)聘者決不可能只你一人，在眾多的應(yīng)聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機(jī)會(huì)，主要看專業(yè)對(duì)不對(duì)路，水平高低，但在同等條件下，自薦書(shū)寫得如何就成為能否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰(shuí)要拿寫自薦書(shū)當(dāng)兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。
二、自薦書(shū)的內(nèi)容及注意事項(xiàng)
在西方，自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國(guó)，雖然有的雇主不要求寫自薦書(shū)，有的獵頭顧問(wèn)或是企業(yè)招聘人員也沒(méi)時(shí)間仔細(xì)閱讀自薦書(shū)，但自薦書(shū)的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查：“人事經(jīng)理，您對(duì)自薦書(shū)的關(guān)注程度如何？”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視自薦書(shū)、54%的人事經(jīng)理表示將自薦書(shū)作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看自薦書(shū)。
那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦書(shū)呢？
1、標(biāo)準(zhǔn)的自薦書(shū)內(nèi)容：
一份標(biāo)準(zhǔn)的自薦書(shū)內(nèi)容包括：
寫自薦書(shū)的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位；
做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗?/p>
簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；
強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就；
結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問(wèn)候會(huì)給人留下很深的印象。
2、寫自薦書(shū)的注意事項(xiàng)：
自薦書(shū)要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書(shū)中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書(shū)的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封自薦書(shū)就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的自薦書(shū)羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書(shū)過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書(shū)如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書(shū)不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書(shū)黯然無(wú)光或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。
切忌過(guò)分吹噓。從自薦書(shū)中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。
針對(duì)性和個(gè)性化讓你的自薦書(shū)從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書(shū)中最常見(jiàn)的問(wèn)題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書(shū)的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無(wú)收告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒(méi)有任何針對(duì)性的自薦書(shū)，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為自薦書(shū)奏效與否的生命線。另外，個(gè)性化也很重要。有的自薦書(shū)沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在自薦書(shū)正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書(shū)撰寫中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書(shū)更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
個(gè)人自薦書(shū)范文（一）
我叫汪磊，是自律委樓層管理部男生部部長(zhǎng)，我有意申請(qǐng)我院大學(xué)生自律委員會(huì)主任一職。下面我將從一下幾個(gè)方面介紹我的競(jìng)聘內(nèi)容：
一、個(gè)人基本信息
姓名：汪磊性別：男
專業(yè)班級(jí)：公共事業(yè)管理0701班
聯(lián)系電話：**********
擔(dān)任職務(wù)：現(xiàn)科院自律委樓層管理部男生部部長(zhǎng)。
公共事業(yè)管理0701班生活委員
現(xiàn)科院乒乓球協(xié)會(huì)副主席
二、競(jìng)聘職務(wù)：
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院大學(xué)生自律委員會(huì)（西校區(qū)）主任
三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：
1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉自律委的常規(guī)工作流程。
本人自20**年10月被推薦進(jìn)入原公寓自律委員會(huì)擔(dān)任2#樓3層層長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)一年的歷練，由于工作出色，于20**年10月?lián)卧⒆月晌⒐芾聿磕猩坎块L(zhǎng)一職，20**年3月通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任大學(xué)生自律委員會(huì)樓層管理部男生部部長(zhǎng)一職至今。經(jīng)過(guò)近兩年的洗禮和鍛煉，使我迅速的成長(zhǎng)，各方面的能力都得到明顯提高，在做好本職工作的同時(shí)，我注重對(duì)工作模式的創(chuàng)新，并積極與東自律委、其他學(xué)生團(tuán)體組織以及其他部門積極廣泛進(jìn)行溝通，參與了自律委所有活動(dòng)的策劃、組織和總結(jié)工作，可以說(shuō)對(duì)各方面的工作都比較了解和熟悉，能夠從全局把握和開(kāi)展工作。
2、工作能力較強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的集體責(zé)任心和榮譽(yù)感。
在各位老師的指導(dǎo)下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一個(gè)不懂世事的小干事成長(zhǎng)為主要學(xué)生干部。不論是交際溝通、處理各種工作關(guān)系還是其他的一些事情我都可以打理的井井有條。我是一個(gè)集體榮譽(yù)感特別強(qiáng)的人，做什么會(huì)從組織的整體利益出發(fā)，有一份熱愛(ài)組織愿意為組織付出一切的決心。
3、工作有沖勁，激情十足，并且認(rèn)真負(fù)責(zé)，塌實(shí)肯干。
激情和態(tài)度是工作需要的最基本的東西，通過(guò)2年在自律委的鍛煉，增強(qiáng)了我對(duì)學(xué)習(xí)、生活、工作的積極性和責(zé)任心。我的座右銘和處事原則分別是“態(tài)度決定一切”和“細(xì)節(jié)決定成敗”，做什么事情我會(huì)從細(xì)節(jié)入手，細(xì)微之處見(jiàn)真知。
4、創(chuàng)新能力較強(qiáng)
兩年來(lái)，我在樓層管理部積極開(kāi)創(chuàng)新的工作方式，改革部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)，成立理事會(huì)、內(nèi)部小組等。這些手段提高了工作效率；首創(chuàng)了“工作期刊”、舉辦東西自律委的首次籃球聯(lián)誼賽、創(chuàng)建了部門晨練制度等。今后，我會(huì)和大家一道打造出更多適合我們自律委的特色活動(dòng)，以提升自律委的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四、組織發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃
為了自律委更好的發(fā)展，作為部長(zhǎng)，我?guī)ьI(lǐng)干事們需要不斷地完善自我，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合我院各方面的實(shí)際情況開(kāi)展工作并創(chuàng)造出多個(gè)品牌活動(dòng)。
此次我競(jìng)聘職位是自律委主任一職，如果我有幸當(dāng)選，我會(huì)盡我最大的努力做好各項(xiàng)工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星級(jí)學(xué)生組織，為我院爭(zhēng)光添彩！如果競(jìng)聘成功，我會(huì)帶領(lǐng)自律委全體成員全心全意的為我院師生服好務(wù)、站好崗。
以下是我對(duì)自律委今后的發(fā)展以及工作計(jì)劃的論述：
第一、進(jìn)一步擴(kuò)大組織的影響力
首先要從招新開(kāi)始做起，在的招新過(guò)程中，我們要突顯自律委的重要地位、和工作特色。對(duì)此要求秘書(shū)處和宣傳部協(xié)調(diào)好此方面的工作。其次，積極聯(lián)系學(xué)院輔導(dǎo)員老師和各班的輔導(dǎo)生共同完成學(xué)生宿舍管理工作；再次，通過(guò)舉辦各種有特色有影響力活動(dòng)來(lái)擴(kuò)大自律委的影響力；最后，努力尋求通過(guò)媒體和創(chuàng)辦期刊雜志的方式從根本上擴(kuò)大現(xiàn)科院自律委在農(nóng)大乃至在保定的知名度和美譽(yù)度。
第二、組織內(nèi)部建設(shè)
1、思想建設(shè)方面
為了讓大家明確自律委的地位、工作性質(zhì)和肩上的重大責(zé)任，首先要加強(qiáng)思想建設(shè)，加強(qiáng)自律委成員的思想覺(jué)悟，提高工作的警覺(jué)性，遇事要及時(shí)反饋，主要通過(guò)召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)主題例會(huì)和座談會(huì)的方式提高廣大成員的自身修養(yǎng)和基本素質(zhì)。通過(guò)思想建設(shè)要讓廣大成員從心底里明白、認(rèn)可，努力讓每個(gè)人都成為我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外，下學(xué)期隨著新生的到來(lái)，我們要根據(jù)其特點(diǎn)改變管理方法。
2、組織建設(shè)方面
我院自律委的組織建設(shè)是力求達(dá)到東自委和西自委的統(tǒng)一、同步，通過(guò)改革完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作機(jī)制，打造一支最優(yōu)秀最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。具體方式如下：
�、僭黾油饴�(lián)部的重要作用：為了解決組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，在上屆外聯(lián)的基礎(chǔ)上要發(fā)揮外聯(lián)的重要作用，把外聯(lián)作為組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分。這對(duì)組織更好的發(fā)展和運(yùn)行有重大的意義，不僅解決了自身的經(jīng)費(fèi)，而且為學(xué)院節(jié)省了開(kāi)支，鍛煉組織成員的能力，還可以放手大膽的去策劃開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)。
�、诿貢�(shū)處和宣傳部的內(nèi)部小組改革：原秘書(shū)處包括日常事務(wù)組、聯(lián)絡(luò)組和調(diào)研策劃組，三個(gè)小組在日常的工作當(dāng)中有一些交叉，我的看法是取消日常事務(wù)組，增加（形象設(shè)計(jì)小組，不懂）三個(gè)小組合理分工，明確各自職責(zé)。原宣傳部包括新聞小組、板報(bào)組和網(wǎng)站建設(shè)組，但這幾個(gè)月的實(shí)踐證明，這幾個(gè)小組的運(yùn)行效果不好，還有一些不合理的地方，尤其是網(wǎng)站建設(shè)組沒(méi)有真正的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，沒(méi)有按照我們之前所規(guī)劃那樣進(jìn)行。所以在我們這屆一定做到一切按規(guī)劃進(jìn)行。另外新聞小組也相對(duì)清閑，也不是很專業(yè)，在以后的工作中我認(rèn)為應(yīng)該在網(wǎng)站建設(shè)組和板報(bào)組之間產(chǎn)生而且要對(duì)這些人進(jìn)行特殊的培訓(xùn)。
�、酃⒎⻊�(wù)部的建立：把原生活部和樓層管理部合并為公寓服務(wù)部，公寓服務(wù)部分為男生部和女生部。主要是因?yàn)樯畈亢蜆菍庸芾聿坑性S多職能交叉重疊，又都是對(duì)公寓進(jìn)行檢查，存在冗員的現(xiàn)象。建立公寓服務(wù)部以后自律委的主要工作就是圍繞公寓、操場(chǎng)和教學(xué)樓三大塊，這樣不僅把我們的職能部門分的很清楚，也避免了人員的臃腫。而新的公寓服務(wù)部將分為樓管委和四個(gè)內(nèi)部小組，其中樓管委負(fù)責(zé)公寓的檢查，包括對(duì)晚歸、夜不歸宿、紀(jì)律、違章電器和衛(wèi)生，是重中之重。
樓管委的建設(shè)：由于這個(gè)部門比較特殊，不可能每層都由大一干事照顧到，所以有必要將學(xué)院安排在各層的學(xué)生干部和黨員納入樓管委，這樣就可以避免我們?cè)诠ぷ髦新?lián)系渙散的現(xiàn)象。
實(shí)行分片治理，開(kāi)展“樓長(zhǎng)—層長(zhǎng)—片長(zhǎng)—宿舍長(zhǎng)”的聯(lián)系方式，以2#樓為例每層將以拐角和中線為界分為四片，每片一個(gè)片長(zhǎng)，層長(zhǎng)同時(shí)也擔(dān)任片長(zhǎng)，這樣的好處是好管理，易聯(lián)系。
�、芄ぷ髦贫鹊母母铮和ㄟ^(guò)一年的工作發(fā)現(xiàn)我們的執(zhí)行力不強(qiáng)，所以在今后的工作中要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作和運(yùn)行。
�、菁訌�(qiáng)東西校自律委以及自律委內(nèi)部的聯(lián)系：我院自律委是由東自委即東校區(qū)大學(xué)生自律委員會(huì)和西自委即西校區(qū)大學(xué)生自律委員會(huì)共同組建而成，所以要加強(qiáng)東西校自律委工作的統(tǒng)一性和同步性。我們要延續(xù)以前的交流會(huì)的方式，還要不定期的舉行東西校區(qū)自律委之間的各種聯(lián)誼賽，同時(shí)促進(jìn)各相關(guān)部門之間的交流（可以是定期的），以小的統(tǒng)一促大統(tǒng)一；各種部門的反饋性文件力求在達(dá)到統(tǒng)一格式。對(duì)此我們會(huì)和東自委的相關(guān)部門進(jìn)行商議，最終的結(jié)果還將參考老師的意見(jiàn)。）
⑥學(xué)風(fēng)建設(shè)部：學(xué)院最核心的問(wèn)題是如何提高我院學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。主要體現(xiàn)在上課出勤率方面。從09級(jí)新生的抓起，要做好與各輔導(dǎo)員老師的聯(lián)系，我們自律委自身也要做到公開(kāi)、公正、公平，并定期開(kāi)展文明檢查月活動(dòng)等。加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部聯(lián)系，合作開(kāi)展一系列關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，例如英語(yǔ)學(xué)習(xí)周、文明修身演講比賽等。
�、叱烤殭z查部：這個(gè)部門要解決的問(wèn)題是如何以最簡(jiǎn)單最實(shí)用的方式提高早操的出勤率。因?yàn)閰⒓映烤毜氖?9級(jí)的學(xué)生，從源頭上解決這一問(wèn)題主要應(yīng)該各輔導(dǎo)員老師有一定的處理措施，并且我們要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不弄虛作假。及時(shí)和學(xué)生會(huì)的體育部進(jìn)行溝通，可以開(kāi)展一些評(píng)比類的活動(dòng)。
⑧監(jiān)管會(huì)的建立：這也是自律委不可或缺的部門之一，我認(rèn)為監(jiān)管會(huì)可以由主任團(tuán)和一部分副部組成，將負(fù)責(zé)對(duì)各部的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。在以前也提過(guò)但沒(méi)有切實(shí)運(yùn)行起來(lái)，在這屆自律委一定要將監(jiān)管會(huì)做起來(lái)。
3、人才的發(fā)掘和培養(yǎng)
我是這樣計(jì)劃的：首先在招新的時(shí)候相關(guān)部門要特別注意需要的相關(guān)人才，在面試的登記和面試時(shí)要特別注意，像宣傳部可以在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行書(shū)法和繪畫(huà)才能的展示；另外要有一個(gè)月的試用期，用一個(gè)月的時(shí)間去考察，去培訓(xùn)，去不斷的完善；其次，嚴(yán)格人員考核制度，切實(shí)做到按規(guī)章制度去執(zhí)行；第四、如何留住人才？主要是增強(qiáng)人文關(guān)懷：多注意使用激勵(lì)制度，各部門內(nèi)部多辦一些小活動(dòng)，各部的負(fù)責(zé)人要做好這一項(xiàng)工作。
4、保留以前的特色活動(dòng)和工作方式，并要?jiǎng)?chuàng)造出一系列新的東西
繼續(xù)開(kāi)展與樓管同行、男生參觀女生宿舍、晨練、聯(lián)誼賽、溫馨提示、宿舍文化節(jié)等系列活動(dòng)，可以推廣輪值部長(zhǎng)制度。
第三、簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃
�。ㄒ唬┦罴倨陂g和其他執(zhí)委聯(lián)系，準(zhǔn)備和探討下學(xué)期相關(guān)工作事宜。
�。ǘ╅_(kāi)學(xué)初期為招新作一系列準(zhǔn)備。
（三）招新活動(dòng)，做到最大限度的發(fā)掘到我們所需要的人才。
（四）各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在此不再一一列舉。
�。ㄎ澹┰诳偨Y(jié)活動(dòng)快訊的同時(shí)，通過(guò)外聯(lián)聯(lián)系資金“出版”自律委的工作期刊，以擴(kuò)大組織影響力。
（六）階段性的工作總結(jié)。
�。ㄆ撸├龝�(huì)制度：走主題例會(huì)的方式，在解決常規(guī)問(wèn)題的同時(shí)每次開(kāi)例會(huì)都要有一個(gè)特定的主題，突出解決一個(gè)重要問(wèn)題，并要在會(huì)前公布，讓大家都做好準(zhǔn)備。
�。ò耍┒ㄆ谂嘤�(xùn)會(huì)：為成員講解大學(xué)生活并對(duì)工作等進(jìn)行培訓(xùn)，讓所有人都有所得。
這次競(jìng)聘河北農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院大學(xué)生自律委員會(huì)主任對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一個(gè)難得的鍛煉、機(jī)會(huì)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。但我會(huì)同大家一起不遺余力的為自律委、為我院做出自己最大的貢獻(xiàn)。在此我向老師保證我一定會(huì)帶領(lǐng)大家創(chuàng)造我院大學(xué)生自律委員會(huì)的美好未來(lái)，請(qǐng)老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)并用時(shí)間考驗(yàn)我！
競(jìng)聘者：汪磊
個(gè)人自薦書(shū)范文（二）
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
今天，站在這里我感到十分榮幸，首先感謝老師、同學(xué)們給我這次機(jī)會(huì)，讓我擁有了一個(gè)展示自我和鍛煉自我的平臺(tái)。
我此次競(jìng)聘的職位是宣傳委員。因?yàn)槲矣休^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力以及良好的同學(xué)關(guān)系基礎(chǔ)。另外小學(xué)六年的班長(zhǎng)經(jīng)歷及三年大隊(duì)委的擔(dān)任，讓我得到的很好的鍛煉，并受到了老師和同學(xué)們的好評(píng)。因此，我今天有飽滿的熱情和足夠的勇氣站在這里，并信心百倍的面對(duì)這次競(jìng)聘。
我如果擔(dān)任了宣傳委員，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，并積極做好班級(jí)宣傳工作，認(rèn)真對(duì)待身邊的每件事，時(shí)刻把班級(jí)和同學(xué)的利益放在首位，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)好七班這個(gè)大家庭。我懇請(qǐng)老師和同學(xué)們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望，一定會(huì)出色完成宣傳委員的工作，同時(shí)也希望大家給我多提寶貴意見(jiàn)。謝謝大家！
競(jìng)聘人：楊梟寒
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