- 相關(guān)推薦
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么要求
光陰如水，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，感覺我們很有必要寫簡(jiǎn)歷了。那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編精心整理的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么要求，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么要求
人人都知道要把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫好，但很多時(shí)候我們會(huì)忽視了基本格式。如果說內(nèi)容是家具擺設(shè)，那格式就是磚瓦房梁。與簡(jiǎn)歷內(nèi)容需要突出個(gè)性不同，一般情況下，對(duì)簡(jiǎn)歷基本格式的要求是中規(guī)中矩。那么，什么樣的簡(jiǎn)歷格式是最保險(xiǎn)的？以下8點(diǎn)幫你速成。
封面 給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來"用心良苦"的制作，在HR看來卻是多余的，既浪費(fèi)了HR的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但世事無絕對(duì)，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面會(huì)給你的簡(jiǎn)歷"撐門面".
個(gè)人信息 這部分通常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最前端，讓招聘官一目了然地知曉應(yīng)征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等。需要注意的是，婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的，因此撰寫這部分內(nèi)容因以簡(jiǎn)潔、扼要為原則，切忌煩瑣，干擾閱讀重點(diǎn)。如果你是黨員，請(qǐng)?zhí)貏e注明。
照片 照片并不是必需的，但如果招聘方有要求，請(qǐng)選擇能體現(xiàn)你穿著打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡(jiǎn)歷上，藝術(shù)寫真更是不適合。當(dāng)然，如果你對(duì)自己的長(zhǎng)相有絕對(duì)的信心，貼吧，沒準(zhǔn)HR會(huì)因?yàn)槟愕耐饷捕⒁獾侥闩叮?/p>
字體 簡(jiǎn)歷中，各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗、較大一些的字體與字號(hào)，以便同正文有所區(qū)別。不要使用下劃線，下劃線與字跡相連容易造成誤會(huì)，如，"F"會(huì)被看做"E". 不用手寫體和斜體，因?yàn)槎鄶?shù)電腦對(duì)手寫體和斜體的分辨率很低，如果HR用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會(huì)為你帶來不利的影響。 同時(shí)，太多花哨的字體或斜體字，會(huì)分散HR對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。 另外，如無特殊要求，不要手寫簡(jiǎn)歷，理由同上，如果你想有些小小的與眾不同，可在簡(jiǎn)歷末端親筆簽名。
行距 簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目之間，應(yīng)留有一至二行的間隔。項(xiàng)目?jī)?nèi)如有分段文字，各段之間至少應(yīng)有一行的間隔。此外，簡(jiǎn)歷正文不宜排得太滿，四周都應(yīng)留出足夠的頁邊空白。左右兩側(cè)的空白不應(yīng)少于2公分，上下兩端不應(yīng)少于2.5公分。
用紙 用紙的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)幅面A4型的紙張（長(zhǎng)297mm×寬210mm），顏色一般為白色，不要帶橫格與方框。
頁數(shù) 簡(jiǎn)歷篇幅以一頁為宜，即便你經(jīng)歷豐富，也最好不要超過二頁。并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。
發(fā)簡(jiǎn)歷的郵箱 某招聘網(wǎng)站曾發(fā)起"如果你是HR,收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱？"的調(diào)查，結(jié)果顯示，超過八成的受訪者最鄙視QQ郵箱。有一網(wǎng)友表示："本人是HR,個(gè)人比較不認(rèn)同QQ郵箱，求職者如果留的QQ郵箱會(huì)給人一種游手好閑、無所事事的印象，另外，需要說明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽QQ的，尤其是外企，如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件，都是用MSN或者SKYPE等。"
Tips:
1. 如果你是第一次制作簡(jiǎn)歷，建議你使用規(guī)范的簡(jiǎn)歷模板，比如招聘網(wǎng)站提供的。
2. 簡(jiǎn)歷制作完成后，應(yīng)仔仔細(xì)細(xì)、從頭到尾再讀一遍，檢查文字是否順暢，有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字。
3. 不要遺漏手機(jī)號(hào)碼，這是HR與你聯(lián)系的首要途徑。
4. 日期或數(shù)字的寫法前后要一致，不要前面寫2014年4月，后面來了個(gè)2014.4.
5. 不要用水印，這樣會(huì)影響文字的呈現(xiàn)。
標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷要求說明
一、字體
確保你的字體大小適中，字號(hào)太大分頁過多，不利于hr經(jīng)理的快速閱讀，字號(hào)太小讓人難以辨認(rèn)，就失去了閱讀簡(jiǎn)歷的興趣。字體最好用常用的宋體，比較公正正式，如果你用火星文做一份超級(jí)個(gè)性簡(jiǎn)歷，那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。
二、確保簡(jiǎn)歷真實(shí)
個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)性的重要性在很多文章中都做過表述，這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，一旦你的雇主對(duì)你的工作背景進(jìn)行調(diào)查的話，那你的工作機(jī)會(huì)就會(huì)跟你說再見了。
三、體現(xiàn)自己的個(gè)人能力
可能你沒有你應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，這種情況下就要突出你個(gè)人的才能，而不要重點(diǎn)去羅列你之前的工作經(jīng)驗(yàn)了，因?yàn)槟切┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)對(duì)于這份工作來講沒有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗(yàn)中體現(xiàn)你個(gè)人的素質(zhì)，表明你是有能力勝任這項(xiàng)工作，并且能夠在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好的。
四、突出你的優(yōu)點(diǎn)
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
五、不要推卸責(zé)任
不要把你離開公司的原因推給原來的公司或者老板，或者這部分內(nèi)容干脆不要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@個(gè)對(duì)你的求職沒有好處只有壞處。
六、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項(xiàng)目
不要簡(jiǎn)單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷，重點(diǎn)突出近期的或者與你應(yīng)聘的這個(gè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。
七、符合目標(biāo)崗位
你的求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要與你應(yīng)聘的崗位存在相關(guān)性，不要用你應(yīng)聘通訊工程崗位的簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)銷售，hr經(jīng)理一般是不會(huì)選擇這種簡(jiǎn)歷的。
【寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么要求】相關(guān)文章：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該寫些什么10-26
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫04-01
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫08-06
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷有哪些誤區(qū)10-26
有經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷08-30
這里有什么作文09-03
公司要求寫自愿離職的申請(qǐng)書11-04
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫最好04-01
銷售的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫03-18