新移民求職要領(lǐng)2

    1、Cover Letter
    當(dāng)你投簡歷去應(yīng)聘一個(gè)具體的職位時(shí),Cover Letter是必須的且是非常重要的。如果你的Cover Letter吸引挑簡歷的人多看你的簡歷三十秒,你的Cover Letter就成功了。Cover Letter不是簡單地重復(fù)簡歷的內(nèi)容,要像畫龍點(diǎn)睛那樣寫出“龍的眼睛”。尤其是你知道了職位的描述后,一定要在Cover Letter中寫上你的簡歷和這個(gè)職位的“交集”,以便挑簡歷的人不知不覺中細(xì)讀一下你的簡歷。  
    2、簡歷
    簡歷是能否得到面試的關(guān)鍵。簡歷的寫法有多種,在此不想贅述。只是提醒新移民朋友不要去抄一些所謂標(biāo)準(zhǔn)簡歷上的段落或句子(都成標(biāo)準(zhǔn)了,人力資源部工作人員早就煩了)。最好要寫出自己的特色,對IT人士來說,一般要寫上SKILLS一節(jié),這一節(jié)用詞一定要精確,精通什么(PROFICIENT),熟悉什么(FAMILIAR),要分開,不要混為一潭。  
    目前不少公司都有專門的數(shù)據(jù)庫用于管理簡歷,其中一個(gè)重要功能就是查詢,查詢最多的恐怕就是一些專用術(shù)語了,所以在寫簡歷時(shí),應(yīng)寫上通用的縮寫和術(shù)語。譬如,在通信行業(yè),GSM,GPRS,CDMA是要懂的;在通訊行業(yè),X.25,TCP/IP等是少不了的;在嵌入式系統(tǒng)領(lǐng)域,VxWorks等RTOS是要了解的。一旦查詢到你簡歷上的這些縮寫和術(shù)語,你的簡歷就會(huì)被選中,或許就是一次面試機(jī)會(huì)。 針對不同的職位,一定要對簡歷做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,這是一種重點(diǎn)和非重點(diǎn)的調(diào)整。譬如,你申請開發(fā)工程師,簡歷上應(yīng)側(cè)重于你的開發(fā)經(jīng)歷;如果申請測試工程師,一定要把重點(diǎn)放在測試工作經(jīng)驗(yàn)上。另外,針對申請的職位所在的領(lǐng)域(DOMAIN)要對簡歷做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。例如,你過去開發(fā)的項(xiàng)目跨越兩個(gè)領(lǐng)域:通信和嵌入式系統(tǒng),那么,當(dāng)你申請的職位是在通信領(lǐng)域,就應(yīng)該在簡歷中介紹這個(gè)項(xiàng)目時(shí),濃墨重彩通信的部分;對嵌入式系統(tǒng)部分只做總結(jié)性的描述;反之依然。  
    3、面試
    新移民朋友大概都有面試經(jīng)歷,面試大致有兩類,人事部門的和技術(shù)部門的,人事部門的面試主要是關(guān)于工資、福利等;技術(shù)部門的面試是最關(guān)鍵的。面試主要是核實(shí)和考察,核實(shí)你的簡歷上所寫的是否屬實(shí),考察你的各方面的能力是否適應(yīng)新的職位。如果這兩方面都沒有問題,就取決于面試時(shí)臨場表達(dá)了。面試時(shí)要表達(dá)清楚,必須認(rèn)真準(zhǔn)備。在接受英語面試的時(shí)候。
    (1)首先將你的經(jīng)歷或你做過的項(xiàng)目一項(xiàng)項(xiàng)地用英文寫下來,每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)包括總體介紹和技術(shù)細(xì)節(jié)�？傮w介紹具體包括:什么時(shí)間,什么性質(zhì)的項(xiàng)目,多少人做了多少年,你在這個(gè)項(xiàng)目中的作用,整個(gè)系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu),各個(gè)模塊間的關(guān)系及接口,你具體負(fù)責(zé)哪個(gè)模塊,是設(shè)計(jì)還是實(shí)施;技術(shù)細(xì)節(jié)應(yīng)包括這個(gè)項(xiàng)目涉及的理論和技術(shù)方法,尤其是對你的獨(dú)創(chuàng)部分或當(dāng)時(shí)的技術(shù)難點(diǎn)加以闡述,可能的話,可以對該項(xiàng)技術(shù)的發(fā)展予以說明,以表明你是這一方面的專家。每個(gè)項(xiàng)目至少寫一頁,多多宜善。  
    (2)將你的經(jīng)歷寫完后,下面要做的事就是看看哪些單詞讀不準(zhǔn),把這些單詞的音標(biāo)注上;然后是反復(fù)地讀這一、二十頁你的經(jīng)歷,直到能背下。  
    這樣,當(dāng)你去參加技術(shù)方面的面試時(shí),還擔(dān)心什么呢?百分之八十的問題的答案你都背下來了,因?yàn)槊嬖嚂r(shí)主要是圍繞你的簡歷,也就是你的經(jīng)歷在問。剩下的百分之二十,是考察你的邏輯思維、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力等,相信聰明的移民朋友能隨機(jī)應(yīng)變的。這方面的信息,如:面試時(shí)最常用、最難的十個(gè)問題,在網(wǎng)上很容易查到。  
    Cover Letter 、簡歷和面試實(shí)際上是一個(gè)環(huán)節(jié)扣著一個(gè)環(huán)節(jié),每一步都很重要,都要認(rèn)真準(zhǔn)備。本人相信絕大多數(shù)新移民朋友都有扎實(shí)的理論功底和一定的工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)你認(rèn)真準(zhǔn)備好Cover Letter和簡歷,一定會(huì)得到面試機(jī)會(huì);再充分準(zhǔn)備,在面試中正常發(fā)揮,接下來的一定是OFFER!請注重Cover Letter、簡歷和面試,這三者缺一不可!