簡歷應(yīng)涉及的三個(gè)方面

    一 是個(gè)人的基本狀況;
    二 是教育狀況,這是招聘單位職位的要求
    三 是社會(huì)經(jīng)驗(yàn),如果你參加社會(huì)實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)比較多,有一定的能力,這是你優(yōu)于其他應(yīng)聘者的條件。招聘人透過社會(huì)實(shí)踐能了解你的能力,比如說,暑期你在一家大公司做過兩個(gè)月的秘書,要寫上你都干了什么工作,能力得到哪些提高。有的學(xué)生為了提高自己的檔次,虛擬在大公司的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,或夸大實(shí)踐內(nèi)容,也許會(huì)僥幸獲得面試機(jī)會(huì),但在面試時(shí)很快就會(huì)露出馬腳。