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微軟(中國)有限公司的簡歷挑選方法
我見過許多學生拿著哈佛商學院的英文簡歷當模板，依葫蘆畫瓢地改寫自己的簡歷，可還是改得走了樣，不是上下對不齊就是行距不統(tǒng)一，而且自己還看不出來。關(guān)鍵就是因為他們?nèi)狈I(yè)素養(yǎng)，而這在求職中非常不利。許多在正規(guī)公司工作多年的資深人士甚至連一個混在10.5號字隊伍當中的10號字都能一眼"偵察"出來，功力了得。
我在學校講簡歷寫作技巧時曾經(jīng)強調(diào)過：你寫簡歷的目的就是讓簡歷帶你脫穎而出，可學生們斷章取義地理解為，為了讓招聘經(jīng)理把他的簡歷挑出來可以不惜在形式上嘩眾取寵。一些學生為此挖空心思，無所不用其極，有的竟然寄希望于紅色紙張能一下子吸引招聘經(jīng)理的目光。我知道，這樣的簡歷一定能夠如其所料被拿出來，不過不是作為面試通行證，而是作為"紅牌"把他罰下。還有的同學借用自傳形式，先自我陶醉地寫一首抒情詩意圖博得好感，然后才開始干癟的正文，這樣越發(fā)顯出不夠?qū)I(yè)。正規(guī)商業(yè)公司在簡歷格式上要求符合專業(yè)、規(guī)范的原則，即使標新立異也應(yīng)該在這一前提下進行。有經(jīng)驗的求職者通常都是在具體的專業(yè)用詞上下功夫，而不會脫離簡歷格式的規(guī)范。
資深的專業(yè)人士有能力鑒別簡歷是否專業(yè)，他們不會在格式上別出心裁，而是在描述自己多年專業(yè)背景和經(jīng)驗的文字上大做文章。規(guī)范的簡歷中，每一項信息都有約定俗成的位置，招聘經(jīng)理篩選時通常會到這些特定的位置去尋找需要的信息，如果應(yīng)聘者的簡歷過于標新立異，反而有可能把位置打亂，當招聘經(jīng)理找不到他關(guān)心的信息時就會毫不手軟地把簡歷扔進再也不會有人問津的"人才庫".（人力資源經(jīng)理王瑾女士）
寫簡歷時特長怎么寫
凡是參加過面試或投遞過簡歷的人都知道，個人簡歷中一般都會有個人特長項需要填寫，面試官多數(shù)條件下也會問起個人特長。金翼恩施招聘網(wǎng)小編看過很多恩施招聘單位的應(yīng)聘表格，幾乎都設(shè)置了個人特長或特長愛好的項。為什么招聘單位要設(shè)置個人特長項？因為很多企業(yè)的職位不僅僅是單一的技能要求，需要一專多能的復(fù)合型人才，能夠勝任多種工作。今天小編就和大家探討一下，如何填寫個人特長？
1、個人特長要寫強項，一定不要寫弱項。個人特長一定要寫你特別擅長的強項，不要將似懂非懂的一些項目寫上去標榜自己，因為你不知道面試官的愛好和強項是什么。如果你將自己不是太懂或者不太擅長的特長寫上個人簡歷，在面試中不幸正好撞到考官的強項，三兩句聊下來，你就露陷了。這樣會讓你很尷尬，你會受到打擊，對你的面試的心情和狀態(tài)會有影響。更重要的是，你會給招聘人員留下不誠實的印象。
2、個人特長寫兩三項強項，不要羅列太多。個人特長寫太多，HR會覺得你可能只是菜鳥的水平，有吹噓之嫌。最好寫一項與應(yīng)聘職位相關(guān)的特長，這會為你的簡歷加分。如果你確實有七八項強項，也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
3、個人特長要寫具體，不具體不寫。個人特長要寫的有理有據(jù)，不要泛泛而談。像體育、音樂、閱讀等，這些都是非常寬泛的詞語，最好不要寫。如果你寫愛好樂器，可以寫會笛子吹奏，會彈鋼琴，最好寫上鋼琴幾級或者獲過什么獎項，這樣更有說服力。閱讀、音樂、體育、文學、歌舞、寫作是簡歷中常見的個人特長，如果你沒有具體的事例、證書可供佐證，最好不要寫，HR都會認為你扯白。有個HR曾這樣告訴金翼恩施招聘網(wǎng)小編，閱讀就是雜志，音樂就是K歌，文學就是課本里的古詩，歌舞就是嗨，寫作就是會復(fù)制粘貼，雖有失偏頗，但卻是道出了時下一些人才特長泛濫的情況。
4、寫上一兩項體育愛好尤佳。愛好體育給人以身體健康，有毅力的印象。企業(yè)一般工作繁忙，有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，體質(zhì)好的人能勝任高強度的工作。比如寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目。
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