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如何做好簡歷預算?
"工欲善其事,必先利其器。"一連說了招聘會、報紙、網站等種種求職通路之后,回過頭來看看求職裝備是十分有必要的。畢竟這些裝備會常伴求職路,并且是您獲取理想工作的基本道具。本期的"求職三十六計"欄目,將會采集一些人事經理對求職必備裝備的建議,相信對于正在籌備這些裝備的求職者來說,是不小的幫助。
裝備預算:
做一份簡歷到底要投多少錢,答案自然是因人而異。筆者就曾見識過不足1元的簡樸型,10元左右的精美型,百元以上的豪華型,甚至上千元的奢華型。
如果你的預算在10元左右,你就能獲得一本彩噴的精美簡歷外加一份電子簡歷光盤。
預算在百元左右的,可以獲得一份全彩寫真簡歷及其電子版,如有簡單的個人作品也可一并附帶。
筆者見識過的唯一一份千元簡歷則是這樣組合的:個人主頁空間+個性化寫真+精美作品集+電子版光盤。這樣的組合稱其為簡歷可能會有點牽強,但它確實是求職者為吸引伯樂的眼球,而不惜工本的一種自我展現(xiàn)。
一擲千金,值不值,只有自己知道。當然,絕大多數(shù)求職者選擇的仍是1元左右的簡樸型。價格便宜,量又足,難怪大家普遍采用。
經驗之談:
一份簡單的簡歷,常見的部分有"基本信息"、"工作經歷"、"簡短自薦".寫簡歷的精髓是揚長避短,經驗豐富的可以多介紹些工作經驗,應屆生則可以多介紹一些自己的技能、作品及社會活動經驗。
專業(yè)眼光:
嚴先生(多年國有企業(yè)、大型連鎖超市人事工作經驗):我個人還是傾向于簡潔明晰的簡歷風格,主要的信息一目了然,能大大提高我們的篩選效率。其實,我們的招聘工作都是有計劃的,自然也包括對于人員的一些硬性要求。求職者大可不必為了展示自己,投入太多的簡歷工本。
吳小姐(3年外企人事工作經驗):應聘外企崗位,一份外語簡歷是十分必要的。有些注重溝通技巧的崗位,對于文字組織會看重一些。最反感的是水貨簡歷,在很多外企的用人觀念中,坦誠正直是極為看重的品質。通過虛假的簡歷信息為自己加分無疑是不可取的。
制作簡歷的基本要求
工作中,對于簡歷所起到的作用不用質疑!那么,相信每位求職者在制作簡歷時都會遇到一些問題,下面小編為大家整理出簡歷制作的要求,希望為大家?guī)韼椭?/p>
要求一:為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
要求二:讓簡歷外表醒目
簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。
要求三:寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分,"小結"可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
要求四:使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯,如:證明的,分析的,有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
要求五:盡量使你的簡歷簡短,只使用一張紙
雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
要求六:讓簡歷內容突出
內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。
簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:"組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥550000."
要求七:強調成功經驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。
要求八:力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。
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