英文簡歷常見形式

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　　英文簡歷常見形式 英文簡歷常見形式

　　英語簡歷并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。一般來說，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：

　�。�1） 以學(xué)歷為主的簡歷 Basic Resume

　　這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。

　　在Basic Resume中，一般包括下列元素：

　　A、 Personal Date（個(gè)人資料）：Name（姓名）、Address（通訊地址）、Postal Code（郵政編碼）、Phone Number（電話號(hào)碼）、Birthdate（出生日期）、Birthplace（出生地點(diǎn)）、Sex（性別）、Height（身高）、Weight（體重）、Health（健康狀況）、Date of Availability（可到職日期）、Number of Identification Card（身份證號(hào)碼）。

　　因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒有結(jié)婚，因而可省略Marital Status（婚姻狀況）和Children（兒女情況）兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。

　　B、Job/Career Objective（應(yīng)聘職位）

　　C、Education（學(xué)歷）：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績、社會(huì)實(shí)踐課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。

　　D、Special Skill（特別技能）

　　E、Hobbies/Interests（業(yè)余愛好）。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。

　�。�2） 以經(jīng)歷為主的簡歷　　Chronological Resume

　　以這種形式出現(xiàn)的英語簡歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績按時(shí)間順序書寫出來，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。

　　毫無疑問，這種形式的英語簡歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。

　　在Chronological Resume 中，通常包括以下元素：

　　A、Personal Date（個(gè)人資料）。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡歷相同，不過，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄�，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。

　　B、Job/Career Objective（應(yīng)聘職位）

　　C、Work Experience（工作經(jīng)歷）。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績以及工作起止時(shí)間。

　　D、Education（學(xué)歷）：因?yàn)槟阋呀?jīng)工作多年，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡歷那樣寫得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。

　　E、Technical Qualifications and Special Skills（技術(shù)資格和特別技能）

　　F、Scientific Research Achievements（科研成果）

　�。�3） 以職能為主的簡歷 Functional Resume

　　這種形式的英語簡歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡歷相同，以經(jīng)歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷，并無時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度，比方說，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。例如：

　　Functional Summary of Work Experience:

　　Purchasing Manager:

　　July 1984 to May 1986 Guangzhou Friendship Store

　　December 1988 to September 1990 Nanfeng Department Store

　　Sales Manager:

　　June 1986 to November 1988 Dongshan Department Store

　　October 1990 to February 1993 Guangzhou Department Store

　　Increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.

　　工作經(jīng)歷的職能概述：

　　采購部經(jīng)理：

　　1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店

　　1988年12月至1990年9月 南豐商場(chǎng)

　　銷售部經(jīng)理：

　　1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓

　　1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓

　　1992年提高了25%的營業(yè)額，1993年提高了30%的營業(yè)額。

　　Work Experience:

　　8/1987-10/1989 Shandong Light Industrial Products Import and Export Corp.

　　11/1989-4/1992 Guangdong Light Industrial Products Import and Export Corp.

　　Work Covered:International Marketing

　　Importing Sport shoes from Italy.

　　Decreased purchasing cost by 10-15%between 1988 and 1989.

　　Exporting rain boots to Europe.Increased profit by 15——20% between 1990 and 1991.

　　工作經(jīng)歷：

　　1987年8月至1989年10月 山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)公司

　　1989年11月至1992年4月 廣東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)公司

　　工作范圍：國際營銷

　　從意大利進(jìn)口運(yùn)動(dòng)鞋。1988年和1989年之間降低購買成本10——15%.

　　往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤15——20%.

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