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計算機科學與技術(shù)類專業(yè)的求職簡歷
計算機科學與技術(shù)類專業(yè)的求職簡歷
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個人基本簡歷
姓名：-國籍：中國
個人照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：惠州身材：166 cm 56 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：計算機類：java軟件工程師 計算機類 計算機相關(guān)
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：均可可到職-隨時
月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州 深圳 東莞
個人工作經(jīng)歷：XX.3-XX.5 開發(fā)招生管理系統(tǒng)
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學
最高學歷：本科畢業(yè)-XX-07-01
所學專業(yè)一：計算機科學與技術(shù)所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：XX.9-XX.7 華南理工大學 計算機科學與技術(shù) 大學結(jié)業(yè)
XX.11-XX.4 達內(nèi)科技 java外企軟件工程師培訓
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
有較強的邏輯思維能力，因此也獲得過全國高中數(shù)學聯(lián)賽一等獎；
對計算機有極大的興趣，特別是java軟件開發(fā)方面；
熟悉jsp,servlet,struts,hibernate,spring,mySQL等；
熟練掌握eclipse（Myeclipse）開發(fā)工具；
熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)；
熟悉網(wǎng)站建設及維護；
了解Ajax,CVS等；
詳細個人自傳
勤奮好學，學習能力強，工作認真負責，能吃苦耐勞
個人聯(lián)系方式
最新簡歷創(chuàng)作技巧的建議
絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。 在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合。
簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，"我為什么要雇傭您？" 要著重突出成就、資信和資質(zhì)。 售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻？
簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。 簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。 以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。 確保簡歷內(nèi)容組織得當。
簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。您的簡歷應當有鮮明的個性。小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價值的資信。例如演員、歌手或家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。
簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、背景、其他雜項。 雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。 以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞"我".
簡歷上不要出現(xiàn)薪金的記錄和待遇要求。如果要求您提供這些，寫在附信上。
簡歷一定要附上附信。如果您是一個剛剛畢業(yè)的或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學�；蚱渌胤街械念I(lǐng)導角色。您向招聘人員傳達的信息表明，您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。通過使用綜合型格式（或者功能型格式），您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。
簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。
簡歷要越短越好——在大多數(shù)情況下，一兩頁就足夠了。
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