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師德師風(fēng)論文

時(shí)間:2022-07-10 21:37:04 師德論文 我要投稿

師德師風(fēng)論文

  無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,大家最不陌生的就是論文了吧,論文是指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章。那么一般論文是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的師德師風(fēng)論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

師德師風(fēng)論文

  師德師風(fēng)論文1

  為使這次師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊,使學(xué)習(xí)落到實(shí)處,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)成立了師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組,以下是“師德師風(fēng)的論文”,希望能夠幫助的到您!

  孔子日:“其身正不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話,肯定了教師的重要性,作為班主任,身教的重要性顯得尤為重要。因?yàn)榘嘀魅问莾和哪恐凶畛绺,最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德,以及態(tài)度,儀表和行為等方面,在班級(jí)管理和教育教學(xué)過(guò)程中,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評(píng)、責(zé)罵與訓(xùn)斥效果好得多,能達(dá)到無(wú)聲勝有聲的教育境界,特別是在培養(yǎng)學(xué)生非智力因素方面具有深遠(yuǎn)的影響。

  一、為人師表

  李嵐清副總理最近指出:“教師的一言一行無(wú)不給學(xué)生留下深刻的印象,有的甚至影響學(xué)生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上全面以身作則,自覺(jué)率先垂范,真正為人師表!苯處煼彩且髮W(xué)生做到的,自己要率先做到;要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不能做;要求學(xué)生不遲到,預(yù)備鈴一響,教師就提前到教室門(mén)口等待等等,看似區(qū)區(qū)小事,實(shí)則細(xì)微之處見(jiàn)精神做表率。為人師表對(duì)學(xué)生是一種無(wú)聲的教育,它爆發(fā)的內(nèi)驅(qū)力不可估量。因此,為人師表是當(dāng)好人民教師最基本的要求。

  二、身教重于言教

  學(xué)校是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地,一所學(xué)校的校風(fēng)校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關(guān),一個(gè)教師的師德好壞對(duì)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)影響極大。應(yīng)該承認(rèn),目前,敬業(yè)樂(lè)教、無(wú)私奉獻(xiàn)于教壇的教師是絕大多數(shù),他們?cè)诠ぷ髋_(tái)繁重,生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,的確令人可敬可賀,然而,由于各種主客觀原因的存在,也有少數(shù)教師在改革開(kāi)放特定環(huán)境中表失師德和人格,在學(xué)生中、社會(huì)上產(chǎn)生極為不良的影響。如有的工作消極,紀(jì)律渙散;有的弄虛作假,活名釣譽(yù);有的賭博成性,作風(fēng)下劣;有的吃喝玩樂(lè),貪圖享受;有的計(jì)得患失,事必講報(bào)酬。如此種種,都玷污了人民教師的光榮稱(chēng)號(hào),有悖于社會(huì)主義精神文明的基本要求。因此,提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  三、敬業(yè)精神

  具有敬業(yè)精神的教師有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,為人民的教育事業(yè)能?chē)I心瀝血對(duì)工作一絲不茍,即使碰到這樣和那樣的困難也會(huì)想辦法克服。為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生,以學(xué)生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,學(xué)生快樂(lè)不快樂(lè),啟發(fā)沒(méi)啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)了他們的實(shí)踐能力作為教育教學(xué)工作臺(tái)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),盡管農(nóng)村學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)拮據(jù),敬業(yè)者仍能以積極因素的心態(tài)飽滿(mǎn)的熱情搞好自己的本職工作臺(tái)。

  教師工作的純熟性源于他的積極進(jìn)取和勤奮敬業(yè)精神,只有樂(lè)教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認(rèn)識(shí)到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂(lè)趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會(huì)到教師工作的無(wú)窮魅力。

  四、服務(wù)心態(tài)

  “人類(lèi)靈魂的工程師”、“燃燒著的蠟燭”等稱(chēng)號(hào),是社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的高度評(píng)價(jià),同時(shí),也是對(duì)教師提出的要求。一位師德高尚的老師,不只是愛(ài)少數(shù)學(xué)生,而是愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,愛(ài)全體學(xué)生,尤其要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)落后、身患疾病的同學(xué)。教師要像商口行業(yè)一樣,將“為顧客服務(wù)”溶進(jìn)“為學(xué)生服務(wù)”之中去,并且要具備這種心大態(tài)。不能再像過(guò)去那樣高高在上,對(duì)學(xué)生指東點(diǎn)西,把他們當(dāng)作指揮的工具來(lái)使喚。教師在教學(xué)中的服務(wù)心態(tài),不應(yīng)只為少數(shù)優(yōu)等生服務(wù),而應(yīng)該平等對(duì)待那些后進(jìn)生。因?yàn)樗麄兺瑯右彩恰柏?cái)富”的.源泉。教師甚至要給予他們最優(yōu)惠的服務(wù),設(shè)法調(diào)動(dòng)全心全意的積極性和上進(jìn)心,善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),把他們培養(yǎng)成為合格且有特色的“產(chǎn)品”。此外,教師的課外輔導(dǎo),上門(mén)家訪,以及與學(xué)生的抵足談心等,都可以看作是這種服務(wù)心態(tài)的具體表現(xiàn)。只有當(dāng)我們的教師具備了這種心態(tài),才會(huì)在日益激烈的行業(yè)竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈兀⑹埂疤?yáng)下最光輝的事業(yè)”更煥以光彩。天地,也是一方包含情感的空間。姑且從理想境界的高度,來(lái)談師德的高尚,要求 :

  1、 師品,德高為師。

  教師的工作是神圣的 ,也是艱苦的,教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。

  2、師智。

  學(xué)高為師,要培養(yǎng)高水平的學(xué)生,要求教師學(xué)識(shí)淵博、學(xué)業(yè)精深、個(gè)性鮮明的教育教學(xué)風(fēng)格,把握教育問(wèn)題的高超學(xué)術(shù)、和諧、感人的師生關(guān)系,無(wú)不閃現(xiàn)著現(xiàn)代教育思想的智慧之光。

  3、師能。

  技高為師,①是要以科學(xué)的施教知識(shí),深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識(shí),把教育理論最新研究成果,引入教學(xué)過(guò)程,使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來(lái),②能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)知識(shí)傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來(lái)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。③是要有創(chuàng)新精神,積極開(kāi)展教育和科學(xué)研究。探索新的科學(xué)教育模式,在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教教學(xué)中提煉師藝、升華師技。

  4、師表。

  身正為師,教師不僅是知識(shí)的傳授者,還是思考教育者和師德示范者。我國(guó)現(xiàn)代哲學(xué)家楊維說(shuō);“師者,人之模范也”?鬃釉唬浩渖碚粫(huì)則從,其身不正,雖會(huì)不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩。還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學(xué)生。使他們健康成長(zhǎng)。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁.布貝爾所說(shuō);“教師只能以他的整個(gè)人、以他的全部自發(fā)性,才是以對(duì)學(xué)生的整個(gè)起真實(shí)的影響,教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來(lái),以身作則,行為師范,熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,建立平等的師生關(guān)系、儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來(lái)影響學(xué)生。

  總而言之,通過(guò)師德學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德修養(yǎng)對(duì)自己教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會(huì)不斷提高對(duì)教師道德的再認(rèn)識(shí),規(guī)范自己的行為,隨著時(shí)代的前進(jìn),不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

  師德師風(fēng)論文2

  【摘要】 學(xué)高為師,身正為范,中學(xué)教師在具備大量專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要注重個(gè)人的修養(yǎng)。師德師風(fēng)建設(shè)是保證教育事業(yè)健康發(fā)展的基石,中學(xué)教師的師德師風(fēng)建設(shè)水平對(duì)中學(xué)生德育發(fā)展有著重要影響。近年來(lái),教師隊(duì)伍中極少數(shù)人師德師風(fēng)欠缺,不僅損壞了作為一個(gè)教育工作者本應(yīng)有的形象,還給學(xué)校的整個(gè)教學(xué)工作帶來(lái)了不好的影響,究其原因,有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng),亦有學(xué)校管理體系存在的漏洞缺陷。因此,對(duì)癥下藥,健全中學(xué)教師師德師風(fēng)制度,對(duì)于建設(shè)一個(gè)完善、長(zhǎng)效的師德師風(fēng)體系,從而從根本上保證中學(xué)教育健康良性發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。

  【關(guān)鍵詞】 中學(xué)教師 師德師風(fēng) 道德素養(yǎng) 制度建設(shè)

  1.師德師風(fēng)建設(shè)的重要性與緊迫感

  當(dāng)前,校園師德水準(zhǔn)下滑,照本宣科,知識(shí)老化,方法陳舊,只求完成學(xué)時(shí)數(shù),不問(wèn)教學(xué)效果,對(duì)學(xué)生不管不顧,誤人子弟,甚至學(xué)術(shù)不端、學(xué)術(shù)腐敗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,既有外部社會(huì)環(huán)境的影響,也有教師甘于平庸、自我約束不力的因素;既有管理制度上的缺失和弊端,也因?yàn)閷W(xué)術(shù)風(fēng)氣和誠(chéng)信道德的淪喪。這種教育機(jī)體上的“癌細(xì)胞”,不僅嚴(yán)重影響了培養(yǎng)人才的正常有序進(jìn)行,敗壞了教育工作者――教師的形象和聲譽(yù),而且會(huì)從根本上動(dòng)搖學(xué)生對(duì)教師對(duì)人生對(duì)社會(huì)對(duì)未來(lái)的信任的基石,阻礙教育事業(yè)的健康發(fā)展,甚至反過(guò)來(lái)又會(huì)對(duì)學(xué)校文化氛圍、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、社會(huì)風(fēng)氣、公眾道德產(chǎn)生惡劣影響。

  師德是教師素養(yǎng)構(gòu)成中最重要的部分,是教師工作的動(dòng)力來(lái)源,表現(xiàn)為一個(gè)人的責(zé)任、追求與抱負(fù)。學(xué)校的根本任務(wù)是育人,而能否培育品學(xué)兼優(yōu)的合格人才,不僅需要教師的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平,更取決于教師的治學(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神和道德素養(yǎng)。就學(xué)校教育工作來(lái)講,教師是立校之本、師德是教育之魂,因此“學(xué)高為師,身正為范”應(yīng)該成為每一位教師的座右銘,師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)成為學(xué)校常抓不懈、不斷創(chuàng)新的重要工作。

  2.當(dāng)前中學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

  師德,即教師的職業(yè)道德,是教育工作者在長(zhǎng)期從事教育實(shí)踐活動(dòng)中形成穩(wěn)定的職業(yè)觀念與規(guī)范的總和,是一定社會(huì)對(duì)教師職業(yè)行為提出的基本道德概括師風(fēng),即教育工作者遵守職業(yè)道德規(guī)范過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的思想工作和生活作風(fēng),是對(duì)教師職業(yè)道德的延伸和補(bǔ)充,是師德的表現(xiàn)形式和載體。

  伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革的深入,我國(guó)中學(xué)在教職工隊(duì)伍建設(shè)中取得了可喜的成績(jī),教師的學(xué)歷級(jí)別有所提高,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng),結(jié)構(gòu)漸趨合理然而,就在教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升的同時(shí),部分教師的師風(fēng)師德卻出現(xiàn)了不同程度的問(wèn)題,例如:政治思想素質(zhì)不高、治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、道德品質(zhì)有待提升等等 這些問(wèn)題雖未構(gòu)成主流,但若任其發(fā)展必然會(huì)影響到中學(xué)教學(xué)工作的正常進(jìn)行,當(dāng)前中學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  2.1 部分教師師德師風(fēng)欠缺

  2.1.1 思想政治觀念淡薄。在現(xiàn)如今中學(xué)教師隊(duì)伍中,存在著部分教師思想政治觀念淡薄的現(xiàn)象,片面認(rèn)為思想政治教育是學(xué)生的作業(yè),忽視自身對(duì)政治思想理論的學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)不深刻,政治覺(jué)悟不夠高,造成對(duì)黨的政策方針的學(xué)習(xí)的欠缺,從而不能很好地以堅(jiān)定的政治素養(yǎng)教育學(xué)生,對(duì)學(xué)生世界觀人生觀的形成產(chǎn)生積極的影響。

  2.1.2 敬業(yè)精神弱化,以個(gè)人利益為導(dǎo)向。改革開(kāi)放以來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展起來(lái)的、還有作為個(gè)體的人的自我意識(shí), 在中學(xué)教師隊(duì)伍中就存在著過(guò)分看重個(gè)人利益的現(xiàn)象,部分教師通過(guò)課后補(bǔ)習(xí)課上少講的方式變相向?qū)W生收取費(fèi)用。有的教師個(gè)人利益至上,通過(guò)學(xué)校培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)以后,為追求個(gè)人利益,不顧學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,漠視學(xué)生的信任,擅自離職離崗,使學(xué)校的教學(xué)工作出現(xiàn)斷層,造成了非常不好的影響。

  2.1.3 為人師表的意識(shí)淡化。教師是陽(yáng)光下最為光輝的職業(yè),是令人尊敬的。但有一些教師治學(xué)不嚴(yán),不注重為人師表,上課氛圍散漫,重言傳、輕身教,不能夠做到身體力行,起到表率的作用。同時(shí),儀容儀表不整、上課時(shí)接聽(tīng)手機(jī)、 抽煙、隨地吐痰等現(xiàn)象也是屢見(jiàn)不鮮,有的老師過(guò)分渲染社會(huì)的陰暗面,忽視了自己的言行對(duì)于學(xué)生的導(dǎo)向性。

  2.2 對(duì)于中學(xué)師風(fēng)師德的評(píng)價(jià)存在誤區(qū)

  當(dāng)前中學(xué)教育中普遍存在著以結(jié)果為導(dǎo)向的教育考核制度,注意教學(xué)成績(jī),忽視教師的師風(fēng)師德評(píng)價(jià)。雖然在考核等方面對(duì)于師德有要求,但總體來(lái)說(shuō)比較空泛,沒(méi)有實(shí)際的規(guī)范,也沒(méi)有嚴(yán)格地執(zhí)行,因而沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)的引導(dǎo)作用,這就必然導(dǎo)致師在教學(xué)中忽視對(duì)自身師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)注。

  3.當(dāng)前中學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)中問(wèn)題出現(xiàn)的成因

  當(dāng)前中學(xué)教師師風(fēng)師德建設(shè)中問(wèn)題出現(xiàn)的原因,有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng),亦有學(xué)校管理體系存在的漏洞缺陷。具體來(lái)說(shuō):

  3.1 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,教育硬件設(shè)施越來(lái)越齊全,從而促進(jìn)了教育的全面發(fā)展,這是不可否認(rèn)的,但隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而帶來(lái)的拜金主義、極端個(gè)人主義思想對(duì)于教育工作者也產(chǎn)生了不小的影響。原先教師群體中愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的價(jià)值取向在一定程度上被減弱,一些教師開(kāi)始從新的角度看待自己的職業(yè),并以新的價(jià)值參照系統(tǒng)衡量教師這份職業(yè)帶來(lái)的利益收入,逐漸改變了原有的價(jià)值取向。例如:在有的中學(xué)教育中普遍存在的課后補(bǔ)課收費(fèi)的現(xiàn)象,極小部分教師以補(bǔ)習(xí)的方式變相向?qū)W生收取教育費(fèi)用。

  3.2 學(xué)校教師隊(duì)伍管理體制不完善

  現(xiàn)如今,各中學(xué)對(duì)于教師隊(duì)伍的管理雖有一定的師風(fēng)師德規(guī)范,但多流于形式,過(guò)于空泛,沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)的引導(dǎo)作用。同時(shí),我國(guó)教育體制中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題就是重教學(xué)質(zhì)量績(jī)效考核,輕師風(fēng)師德評(píng)價(jià)。由于缺乏對(duì)于師風(fēng)師德建設(shè)的.有力規(guī)范與指引,中學(xué)教師必定在師風(fēng)師德建設(shè)中減弱對(duì)于自我的嚴(yán)格要求。

  3.3 思想政治教育成效甚微

  一直以來(lái),中學(xué)教育在思想政治教育工作上關(guān)注更多的是學(xué)生的思想狀況,對(duì)教師的政治思想教育工作則明顯欠缺,即使有相關(guān)的政治教育培訓(xùn),如中學(xué)教師的崗前師德培訓(xùn)及思想政治學(xué)習(xí),也因?yàn)閷W(xué)校與教師自身的不夠重視而沒(méi)有落到實(shí)處,未起到應(yīng)有效果,從而出現(xiàn)了作為靈魂工程師的教師自身政治意識(shí)淡薄、政治素養(yǎng)弱化的現(xiàn)象,直接影響師風(fēng)師德的建設(shè)。

  4.加強(qiáng)中學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)的措施

  高尚的師風(fēng)師德是當(dāng)代中學(xué)教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)對(duì)于整個(gè)中學(xué)教育的健康發(fā)展具有著重要作用,不容忽視。 因此,以科學(xué)的理論為指導(dǎo),立足實(shí)際,制訂合理的師風(fēng)師德建設(shè)措施勢(shì)在必行。具體說(shuō)來(lái):

  4.1 加強(qiáng)中學(xué)教師思想政治教育

  唯物主義哲學(xué)觀認(rèn)為:社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí),社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在具有反作用,認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo),只有對(duì)師風(fēng)師德建設(shè)有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí),才會(huì)身體力行師風(fēng)師德建設(shè)。通過(guò)思想政治教育讓每位教師充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的必然性及重要性,引導(dǎo)中學(xué)教師對(duì)于自身師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)注與執(zhí)行。

  即加強(qiáng)中學(xué)教師師風(fēng)師德建設(shè)不僅要關(guān)注社會(huì)客觀環(huán)境對(duì)于教師個(gè)人思想的影響,更為重要的是,要通過(guò)加強(qiáng)中學(xué)教師思想政治教育提升其政治覺(jué)悟,自覺(jué)樹(shù)立良好的師風(fēng)師德,重身教,作為學(xué)生的表率,以崇高的品格吸引學(xué)生,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,思想政治教育并不僅僅是黨員的專(zhuān)利,各級(jí)黨委和黨員干部要在教育活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、組織者的職責(zé),堅(jiān)持把黨員先進(jìn)性教育與師德師風(fēng)教育結(jié)合起來(lái),努力鉆研,增強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的壓力感和緊迫感,通過(guò)不斷反思執(zhí)教過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、消化、吸收、學(xué)習(xí)思考實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),進(jìn)而追求更高層次的道德目標(biāo)。

  4.2 樹(shù)立典型,充分發(fā)揮典型的示范作用

  眾所周知,榜樣的力量是巨大的,樹(shù)立一批體現(xiàn)時(shí)代精神師風(fēng)師德高尚的先進(jìn)典型,通過(guò)榜樣的力量教育、激勵(lì)人,從而在學(xué)校形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣,對(duì)于促進(jìn)良好師風(fēng)師德的最終形成具有不可忽視的重要作用,這就需要我們積極開(kāi)展多種形式的以師德師風(fēng)為主題的教育活動(dòng),通過(guò)宣傳師德師風(fēng)建設(shè)中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)集體與個(gè)人,樹(shù)立榜樣形象,營(yíng)造崇尚師風(fēng)師德建設(shè)的良好環(huán)境,推廣進(jìn)而全面帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  4.3 努力構(gòu)建師風(fēng)師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

  4.3.1 有效的政策導(dǎo)向以師風(fēng)師德建設(shè)為導(dǎo)向制訂相關(guān)的政策、制度、守則,引導(dǎo)廣大中學(xué)教師注重自身師風(fēng)師德的建設(shè)。通過(guò)建立有效的政策導(dǎo)向機(jī)制,深化教學(xué),形成有利于教書(shū)育人的良好環(huán)境與氛圍,再以良好的教風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生積極向?qū)W,不斷奮發(fā)向上,營(yíng)造一個(gè)良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)相結(jié)合的教育氛圍。

  4.3.2 完善的制度保障

  健全和完善與師風(fēng)師德建設(shè)相關(guān)的規(guī)章制度,即激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制,確保師風(fēng)師德建設(shè)評(píng)估辦法與獎(jiǎng)懲機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)明確、公正合理;將師風(fēng)師德建設(shè)作為重要的考核內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)中學(xué)教師管理辦法中去,使得師風(fēng)師德建設(shè)能夠在陽(yáng)光透明的環(huán)境下健康成長(zhǎng),鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)教師職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議,對(duì)違反師德的教師要進(jìn)行必要的批評(píng)和相應(yīng)的處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重并造成惡劣影響的要堅(jiān)決實(shí)行一票否決制。

  例如:在獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制方面,要把教師師德師風(fēng)情況的建設(shè)水平與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等關(guān)系到教師切身利益的考核制度結(jié)合起來(lái),對(duì)師德師風(fēng)不合格者設(shè)置準(zhǔn)入門(mén)檻。與此同時(shí),對(duì)于師風(fēng)師德建設(shè)成績(jī)卓越的同志要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)中學(xué)教師教書(shū)育人的積極性。最終使相應(yīng)工作有章可循,不斷地向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn)。簡(jiǎn)而言之,要使中學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)有章可依,必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上,汲取以往師德師風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定切實(shí)可行規(guī)章制度,即制度化。

  4.3.3 科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)

  加強(qiáng)中學(xué)教師師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和組織,健全工作體系,明確具體工作部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的職責(zé)。學(xué)校黨員干部、負(fù)責(zé)人尤其要在教師師德師風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,不僅要以身作則、身體力行,成為教師的楷模,同時(shí)還要監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)校教師師風(fēng)師德建設(shè)工作的情況,以保證師風(fēng)師德建設(shè)的良性開(kāi)展 例如:為了更好地做好教師師德師風(fēng)建設(shè)工作,進(jìn)行有效的監(jiān)控與指導(dǎo),可以成立師德師風(fēng)建設(shè)工作小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行與監(jiān)督。

  教育的最終目的是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。作為落實(shí)素質(zhì)教育的實(shí)施者,中學(xué)教師的良好師德師風(fēng)的形成對(duì)于教育事業(yè)的全面發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。而師德師風(fēng)建設(shè)又是系統(tǒng)工程,它需要長(zhǎng)期的努力與關(guān)注,根據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況不斷作出相應(yīng)調(diào)整與規(guī)劃,任務(wù)是艱巨的,教育的未來(lái)卻是光明,這點(diǎn)我們要有足夠的認(rèn)識(shí),也只有這樣,才能腳踏實(shí)地,科學(xué)、理性地進(jìn)行師德師風(fēng)的建設(shè)。對(duì)于教師而言,只有具備良好師德師風(fēng),才是真正意義上的人民的教師,才能不愧于人類(lèi)靈魂工程師的稱(chēng)號(hào),才能不斷提升自我,真正地愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人,擔(dān)負(fù)起培育社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者、接班人的重任,為教育的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  師德師風(fēng)論文3

  【摘 要】我國(guó)的高等職業(yè)教育經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索,取得了巨大成就,為國(guó)家培養(yǎng)了大批的應(yīng)用型人才,作為教育教學(xué)主體的教師功不可沒(méi)。和諧的教師工作是高校和諧校園、和諧教育建設(shè)的重要組成部分,教師要不斷提高自身的素質(zhì),牢固樹(shù)立“以人為本”的教育理念,弘揚(yáng)師愛(ài)精神,努力做到“為人師表!

  【關(guān)鍵詞】師德師風(fēng);以人為本;師德精神

  “古之學(xué)者必有師,師者,所以傳道授業(yè)解惑也”偉大的學(xué)者韓愈告訴我們?cè)诋?dāng)時(shí)教師的職責(zé)在于“傳道”“授業(yè)”“解惑”,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們教師的職責(zé)不僅是“傳道”“授業(yè)”“解惑”更多的在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)!“教育”是一項(xiàng)光榮、莊重而嚴(yán)肅的工作,“教師”是教育的直接傳播者和執(zhí)行者,“培養(yǎng)人才”是教育的最終目的,是教師神圣天職,“師德”,是教育職業(yè)的靈魂,而師愛(ài)精神則是教育的原動(dòng)力、是教師的一種寶貴的職業(yè)情感,也是師德的靈魂。

  一、加強(qiáng)師德師風(fēng)的內(nèi)涵和意義

  教師師德的內(nèi)涵是什么,在當(dāng)今社會(huì)生活中,教師因該具備良好的綜合素質(zhì),才能夠做好大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引導(dǎo)者,教師是人類(lèi)文明知識(shí)的傳播者、人類(lèi)靈魂的工程師。作為大學(xué)教師,我們工作的對(duì)象是正在成長(zhǎng)中活躍的青年,我們是教師,首先要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)的對(duì)象是直觀的,用良好的師德去從事本質(zhì)工作,在一定程度上比單純傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)還要重要,因?yàn)槲覀冞肩負(fù)著培養(yǎng)人的工作。作為教師,必須淡泊名利、正直無(wú)私。我們的勞動(dòng)價(jià)值還體現(xiàn)在開(kāi)啟學(xué)生的智力和塑造人格上,而這些將聯(lián)系著整個(gè)社會(huì),聯(lián)系著人類(lèi)歷史的昨天、今天和明天。這就決定了師德的特殊性。師德永遠(yuǎn)是不斷發(fā)展的、不斷創(chuàng)新的。

  二、當(dāng)前高校師德建設(shè)中存在的問(wèn)題

  隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,我國(guó)高校的各種制度還需要進(jìn)一步完善,一步一步的建立一支樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任的教師隊(duì)伍,師德師風(fēng)的總體狀況是好的。但是,由于我國(guó)人們思想觀念的多元化和價(jià)值取向的多樣化,使學(xué)校受到各種外界的影響,一些不良意識(shí)地反映到教師隊(duì)伍中來(lái),對(duì)教師的思想道德文化產(chǎn)生影響。當(dāng)前高校師德出現(xiàn)了以下問(wèn)題。

 。ㄒ唬┤狈φ_的理想信念。少數(shù)教師能正確對(duì)待自己的理想信念,受社會(huì)上一些不良思想影響,違背了一些有失道德的想象和四項(xiàng)基本原則的言行。

  (二)缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的精神。部分教師不能把教育工作當(dāng)作是對(duì)學(xué)校對(duì)學(xué)生全心全意奉獻(xiàn)的精神,僅僅當(dāng)作一種謀生手段,利用教師的業(yè)余時(shí)間,去從事與教師無(wú)關(guān)的活動(dòng),對(duì)自己的本職工作在精力上不夠投入,對(duì)教育工作缺乏責(zé)任感,在課堂上采取照本宣科,對(duì)學(xué)生采取敷衍了事,提高不了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

 。ㄈ┤狈(duì)學(xué)生的耐心、愛(ài)心。俗話說(shuō)“精誠(chéng)所至金石為開(kāi)”,做為教師,我們要不厭其煩地做好學(xué)生的思想政治工作,對(duì)學(xué)生要有足夠的耐心和愛(ài)心,可是部分?jǐn)?shù)教師對(duì)學(xué)生的的學(xué)生生活,心理狀況關(guān)心不夠,沒(méi)有耐心去對(duì)待每一位學(xué)生,不懂得尊重學(xué)生的人格,不能去用真誠(chéng)的'心關(guān)愛(ài)學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)高校師德建設(shè)的對(duì)策

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)師德建設(shè)必須牢固樹(shù)立“以人為本”的教育理念!耙匀藶楸尽钡慕逃砟钜獦(shù)立育人為本、德育為先的思想,關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(zhǎng)成才,全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),尊重學(xué)生,對(duì)學(xué)生要有親和力,嚴(yán)格要求學(xué)生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵(lì)、教學(xué)進(jìn)步的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想文化教育,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把他們培養(yǎng)成德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)新人,要適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的需要,更新教育觀念,樹(shù)立先進(jìn)教育理念,自覺(jué)遵循教育規(guī)律,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力全面發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育,師德師風(fēng)的內(nèi)涵進(jìn)一步升華。當(dāng)前高校學(xué)生工作中大學(xué)生的心理健康教育非常重要,這就要求師德師風(fēng)在教育過(guò)程思想文化進(jìn)一步提升,現(xiàn)在大學(xué)校園心理調(diào)整機(jī)制還不健全,大學(xué)生缺乏承受挫折的能力,大學(xué)生正處在活躍的青春期,面臨著社會(huì)、處理復(fù)雜的人際關(guān)系和成長(zhǎng)發(fā)育問(wèn)題,作為教師,我們要有針對(duì)性的對(duì)這些有心理問(wèn)題的學(xué)生給予及時(shí)的指導(dǎo)和幫助,以保證他們能有一個(gè)健康的心理接受大學(xué)的生活和學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。

  (三)弘揚(yáng)師風(fēng)精神,做到“為人師表”。

 。1)作為教師應(yīng)該熱愛(ài)學(xué)生。作為教育工作者,應(yīng)該樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,處事公平合理,不抱偏見(jiàn),對(duì)學(xué)生一視同仁,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

  (2)教師應(yīng)正確處理言教與身教的矛盾。要認(rèn)真把握以下兩點(diǎn):其一,言行一致,身體力行。凡是要求學(xué)生做到的,教師必須率先做到;凡是要求學(xué)生不做的,教師帶頭不做。其二,學(xué)為人師,德高為范。教師職業(yè)的特點(diǎn)就是時(shí)刻以師表形象感染學(xué)生,這就決定了教師的言行要有很強(qiáng)的典范性。但這里有一條是不容忽視的,師生必須建立在平等、互助、尊重的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)生的言論和行為絕不能用世俗的眼光對(duì)待。

 。3)作為教師我們要堅(jiān)持依法執(zhí)教,廉潔從教,做到為人師表。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)商丘工學(xué)院學(xué)生工作處下發(fā)的“六條禁令”,樹(shù)立正確的理想,傳播先進(jìn)的文化,弘揚(yáng)社會(huì)的正氣,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),我們要站在發(fā)展的眼光,志存高遠(yuǎn),愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。

  四、結(jié)語(yǔ)

  師者,所以傳道受業(yè)解惑也”。作為“人類(lèi)靈魂的工程師”,我們一定要在工作生活中,時(shí)刻注意自己的一言一行,事事做到率先垂范,為人師表,做為教師應(yīng)該不斷的培養(yǎng)和塑造自己的崇高人格,不斷的發(fā)揮人格魅力的力量,折射自己的優(yōu)秀品質(zhì),去影響、教育感化更多的學(xué)生。

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