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小學秋季教學計劃

時間:2022-08-29 13:55:28 教學計劃 我要投稿

【推薦】小學秋季教學計劃3篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將奔赴下一階段的教學,是不是需要好好寫一份教學計劃呢?如何把教學計劃寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的小學秋季教學計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】小學秋季教學計劃3篇

小學秋季教學計劃 篇1

  深入學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,全面地貫徹黨的教育方針和執(zhí)行上級教育部門的教學指導意見,更加深入地推進我校教育教學的改革,更加扎實地提升有效教學的水平,全面提高我校的教學質量。

  一、中心工作

  深化教學管理,切實提高教學質量;加快教師隊伍建設,切實全面提高全我校教師業(yè)務水平;認真培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教給學生有效的學習方法;以學科教學為依托,積極創(chuàng)建辦學特色。

  二、具體措施

  (一)深化教學管理,切實提高教學質量

  1、備課。

  本學期,我校結合鎮(zhèn)中心校的備課要求,五六年級語文、數學學科采用電子備課的形式,其它年級及學科仍采用手寫備課的形式,繼續(xù)實行備課改革,讓廣大教師能夠有的時間用來鉆研教材和輔導學生。堅持個人備課和集體備課相結合,切實抓好個人主備——同伴審核——個人修訂的`“三級備課制”。教師先進行個人備課后,在組內集體討論,形成相對統(tǒng)一的教學設計方案。

  備課時要貫徹一種教學理念——“減負增效”。備課的目標定位要面向全體學生,教學目標應簡明、實用,確保當堂落實,敢于舍棄一些影響教學效率的繁雜目標。

  備課時抓住預習這個突破口,切實加強預習指導,提高預習效率。每節(jié)課都要根據學科特點布置適量的預習作業(yè),不讓學生被動學習,培養(yǎng)學生自主預習的良好習慣。教師要教給學生預習的方法,讓學生學會預習,并且在備課中要有所體現。

  課后,要及時進行教學反思,堅決杜絕一句話反思,反思要切實有效。

  2、上課。

  提高課堂教學效益,要把課堂管理作為教學管理的“主戰(zhàn)場”。本學期,我們將繼續(xù)堅定不移地推進“導學案”教學模式,在小組合作學習上下功夫。要充分發(fā)揮教師主導作用,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生有的機會、有效地參與教學活動。注意教學過程中進行學法指導,做到精講精練,省時高效,提高課堂教學效率,減輕教師和學生的負擔。

  要保證教學時間,按時上下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,不做與教學無關的事。未經學校同意,不得隨意增減課時,不得隨意停課。學校將采取“推門查課”的形式,通過聽課、評課指導課堂教學,力爭使每位教師課堂教學合格率達100%,好課率達60%以上。

  各科教師要牢固確立“洗課”理念,圍繞“優(yōu)效教學,高效課堂”的要求,全面統(tǒng)籌教什么與不教什么,敢于取舍,追求課堂教學簡潔與有效,努力打造品位課堂、品質課堂、品牌課堂。教師講授:

  一是明確方向。

  二是糾正錯誤。

  三是傳授方法。

  四是啟發(fā)發(fā)現。

  課堂提問要照顧到不同層次的學生,讓每一位學生都有發(fā)言的機會。教師要學會自我解放,鼓勵學生多動,學生動口、動筆、動手時間不少于xx分鐘。要妥善處理課堂偶發(fā)事件,學生課上違紀盡量課后處理。

  課堂上批評違紀學生不得超過20秒鐘,并注意方式方法,避免矛盾激化。組織學生對每節(jié)課授課內容(圍繞重點)進行回顧總結、提升,并當堂進行鞏固性訓練,時間不少于10分鐘。

小學秋季教學計劃 篇2

  一、指導思想

  本學期,我校教務工作全面貫徹落實鎮(zhèn)教委辦教務工作意見,結合學校實際,以“真教育行動”為主旨,以“四課”建設為主題,以師生發(fā)展為主線,以規(guī)范辦學行為為抓手,立足我校教育發(fā)展的實際,加強教育教學管理,樹立“努力提高學校辦學品質”的教育思想,全面提高教學質量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。

  二、工作目標

  1.以“四課提質”為抓手,開齊上足課程,提高課堂效率,開展學生各項學科技能比賽,切實提高其綜合實踐能力。

  2.規(guī)范辦學行為,加強教學常規(guī)管理。貫徹落實“五規(guī)范”,進一步完善管理制度,深化校本教研建設,加強課題研究,全面提升教學質量。

  3.嚴格執(zhí)行“新三好”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

  4.注重教師培養(yǎng)與管理,組織教師培訓與外出學習,參與聯動校際研討,提升教師政治業(yè)務水平,促進教師專業(yè)成長,提高課堂教學的有效性。

  三、工作措施

  (一)加強教學常規(guī)管理

  教學常規(guī)管理是形成良好校風、學風和教風的保證,教學質量是學校的生命線,抓好教學常規(guī)是實施素質教育和提高教學質量的保證。

  1.加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學秩序

  本學期學校嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,結合學校實際,合理排好功課表,開足開齊各課程。要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃,不私自調換功課,不擠占體育課、藝術課、綜合實踐等教學時間,不隨意加深課程難度,不隨意增減課程和課時,不趕超教學進度和提前結束課程。認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見》,把教學常規(guī)管理納入教師績效考評范疇,嚴格落實“備、教、輔、批、改、研、思”等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,實行“每日一巡查,每周一通報,每月一匯總”的制度,要求教師精心設計適量的作業(yè),提高教學質量,堅決糾正“無故缺勤、無批改作業(yè)、試卷,上無準備之課”等行為。

  2.抓好課堂常規(guī)管理,向課堂40分鐘要質量

  進一步加強課堂教學常規(guī)管理,重申課堂規(guī)范的有關要求,規(guī)范教學行為,重視和發(fā)揮好教師對班級和課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。教師在課堂上要對課前復習、課堂聽講、課下作業(yè)和階段性復習鞏固等反復強化訓練,狠抓落實,直至學生養(yǎng)成習慣。

  3.改革作業(yè)的布置與批改,培養(yǎng)學生良好的學習習慣

  本學期要求各學科要根據學科特點開展分層布置作業(yè)的研究,充分調動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業(yè),控制作業(yè)量,增強作業(yè)的實踐性與開放性,鼓勵開放性作業(yè),使教學和生活緊密聯系。

  4.狠抓畢業(yè)班管理工作,提高教學質量

  為保證畢業(yè)班的教育教學質量,必須加強教學常規(guī)管理。對畢業(yè)班學生要加強思想教育,還要引導學生復習,將小學知識融會貫通,為中學更好的學習奠定基礎。

  5.加強監(jiān)督與檢查

  教務處要加強管理,注重常規(guī)檢查與指導,深入教室、課堂,把握常規(guī)現狀,促進常規(guī)到位。本學期教務處將繼續(xù)對教師的教案、學習筆記、作業(yè)批改以及學習情況作定期和不定期檢查,對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規(guī)范。

  (二)加強教師隊伍建設

  課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。

  1.加強教師思想道德與職業(yè)道德教育

  認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的.教學行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教學活動正常、有序、健康地開展。

  2.著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師

  加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業(yè)務指導和培訓工作。加強骨干教師的培養(yǎng)、考核、管理工作,穩(wěn)定骨干教師隊伍,更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。

  3.加強教師業(yè)務培訓,提高教師業(yè)務素養(yǎng)

  開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務水平。重點抓好以課堂教學為主的業(yè)務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復合型教師發(fā)展。

  4.錘煉教師基本功,提升教師整體素養(yǎng)

  開展教師粉筆字基本功訓練,執(zhí)行“每周粉筆字練寫一首古詩”的基本要求,每周四定時展示、交流。

  (三)加強校本教研,提高教學實效

  1.抓好教研課的指導工作

  以“周四聽課日、每聽必評”活動為依托,開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課,公開課是督促課,聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點,找到不足,找到思路,找到創(chuàng)新;ハ鄦l(fā),互相提高。因此,教導處要與各教研組緊密配合,狠抓聽課評課,在如何聽課上做文章,在如何評課上做文章,制定出聽課評課的計劃、方法和措施,在教學方法的探索上闖出一條新路子。

  2.抓好師徒結對活動

  結合上級的培訓安排,針對我校實際,進一步開展“師徒結對”工作,對新上崗的教師先培訓,縮短青年教師的成長周期,形成新老教師互幫互學的良性成長平臺。為每位新教師配備一名教育教學經驗豐富的教師擔任師傅,幫助他們盡快進入角色,提高其教育教學水平。每學期每位教師聽課節(jié)次不少于15節(jié),指導教師聽新教師的課不少于10節(jié),并要有詳細的指導。

  3.豐富教研活動形式

  避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業(yè)務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

  4.探索網絡教研新模式,提高活動效率

  充分利用現代化辦公平臺,鼓勵教師在教學博客發(fā)表自己的教學感悟或隨筆,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。

  (四)加強特色建設,發(fā)展個性特長

  1.認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

  2.認真強化寫字教學工作,激發(fā)學生對書法的熱愛,培養(yǎng)學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質。

  3.開展“數獨”數學游戲,培養(yǎng)學生學習數學的興趣,進而開發(fā)學生的智力。

  4.以生為本,繼續(xù)開發(fā)籃球校本課程,利用“陽光體育”活動時間,開啟籃球操的訓練,打造學校特色。

  5.要求學生每學期借書12本,每周周二為借書時間,周五為還書時間,圖書館每天開放1小時。通過課外閱讀活動使學生明確課外閱讀的意義,懂得課外閱讀的重要性;通過閱讀競賽、讀書匯報課等活動加強學生課外閱讀、背誦訓練,給學生奠定結實的語言基礎。

  總之,在今后的工作中,我們將開拓創(chuàng)新、團結一致,抓住重點,迎接挑戰(zhàn)。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作,深入探索教育發(fā)展規(guī)律,不斷優(yōu)化教育實踐模式,銳意創(chuàng)新,努力塑造學校完美形象。

小學秋季教學計劃 篇3

  一、指導思想

  根據xx市教育教學文件和xx鄉(xiāng)中心初中教育教學指導意見,結合學校實情,以教務績效考核為導向,以課堂教學為主陣地,以校本培訓為載體,加強教學精細化管理,打造雅善教學,潤澤師生美好心靈,培養(yǎng)教師用專業(yè)心、做專業(yè)事,培養(yǎng)學生達到樂學、會學的目的,提高教育教學質量。擬定本學期計劃。

  二、工作目標

  1、 努力達到中心初中下達的教學質量目標。

  2、 建立評價機制,促進藝術類課程(音、體、美等內容),地方課程(安全、環(huán)境、禁毒、健康、廉潔教育等內容),校本課程(誦經典、知禮儀、寫規(guī)范字、講普通話、唱紅色歌曲等內容),能根據實際有效落實。

  3、培養(yǎng)學生做到“六會”,即:學會預習、學會提問,學會復習、學會觀察、學會合作、學會查找資料的習慣。

  4、提高教師“三有”,即:教學有特色,研究有總結,交流有資料。

  三、工作安排

  9月份

  1、清理普九、學籍檔案。新生信息上傳。

  2、接受開學初檢查(學科計劃、備教改研行動與資料)。

  3、學習新課標、教學各類職責與方案(“減負”工作方案、控輟包保責任制、課內比教學方案,教學常規(guī)職責)。

  4、摸清二至五年級各科后20%學生的名單。督促科任教師制定輔差計劃。

  10月份

  1、解讀雅善教學的'“6個3”。

  2、召開學科帶頭人會議。

  3、開展課內比教學活動。

  4、邀請家長參與聽、評課,開創(chuàng)“課堂開放日”。

  5、完成學生體質健康標準測試工作。

  11月份

  1、期中測評及分年級質量分析。

  2、制定期末質量目標獎懲方案。

  3、召開“微型家長會”,提升班級文化。

  12月份

  1、舉行“評教評學評習慣”活動。

  2、結束音、體、美考核工作。

  3、調查一至五年級后20%學生的輔導情況。

  4、以年級為單位,舉行一次寫字比賽活動。

  元月份

  1、班主任擬定好學生素質報告單評語。

  2、提醒各科教師上交資料(復習計劃、教學小結、教輔用書、學習筆記等)。

  3、各科任教師撰寫期未質量測評分析報告單(考試分析、后進生分析、教學經驗、教學缺憾等)。

  說明:

  1、以上安排與上級檢查有沖突時,酌情調整。

  2、日巡堂、周調閱、月檢查結果及時反饋或者典型人和事在教師會上專題討論。

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