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小學第一學期教學計劃

時間:2022-08-25 14:52:54 教學計劃 我要投稿

小學第一學期教學計劃5篇

  時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候寫一份詳細的教學計劃了。想必許多人都在為如何寫好教學計劃而煩惱吧,下面是小編收集整理的小學第一學期教學計劃5篇,歡迎大家分享。

小學第一學期教學計劃5篇

小學第一學期教學計劃 篇1

  一、工作目標

  1.優(yōu)化教學過程,深化課程改革。切實減輕學生課業(yè)負擔。

  2.抓好教學常規(guī)工作,確保教學質量穩(wěn)步提升。

  3. 做好六年級教學質量抽測,利用網閱數(shù)據(jù)資源,做好教學質量分析。

  4.開展第二屆優(yōu)秀教學設計系列成果學科展示活動,為優(yōu)秀青年教師展示風采搭建平臺。

  5. 積極研究《新課標》,加強教師培訓工作。

  6. 積極參加“豐臺區(qū)國學項目支持”的相關活動,深入開展《國學啟蒙》教法研究;推動我校國學誦讀工作再上新臺階。

  二、工作措施

 。ㄒ唬┳コR(guī),促質量

  1.抓好教學常規(guī)工作,保證教學工作質量。

  具體做到

 。1)備課要“深”。各教研組認真學習課程標準,深入鉆研教材,根據(jù)學情,采取同課同構、同課異構,在教案稿上進行修改復備。

 。2)上課要“實”。教師應嚴格執(zhí)行課堂規(guī)則,做到專課專用。鈴響應立即到達教室,按時下課不拖堂。教師在上課時不隨便離開教室,應準備充分,并運用各種教學手段調動學生積極參與,激活課堂教學,提高課堂教學的有效性。

 。3)作業(yè)要“精”。精心選擇和設計作業(yè)內容。嚴格執(zhí)行課程計劃對書面作業(yè)總量的要求,不得向家長推薦課外輔導書,不踩紅線。對學生作業(yè)做到精批細改,注重實效。重視作業(yè)的信息反饋。根據(jù)作業(yè)提供的信息,及時調整教學進度、內容和難易度,鼓勵設計分層作業(yè)。加強作業(yè)的講評,督促學生訂正。有計劃地對部分學生進行面批面改。

 。4)輔導要“細”。教師應以高度的責任感對學生進行個別輔導,幫助有困難的學生補缺補差,不僅補知識,還要細心補心理,同時指導學有余力的學生不斷提高。

  (5)考試要“嚴”。

  A.各教研組認真落實單元檢測和質量分析對學生試卷評價要科學、客觀、公正。每單元的考試需在備課組進行反饋、分析,對卷面中出現(xiàn)的共性問題要采取改進措施。利用月測命題開展命題研究。

  B.加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小年級和班級之間的差距,學科之間的差距,促進學校教學質量整體提高。確保區(qū)抽查學科成績能穩(wěn)步提升。

 。ǘ┳パ芯,促發(fā)展

  1.加大語文閱讀教學探索力度。從備課設計、課堂教學模式、評價、課前對學生的要求等整個教學環(huán)節(jié),通過研究實踐提煉出一套有利于從“師本教學’轉化到“生本教學”的方法與途徑。

  A.加強學習,轉變觀念。開展閱讀行動計劃。讀課標,研課標,并做好筆記,。通過學習,轉變教師的'學生觀,學生是天生的學習者,不僅是教育對象更是教育資源,是學習的主人。

  B.各教研組活動時要組織教師學習、討論、研究“新課標”,要輪流作為學習的中心發(fā)言人,發(fā)言人要在小組活動前先安排、先學習,小組活動時先組織學習再談自學感受。

  2、數(shù)學學科將繼續(xù)開展概念課教學研究,達到優(yōu)化概念的教學過程,以全面提高教學質量

  3、各學科要將生本教學與我!叭私逃庇袡C結合,加強學習方式的研究,引入與摸索生本教學方法,即先學后教、先做后學、先會后學、教少學多、不教而教、以學定教、以教導學。努力構建自主、合作、探究的學習模式。

 。ㄈ┳セ顒,促成果

  1.抓好語文閱讀教學和數(shù)學概念課研究活動。

  2. 10月初舉行“星秋杯”賽課活動,以賽促研。要求45歲以下青年教師人人參與。

  3.開展競賽,激發(fā)興趣。教導處與各教研組將結合學科開展多種競賽活動,使各種競賽制度化、規(guī)范化、經;ぐl(fā)學生的興趣,豐富學生的生活。

小學第一學期教學計劃 篇2

  一、指導思想

  認真學習、深入貫徹第三次全教會精神和頒布的《決定》、《綱要》內容,以《英語課程標準》為指導,以課堂教學為陣地,切實轉變教學觀念,堅持面向全體學生,抓好英語師資隊伍建設,努力創(chuàng)設良好的英語教學環(huán)境,進一步提高質量意識,為學生的終生發(fā)展打下良好的基礎。

  二、主要工作

  本市小學英語教學在過去幾年的發(fā)展中,在各級領導、學校的關心和重視下,取得了一定的成績,骨干教師隊伍基本形成,一批青年教師逐漸脫穎而出,教學、教研活動蓬勃展開,教學質量逐年提高。但是,本學期小學英語教學工作依然形勢嚴峻,任務艱巨:

  1、師資緊,課時少,教學任務重;

  2、《牛津小學英語》4B和5B教材是各校初次使用,任課教師對教材要求把握不夠到位,有一個認識、磨合和適應的過程;

  3、中小學英語教材的銜接對小學英語教學提出了明確的要求。這就要求全體教師不等、不靠,扎扎實實開展教學工作,實實在在提高自身水平,切切實實提高教學質量。

  (一)、加強理論學習,更新教師觀念

  1、由于新課程實驗從起始年級開始,英語教師對新課程尚了解不多,為了更好地更新觀念,轉變行為,英語教師有必要認真學習課程改革的精神,充分認識課程改革的重要意義,關心并參與當前的課程改革研究;要認識到英語教學在整個素質教育中的重要地位和作用;并努力將這些正確的思想理念轉化為積極可行的教學實踐活動。

  2、精心組織理論學習,提高學習的針對性和實效性,開展《英語課程標準》的學習和研討活動,每位教師要認真通讀一、兩種英語教學研究刊物,以提高自身的理論素養(yǎng)。

  3、進一步貫徹落實教育部《關于積極推進小學開設英語課程的指導意見》和《小學英語課程教學基本要求》等文件精神,明確小學階段英語課程的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度,建立初步學習英語的自信心,培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調基礎;使學生初步形成用英語進行簡單日常交流的能力,為終身發(fā)展服務。

  (二)、落實教學常規(guī),提高教學效益

  認真學習《小學教師六認真工作要求》,切實做好教學六認真工作。本學期擬在以下三個方面作更大探索:

  1、嘗試集體備課。針對本市英語教師普遍年輕,教學經驗不足,教學活動設計較為單一,教案書寫有待規(guī)范以及為解決備課相對封閉的情況,本學期嘗試全市集體備課,把備課任務下放到各個學校,每校負責一或二個單元的`備課,力求備好、備精,做到活動形式多樣,術語表達正確,格式符合要求。教案經教研室認可后,下發(fā)各校供參考。

  各校教研組下設備課組,每個年級設備課組長一名,在每個單元新授前由備課組長召集,對教材和提供的教案進行研討,分析教材內容,確定教學重點、難點,為能結合學生實際情況,凸顯教師個性,各校宜在借鑒的基礎上作補充、刪減或調整。每單元教學結束后,各校對所提供教案需有分析和評價及說明所做的調整。

  2、改進課堂教學。本學期繼續(xù)推進課堂教學的探索,⑴、確立課堂教學思路:著眼于培養(yǎng)學生綜合語言運用能力,通過創(chuàng)設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。⑵、采用以活動課為主的教學模式,突出在活動中學、練、用,強調用語言做事,每個活動的展開要有情景,有語言,有過程,有結果。任務型的活動可以適當滲透其中。⑶、課堂教學中采用集體、個人、小組等多種活動形式,創(chuàng)造機會引導學生全員參與、全程參與,突出學生的主體地位,促進學生的積極情感體驗。

  為引導教師進行課堂教學研究,提升本市課堂教學水平,本學期擬進行小學英語優(yōu)質課評比活動。

  蘇州市將于五月份舉行小學英語教師技能展評活動,本市將及早發(fā)動、組隊,競賽人數(shù)共7人,競賽形式為2人英語會話,2人才藝展示,2人簡筆畫和板書,另由1人為教師、6人為學生組成的微型展示課。請有這些方面特長的老師主動報名或由學校推薦。

  3、加強評價研究。小學英語課不是唱唱跳跳,玩玩樂樂,它的教學要求在于學生興趣的培養(yǎng),知識的掌握和能力的提高,是直接為中學學習打基礎的。教師在教學中要提高質量意識,要從教師“教”的角度轉到學生“學”的角度,要在研究學生如何學得好,記得住,用得活方面下功夫。既要發(fā)揮形成性評價在教學中的作用,也要研究如何進行檢測性評價。教師要加強對檢測性試卷命題的研究,既注意形式要符合年齡特點,也注意要求要依據(jù)教材,更注意難度要根據(jù)學生,以確保及格率,充分發(fā)揮檢測的積極作用,使學生學的有趣,學的自信。并及時做好檢測后的反饋和分析。教研室將會在這方面加以適當?shù)囊龑А?/p>

小學第一學期教學計劃 篇3

  一、指導思想

  以小學三年課程行動計劃等為引領,以新優(yōu)質示范校命名、學習規(guī)范項目校為契機,樹立“讓每一個孩子都閃光”的課程理念,堅持“興趣教育”、“分層教學”,以等第制評價為抓手,以有效作業(yè)為切入點,加強學習,扎實工作,規(guī)范管理,努力提高學科教學質量。

  二、工作重點

  1)以區(qū)學習規(guī)范項目校為契機,著力打造一至兩門實驗課程,推出學科學習規(guī)范章程。在區(qū)教育局的協(xié)助下建設學習規(guī)范評價平臺,并在四年級開展實驗試點。

  2)學習課程標準,推進“邀請課”課例研究,舉辦第九屆中年教師特色課評比及星級教師示范周活動。

  3)堅持“基于課程標準的教學與評價”,全面實施等第制評價方式。建立作業(yè)量常態(tài)監(jiān)測機制,設計有效作業(yè)。作業(yè)設計、單元練習均體現(xiàn)“分層教學”,使“增效減負”落到實處。

  4)以“學習習慣”方案的制定為重點,繼續(xù)有效落實“興趣教育”、“分層教學”,結合學校教學工作,開展各種形式的教研活動,爭創(chuàng)特色。

  5)抓實教學流程管理,健全三級監(jiān)控體系,落實分級責任制,確保教學工作規(guī)范化,努力實現(xiàn)精致化。

  6)注重家校合力,組織一二年級“家長開放日”活動。

  三、具體要求

 。ㄒ唬┮(guī)范教學常規(guī)工作,加強過程管理。

  1、備課

 。1)各學科以電子稿教案為準,根據(jù)學生實際,在教案稿上進行修改。教齡3年以內的手寫教案為1/3;5年以內為1/4。教案一般用兩輪。

  (2)注重課堂教學反思,對課堂教學的得失進行思考、分析,字數(shù)100左右,注明日期,手寫在反思記錄本上。

  5年及5年以下教齡20篇;6——19年教齡12篇,20年教齡以上8篇(3)期末完成一篇1000字左右的教學反思,掛在校園網上。

  2、上課

  教師應嚴格執(zhí)行課堂規(guī)則,做到專課專用。2分鐘預備鈴響應立即到達教室,按時下課不拖堂。(嚴重拖堂視為教學事故)教師在上課時不能隨便離開教室,應充分準備,運用各種教學手段調動學生積極參與,激活課堂教學,注重學習習慣的培養(yǎng),提高課堂教學的有效性。

  3、作業(yè)精心選擇和設計作業(yè)習題。嚴格執(zhí)行課程計劃對書面作業(yè)總量的要求,不得向家長推薦課外輔導書,不踩紅線。對學生作業(yè)及時批改,注重實效。重視作業(yè)的信息反饋,根據(jù)作業(yè)提供的信息,及時調整教學進度、內容和難易度。以等第制評價為抓手,關注每位學生的發(fā)展。加強作業(yè)講評,督促學生及時訂正,并對部分學生進行面批面改。

  (1)各教研組在期初統(tǒng)一簿本編號,練習內容及批閱要求,做到規(guī)范批閱。二至五年級《閱讀手冊》:三——五年級完成12篇,二年級完成10篇。

 。2)落實“基于課程標準的教學與評價”,作業(yè)布置的目的要明確,年級組要適度統(tǒng)一作業(yè)量,各學科要協(xié)調兼顧,總量不得突破規(guī)定的上限。教導處將通過抽查、學生座談會及家長問卷等形式對作業(yè)量(尤其是周末作業(yè))進行監(jiān)控。

  (3)備課組根據(jù)學生實際和教學目標精心設計課練卷、周練卷,認真批改,注重分析訂正。(除期中階段練習、期末考試外,試卷須體現(xiàn)分層評價,全面落實等第制評價)

  備課組長負責把關,控制本年級組油印試卷總量。

 。4)對于學生常見的作業(yè)錯誤,加強研究和針對性的訓練。要求批改及時、認真、細致、規(guī)范,適時地采取補救措施,以提高教學質量。

 。5)規(guī)范各學科的作業(yè)格式,注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。

  (6)注重口頭作業(yè)的研究,逐步規(guī)范口頭作業(yè)的內容,提高口頭作業(yè)的質量。

  4、輔導

  教師應以高度的.責任感對學生進行個別輔導,幫助有困難的學生補缺補差,指導學有余力的學生不斷提高。(教師不得擠占各科教學時間補差,及占用午休、課余時間大面積補課)

 。1)午休:語數(shù)英教師相互協(xié)調,利用午自修安排好學生自習和部分輔導的時間與內容,行政每天巡視。(每班安排:語文2次/周,數(shù)學、英語各1次)

 。2)個別輔導:做好學困生的個別輔導。二——五年級語數(shù)英教師確定分層作業(yè)的對象及要求,幫助學困生樹立信心,使他們在原有基礎上有所提高。

  5、考試(考查)

  (1)備課組落實單元命題的常態(tài)管理,進行試卷命題的研究,對學生試卷評價要科學、客觀、公正。單元練習須在備課組內進行反饋、分析,對卷面中出現(xiàn)的共性問題要采取改進措施。(單元練習控制在四次/學期)

 。2)加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小班級和學生之間的差距,使學校教學質量整體提高。(教導處監(jiān)控教學質量:第一學期反饋,一學年末考核)

 。3)語數(shù)英學科期中階段練習、期末考試由教導處、教研組組織命題,跨年級流水批閱,在并分級在教研組、全教會上做學科質量分析。

 。4)綜合學科研究期末考查的命題與評價,認真做好考查小結,并在教研組反饋。

 。ǘ┚劢拐n堂,加強教研,提高研修實效

  教研組堅持以“綠色評價”指標為引領,全面推進等第制評價,教師要關注學生學習興趣、態(tài)度、能力和個性特長等因素,以改變教學行為推動學生學習方式的變革,力爭相關指標高于全區(qū)平均水平,以促進學生全面健康快樂成長。

  1、以區(qū)學習規(guī)范項目校為契機,著力打造一至兩門實驗課程,推出學科學習規(guī)范章程。在區(qū)教育局的協(xié)助下建設學習規(guī)范評價平臺,并在四年級開展實驗試點。

  2、各教研組繼續(xù)堅持“興趣教育”、“分層教學”理念,以作業(yè)設計、試卷命題為切入點,以等第制評價為重點,做好“大手牽小手”、分層教學的各項工作,讓每位學生學有所得、學有所成。(備課組落實分層作業(yè)要求)

  3、教研組認真學習《基于課標的教學與評價指南》,結合學科特點,研究符合各年段要求的評價方案,實踐創(chuàng)新,探索評價的校本化實施。規(guī)范學生評價活動,在準確反映學生不同學習情況的基礎上,切實減輕學生的負擔。

  4、圍繞“基于課程標準的教學與評價”,繼續(xù)推進“邀請課”課例研究,舉辦第九屆中年教師特色課和星級教師示范周活動。

  認真完成教師專業(yè)發(fā)展常規(guī)工作“六個一”(網上評課每人至少點評五節(jié),含“四課制”及邀請課)。

  中年教師特色課14節(jié)第四周——第六周

  星級教師示范課12節(jié)第十四周

  邀請課10節(jié)第四周——第十六周(本學科有比賽課的周次不安排)

  5、行政深入教研組、備課組參加教研活動,深入課堂聽“邀請課”,了解各年級的教學現(xiàn)狀,與教師一起研究改進課堂教學的方法,使學校的教學質量整體提高。

  每學期聽課節(jié)數(shù)(教材分析、講座、報告等不計入聽課的節(jié)數(shù)。)

  行政25節(jié)備課組長15節(jié)

  教研組長20節(jié)教師10節(jié)

  6、注重家校合力,全面推進“基于課標的教學與評價”。

  各年級“家長開放日”活動安排:

  一年級:第五周二年級:第九周

  7、重視“學科資源庫”的積累與共享,不斷完善“教研組工作”欄目的內容,上傳資料做到正確,及時。

  8、結合學科特點,開展各年級的學科競賽,鼓勵學生積極參與,提高他們學習積極性。

 。ㄈ┢渌ぷ

  1、繼續(xù)做好“隨班就讀”工作,醫(yī)教結合,實施個別化教育,努力使他們樹立信心,在原有基礎上有所提高。

  2、充分利用圖書閱覽室及開放式書架的無障礙閱讀機制,發(fā)揮《閱讀手冊》功效,倡導自主閱讀、主動閱讀的良好風氣,深化“書香致遠”活動。

  3、加強教學用書及教具的管理,規(guī)范出借制度。

小學第一學期教學計劃 篇4

  本學期,我鎮(zhèn)小學的教學工作繼續(xù)以推進課改為中心,以提高教師的專業(yè)素質為途徑,規(guī)范教學過程管理,全面提高教育質量。

  一、創(chuàng)新機制,扎實開展校本培訓

  練好內功,建好隊伍,是推進課改實驗工作的基本立足點。新學期,為了進一步扎實開展校本培訓工作,我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新機制,實行“年級組長負責制”。年級組長對學校的法人代表校長負責,對本年級的教育教學活動負責,根據(jù)學校教學工作計劃制定出本年級工作計劃,指導實施計劃,具體做好分年級分學科教師培訓、集體備課的全過程管理、年級組教師的業(yè)務考核、各學科教學研討活動、青年教師的培養(yǎng)等。

  校本培訓,利用“星期學!保p周日下午)把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能發(fā)展作為重點,積極組織教師參加參與式、對話式和案例研究式的培訓活動,進一步完善以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法,形成新格局。通過培訓,能使45周歲以下的青年教師初步達到“五能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有效益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件制作(電腦操作)、能搞好課題研究),能使老年教師初步達到“四能”要求(能有扎實的教學基本功、能上出有效的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究)。繼續(xù)舉辦課改沙龍,加大對青年教師的培養(yǎng)力度。

  二、周密安排,努力創(chuàng)建縣級校本教研基地

  1、實施“強師工程”,積極開展青年教師培養(yǎng)工作。

  中心校制定《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》,45周歲以下的教師全部列入培養(yǎng)對象,實施“強師工程”,結對子,簽合同,實現(xiàn)以老帶青、以青促老,共同發(fā)展、共同提高。“強師工程”要切實結合中心校開課日活動、完小公開課活動、部分教師達標課活動具體實施。

  2、實行年級組長負責制,加大對集體備課的管理力度。

  根據(jù)全縣教研工作的會議要求,集體備課的管理與研究,力度只能加大,不能削弱。集體備課從“個人鉆研→主講輔導→集體研討→成案→復備”要扎扎實實走好每一步,重點做好主講輔導和集體研討。所以,新學期我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新管理機制,實行年級組長負責制,修訂《厲莊鎮(zhèn)中心小學集體備課細則》,一個重要原因就是為了增強集體備課的管理力度,增強集體備課的實效性。中心校要求各年級各學科備課組要結合《細則》制定好備課組活動計劃,安排好主講教師,全組教師只要有在備課組活動之前充分進行個人鉆研(在教參教本上圈、標、記),研討過程中真正參與集體研討,主講教師集體研討過程中,要認真記好研討記錄,真正把全組教師針對每課時的研討發(fā)言、達成共識的建設性意見、綜合實施到教案之中。

  3、引導教師重視,加大對作業(yè)設計的研究力度。

  在新課改的形勢下,如何設計出符合新理念的作業(yè),一直困擾著部分教師。教師只有注意訓練的`雙基性、針對性和探究性,才能設計出具有層次性實效性和開放性的作業(yè)。教師在進行作業(yè)設計時,一定要努力做到“四要”,即教材要鉆透,目標要找準,訓練要扎實,拓展要有度。

  三、建章立制,規(guī)范教學過程管理

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,繼續(xù)實施巡課制度。

  全體教干教師要站在執(zhí)法的高度嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足教好各門課程,嚴格執(zhí)行“三表”(即作息時間表、課程表、教學進度表),切實減輕學生過重的課業(yè)負擔(嚴格控制學生在校時間,小學生在校不超6小時;嚴格控制學生作業(yè)總量,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內。保證小學生每天有9小時以上的睡眠時間)。本學期,各完小校長、主任要輪流值周,加大巡課力度。中心校也將實施對各完小的巡課制度。通過巡課,堅決杜絕教師隨意調課、掉課、擠課的現(xiàn)象發(fā)生。對于中心校在巡課過程發(fā)現(xiàn)的不正,F(xiàn)象,將視其情節(jié)輕重給予批評教育直至全鎮(zhèn)通報。

  2、堅持每月一次的教導主任例會制度。

  教導主任例會每月一次,開到完小,教導處將做出周密計劃。每次例會,要對所在完小進行教學常規(guī)檢查和周查月報復查。通過聽課、檢查備課作業(yè)等教學常規(guī)材料,總結完小教學管理工作成功的做法與存在的不足,幫助完小制定出下一步的改進方法和措施。各完小教導主任在會上要交流互動,在工作上取長補短,藉此,取得各完小教學管理工作的均衡發(fā)展。

  3、堅持每月一次的課改工作例會制度。

  教導主任例會重在檢查教學工作“五認真”(備、教、改、輔、考)的落實情況。課改工作例會重在檢查、匯報校本教研的開展情況。課改例會要聽課、評課、互動交流。中心校教導處將做出統(tǒng)籌安排,各完小要結合中心校開課日和村級完小公開課,早做準備,充分打磨,力爭承辦好全鎮(zhèn)課改例會。

  4、堅持教學周查月報制度。

  各完小仍然要堅持周查月報制度,做到周周查、周周有重點,檢查有記錄、檢查有總結,整改有措施,落實有提高,做到“檢查—總結—整改—提高”一條線。月末將月報表按時上報教導處。各完小也一定要同時做好檢查資料的留存、整理與歸檔工作。

  5、堅持“三查兩考”制度。

  本學期,中心校將繼續(xù)組織期初、期中和期末三次視導(期初視導重在檢查指導,期中、期末視導重在考評量化),繼續(xù)對各年級語數(shù)學科進行調研抽測和期末統(tǒng)考。

  6、堅持“完小公開課和中心校開課日”制度。

  中心校開課日和村級完小公開課將根據(jù)計劃,結合校本教研活動和青年教師培養(yǎng)計劃中相關活動安排逐步實施。本學期中心校開課4次,村級完小各舉行公開課1次。

  附行事歷:

  九 月 份:1、開學工作檢查

  2、控流專項檢查

  3、制訂各類計劃

  4、參加語數(shù)教師專業(yè)技能縣二輪三輪賽、市二輪賽

  5、參加全縣中小學運動會

  6、參加《牛津小學英語》6A教材教法培訓

  7、迎接縣小學教學過程監(jiān)控視導和教學質量評估

  8、迎接縣小學常規(guī)管理工作檢查

  9、期初視導

  10、組織學生參加“劍橋少兒英語等級證書考試”

  十 月 份:1、迎接省廳電子化學籍管理檢查

  2、參加縣分學科集體備課研討交流會

  3、組織撰寫并參加縣科學探究論文評比

  4、參加“金鑰匙”科技競賽

  5、參加市中小學田徑運動會

  6、迎接體育衛(wèi)生兩個《條例》市級檢查驗收

  7、參加全縣教職工籃球比賽

  8、參加市語數(shù)教師專業(yè)技能第三輪決賽

  9、檢查各校興趣小組開展活動情況

  十一月份:1、期中考試(11月7日-11日)與成績分析

  2、期中視導

  3、組織擬定并參加縣教研室舉辦的各學科論文評比(含優(yōu)秀教案,

  優(yōu)秀教學案例評比)

  4、組織參加全縣第二屆英語轉崗教師達標活動。

  5、迎接縣各學科備課抽查(含兼代學科)

  6、參加科學探究式課堂教學觀摩研討會

  7、迎接全縣中小學生《體質健康標準》抽查

  8、參加縣“校長杯”乒乓球比賽

  9、參加縣音、體、美教研活動

  10、迎接縣教研室對村級完小的短線調研

  十二月份:1、參加全縣小學校本課程開發(fā)評比

  2、參加縣青少年科技創(chuàng)新大賽

  3、參加分片教研活動

  4、迎接縣元旦文藝調演

  5、參加中小學書畫展覽

  6、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(一)

  7、參加縣“先進教導處”評比

  8、期末量化工作檢查

  06年元月:1、全年課改工作總結

  2、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(二)

  3、迎接教研室教學管理部分年終考評

  4、期末復習與考試評價

  5、做好期末各種總結材料的上報工作

  6、寒假工作安排

小學第一學期教學計劃 篇5

  小學課堂教學,是實施“減負提質”的主陣地。減負不等于學生什么都不要做;減負不等于不要教學質量。相反,在減輕學生過多課業(yè)負擔的同時,要保證提高教學質量。既要“減負”又要“提質”,唯一的辦法是提高課堂教育教學質量。落實學生學科素養(yǎng)的教學探索,要從整體上推進了學校教學管理各個環(huán)節(jié)的變革:對各學科進行整體規(guī)劃,加強學科間的相互配合;對各育人環(huán)節(jié)重新設立評價標準,并將各教學管理環(huán)節(jié)落實到位。

  一、信息裝備信息裝備工作能使教育教學活動最優(yōu)化。

  本學期將扎實有效地開展教育技術裝備的各項工作,發(fā)揮我,F(xiàn)代化設施應用的效能,豐富教師的教學手段,讓信息裝備工作不僅僅是服務,也是促進教師專業(yè)發(fā)展的另一路徑。

  1、逐步改善辦學條件。

  20xx年6月,基本完成xx校區(qū)農耕文化園建設。文化園第一期工程投入500萬,占地35畝,位于校園的南部,包括濕地區(qū)、水培區(qū)、土培區(qū)、智培區(qū)等。文化園集觀賞、體驗、實踐為一體,將成為xx鎮(zhèn)中小學生耕讀文化實踐基地。xx實驗小學教育集團城南校區(qū)將建設成為最美麗的鄉(xiāng)村小學。

  20xx年7月,完成程開甲小學觀音弄校區(qū)校舍維修工程,并于20xx年9月投入使用。在原有校舍結構的基礎上,加固維修,調整室場,把有限的辦學資源最大化;因校制宜,修整建設升旗臺、亭臺水榭、種植園等,把10畝校園打造成精致的低年級教學分部。

  20xx年暑期,全面啟動程開甲小學第三期文化建設工作,舜湖校區(qū)智慧學習項目課程資源室建設工作,舜湖校區(qū)低年級教學部建設工作,城南校區(qū)廁所改造工程。20xx年暑期,集團根據(jù)各校區(qū)教育教學的實際需求,啟動課桌椅、講臺等教育教學設備的逐步更換工程。

  2、穩(wěn)步拓寬宣傳角度。

  xx實驗小學教育集團以校園網、官方微信等網絡媒體為宣傳平臺,專題策劃,宣傳集團優(yōu)秀教師代表,樹立教師榜樣,形成社會尊師重教的良好氛圍;宣傳集團優(yōu)秀學生代表,樹立學生榜樣,展現(xiàn)秀外慧中的陽光兒童形象;宣傳集團重要活動與特色項目,突出典型,展示集團辦學新亮點;和《江西教育》《江蘇教育》《江蘇教育研究》等刊物進行合作,進行名師專著、名校專題的策劃與宣傳,以進一步提煉與總結集團辦學特色,促進集團的進一步發(fā)展。3。做大做強信息隊伍集團將通過各項專題培訓、“最美校園”微視頻系列評比、“好教師”評選活動、學校公眾微信專題策劃評優(yōu),網絡課程平臺開發(fā)、學生美篇制作社團建設等方式,將信息技術向全校師生推廣。尤其要吸納新鮮血液加入信息隊伍中來,學習各項制作技能、宣傳技能,壯大信息團隊力量。

  二、教學質量。

 。ㄒ唬┘毣虒W常規(guī)。

  1、規(guī)范課堂教學常規(guī)。

  全體教師堅持以一節(jié)好課的標準來衡量自己的課堂。教育質量是課堂教學的宗旨,xx實驗小學教育集團以學生學科素養(yǎng)發(fā)展為目標,切實改變課堂教學結構,實踐“先學后教(設計預習單)、教了再試(講講練練)、熟能生巧(反饋鞏固)”的課堂教學模式,追求課堂教學的有效性。我們以這一著眼點出發(fā),提出衡量一堂好課的四大標準:目標感、問題鏈、參與度、練習力?平烫幉扇∽哒n形式,規(guī)范青年教師的課堂教學常規(guī)。并強化“學習習慣十個一”,作為課堂基本評價標準。

  2、帶教新教師起步工作。

  在集團導師團制度的基礎上,進一步細化新教師的帶教工作,從期初教學常規(guī)培訓、新教師了解性聽課、期中匯報課、期末考核課等方面對新教師的教學工作作全方位指導。具體工作落實到學科教學技能中的實施點,由骨干教師手把手指導、示范,使新教師能以最快的速度勝任現(xiàn)有的教學工作。

  優(yōu)化七認真檢查。始終堅持每月“七認真”檢查,每月檢查和抽查相結合,以作業(yè)檢查為主要考核標準,總部統(tǒng)一布置檢查內容,校區(qū)可根據(jù)實際進行調整?梢圆捎眯^(qū)內自查或者校區(qū)間聯(lián)動等方式進行,以反饋問題、提出改進意見為主要宗旨,不斷督促和規(guī)范教學常規(guī)。本學期實行的四——六年級“預習單”、“周末作業(yè)單”也列入每月抽查項目,并側重于新教師的七認真規(guī)范工作。為了更好地做到減負提質,本學期的七認真檢查工作稍作改革嘗試,部分教師免查,要求如下:

  (1)學科:語文、數(shù)學、英語、科學四大區(qū)調研學科;

  (2)免查條件:

  a、備課免查條件:

  b、45周歲以上教師免查;

  c、獲xx區(qū)級學科帶頭人及以上榮譽稱號的骨干教師免查;

  d、工作滿3年且上學期期末考試成績,獲集團教學質量獎的教師免查。

 、谧鳂I(yè)免查條件:工作滿3年且上學期期末考試成績,獲集團教學質量獎的教師平時作業(yè)免查,在期末最后一次七認真檢查中由科教處抽查2—3套作業(yè)。

 。3)考核等第的界定:

  備課、作業(yè)均獲免查資格的教師,認定為七認真考核“優(yōu)秀”;只獲備課或作業(yè)免查中的一項,即以作業(yè)檢查結果為考核標準。

  堅持行政蹲點責任制度針對目前班級多、學生多、老師少的實際情況,集團嘗試試點實施年級部管理制度與年級行政蹲點相結合的管理模式,界定年級部主任的管理職能、年級行政蹲點領導的管理職能,梳理年級部職能與業(yè)務條線管理職能之間的關系,把學校的管理工作更貼近一線實際的需要,提高管理的效能。蹲點制度提升教育管理品質。蹲點制度的實施,不為教育教學日常事務的處理,而在于指導與改進。這將是蹲點管理現(xiàn)在與今后持續(xù)改進的方向。

  一為薄弱學科蹲點,深入課堂,為困難班級和困難學生,找尋解決問題的辦法。

  二為薄弱班級蹲點,深入日常管理,發(fā)現(xiàn)與診斷問題所在,采取針對性的幫扶措施,切實改善班級管理。

  校內校外微督細導本學期將繼續(xù)配合xx區(qū)教育局責任督學的隨機抽查督導工作,同時配套每周集團內部督學督查工作,以外督內督相結合,督學工作的柔性、適切、服務和指導的理念,于細微處抓問題隱患,學校各條線配合予以及時處理,體現(xiàn)xx實驗小學“充滿熱情、立即行動、持續(xù)改進”的工作作風。

 。ǘ┨嵘虒W質量。

  1、準確定位課堂質量觀。

  全校師生中樹立正確的教育質量觀,不能僅以分數(shù)論英雄,重視學生的學業(yè)水平、個性特長、身體素質、行為習慣各方面的發(fā)展。結合xx實小教育集團好課標準:目標感、問題鏈、參與度、練習力,抓住學生特點,提倡精講多練,提高課堂教學效率。尤其要重視第四個標準:練習力,即以學生的練習度作為好課評價標準。學習的活動,本質上是學而不是教,活動的主體是學生,練習與作業(yè)是學習目標的主要測評方式。我們強調要抓學科本質,要有質量意識,其著眼點不僅在于鞏固,更在于發(fā)展。要保證課堂上的練習和作業(yè)時間,目的性要強,針對性要足,反饋要及時。量要適度,質是關鍵,要精選好習題,加強練習方法的指導,加強速度訓練,練習是否到位,評價是否恰當合理,以此評估是否以學定教、順學而導,是否學知識的`同時學方法,讓知識技能得以內化,短時高效,收獲課堂效率的變革。

  2、提升教師命題解題能力。

  教育質量的三大支持系統(tǒng),最重要的一項是“以課堂教學有效為支持”。切實改變課堂教學結構,實踐“先學后教(設計預習單)、教了再試(講講練練)、熟能生巧(反饋鞏固)”的課堂教學模式,把磨課重點從“教與學”轉向到“練與評”,追求課堂教學的有效性,學校在期初就進行了統(tǒng)一布置和要求,各學科分年級進行作業(yè)單設計,包括預習單、周作業(yè)單、單元練習等,并在上學期實踐的基礎上進行改進,使練習更具針對性。

  3、抓好集團階段性調研。

  組織好高年級階段性調研、期中能力競賽等質量提升和評價措施。通過輔導區(qū)學科階段性調研,由科教處領銜,在各學科備課組長的帶領下,以階段性檢測為手段,不斷調整教學方法、提高教學質量,并跟蹤關注學困生的學習狀態(tài),同時關注各班級的學習情況與狀態(tài),在不斷調整中前行。

  4、加強教學全質量監(jiān)測工作。

  建立大教學質量觀,不以語數(shù)英期末分數(shù)作為衡量學生學業(yè)成績的唯一標準。繼續(xù)舉行期中能力競賽,為更多學有優(yōu)勢的學生提高展示的平臺;對全集團三年級的學生進行體質測試,數(shù)據(jù)分析,提出體能提高的具體改進措施;整班或全年級抽測,考查音樂、體育、美術、科學等學科能力發(fā)展水平;通過主題節(jié)展示、社團活動展示、作文大賽等,讓更多學有專長的學生嶄露頭角。同時,加強學生比賽輔導,包括學科類、藝術類、體育類、科技類等,有計劃、有方案,負責到人,措施到位,爭取賽出好成績。

 。ㄈ┩七M校本教研。

  1、定期開展學科專業(yè)培訓。

  結合集團骨干教師發(fā)展工作及新教師帶教工作,每2周進行一次語數(shù)英分學科專業(yè)培訓,以教研組為單位,解題命題、備課組研討等不同形式開展基本功訓練活動。每月外聘學科專家培訓,全方位的提高全體教師的專業(yè)素養(yǎng)。本學期,繼續(xù)開展針對青年教師基本功的學科社團,寫字、繪畫等,切實提高成效。

  2、轉向定位。

  一課三磨為切實提高課堂教學的有效性,一課三磨校本研修實行轉向,由“教與學”轉向到“練與評”。集全體教師之智慧,發(fā)揮團隊之力量,在教學解讀的基礎上,重點研究試題類型與思考策略,設計預習單和周末作業(yè)單,以練促學,并以此引領課堂教學的改革。以教研組為單位,結合集團活動,有針對性地開展青年教師一課三磨活動,為教師成長提供打磨的空間,并注重智慧網絡平臺技術的運用。三、校本課程xx實驗小學教育集團慧心課程在多年開發(fā)的基礎上,逐步形成“健、真、慧”三大主題下的“生活與健康、伙伴與交往、發(fā)現(xiàn)與探索”三大核心內容體系,并根據(jù)課程實施的形態(tài)與路徑,劃分為“核心課程、延展課程和浸潤課程”。

  本學期,在新校本課程開發(fā)的基礎上進一步推進各特色課程的開設。

  1、學科研究中心化學科教學研究中心活動有序化。教師的專業(yè)決定學生的素質。教師越專業(yè),學生越聰明。上學期,美術學科教學研究中心正式成立,并邀請xx知名畫家做專題繪畫專業(yè)培訓,提高教師藝術繪畫基本功;數(shù)學學科教學研究中心正式成立,并邀請江蘇省著名特級教師潘小福做進行序列教學解讀培訓,在實戰(zhàn)型訓練中夯實教學能力;邀請英語特級教師胡明做序列的英語專業(yè)素養(yǎng)培訓,在項目研究中凝聚英語教師團隊的智慧。本學期,擬成立英語學科教學研究中心。

  學科教學研究中心活動專題化?茖W學科研究中心圍繞程開甲“程開甲青少年科學研究院”與城南校區(qū)“農耕文化園”的規(guī)劃,序列開發(fā)課程,為項目建設提供課程資源的保障。音樂學科以“基于兒童經驗的音樂審美教學”為主題,音樂學科導師團隊專家診脈,引領音樂學科的教學研究。語文學科圍繞“組塊教學”研究主題,借助名師工作室和組塊教學研究室平臺,進行課堂實踐與現(xiàn)場重構,提升教師的教學解讀及活動設計能力。

  2、校區(qū)項目特色化。

  舜湖校區(qū)已通過江蘇省前瞻性項目“小學語文組塊教學”結項工作,并啟動智慧學習平臺課程室建設;城南校區(qū)已順利立項為江蘇省課程基地項目,并基本建構特色課程序列;程開甲小學以“程開甲少年科學院”為核心項目,制定三年實施計劃,形成可操作的課程實施方案,正式啟動集團“未來科學家”評選和“開甲之旅”行動,并與人民出版社合作舉辦20xx年9月1日《程開甲的故事》新書首發(fā)暨開學第一課活動。

  3、主題節(jié)課程系列化。

  主題節(jié)活動屬于延展課程,價值定位于為孩子埋下三顆智慧的種子,即“好奇心、求知欲和想象力”。本學期開展“科技節(jié)”“體育節(jié)”兩大主題節(jié)活動,集團學科組統(tǒng)一制定活動方案,有序開展主題節(jié)活動,讓孩子們在各類活動中玩科學,用科學,體現(xiàn)出科技學校特色。讓孩子們在各類體育活動項目中鍛煉身體、培養(yǎng)互助合作精神。

  4、社團活動常態(tài)化。

  抓好基礎社團。上好原有的校級和年級慧心社團,進一步規(guī)范慧心課程活動。開發(fā)特色社團。根據(jù)各校區(qū)校園特點,尋找教師個性特長,結合各校區(qū)特色項目、綜合實踐活動等,規(guī)劃整合,開發(fā)一些有特色的社團活動,讓校園生活更加豐富多彩。

  四、教師發(fā)展。

  一課三磨、一書三讀、一文三改、一題三講,這是xx實小教師專業(yè)發(fā)展的基本路徑。同時,xx實小提倡教師多元發(fā)展,多一種方式,就多一位優(yōu)秀教師。

  1、骨干教師培養(yǎng)骨干教師隊伍是學校往更高平臺發(fā)展的核心力量。xx實驗小學采用梯隊建設培養(yǎng)制度,不遺余力幫助更多教師成為骨干,讓更多名特教師以xx實小為中心,向周邊學校輻射。我們要建設一支真才實學、德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽犖,配套教科條線考核,做好骨干教師的規(guī)范化管理,發(fā)揮骨干教師的先鋒示范作用。

  2、導師團隊引領充分發(fā)揮集團資源優(yōu)勢,整合各校區(qū)骨干力量,成立集團導師團隊,對教師隊伍的培養(yǎng)實行導師制,改變原有的一師一徒結對制。導師團隊的建立可以輻射影響更多的青年教師,不同導師的影響也可能不一樣,導師負責制必將更有效地推動骨干隊伍的建設。

  五、對外交流。

  1、組塊教學。

  作為全國組塊教學實驗學校聯(lián)盟總部,xx實小將立足組塊教學的理論與實踐研究,充分發(fā)揮教學研究的輻射作用,打造xx實小的辦學品牌。20xx年下半年,將繼續(xù)規(guī)范做好組塊教學實驗學校聯(lián)盟日常工作。

  2、教育共同體。充分發(fā)揮學校的示范輻射作用,與其他學校建立發(fā)展共同體,以項目研究等方式,實現(xiàn)共贏。重點落實下列共同體的推進工作:xx區(qū)“課程與評價”六校發(fā)展共同體;蘇南五校聯(lián)盟;對口支教學校;組塊教學實驗聯(lián)盟;xx區(qū)語文學科研究中心;與新加坡、澳大利亞學校的教育合作研究。其中,對于外來民工子弟學校的結對幫扶工作,我們不能改變教育大環(huán)境,但可以力所能及為教育貢獻更多的力量。本學期,和思進小學、茅塔小學和育英進行全角度教育教學管理結對工作。從教師培訓、學科教研、質量提升等各個方面,開展序列專題研討活動,促進結對學校的規(guī)范與提升。

  3、外事交流。

  繼續(xù)做好與澳大利亞冰波町高地小學的國際交流活動,并精心策劃與設計活動課程,讓孩子們在參與的過程中結識更多的伙伴,體驗不同的文化;選拔一批優(yōu)秀的孩子參加暑期澳大利亞、新加坡短期旅學活動,讓更多的孩子走出國門,用自己的雙眼閱讀世界,用自己的心靈認識生活。

  xx市xx區(qū)xx實驗小學教育集團

  20xx年xx月xx日

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