班主任工作感悟
班主任工作感悟石 梅
我不知道能否將你改變/我只想今生無悔/你有揮霍你年齡的特權/我小心珍藏我們的師生緣/也許有一天你將把我忘記/也許有一天你重回我身邊/感嘆青春的易逝/生活的艱難/我只能平和地接納你/對你微笑/像一個母親/替兒女還債后的釋然。
以上這段文字摘自我的《班主任工作日記》，這是做后進生思想工作后發(fā)自內(nèi)心的感慨。近年來，“暴力教育事件”屢屢發(fā)生，師德頻頻亮起紅燈，拷問著每個教育工作者的心靈，究其原因，幾乎都是對后進生的無奈所至。而我卻感謝后進生，因為在教育后進生的過程中，他們給予我許多啟示，使我領悟到了師德的真正內(nèi)涵：師德蘊涵在教育過程中的每一個細節(jié)里。
第一次啟示：把“師愛”灑向班級的每一個角落
作家林清玄說： “ 不管什么樣的孩子，愛是最好的教育”。教育家陶行知先生說：“為人師者，就必須以人為本，善待學生�！庇酥�，愛心為先，愛是成功教育的基石。對于學生，訓斥、體罰只能增加他們的排斥力，只有發(fā)自內(nèi)心的愛和真誠的關懷，才能架設起一座通向學生心靈的橋梁。當我們用永駐的童心、赤誠的真心去愛每一位學生時，我們就會退卻“火暴”，減少“急噪”，以平和的心態(tài)去開啟和誘導他們，也只有這樣，我們才能無愧于“人民教師”的光榮稱號。
我參加工作的第二個學期，我們班來了一個插班生，組織紀律不強，逃學、曠課、打架時有發(fā)生，每次面對批評，他都表現(xiàn)出漠然的神情。無奈之下，我只好讓他多參加體力勞動，我認為，既然他不喜歡學習，那就讓他為班級多做一些事吧。有一次，我們班的窗戶紙爛了，我叫他跟我到房間去拿，在他要走時，我順手從桌子上拿了兩個香蕉給他，做錯事從不以為然的他突然驚慌失措起來，眼圈兒也紅了，連連說“不要，不用”就跑了。說也奇怪，從那以后，他像變了個人似的，不再那么調(diào)皮搗蛋了，也認真聽課了，期末考試，成績有了很大的提高。我笑著問他原因，他低下頭低聲說“我怕對不起你，你對我太好了！以前從沒有哪個老師給東西給我吃�！蔽艺鹱×�，真想不到我的一個不經(jīng)意的舉動對他那么重要。我深切地感悟到，改變他的并不是那兩個香蕉，而是“師愛”的力量，教育風格可以各有千秋，但“師愛”卻是永恒的主題。從此，對每一個所教的班級，我都要求自己把愛灑向班級的每一個角落，憑自己的良心，以情動情，還特別偏愛后進生，“親其師，信其道”，我的付出終于換來了師生關系的和諧，收獲了學生的尊敬與愛戴。
第二次啟示：身教重于言教
俄國教育家烏申斯基說：“固然許多事情有賴于學校的一般規(guī)章，但重要的東西永遠取決于與學生面對面交往的教師的個性，教師的個性對年輕人心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教師是學生的鏡子，教師的勞動始終具有示范性，在教育、教學活動中，我們不僅應以自己的知識、技能去影響學生，也應以品德修養(yǎng)、作風儀表等去感染學生，因為教師的表率作用是任何其他教育因素都無法代替的。
小明是我們班的雙后進生，他有一個壞毛病：借別人的東西總拖著不還。對于他的這種行為，我多次苦口婆心都無濟于事。開學收費的一天，他拿錢來交，由于我身上沒有足夠的零錢，所以少補了他兩毛錢。正常上課后，我早把欠他的兩毛錢給忘了。有一天，又有學生來告狀，說小明拿他的書總賴著不還，她的話讓我想起了那兩毛錢，我平靜地叫她先回教室，然后把兩毛錢夾在書本里進了教室，誠懇地說到：“同學們，這段時間，作為一個教師，我竟然做了一件可恥的事，我欠小明同學的兩毛錢已經(jīng)兩個星期了，到現(xiàn)在一直忘記還，我真誠地向小明同學道歉，請小明同學原諒！”接著我走下講臺，把兩毛錢恭敬地放在他的課桌上，頓時，班里響起了雷鳴般的掌聲。當天晚上，我問來告狀的學生，小明是否已把書還給她，她說一下課就還了。說也奇怪，從那以后，再也沒有學生來狀告關于小明借東西不還的事情，小明違反紀律的頻率也漸漸減少了。
這“兩毛錢效應”給我的啟示是：身教重于言教，我們經(jīng)常要求學生如何做，卻往往忘記自己該怎么做。從此，當教室的地板上出現(xiàn)廢紙時，我不再板起面孔追究責任，而是輕輕地走過去把它撿起；當值日生忘記擦黑板時，我不再暴跳如雷地訓斥，而是微笑地把它擦了；當調(diào)皮搗蛋的學生多次違反紀律時，我不再恨鐵不成鋼，而是心平氣和地用適當?shù)姆绞綆椭麄�。我�?jīng)常提醒自己，要做好榜樣，要用自己的實際行動教育學生，要做“人師”，而不做“經(jīng)師”。漸漸地，學生違反紀律的現(xiàn)象少了，班級的各個方面也發(fā)生了很大的變化，2010年秋季學期，我們班被學校評為“先進班集體”。
第三次啟示：賞識，每個學生都是天才
偉大的教育家蘇霍姆林斯基說：“世界上沒有才能的人是沒有的，問題在于教育者要去發(fā)現(xiàn)每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)提供充分條件和正確引導�！泵绹睦韺W家威普詹姆斯說：“人性最深刻的原則就是希望得到別人的賞識�！睉B(tài)度的力量是神奇的，教育者的態(tài)度將決定學生是天才或蠢才，成功或失敗，偉大或平庸。只要我們尊重差異，懂得學生的發(fā)展具有差異性，不平衡性和獨特性，在教育教學中處理好共同性和個別差異性的關系，用發(fā)展的眼光看待他們，克服“精英教育”的弊端，平等地對待每一位學生，毫不吝惜地給予他們贊賞和鼓勵，他們一定會成為社會的有用之才。
我們班有一個年級成績最落后的學生，每科考試都是個位數(shù)，上課時他好象也在聽課，但提問他總是低著頭，從不回答問題。有一次語文測驗，他無意中選對了幾題連尖子生都選錯的選擇題，我對他大加贊賞，說他：“了不起”，我發(fā)現(xiàn)他眼睛一亮，從那以后，他變得勤奮起來，上課也主動回答問題了，期末考試，他進步了40多分，成為年級進步最大的學生。他的進步引起了我的關注，我發(fā)現(xiàn)他有修理方面的愛好，班里的公物爛了，我都有意叫他修，一經(jīng)他的手，那些東西又完好起來。針對他的特長，我又進一步地贊賞和激勵，現(xiàn)在，他已成為一個充滿自信的人，盡管他的成績還不算理想，但我相信他將來一定能成才。
這件事給我的啟示是：教育不在于傳授本領，而是在于激勵和喚醒，運用賞識的眼光看待學生，每個學生都是天才。
我的這三次啟示都是后進生給予的，所悟出的道理也已在理論書上多次出現(xiàn)，在日常的教育教學工作中隨處可見，但我從沒有過如此深刻的體驗和理解，不管時代將賦予師德多少新的含義，師愛、身教、賞識永遠是師德的重要組成部分。感謝后進生，沒有他們，也許我還在師德的高深理論中苦苦地思索和徘徊，是他們使我懂得了師德蘊涵在教育過程中的點點滴滴，師德不是抽象的，而是具體的。正如日本教育家鈴木鎮(zhèn)一說：“越是真理越明了，越是大道越簡捷，真理往往平凡得像陽光、空氣和水。找不到的時候，覺得真理那么神秘，那么奧妙，那么高不可攀。一旦找到時，就會覺得真理是那么親切，這么平凡，時時刻刻就在你的身旁�！敝灰覀儚纳磉呅∈伦銎�，從日常教育教學工作中的點點滴滴做起，給學生多一些理解，多一些關懷，多一些耐心，以寬容之心對待他們的過錯，用愛心和行為素養(yǎng)征服他們的內(nèi)心世界，我們就會成為品德高尚，人格高潔，師德崇高的人民教師。
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