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每一步都要講“有效”么?

時(shí)間:2022-08-12 19:52:10 教學(xué)管理論文 我要投稿
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每一步都要講“有效”么?

每一步都要講“有效”么?

  作者/吳 非

  摘要:“匠”與“師”的差別,在于“技”與“道”!皫煛钡膬r(jià)值很難用指標(biāo)、數(shù)字去衡量。過(guò)于強(qiáng)調(diào)“有效教學(xué)”,其實(shí)是把教師等同于匠人!坝行Ы虒W(xué)”,不等同于“每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都有效”!坝行Ы虒W(xué)”一旦被公式化,就會(huì)把教師弄得無(wú)所適從。

  關(guān)鍵詞:有效教學(xué)公式化標(biāo)準(zhǔn)

  “匠”與“師”的差別,在于“技”與“道”。人們可以用效率去評(píng)價(jià)一名匠人的工作,可是對(duì)“師”的價(jià)值可能比較難以評(píng)估,很難用指標(biāo)、數(shù)字去衡量。特別是基礎(chǔ)教育工作,著眼于人的未來(lái),誰(shuí)能準(zhǔn)確知道你今天的教學(xué)究竟能有多少效用?可是時(shí)下的麻煩在于:各行各業(yè)都唯利是圖,教育教學(xué)也急功近利,“見(jiàn)利忘義”——忘了教育的真諦。

  翻看一本教育雜志,有個(gè)課堂教學(xué)板塊,十篇文章,五篇在談“有效教學(xué)”。還有專家評(píng)課,提出“一節(jié)課45分鐘,每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)是有效的”,甚至指出教師上課說(shuō)了哪幾句廢話。要求教師反思,讓自己工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都有效,甚至每句話都不多余,也如要求一個(gè)人記下24小時(shí)的全部行為,很可能造成他手足無(wú)措。曾有個(gè)校長(zhǎng)主編《成長(zhǎng)記錄》,印發(fā)給全體學(xué)生,要求學(xué)生記錄每天每小時(shí)做了什么,后面還有問(wèn)題,諸如:“你今天進(jìn)步了嗎?”“你今天又有什么收獲?”“這個(gè)月你養(yǎng)成了哪些好習(xí)慣?”……規(guī)定學(xué)生必須回答這些問(wèn)題,可謂荒謬絕倫。更荒唐的是,校長(zhǎng)還要求教師填寫(xiě)“工作日志”,同樣要精確到小時(shí),試圖用這樣的辦法來(lái)“有效管理”——如果這是教師個(gè)人習(xí)慣,可以不論;如果要求每個(gè)教師都這樣,則是不尊重教師的非人道的“管制”;如果用于教學(xué),那就是愚蠢的行為。

  我想,誰(shuí)都會(huì)關(guān)注自己工作的價(jià)值,沒(méi)有哪個(gè)教師的教學(xué)會(huì)去追求“無(wú)效”。然而,過(guò)于強(qiáng)調(diào)“有效教學(xué)”,其實(shí)是把教師等同于匠人。匠人的制作工藝,往往計(jì)算精確,比如切割鉆石、錘打雕琢,氣力的確不可多一分,次數(shù)不可少一下,一步也不能錯(cuò)的。然而教學(xué)不是這樣。(論文范文 www.panasonaic.com)讓學(xué)生掌握概念、習(xí)得方法,有人只須教師說(shuō)一遍,有的無(wú)師自通,而有些學(xué)生卻需要不斷重復(fù)的教誨。

  工業(yè)生產(chǎn)線上的工人,他的每個(gè)動(dòng)作必須有效,他個(gè)人的行為與生產(chǎn)流水線幾乎成為一體,才會(huì)有所謂的“效率”。然而,事實(shí)已經(jīng)證明這種勞動(dòng)形式不可能給勞動(dòng)者帶來(lái)愉快。早在七十多年前,卓別林的電影《摩登時(shí)代》已揭露了這種生產(chǎn)線的勞動(dòng)對(duì)人精神的折磨。北歐一些企業(yè)也在三十多年前就注意改造拆除生產(chǎn)流水線,改為勞動(dòng)組合,既注重了效率,更注重工人的勞動(dòng)愉快。何況,教育工作根本不是生產(chǎn)線,是育人,和種樹(shù)相似,無(wú)法講求“效率”。

  曾有人諷刺丘吉爾,說(shuō)他每天能想出一百個(gè)主意,然而只有一個(gè)有效。按他們的邏輯,只要想出一個(gè)“有效的主意”就行了,那九十九個(gè)都是無(wú)效勞動(dòng)。其實(shí),他們根本不懂那“一百個(gè)”和“一個(gè)”的關(guān)系。思想者和匠人的不同,或許也在這里。

  曾有專家談“有效教學(xué)”,談對(duì)教師的教學(xué)意見(jiàn),認(rèn)為一些教師上課沒(méi)有注意環(huán)節(jié),多說(shuō)了一些話,提問(wèn)效率不高;有些學(xué)生的回答不得要領(lǐng),教師歸納不夠。專家一口氣講了一個(gè)半小時(shí)。事后,我問(wèn)在場(chǎng)的幾位教師是否記得專家的談話,大家說(shuō),沒(méi)有什么要記的,他的觀點(diǎn)也是常識(shí)——你看,說(shuō)了一個(gè)半小時(shí),聽(tīng)眾竟然什么也記不住,我們能不能說(shuō)這位專家的“有效教學(xué)”全是無(wú)效的?我以為,能,也不能。

  瞿秋白曾應(yīng)邀給北伐軍政工干部做《關(guān)于如何做好北伐戰(zhàn)爭(zhēng)宣傳報(bào)道工作》的報(bào)告,講宣傳工作概念,他上臺(tái)就說(shuō):“宣傳關(guān)鍵是一個(gè)‘要’字,魯智深三拳打死鎮(zhèn)關(guān)西,拳拳打在要害上!闭f(shuō)完就下臺(tái)了。26個(gè)字的“演講”,簡(jiǎn)潔精短,歷史少有。是的,魯智深只打了三拳,拳拳“有效”,如同當(dāng)今尖端武器和技術(shù)之“精確打擊”,非常難得?墒,和“三拳打死鎮(zhèn)關(guān)西”同樣有名的“武松打虎”則不是這樣。武松打虎到底打了多少拳?哪幾拳有效?哪幾拳無(wú)效?有誰(shuí)評(píng)論過(guò)?放大一下自己的生活,我們是不是可以問(wèn):你的24小時(shí)是不是“有效生活”?你為什么比昨天多睡了三分鐘?有沒(méi)有道理可解釋?你為什么比昨天多打了一個(gè)呵欠?要不要分析一下原因?

  我贊成“有效教學(xué)”,但我對(duì)要求“每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都有效”則有疑問(wèn)。“效”的標(biāo)準(zhǔn)有么?有,“有效”即“有用”;目標(biāo)就是“利”;無(wú)利則不為。而眼下基礎(chǔ)教育教學(xué)中的“有效”,大多是和“應(yīng)試”結(jié)合起來(lái)的。面對(duì)五十多名學(xué)生的教學(xué)班,學(xué)生有個(gè)性差異,學(xué)力不一,志趣不一,接受能力不一,狀態(tài)不一,面對(duì)這樣的群體,奢談“有效教學(xué)”?唯一可能的動(dòng)力,就是準(zhǔn)備中考、高考。

  目的不清,表述不明,缺乏智慧,不講策略,你如果跟這種狀態(tài)的教師講“有效教學(xué)”,你也“無(wú)效”——不但白辛苦,甚至也是愚蠢的。

  任何事物被夸大,也如真理多越一步即成謬誤!坝行Ы虒W(xué)”一旦被公式化,也會(huì)把教師弄得無(wú)所適從,恐怕連課都不會(huì)上了。

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