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職教論文：論高技能人才培養(yǎng)模式的選擇與優(yōu)化
職教論文：論高技能人才培養(yǎng)模式的選擇與優(yōu)化張櫻夕
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是制造業(yè)的發(fā)展，高技能人才的缺口正日益加大，培養(yǎng)更多的合格的高技能人才，對推動我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀意義重大。文章結(jié)合技能人才培養(yǎng)理論，對高技能人才培養(yǎng)模式的選擇與優(yōu)化進(jìn)行了分析和研究。
關(guān)鍵詞：高技能人才；模式；優(yōu)化；選擇
作者簡介：張櫻夕（1968-），女，河南鞏義人，西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授，博士，研究方向?yàn)榻逃芾怼?br /> 中圖分類號：G710文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1001-7518(2011)01-0079-03
一、高技能人才的基本內(nèi)涵
技能是個(gè)不斷發(fā)展變化、歷史性的概念，技能的發(fā)展是和生產(chǎn)、技術(shù)的發(fā)展相伴而生的，并和一定的經(jīng)濟(jì)形態(tài)緊密相連。高技能人才并非我們這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。農(nóng)業(yè)社會也有高技能人才，他們的技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出一般水平的人．人們稱之為“能工巧匠”�！澳芄で山场狈褐甘炙嚲康募寄苋瞬�，他們不僅通曉某一行當(dāng)（工種）的全部操作技術(shù)，而且能做出特色產(chǎn)品、提供特色服務(wù)。工業(yè)社會高技能人才更趨專業(yè)化和職業(yè)化。
目前這些闡述雖然不盡相同．但基本上概括出了高技能人才概念的內(nèi)涵：(1)必要的專業(yè)理論知識；(2)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的動手能力；(3)綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決生產(chǎn)實(shí)際操作難題的能力；(4)較高的創(chuàng)新能力；(5)較高的敬業(yè)精神。在這其中，“必要的理論知識”是高技能人才“高技能”形成和持續(xù)發(fā)展的必備條件：“豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”是高技能人才“高技能”形成的關(guān)鍵因素：“有較強(qiáng)動手能力并能夠解決生產(chǎn)實(shí)際操作難題”是高技能人才的特色與價(jià)值所在：“創(chuàng)新能力”是高技能人才達(dá)到綜合素質(zhì)要求和實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的基本保證：“良好的職業(yè)道德”是高技能人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、服務(wù)社會的前提條件。
二、高技能人才培養(yǎng)的理論支撐
高技能人才要具備一定的理論基礎(chǔ)．更重要的是要具備很強(qiáng)的動手能力。動手能力要在反復(fù)的實(shí)踐訓(xùn)練中才能養(yǎng)成。因此職業(yè)院校的教學(xué)應(yīng)理論實(shí)踐共存，而更突出實(shí)踐。按照模塊中相應(yīng)的知識、能力和素質(zhì)要求設(shè)置理論和實(shí)踐教學(xué)體系及內(nèi)容。以模塊中的知識為主要內(nèi)容構(gòu)成理論教學(xué)體系．按模塊中的能力為基本要求構(gòu)成實(shí)踐教學(xué)體系．素質(zhì)教育貫穿于兩個(gè)體系之中。理論教學(xué)體系的根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì)，掌握必需的基礎(chǔ)理論知識．達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)中知識與素質(zhì)的基本要求。在理論教學(xué)中要結(jié)合專業(yè)教學(xué)進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)．合理設(shè)置課堂教學(xué)和社會實(shí)踐相結(jié)合的教育教學(xué)模式．努力增強(qiáng)素質(zhì)教育的實(shí)效性，強(qiáng)化學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的綜合職業(yè)能力。實(shí)踐教學(xué)體系的內(nèi)涵包括實(shí)施素質(zhì)教育、掌握技術(shù)能力和職業(yè)能力所必須進(jìn)行的所有實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)．其根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì)以及綜合運(yùn)用所掌握的基礎(chǔ)知識分析、解決生產(chǎn)中實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力。實(shí)踐教學(xué)是職業(yè)教育區(qū)別于普通教育的一個(gè)顯著特點(diǎn)，是職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)．也是職業(yè)教育培養(yǎng)高技能人才的客觀要求。
職業(yè)院校的教學(xué)是圍繞培養(yǎng)能力來展開的，而能力的培養(yǎng)需要通過實(shí)踐教學(xué)來實(shí)現(xiàn)。因此，職業(yè)教育一方面要以培養(yǎng)能力為理論教學(xué)的核心．明確理論知識的傳授不僅僅是讓學(xué)生了解和掌握．更主要的是讓學(xué)生學(xué)會運(yùn)用，并在工作中解決實(shí)際問題：另一方面，技能訓(xùn)練和能力培養(yǎng)可以結(jié)合實(shí)際工作來進(jìn)行，通過多種實(shí)際訓(xùn)練形式．促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的養(yǎng)成。
三、高技能人才培養(yǎng)模式的選擇
職業(yè)院校的教學(xué)應(yīng)當(dāng)以應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線來科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)生的知識與能力結(jié)構(gòu)．強(qiáng)化實(shí)踐技能訓(xùn)練，使學(xué)生成為既具有一定的基礎(chǔ)理論知識和專門知識，又能掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作所需的技能．并具有良好職業(yè)道德的高技能人才。對于高技能人才的培養(yǎng)．更強(qiáng)調(diào)學(xué)生操作技能的培養(yǎng)。而學(xué)生操作技能的養(yǎng)成又受多種條件的影響，如示范、講解、練習(xí)、反饋等。職業(yè)院校的教學(xué)方法具有自身的特點(diǎn)．那就是在教學(xué)過程中要特別注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)、職業(yè)技能的訓(xùn)練，注重學(xué)生解決問題能力和自學(xué)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，教學(xué)活動更注重實(shí)踐性。職業(yè)院校的教學(xué)模式和教學(xué)方法，是高技能人才培養(yǎng)的重要一環(huán)。在課程教學(xué)的全過程中，應(yīng)綜合運(yùn)用多種方法強(qiáng)化技能訓(xùn)練，培養(yǎng)綜合職業(yè)能力。圍繞職業(yè)功能與綜合職業(yè)能力，注意與職業(yè)崗位相銜接，使學(xué)生具備一定的崗位實(shí)踐技能和模擬崗位操作的經(jīng)驗(yàn)，在真實(shí)（或仿真）的職業(yè)環(huán)境中強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
�。ㄒ唬┎捎美碚搶�(shí)踐一體化教學(xué)模式
理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式是指在特定的技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心，通過師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做來完成某一教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。實(shí)訓(xùn)中心使教學(xué)更接近企業(yè)技術(shù)發(fā)展的水平，并與企業(yè)實(shí)際技術(shù)同步滾動；營造濃郁的職業(yè)氛圍，達(dá)到能力與素質(zhì)同步培養(yǎng)的目的：借助先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和教學(xué)裝備，融理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、技術(shù)服務(wù)為一體�？傊�，理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式具有應(yīng)用性、綜合性、先進(jìn)性、仿真性等綜合特性．對于培養(yǎng)既具有一定理論知識，又具有高超動手能力的高技能人才具有不可替代的優(yōu)勢。
�。ǘ┮月殬I(yè)功能為模塊，開展項(xiàng)目式教學(xué)
為了有效地進(jìn)行職業(yè)能力培養(yǎng)，應(yīng)通過能體現(xiàn)和涵蓋職業(yè)功能模塊中工作內(nèi)容的項(xiàng)目教學(xué)，將實(shí)際的技能訓(xùn)練與技能鑒定環(huán)境帶入教學(xué)環(huán)境中，并將兩者融合在一起，在一個(gè)理論與實(shí)踐并重的環(huán)境里．幫助學(xué)生在解決問題的過程中活化知識，從而為學(xué)生們提供一個(gè)實(shí)際的、完善有效的學(xué)習(xí)過程。通過項(xiàng)目教學(xué)．鍛煉了學(xué)生的動手能力，使學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生人人參與的創(chuàng)造性實(shí)踐活動，并使學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)踐過程中，體驗(yàn)創(chuàng)新的艱辛與樂趣，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力。
�。ㄈ┎捎脜⑴c性——反饋式技能培養(yǎng)模式，促進(jìn)學(xué)生操作能力的提高
操作技能是人們在活動中經(jīng)過練習(xí)而獲得的完善了的動作方式。職業(yè)活動往往是由一系列的動作組成．能否順利地完成這些活動，取決于人們對實(shí)現(xiàn)這些活動的一系列活動方式的掌握。美國心理學(xué)家桑代克認(rèn)為技能學(xué)習(xí)是不斷嘗試錯誤的過程。斯金納認(rèn)為一切行為都是由反射構(gòu)成的，學(xué)習(xí)行為就是對反射的強(qiáng)化作用．因此對強(qiáng)化的控制就是對行為的控制。通過反饋原理可以強(qiáng)化技能學(xué)習(xí)的效果。圖式理論認(rèn)為，要發(fā)揮動作學(xué)習(xí)的正遷移作用，學(xué)習(xí)者必須主動、自覺地發(fā)揮認(rèn)知的能動性，尤其是遇到較為生疏的動作情境，更應(yīng)充分發(fā)揮認(rèn)知和知覺的作用。操作技能的教學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的過程，單憑某一種學(xué)習(xí)理論雖然不能解釋所有的學(xué)習(xí)活動．但可以從某些方面揭示出學(xué)習(xí)的規(guī)律。因此不同的學(xué)習(xí)理論對于操作技能的教學(xué)有一定的指導(dǎo)意義。以上理論為找到更加適合于操作技能獲得的方法——參與性——反饋式技能教學(xué)方法提供了依據(jù)。
參與性——反饋式技能培養(yǎng)模式的具體內(nèi)容是：學(xué)生通過觀摩教師的示范與講解，在大腦中產(chǎn)生對即將學(xué)習(xí)技能的直觀映像，并對刺激所帶來的信息進(jìn)行加工，通過模仿、嘗試，學(xué)習(xí)某項(xiàng)操作技能。教師在練習(xí)中進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并及時(shí)反饋，學(xué)生通過反復(fù)練習(xí)，反復(fù)強(qiáng)化，使正確的動作得以鞏固．形成從大腦到肢體的操作系統(tǒng)，最終學(xué)會并熟練掌握某種操作技能。教學(xué)目標(biāo)根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)階段、需要達(dá)到的操作技能水平而設(shè)定。該教學(xué)模式包括以下五個(gè)基本程序：定向一參與性練習(xí)一遷移一自主練習(xí)一反饋。定向就是讓學(xué)習(xí)者明確教學(xué)目標(biāo)．了解技能操作要點(diǎn)。參與性練習(xí)是指教師示范并指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)，學(xué)生邊練習(xí)邊接受教師的指導(dǎo)．同時(shí)體會動作要領(lǐng)。通過正遷移使新學(xué)的技能與已經(jīng)掌握的技能發(fā)生聯(lián)系，即新學(xué)的技能與已經(jīng)掌握的技能形成共同成分。自主練習(xí)是在參與性練習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)生掌握了動作的要點(diǎn)，讓學(xué)生通過反復(fù)練習(xí)，強(qiáng)化正確的動作，消除多余的或錯誤的動作．逐漸形成連貫的熟練的動作系統(tǒng)。反饋是教師通過觀察和考核．了解學(xué)生掌握技能的情況，并將結(jié)果反饋給學(xué)生，使學(xué)生鞏固規(guī)范的動作，縮短完成任務(wù)的時(shí)間。這種教學(xué)模式充分發(fā)揮了學(xué)生的自主性．有利于學(xué)生技能的獲得。
�。ㄋ模╅_展綜合實(shí)踐訓(xùn)練，強(qiáng)化崗位技能與綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)模式
專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)。然而在實(shí)際的工作崗位尤其是需要高級職業(yè)資格的工作崗位上，不僅需要特定的專門技能．而且需要較強(qiáng)的綜合職業(yè)能力。因此，在職業(yè)院校實(shí)踐訓(xùn)練中，應(yīng)增加工藝性、設(shè)計(jì)性、綜合性的項(xiàng)目式實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課題。將若干“全真”或“仿真”的職業(yè)任務(wù)提供給學(xué)生作為實(shí)踐學(xué)習(xí)項(xiàng)目，在專業(yè)教學(xué)安排上，可設(shè)置適當(dāng)?shù)膶I(yè)綜合實(shí)踐課程．實(shí)行技能訓(xùn)練與專題項(xiàng)目教學(xué)的綜合�？梢岳庙�(xiàng)目引導(dǎo)、案例操作、“模擬公司”等教學(xué)方法，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力．同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。如群體協(xié)作精神、溝通技巧與能力、責(zé)任感和主動性、創(chuàng)新能力等。
《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》指出，要“加強(qiáng)職業(yè)教育信息化建設(shè)．推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。積極發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育，開發(fā)職業(yè)教育資源庫和多媒體教育軟件，為職業(yè)學(xué)校和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育資源”。在高技能人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中，要大量運(yùn)用仿真技術(shù)、虛擬技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、人工智能等多種現(xiàn)代化教學(xué)手段，建立仿真實(shí)驗(yàn)室、多功能教室、網(wǎng)絡(luò)教室、遠(yuǎn)程教學(xué)教室等，并長期為學(xué)生開放。也可采用與企業(yè)合作的辦法，為企業(yè)開發(fā)用得上的程序、專利等。通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段，讓學(xué)生在仿真或模擬的環(huán)境里，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，節(jié)約成本，提高效益。另外，對一些公共課程、職業(yè)基礎(chǔ)課程，都應(yīng)從培養(yǎng)職業(yè)能力的視角，積極采用行為導(dǎo)向教學(xué)、主題教學(xué)或研究性學(xué)習(xí)等模式，引導(dǎo)學(xué)生努力探討現(xiàn)實(shí)中直接提出的問題，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
四、通過校企合作進(jìn)行培養(yǎng)橫式的優(yōu)化
培養(yǎng)途徑是指人才培養(yǎng)過程中為完成特定培養(yǎng)目標(biāo)或教學(xué)目標(biāo)所采取的培養(yǎng)形式和創(chuàng)造的教學(xué)環(huán)境的總和。校企合作是職業(yè)教育的一種極為重要的培養(yǎng)途徑，是培養(yǎng)高技能人才最有效、最基本的途徑之一。對于職業(yè)院校來說，實(shí)行校企結(jié)合有助于解決發(fā)展中普遍存在的辦學(xué)場所設(shè)施落后．“雙師型”教師缺乏，缺少穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地等問題。在校企合作中，企業(yè)作為學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)基地．為學(xué)生提供大量的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動，使學(xué)生不僅加深了專業(yè)理論知識，熟悉了企業(yè)技術(shù)應(yīng)用的過程和生產(chǎn)。管理的具體運(yùn)行，而且積累了經(jīng)驗(yàn)，提高了綜合知識應(yīng)用．和實(shí)際操作的能力。學(xué)校能更快、更準(zhǔn)確地獲得新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)培養(yǎng)出能快速適應(yīng)不斷變化發(fā)展的科技和工藝要求的技能人才。
然而現(xiàn)行的職業(yè)教育的校企合作還存在著許多問題，合作主體認(rèn)識不到位、政府宏觀調(diào)控與監(jiān)督不夠，運(yùn)行機(jī)制缺乏，利益驅(qū)動不大，經(jīng)費(fèi)投入較少等。除此之外，校企合作的基本理論問題沒有得到很好的解決，如校企合作的基本內(nèi)容、基本途徑與有效形式、校企雙方的職責(zé)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，目前都不夠明確。另外，校企合作的實(shí)踐探索本身進(jìn)展緩慢。雖然某些學(xué)校開展了校企合作的實(shí)踐，但大都停留在經(jīng)驗(yàn)層面上，沒有形成不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同專業(yè)可資借鑒的校企合作模式。
鑒于此，在校企合作中，除了應(yīng)加強(qiáng)并充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控職能，加大對職業(yè)院校的投入．建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)界積極支持、配合與介入外，還應(yīng)建立學(xué)校和企業(yè)間互惠互利、互動雙贏的機(jī)制，拓寬校企合作的渠道，拓展校企合作的層面與層次，探索出一條從學(xué)校單方主動轉(zhuǎn)變到校企雙方互動，從短期合作轉(zhuǎn)變到形成長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)更深層次的校企合作。
對于職業(yè)院校來說，要使校企合作轉(zhuǎn)化為雙方的自覺行為，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)雙方利益的結(jié)合點(diǎn)。職業(yè)院校最大的優(yōu)勢在于人才結(jié)構(gòu)齊全，知識密集度高。而企業(yè)經(jīng)費(fèi)充足，與世界前沿技術(shù)較為接近．對新技術(shù)、新工藝最為渴求。因此學(xué)校應(yīng)主動加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，與企業(yè)合作建設(shè)科技研發(fā)中心，使學(xué)校智力與企業(yè)生產(chǎn)要素緊密結(jié)合起來，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，學(xué)校也能從研發(fā)中心獲得應(yīng)有的利益。職業(yè)院校與企業(yè)生存與發(fā)展相關(guān)程度越高，企業(yè)對職業(yè)院校開展校企合作的支持度就越高。找準(zhǔn)了各自利益的結(jié)合點(diǎn)，校企雙方才能樹立牢固的合作思想，互惠互利，共同發(fā)展。
高技能人才的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，首先需要經(jīng)過學(xué)校教育培養(yǎng)，它使高技能人才具備了基礎(chǔ)的專業(yè)技能和專業(yè)技術(shù)知識，具有能勝任職業(yè)技術(shù)崗位要求的人才素質(zhì)。而通過社會工作實(shí)踐．高技能人才的知識得以豐富、技術(shù)能力及綜合能力得到增強(qiáng)、心理更加穩(wěn)定，其知識、能力、素質(zhì)的成熟度增加，創(chuàng)新意識逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新能力，而通過繼續(xù)教育與培訓(xùn)、工作激勵等方式更加促進(jìn)了高技能人才努力學(xué)習(xí)與勤勉工作，促進(jìn)了其知識、能力的進(jìn)一步增長，并能在工作中形成創(chuàng)新成果。高技能人才是在學(xué)習(xí)一實(shí)踐一再學(xué)習(xí)一再實(shí)踐的不斷反復(fù)過程中得以成長的。
參考文獻(xiàn)：
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