丁香婷婷网,黄色av网站裸体无码www,亚洲午夜无码精品一级毛片,国产一区二区免费播放

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>教學論文>班主任論文>如何做好班主任工作

如何做好班主任工作

時間:2022-08-17 14:52:09 班主任論文 我要投稿

如何做好班主任工作


一、師愛的真義
    師愛是一種教師發(fā)自內(nèi)心的對學生關(guān)心、愛護、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學生感悟到這種愛之后,便會激發(fā)出積極向上的熱情。
    師愛確是一門藝術(shù)。十指彈奏鋼琴已是很復雜、很難掌握,但要撥動性格各異的、活生生的孩子們心靈的琴弦,所需的“指法”就更為復雜、多樣,更為不易。一個真正懂得師愛藝術(shù)的教師往往自兼“多職”——他是一位深沉似海的嚴父,又是一位耐心細致的慈母;是指點迷津的兄長,又是交心換心的朋友;他還是一名合格的醫(yī)生,對學生的“病情”了如指掌并能對癥下藥,及時救護。要達到這種境界與具備這種能力,教師除了要有良好的思想品質(zhì)、道德、作風及優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)外,尤其需要注重施愛的方法,講究施愛的藝術(shù)。
1、“嚴”而不“厲”。中國有句古訓:“嚴師出高徒”。任何時候?qū)W生嚴格要求都是正當必要的,缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任,但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著教師態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí),嚴厲會使學生產(chǎn)生懼怕退縮心理。久而久之,依賴性、神經(jīng)質(zhì)、敵意等不良心理都會從這種難以忍耐的重壓下滋生。因此,教師對學生的態(tài)度應(yīng)該是嚴格,而不是嚴厲,二者有著實質(zhì)性的區(qū)別。
2、維護學生的自尊心。教師對學生的最高獎賞莫過于對他們的尊重和信任。青少年時期是生理、心理變化發(fā)展的高峰,是人生最富于變化、最不穩(wěn)定的時期。學生此時尚未形成很強的自我意識,非常在乎他人,尤其是老師對他的看法。此時,教師的態(tài)度極為重要。如果教師不尊重學生,對學生的缺點與不足缺乏耐心,不分場合當眾揭短,挖苦嘲諷,乃至導致自尊心和自信心的完全毀滅。保護、尊重學生的人格和自尊心,是國外許多教育專家、教師的成功之道;尊重學生,是師愛最真誠的流露,同時也是充分調(diào)動學生主觀能動性,促使其自我價值發(fā)現(xiàn)的有效情感因素。
3、密切與學生的交往。深入學生。做學生的知心朋友,是師愛的突出表現(xiàn)。世界著名教育家贊可夫曾經(jīng)說過:“當教師使一個學生認識到他是一個具有個人特點的、具有自己的志向、自己的智慧和性格的人的時候……才有助于教師去熱愛學生和尊重學生!碧幱诔砷L中的青少年學生,渴望得到教師的關(guān)心,支持和指導,希望得到師愛的滋潤。一般說來,感受到了師愛的學生,均會激發(fā)出對教師之愛。學生對老師的熱愛,會產(chǎn)生神奇的教育實效,它能使學生自覺尊重教師的勞動,為他所喜歡的老師努力學習,甚至于因?qū)ζ浣處熡泻酶卸l(fā)展到對該教師所教課程感興趣,確實體現(xiàn)了“親其師,信其道”的效果。
4、來一點“反向偏愛”。“偏愛”,通常是指教師對其得意弟子給予特別的關(guān)愛和期待。“反向偏愛”則是要求教師給那些并不優(yōu)秀,但更需要關(guān)懷的學生傾注更多的愛心與同情。在人們心目中,優(yōu)秀生總集萬般寵愛于一身,而普通生,尤其是后進生卻因不能充分享受愛的陽光雨露而引發(fā)精神貧血癥。所以我們應(yīng)該反過來給這部分學生更多的師愛,事實上,這種做法是將本該屬于他們的那部分愛還給他們。
    教育是人類的公共財富,是每個人發(fā)展的基本前提。公平地對待所有學生,不歧視,放棄每一個學生,應(yīng)該成為教育的基本原則。當然,公平并不意味著“待遇”相同,好比我們不能給不同的病人以同樣的治療一樣,師愛的公正性應(yīng)體現(xiàn)在將更多的愛分給更大的需求者。那些學習有困難,性格內(nèi)向,愛“出風頭”失去母愛的學生,都非常渴望得到師愛的潤澤,既為人師,我們又何吝將愛的天平向他們作一些傾斜呢?
    總之,師愛不僅僅意味著教師有愛學生的感情,更重要的是讓學生感受到這種愛,進而推動教育活動的順利進行。
二、搏捉教育契機,做班主任工作
    在日常的班級管理中,教育契機是經(jīng)常的,大量出現(xiàn)的。仔細分析一下,教育契機至少有三個特點“(一)教育契機是不規(guī)則出現(xiàn)的,是可遇不可求的。(二)教育契機對班主任而言,具有巨大的教育價值;(三)教育契機是稍縱即逝的。這三個特點要求班主任在班級管理中要有敏銳的“眼”,善于發(fā)現(xiàn);要有迅急的“手”,善于捕捉;要有睿智的“腦”,善于利用。一名話,要求班主任善于敏銳地識別教育契機,及時抓住它并加以利用。
    在教育教學活動中,有哪些重要的教育契機呢?我們應(yīng)該如何抓住它進而做好班主任工作呢?
1、新學期(或新學年)開始,不能坐失“三開頭”良機。
    新學期(或新學年)伊始,學生在心靈上都有一種積極向上的愿望,希望一切從新開始,希望自己在新的一學期(或新學年)經(jīng)過努力,贏得班主任的好感和信任。因而他們往往把開學初作為努力改變自我,爭取進步的新起點。班主任要努力把握住學生這一心理特點,及時發(fā)現(xiàn)學生的新變化,并加以肯定,幫助學生塑造新的“自我”。這時候要不失時機進行理想前途教育,及時幫助學生制訂奮斗目標,學習計劃,并提出明確要求。
2、學生調(diào)換了一個新環(huán)境時,要及時疏導。
    學生若是換了一個新環(huán)境時,如換了老師或轉(zhuǎn)到一個新年級,不管這個學生原來多么落后,他都會萌發(fā)出一種:一切重新開始的向上心理。他會時時告誡自己,不要重犯原來的老毛病。作為班主任,如能了解學生的這種心理特點,及時鼓勵引導,必會獲得良好的教育效果。
3、學生有了一定進步或愛到表揚時,要巧妙地指出其的“美中不足”。
    當老師的有榮譽心,愛面子。學生也是這樣,他們也十分珍惜自己的榮譽。一旦他們所作的某種努力得到了老師的表揚或認可,便容易從心理上獲得滿足。那些不易被人重視的學生更是如此。如果這時班主任對學生提出新的要求,他們不但樂于接受,而且會以實際行動向新的目標努力。如,有不少學生的優(yōu)點和長處,往往易被掩蓋和忽視,更談不上表揚了。這就要求班主任要用放大鏡的“眼”和顯微鏡的“心”去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處。對他們的閃光點,甚至微小進步,要倍加珍惜,多加表揚,使那些微弱的火花點燃起來,一絲一縷的積極因素連綴起來,增強他們進取的信心,尤其是對學的信心。在表揚的同時,對他們的缺點,不足也要批評,但要巧妙,不宜太多,而且要注意時機和方式。
4、學生犯錯誤,思想上處于痛苦,惶惑和不知所措時要熱情幫助,給予諒解。
    當學生處于這種思想狀態(tài)時,正是他們需要班主任幫助的時候,班主任要善于機智地“誘導”、“點拔”。根據(jù)不同學生的心理特點,給予不同的安慰和教育,即指出其錯誤,分析其根源,講明其性質(zhì),剖析其厲害,道出其危害,由錯誤過失引申開去,邏輯推理,歸出謬惡。學生自會辨其言行之繆,從而對自己的過錯或過失產(chǎn)生悔悟之意,便于警覺棄邪。但是最關(guān)鍵的還是班主任的信任和諒解,因為真誠的關(guān)懷和親切的教悔最容易觸動學生的心靈。
5、當學生考試失利,成績下降,情緒低落,自暴自棄時,班主任要及時開導。
    班主任要及時發(fā)現(xiàn)學生的這些心理障礙和心理沖突,并馬上伸出熱情之手,除給予必要的理解和安慰外,更重要的是教育學生懂得“失敗只是一次人生經(jīng)歷,而不是人生的全部;失敗并不可怕,可怕的是失敗以后的沉論。人與人的差別并不在于成功和失敗,而根本在于成功之后能否想到并防止失敗,失敗之后能夠?qū)ふ也⒆非蟪晒。同時要使學生明白,要反敗為勝就要奮斗,沒以奮斗就沒有勝利。但只要奮斗就有勝利的希望。
6、當學生因基礎(chǔ)差而打退堂鼓時,對學習感到厭倦,對個人實力,對個人前途信心不足時,班主任要及時強化自信心教育。
    大量事實證明,學生要提高學習成績,成為學習上的強者,首先要自信,決不能自卑。要相信自己有巨大的潛力。要讓學生知道這樣說是有科學依據(jù)的。美國心理學家特爾曼對800名男性公民進行過幾十年的追蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)成就最大的一組人與成就最小的一組人的最大差別并不于智力因素,而主要在于自信心、進取心、堅韌性等個性意志品質(zhì)方面,即非智力因素方面。我國心理學家沈德立也研究證明,人的成長過程是智力因素與非智力因素相互影響的過程,而以非智力因素為決定因素。他還指出非智力因素會靠后天培養(yǎng)鍛煉。既然起決定作用的非智力因素主要是靠后天培養(yǎng)的,那就決不應(yīng)該自己看不起自已。俗話說“心相事成“,你想都不敢想,更談不上干了;事在人為,你不去為,不敢為,自己看不起自己,則當然什么都干不成。所以有了堅強的自信心,就能正確對待挫折、克服困難,就能在逆境中頑強拼搏,就一定能夠到達理想的彼岸。
    另外,還有許許多多的教育契機。如,每次考試前后,開好迎考動員會和考后分析總結(jié)會,對促進學生的學習至關(guān)重要;每當看完愛國主義教育影視片后,及時進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育;通過校內(nèi)外發(fā)現(xiàn)的違法違紀事件或刑事案件,及時進行政治思想教育和法律知識教育等等。
    實踐證明,教師特別是班主任善于捕捉教育契機,是做好班主任工作的關(guān)鍵所在。班主任在日常的班級管理中要善于挖掘,為我所用,這樣就能逐步使學生的思想,精神境界及至毅力,意志、品質(zhì)得到進一步磨練和提高,從而使班主任工作收到事半功倍的效果。
    以上是我對如何做好班主任工作,談點初淺的認識。
    今年我所帶班級三年2班共49人報考,考入本科院校已有15人,三批本科未錄完,專科幾乎不剩幾人了,我所任班級的語文成績也是很不錯的,全縣語文科狀元就是我的科代表陳丹同學,語文成績126分。我認為能取得這樣好的成績。與三年來校領(lǐng)導的關(guān)心,老師的教育,學生的努力是分不開的。在這里,我對他們表示感謝。
    成績是屬于過去,未來還需努力,我要以我最大的努力去做好班主任工作,取得更大的成績。

如何做好班主任工作


【如何做好班主任工作】相關(guān)文章:

如何做好班主任工作08-19

如何做好小學班主任工作08-15

如何做好班主任工作論文08-24

談如何做好班主任工作08-18

如何做好班主任工作體會08-24

如何做好班主任工作心得12-27

如何做好小學班主任工作論文08-15

淺談如何做好農(nóng)村小學班主任工作08-21

如何做好家訪工作04-25

如何做好秘書的工作05-18