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表演出來的班級管理
班會的主題:糾正上課時的不良坐姿。
道具:講臺和講桌。
內(nèi)容:學生表演自己的或所看到的上課坐姿。
我還沒布置完,臺下的學生們早已躍躍欲試。我剛走下講臺,他們就爭著走上講臺表演:有坐得端端正正的,有趴在桌子上的,有用手托著腮的,有伸著懶腰打著瞌睡的,有兩個人在說悄悄話的,有在桌子下面擺弄小動作的……
臺上表演得惟妙惟肖,臺下反映熱烈,大家紛紛發(fā)出會心的微笑。
表演的學生剛走下講臺,臺下的學生們就爭先恐后地喊起來:“老師,我先說,我先說!比缓,他們就紛紛發(fā)表自己的意見:哪種坐姿對身體有害,正確的坐姿應(yīng)該怎樣。整個教室沸騰起來了。孩子們個個是演員,人人是評委,我也參與到他們的講評中去,偶爾給他們做一些提示。那些平時不注意自己坐姿的同學發(fā)言尤其積極,因為臺上的表演就象是一面鏡子,從中他們看到了自己的缺點,更是搶著發(fā)言,對自己的不良習慣表態(tài)。
然后,由學生投票,推選出一名表演明星,給予表揚;推選出一名標準坐姿明星,發(fā)小喜報,記個人檔案。
最后,我總結(jié)到:“這次班會,同學們表演了不同的坐姿,并且說出了不端正坐姿的危害。請小組同學討論一下,我們今后應(yīng)該怎么坐?請同學們分成小組討論,然后各小組推出一位同學做重點發(fā)言。由我和班長做記錄,把同學們的發(fā)言歸結(jié)成班級的工作指南,將需要注意的重點寫在班級園地里!
這是一節(jié)小學三年級的班會,當然此次內(nèi)容相對比較簡單,但效果卻非常明顯。這種以演代管的班級管理模式有三好:一是使整堂班會活起來,動起來。以前你喊破嗓子,效果卻不明顯。通過這樣比較活的形式,讓所有的學生都是管理者,又都是被管理者,且學生全部都是自愿參與,激發(fā)起全員參與管理的積極性。二是演出了班級紀律。通過表演和被表演,形成了相互監(jiān)督機制,用學生自己的話說:通過上班會課,不敢再懶了,不能再破壞紀律了,要不下次你自己不演,就要被別人演。三是演出了學生的個性。通過表演這種喜聞樂見的形式,激發(fā)起學生參與表演的欲望,讓孩子們充分張揚個性,有利于挖掘其自身潛能。
通過表演進行班級管理,主題突出,效果明顯。
班會需要老師提前做好調(diào)查,根據(jù)本班的實際情況,選好班會主題,同時要控制好表演節(jié)奏。一句話,班會開得如何,作為總導(dǎo)演的班主任的協(xié)調(diào)能力最為關(guān)鍵.
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