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[班主任論文]班主任工作“十忌”
作為一個(gè)班主任,不僅要明確自己的工作職責(zé),知道應(yīng)該怎么做,還要知道不該怎么做。我認(rèn)為,當(dāng)好班主任應(yīng)有“十忌”。
一忌工作盲目。
班主任在班級(jí)管理中沒(méi)有明確的工作目標(biāo),不著眼于建設(shè)一 個(gè)優(yōu)秀的班集體,而采用“手工作坊”式的管理方式,這樣,不光班主任自己盲目,全班學(xué)生也沒(méi)明確的努力方向,整個(gè)班級(jí)就像一只無(wú)頭之雁,無(wú)舵之舟。
二忌放任自流。
班主任不能充分意識(shí)到作為一個(gè)班主任應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任,對(duì)班級(jí)學(xué)生放任自流,滿足于大事不出,小事不問(wèn),這樣,班里便會(huì)紀(jì)律松散,且會(huì)形成惡性循環(huán)局面。
三忌簡(jiǎn)單粗暴。
班級(jí)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,出了問(wèn)題,班主任不作認(rèn)真的調(diào)查分析,只憑主觀臆斷,簡(jiǎn)單粗暴地批評(píng)一頓,甚至體罰一頓草草了事。如此不尊重學(xué)生,不尊重事實(shí),容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。
四忌空頭說(shuō)教。
對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是班主任的首要任務(wù)。在教育中,班主任不能根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理特征,聯(lián)系學(xué)生的思想實(shí)際,寓教育于豐富多彩的活動(dòng)之中,而只是言之無(wú)物地空頭說(shuō)教,這樣,學(xué)生不易理解,也不會(huì)有好的教育效果。
五忌賞罰不明。
由于種種原因,學(xué)生在思想狀況、智力水平、學(xué)習(xí)成績(jī),身體素質(zhì)等方面也存在較大差異,每個(gè)班級(jí)的學(xué)生也總有優(yōu)良中差之分。但是,班主任老師往往喜“優(yōu)”惡“劣”,對(duì)“優(yōu)生”偏愛(ài),有了缺席錯(cuò)誤也不批評(píng),甚至袒護(hù);對(duì)“差生”嫌棄,不注意差生轉(zhuǎn)化,只盯住他們?nèi)秉c(diǎn)的一面,動(dòng)輒批評(píng),且常常罰字當(dāng)頭,有了進(jìn)步也不及時(shí)表?yè)P(yáng)。這樣,很容易傷害學(xué)生的自尊心。
六忌言行不一。
班主任為使班集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),?既要“曉之以理”,又要“約之以法”。這個(gè)“法”就是指紀(jì)律制度。但班里制定了紀(jì)律制度,往往流于形式,不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行,班主任說(shuō)過(guò)的話不算數(shù)。如此長(zhǎng)此以往,便會(huì)失去班主任老師在學(xué)生中說(shuō)話的威信。
七忌有始無(wú)終。
班級(jí)管理往往都是在具體的事情或活動(dòng)中進(jìn)行的。一件事,一項(xiàng)活動(dòng),如果班主任布置完不組織落實(shí),不檢查督促,虎頭蛇尾,甚至不了了之。這樣,既不利于班級(jí)的管理,也會(huì)對(duì)學(xué)生個(gè)性產(chǎn)生不良影響。
八忌獨(dú)斷專(zhuān)行。
班主任在班級(jí)管理中,不注意了解學(xué)生,不講求民主。要求學(xué)生像批量生產(chǎn)的“標(biāo)準(zhǔn)件”一樣,同一規(guī)格,并采用高溫高壓的辦法。這樣,既不符合實(shí)際,也不利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。
九忌放蕩不羈。
班主任的言行舉止、工作方式、個(gè)性品質(zhì)等都直接影響著全班學(xué)生。實(shí)踐證朗:身教勝于言教,有什么樣的班主任,往往就會(huì)有什么樣的班風(fēng),因而,班主任老師要不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),使自己成為“通才”,成為“完人”,并用豐富而獨(dú)特的個(gè)性影響全班學(xué)生。
十忌目無(wú)全局。
班主任只顧抓學(xué)生的學(xué)習(xí),不注意學(xué)生的思想教育和道德品質(zhì)的培養(yǎng),不關(guān)心學(xué)生的身心健康,甚至為自己所教的學(xué)科搶時(shí)間,這樣,既不利于學(xué)生的全面發(fā)展,還容易影響與其他任課老師之間的關(guān)系。
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