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新管理 新變化

時間:2022-08-17 14:25:04 綜合教育論文 我要投稿
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新管理 新變化

 

新學年,陽店一中新一后校委會以新的理念,新的管理,帶來了陽店一中新的變化。

理念變了,署假期間,校委會一班人著力于建章立制工作,先后編印了《陽店一中規(guī)章制度匯編》《陽店一中教師培訓材料》等。假期組織教師學習討論。教師通過學習其中的《走進新課程》,了解課程改革的背景、目標以及新課程與教師的關(guān)系、任務(wù)。通過學習其中的《師德篇》,端正了教育觀、教學觀、人才觀。學習孫維剛、魏書生,以教師的人格魅力打動學生。又通過學習學校工作計劃、各處室工作計劃和管理制度、崗位職責,增強了教師的責任意識和服務(wù)意識,也增強了工作的規(guī)范意識。

環(huán)境變了,籌措資金叁萬余元,磚鋪校院7000平方米,改變了過去晴天塵土飛,雨天兩腳泥的現(xiàn)狀,受到師生、家長的贊譽。學生開學報到之前,全體教師齊動手把教學樓內(nèi)外刷洗一新,排好桌凳,以整潔的環(huán)境迎接學生的報到。給各處室和各備課室配備飲水機,改善了教師的辦公條件,受到教師的稱贊。改建了學生伙房,改變了承包辦法,提高了飯菜質(zhì)量,學生非常滿意,家長自覺不再送飯。

管理變了。實行單元式管理,營造了競爭、協(xié)作、共同發(fā)展、快速發(fā)展的工作氛圍,調(diào)動了教師工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)班子變管理職能為服務(wù)職能,變要求大家怎樣做為我先做給大家看,這種班子作風,凝聚了人心,激發(fā)了斗志。真抓實干飛務(wù)求實效的陽店一中的二次創(chuàng)業(yè)的隊伍,己初步形成,并呈現(xiàn)出了勃勃生機。

 

 

陽店一中     通訊組

     


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