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我國將實施國家高層次人才培養(yǎng)工程
新華網北京１月１日電（記者孫承斌、張景勇）目前我國一般性人才短缺的狀況已得到有效緩解，但高層次人才仍然十分短缺，難以滿足實際需求。今后這種狀況將會改變：人才工作決定提出“突出重點，切實加強高層次人才隊伍建設”，實施國家高層次人才培養(yǎng)工程。
權威專家指出， 這是在深刻分析國內外形勢和我國人才隊伍特別是高層次人才隊伍現(xiàn)狀的基礎上，根據(jù)大力實施人才強國戰(zhàn)略的需要而作出的重要決策。中高級領導干部、優(yōu)秀企業(yè)家和各領域高級專家等高層次人才，是人才隊伍建設的重點。
專家指出，加強高層次人才隊伍建設包括三個層次，即要以加強思想政治建設和執(zhí)政能力建設為核心，培養(yǎng)造就一批忠誠實踐“三個代表”重要思想、善于治黨治國治軍的政治家；以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經營管理水平為核心，加強培養(yǎng)造就一批熟悉國際國內市場、具有國際先進水平的優(yōu)秀企業(yè)家；以提高創(chuàng)新能力和弘揚科學精神為核心，加快培養(yǎng)造就一批具有世界前沿水平的高級專家。
專家提出，當前要著重做好三個方面的工作：一是建立完善企業(yè)家激勵約束機制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結構，為企業(yè)家的成長和創(chuàng)業(yè)提供廣闊的空間和舞臺。二是研究和遵循學術帶頭人才成長規(guī)律，建立跟蹤管理制度，進一步破除科學研究中的論資排輩和急功近利現(xiàn)象，進一步形成培養(yǎng)選拔高級專家的制度體系。三是中央和省部兩級要著眼于黨和國家各項事業(yè)長遠發(fā)展的需要，建設一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、門類齊全、結構合理的省部級和地廳級后備干部隊伍。（完）
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