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陽(yáng)店鎮(zhèn)中心學(xué)校工作要點(diǎn)

時(shí)間:2022-08-17 12:19:35 綜合教育論文 我要投稿
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陽(yáng)店鎮(zhèn)中心學(xué)校2004年工作要點(diǎn)

 

陽(yáng)店鎮(zhèn)中心學(xué)校2004年工作要點(diǎn)

陽(yáng)店鎮(zhèn)中心學(xué)校2004年工作要點(diǎn)

2004年是我們經(jīng)受打破教師身份終身制,實(shí)行崗位合同制管理極為嚴(yán)峻的一年;是我們能否順利完成“惜時(shí)增效”研究課題結(jié)題任務(wù)最為關(guān)鍵性的一年;更是能否我們走出教育質(zhì)量低谷、大打陽(yáng)店教育質(zhì)量翻身仗、重塑陽(yáng)店教育新形象決定性的一年。因此,對(duì)于我們每一個(gè)中小學(xué)校長(zhǎng)和教職工來說,都是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的相當(dāng)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何才能夠把握機(jī)遇,躋身一流;如何才能夠在特殊情況下,煉就一種處理特殊問題的特殊本領(lǐng);這就要靠我們?nèi)w同志,圍繞一個(gè)共同目標(biāo),以飽滿的精神狀態(tài)、良好的心理素質(zhì),共同學(xué)習(xí)、共同拼搏,共同進(jìn)步,辦讓人民滿意的教育。

我們的指導(dǎo)思想是:以黨的十六大精神為指導(dǎo),全面實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育;以“培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生、培育優(yōu)秀教師、創(chuàng)造先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)”為辦學(xué)目標(biāo),在思想上與時(shí)俱進(jìn),在課堂上“惜時(shí)增效”,在課業(yè)上“輕負(fù)高效”,不斷構(gòu)建和完善特色教育的新框架和新體系;以新理念、新思維、新舉措,開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育的新格局,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)店教育跨越式的發(fā)展。

一、教育質(zhì)量品牌化。

以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展固然是振興陽(yáng)店教育的唯一追求,因?yàn),教育質(zhì)量既是人民教師工作業(yè)績(jī)的第一象征和責(zé)任目標(biāo),更是每個(gè)受學(xué)生賴以生存的最堅(jiān)硬的基石。但是,我們提出教育質(zhì)量品牌化,不是狹義的考試成績(jī)的提高,而是,圍繞“培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生、培育優(yōu)秀教師、創(chuàng)造先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)”的辦學(xué)目標(biāo),來出名生、出名師、出名校。

培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生,就是讓學(xué)生在掌握牢固的基本知識(shí)和基本技能的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)生存的本領(lǐng),或到高一級(jí)學(xué)校繼續(xù)深造,或找到滿意的職業(yè),將來享受幸福美滿的生活。培育優(yōu)秀教師,就是讓教師在打造“ A ”型學(xué)生、轉(zhuǎn)化“ K ”型學(xué)生極其艱苦的教育過程中,實(shí)踐、鍛煉和提高自身的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,以不斷獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)為資本,成為學(xué)科帶頭人和骨干教師。創(chuàng)造先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn),就是讓學(xué)校在師生共同成長(zhǎng)、進(jìn)步的過程中,探索、積累和豐富本校足以能夠用實(shí)踐證明取得了教學(xué)效果的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。惟有這樣我們才能夠以“名生、名師、名!睘闃(biāo)志,形成教育質(zhì)量品牌化的特色。

所以,各個(gè)學(xué)校和任課教師必須以打造“ A ”型學(xué)生和轉(zhuǎn)化“ K ”型學(xué)生為載體,以落實(shí) “節(jié)節(jié)清”、“周周清”、“月月清”為手段,強(qiáng)力打造教育質(zhì)量的品牌。

二、教育管理規(guī)范化。

 “讓陽(yáng)店孩子接受更好的教育”是我們毫不動(dòng)搖的教育理念。培植具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)校,撤并和加強(qiáng)弱校,合理優(yōu)化教育資源,走規(guī);k學(xué)之路,是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的必要途徑。

鎮(zhèn)一中和鎮(zhèn)二中要以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)手,來打造初中教育的龍頭學(xué)校,要依靠堅(jiān)實(shí)的規(guī)模效益,躋身靈寶市教育教學(xué)規(guī)范管理和教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的先進(jìn)行列;中心小學(xué)(陽(yáng)店小學(xué))和第一小學(xué)(小河小學(xué))也要發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),辦成特色明顯、社會(huì)公認(rèn),效益顯著,為全鎮(zhèn)小學(xué)起到輻射帶動(dòng)作用的拳頭學(xué)校。通過對(duì)完全制小學(xué)的規(guī)范化管理,來帶動(dòng)六個(gè)初小的管理水平;要通過復(fù)式教學(xué)的加強(qiáng),來提高九個(gè)教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量,從而,形成義務(wù)教育持續(xù)、健康發(fā)展的機(jī)制,辦“最受社會(huì)歡迎的學(xué)!。

所有校長(zhǎng)都要站在現(xiàn)代教育信息技術(shù)發(fā)展的新高度,鼓勵(lì)教師創(chuàng)新,沖在課堂教學(xué)改革的最前沿,帶領(lǐng)教師改革,當(dāng)“最受師生歡迎的校長(zhǎng)”。嚴(yán)格掌握校長(zhǎng)任職條件,積極推行校長(zhǎng)聘任制,堅(jiān)持把公開選拔、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任作為選拔任用校長(zhǎng)的主要方式。開展“爭(zhēng)創(chuàng)名師校長(zhǎng)”活動(dòng),落實(shí)校長(zhǎng)任課制度,鼓勵(lì)校長(zhǎng)參與課題研究,開展新一輪校長(zhǎng)提高培訓(xùn)工作。

所有教師都要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),樹立科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀。面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展,為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)他們成長(zhǎng)、成才,不允許放棄任何一個(gè)學(xué)生,提高整體教學(xué)水平,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。做“最受學(xué)生歡迎的老師”。要將師德修養(yǎng)和教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)作為選聘教師和確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù),堅(jiān)持依法治教,加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,對(duì)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德、嚴(yán)重失職的人員,堅(jiān)決清除出教師隊(duì)伍。

教育管理規(guī)范化的關(guān)鍵是各項(xiàng)制度、計(jì)劃的詳細(xì)制定和不打折扣的執(zhí)行貫徹。形成一種經(jīng);、常規(guī)化的管理模式和特色,落腳點(diǎn)就在與工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作責(zé)任的落實(shí)。要按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和《教體局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》的要求,把思想作風(fēng)建設(shè)放在教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的首位,努力在教育系統(tǒng)營(yíng)造勇于改革、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的工作氛圍。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,用制度形成習(xí)慣,用習(xí)慣形成風(fēng)氣,用風(fēng)氣約束人、引導(dǎo)人、提升人,樹立教育良好的行業(yè)風(fēng)氣。要優(yōu)化"四風(fēng)" (優(yōu)良校風(fēng)  、扭轉(zhuǎn)教風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)  嚴(yán)格考風(fēng)), 強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育;強(qiáng)化"四能" (強(qiáng)化得能、開發(fā)智能、訓(xùn)練技能、鍛煉體能),全面落實(shí)教育方針。

面對(duì)新世紀(jì)爭(zhēng)當(dāng)一流的新型校長(zhǎng);面對(duì)現(xiàn)實(shí)創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生和校園文化樣板學(xué)校  ;面向世界創(chuàng)建質(zhì)量過硬的名牌學(xué)校;面向未來創(chuàng)建藝術(shù)教育示范學(xué)校;面向現(xiàn)代化創(chuàng)建現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。要規(guī)范財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)安全教育,實(shí)行責(zé)任追究制。

三、教育手段信息化。

優(yōu)化教育手段的唯一途徑就是加快教育的信息化步伐,充分提高電教器材的使用率和學(xué)科覆蓋率。各中小學(xué)依靠現(xiàn)代教育信息技術(shù)設(shè)備和技術(shù),及時(shí)地傳播最先進(jìn)的教育教學(xué)的改革信息,充分地展示最精彩的課堂教學(xué)風(fēng)采。鎮(zhèn)中心學(xué)校要加大《楓葉教育網(wǎng)》( http://WWW.fyeedu.net),的管理力度,通過改進(jìn)版面、增加友情鏈接、擴(kuò)大信息流通、普及學(xué)校頁(yè)面等途徑,使起真正成為是教師走進(jìn)“地球村”交流、溝通、獲取信息的窗口,對(duì)外宣傳陽(yáng)店教育、感受陽(yáng)店教育的亮點(diǎn),成為探討教育教學(xué)思想、服務(wù)教育教學(xué)活動(dòng)、拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)內(nèi)需的綜合性網(wǎng)站。同時(shí),還要不斷完善網(wǎng)上辦公系統(tǒng)軟件(http://OA.fyeedu.net),增加辦公網(wǎng)點(diǎn),互通信息、減少會(huì)議、提高效率。

要借加強(qiáng)農(nóng)村教育的東風(fēng),依靠市直機(jī)關(guān)單位扶持學(xué)校的實(shí)力,在第一小學(xué)建起多媒體教室和微機(jī)室,實(shí)現(xiàn)初小以上學(xué)校的“校校通”標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)研究工作,促進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)與中小學(xué)各個(gè)學(xué)科科學(xué)的結(jié)合。指導(dǎo)中小學(xué)自制一批實(shí)用電子課件,推廣電子備課和電子教案,促進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)與新課程改革的整合。

四、教育研究校本化。

所謂的校本化的教學(xué)研究活動(dòng),就是以學(xué)校自身研究為主陣地,以本校教師研究為主題,以學(xué)科教學(xué)的實(shí)際問題為對(duì)象,所開展的促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,教師專業(yè)水平提高的教育教學(xué)研究活動(dòng)。

教體局要求各學(xué)校要用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教學(xué)工作,走“惜時(shí)增效,輕負(fù)高效”的辦學(xué)之路。我們陽(yáng)店鎮(zhèn)是“惜時(shí)增效”的發(fā)源地,從事這一課題的研究已經(jīng)近兩年,所以,在校本化研究活動(dòng)上,我們占著天時(shí)地理的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。因此,在“惜時(shí)增效”課題研究上,我們要增強(qiáng)研究技巧,提高研究效果。把研究的精力放在真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、精益求精上。本著市教體局全體動(dòng)員、全員參加的要求,結(jié)合我們已經(jīng)“入圍、達(dá)標(biāo)”的現(xiàn)實(shí),我們采取全員學(xué)習(xí)、體會(huì)提高,骨干教師研究、創(chuàng)優(yōu)的方式,在理論與實(shí)踐的反復(fù)操作中,探索、總結(jié)出一套符合教學(xué)實(shí)際的具有推廣價(jià)值和足以提高教學(xué)效果的“惜時(shí)增效”課題研究經(jīng)驗(yàn)。“惜時(shí)增效”課題研究的明顯標(biāo)志有三個(gè):就是利用有效時(shí)間,不加班加點(diǎn);教學(xué)效果明顯提高;理論水平明顯提高。所以,全體教師每月撰寫一份“惜時(shí)增效”課題研究隨筆,課題實(shí)驗(yàn)教師每月撰寫二份“惜時(shí)增效”課題研究隨筆,每份不下500字。

各中學(xué)和小學(xué)教研區(qū)的周六教研活動(dòng),繼續(xù)采取三個(gè)“惜時(shí)增效”課題研究教師三人同上一堂課的競(jìng)賽評(píng)比方式,在3月底前,評(píng)議出優(yōu)缺點(diǎn),評(píng)比出好中差,4月份進(jìn)行“惜時(shí)增效”課題研究大比武,各中學(xué)和教研區(qū)的優(yōu)秀選手,在“教案設(shè)計(jì)、課堂藝術(shù)、作業(yè)布置、教學(xué)效果、論文撰寫”五個(gè)方面進(jìn)行競(jìng)賽。實(shí)實(shí)在在地提高和鑒別教師的校本教研能力,扎扎實(shí)實(shí)地把“惜時(shí)增效”課題研究的精髓開發(fā)出來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)和新課程實(shí)驗(yàn),是我們校本化教研活動(dòng)的催化劑,要按照上級(jí)布置、要求,積極參加、大膽探索、積累經(jīng)驗(yàn)、升華理論,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉更多的有助于提高教學(xué)質(zhì)量的研究型骨干教師。

五、教育方法人性化。

要堅(jiān)持把德育工作放在首位,全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,切實(shí)加強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。加強(qiáng)道德規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣;重視心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。加強(qiáng)法制教育基地建設(shè),深入持久地開展法制宣傳教育,廣泛開展青少年“三熱愛”教育活動(dòng)(熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛科學(xué));深入開展“三講一樹”活動(dòng)(講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng));細(xì)致開展 “學(xué)生在我心中成長(zhǎng)”的師生交心活動(dòng),加強(qiáng)德育實(shí)踐的諸多環(huán)節(jié),切實(shí)抓好學(xué)校、家庭、社會(huì)的三結(jié)合,關(guān)心學(xué)生的身心健康,關(guān)注學(xué)生的生活小事,隨時(shí)把握學(xué)生的思維脈搏和行動(dòng)軌跡,通過聯(lián)保責(zé)任制等形式,杜絕學(xué)生的不良行為和嚴(yán)重不良行為,預(yù)防青少年學(xué)生違法犯罪。建立和諧民主平等的新型師生關(guān)系,把教師對(duì)學(xué)生愛傾注在對(duì)學(xué)生的關(guān)愛上,使學(xué)生對(duì)教師的愛,轉(zhuǎn)化成熱愛學(xué)科教育的激情,消除學(xué)生的厭學(xué)心理,嚴(yán)格控制輟學(xué)率。要發(fā)揮團(tuán)、隊(duì)組織的教育作用,形成強(qiáng)大的凝聚力,教育學(xué)生同不良習(xí)氣作斗爭(zhēng)。要加強(qiáng)"四園"( 生動(dòng)活潑的樂園  、積極求知的學(xué)園、充滿親情的家園 、 陶冶情操的花園) ,創(chuàng)建文明衛(wèi)生學(xué)校,為師生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

要發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督作用,實(shí)行政務(wù)公開,民主決策、民主理財(cái),管好師生的伙食,關(guān)心老干部和特困教職工,并通過有效的安全教育和安全排查,提高師生的自我保護(hù)意識(shí)和安全感。

人才培訓(xùn)基地是我們?yōu)椤叭r(nóng)”服務(wù)的重要陣地,要緊緊圍繞我鎮(zhèn)特色經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,因地制宜、靈活機(jī)動(dòng)地對(duì)回鄉(xiāng)知青和青壯年農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。并要拓寬和優(yōu)化外出就業(yè)安置渠道,組織農(nóng)村閑散勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓(xùn),加大勞務(wù)輸出工作力度,增加農(nóng)民收入,把黨員形象工程辦實(shí)、辦好。

要不失時(shí)機(jī)地抓好學(xué)前教育,充分利用撤校并點(diǎn)后閑置的教育資源,延伸學(xué)前教育范圍,辦規(guī)范化的幼兒園。教辦將以寨原幼兒園為依托,開辦鎮(zhèn)中心幼兒園,決心從啟蒙教育抓起,來促進(jìn)陽(yáng)店教育的蓬勃發(fā)展。

六、教育評(píng)價(jià)多元化。

《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》中明確指出:“中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的根本目的是為了更好地提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高教師的教學(xué)水平,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育提供保障!

學(xué)生評(píng)價(jià)與考試制度改革應(yīng)著眼學(xué)生的發(fā)展,教師的成長(zhǎng)和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高。 要確立以學(xué)生為主體的評(píng)價(jià)指導(dǎo)思想,開展以學(xué)生發(fā)展為中心的課堂觀察評(píng)價(jià) ,建立引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展的成長(zhǎng)記錄袋 。改革考試方法,進(jìn)行學(xué)期終結(jié)性評(píng)價(jià) 考試評(píng)價(jià)是學(xué)生評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要根據(jù)新課標(biāo)的要求,注重考試方式的多樣化(有開卷、閉卷、口語(yǔ)、動(dòng)手實(shí)踐等)和考試內(nèi)容多元化(考試內(nèi)容要能體現(xiàn)知識(shí)、技能,情感、態(tài)度和價(jià)值觀,要從這三個(gè)維度去命題)。在多樣化和多元化的考試改革基礎(chǔ)上,大膽改革考試的組織形式,把大型的統(tǒng)考改為小型的全能競(jìng)賽和調(diào)研測(cè)試。鎮(zhèn)一中和鎮(zhèn)二中要制定出具有獨(dú)特性、合理性的教師量化考核操作意見,全鎮(zhèn)中小學(xué)要推行統(tǒng)一的《陽(yáng)店鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)生評(píng)價(jià)意見》,全鎮(zhèn)小學(xué)教師要實(shí)行統(tǒng)一的《陽(yáng)店鎮(zhèn)小學(xué)教師量化細(xì)則》。

在新的一年中,構(gòu)建教育質(zhì)量品牌化、教育管理規(guī)范化、教育手段信息化、教育方法人性化、教育評(píng)價(jià)多元化的教育特色,是我們?yōu)橹畩^斗和追求的目標(biāo)和藍(lán)圖,各校要結(jié)合本校實(shí)際,調(diào)整工作重點(diǎn),強(qiáng)化各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí),站在新的起點(diǎn),出名生、出名師、出名校,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)店教育的全面振興。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     


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