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淺談如何評價“合作學(xué)習(xí)”的成效
作者簡介: 黃在清: 男,1967年生,四川省瀘州師范學(xué)校畢業(yè)。現(xiàn)參加《教育管理》大專自考。教育論文多次在高縣、宜賓市交流或參評獲獎。 論文《在體現(xiàn)個性中培養(yǎng)團(tuán)隊精神》參加北京當(dāng)代師苑全國教育論文征文比賽獲得一等獎,收入《中國當(dāng)代教育研究》(2002)并由中央文獻(xiàn)出版社出版,全國公開發(fā)行。 論文《培養(yǎng)合作意識,引導(dǎo)學(xué)生自主探索》在《現(xiàn)代中小學(xué)素質(zhì)教育文萃》征文活動中獲得二等獎,并收入此書全國公開發(fā)行。 論文《淺談小學(xué)自然教學(xué)中的合作》參加2003年度《教與學(xué)》全國教師教育論文征文,榮獲優(yōu)秀教研成果一等獎(國家級),并成書全國公開發(fā)行。 曹東:男,學(xué)校教研骨干。論文多次在高縣、宜賓市參評獲獎或交流。 淺談如何評價“合作學(xué)習(xí)”的成效 地址:四川省高縣月江鎮(zhèn)中心校 姓名:黃在清、曹東 郵編:645152 電話:(0831)5350040、 電子郵件:he2098@163.com 九年義務(wù)教育《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》(實驗稿)(以下簡稱《課標(biāo)》)把改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式作為教學(xué)改革的重心,指出“學(xué)生是語文學(xué)習(xí)的主人”。教師應(yīng)由教學(xué)的主宰,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生“學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者和組織者”,語文教學(xué)應(yīng)以“自讀自悟,自學(xué)探究”為基礎(chǔ),大力倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式。部分教師為了實踐新的《課標(biāo)》理念,大膽探索課程改革的新路子,在尊重學(xué)生自主學(xué)習(xí)的前提之下,教學(xué)中大膽嘗試“小組合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)方式。而且這一方式得到大部分教師的效法,其中有部分教師處理得當(dāng),使學(xué)生學(xué)有成效。 如何判斷教師組織的“小組合作學(xué)習(xí)”是否有成效,這是我們在教學(xué)實踐中急需解決的問題,針對“小組合作學(xué)習(xí)”的現(xiàn)狀及成因,筆者認(rèn)為:從分析“合作學(xué)習(xí)”的表面現(xiàn)象入手,把握住“合作學(xué)習(xí)”的內(nèi)在本質(zhì),容易探究出評價“小組合作學(xué)習(xí)”的成效,F(xiàn)結(jié)合實際,談?wù)勎覀兊慕虒W(xué)體會。 一、 “合作學(xué)習(xí)”表現(xiàn)出的現(xiàn)象: (1)合作中存在小學(xué)生缺乏合作的意識和交往的技能;存在小組討論合作時不善于關(guān)注別人的發(fā)言,只在乎自已的發(fā)言機(jī)會;存在小組在完成任務(wù)時,學(xué)習(xí)成績好的同學(xué),自然而然地成為了“小權(quán)威”,瞧不起成績較差的學(xué)生;存在以“自我”為中心,不關(guān)心周圍的人和事;存在小組間進(jìn)行競爭時,群體意識不夠或尚未形成,失敗后就相互埋怨;還存在人云亦云,“搭別人的車”的現(xiàn)象。 (2)在課堂教學(xué)中師生間的不平等交往現(xiàn)象存在,表現(xiàn)在教師對成績好的有偏好。 (3)課堂噪音太大的現(xiàn)象,課堂談話與學(xué)習(xí)無關(guān),或有意表現(xiàn)自己,提高嗓子制造噪音等現(xiàn)象。 這些合作學(xué)習(xí)有“合作”之形,無“合作”之神,體現(xiàn)不出合作的成效。 究其成因: (1)設(shè)置的“小組合作學(xué)習(xí)”沒有必要性,因為要完成的任務(wù)是個體成員都能獨立完成的,而且答案是簡單唯一的。 (2)設(shè)置的“小組合作學(xué)習(xí)”缺乏激勵性,學(xué)習(xí)中沒有積極的責(zé)任分工,沒有積極的討論、爭辯、互補(bǔ)。更看不到認(rèn)知上的沖突,氣氛冷淡,學(xué)生大多在被動應(yīng)付。 (3)設(shè)置的“小組合作學(xué)習(xí)”缺乏成效性,沒有對個體成員學(xué)習(xí)成果的加工和綜合,更沒有共同活動的評估和調(diào)整。 二、成效評價 1、從是否達(dá)到合作學(xué)習(xí)的條件判斷 (1)小組成員對合作學(xué)習(xí)的目的或?qū)W習(xí)的具體任務(wù)均有認(rèn)同感; (2)成員之間能夠積極、相互依靠。 (3)小組中的個體責(zé)任能夠明確并能得到落實; (4)小組合作中成員能夠運用一些基本合作技能,如聽取別人的發(fā)言,能夠向別人求助,能夠向別人建議,能夠和別人協(xié)調(diào)活動等。 2、 從合作學(xué)習(xí)具體操作上判斷 ⑴、小組合作的學(xué)習(xí)的任務(wù)的正常確定,是否很有必要, ⑵、小組的劃分是否是以合作而分組,為合作本身而培育小組, ⑶、小組合作中是否有糾正“合作的問題者”,合作的“小權(quán)威”是否被遏制, ⑷、對學(xué)習(xí)滯后者是否有具體的幫助, ⑸、在合作中合作意識,交往技能是否得到培育。 三、從合作學(xué)習(xí)中教師角色來判斷 有些教師認(rèn)為小組合作,教師只是提出合作任務(wù),其他就只是來回巡查監(jiān)督,把自已擺在“監(jiān)工”的角色,這種作法是不妥的。 如果教師能正確處理自己的角色,把自己置身于合作中,把自己看作是學(xué)生小組內(nèi)的合作伙伴,是知識的導(dǎo)師,是合作活動的主導(dǎo),這種能正確處理角色的教師,策劃的“合作學(xué)習(xí)”活動,應(yīng)該說是有成效的。 四、從合作學(xué)習(xí)的本身意義來判斷 合作學(xué)習(xí)本身就具有培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性,把置身于班集體中的本來孤獨的個體,在合作問題的“聚集”下,讓學(xué)生排除個體而群策群力,在合作中取長補(bǔ)短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,這本身就有利于學(xué)生的發(fā)展。 再者,合作能使學(xué)生之間有較深層次的人際交往發(fā)生,對提高學(xué)習(xí)質(zhì)量有顯著的效益。也可說用了“合作學(xué)習(xí)”這一方式,本身就是一種創(chuàng)新,避其質(zhì)而談其形,本身就是一種成功的嘗試。 五、從學(xué)生的終身學(xué)習(xí)遠(yuǎn)景來判斷 觀察學(xué)生在小組合作內(nèi)是否是“人對人的加工”,是否存在“人云亦云”等不良現(xiàn)象,如果學(xué)生的積極參與、相互交流能逐漸形成適合學(xué)生自己的學(xué)習(xí)方法,積蓄了學(xué)習(xí)語文的后勁,又培養(yǎng)了學(xué)生的高尚的道德情感,逐漸形成了正確的人生觀和積極的人生態(tài)度,使學(xué)生整體語文素養(yǎng)得到持續(xù)提高,如果能達(dá)到,這種“合作學(xué)習(xí)”也應(yīng)是成功的。 六、從課程評價體系來判斷 新《課標(biāo)》用較大的篇幅提出了評價和建議中貫穿著“評價的目標(biāo)”不僅是為了改善課程目標(biāo)的實現(xiàn)程度,更重要的是為了改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,由于語文學(xué)習(xí)是有重視感悟和情感體驗的特點,故語文學(xué)習(xí)中的小組合作學(xué)習(xí)的成效評價也不能完全采用量化的手段,要定性評價與定量評價相結(jié)合,重視在整個學(xué)習(xí)過程中對學(xué)生的合作學(xué)習(xí)用激勵性語言進(jìn)行定性評價。 總之,語文學(xué)科它突出學(xué)生的自主性,又鼓勵學(xué)生積極參與,相互合作,注重合作過程中培養(yǎng)學(xué)生自動探索,團(tuán)結(jié)合作的精神和實踐創(chuàng)新的能力,評價合作學(xué)習(xí)的成效應(yīng)遵循這一總則,全面考查合作學(xué)習(xí)的過程,認(rèn)真透析其操作,防止主觀孤立判斷,只有客觀、全面才能對其成效準(zhǔn)確判斷。 作者簡介: 黃在清: 男,1967年生,四川省瀘州師范學(xué)校畢業(yè),F(xiàn)參加《教育管理》大專自考。教育論文多次在高縣、宜賓市交流或參評獲獎。 論文《在體現(xiàn)個性中培養(yǎng)團(tuán)隊精神》參加北京當(dāng)代師苑全國教育論文征文比賽獲得一等獎,收入《中國當(dāng)代教育研究》(2002)并由中央文獻(xiàn)出版社出版,全國公開發(fā)行。 論文《培養(yǎng)合作意識,引導(dǎo)學(xué)生自主探索》在《現(xiàn)代中小學(xué)素質(zhì)教育文萃》征文活動中獲得二等獎,并收入此書全國公開發(fā)行。 論文《淺談小學(xué)自然教學(xué)中的合作》參加2003年度《教與學(xué)》全國教師教育論文征文,榮獲優(yōu)秀教研成果一等獎(國家級),并成書全國公開發(fā)行。 曹東:男,學(xué)校教研骨干。論文多次在高縣、宜賓市參評獲獎或交流。
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