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小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中口頭評價的案例分析與思考
口頭評價是教育評價的重要組成部分,其特有的價值在現(xiàn)代教育體系中占有很重要的位置。當(dāng)前我國新課程改革所提出的評價理念也高度重視這一問題。口頭評價在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中具有特殊的意義。以下是小編整理的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中口頭評價的案例分析與思考,歡迎閱讀。
小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中口頭評價的案例分析與思考
一、案例掃描
案例一:課堂中經(jīng)常聽到,教師讓學(xué)生回答問題正確后,就說:“這個小朋友回答的真好,我們表揚(yáng)他!庇谑菍W(xué)生就舉起雙手,翹起大拇指,轉(zhuǎn)身對受表揚(yáng)的同學(xué)喊上一句:“表揚(yáng)他,頂呱呱!”課堂上這樣的聲音此起彼伏,調(diào)皮的學(xué)生也故意擠眉弄眼,自我表演一番。
案例二:課堂上教師對學(xué)生的回答要么用“好”、“真好”、“不錯”等一概籠統(tǒng)的肯定;要么用“你說錯了,請坐下”……
二、問題分析
由以上案例可以發(fā)現(xiàn),課堂口頭評價主要存在以下幾方面的問題:
1、評價側(cè)重于學(xué)業(yè)成績,忽視學(xué)生的全面發(fā)展和個體差異!度罩屏x務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》提出了知識和能力,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀三個維度的課程目標(biāo)。三維目標(biāo)是不可分割的整體,其中知識和能力,情感態(tài)度和價值觀滲透在過程和方法之中,它們是緊密聯(lián)系的整體,沒有主次、輕重之分。然而,現(xiàn)實(shí)中大多數(shù)教師由于沒有將情感態(tài)度和價值觀這些非學(xué)業(yè)評價目標(biāo)與學(xué)科教學(xué)目標(biāo)很好地結(jié)合起來,因而評價的范圍很窄,以知識和能力為中心進(jìn)行評價的現(xiàn)象仍十分普遍,而且對非學(xué)業(yè)品質(zhì)的評價多限于學(xué)生的思想品遵規(guī)守紀(jì)等方面,而對學(xué)科教學(xué)中豐富的培養(yǎng)目標(biāo),如對好奇心、探究傾向、創(chuàng)新習(xí)慣、實(shí)踐能力、表達(dá)和溝通、合作與分享等等,還沒有予以足夠的重視。
2、評價語言和標(biāo)準(zhǔn)單一、僵化。在口頭評價中,語言單調(diào)、重復(fù)、低效,不能對學(xué)生產(chǎn)生足夠的影響。表現(xiàn)在評價標(biāo)準(zhǔn)上,一是以優(yōu)秀生為中心的評價定勢。二是以標(biāo)準(zhǔn)答案為中心的評價定勢也很普遍。三是口頭評價沒有與其他評價很好結(jié)合。
3、評價主體單一,自評、互評流于形式?陬^評價忽視學(xué)生的參與與主體性的發(fā)揮,以教師為主體的評價現(xiàn)象十分普遍。雖然有時也組織一些學(xué)生自評和互評,但這些評價模式還很不成熟,缺乏實(shí)效性、明確的評價目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),忽視對學(xué)生的反思、比較、觀察能力的培養(yǎng)等。受傳統(tǒng)教育理念及評價習(xí)慣的影響,學(xué)生在評價中或是對錯誤姑息遷就,一味肯定,不敢說否定的話,或是將注意力集中在無關(guān)緊要的細(xì)枝末節(jié)上,不善于發(fā)現(xiàn)問題,這些都直接或間接地導(dǎo)致了口頭評價的形式主義。
三、思考
要真正營造充滿生命氣息的有靈氣的課堂,就必須讓口頭評價具有指導(dǎo)性、啟迪性、互動性和獨(dú)創(chuàng)性,這樣才能為課堂畫龍點(diǎn)睛。
1、指導(dǎo)性。在課堂教學(xué)中,對于來自學(xué)生反饋的信息,教師要善于扮演一個“公正法官”的角色,及時給予精辟恰當(dāng)?shù)摹芭袥Q”。從而使學(xué)生能對自己的學(xué)習(xí)效果和能力有一個科學(xué)的正確的估計(jì),并進(jìn)而明確不足,找出努力方向。
2、啟迪性。在教學(xué)過程中,學(xué)生的思維發(fā)生偏差乃至錯誤都是極其正常的現(xiàn)象,這正是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用和啟發(fā)點(diǎn)撥的最佳契機(jī)。教師對學(xué)習(xí)結(jié)果的正確與否,要適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,留些時間,讓學(xué)生重新感悟,引起深入思考,讓學(xué)生在不斷的思辨中明確認(rèn)識,經(jīng)歷一個自悟自得的創(chuàng)新過程。
3、互動性。教學(xué)活動的本質(zhì)是交往,課堂教學(xué),應(yīng)該是一種多向互動的師生交往過程。在這一過程中,教師要善于“拋繡球”,將評價的自主權(quán)還給學(xué)生,既讓學(xué)生認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言,學(xué)會運(yùn)用口頭評價語言,又學(xué)會欣賞別人,學(xué)會做人。當(dāng)學(xué)生回答錯誤時,教師可說:你認(rèn)為他的回答如何?你有更好的看法嗎?讓學(xué)生來評價,避免生硬簡單的判斷傷害學(xué)生的自尊心,撲滅學(xué)生的思維火花。通過多向互動的評價,使學(xué)生在課堂上處于一種能動的、活潑的動力狀態(tài),從而引起學(xué)習(xí)需求,不斷向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
4、獨(dú)創(chuàng)性。在課堂教學(xué)中實(shí)施口頭評價,教師要善于從學(xué)生的反饋信息中敏銳地捕捉到其中的閃光點(diǎn),并創(chuàng)造性地實(shí)施口頭評價。物化為如送一個智慧星,獎勵一句名言等,口頭的僅可能不斷變換表達(dá)方式,語氣要誠懇,要用充滿愛心和智慧的語言去熏陶、感染學(xué)生,讓學(xué)生沐浴在教師富有個性的評價中。
問題分析
評價側(cè)重于學(xué)業(yè)成績,忽視學(xué)生的全面發(fā)展和個體差異:
當(dāng)前,許多教師在評價時仍過分關(guān)注學(xué)業(yè)成績,忽視了對學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)。根據(jù)《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,課程目標(biāo)應(yīng)包括知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個維度。然而,實(shí)際教學(xué)中,教師往往只關(guān)注知識和能力,對非學(xué)業(yè)品質(zhì)如好奇心、探究傾向、創(chuàng)新習(xí)慣、實(shí)踐能力、表達(dá)和溝通、合作與分享等重視不足。
評價語言和標(biāo)準(zhǔn)單一、僵化:
口頭評價中,教師使用的語言單調(diào)、重復(fù),缺乏創(chuàng)新和針對性。評價標(biāo)準(zhǔn)往往以優(yōu)秀生或標(biāo)準(zhǔn)答案為中心,忽視了學(xué)生之間的差異性和多樣性。此外,口頭評價未能與其他評價方式有效結(jié)合,影響了評價效果。
評價主體單一,自評、互評流于形式:
在評價過程中,教師往往占據(jù)主導(dǎo)地位,忽視了學(xué)生的參與和主體性。雖然有時也組織自評和互評,但這些評價模式往往不成熟,缺乏實(shí)效性、明確的評價目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),難以真正促進(jìn)學(xué)生的反思和成長。
改進(jìn)建議
多元化評價標(biāo)準(zhǔn):
教師應(yīng)將知識、能力、過程、方法和情感態(tài)度等多個維度納入評價體系,全面關(guān)注學(xué)生的成長。在評價時,要注重學(xué)生的個體差異和獨(dú)特性,避免一刀切的評價方式。
豐富評價語言:
教師應(yīng)努力提升評價語言的豐富性和針對性,避免使用單調(diào)、籠統(tǒng)的評價語。在評價時,要具體指出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和不足,給出具體的改進(jìn)建議,以激勵學(xué)生不斷進(jìn)步。
加強(qiáng)自評和互評:
教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生參與自評和互評,培養(yǎng)學(xué)生的反思能力和評價能力。通過自評和互評,學(xué)生可以更加全面地了解自己的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)自身的不足和優(yōu)勢,從而有針對性地改進(jìn)和提高。
注重評價的指導(dǎo)性和啟迪性:
在評價過程中,教師應(yīng)注重評價的指導(dǎo)性和啟迪性。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時,教師應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥和引導(dǎo),讓學(xué)生重新感悟和思考,從而明確認(rèn)識并找到正確的方向。
增強(qiáng)評價的互動性和獨(dú)創(chuàng)性:
教學(xué)活動是師生互動的過程。在評價時,教師應(yīng)積極與學(xué)生進(jìn)行互動交流,鼓勵學(xué)生表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn)。同時,教師還應(yīng)創(chuàng)造性地運(yùn)用評價手段和方法,使評價更加生動有趣、富有成效。
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