班主任職責

班主任職責1

班主任是在學校校長、教導主任領導下，各科任老師的協(xié)助下，緊密配合共青團、少先隊組織，結合本班的具體情況，全面貫徹黨的'教育方針，按照學校的工作計劃和要求，全面負責全班學生的教育、管理，培養(yǎng)有理想飛有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。其主要職責有實施思想飛政治和品德教育；協(xié)調學校飛家庭和社會教育；指導學習、勞動和課外活動韻開展；促進身體、生理和心理健康；培養(yǎng)班風、學風和個性品質；以及指導共青團少先隊開展活動等。

班主任職責2

各位領導、前輩、兄弟姐妹：

　　大家好

　　說起來，工作也已經(jīng)兩年半了，回頭想想學生時代的光景，竟然恍若隔世。教育這條路，我只能算是走上來了，但怎么走過來的，還沒來得及也沒有什么可以總結，怎么走下去，也還沒來得及也不知道往哪里去想清楚。所以我現(xiàn)在的狀態(tài)可以說是很迷惑。因此，今天我是絕對不敢在關公面前耍大刀，但是我希望能借今天這個機會說出我的迷惑，并且這疑惑能得到各位的解答。

　　作為當下的中學教師，究竟我們的職責是什么？

　　每次思考這個問題的時候，我都會去回憶一下自己的學生時代，雖然從小我就沒有接受過“高質量”的教育，我的小學老師多是初中畢業(yè)或高小畢業(yè)，初中老師多是高中畢業(yè)，高中老師大多數(shù)都是�？粕�，但他們之中也不乏教學水平高的�？墒亲x了十幾年書，真正讓我印象深刻的不是我成績最好那門功課的老師也不是教學水平最高的老師。而是一些跟我有過心靈交流的老師，當然這樣的老師屈指可數(shù)。記得高考那會，我的英語很多題沒做完，一出考場就要崩潰了，這時候一心想著的就是給我高一的歷史老師打個電話，心里其實很明白事實已經(jīng)造成誰都不能補救可是卻還期望著能在他那里得到力量。半個小時的通話后，他真的奇跡般地讓我恢復了信心。他說了些什么，我已經(jīng)不記得了，我只記得當時心里對他的絕對信任。說實話，這位老師的課候我經(jīng)常是在發(fā)呆和睡覺中度過的，所以對他的教學水平無從評價，他還當過我們一年的班主任，那時候我們班也是全校出了名的亂班。這么一位老師卻在人生的關鍵時刻給了我莫大的幫助，讓我一輩子感激，我想這是任何一位僅僅教學水平高的老師無法做到的。

　　所以，在我還是學生的.時候，我常常想，如果我去當老師，我就要當這么個老師：貼近學生、體諒學生、任何事都站在他們的角度思考，讓學生從心底里信任我、敬重我，最終我能對他們的人生起到積極的影響。這是我過去的理想，也是現(xiàn)在的理想�？墒俏椰F(xiàn)在做不到，所以我很困惑，甚至有時候很無奈很傷感。

　　年輕的時候會有一些所謂的個性，其實我現(xiàn)在還是想保持這種個性，我也曾認為，一個個性鮮明的老師才會是魅力非凡的老師。一個老師，只有其個性被學生接受了，他所傳的道才能被學生接受，他才能比較容易地解學生的惑。一個缺乏個性的老師，跟學生去講道理，對于學生而言，這跟在書上看到干巴巴的教條有什么區(qū)別呢？我想，這也是很多學生不愿意聽老師說教的一個原因。

　　可是，在現(xiàn)行的教育制度下能允許教師尤其是班主任個性的存在嗎？

　　個性的思想肯定會通過個性的行為表達出來。那么，行為受到了禁錮，思想還有自由嗎？比方說，我想教會學生人生中最重要的是追求并珍惜某些真善美，可是事實上我只能把大把的精力用來抓他們的學習。比方說，我想讓學生得到全面的發(fā)展，可是事實上為了抓成績，我不得不讓他們放棄很多愛好。比方說，作為語文老師，我希望學生能夠自由表達自己的感受，可是為了分數(shù)我不得不教他們怎么寫新時代的八股文。每次講評完一篇我很喜歡的隨筆，我都得補充一句：考場上可不能這么寫。比方說，有些學生雖然有點淘氣，但他們的率真卻是我很喜歡的，可是為了不讓他們給班上扣分，我在不遺余力地把他們往聽話的學生的路上拉�？墒�，最后我很悲哀地發(fā)現(xiàn)，很多學習成績好常規(guī)表現(xiàn)好的學生，一點都不可愛。12

班主任職責3

　　班主任工作的具體目標是管理好班級，建設好班級，提高學生的思想品德素質，提高班級的整體學習成績。具體的職責如下：

　　1、熱愛本職工作、熱愛學生，以高度負責的精神和滿腔熱情 ，從德、智、體方面全面關心學生的健康成長，并以身作則，做學生表率。

　　2、每學期初根據(jù)學校計劃和政教處、教務處的工作意見，結合本班具體情況制訂好班級工作計劃，全面安排好班級工作和活動，并切實實施計劃。

　　3、每天應多次深入班組，進行觀察了解，進而全面熟悉學生的品貌、個性、愛好，并經(jīng)常與任課老師聯(lián)系，了解和研究學生，從而有的放矢地進行教育。

　　4、及時了解學生的思想、學習和校外活動情況，并及時采取措施教育幫助差生，及時與家長聯(lián)系，爭取家庭的'配合。

　　5、要認真上好每周班會課，精心指導設計開展班會活動及班級活動，提高教育效果，并重視督促指導學生，培養(yǎng)學生的自學、自治、自理能力。

　　6、關心學生的生活和身體健康，組織和指導學生參加文體活動和學校公益活動，搞好環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。要配合體育教師，抓好早操、課外活動及達標鍛煉。

　　7、每天要督促檢查學生執(zhí)行《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》，嚴格要求學生遵守校規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育。做好表揚和批評工作。

　　8、認真負責地做好學生的成績報告單和學生檔案登記工作，堅持每學期清，不拖漏，積極完成學校下達的各項任務。

　　9、指導班團支部工作與活動。

　　10、調節(jié)本班各科作業(yè)布置，使學生勞逸適度。

　　11、認真學習教育理論與班主任工作經(jīng)驗，不斷提高自己的管理素質，使自己勝任班主任工作，并更新班級管理理念，提高創(chuàng)新意識，爭當優(yōu)秀班主任。

　　12、班主任因公、因病、因事缺席，應向年級組長說明原委并安排好自己的課務與班級工作。

　　13、按照德、智、體等全面發(fā)展的要求，開展班級工作。全面教育、管理和指導本班學生，使他們成為全面發(fā)展的一代新人。

　　14、對學生進行思想政治和道德教育，保護學生身心健康。教育學生熱愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質和良好的心理品質，遵守《中學生守則》，《中學生日常行為規(guī)范》和學校、班級的規(guī)章制度。

　　15、教育學生努力完成學習任務。配合科任教師教育，幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。

　　16、教育指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣，生活習慣和衛(wèi)生習慣。

　　17、關心學生課外生活，指導組織學生開展各種有益身心健康的科技，文娛和社會活動。鼓勵學生發(fā)展正常的興趣和特長。

　　18、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的團隊工作。培養(yǎng)學生干部，提高學生的自我管理能力，把班級建設成為奮發(fā)向上，團結友愛的班集體。

　　19、協(xié)調科任教師，了解和研究學生的思想，學習情況，協(xié)調各科活動和課業(yè)負擔。

　　20、做好家、校聯(lián)系工作，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。

　　21、做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作。

班主任職責4

　　為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為中隊輔導員工作成績考核、班主任教育教學工作考核及班級財產(chǎn)管理三部分，分值比例各為50%、25%、25%。

　　2、班主任常規(guī)工作考核分值依以上三項考核標準為依據(jù)，采用得分制和扣分制相結合的方法。

　　3、班主任考核分數(shù)＝中隊輔導員工作成績考核×50%﹢班主任常規(guī)工作考核×25%+班級財產(chǎn)管理25%。

　　二、中隊輔導員工作成績考核

　　1、能認真組織好每周一次的班隊活動課，每學期不得少于13次，班隊活動課時間不得少于40分鐘，要求班隊活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分13分，每舉行一次得1分，少一次扣1分。（以班隊活動記錄和學校隨機抽查為依據(jù)）

　　2、能積極參加學校舉行的各項集體活動。每參加一次得1分，缺一次扣1分�；顒颖憩F(xiàn)突出的.班級另加2分。（以活動紀錄為依據(jù)）

　　3、每周一的升旗儀式，能認真組織學生參加，紀律嚴明、秩序井然，每次得1分，班主任缺席扣1分，秩序不好扣1分。（以常規(guī)檢查為依據(jù)）

　　4、兩操：廣播操、眼保健操學生出勤率和紀律情況，表現(xiàn)優(yōu)異的班級加1分，差的扣1分。（以少先隊檢查結果為依據(jù)）

　　5、課間、課外活動和日常行為是否規(guī)范，課間有無打架或其他不文明行為，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（以學校抽查和紅領巾監(jiān)督崗檢查結果為依據(jù)）。

　　6、要求班主任護送路隊，教育學生走到指定位置，中途不允許擅自離隊，違者每位學生扣1分。（以學校抽查和紅領巾監(jiān)督崗檢查結果為依據(jù)。）

　　7、室內(nèi)外衛(wèi)生按時打掃，并認真保潔，如發(fā)現(xiàn)打掃不及時或保潔較差的扣3分。（以學校抽查和紅領巾監(jiān)督崗檢查結果為依據(jù)。）

　　8、紀律、衛(wèi)生、路隊每周評比，獲得紅旗的班級，一次加1分。（以紅領巾監(jiān)督崗檢查記錄為準）

　　三、班主任教育教學工作考核內(nèi)容：

　　1、能及時制訂班主任工作計劃、總結，并按時上交者得4分，遲交者扣2分，不交者扣4分。（以教導處記錄為準）。

　　2、班主任有亂收費，亂罰款，亂攤派資料及體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣6分。（以舉報和學校核實為準）。

　　3、不能按時完成教導處安排的教育教學活動，或無故不參加者，每次扣2分。（以教導處記錄為準）。

　　4、能按時參加學校組織召開的班主任會議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以學校會議記錄為依據(jù)）

　　5、能積極撰寫有關班級管理方面的論文，在區(qū)級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎，區(qū)級每篇加1分，市級每篇加2分，省級每篇加3分，國家級每篇加5分。

　　四、班級財產(chǎn)管理考核內(nèi)容：

　　1、班級財產(chǎn)管理不善，靜校后不關鎖門窗，不關燈，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（以學校檢查記錄為依據(jù)）

　　2、班級財產(chǎn)有輕微損壞（桌凳損壞兩套以內(nèi)），視情節(jié)每次扣1-2分。班級財產(chǎn)損壞嚴重（桌凳損壞兩套以上），視情節(jié)每次扣3-5分。（由總務處負責鑒定）

　　五、班主任津貼發(fā)放辦法。

　　1、班主任津貼由月考核津貼、學期考核津貼二部分組成。

　　2、按考核量化分值，取一、二、三等獎，一等獎不超過總數(shù)的1/3。

　　3、班主任考核津貼：月考核津貼分為三個等級，一等比例占班級數(shù)的30%，二等比例占班級數(shù)的30%，其余為三等；學期考核津貼分為四個等級，優(yōu)的比例占班級數(shù)的30%，良的比例占班級數(shù)的30%，學期考核分為60分以下的為不及格。

　　4、班主任月考核津貼均為15元。學期考核月津貼設置為，一等為50元，二等為40元，三等為30元。

班主任職責5

　　為貫徹教育部印發(fā)的《中小學德育工作指南》精神，進一步加強未成年人思想道德建設，建設一支優(yōu)秀的班主任隊伍，切實推進德育工作，根據(jù)教育部《中小學班主任工作規(guī)定》精神，結合本校德育工作實際，制定副班主任、班主任的職責。

　　一、副班主任的工作職責：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助班主任做好出操進退場的紀律和安全管理工作。

　�。ǘ�）協(xié)助班主任做好上午、下午放學路隊的護送和安全管理工作。

　�。ㄈ�）學校、年級或班級組織學生集會、社會實踐活動、公益活動、大掃除等大型活動時，要與班主任一起共同組織管理。

　�。ㄋ模﹨f(xié)同班主任做好班級家訪、家長會工作。

　�。ㄎ澹┌嘀魅纬霾�、事病假時，副班主任履行班主任職責，承擔班級管理的各項工作。（若班主任請假時間一周或以上，學校按比例將班主任津貼補給副班主任）

　　二、班主任的職責

　　（一）調查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作。

　�。ǘ�）組織管理班集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)一支得力的'班干部隊伍，營造良好的班風。做好班主任如下的日常組織管理工作：

　　1.組織每周一次的班會課。

　　2.組織學生參加全校、年級的活動。

　　3.督促學生遵守《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》和學校的規(guī)章制度。

　　4.組織好大課間活動，督促學生按時到位，上好體育課及各類活動課，了解學生的學習情況和問題。

　　5.了解學生的思想動態(tài)和心理特點、興趣特長。

　　6.處理班內(nèi)突發(fā)事件，重大事故立即上報學校。

　　7.做好教室的清潔衛(wèi)生管理和文化布置。

　�。ㄈ�）教育指導學生全面發(fā)展。為提高學生的思想道德素質、科學文化素質、身體和心理素質打下良好的基礎。

　　1.教育學生學習并踐行社會主義核心價值觀，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，逐步樹立為人民服務的思想。

　　2.教育學生努力完成學習任務，幫助學生明確學習目的、端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績。

　　3.教育、組織、指導學生參加學校規(guī)定的各種勞動、社會等實踐活動。教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、衛(wèi)生習慣和生活習慣，保持身體和心理健康。

　　4.關心學生課外生活，指導學生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。

　　5.鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣、愛好和特長，開展心理健康教育，促進學生個性的健康發(fā)展。

　　6.對學生進行安全教育。

　　7.做好本班學生思想品德評定和有關獎懲工作，完成“學生成長手冊”的填寫工作。

　　8.落實學校德育處布置的促進學生全面發(fā)展的各種工作。

　�。ㄋ模﹨f(xié)調各方面教育力量，溝通各種渠道。班主任要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔。聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作。

　�。ㄎ澹┯喓冒嘀魅斡媱潱瑱z查計劃執(zhí)行情況，填寫《班主任工作手冊》，做好班級工作總結。

班主任職責6

　　1、支持配合教研組長工作，積極參與教研組和學校教研活動。

　　2、認真完成語文、數(shù)學兩個學科的教學工作。

　　3、積極參與學校校本培訓工作，在集中培訓中要認真聽講，做好記錄，做好內(nèi)化并指導于課堂教學實踐;在自我學習方面，要按照學校的要求每周進行一次網(wǎng)上培訓，主動借閱教學方面資料，以此更新教學觀念。學期末要上交不少于5000字的自學筆記。

　　4、在學科課程標準的指導下及時備課，認真書寫教案(具體詳見教案書寫要求)，不備課不能進入課堂上課。

　　5、上課要執(zhí)行課時計劃，提倡生成性教學，注重信息技術與學科教學的`整合，力求實現(xiàn)預案中制定的三維教學目標，高質量完成教學任務。

　　6、課后要及時寫出教學反思。

　　7、按照學校的要求，學期初、末制定教科研工作計劃和總結。

　　8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè)，認真批改作業(yè)(要求詳見學校作業(yè)布置和批改制度)。

　　9、對學生參加的各項活動(教學)要認真進行輔導。

　　10、積極參與教改科研工作，注重過程性研究，并做好材料的積累工作。

　　11、積極參與聽課活動，書寫認真并寫出評語，每周不少于一節(jié)課，學期不少于16節(jié)。

　　12、根據(jù)學科內(nèi)容特點，定期組織班級性的抽測，監(jiān)控學生學習質量。

　　13、在學校組織的質量監(jiān)測活動中，認真監(jiān)考，做好批卷和質量分析工作。

　　14、學期末做好學生操行評定(認真填寫素質目標手冊)。

　　15、支持科任老師完成課堂教學工作。

　　16、高質量的實現(xiàn)學校制定的工作。(具體要求詳見“六率”達標標準)

　　17、積極參加教育科研活動，主動承擔教育科研實驗課題。

　　18、學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃，完善科研過程性材料，學期末實事求是地完成科研階段性總結。

　　19、各項科研材料按學校教科研室的要求積極上交。

　　20、注意科研成果的積累，每學年度要有一篇高質量的科研學術論文發(fā)表。

　　21、在課堂教學中滲透科研課題實驗，接受學校教科研室的指導。

　　22、老師個人的科研工作情況表現(xiàn)將與老師學年度考核相掛鉤。

班主任職責7

　　1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;

　　2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;

　　3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　4、講授培訓課程，解答疑難問題等;

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

班主任職責8

　　1. 開學階段：

　�。�1）制定好本班級工作計劃，少先隊中隊活動計劃。

　�。�2）搞好教室衛(wèi)生和室內(nèi)布置。

　�。�3）發(fā)放好書本、準備好點名冊、座次表、家長聯(lián)系卡、收費卡、榮譽簿等。

　�。�4）收齊各種費用并在收費卡上注明收費項目。

　　2. 以愛國主義教育為中心，加強對學生的思想政治教育，以養(yǎng)成教育為重點，培養(yǎng)學生健康的道德情感和各種良好的行為習慣。面向全體學生，重視后進生的思想轉化工作。建設熱愛集體、文明禮貌、遵守紀律、勤奮學習、講究衛(wèi)生、團結向上、朝氣蓬勃的班集體。

　　3. 合理安排學生一日生活，要做到早自習自覺、廣播操合格、眼保健操、課間操活動正常，放學隊伍整齊，教室環(huán)境整潔。保證一小時的體育活動時間。防止傷害事故。做好課外學習負擔的調控，保證適量，不超過學校限定的時間。經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，搞好與家長的關系，共同商量教育學生的方法，沒有特殊情況不干擾家長的工作。

　　4. 經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，堅持任課教師很好地完成教學任務，教育學生明確學習目的，學好各門功課，不斷提高學習成績。

　　5. 關心學生身體健康。組織指導學生開展體育、文娛、科技等各種課外活動，培訓和發(fā)展學生興趣愛好，注意發(fā)現(xiàn)并向校級小組推薦有特長的學生。

　　6. 期中階段：

　　（1） 認真負責地向家長匯報學生期中各項考察的`成績和思想品德及生活等情況。

　�。�2） 對全班每個學生總結分析其各方面表現(xiàn)，提出希望和要求，指導學生制訂下半學期努力目標。

　　7. 期終階段：

　�。�1）認真寫好學生評語。

　�。�2）填寫好成績冊、學籍卡、健康卡、行政下發(fā)的有關表格。

　�。�3）積極配合教導處做好本班低差生成績的全面測定。

　�。�4）組織學生各項評優(yōu)。

　�。�5）安排并組織好學生假期生活。

　　（6）整理好本班學生一學期的所有作業(yè)本。

　　（7）寫好班主任工作總結。

　�。�8）配合總務處核對收集好本班的固定資產(chǎn)和退還。

　　8. 平時：

　�。�1）每月召開一次干部會議和一次后進學生座談會。

　　（2）每月1—2次黑板報。

　　（3）做好病假學生統(tǒng)計，全面關心學生的學習生活。

　�。�4）積極堅持和督促興趣小組學生準時參加訓練。

　�。�5）檢查少先隊值勤工作。

　�。�6）配合衛(wèi)生室做好學生的健康衛(wèi)生保健工作，配合體育教師做好優(yōu)育達標測定工作。

　�。�7）上好晨讀，開好班隊會。每學期主題班隊會不少于３次。

　�。�8）抓好中小隊活動，提高隊日活動質量。

　　（9）及進處理班級的各項偶發(fā)事項，督促班干部及時記載班組學生的好人好事，班級有關榮譽事跡等。

　�。�10）抓好學生的安全教育（特別是交通安全教育）防止傷害事故的發(fā)生，班級發(fā)生重大事故應及時上報教導處。

班主任職責9

　　班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任是班級的組織者和指導者，肩負著具體貫徹黨的教育方針，實施學校教育教學計劃，溝通師生、學校與家庭以及社會之間的聯(lián)系，落實學校育人目標，推進全面素質教育的職責。班主任應面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，起到導師的作用，成為學生的良師益友。為了充分發(fā)揮班主任的工作職能，現(xiàn)將班主任工作職責明確如下，望認真執(zhí)行。

　　一、能根據(jù)學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃，并能根據(jù)工作計劃獨立開展班級管理教育工作。

　　二、關注每一個學生的發(fā)展，尊重學生的人格。堅持正面教育，嚴禁體罰或變相體罰學生。做好學生的個別教育工作，從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā)，因勢利導。尤其要做好特殊學生的'教育、轉化工作。

　　三、 重視學生的思想道德和行為規(guī)范教育，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，逐漸養(yǎng)成學生的文明習慣。

　　四、注重培養(yǎng)學生的主人翁精神，讓學生人人有崗位，人人有事做，使學生學會關心，學會做事，學會合作。培養(yǎng)和建設好班集體。

班主任職責10

　　教育部、人力資源和社會保障部日前聯(lián)合出臺《關于加強中等職業(yè)學校班主任工作的意見》(以下簡稱《意見》)，要求各地落實教育部等六部門《關于加強和改進中等職業(yè)學校學生思想道德教育的意見》，認真做好中職學校班主任的配備和選聘工作，嚴格中職學校班主任任職資格和條件，加強中職學校班主任管理。

　　《意見》強調，中等職業(yè)學校班主任工作是重要的育人工作，在學校實施教書育人、管理育人、服務育人，溝通學校、家庭和用人單位等方面發(fā)揮著重要的作用。加強中等職業(yè)學校班主任工作，對于貫徹落實黨的教育方針，提高中職學生管理和德育工作水平，促進中等職業(yè)教育科學發(fā)展，具有十分重要的意義。

　　《意見》進一步明確中職學校班主任的工作職責。中職學校班主任崗位是重要的專業(yè)性崗位，班主任要在學校統(tǒng)一領導下，按照學校相關規(guī)章制度和培養(yǎng)目標要求，與任課教師和其他有關人員一道，認真履行學生思想工作、班級管理工作、組織班級活動、職業(yè)指導工作、溝通協(xié)調工作等方面的職責。要深入了解分析學生的思想、心理、學習、生活狀況，開展思想道德教育，提升學生思想道德品質。針對學生在成長過程中遇到的實際問題，進行教育、引導和援助，幫助學生提高應對挫折、適應崗位、融入社會的能力。要組建班委會，制定班級公約和學生自律規(guī)范，維護良好的教育教學秩序和生活秩序�？陀^、公正地做好學生的綜合素質評價工作，對學生進行表揚和批評教育，向學校提出獎懲建議，管理制度《職業(yè)學校班主任工作職責》。加強安全教育，維護班級和學生安全。要指導班委會、團支部開展工作，引導學生參加有利于健康成長的`課外興趣小組、社團活動、文體活動以及志愿者服務等社會實踐活動。根據(jù)學校培養(yǎng)目標，針對班級特點，開展形式多樣的主題班(團)會活動。要教育、引導學生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，形成良好的職業(yè)道德，提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃能力。指導學生根據(jù)社會需要和自身特點選擇職業(yè)發(fā)展方向，順利實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或升學。要全面及時了解學生在家庭和社區(qū)的表現(xiàn)，幫助、引導家長和社區(qū)配合學校做好學生的教育和管理工作。根據(jù)學校安排，組織學生參加實習實訓活動，并在學生頂崗實習期間，與實習單位共同做好學生的教育和管理工作。

　　《意見》要求，中職學校每個班級必須配備一名班主任，班主任應由取得教師資格、思想道德素質好、業(yè)務水平高、身心健康、經(jīng)過相關培訓的教師擔任。學校根據(jù)需要可以配備助理班主任。學校應完善班主任日常管理制度，建立班主任工作檔案和考核機制，定期組織對班主任的考核工作�？己私Y果作為教師聘用(聘任)、獎勵、工資發(fā)放的重要依據(jù)。

　　在保障中職學校班主任待遇方面，《意見》明確規(guī)定，學校在教育管理工作中應充分發(fā)揮班主任的骨干作用，注重聽取班主任意見，營造以從事班主任工作為榮的氛圍。要合理安排班主任的教學任務，保證班主任有更多的時間和精力做好班主任工作。進一步發(fā)揮工資分配的激勵作用，學校內(nèi)部績效工資分配要適當向班主任傾斜。教師高級崗位聘用應向優(yōu)秀班主任傾斜。

　　各級教育、人力資源和社會保障行政部門要將中職學校班主任培訓納入教師全員培訓計劃，組織開展國家級、省級、地(市)級、縣級班主任培訓。教育部負責對全國中職學校班主任培訓工作進行宏觀指導。教育部、人力資源和社會保障部負責對全國中職學校班主任培訓工作進行協(xié)調和質量監(jiān)控。學校要制訂本校班主任培訓計劃，初次擔任班主任的教師必須進行崗前培訓，做到先培訓后上崗。

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