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職務(wù)犯罪個案預(yù)防規(guī)范化管理芻議
職務(wù)犯罪個案預(yù)防是指檢察機關(guān)在自行偵查的職務(wù)犯罪案件中,針對案件中暴露出的管理、制度、人員素質(zhì)等方面的問題,幫助發(fā)案單位完善制度,堵塞漏洞,以達到預(yù)防此類職務(wù)犯罪發(fā)生的一案一預(yù)防工作制度。個案預(yù)防是檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的基礎(chǔ)性工作,是預(yù)防活動的基本形式。個案預(yù)防規(guī)范化管理是指建立科學合理的個案預(yù)防工作流程和制度,以達到個案預(yù)防的目的。對個案預(yù)防實行規(guī)范化管理,是做好個案預(yù)防工作的基礎(chǔ)。本文擬就此談點初步設(shè)想:一、職務(wù)犯罪個案預(yù)防規(guī)范化管理的基本要求
職務(wù)犯罪個案預(yù)防規(guī)范化管理既有對內(nèi)(檢察系統(tǒng))的要求,又有對外(發(fā)案單位及主管部門)的要求,是一項嚴肅認真的工作,必須堅持高標準,嚴要求,應(yīng)該有較強的針對性、實效性和權(quán)威性。
。ㄒ唬、針對性。針對性在職務(wù)犯罪個案預(yù)防規(guī)范化管理中主要體現(xiàn)在兩方面。一是個案預(yù)防是針對職務(wù)犯罪而開展,這類職務(wù)犯罪主要是指依法由檢察機關(guān)直接受理的國家工作人員貪污、賄賂犯罪及國家機關(guān)工作人員瀆職、侵權(quán)犯罪等;二是個案預(yù)防是針對發(fā)案單位在制度、管理等方面存在的問題而開展。
(二)、實效性。實效性是指個案預(yù)防規(guī)范化管理要講求實效。一方面要實現(xiàn)檢察系統(tǒng)內(nèi)部對個案預(yù)防工作的有效管理;另一方面要努力實現(xiàn)個案預(yù)防工作在預(yù)防職務(wù)犯罪中的社會效果。
。ㄈ(quán)威性。權(quán)威性就是要在個案預(yù)防規(guī)范化管理中樹立檢察機關(guān)個案預(yù)防工作的權(quán)威。這就要求我們:一方面?zhèn)案預(yù)防工作要緊扣檢察機關(guān)依法履行職能辦理的案件來進行,這是與其他預(yù)防職務(wù)犯罪工作的顯著區(qū)別;另一方面?zhèn)案預(yù)防工作要符合現(xiàn)行法律、法規(guī)以及黨和國家的方針、政策,工作有理有據(jù),有條不紊,并能落到實處。
二、檢察機關(guān)有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)在個案預(yù)防中的職責分工
檢察機關(guān)有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)在個案預(yù)防工作中的職責分工,總的依據(jù)應(yīng)該是最高人民檢察院制定的《關(guān)于檢察機關(guān)有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作職責分工的規(guī)定》中有關(guān)個案預(yù)防工作的要求,具體來說是要在檢察長統(tǒng)一領(lǐng)導下,由偵查部門負責組織實施,預(yù)防部門歸口管理,其他有關(guān)部門積極配合。
。ㄒ唬、偵查部門負責組織實施。偵查部門在對案件偵查中,對案件中暴露出的各種問題,有直接的感性認識,更便于理性分析,由偵查部門來負責組織實施個案預(yù)防,有更強的針對性和實效性。因此,各級檢察機關(guān)應(yīng)將個案預(yù)防納入偵查部門目標管理考評。在個案預(yù)防中,偵查部門要負責制定個案預(yù)防計劃、分析發(fā)案原因、起草檢察建議、落實回訪等各項具體工作。
。ǘ、預(yù)防部門歸口管理。職務(wù)犯罪預(yù)防部門擔負著統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)檢察機關(guān)整個預(yù)防職務(wù)犯罪工作的任務(wù),在個案預(yù)防中,預(yù)防部門對檢察建議要負責歸口管理。預(yù)防部門要負責檢察建議書的統(tǒng)一編號,參與案后法制教育,了解檢察建議落實情況,建立個案預(yù)防檔案等工作。
。ㄈ、其他部門積極配合。職務(wù)犯罪預(yù)防是檢察機關(guān)各部門的共同職責,在個案預(yù)防中,其他部門要積極獻言獻策,發(fā)揮各自職能,積極配合實施。如公訴、偵查監(jiān)督部門在辦理案件中發(fā)現(xiàn)應(yīng)當進行個案預(yù)防而未組織實施的,應(yīng)向偵查部門提出,對有關(guān)案發(fā)原因也可積極開展調(diào)查研究,并提出有效對策。
三、職務(wù)犯罪個案預(yù)防的工作流程
個案預(yù)防的基本工作流程是,通過召開座談會等形式深入調(diào)查研究,分析職務(wù)犯罪案發(fā)原因,在此基礎(chǔ)上向發(fā)案單位提出有針對性的檢察建議,協(xié)助發(fā)案單位開展法制教育和落實檢察建議提出的整改措施,并在發(fā)案單位反饋整改情況后進行回訪,了解檢察建議落實情況,保證個案預(yù)防效果。具體來說是做到“六個一”,即一案一計劃,一案一分析,一案一座談,一案一建議,一案一整改,一案一回訪。
。ㄒ唬嵭袀案預(yù)防計劃審核制度。職務(wù)犯罪案件偵查終結(jié)后,對于應(yīng)該開展個案預(yù)防計劃的,承辦人應(yīng)及時填寫“個案預(yù)防計劃安排表”,就個案預(yù)防的具體工作做出計劃安排,明確個案預(yù)防承辦人,初擬出檢察建議提綱。計劃要層報偵查部門負責人、檢察長審核。
。ǘ、認真分析發(fā)案原因。每個列入預(yù)防的個案,承辦部門和承辦人應(yīng)當認真分析發(fā)案原因,發(fā)案原因分析可以通過以下方法進行:(1)偵查人員在訊問犯罪嫌疑人過程中,讓犯罪嫌疑人就其發(fā)案原因進行自我剖析,寫出悔過書;(2)辦案部門召開案情分析會,通過對犯罪嫌疑人作案經(jīng)過、作案形式和手段的分析,研究發(fā)案的主客觀原因;(3)承辦人員到發(fā)案單位召開座談會,調(diào)查研究犯罪嫌疑人的發(fā)案原因以及發(fā)案單位在制度、管理等方面存在的問題和漏洞。
。ㄈ、提出檢察建議。開展個案預(yù)防的核心內(nèi)容是向發(fā)案單位提出檢察建議,這項工作應(yīng)達到以下要求:1、檢察建議要按照高檢院《檢察建議書》規(guī)范化的要求進行制作,建議書應(yīng)包括下列五部分內(nèi)容:(1)發(fā)往單位;(2)問題的來源或提出建議的起因;(3)提出建議所依據(jù)的事實;(4)提出建議的依據(jù)和建議內(nèi)容;(5)要求事項。2、《檢察建議書》由偵查部門指定承辦人起草,經(jīng)分管檢察長審核簽發(fā)后,送預(yù)防部門統(tǒng)一編號,蓋院印后由承辦人送達;3、《檢察建議書》在主送發(fā)案單位的同時,應(yīng)抄送其上級主管部門和提出檢察建議所在院的上一級檢察院預(yù)防部門備案;4、《檢察建議書》應(yīng)建議發(fā)案單位在合理時間內(nèi)反饋檢察建議的落實情況。
(四)、開展法制教育。發(fā)出《檢察建議書》后,偵查部門應(yīng)主動與發(fā)案單位加強溝通聯(lián)系,適時派員到發(fā)案單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題宣傳教育活動。教育可采取上法制課、發(fā)宣傳材料、圖片展覽、組織庭審旁聽等多種形式。
。ㄎ澹椭鋵崣z察建議。偵查部門應(yīng)盡力協(xié)助發(fā)案單位為落實檢察建議而開展的各項整頓活動,促使檢察建議提出的整改措施的落實。
(六)、適時進行回訪。偵查部門在收到發(fā)案單位反饋落實檢察建議的情況報告后,應(yīng)適時派員到發(fā)案單位進行回訪,考察發(fā)案單位落實檢察建議的真實情況,保證個案預(yù)防效果。發(fā)案單位在《檢察建議書》建議的時間沒有及時反饋落實情況報告的,偵查部門也應(yīng)及時派員到發(fā)案單位進行回訪,同時了解發(fā)案單位沒有反饋情況的原因。對沒有落實檢察建議提出的整改措施的,應(yīng)進一步提出整改意見,也可向發(fā)案單位的上級主管部門通報情況,商請其上級主管部門責令發(fā)案單位盡快落實檢察建議提出的各項整改措施,實現(xiàn)個案預(yù)防目標。
上述個案預(yù)防工作中的分析、座談、教育、整頓等工作事項既可分步進行,也可視實際情況合并進行,一般應(yīng)在立項后三個月內(nèi)完成。上述工作主要由偵查部門完成,預(yù)防部門可適時派員協(xié)助。
四、個案預(yù)防的文書檔案管理
個案預(yù)防工作結(jié)束后,偵查部門應(yīng)將相關(guān)資料整理建檔,交預(yù)防部門審核、保存,相關(guān)部門要為此提供協(xié)助。個案預(yù)防檔案分文書資料和圖片資料兩部分:(一)個案預(yù)防文書資料應(yīng)包括以下內(nèi)容:《個案預(yù)防計劃安排表》、到發(fā)案單位召開座談會紀錄、《檢察建議書》及送達回證、到發(fā)案單位開展法制教育活動紀錄、發(fā)案單位《落實檢察建議情況的報告》、回訪考察紀錄等。(二)圖片資料應(yīng)采集以下內(nèi)容:偵查人員訊問犯罪嫌疑人照片,采取強
制措施的照片,贓款贓物照片、庭審、宣判或判決書照片,檢察人員到發(fā)案單位召開座談會、上法制課、搞宣傳活動照片等。圖片資料同時要保存底片。
五、個案預(yù)防工作紀律。
開展個案預(yù)防工作要嚴格遵守檢察工作紀律,嚴禁影響發(fā)案單位的正常生產(chǎn)、經(jīng)營和工作秩序,嚴禁向發(fā)案單位亂攤派、亂拉贊助,謀取不正當利益。
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