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破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障

時間:2023-02-20 10:26:15 勞動保障論文 我要投稿

破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障

  保護破產(chǎn)企業(yè)職工的合法權(quán)益是我國破產(chǎn)法律制度的一項重要內(nèi)容。1986年第六屆全國人大常委會第十八次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》(以下簡稱《破產(chǎn)法》),對于破產(chǎn)企業(yè)職工的保護作了明確規(guī)定。自《破產(chǎn)法》頒布至今,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,破產(chǎn)法對于破產(chǎn)企業(yè)職工的保護也日益完善,一系列相關(guān)的配套法規(guī)、政策、司法解釋等相繼出臺,逐漸構(gòu)成了較為完善的保護破產(chǎn)企業(yè)職工的法律制度。

  由于我國《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定比較原則,因此,從《破產(chǎn)法》頒布以來,國務(wù)院及其所屬部委先后出臺了一系列規(guī)定對《破產(chǎn)法》的相關(guān)內(nèi)容加以完善,其中比較重要的有:國務(wù)院1994年10月25日發(fā)布的《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國發(fā)[1994]59號)、《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》(國發(fā)[1997]10號)、財政部《國有企業(yè)試行破產(chǎn)有關(guān)財務(wù)問題的暫行規(guī)定》(財工字[1996]226號)、1996年《關(guān)于試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)中若干問題的通知》(國經(jīng)貿(mào)企[1996]492號)等。這些政策和規(guī)定對破產(chǎn)企業(yè)職工保護做了非常具體的規(guī)定。

  我國破產(chǎn)法有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)職工的保護主要包括兩個方面的內(nèi)容:一是有關(guān)職工安置問題,關(guān)于這一點,在企業(yè)《破產(chǎn)法》第4條中明確規(guī)定:“國家通過各種途徑妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們重新就業(yè)前的基本生活需要,具體辦法由國務(wù)院另行規(guī)定。”二是有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)及其清償順序問題,如《破產(chǎn)法》第37條第2款規(guī)定:“破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后,按照下列順序清償:(一)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用;(二)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;(三)破產(chǎn)債權(quán)!

  2002年7月18日,最高人民法院審判委員會第1232次會議通過最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),并于2002年9月1日起正式施行。這一規(guī)定是最高人民法院繼1991年首次對適用企業(yè)《破產(chǎn)法》司法解釋后,對適用該法及《中華人民共和國民事訴訟法》中相關(guān)規(guī)定所進行的第二次全面系統(tǒng)的解釋,它進一步規(guī)范了人民法院對企業(yè)破產(chǎn)案件的審理,對我國破產(chǎn)法律制度的完善與發(fā)展具有深遠的意義!度舾梢(guī)定》加強了對破產(chǎn)企業(yè)職工的保護,對于破產(chǎn)債權(quán)、非破產(chǎn)財產(chǎn)、清償順序、試點城市國有工業(yè)企業(yè)與一般國有企業(yè)破產(chǎn)的區(qū)別等都做出了明確規(guī)定。這對于進一步完善我國破產(chǎn)法有關(guān)職工保護的立法,更好地維護破產(chǎn)企業(yè)職工合法權(quán)益,將起到積極的作用。

  一、破產(chǎn)債權(quán)

  《破產(chǎn)法》對涉及企業(yè)職工等勞動主體的破產(chǎn)債權(quán),僅僅規(guī)定了破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用屬于優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán),沒有對其進行分類,從而導致法院在審理案件過程中對因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同時勞動者的補償金、非正式職工勞動報酬、職工集資款等問題無法可依,這在一定程度上損害了職工的合法權(quán)益!度舾梢(guī)定》在總結(jié)司法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對以往的政策、法規(guī)進行了完善,有許多新的突破。其中第56條、57條、58條分別對企業(yè)職工等勞動主體給予特殊的保護,將解除勞動合同對勞動者的補償金、非正式職工的勞動報酬和企業(yè)向職工的集資款,解釋為企業(yè)《破產(chǎn)法》第37條第二款第(一)項可以優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán),充分反映了國家法律對勞動者群體的保護,對維護社會穩(wěn)定具有積極的意義。

  1.勞動者補償金優(yōu)先受償?shù)囊?guī)定。

  破產(chǎn)企業(yè)職工的保護是現(xiàn)代各國破產(chǎn)法的一般原則。破產(chǎn)法對企業(yè)所欠職工工資和報酬的保護,屬于對勞動者已付出勞動的獲取勞動報酬權(quán)的保護;對勞動者因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同的補償金的保護,屬于對勞動者未來損失的保護。《破產(chǎn)法》僅僅將職工工資和勞動保險費用作為第一順序清償?shù)膫鶛?quán),而對勞動者未來損失的保護未作規(guī)定!度舾梢(guī)定》基于保護勞動者權(quán)利的角度出發(fā),對《破產(chǎn)法》第37條采取擴大解釋的方法,將對勞動者未來損失的補償這部分解釋為第一順序清償?shù)膫鶛?quán),給予其和職工工資、勞動保險費用同等的法律地位。在《若干規(guī)定》第56條中明確規(guī)定:“因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同,勞動者依法或者依據(jù)勞動合同對企業(yè)享有的補償金請求權(quán),參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。”這就意味著,因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同對勞動者的補償,可以依據(jù)勞動合同約定的補償金,也可以在沒有約定時依據(jù)勞動法及其相關(guān)規(guī)定進行補償。

  2.非正式職工勞動報酬優(yōu)先受償?shù)囊?guī)定。

  我國破產(chǎn)法規(guī)定的優(yōu)先清償?shù)穆毠すべY依其性質(zhì)屬于勞動報酬,法律并沒有區(qū)分勞動者的身份,因此只要是屬于勞動報酬性質(zhì)的債權(quán),勞動者均應(yīng)享有破產(chǎn)法規(guī)定的優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利!镀飘a(chǎn)法》第37條第二款第(一)項規(guī)定的“職工工資”,在文義上未對“職工”一詞加以限制,所以“職工工資”既指正式職工的工資,也指非正式職工的工資。因此,《若干規(guī)定》第57條規(guī)定:“債務(wù)人所欠非正式職工(含短期勞動工)的勞動報酬,參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。”這樣就為實踐中法院在審理破產(chǎn)案件時,對于破產(chǎn)企業(yè)拖欠企業(yè)非正式職工的工資,尤其是拖欠農(nóng)民工的勞動報酬問題的處理提供了明確的法律依據(jù)。

  3.職工集資款優(yōu)先受償?shù)囊?guī)定。

  《若干規(guī)定》第58條規(guī)定:“債務(wù)人所欠企業(yè)職工集資款,參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。但對違反法律規(guī)定的高額利息部分不予保護。職工向企業(yè)的投資,不屬于破產(chǎn)債權(quán)!

  本條規(guī)定也屬于對《破產(chǎn)法》第37條第2款第(一)項進行的擴大解釋,將企業(yè)所欠職工的集資款解釋為與企業(yè)所欠職工工資具有相同地位的破產(chǎn)債權(quán)。主要包括三個方面的內(nèi)容:(1)對于企業(yè)向職工集資形成企業(yè)對職工的負債,在企業(yè)破產(chǎn)時,職工對企業(yè)享有破產(chǎn)債權(quán)!度舾梢(guī)定》的這一規(guī)定,不僅有利于對破產(chǎn)企業(yè)職工的保護,而且有利于減少社會不穩(wěn)定因素。(2)對職工集資款的保護僅限于合法權(quán)益。對于企業(yè)許諾給職工的高額利息不受法律保護,不僅高額利息不能優(yōu)先受償,而且不屬于破產(chǎn)債權(quán),法院不予確認。對不違反法律規(guī)定的利息部分,可以確認為破產(chǎn)債權(quán),但根據(jù)司法解釋的本意不能獲得優(yōu)先受償,屬于普通債權(quán)。(3)在企業(yè)股份制改造過程中,職工持有企業(yè)股份(如職工持股)屬于職工向企業(yè)的投資行為,是一種股權(quán)性質(zhì)的權(quán)利,不屬于破產(chǎn)債權(quán),在企業(yè)破產(chǎn)時不能獲得清償。

  4.清償順序。

  由于《若干規(guī)定》增加了勞動者補償金、非正式職工勞動報酬、職工集資款三項內(nèi)容,因此屬于第一清償順序的勞動債權(quán)就由過去《破產(chǎn)法》規(guī)定的“破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用”兩項內(nèi)容增加到5項,依次順序為:(1)企業(yè)所欠職工工資,包括欠付正式職工工資和非正式職工工資;(2)企業(yè)與職工解除勞動合同后應(yīng)支付職工的補償金;(3)企業(yè)職工勞動保險費用;(4)企業(yè)向職工集資借款在扣除違反法律規(guī)定高息部分后應(yīng)償還款項。

  二、非破產(chǎn)財產(chǎn)

  所謂破產(chǎn)財產(chǎn),是指破產(chǎn)企業(yè)所有財產(chǎn)中供分配給破產(chǎn)債權(quán)人的財產(chǎn)。非破產(chǎn)財產(chǎn),則是指破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)中不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)的其他財產(chǎn)。為了維

破產(chǎn)法與破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障

護破產(chǎn)企業(yè)職工的合法權(quán)益,自《破產(chǎn)法》頒布后,國務(wù)院及其所屬部門發(fā)布了的一系列的政策和規(guī)定,對破產(chǎn)企業(yè)職工住房、破產(chǎn)企業(yè)投資興辦公共福利性設(shè)施、工會財產(chǎn)等有關(guān)職工切身利益的事項都作過具體規(guī)定,最高人民法院新出臺的《若干規(guī)定》在此基礎(chǔ)上對相關(guān)問題進一步作出了明確規(guī)定。

  1.關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工住房處理原則的規(guī)定。

  根據(jù)《若干規(guī)定》第81條規(guī)定:“破產(chǎn)企業(yè)的職工住房,已經(jīng)簽訂合同、交付房款,進行房改給個人的,不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。未進行房改的,可由清算組向有關(guān)部門申請辦理房改事項,向職工出售。按照國家規(guī)定不具備房改條件,或者職工在房改中不購買住房的,由清算組根據(jù)實際情況處理!

  本條包括三個方面的內(nèi)容:(1)根據(jù)我國現(xiàn)行的房改政策,職工出錢購買的住房,產(chǎn)權(quán)歸個人所有,因此,破產(chǎn)企業(yè)的職工住房,已經(jīng)簽訂合同、交付房款,進行房改給個人的,住房屬于職工個人所有,不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。(2)在企業(yè)宣告破產(chǎn)時尚未進行房改,意味著職工可以享受的住房房改優(yōu)惠政策尚未享受,但企業(yè)被宣告破產(chǎn)后,已不具備給職工房改的主體資格,在操作上不具可能性,因此可由清算組代替破產(chǎn)企業(yè)向住房制度改革領(lǐng)導小組(房委會)等有關(guān)部門申請辦理房改事項,向破產(chǎn)企業(yè)的職工出售。(3)按照國家規(guī)定不具備房改條件,比如企業(yè)的集體宿舍,或者產(chǎn)權(quán)不明的住房,或者職工在房改中不購買住房的,由清算組根據(jù)實際情況處理。

  2.關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)投資興辦公共福利性設(shè)施的規(guī)定。

  根據(jù)國務(wù)院“國發(fā)[1994]59號文件”《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》、和“國發(fā)[1997]10號文件”《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)的學校、托幼園(所)、醫(yī)院等福利性設(shè)施,原則上不計入破產(chǎn)財產(chǎn),由破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或市轄區(qū)、縣的人民政府接收管理,其職工由接收單位安置,但是沒有必要續(xù)辦并能整體出讓的,可以計入破產(chǎn)財產(chǎn)。按照規(guī)定,上述政策只能在國務(wù)院確定的“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市范圍內(nèi)的國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn),適用范圍受到限制!度舾梢(guī)定》第82條規(guī)定:“債務(wù)人的幼兒園、學校、醫(yī)院等公益福利性設(shè)施,按國家有關(guān)規(guī)定處理,不作為破產(chǎn)財產(chǎn)分配!边@就意味著,自《若干規(guī)定》頒布后,所有企業(yè)破產(chǎn)中涉及幼兒園、學校、醫(yī)院等公益福利性設(shè)施的處置,都將統(tǒng)一不作為破產(chǎn)財產(chǎn)分配。

  3.關(guān)于工會財產(chǎn)不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)的規(guī)定。

  作為具有社會團體法人資格的組織,工會在民事活動中的財產(chǎn)權(quán)依法受到保護!豆ā返46條規(guī)定:“工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn),任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥!北仨氈赋龅氖,工會與企業(yè)法人是各自獨立的法人主體,企業(yè)或企業(yè)工會對外發(fā)生經(jīng)濟糾紛時,應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的法律責任,企業(yè)不承擔企業(yè)工會的債務(wù),反之,企業(yè)工會也不承擔企業(yè)的債務(wù)。

  根據(jù)《若干規(guī)定》第71條第(九)項的規(guī)定:“破產(chǎn)企業(yè)工會所有的財產(chǎn)不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。”這一規(guī)定完全符合《工會法》的有關(guān)立法精神,從破產(chǎn)法的角度強化了對于工會財產(chǎn)的保護,對于遏制屢屢出現(xiàn)的企業(yè)破產(chǎn)中損害工會財產(chǎn)的現(xiàn)象提供了有力的法律保障。

  三、關(guān)于兩類企業(yè)破產(chǎn)的不同規(guī)定

  我國破產(chǎn)法有關(guān)破產(chǎn)企業(yè)職工的保護還有一個重要的方面,就是有關(guān)職工安置的問題。按照《破產(chǎn)法》第4條的規(guī)定:“國家通過各種途徑妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們重新就業(yè)前的基本生活需要,具體辦法由國務(wù)院另行規(guī)定。”一般來說,破產(chǎn)企業(yè)職工的安置費用包括:(1)職工失業(yè)期間的救濟費用,包括企業(yè)進入破產(chǎn)程序后職工的生活費;(2)企業(yè)離退休職工的離退休費和醫(yī)療費;(3)失業(yè)職工再就業(yè)的安置費用。在有關(guān)安置費的處理方面,試點城市國有工業(yè)企業(yè)和一般國有企業(yè)適用的法律是不同的。

  目前,試點城市國有工業(yè)企業(yè)的破產(chǎn)案件須納入全國破產(chǎn)計劃,而納入計劃破產(chǎn)的企業(yè),可以使用國務(wù)院的特殊政策。特殊政策主要表現(xiàn)為可以用破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)安置職工,破產(chǎn)債權(quán)和別除權(quán)都不能優(yōu)先于職工安置費。這與《破產(chǎn)法》的規(guī)定是不一致的。根據(jù)國務(wù)院通知的有關(guān)規(guī)定,這些費用都可以從破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)中支付。例如,國務(wù)院“國發(fā)[1994]59號文件”中特別強調(diào):“實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好破產(chǎn)企業(yè)職工”,并且規(guī)定:“企業(yè)破產(chǎn)時,企業(yè)依法取得的土地使用權(quán),應(yīng)當以拍賣或者招標方式為主依法轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓所得首先用于破產(chǎn)企業(yè)職工的安置”:“處置企業(yè)土地使用權(quán)所得不足以安置破產(chǎn)企業(yè)職工的,不足部分應(yīng)當從其他破產(chǎn)財產(chǎn)所得中撥付”,等等。有學者認為,該規(guī)定在實踐中導致了破產(chǎn)企業(yè)面臨破產(chǎn)毫無危機感,而且容易導致破產(chǎn)約束機構(gòu)趨于軟化和松馳,不能使職工的個體利益愿望和企業(yè)的整體利益意識融而為一,使職工游離于企業(yè)破產(chǎn)后果的承受主體之外。[1](P70-71)還有學者認為,國務(wù)院的通知規(guī)定,關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)及其他財產(chǎn),即使已設(shè)置抵押,變賣所得也要優(yōu)先用于破產(chǎn)企業(yè)職工安置,而不清償?shù)盅簜鶛?quán)人。這與我國《擔保法》關(guān)于抵押擔保的規(guī)定相違背,實際上相當于以國務(wù)院的行政法規(guī)廢止或修改全國人大常委會制定的法律,認定抵押制度對破產(chǎn)企業(yè)無效,使債權(quán)人(尤其是銀行)債權(quán)的安全得不到應(yīng)有的法律保障。[2](P282)

  對于這個問題,《若干規(guī)定》采取了以法律為依據(jù)的做法,沒有將政策包括在其中,對國家破產(chǎn)計劃未作專門規(guī)定,而是在第105條做了如下規(guī)定:“納入國家計劃調(diào)整的企業(yè)破產(chǎn)案件,除適用本規(guī)定外,還適用國家有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定!边@一規(guī)定將試點城市國有工業(yè)企業(yè)與一般國有企業(yè)破產(chǎn)做了明確區(qū)分,不僅有利于保護破產(chǎn)企業(yè)職工等勞動主體的利益,而且有利于對債權(quán)人合法權(quán)益的保護,既符合我國的國情,又有利于我國現(xiàn)行破產(chǎn)法律制度的完善。

  試點城市國有工業(yè)企業(yè)與一般國有企業(yè)的破產(chǎn)除適用法律和政策規(guī)定不同之外,還存在以下不同:

  1.可分配財產(chǎn)范圍不同。

  試點城市國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)時,企業(yè)處置依法取得的土地使用權(quán)所得必須作為安置費用優(yōu)先安置職工,如有剩余可與其他破產(chǎn)財產(chǎn)一起統(tǒng)一列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案參與清償分配。而一般國有企業(yè)的土地使用權(quán)如果是以出讓方式依法取得,企業(yè)破產(chǎn)時,在其土地使用權(quán)有償使用的剩余年限內(nèi),其依法處置土地使用權(quán)所得應(yīng)納入破產(chǎn)財產(chǎn)參與清償分配。如果是以劃撥方式取得的,則企業(yè)破產(chǎn)時,土地使用權(quán)將被國家無償收回,企業(yè)無權(quán)處置。

  2.財產(chǎn)分配次序不同。

  試點城市國有工業(yè)破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)分配次序為:(1)清算費用;(2)拖欠的職工工資、勞動保險費用和職工安置費用;(3)有效的財產(chǎn)擔保債權(quán);(4)欠繳的稅款;(5)普通債權(quán)。一般國有破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)分配次序為:(1)清算費用;(2)有效的財產(chǎn)擔保債權(quán);(3)拖欠的職工工資和勞動保險費用;(4)欠繳的稅款;(5)普通債權(quán)。

  3.職工安置不同。

  試點城市國有工業(yè)破產(chǎn)企業(yè)職工安置依據(jù)法律和政策從預(yù)案操作到案件終結(jié)貫穿始終,而且是財產(chǎn)清算結(jié)束后的主要工作,可以占用處置土地使用

權(quán)所得和其他財產(chǎn)。而一般國有破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作必須在立案之前處理好,或者通過其他程序和途徑解決,立案之后的清算、審理過程不再考慮職工安置問題,分配方案中也不體現(xiàn)安置費用。

  四、破產(chǎn)費用

  破產(chǎn)費用是指破產(chǎn)清算過程中所發(fā)生的各項支出,應(yīng)當從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付。破產(chǎn)費用是在破產(chǎn)程序中隨時發(fā)生的,為保證破產(chǎn)程序順利進行,允許破產(chǎn)費用隨時支付。在破產(chǎn)宣告后,破產(chǎn)財產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費用的,破產(chǎn)程序相應(yīng)終結(jié),未清償?shù)膫鶆?wù)不再清償。破產(chǎn)費用的開支范圍包括:清算期間職工生活費;破產(chǎn)財產(chǎn)管理、變賣和分配所需費用;破產(chǎn)案件訴訟費用;清算期間企業(yè)設(shè)施和設(shè)備維護費用、審計評估費用;為債權(quán)人共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的其他費用,包括破產(chǎn)企業(yè)催收債務(wù)差旅費及其他費用等。

  由于職工工資和勞動保險費用本身是第一順序清償?shù)膫鶛?quán),優(yōu)于國家稅收和普通債權(quán)受償,因此在清算期間優(yōu)先撥付職工生活費、醫(yī)療費不會造成對國家稅收和普通債權(quán)人的損害。所以《若干規(guī)定》第90條規(guī)定:“清算期間職工生活費、醫(yī)療費可以從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付。”該條規(guī)定是根據(jù)目前實際情況為援助困難職工而作出的一項特殊規(guī)定,在我國現(xiàn)階段,與企業(yè)市場退出相配套的社會保障機制尚未完全建立,破產(chǎn)企業(yè)職工生活尚缺乏足夠的社會保障的情況下,從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先撥付困難職工的生活費、醫(yī)療費,緩解這部分職工生活與醫(yī)療困難,既體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性,也體現(xiàn)了我國破產(chǎn)法律制度對企業(yè)困難職工的保護。

  「參考文獻」

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