郭臺銘的語錄30條

　　有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀律。下面是關于郭臺銘的語錄30條,感興趣的一起來看看吧。

1、我這輩子都在走逆境，沒有逆境，我還不過癮！

2、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。

3、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。

4、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創(chuàng)造機會；要堅持扎根，學會永不放棄。

5、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

6、我們要的是能團隊合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛，天才就讓他留在天上。

7、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

8、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。

9、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細如絲。

10、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

11、賣給世界級的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關鍵是選客戶。

12、人才從哪里來？·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機會創(chuàng)造出來的，而非刻意培育的。

13、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

14、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。

15、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！

16、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說倒就倒。

17、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

18、我不知道什么是所謂"成功的領導"，但我知道什么是"不成功的領導"，就是：不身先士卒的領導；遇事推諉的領導；希望討每個人的領導；朝九晚五的領導；賞罰不分的領導。

19、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

20、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。

21、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

22、你認為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

23、妳只是認為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業(yè)務、主管、老板、公司。

24、業(yè)務反應客戶的問題，你嫌他煩。

25、每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。

26、沒有管理，只有責任。管理可以訓練，領導沒法訓練。

27、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。

28、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的，不是人海，而是腦海。

29、對于錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

30、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

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